總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

養老服務工作總結大全篇一

近日，省打擊整治養老詐騙專項行動辦公室召開第3次調度會，通報前期專項行動工作進展情況，分析面臨的形勢，研究對策措施，壓茬推進、強力推進打擊整治養老詐騙專項行動。

會議指出，通過前期工作調度，進一步明確了打擊整治的要求和重點，各地各單位堅持打防管控宣建一體推進，持續掀起打擊治理養老詐騙高潮，取得階段性成效。

會議強調，要進一步提升政治站位，統一思想，充分認識打擊治理養老詐騙事關社會穩定、事關人民福祉、事關經濟發展重要意義，牢固樹立以人民為中心的發展理念，堅決守護好老年人的“錢袋子”。

會議要求，要把行業整治作為重中之重持續發力。問題發現要主動，“三書一函”要加強，整治臺賬要完備，通過打擊整治，堵塞行業監管漏洞，形成長效機制，從源頭上鏟除養老詐騙滋生蔓延的土壤。要迅速集結專門力量強力推進案件辦理，省、市兩級專項辦要抓緊梳理，不能拔高湊數，弄虛作假，掌握各地在偵案件特別是重大案件的情況，對重大案件堅決按照省督市辦、市督縣辦的要求，提級辦理，強力攻堅。對已經偵破的大案，要認真分析研究，從中找出具有普遍性的犯罪規律特點，深入總結成為“貴州戰法”，上升固化為制度機制，指導今后打擊工作。

會議要求，要把宣傳發動貫穿整個專項行動始終，把握宣傳節點和節奏，創新宣傳手段，利用各級融媒體中心開展有針對性報道，形成濃厚的宣傳氛圍，持續掀起宣傳發動高潮。要強化宣傳紀律，規范宣傳工作，堅決杜絕因為宣傳不精準導致輿論炒作的情況。要充分發揮省專項辦統籌協調作用，強化向上請示報告，及時掌握了解工作新要求，對標對表、有的放矢開展專項行動，要密切與行業主管部門溝通協調，確保各司其責，相互配合，動態掌握工作情況，做到底數清、情況明、數據準。

省打擊整治養老詐騙專項行動辦公室成員單位相關負責同志、專項行動辦公室有關負責同志參加會議。

養老服務工作總結大全篇二

疫情影響養員入住，疫情減少入住人數

2021年因為疫情原因，養老服務中心在1月、2月、8月、11月截止到12月7日都處在封閉階段，這種情況嚴重影響了養員入住，并且因為封閉直接導致本院王淑霞、王雪琴、王福潤、謝品杰四位老退院，因為這四位老人身體都不好。疫情期間,家屬不能進院探視和照顧老人的飲食起居,家屬干著急卻沒辦法,最終選擇辦理退院,接回家照顧。

養員、員工進行分批次接受新冠疫畝的接種

2021年1月20日我院職工接種了第一針新冠疫苗,2月7日接種連第二針新冠疫苗、2021年5月26日南山衛生院走進養老院給我院50個老人接種第一針疫苗，6月28日衛生院再次入院給我院50個老人接種第二針疫苗，后期在民政部門的要求和倡議下,陸續有20多個老人自行到衛生院按時間要求,分別接種了一二針劑的疫苗。到目前為止,我院員工接種率100%;老人的接種率達到60%。

養院環境衛生的管理與落實

服務員按照服務部《清掃流程》和《在崗制度》進行日常工作。由王霞每日清掃完個人分擔區衛生后再對樓層進行不定時，不定樓層衛生監督檢查，每周或每兩周由王霞和連麗彬進行一次全樓衛生檢查。檢查范圍包括養員房間、樓層樓道、公共區域和休閑區、各值班室、衛生所、后廚各操作間、備品區及庫房倉儲區以及門衛等，檢查中發現的問題一一做好記錄，次日晨會總結，將問題全部反饋到個人，要求兩個工作日內整改完畢。服務部長王霞進行復查。

“七心”為基礎，全心全意服務為原則，對全體員工進行愛崗培訓、消防培訓、食品安全培訓。

2021年前三個季度，每月對全體員工進行1次愛崗敬業培訓，后來在綜合委季度檢查中發現這項工作做的不足，四季度我們每兩周進行一次對全體員工愛崗敬業、職業道德、工作職責、熱愛自己的企業、熱愛自己的單位等企業文化培訓。希望通過不間斷的培訓，提高職工的精神素質和崗位能力。培訓結束后，全體在培訓資料上簽字入檔案進行管理，并在培訓同時拍攝了水印照片與培訓資料一起裝訂進檔案管理。

