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供熱工程總體規劃內容篇一
五月初到放假
曾露茜(總負責人) 陳強 馬妍 馬露 (活動前期負責人)
炎熱的`夏季,廣大學子每天需要大量飲水,而二教并沒有飲用水供應,同學們只能自己帶水或者到小賣部買水。自己帶水則增加了自己沉重的書包的負擔,而且自己帶的一瓶水可能不夠喝;若買水喝將是一筆不小的開支。因此,我們提出了“一元錢水計劃”,該計劃通過向廣大學生每人籌集1元錢,用這筆錢向供水商買水,再在二教設立免費飲水點,向大家供水;這樣大家只需話一元錢就解決了整個夏季的飲水問題。
活動開始啟動(曾露茜)
召集參與成員,進行活動介紹,任務安排(陳強 馬妍 馬露)
海報、噴繪完成并張貼(鄭盼 何英果 盧紫潔),橫幅完成并懸掛(張曉蕾 何英果)
二教飲水點設立,開始供水(閆婕)
每棟公寓樓下宣傳單張貼(盧紫潔),每棟公寓宣傳單發放(鄭盼 何英果 盧紫潔張曉蕾),籌資活動場地申批(鄭盼)
公寓一棟前定點籌資(社團所有成員)
本次活動處于社團換屆時期,考慮到對大一會員的鍛煉,活動分為兩部分:前期由大二社團骨干負責,啟動并運行“水計劃”(已完成);活動中后期由大一新一屆骨干負責,作為新一屆的開門活動,擴大滴水恩在校內外影響。
供熱工程總體規劃內容篇二
為貫徹落實_、_、省委、省政府、市委、市政府關于能源應急保供的工作要求和系列部署,全力做好全縣能源應急保供工作,保障人民群眾用能需要,制定本工作方案。
為扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,切實避免天然氣、電力、煤炭、成品油等能源供應緊張造成企業生產和群眾生活受到影響,全縣各有關部門要充分認識能源應急保供的重要性,按照“統一協調、精心組織、周密安排”的原則,強化組織領導、加強統籌協作、完善工作機制、制定應急預案、提升應急保障能力,切實做好能源應急保供各項工作,確保經濟健康發展和社會安全穩定。
冬季(每年11月1日起至次年3月31日止,如遇特殊天氣,由領導小組辦公室及時調整)及突發性極端天氣、突發性重大災害(或事故)等時段。
(一)領導小組成員
為加強我縣能源應急保供工作的組織領導,成立修文縣能源應急保供工作領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:
(二)工作架構
為便于工作開展,領導小組下設領導小組辦公室負責領導小組常規事務辦理,下設各專項工作組(煤炭專項組、天然氣專項組、電力專項組、油氣等燃料專項組、交通保障組、安全保障組、民生保障組)負責各領域內具體工作。
1.領導小組辦公室:設在縣發展和改革局,縣發展和改革局主要負責人兼任辦公室主任,縣工業和信息化局、縣住房和城鄉建設局、縣商務局、縣交通局、縣應急管理局主要負責人兼任辦公室副主任。縣發展和改革局、縣工業和信息化局、縣住房和城鄉建設局、縣商務局、縣交通局、縣應急管理局有關業務科室人員為辦公室成員。貴州燃氣(集團)修文縣燃氣有限公司、修文供電局視工作情況各抽調一名業務能力強的同志脫產到領導小組辦公室工作。
2.各專項工作組:領導小組下設煤炭專項組、天然氣專項組、電力專項組、油氣等燃料專項組、交通運輸保障組、安全保障組、民生保障專項組,負責各領域內工作。
煤炭專項組:由縣工業和信息化局牽頭,縣商務局、縣市場_、六廣鎮人民政府、灑坪鎮人民政府、谷堡鎮人民政府等為主要成員單位(根據工作需要,必要時增加或調整,下同)。
天然氣專項組:由縣住房和城鄉建設局、縣發展和改革局牽頭,縣經開區、縣工業和信息化局、縣公安局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處,貴州燃氣集團修文縣燃氣有限公司等為主要成員單位。
電力專項組:由縣工業和信息化局牽頭,縣經開區、修文供電局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處等為主要成員單位。
油氣等燃料專項組:由縣商務局牽頭,縣經開區、縣工業和信息化局,中國石化銷售股份有限公司貴州貴陽修文石油分公司,各鄉鎮人民政府、街道辦事處等為主要成員單位。
交通運輸保障組:由縣交通局牽頭,公安交警大隊、各鄉鎮人民政府、街道辦事處為主要成員單位為主要成員單位。
安全保障組:由縣應急管理局牽頭,縣經開區、縣發展和改革局、縣工業和信息化局、縣住房和城鄉建設局、縣商務局、縣公安局,有關能源企業,各鄉鎮人民政府、街道辦事處等為主要成員單位。
民生保障組:由縣應急管理局牽頭,縣經開區、縣局宣傳部、縣市場監督管理局、縣糧食和物資儲備局、縣民政局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處等為主要成員單位。
(一)領導小組辦公室職責
負責統籌協調修文縣能源應急保供中的相關事宜;負責緊急時期全縣煤、電、油、氣供應信息的匯總和報送;負責牽頭安排全縣能源應急保供方案的制定工作;負責領導小組決策的督促落實、跟蹤問效;協助各有關單位做好能源應急保障工作,協調解決跨區域、跨部門重大問題。
(二)各專項組職責
負責在領導小組的統一領導指揮下,負責各自行業或領域內的具體工作,包括應急時期的運行調度、信息報送、縣場秩序監管、安全監管、應急方案制定等。
(三)各成員單位職責
縣政府辦:協助領導小組辦公室做好能源應急保供工作統籌協調相關事宜。
縣委宣傳部:負責協調指導縣級新聞媒體做好輿論引導及應急保供宣傳工作。
縣經開區:負責配合縣住房城鄉建設局做好天然氣“壓非保民”涉及企業可能涉及的限停氣工作,并配合縣住房和城鄉建設局共同做好解釋說明和矛盾化解工作。
