光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇一

1.新能源汽車。實施“純電驅動”技術轉型戰略，根據“三縱三橫”研發體系，突破電池與電池管理、電機驅動與電力電子、電動汽車智能化技術、燃料電池動力系統、插電/增程式混合動力系統、純電動力系統的基礎前沿和核心關鍵技術，完善新能源汽車能耗與安全性相關標準體系，形成完善的電動汽車動力系統技術體系和產業鏈，實現各類電動汽車產業化。

2.軌道交通。在軌道交通系統安全保障、綜合效能提升、可持續性和互操作等方向，形成以新架構、新材料、新能源和跨國互聯互通為特征的核心技術、關鍵裝備、集成應用與標準規范。加強高速列車、高速磁浮、中速磁浮、聯合運輸、快捷貨運、高速貨運等方面的關鍵技術與裝備研發，滿足泛歐亞鐵路互聯互通要求，實現軌道交通系統全生命周期運營成本、運營安全水平、單位周轉量能耗水平國際領先。

3.海洋運輸。突破綠色、智能船舶核心技術，形成船舶運維智能化技術體系，研制一批高技術、高性能船舶和高效通用配套產品，為提升我國造船、航運整體水平，培育綠色船舶、智能船舶等產業提供支撐。

4.航空運輸技術與裝備。開展未來民機產品概念方案（新構型、新能源、超聲速）論證研究，突破氣動聲學與低噪聲設計、先進航電、飛控技術、先進多電、飛發一體化設計等技術，為提高民機產品競爭力提供支撐。瞄準航空運輸服務低空空域開放、通用航空發展、航空應急救援體系建立所需的技術基礎，圍繞安全、高效、綠色航空器和航空運輸系統兩條主線，掌握通航飛機、協同空管、機場運控技術等重點方向前沿核心技術。

5.綜合交通運輸與智能交通。以提供高效、便捷、可持續交通為目標，突破交通信息精準感知與可靠交互、交通系統協同式互操作、泛在智能化交通服務等共性關鍵技術。重點解決綜合交通信息服務、交通系統控制優化、城市交通控制功能提升與設計問題，促進交通運輸業與相關產業的融合發展。

七、發展先進高效生物技術

瞄準世界科技前沿，搶抓生物技術與各領域融合發展的戰略機遇，堅持超前部署和創新引領，以生物技術創新帶動生命健康、生物制造、生物能源等創新發展，加快推進我國從生物技術大國到生物技術強國的轉變。重點部署前沿共性生物技術、新型生物醫藥、綠色生物制造技術、先進生物醫用材料、生物資源利用、生物安全保障、生命科學儀器設備研發等任務，加快合成生物技術、生物大數據、再生醫學、3d生物打印等引領性技術的創新突破和應用發展，提高生物技術原創水平，力爭在若干領域取得集成性突破，推動技術轉化應用并服務于國家經濟社會發展，大幅提高生物經濟國際競爭力。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇二

第十條 省科技廳會同相關部門根據全省經濟社會發展戰略以及關鍵領域技術創新需求，對創新中心建設進行統籌布局，堅持“少而精”原則，有序組織開展創新中心建設工作。

第十一條 各市州按照創新中心總體布局，結合本地區資源優勢和技術創新需求，開展創新中心的培育和推薦工作。

第十二條 組建創新中心應具備以下基本條件：

（一）與國家和省重大戰略、重大任務、重大工程部署緊密結合，聚焦重點關鍵技術領域，符合產業與技術創新發展趨勢。

（二）在該領域具有突出的科技優勢、產業基礎、市場需求等，符合國家在重點區域規劃的重點科技和產業領域布局。

（三）牽頭單位必須在技術上處于國內同行業領先地位，在申報領域方向具有省級以上創新平臺支撐，研發投入、獲得發明專利等處于國內同行業前列；擁有高水平領軍人才和創新團隊，有承擔過國家或省級重大研發項目的經驗；在申報領域方向上有技術轉讓、技術許可或通過自行孵化企業，實現科技成果轉化的成功案例；單位領導班子創新意識強，已建立鼓勵技術創新的相關制度，有較強的資源整合能力和技術轉移擴散能力。

（四）技術目標圍繞產業鏈梳理“卡脖子”技術和“長板”技術，凝練提出明確的技術創新目標和攻關任務，突出需要解決的行業重大關鍵技術問題，細化建設任務的短期、中期和長期目標。