消防培訓由王成斌負責。每季度給全體員工和部分養員做一次消防知識講解和消防設施的實際操作。

服務部由王霞負責，每月給全體服務員做一次技能培訓。

食品安全培訓由連麗彬負責，每月兩次給后廚員工按照食安手冊進行培訓、講解。

護理培訓由王雁雁負責每月一到兩次給兩名護工進行講解和實操。平時經常上去監督檢查和指導護理工作。

準備2021年運營補助申報工作

2021年12月養員收費結束后，便著手準備2021年運營補助申報工作，此項工作量比較大，需要細心核實每一個養員，每一張發票，要完全了解每一個老人的實際情況、包括21年新入住的所有老人，21年辦理退院的所有老人，排除掉不具備補助資格的老人，根據補助的要求和條件，認真核實、填報并計算出每一個老人的在院的月數，再一一羅列出每個人對應月數的發票，發票必須要跟填報人的姓名和月數一致。最后還要跟全國養老服務系統里的數據一一碰頭，數據完全吻合才可以確認填報。今年民政要求養老機構填報全國養老服務系統，要按照系統要求把養老院、養員和員工按板塊形式，把各方面的情況都填報在系統里，包括院里的消防工作、各種應急預案都要填報進入系統。

我院目前入住養員115人，其中包房間40人，陽面26個房間，陰面單間14個，入住床位達到141張，我院實際總床位180張，入住率達到78.3％。那么這個入住率離我們的計劃和要求還有一定的距離，也就是入住人數還差21個人才能達到90％。其實我們今年入住養員37人，但是退院36人，如果不出現這么多的養員退院，那我們的入住率就會達到99％。當然一個不退是不可能的，但是退了這么多就是背后有一定的原因，我們管理人員為此事也開會研究過，總結出幾點原因：1、疫情封閉影響參觀和入住，這是入住問題。不過因為疫情封閉，倒置4個養員退院這是事實，但總體來講疫情對退院影響不占重要因素。2、目前我院最大的問題就是老人的就醫買藥，還有夜間無值班的醫護人員，這嚴重影響老人在我們御湘苑養老的信心，很多老人反應我們的衛生所藥不全，價格還貴，得自己出去買藥，劃卡也不方便，小毛病感冒發燒、疏通血管也不能輸液，還有養員和家屬反應，夜間突發急病也沒有醫護人員看病。3、后勤服務跟不上。養院房間出現故障不能及時維修也是引起老人和家屬不滿的一個原因。比如電視機頂盒線路板壞了、樓下沒有好的機頂盒可換，就得等著；鎖壞了，門把手掉了，服務員修不了的情況下也得等著；養員房間的馬桶堵了，服務員疏通不開的也得等著，這些是每天都會發生的問題。

其實我們今年入住的人數不少，就是流失的太多，那我們要想保住現有的養員，一要從根本上改善以上的情況，讓養員有信心、有依靠，能夠安心、踏實的在這里養老。二要繼續提高各方面服務，從吃住和精神關懷上滿足老人，讓他們感覺愿意在御湘苑養老，讓他們感覺自己的錢花的幸福有所值。

以上就是我的2021年終總結。

養老服務中心工作人員工作總結

養老服務中心站長崗位職責

社區居家智慧養老服務中心協議書

養老個人年終工作總結

養老服務工作總結大全篇三

20__社為了積極應對社區人口老齡化趨勢，逐步緩解家庭養老功能日益弱化的問題，在陽頭街道黨委、辦事處的大力支持和精心指導下，于20__年4月成立社區居家養老服務站。建站以來，本著以強化服務養老為手段，以落實待遇為保障，以創一流服務為目標，切實提高社區服務管理質量和水平，營造更加和諧的休養氛圍，在全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了較大的成效。

一、服務站概況

社區居家養老服務站主要為社區老人提供護理陪伴、代購代買、配餐送餐、家政等服務，同時也提供法律維權、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫療保健等專項服務，為老年人提供集居家、養老、娛樂、保健、健身養性于一體的綜合性老人服務場所。

