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2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇一

（一）工作量

隨著后勤服務工作的提升，財務部工作任務和業務量大幅度增加。目前，承擔了后勤服務的財務管理和會計核算及校園一卡通的日常服務工作，包括：四套帳務的會計核算和財務管理；校園一卡通的管理和服務工作；后勤與學校的財務結算和聯系工作；中心各部門有關項目的財務預算和落實工作。此外，還承擔領導交辦的20xx年后勤服務國庫支付備案協議的起草、浙經院后勤服務協議與費用結算、智能電表收費系統、洗衣卡收費系統、電開水箱系統、浴室的收費系統、桶裝水結算等管理工作。

據初步統計，20xx年度后勤財務分項目核算的單位達到59個，共制作會計憑證4323張，大多憑證是匯總編制，編制各類定期報表(月報、季報、年報、內部報表、對外報表)和勞動工資統計報表426余張，按時繳納公司的各項稅費和各類報表的申報工作，辦理相關證照的年檢。20xx年校園一卡通服務達到36萬人次，存取款金額2873.35萬余元，新制作校園卡9897張，銷戶2626張，換卡10333張。此外，我部還配合校財務接受了浙江省審計廳審計組的審計、“小金庫”專項治理檢查等檢查和審計工作，參與改造了教工路公寓管理部洗衣房刷卡系統的改造，開水箱的增設，教工路六幢學生公寓樓智能電表的改造。

（二）工作質量

我部認真履行財務職責，圓滿完成中心下達的各項工作任務，尤其是目標管理責任制的實行，盡可能滿足各部門對財務資料的需要。積極與校財務、總務溝通落實后勤服務資金，確保中心各項服務工作順利展開。進一步加強財務管理，確保服務資金安全，財務狀況繼續保持平穩運行。努力強化服務意識，不斷提高服務質量，得到了中心領導肯定和各部門好評。

我部緊緊圍繞后勤服務的中心工作，認真履行部門職責。按照中心各部門目標管理責任書的要求，全力做好財務的服務工作，對各部門咨詢服務和管理等方面作出了財務應有的努力。

1、圍繞中心工作，做好資金保障

應多方面原因，學校對后勤服務經費的撥付不能及時到位，為保證日常服務資金的需求和維修費用的支付，我們一方面積極與校財務、總務溝通和落實資金，另一方面不斷提高財務管理水平，挖掘內部潛力，合理調配有限的資金。20xx年度在總務處的支持下，我部配合學校財務從國庫劃入經費2,055萬元,歸還學校財務借款1,247萬元,后勤實際可使用經費808萬元，保證了后勤服務經費的支付。我部還對20xx年下半年到20xx年應結算的維修費用進行了列表整理，共整理205項，金額達732萬余元(未包括中心內部轉帳支付)，對20xx年到20xx年三年后勤與學校的經費進行了結算，其中20xx年與20xx年已審批完成，共結算經費4,384萬余元。在中心領導的關心下繼續探索部分項目預算管理模式，充分保障了各部門的經費需求，不斷完善會計核算，增強各部門的成本費用管理意識，提高資金使用效益。

2、注重對外溝通，完善財務管理

一方面，我們配合校財務接受關部門檢查和審計；另一方面，我們主動與稅務等部門溝通情況，掌握信息，并向兄弟院校同行學習，完善后勤財務管理。

一是認真對待浙江省審計廳審計組的專項審計，我們積極配合、仔細核查，對提出的問題進行溝通，做好解釋和書面反饋工作，取得了滿意效果；二是積極與稅務部門溝通，及時了解國家對高校后勤的稅收政策，爭起稅務部門對后勤服務的稅收支持；三是繼續參加教育會計學會后勤財務分會交流年會和學會組織的各項活動，學習兄弟院校的先進管理經驗，通過溝通交流，轉變了觀念、增長了知識、學到了方法，對我們的財務管理工作具有一定的指導作用。