（五）人才團隊集聚本領域知名的技術帶頭人，形成穩定的全職全時核心技術團隊、專業化的技術支撐服務團隊以及成果轉化應用團隊，聘用具有豐富科研和管理經驗的高層次復合型人才作為中心運營管理主要負責人。

第十三條 創新中心按照以下程序組建：

（一）省科技廳圍繞貫徹落實省重大決策部署，提出優先布局的領域安排。

（二）牽頭單位結合自身優勢和具體情況，向市州政府提出建設意向申請。

（三）市州政府在統籌平衡的基礎上，開展創新中心培育，將符合條件的創新中心推薦給省科技廳。培育期間應編制完成創新中心建設運行方案，做好籌建理事會（董事會）、實施法人實體化運行等前期準備工作。

（四）省科技廳對符合組建條件的創新中心組織開展專家咨詢論證，并按照擇優、擇需的原則批復建設，成熟一個、啟動一個。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇三

為提高小學生創新精神和實踐能力，扎實開展科普教育和科技創新活動，現制定就我校20xx年度科技創新教育工作如下。

一、指導思想

大力開展科技教育活動，愛護和培養學生的好奇心、求知欲，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索意識，創新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，為學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬松的環境。努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力，積極培養創新型人才。

二、具體措施

1、成立領導小組和技術指導小組(見附件1)。為使科技教育健康有效、有序、有質地開展，成立領導小組和技術指導小組，以保證科技教育的順利開展。

2、加大投入，確?？萍冀逃涞綄嵦帯Ｓ杏媱?，分步驟的布置科技教室的文化氛圍，設立科普宣傳畫廊，并建立科技小發明、小制作成果展示柜，主要陳列學生的科技小發明與小制作。

3、充分發揮實驗室、科學課、科技室等學生科技活動基地的作用，為學生深層的科技活動提供足夠的實驗場所。

4、結合我校實際情況，投資打造一個全區一流的四驅車活動室，將四驅車和手拋飛機做為我?？萍紕撔禄顒拥奶厣椖?。

年級作品類活動類

一年級

二年級科幻畫

科學小構思科技知識競賽

講科學家故事

三年級

四年級

五年級科技小論文

科技手抄報

科幻畫

制作標本

電腦作品科技知識競賽

手拋飛機

四驅車

2、定期舉辦各種競賽，像小發明、小制作、科技知識競賽、科幻畫等，并建立起嚴格的檢查、考評、獎勵制度，以提高科技活動的實效。

3、每年10月份舉行一年一度的科技節，舉行科技作品類的展示活動以及科技活動類的競賽活動。

4、結合我校讀書特色，每年的4月份定為我校的科普書籍讀書月，通過看一本科技書籍，看一部科普影視作品，寫一篇讀書心得體會;制作一份科技手抄報;舉行科普知識競賽的方式檢驗學生的讀書效果。

5、充分利用家長資源和社會資源，組織孩子到氣像局，科技館，天文臺等科普教育基地進行開展實地考核活動。

積極為科技教師提供外出學習和培訓的機會，積極參加各種科技輔導員的培訓，努力提升揮科技輔導員的活動組織能力和業務指導能力。鼓勵科技教師輔導并帶領學生積極參與各種科技競賽活動，對取得優異成績的給予考核上的獎勵。

三、具體工作安排：

三月份：制定科技創新工作計劃和以及翠竹小學“體育、藝術、科技2+1+1+1”考核方案。

四月份：開展科普書籍讀書月系列活動。

六月份： 舉辦科幻畫評比活動。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇四

一、納新

新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們學習部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到12級各專業班級進行部門介紹;接下來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。

二、中文辯論賽

為增強廣大同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學習氣氛，豐富校園文化生活，增強學院之間、同學之間的文化交流，展現廣西大學“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓精神和當代大學生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。

在辯論賽的過程中，我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。

三、運動會

院運會和校運會我們部門都是負責成績統計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了很多的能力，干事們學會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學會了如何協調干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統計分數的工作也圓滿的完成。

有的時候干事的積極性不太高； 干事之間的交流不足，部門內搞的活動不多，導致某些情況下不夠團結； 有時候在工作分配方面會出現問題，在干事的時間協調方面做的不好。

同時，我對整體團委學生會有以下建議：

在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個學生會是一個大家庭，需要協調好。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇五