二、高素質服務團隊

建站以來，我們以提高服務人員素質為契機，提高服務管理的質量和改善園區環境的和諧優美。定期組織員工開展政治思想和業務技能培訓，不斷提高服務管理水平。注重加強園區環境的規劃，營造良好的休養氛圍。服務人員針對不同老年人的不同情況，采取不同的服務手段，為老年人提供各種無償、低償、有償居家養老服務。從法律維權、文化教育、體育健身、精神慰籍、醫療保健等為老人展開服務。我們會因人而宜，動員、組織老年人參加有益身心健康的文體活動，比如，組織老年人保健知識講座、鼓勵支持老年人舉辦個人書畫攝影作品展、老年人運動會、利用中秋節搞活動、志愿者活動等，通過開展形式多樣的助老服務活動滿足社區老年人多層次的養老服務需求，努力實現社區老年人“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為”。

三、營造良好的休養環境

社區在注重老人最基礎保障的同時，還注重老年人的人文精神，結合老年人興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體、公益活動，著力提升老年人文化品位，不斷滿足老年人日益增長的精神文化需求。社區居家養老站建立了圖書館，提供了多功能閱讀室和老年大學，還建立了金沙園合唱團，豐富了老年人的晚年生活，做到“月月有大型活動，周周有小型活動”。精心組織文體、公益活動，打造文明和諧文化氛圍。

“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”。在全面建設社會主義和諧社會的征程中，面臨著新的機遇和挑戰，我社區居民養老站將繼續緊緊圍繞科學發展這一要務，積極探索和諧養老所的新途經，做到長抓不懈，常創常新，全面提高休養服務的質量和水平，用熱情和汗水精心培育絢麗的和諧文明之花。

養老服務工作總結大全篇四

乙方：

3、自覺接受乙方的管理和監督，積極參與居家養老服務的各項活動；

4、甲方應對服務項目開具清單，寫明服務內容、數量、金額，并由服務對象簽字確認；不得向服務對象索要應付服務費用之外的任何額外財物。

4、服務機構按月份在下月初向乙方領取上個月份的服務費用，乙方負責督促低償及有償服務對象按時足額向甲方支付服務費用，保護甲方的合法權利。

本協議期間自20_年月日至20_年月日止；協議期滿，雙方均可終止本協議，但應提前7天告知對方。若未提出異議，則本協議按照前期限自動延續。

本協議一式兩份，服務機構與社區居家養老服務站各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

養老服務工作總結大全篇五

居家養老工作是一項全新的工作，是和諧社區建設的重要組成部分，我社區把試點工作當作一項政治任務，提上重要議事日程。組織兩委成員對本區18個小組進行了一次全面調查摸底，對需要幫扶的老年人進行造冊建檔。同時明確政府援助服務對象補貼標準、落實社區啟動資金，確定服務項目及標準，公開具體的援助程序。通過宣傳欄、宣傳冊開展大量的宣傳工作，為居家養老服務工作的扎實開展營造濃厚氛圍，打下了堅實的基礎。其次是各有關部門互相配合，從組織領導、設施建設、資金投入、政策扶持等方面加大對社區居家養老服務工作投入力度，形成了抓好社區居家養老服務的強大合力。

根據縣、鎮政府《關于進一步推進和諧社區建設的若干意見》及鎮政府和諧社區建設工作會議要求，社區針對現有狀況，進一步整合社區資源，牢牢抓住為社區居民便民服務這個工作核心，并以此為特色品牌，深入開展社區服務工作。

1、成立班子：成立居家養老領導班子。以社區書記為組長、主任為副組長、兩委為成員的班子；成立居家養老服務站，各居民組長、老年協會會長為居家養老服務工作的具體聯絡人。

2、成立志愿者隊伍：成立了3支（共30人）為社區服務專職人員、社區服務兼職人員、志愿者義務工服務隊伍。設立1個社區居家養老服務聯系點。

1、深入調查研究，全面掌握老年人需求

為全面掌握社區老年人的生活狀況和需求，有計劃、有步驟的開展社區居家養老服務工作，確保工作取得實效，組織兩委成員入戶調查，切實掌握老年人的基本情況：60歲以上的老年人有259人。（60—79歲老年人有249人，80—89歲老年人有9人，xx歲以上的老年人1人）其中低保老人8人，低償老人11人，有償7人，部分自理能力老人129人。