3、參與后勤改革，當好領導參謀

20xx年我部根據中心合同工薪酬體系改革的要求，經過反復測算，主持完成了后勤服務中心合同工薪酬職等職級對應表，為近800名員工的工資發放提供了制度支持。根據學校分配政策改革，及時向領導匯報，調整后勤津貼等款項的發放，控制好工資總額，做好后勤員工的分配工作。加強成本費用管理，為各部門負責人提供相關財務資料。根據學校要求完成20xx年后勤財務預算的申報，配合水電維修管理部做好相關協議的簽訂和維修費用的結算。參與中心的相關會議，發揮財務的參謀作用。

4、加強安全工作，確保資金安全

保證資金安全一直是財務部重中之重的一項工作，后勤涉及收費是點多面廣，對此我們經常了解，及時催繳，特別是節假日到來前，關照各部門負責人通知各相關人員，不要自己保管現金，及時送交財務，避免不必要的損失。20xx年財務人員認真負責，盡心盡力，光電費回收一項，達到了862萬余元，由于工作仔細、責任明確、手續完備，確保了電費的安全回收，保證后勤服務資金安全。

5、關注員工隊伍，提升業務素質

我部現有員工17人，其中財務人員8人，全部達到專科以上學歷，老中青梯隊明顯，財務人員素質和面貌大大提升。繼續做好會計人員的日常管理和業務指導，會計電算化水平大有改善，會計核算質量進一步提高。指導會計人員的對日常工作的總結，對發現的問題進行討論和思考，形成書面材料，本年度完成學術交流論文二篇。合理安排好工作，使會計人員按時參加繼續教育培訓，學習和了解會計的最新動向，更新會計知識。參加統計工作的會議和培訓學習，做好后勤服務的統計工作。

6、落實目標管理，控制成本費用

指導各部門目標管理責任制的落實，使中心各部門負責人對預算內成本費用的支出高度關注，出現以前所沒有的對財務核算的關心，每個部門負責人經常了解自己部門的支出情況，隨時掌握變化情況，這是中心實行目標管理責任制后，財務管理發生的可喜一面，也是中心預算管理好的開端，這無疑對中心加強財務管理發揮積極作用，是財務管理靠大家的最好體現。從全年看：各部門預算內成本費用支出同比呈現下降趨勢，成本費用支出管理效果明顯。

7、優化窗口服務，提高服務效率

校園一卡通服務部是后勤財務面對師生服務的重要窗口，財務部強調關注窗口服務，提高服務意識，較好地完成全年服務任務。20xx年累計為同學尋回丟失卡達872多張，甚至還通過學院、公寓幫助找尋丟物同學。在窗口，每位員工都能很自覺地提醒充值多的同學，保管好校園卡或者少充一點現金等；下班總是延遲點時間讓一些忘了時間的同學能充上值，并提醒他們準時很重要，在不經意間實踐了服務育人的職責。參與了公寓洗衣房開水箱、智能電表等服務設施的改造，并改善了計費系統，增加了服務功能，延長了服務時間，培訓員工的服務技能，提高了服務效率。

8、做好工會工作，服務全體員工

我部認真履行分工會財務委員及福利委員的職責，為后勤115位事業編制員工發放校工會福利物資六次；并為后勤員工辦理了公園卡充值業務；非編員工活動物品采購；及時收取每位會員的工會費，上交校總工會。管好后勤分工會的賬務。

1、部門人員在工作中服務意識還不夠強，對工作中遇到的新問題，解決問題的思路不夠寬、辦法還不夠多。

2、制度建設方面需進一步完善和加強，以更好地適應后勤改革和服務的需要。

3、本年度無工作失誤。

衷心感謝各位領導的關心和各部門對財務部工作的大力支持！

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇二

一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發生的現實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難，經過進取參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利經過了__年增值稅繳納工作。經過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作：分公司日常經營活動經過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能進取配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，異常是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現狀：

2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握，

3、專業勝任力不強，

4、但能進取配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大，

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

(3)、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用;

(8)、繼續并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七、思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發展的理念進行工作，根據公司的具體情景及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從必須程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地到達消費者需求、期望，在必須程度上影響了公司銷售，3、公司業務宣傳不夠，在必須程度上影響了公司銷售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利本事，5、對員工的影響力不夠(學習培訓等)，不能讓員工素養構成良好的、進取向上的氛圍，影響了銷售及盈利本事。