1.重點基礎材料。著力解決基礎材料產品同質化、低值化，環境負荷重、能源效率低、資源瓶頸制約等重大共性問題，突破基礎材料的設計開發、制造流程、工藝優化及智能化綠色化改造等關鍵技術和國產化裝備，開展先進生產示范。

2.先進電子材料。以第三代半導體材料與半導體照明、新型顯示為核心，以大功率激光材料與器件、高端光電子與微電子材料為重點，推動跨界技術整合，搶占先進電子材料技術的制高點。

3.材料基因工程。構建高通量計算、高通量實驗和專用數據庫三大平臺，研發多層次跨尺度設計、高通量制備、高通量表征與服役評價、材料大數據四大關鍵技術，實現新材料研發由傳統的“經驗指導實驗”模式向“理論預測、實驗驗證”新模式轉變，在五類典型新材料的應用示范上取得突破，實現新材料研發周期縮短一半、研發成本降低一半的目標。

4.納米材料與器件。研發新型納米功能材料、納米光電器件及集成系統、納米生物醫用材料、納米藥物、納米能源材料與器件、納米環境材料、納米安全與檢測技術等，突破納米材料宏量制備及器件加工的關鍵技術與標準，加強示范應用。

5.先進結構材料。以高性能纖維及復合材料、高溫合金為核心，以輕質高強材料、金屬基和陶瓷基復合材料、材料表面工程、3d打印材料為重點，解決材料設計與結構調控的重大科學問題，突破結構與復合材料制備及應用的關鍵共性技術，提升先進結構材料的保障能力和國際競爭力。

6.先進功能材料。以稀土功能材料、先進能源材料、高性能膜材料、功能陶瓷、特種玻璃等戰略新材料為重點，大力提升功能材料在重大工程中的保障能力；以石墨烯、高端碳纖維為代表的先進碳材料、超導材料、智能/仿生/超材料、極端環境材料等前沿新材料為突破口，搶占材料前沿制高點。

五、發展清潔高效能源技術

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇六

（一）制定創新中心建設總體布局和管理制度。

（二）批準創新中心的建設、撤銷及名稱、注冊地變更等重大事項。

（三）組織開展創新中心建設運行情況年度報告和績效評估，并根據評估結果進行動態調整。

（四）支持創新中心承擔重大科研任務，推動項目、平臺、人才一體化部署實施。

（五）支持符合條件的省級創新中心培育建設國家技術創新中心。

第六條 省財政廳根據創新驅動發展和區域科技創新需求，結合績效評估結果從省級創新型省份建設專項資金中安排創新中心后補助經費，根據工作需要，對實施情況開展績效評價。

（一）落實省有關創新中心建設的規劃和政策。

（二）圍繞省重大戰略、重大工程以及經濟社會發展的重要領域，組織開展創新中心的培育和推薦工作。

（三）對創新中心的建設運行進行監督管理，對創新中心研發方向、發展目標、組織結構等重大調整提出意見建議。

（四）為創新中心建設運行提供相應的條件、保障和政策支持，積極引導社會資本共同支持創新中心建設。

（五）協助組織本地區推薦的創新中心按要求提交年度報告和開展績效評估。

第八條 省科技廳委托第三方專業機構負責創新中心日常管理與服務等相關支撐工作。

第九條 創新中心負責本中心的建設和運行，主要職責是：

（一）建立健全創新中心內部管理制度，制定創新中心章程，履行法人主體責任。

（二）組織實施創新中心發展規劃和年度計劃，確定重點科研項目選題攻關，組織開展產學研合作和成果轉化。

（三）構建科學合理的科技創新人才隊伍，吸引集聚國際化、專業化、高層次創新人才，充分調動各類人員的積極性。

（四）多元化籌措建設運行經費，并按資金來源屬性規范管理和使用經費。

（五）組織實施建設運行年度報告制度，配合做好績效評估，按要求做好創新中心日常管理工作。

（六）承擔落實科研作風學風和科研誠信的主體責任。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇七

一、2020年工作開展情況

2020年，我縣總計申報獲認定高新技術企業16家（其中新增高新技術企業11家，5家申請重新認定的高新技術企業全部獲認定通過），全縣高企總數達31家，位列全市前列，進一步夯實了萬年省級高新區產業發展基礎。