縣發展和改革局:負責協助領導小組辦公室負責全縣能源應急保供的`統籌調度和協調保障工作;負責會同縣住房和城鄉建設局制定修文縣天然氣應急保供方案。負責會同縣工業和信息化局共同指導修文供電局制定電力應急保供方案。負責協調、配合相關部門做好油、氣、煤等能源物資的儲備和應急保障,落實國家、省、縣有關能源儲備政策和規章制度。
縣工業和信息化局:負責應急時期全縣工業企業煤電油氣的日常監測、要素調度、綜合協調保障工作;負責統籌全縣電煤保障工作;負責制定修文縣電煤應急保供方案,負責會同縣發展和改革局共同指導修文供電局制定電力應急保供方案,負責配合有關單位共同制定油、氣應急保供方案。配合縣住房城鄉建設局做好使用天然氣“壓非保民”涉及企業解釋說明和矛盾化解工作。
縣住房和城鄉建設局:負責應急時期城鎮燃氣的日常監測、要素調度、綜合協調保障工作;做好天然氣“壓非保民”涉及企業可能涉及的限停氣工作;梳理企業限停氣的名單和順序,做好相關的解釋說明和矛盾化解工作。負責牽頭制定修文縣天然氣應急保供方案。
縣商務局:負責應急時期成品油及汽車加氣、加油、燃料加注市場運行的日常監測、要素調度、統籌與安排;負責牽頭做好成品油及汽車加氣、加油、燃料加注市場秩序的穩定工作;負責牽頭制定修文縣成品油及汽車加氣、加油、燃料加注應急保供方案。
縣交通局:負責牽頭做好能源運行交通保障工作;負責制定交通運輸應急預案。
縣應急管理局:負責指導能源主管部門相關應急預案的編制修訂和演練工作,協調、指導因安全生產事故和自然災害突發事件的應急處置工作,負責能源應急保供安全生產綜合監督管理。
縣民政局:負責做好應急時期符合救助條件的困難群眾救助工作。
縣督查督辦局:負責有關工作的督促檢查和考核工作。
縣市場監督管理局:負責全縣能源市場的市場秩序監督管理;負責特種設備安全監察、監督工作。
縣財政局:負責籌集安排能源應急保供有關經費,負責按程序保障有關資金的及時撥付。
各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處:負責會同有關牽頭單位做好本區域內能源應急保障工作;負責制定本區域能源應急保供方案;負責應急時期本區域內的輿情穩定工作。
修文供電局:負責制定修文電力保供應急方案;負責電力設施排查檢修及安全管理工作,履行安全管理主體責任。
供熱工程總體規劃內容篇三
1、投資__萬元,敷設
2、投資__萬元,敷設
3、投資__萬元建設
二、安全生產
切實推進節能降耗,降低公司運行成本。
1、制定節能降耗方案,提高考核指標,采暖期實現每日補水量不超過6噸/萬平方米的目標。
2、為節約公司成本和提高公司自動化管理水平,加大無人值守換熱站設備的更新和升級,把傳統的運行工解放出來,充實到維修一線和用戶管理崗位。
3、組織進行《應急救援預案》演練。
4、加大對新技術、新工藝的投入,供熱管理工作進一步科學化,規范化,現代化,提高公司發展的活力和后勁。
三、經營管理
積極發展熱用戶,擴大公司經營規模。
供熱工程總體規劃內容篇四
指導和規范20xx年春節期間我局肺炎疫情防控工作,預防可能發生的肺炎疫情,及時、迅速、科學、有序地開展應急處置,防止疫情蔓延擴散,保持社會穩定。
根據《_傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《自治縣突發公共衛生事件應急預案》《自治縣冬春季節疫情防控應急預案》制定本預案。
文廣旅局機關及各基層單位要在局疫情防控領導小組的統一領導、指揮下,加強聯防聯控,密切配合,協調一致,共同應對病毒感染的肺炎疫情。
領導小組成員及職責依照《自治縣文化廣播電視和旅游局關于防控病毒感染的肺炎疫情的防控預案》確定的各工作專班人員及部門職責。
依照國家《病毒防控指南(第七版試行)》、《肺炎診療方案(第八版試行)》確定的病例篩查、診斷、救治、管控各方面要求,發生突發事件或遇有緊急情況立即報告,迅速啟動應急處置機制。
(一)常態化狀態下,春節期間應強化的防控措施。
1、盡量減少人員流動
文廣旅局機關及各基層單位要大力宣傳勸導外地擬返回人員非必要不返伊,提倡在工作、學習、生活地就地過節,減少春節期間的非必要人員流動;如確需返回要提前3日內向所到社區(村屯)報備,并攜帶72小時內的核酸檢測陰性證明,主動配合落實省、市、縣各項疫情管控措施。對沒有3日內核酸檢測陰性證明人員,實行“落地即檢”。宣傳好本系統及行管單位內人員非必要不離縣,確需出行的要全程做好個人防護。
2、強化重點人員管控
供熱工程總體規劃內容篇五
為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照xx市委市*和省*有關要求,根據疫情形勢和進展情況,并結合公司實際,特制定本預案。
按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在xxx人員。目前已在xxx地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回,未經同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)
第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從xxx地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在xxx地區上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況:其他人員。公司其他員工,在*部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
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