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇三

財務部立足在集團公司的角度，突出上市公司面對股東、聯交所、統計稅務以及公司領導層對集團公司財務狀況提供及時準確信息的要求，利用公司內部報表監控系統，進一步加強對整個傳媒（集團）公司財務狀況的監督控制。目前，除了傳媒公司本部，20xx年北青傳媒通過入資增加了北青盛大汽車、北青盛大保險、北青時代資訊、北青航媒、中網視通等新公司。對新的對外投資，結合市場等進行了可行性分析，為公司管理層提供決策的依據。財務部在沒有增加人力的情況下，除了以往核算的北青傳媒、北青鼎力、法晚傳媒外，又增加了中網視通公司的全部財務管理及稅務申報業務。財務部每月按要求及時、準確報送集團公司合并報表與各子公司財務分析，并通過相關報表資料的財務分析，及時了解各子公司的經營狀況和關聯交易情況。分析公司及下屬公司的經營狀況時，抓住廣告收入、印制成本、人員成本控制等主要收支項目，將相關分析資料及財務建議提供給領導作為經營的參考。20xx年進一步加強了對子公司實際運營與預算控制的分析對比。年底對20xx年的全年預算進行了財務分析及初稿的匯編。為公司20xx年的經營管理提供財務控制基礎信息資料。

財務部按時核算公司的所有業務，包括資金收支、費用支付、工資發放、資產購置攤銷等。日常辦理業務時做到了準確高效，財務部對各部門收支單據要仔細審核，包括單據是否符合公司相關制度要求，票據是否真實符合規定、有無合同、金額是否計算準確等，確保原始憑證的真實準確性。日常及時制作記賬憑證，對各種數據及時登記入賬。每月核對與其他單位的往來項目，并根據各類結算單編制往來憑證。根據審核過的憑證做月末結轉工作，并據此編制傳媒本部各類會計報表。對子公司北青鼎力和法晚傳媒以及中網視通的憑證制作、會計復核及編制報表工作也同時進行。核對公司賬務中應收應付款及預收預付款等往來科目，并提示收款付款時間等信息；對于差旅備用等借款，督促借款人及時還款，確保公司年末的各項借款全部收回。對易貨形成的庫存資產每月與行政部核對，保證財產保值、賬實相符。對于長期廣告預收、應收款項分情況進行及時的財務處理，保證賬務報表數字的可靠性。對公司的關聯交易進行日常監控及定時匯報，確保關聯交易的數字準確并合乎上市規則的限額規定。20xx年由于傳媒公司的業務不斷拓展，相繼出現了各種新的業務，如戶外廣告、股份轉股并股、易貨房產涉稅、房屋轉租賃等，財務部依照會計準則結合公司實際都進行了正確的會計處理。

財務部日常比照收入預算進度加強廣告收入應收款及廣告銷售折扣的日常監控，保證會計報表的數據及時準確，每周與廣告部核對廣告刊出應收金額，并定期抽查廣告質檢刊出表，審核數字是否真實準確，月末對廣告部質檢刊出單做抽查工作，并寫出審核摘要。在核算成本過程中，對作為公司新的收入增長點的戶外廣告業務，財務部按照收入合同建立臺賬，每月編制戶外廣告收款情況表，建立了催要應收款的制度。在賬務和報表上準確的戶外廣告的收支狀況。

按照20xx年的工作計劃，財務部對公司的印制成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，每天與物流印務部核對當日的印刷數量和成本費用，每周編制收入成本比較表和毛利測算對比表，每月末根據全月成本表編制成本對比分析表。在核算成本過程中，加強增刊的流程管理。針對每一次增刊都要求廣告部簽署發布申請表，并協調物流公司報價，嚴格按公司流程審批，報總裁簽字后方通知物流公司印刷。財務部按照年初的預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤。在支付大額款項時，財務部堅持依照預算制度的要求，除了事前審核及按預算制度監控外，對超出預算標準、金額、范圍的情況，財務部依照公司制度，積極與各部門協調各種手續。使預算管理達到了控制支出但不限制業務經營的目的。

日常及時對是原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔。按公司制度隨時辦理資料的查閱手續。特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx年財務部會同公司技術人員建立了財務電子檔案共享體系，意在對公司本部及下屬相關公司的資料實現共享管理。20xx年財務部配備了掃描儀，對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，并實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便于大家比較清晰的了解業務實質，從而使工作流程也更為順暢。