2020年5月，我縣“江西省知識產權局富民強縣示范縣”項目，順利通過省知識產權局專家組驗收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達到389件，比上年同期增長32.7%，繼續保持較快增長態勢；專利授權量達253件，專利授權總量與去年同比小幅下降，但授權發明專利數量比去年同期增長66.7%，專利質量有較大提高。

2020年度，我縣新增1家市級工程技術研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術研究中心創新平臺，指導萬年中南環保研究院申報了2019年度省級工程技術研究中心的科技平臺建設項目；支持漢氏貴金屬有限公司申報科技協同創新體等重大專項；經我局推薦，江西新紡創新創業服務有限公司運營的“中紡-萬年創客中心”被確立為市級眾創空間——饒城眾創。

經項目申報人（團隊）申報，專家評審，省委人才辦組織實地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計劃”引進類創業領軍人才項目、高層次創業團隊項目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創業團隊”順利入選江西首批“雙千計劃”高層次創業團隊項目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。

本年度，為營造創新創業良好氛圍，由江西省科學技術協會和江西省科學技術廳聯合舉辦的“江西企業創新方法區域大賽”，我局積極組織本縣企業參加本次賽事，取得了優異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎，江西納宇納米新材料有限公司參賽項目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環保科技有限公司參賽項目“含聚四氟乙烯納米膜的新型新風機”同獲三等獎。

二、存在問題

回顧一年工作，各項工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結構不優，尤其是領軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進、留得住、用得活的人才引進、人才培訓、人才保障機制，有的有機制難落實。二是科技創新意識待加強，全社會對科技創新工作重視不夠、氛圍不濃、意識不強。同時，企業自主創新能力相對較弱，科技實力整體還不強，園區設立研發機構的企業不多。

三、明年工作計劃

2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標任務，積極融入創新驅動發展戰略總體部署，力爭在科技創新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺了《關于促進科技成果轉化 推動產業高質量發展的實施方案》，以進一步促進為促進科技成果轉化，為提升經濟發展新常態提供強有力的科技支撐。

要結合全縣重點發展產業，圍繞重大科技成果轉化、戰略性新興產業和新產品研發等項目，做好項目的儲備、培育、申報、跟進工作。按照“培育一批、成熟一批、發展一批”的思路，積極向國家、省、市申報一批重點科技項目，力爭在科技項目立項爭資上有新的突破。

以迎接“國家知識產權強縣示點縣”驗收為契機，深入推進我縣知識產權戰略，積極引導企業培育高價值專利，全面提升全縣知識產權工作水平。以《關于深入實施創新驅動發展戰略 建設創新型萬年的實施方案》文件精神為依托，落實專利獎勵、項目扶持等措施為引導，不斷提高園區企業對專利申請工作的積極性，提升以企業為主體的自主創新能力和產品市場競爭力。同時注重知識產權服務體系建設，引進1-2家知識產權服務中介代理機構，加強科技創新服務平臺建設，加強知識產權服務能力。

大力推動傳統產業轉型升級，把培育、壯大創新型科技企業和高新技術企業作為科技創新工作的突破口。在高新技術產業領域內實施一批科技計劃專項，著力推進科技成果轉化和產業化，大力開發高新技術產品，提高產品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機械電子、新材料、生物醫藥等多個高新技術產業集群。力爭全年新增20家以上企業申報高新技術企業，繼續擴大萬年高新區高新技術企業數量占比，提升園區科技研發投入水平和經濟發展質量。

一方面，堅持“政府引導、企業主體、院校支撐、市場運作、社會服務”的原則，加快推進工程技術研究中心（重點實驗室）建設步伐，，瞄準主導產業，開展關鍵技術研究。力爭新增1-2家省級工程技術研究中心，2-3家市級工程技術研究中心，2-3家市級和省級眾創空間、星創天地項目；另一方面，培育和組建技術創新聯盟體，引導和支持企業聯合省內外科研院所、高校組建產業技術創新聯盟和創新協同體，為關鍵技術、核心技術攻關以及重大科技成果轉化提供技術支撐.促進科技成果轉化，力爭實現新認定江西省重點新產品10項以上，專利成果轉化及技術成果示范項目5項以上。