2、整合社區資源，完善養老服務設施

根據社區居家養老服務工作的具體要求，充分利用社區用房的實際情況對試點社區進行規劃，六樓劃出來作為老年人學校培訓學校，同時設有老年人文化娛樂場所；在城區中心地帶依托居民家庭辦起南音學校。印發xx社區服務手冊500本，提供助餐、助潔、助醫、助急，同時提供文化娛樂、學習教育、代購代辦，倡導鄰里間互幫互助，結對子，老年人日間照料依托社區衛生所。現已投入了10萬元，社區居家養老服務基礎設施建設基本完成。

3、加強為老服務隊伍建設

加強社會化居家養老管理人員與服務人員的培養，建設專業化的工作隊伍。進一步加強與屬地職專學校、衛生院校聯合協作，對現有的管理與服務人員進行有計劃的培訓。其次是大力發展志愿者隊伍，努力造就一支由黨員、干部、學生等組成的專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍，提高為老服務水平。

4、全面開展上門服務。社區日托服務場地有限，居家養老服務活動的關鍵是做好上門服務。采取靈活的服務方式，上門服務人員要隨叫隨到。服務要能滿足老人多方面的需求，如清掃、購買、護理、康復、入浴，以及精神方面的需要，如陪同游覽、購物，陪同讀書、看報、看電視，甚至是陪同聊天。

1、進一步加大宣傳力度。針對老年人的服務需求意識不強，自愿來社區參加活動的老年人少，要求上門服務的老年人更少的情況，我社區要進一步加大宣傳力度，充分報道社區居家養老服務工作的好處，積極營造社會敬老、社區助老、家庭養老的良好風氣。

2、充分整合社區資源。社區要充分利用轄區人力、物力、財力資源，充分整合，與駐轄區單位、開發園區簽訂為老服務協議，免費為老年人提供服務。

3、提高為老服務隊伍建設水平。加強社區社會化居家養老管理人員與服務人員的培養，建設專業化的工資隊伍，扎實提高為老服務的工作水平。

4、進一步開展上門服務。切實解決老年人學習、生活、生理上一些急于解決的不便問題。

以上是我社區近年來居家養老工作的一些做法，雖取得了一定成績，但離市、縣、鎮的要求還有很大的距離，我社區要本著以人為本的原則，積極探索社區服務及居家養老工作的新思路，充分發揮社區服務功能，力爭把我社區建設成宜家、宜居、宜樂的和諧社區！

養老服務工作總結大全篇六

乙方：_____________________服務人員

丙方：_____________________服務中心

根據國家和省市有關規定，為保護各自的合法權益，經協商一致，各方自愿簽訂并自覺遵守本合同。

請在下面各項中選擇所需要的居家養老服務內容填在括號內（ ）。

1、生活照料

2、康復保??；

3、家政服務；

4、精神慰藉；

5、文化娛樂；

6、緊急救援；

7、看護病人。

1、向甲方提供護理員。建有護理員隊伍并保持經常聯系，護理員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取護理員使用費及手續費共100元整。

2、丙方收取甲方押金200元整。在護理員服務期滿，甲方將護理員安全送回丙方，并確認護理員服務期間內的服務費已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給護理員的衣物和錢款，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

4、對新到的護理員和期滿回后到中心的護理員，中心視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

1、及時按月付給護理員足額的服務費_______元整（具體數額在簽訂本合同時，由雙方協商而定）。護理員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發護理員的工資報酬。

2、交納護理員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次護理員的機會。

3、向護理員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待，保證護理員服務期間人身財產的安全。有義務對護理員的養老服務工作進行指導。

4、護理員突發急病或遭受其它傷害時，甲方應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負護理員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫護理員從事合同以外的工作，不得將護理員帶往縣城等以外的地方，不得私自將護理員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排護理員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由護理員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權拒絕護理員將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕護理員使用家中長途電話。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對護理員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯護理員的人身權益。

9、發現護理員患有不能勝任養老服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的養老服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞動報酬的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資報酬。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好居家養老服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經調查屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待服務對象。

7、不得與其他護理員人員惡意患通，損害甲、丙方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排居家養老服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