按照20xx年的工作計劃，20xx年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關先進稱號。包括被北京市國地兩稅聯合評為20xx—20xx年度納稅信用a級企業，被北京市稅務局評為20xx年度個人所得稅代扣代繳先進單位。日常匯算各公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。日常每月的全體員工工資薪金稅金核算準確及時。及時為有需求的同事辦理個人完稅證明。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及稅務稽查局相關配合調查。國地兩稅的稅務報稅及相關發票管理工作。為了評比年度納稅信用a級企業先進單位，財務部做了大量工作，如期獲得了榮譽稱號。對于日常向香港支付的各項費用及股利分紅等，需按稅法要求代扣各項稅金，手續比較繁瑣，財務部都會在規定的時間辦理各種納稅手續及完稅憑證等，保證款項支付的順利進行。另外，財務部積極運用各項稅收優惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發布的各種法規、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構。

財務部在沒有增加人員的情況下，完全負責鼎力傳媒及法晚傳媒以及新增加的中網視通公司的日常賬務管理、報表報送、稅務、統計申報等工作。子公司雖然業務量不是很大，但都是麻雀小五臟全，日常核算、報稅、報表每樣都要涉及。特別是像北青鼎力這樣的子公司，涉及與鼎力時空、中國民航報頻繁聯系及各種應收應付款項的核對催款，成本測算等，為保證財務數據的準確性和及時性，在加大溝通力度的同時，向公司派送專門的人員，加強監控，以保證對下屬公司的有效管控。對經營中出現資金緊張的子公司，財務部積極測算，并依照公司董事會的決議，積極聯系相關銀行，以最優惠的貸款利率及手續費率，合理安排對這些子公司的貸款支持。今年，在時間比較緊張的情況下，為茜茜廣告和北青鼎力分別提供了幾筆委托貸款，保證其順利運營，并為集團獲得最大的收益。

作為上市公司，財務部配合公司管理層接受香港會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確后，將年報及中報數據比較完滿地提供給香港聯交所。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。對涉及公司各種并購計劃等業務的臨時審計，財務部人員也都是積極與各事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由于統計法的實施，對統計工作質量要求升高，財務部能夠準確及時地完成各個公司的統計報表的上報工作，得到統計部門的贊揚。

公司上市后出于分擔財務風險的目的，將存款分別存在了多個銀行。財務部管理的上述四家公司共計活定期賬戶幾十個。由于開戶數目眾多，日常的銀行對賬及余額調節、轉存、委貸計提相關利息、派息、付匯等工作量大業務筆數多。財務部能夠在日常資金的監控管理上，按照制度要求，對每一賬戶都日清日結管理。辦理各項銀行業務需要提供給銀行一系列材料，由于各家銀行所需手續和材料不完全一致，所以要提前與銀行進行溝通，按銀行要求準備好各種手續。特別是定期存款續存、轉存和結匯業務一般時間都很緊，為了保證公司的利益不受損失，必須在有限的時間里做好充足準備，以保證業務能在規定的時間內完成。對款項收付量較大的銀行，建立了網上銀行查詢對賬功能，確保對款項收付的實時監控。對決定不再使用的銀行賬戶，依照公司制度及時進行銷戶清理工作。定期制作上報銀行賬戶情況表及銀行對賬核對報表，為領導提供銀行相關存款等信息。財務部在保證資金安全的同時，積極與各銀行協商咨詢，選擇最合理的理財方式，在保證公司資金流動性的情況下，使銀行資金獲得最大化的利息收入。對委托貸款或提供擔保的情況，財務部都指定專人定期監控。確保對貸款得到合理的使用及保證各項貸款按期收回。

為確保財務管理規范到位及風險控制，20xx年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規范了易貨管理、關聯交易、資產管理、預算管理、開支標準、財務報銷、合同管理等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。

為確保投資項目的安全性并考證其獲利能力，為公司的投資提供有效的可參考的信息，財務部在20xx年度配合戰略發展部門參與了幾項重大投資業務的盡職調查工作，為公司的投資分析和決策提供了一定的參考數據。配合審計部門完成各項內部及外部的審計工作，為審計工作提供基礎數據。