一是真正推進和落實“科貸通”試點工作，充分運用好“科貸通”政策，做好企業和銀行溝通服務，力爭做到符合條件的科技型企業應貸盡貸。二是推進實施知識產權質押融資，定期調查企業科技金融需求，開展知識產權質押融資對接服務，推進知識產權質押融資，為企業創新發展融資提供便利。

。圍繞省委、省政府創建創新型省份建設和市委市政府推進創新型城市建設為契機，利用知識產權日、科技活動周等活動，加強科技宣傳與普及。利用互聯網、新媒體等平臺，加大科技創新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動、科技人才及創新企業的宣傳力度，營造科技創新輿論氛圍，整合全縣資源推進創新型萬年建設步伐。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇八

1.國際熱核聚變實驗堆（iter）計劃。全面參與iter計劃國際組織管理，提升我國核聚變能源研發能力；以參加iter計劃為契機，帶動更多國內相關機構參與國際研發，提升我國參與大科學工程項目管理的能力，樹立我國參與國際大科學工程項目管理的典范。

2.平方公里陣列射電望遠鏡（ska）計劃。積極參與ska計劃政府間正式談判，繼續深入參與ska國際工作包研發并確保我國工業界在ska—1建設中的優勢地位，在國內部署開展科學預研及推動設立ska—1專項。

3.地球觀測組織（geo）。構建綜合地球觀測領域全球合作體系，主導亞洲大洋洲區域全球綜合地球觀測系統（geoss）的建設，運行我國全球綜合地球觀測數據共享服務平臺，向全球發布專題報告。選擇“一帶一路”區域開展遙感產品生產與示范應用。

4.國際大洋發現計劃（iodp）。瞄準國際前沿科學問題，驗證大陸破裂形成海洋的重大理論假說，解決南海北部油氣勘探開發中的關鍵問題。創新參與模式，提高我國的主導作用。

5.發起實施國際大科學計劃和大科學工程。在數理天文、生命科學、地球環境科學、能源以及綜合交叉等領域選擇全球共同關心的重大科學問題，發起實施若干國際大科學計劃和大科學工程，并在其中發揮重要作用。

四、加強國家重大科技設施建設

五、開展重大科學考察與調查

面向重要科學問題、農業可持續發展、生態恢復與重建、自然災害的防災減災、國家權益維護和重大戰略需求，組織開展跨學科、跨領域、跨區域的重大科學考察與調查，獲得一批基礎性、公益性、系統性、權威性的科技資源。在我國重要地理區、生態環境典型區、國際經濟合作走廊以及極地、大洋等重點、特殊和空白地區，開展科學考察與調查，摸清自然本底和動態變化狀況，為原始性創新、重大工程建設和國家決策提供支撐。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇九

（一）完善科技創新工作機制。為貫徹落實《省行動方案》，市科技局在充分調研的基礎上，借鑒兄弟市經驗，結合我市實際，起草了《創新服務機制促進科技成果轉化若干措施》（討論稿），制定了《亳州市科技成果引導基金管理辦法》，修訂了《高層次人才團隊實施細則》等有關規定。

（二）扎實做好參加第二屆中國（安徽）科交會準備工作。成立了市參加第二屆中國（安徽）科交會工作專班，要求市十大產業專班集中開展科技成果對接交易活動，已征集有效簽約項目4項、展示項目15項、技術需求項目32項?；I備期間，我市落實成果對接交易金額億元，在地市中排名靠前。

（三）促進科技成果轉移轉化。截止到6月底，全市科技成果登記502項，比2021年全年登記量多9項，提前完成目標任務。全市吸納技術合同307項，合同成交額4億元；全市輸出技術合同196項，合同成交額億元。

（四）引導科技研發投入。推進科技創新惠企政策“免申即享”，將16項科技創新獎補事項納入“免申即享”平臺，兌現169個科技項目獎補資金萬元。認真落實研發費用加計扣除優惠政策，截至2022年6月，550戶企業享受研發費用加計扣除金額億元，比2020年增長近4億元。2021年度，85家規上企業研發投入填報實現“零”的突破，有研發活動企業數（）比2020年（）增長。