1、簽訂合同時，甲方應按規定交納護理員使用費、手續費和押金。護理員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條退回押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等，甲方應及時到丙方處辦理相關手續。愿意繼續聘用原護理員的，請在7天內到丙方簽訂新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一旦發生任何問題，丙方概不負責，并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方面要求解除合同，應提前5天通知對方；無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金500元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可通過法律途徑解決。

本協議一式三份，每方各執一份。簽字生效。

甲 方（簽字）： _________年____月____日

乙 方（簽字）： _________年____月____日

養老服務工作總結大全篇七

家家有老人，人人都會老，人人都敬老，社會更美好，下面是小編為大家收集整理的居家養老服務工作總結，歡迎閱讀。

為了了解轄區內養老對象的基本情況，社區開展了老年人狀況和需求的摸底調查工作，社區從收入狀況、現居住狀況、養老意愿、社區養老服務項目、收費標準等方面著手展開調查，并收集裝訂成冊。據統計，轄區內的60歲以上老年人為536人，其中60-69周歲的307人，70-79周歲的153人，80-89周歲的50人，90-100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名?，F享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對于開展居家養老服務持贊成態度的有750人，占老年人總數比例的71%。

第一，成立領導小組。社區成立了專門的居家養老領導

小組，主任任組長，副主任任副組長，配備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負責調查養老需求、受理申請、簽訂協議、派工服務、監督工作，充分發揮志愿者作用。社區居家養老工作人員平時通過網絡、上培訓班，系統學習養老護理員的職業道德、老年心理學、食品營養與健康、常見老年病、老年人護理知識等。通過定期和不定期的培訓加強了服務人員的業務水平，對居家養老服務中心的服務水平有很大提升。

第二，建立服務網絡。為使居家養老服務系統化，社區成立了以居委會為中心，四家醫療、衛生服務機構，7家餐飲服務店面、三家超市，兩家足療，四家美發在內的以及娛樂活動中心等于一體的居家養老服務網絡，并且與這些服務機構簽訂協議，采取就近原則，為轄區的老年朋友提供最方便、快捷的生活服務。

第三，建立七大臺賬。為了對社區居家養老工作有一個統一的管理，建立七大臺帳。一是老年人基本信息臺賬，對老年人按照年齡、身體狀況和經濟狀況分類下設三個子信息庫。二是志愿者信息臺賬。包含黨員、大學生、醫療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機構信息臺賬。包含助老人員信息，服務單位信息等。四是鄰里互助信息臺賬。包含無償服務和有償服務兩大類。五是愛心銀行臺賬。六是愛心貼臺賬。七是談心小組臺賬。

為了更好地為轄區的廣大居民服務，社區成立了五支服務隊。

二是老年人健身文娛活動服務隊。為豐富老年人的文化生活，社區還專門開設了“心連心藝術團”。藝術團從開始組建的10人左右先發展為30人左右的老年人文藝宣傳隊，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點30分左右就在“中華廣場”排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，真正實現了老有所樂！

三是建立了醫療志愿者服務隊。志愿者服務隊定期為轄區內老年人進行醫護服務；社區衛生服務站的醫務工作者不定期的上門為行動不便的老年人服務；社區還與咸陽市中心醫院、咸陽市第二附屬醫院聯合，為60歲以上的老年人建立了健康檔案，并且還經常性地來社區免費為患者贈送藥品。

識，切實維護被害人的合法權益。支持起訴損害賠償，維護了司法正義，彰顯了司法人文關懷。發揮余熱，為轄區的老年人排憂解難。

以促進居家養老為基礎、社區服務為依托、構筑養老為補充的養老服務體系建設，為轄區樹立一批孝親敬老的先進典型，弘揚社會正氣。社區進行了十佳老人評選活動，用“生活方式文明、健康，群眾威望高。老有所為，志在奉獻。在科研、教育、文化、衛生、體育、生產、經營、服務等領域，取得顯著成績，事跡感人。熱心社會公益事業，在加強思想道德建設、弘揚傳統美德、關心下一代、維護社會和諧穩定、保護資源環境、參與社會志愿服務、助老、助殘、助學、助困等社會公益行動方面做出突出成績”等標準來評判，經過居民的選舉，最終選舉出了轄區內最“公益”的老人—冀德；最“堅強”的老人—尚玉蘭；最“智慧”的老人—王幼濤；最“快樂”的老人—李彥榮；最“善良”的老人—樊濟民；最有“愛心”的老人—吳宜媛；最有“才藝”的老人—時彩習；最有“激情”的老人—任德寶；最受“尊敬”的老人—馬德永；最“幸?！钡睦先恕獜埮d元。