財務部對日常接觸到的財政、外管局、稅務、統計、銀行等部門，不定期地進行溝通。這些部門是我們了解政策的一個窗口，通過有效的溝通，為公司的發展創造好的外部環境。在了解了有利于公司的政策信息后，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業務又好又快地發展。

為提高公司財務人員的業務水平，財務部適時地組織全集團子公司進行了半脫產培訓，培訓內容涉及新會計準則、新稅法及公司兼并等各個方面，通過培訓，使每一個財務人員充分的領悟和理解，提高了公司財務人員業務素質。為20xx年的對外年報打下了良好的數據基礎。同時，為掌握稅收法規的新變化，財務部內部不定期組織研討會，財務人員及時了解一些新的政策及規定，使財務人員對稅法變化及時掌握，保證合理避稅的應用及執行的準確性。集團公司新投資項目中，增加了不少與上市公司投資相關的業務流程，對上市公司交易的法律和財務層面披露等也邀請有關專家對財務人員進行了培訓。使財務人員對上市公司財、稅、法相關規則有了較清晰的了解。

1，關于努力追求管理創新，為管理層提供及時準確的決策數據方面。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創收提供了良好的輔助作用。

2，關于加強業務學習，提高專業知識水平方面，財務部于當年組織了集團內的所有會計人員進行了業務知識培訓學習，對業務工作起到了很大幫助。部門內也形成了隨時學習、討論的制度，這些使財務部及子公司財務人員的業務水平都得到了很大提高。

3，關于加強對公司的財務監控、溝通和考核方面。財務部不斷細化對子公司的報表上報資料的要求。對子公司經營中出現的問題及時發現，及時與子公司溝通業務數據。對廣告部的應收預收賬款的客戶進行了統一清理，使公司客戶往來賬目更加清晰準確。

4，在控制成本費用的開支方面。財務部依據公司的預算管理制度，結合市場變化，對費用、印刷紙張成本都進行了更嚴格的控制和測算。將分析數據定時向管理層提供，為管理層決策提供了有效地數據參考。對公司內的部門費用，堅持預算管理，超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制，使預算控制的嚴肅性得以保證。5，對加強與公司各部門的溝通。財務部積極加強財務人員的服務意識，提高部門員工的工作積極性。對公司內其他部門發生的疑難業務問題，財務人員都給予政策層面的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業務。對不符合財務制度的行為，財務部人員先行解釋，對個別違反公司財務制度的行為，財務部一般都會協調部門和公司管理層，使違紀行為得以合理解決，使公司內的財務管理處于良好、和諧的工作環境中。

經營風險和財務風險。為管理層提供及時準確的決策信息數據。

2．加強業務學習，提高專業知識水平。繼續學習新會計準則細化規定及解釋，增強會計業務處理水平。做好統計檔案歸檔工作。定期收集相關稅收政策并轉發給相關同事，學習、研討、細化，根據公司業務發展需要對各種新業務涉稅政策進行學習。

3．端正工作態度，從小事做起，認真負責，避免工作上的失誤，克服工作中的急躁情緒。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性。

4．將控制成本費用的開支成為財務工作的重中之重。目前成本核算工作有待加強的問題是應加強以最優化的方式編制成本分析報表。加強成本分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算。形成一套完善的成本管理體系，以供管理層參考。對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施。

5．加強對子公司及已投資項目的財務監控、溝通和考核。為進一步加強公司集團化控制水平，在兼顧成本效益的情況下，適時引入集團財務管理電子系統模塊，加強系統內企業的財務管控。強化公司的全面預算管理。逐步要求子公司提供更加完善的報表和文字分析材料，確保公司關聯交易、合并資產、合并收益的準確核算，同時及時給公司管理層提供各種有用的財務信息。有針對性地研究、測算公司的各項收支預算，為公司不斷細化的財務預算管理提供更翔實的基礎數據。

6．配合戰略發展部門做好擬投資項目的財務分析工作，為公司的投資事項降低風險提供支撐，配合董事會辦公室和內審部對于年報半年報的數據報送按時準確的做好基礎工作。

7。加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏；加強與公司內子公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性。構建和諧的工作環境。