（五）實施高新技術企業培育行動。積極組織科技型中小企業入庫申報，2022年1—6月，我市入庫科技型中小企業275家，高于上年全年3家。健全“科技型中小企業—高新技術培育企業—高新技術企業”梯度培育機制，聚焦科技型中小企業孵化、科技成果轉化產業化，著力推進全市科技型企業高質量發展，推薦135家企業認定2022年第一批高新技術企業。

（六）積極開展產學研對接。組織濟人藥業、雷允上藥業、華佗國藥、天祥藥業、翰聯紡織、中嘉環保、上元家居等46家企業與中科大、天津藥物研究院、天津中醫藥大學、江南大學、安徽大學、安徽工程大學、安徽農業大學、安徽科技學院等21家高?？蒲性核?，就技術需求凝練、成果轉移轉化、創新平臺建設等方面開展視頻對接交流、實地互動考察，促使更多的成果在企業轉移轉化產業化。5月份被安徽省創建一流營商環境工作領導小組辦公室作為“為企服務”平臺辦理企業反映問題典型案例（2022年第一批）。

（七）加強科技創新平臺和載體建設。組織亳州學院“藥食同源功能食品亳州市重點實驗室”等3家市級重點實驗室驗收。亳州市眾創科技創業服務有限公司“亳州青年科技創業園孵化器”獲批國家級科技企業孵化器、亳州利創孵化器管理有限公司“辛創云眾創空間”獲批國家級眾創空間。推薦亳州市青鳳信息技術有限責任公司“鳳還巢眾創空間”等7家眾創空間申報省級眾創空間。

（十）完善科技金融保障體系。設立億元市科技成果轉化引導基金，篩選9個項目進入省科技成果轉化項目庫。支持科技型企業融資擔保，發布科技融資擔?！鞍酌麊巍?03家，設立600萬元科技型企業貸款風險補償資金池，累計向企業發放科技貸款63筆、億元。摸排56家科技型企業億元融資需求，積極對接金融合作平臺，推動解決融資需求。

（十一）開展“服務創新主體，提升作風能力”活動。了解在科技成果轉化產業化、突破“卡脖子”技術、人才引育使用等方面存在的痛點、堵點、難點問題，聽取創新主體對科技管理服務等方面的意見和建議，累計走訪企業130家，征集企業訴求21個、技術需求32個、意見建議52個，幫助企業解決訴求和技術需求43個，正在對接技術需求10個。積極優化營商環境，對省市四送一服平臺反饋問題8個，“優環境、穩經濟”現場辦公問題反映問題3個，已經全部解決，滿意度100%。

2023年科技標準創新工作計劃 科技創新的工作計劃優秀篇十

在新的學年里，配合完成院團委的學生干部的招新工作，做好招新工作前期的一切準備工作，以及在今后的工作生活中做好對學生干部的培養工作，制定學生干部培養計劃。

二、配合學院加強學風建設，展示我們廣大學生的文化修養，展現當代大學生健康向上的精神風貌。

三、加強例會管理力度，保證每次例會以高質量召開，并保證工作落實到位。

1，根據本部門例會制度，對例會時間及地點作出明確規定，對本期內的工作任務安排到位，責任到人。爭取達到預期效果。

2，作出明確的合理的例會制度。

四、加強部門考核制度，確保對干事進行公平公正的分數考核，以調動工作的積極性。

1，制定出明確的部門考核制度，對干事的各項考核予以規范。

2，部長委派專人負責記錄，適時公布考核結果，每學期根據分數評選出優秀干事。

五、規范資料管理制度。

要規范管理部門資料文件(包括部門制度、通訊表、周報表、月結表、會議記錄、活動策劃、工作計劃及總結、學生干部檔案表等)，形成一定的歷史資料為后屆屆學習部工作提供經驗教訓，作參考，同時可以為部門年度考核提供資料。學習部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結等。

六、搞好部門的集體活動。

每學期組織一次學術科技部集體戶外活動，旨在加強學習部的內部團結與合作。

七、配合學院和學部開展豐富多彩的校園文化活動。

1，積極配合學生會組織好，開展好學院的集體活動，如，金秋十月文化活動，技能節，女生文化月等活動。

2，配合領導做好與學風建設相關的活動，如學生信息員工作等。 我們堅信學術科技部在團委領導老師，主席團的正確領導下能夠更加團結工作，不斷進步，真正做到“為同學服務”的宗旨，我們也一定會秉承學術科技部一直以來的優良工作作風，努力做到最好!

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