性的認識，充分發揮新聞媒體、網絡的導向作用，把宣傳焦點集中在社區內樸實平凡的服務者身上。營造全社會關注老年人養老問題的良好氛圍，立爭把該項工作做大做實！充分整合社會資源，壯大服務隊伍，拓展服務項目。進一步加強專業化與志愿者相結合的服務隊伍建設，努力造就一支專、兼職人員和志愿者相結合的居家養老服務隊伍。邀請一批德高望重的老同志加入到居家養老服務工作中，利用老年人同老年人容易溝通的優勢，自己管理自己，自己服務自己。

今后富安路社區繼續本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質和文明需求為出發點，運用多種形式，建立服務周到、安全保障的養老服務網絡，使轄區的老年人能夠真正“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所長”。

養老服務工作總結大全篇八

乙方：_____________________服務人員

丙方：_____________________服務中心

根據國家和省市有關規定，為保護各自的合法權益，經協商一致，各方自愿簽訂并自覺遵守本合同。

請在下面各項中選擇所需要的居家養老服務內容填在括號內（ ）。

1、生活照料

2、康復保?。?/p>

3、家政服務；

4、精神慰藉；

5、文化娛樂；

6、緊急救援；

7、看護病人。

1、向甲方提供護理員。建有護理員隊伍并保持經常聯系，護理員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取護理員使用費及手續費共100元整。

2、丙方收取甲方押金200元整。在護理員服務期滿，甲方將護理員安全送回丙方，并確認護理員服務期間內的服務費已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給護理員的衣物和錢款，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

4、對新到的護理員和期滿回后到中心的護理員，中心視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

1、及時按月付給護理員足額的服務費_______元整（具體數額在簽訂本合同時，由雙方協商而定）。護理員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發護理員的工資報酬。

2、交納護理員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次護理員的機會。

3、向護理員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待，保證護理員服務期間人身財產的安全。有義務對護理員的養老服務工作進行指導。

4、護理員突發急病或遭受其它傷害時，甲方應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負護理員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫護理員從事合同以外的工作，不得將護理員帶往縣城等以外的地方，不得私自將護理員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排護理員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由護理員承擔，反之，由甲方承擔。

7、有權拒絕護理員將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕護理員使用家中長途電話。

8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對護理員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯護理員的人身權益。

9、發現護理員患有不能勝任養老服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的養老服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞動報酬的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資報酬。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好居家養老服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經調查屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待服務對象。

7、不得與其他護理員人員惡意患通，損害甲、丙方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排居家養老服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

1、簽訂合同時，甲方應按規定交納護理員使用費、手續費和押金。護理員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條退回押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等，甲方應及時到丙方處辦理相關手續。愿意繼續聘用原護理員的，請在7天內到丙方簽訂新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一旦發生任何問題，丙方概不負責，并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方面要求解除合同，應提前5天通知對方；無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金500元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可通過法律途徑解決。

本協議一式三份，每方各執一份。簽字生效。

甲 方（簽字）： _________年____月____日

乙 方（簽字）： _________年____月____日

養老服務工作總結大全篇九

乙方：

一 甲方承諾：

(一)自覺遵守國家的法律法規和職業道德。具有志愿者無私奉獻精神，全心全意為老人服務。

(二)視老人如親人，服務做到耐心 細致 周到，不怕臟 累 苦。

(三)按照約定的服務內容 服務時間和服務方式，為老人提供優質服務。

(四)及時了解服務對象的需求并調整服務內容。

(五)根據實際情況及時調整居家養老政府購買服務對象。

二 乙方承諾：

(一)正確理解居家養老工作的性質。對甲方要以禮相待。自覺按時向甲方支付須自行承擔的費用。

(二)積極配合甲方做好服務工作，提高工作效率。實事求是地對甲方進行工作評定。

(三)服務過程中如對甲方不滿，應向居家養老服務中心如實說明原因，由服務中心根據實際情況作出處理。

三 服務內容，服務時間，服務方式。

以上內容需甲 乙雙方共同遵守，確保居家養老工作順利開展。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

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