總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇四

1、期社聯財務部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設計大賽、建團90周年書法大賽、第九屆社團成果展、20xx屆會長換屆面試?并單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產清查、財務交接與查賬。

2、日常經費報銷工作：“按照資金申請規則制度，充分考慮各種因素對社團資金進行合理管理、審批。

3、配合社聯內部工作：在社聯各部門為更好開展社聯工作所衛生工作，財務部積極配合給予支持，并與郎*攝影打印室簽訂合約，方便同學們的日常工作。

1、創新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統一，方便了財務工作，提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的認可。

2、吃苦愿勞。在本學期中，社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協助各部門把活動辦好。

1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候，審批申請表與領取資金及發放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。

2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團委老師交流較少，有些干事甚至都沒到過團委辦公室;與社團交流也是比較少，對社團的內部情況不清楚。

3、自主能力不夠高。大一的干事進入部門也快一年了，對大二的干部的依賴程度高，自主能力弱。

解決措施

1、加強團隊合作意識，培養各干事的合作精神，增強對工作的熟悉，培養自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質、按量完成工作任務。

加強對干事自主能力的培養，做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓，積極與社團交流，協助社團建設“陽光財務”。

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇五

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將集團管理的要求，與有關部門進行修正。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正！

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇六

1、建立牡佳站房項目財務賬套，銀行賬戶，準確歸集成本費用。

2、完成牡佳項目憑證裝訂、明細賬打印、總賬報表打印工作。

3、每月的工資認真核算，及時出具工資明細表。辦理新進員工的銀行卡登記。

4、完成牡佳項目清欠清收工作。

5、完成牡佳項目，準確發放工資及職工報銷款，認真核實對公付款，及時登記出納現金日記賬及銀行存款日記賬。

6、完成牡佳項目會計工作，在日常費用報銷、各項款項結算以及付款審核工作中，熱情周到，準確無誤。在這最平常最繁瑣的工作中，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時做好各供應商、客戶的臺帳，定期與供應商、客戶詢證對賬，完善整理相關的資料，積極配合成本部做好清欠清收工作。

7、對于每月應上報稅務的各種會計報表、稅務報表，都能做到內容完整，數據準確，報送及時，做好每月一次的報稅工作。

8、按時完成每月、每季度財務報表工作，并嚴格按照公司要求，保證報表質量。

9、完成新建項目職工財務共享平臺錄入工作，保證項目報銷正常運行。

10、完成財務共享平臺賬表一體化工作，達到可正常運行標準。

11、完成財務內控制度自檢工作，完善內控制度，增強企業管理。

12、完成項目資金籌劃工作，對于供應商付款擬采取多渠道付款形式，減輕企業資金緊張局面。

13、完成對項目在手財務賬戶梳理，及時針對無法歸集賬戶做出預案。

14、完成對牡佳項目成本費用、安全費用、研發費用準確及時歸集。

15、完成牡佳稅務工作，針對業主計價，及時辦理外出經營證明。

16、完成其他財務相關工作。

工作取得了一些成績，是與領導、同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。

三是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，人員配置不足，工作任務多，對部分臺賬更新情況也不理想。

四是因為基本在從事基礎工作，對政策法規的變化掌握不夠及時，需要進一步加強學習。

1、以培訓為動力，不斷提高財務人員業務水平。隨著公司不斷發展，財務會計的'側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算，應不斷更新財務知識，不斷提高理論水平。

2、結合本行業財務的特點，認真歸納，吸取經驗、查處不足，保證財務基礎工作準確、及時、完整，為領導及時提供準確有效完整的信息。將每項工作落到“嚴、深、細、實”加強財務基礎工作的建設。從開具票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作。

3、對項目的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項臺賬，數據準確及時，給領導及有關部門提供及時有效的數據，起到監督職能。

4、針對即將大干的牡佳項目，做好資金計劃，達到項目資金運行平穩。

2023年稅務局財務科工作匯報材料優秀篇七

1、根據制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制各種會計財務報表，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

1、更換用友軟件

2、辦理代理記賬許可證

3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作

5、部門內部考核工作

6、崗位增員工作

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