做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
夜總會公關工作計劃優質篇一
一說到產品的包裝,大家可能會想到線下的銷售,不錯這的確就是線下的銷售,這就是新的地方,大家應該把線上和線下結合起來進行營銷。產品進行包裝以后,就要靠上面的幾種方法配合著營銷。產品的包裝要給產品找到個合適的場景,別人為什么需要這樣的產品,這樣的產品和同類產品比起來有什么好的地方等。不管是做什么,用戶的體驗是最重要的,所以用戶的評價包裝是肯定有的,這對淘寶客來說是很重要的。如果對于軟件類的銷售,站長們可以采取多種軟件打包放在一起銷售的方法,可以還要采取價格戰,這些應該都是些營銷方面的細節了。可能線上的包裝和線下的包裝有些區別,并不是說產品的外包裝,漂亮的盒子裝扮,線上的更注重的是產品的時機利用價值,看用戶真正需要什么樣的包裝,要從用戶的角度出發了。
現在的社會化**營銷的最根本的特點就是:互動,交流,社區化。這樣的*臺對站長們的營銷來說是很有利的,產品的營銷就是需要個開放的*臺,這樣的*臺要面對的范圍廣,成本低,商家才能有大的利用可以賺取。
夜總會公關工作計劃優質篇二
它是企業在長期的生產經營過程中,公眾對其產品和服務的整體印象和評價。企業由于沒有履行合同及其對消費者的承諾,而產生的一系列糾紛,甚至給合作伙伴及消費者造成重大損失或傷害,企業信譽下降,失去公眾的信任和**而造成的危機。
2、決策危機
它是企業經營決策失誤造成的危機。企業不能根據環境條件變化趨勢正確制定經營戰略,而使企業遇到困難無法經營,甚至走向絕路。如巨人集團涉足房地產項目——建造巨**廈,并一再增加層數,隱含著經營決策危機。決策失誤沒有能夠及時調整而給企業帶來了滅頂之災。
3、經營管理危機
它是企業管理不善而導致的危機。包括產品質量危機、環境污染危機、關系糾紛危機。
第一,產品質量危機。企業在生產經營中忽略了產品質量問題,使不合格產品流入市場,損害了消費者利益,一些產品質量問題甚至造成了人身傷亡事故,由此引發消費者恐慌,消費者必然要求追究企業的責任而產生的危機。
第二,環境污染危機。企業的“三廢”處理不徹底,有害物質泄露,爆炸等惡性事故造成環境危害,使周遍居民不滿和環保部門的介入引起的危機。
第三,關系糾紛危機。由于錯誤的經營思想、不正當的經營方式忽視經營道德,員工服務態度**,而造成關系糾紛產生的危機。如運輸業的惡**通事故、餐飲業的食物中毒、商業出售的假冒偽劣商品、銀行業的不正當經營的丑聞、旅店業的顧客財務丟失、郵政業的傳輸不暢、旅游業的作弊行為。
4、災難危機
是指企業無法預測和人力不可抗拒的**力量,如地震、臺風、洪水等自然災害、戰爭、重大工傷事故、經濟危機、交通事故等造成巨大損失的危機。危機給企業帶來巨額的財產損失,使企業經營難以開展。
5、財務危機
企業投資決策的失誤、****不靈、股票市場的波動、貸款利率和匯率的調整等因素使企業暫時資金出現斷流,難以使企業正常運轉,嚴重的最終造成企業癱瘓。
6、法律危機
指企業高層**法律意識淡薄,在企業的生產經營中涉嫌偷稅漏稅、****等,事件暴露后,企業陷入危機之中。
7、人才危機
人才頻繁流失所造成的危機。尤其是企業核心員工離職,其崗位沒有合適的人選,給企業帶來的危機也是比較嚴重的危機現象。
8、媒介危機
真實性是**報道的基本原則,但是由于客觀事物和環境的復雜性和多變性,以及報道人員觀察問題的立場角度有所不同,**的報道出現失誤是常有的現象。一種是媒介對企業的報道不全面或失實。**不了解事實**,報道不能客觀地反映事實,引起的企業危機。二是曲解事實。由于新科技的引入,**還是按照原有的觀念、態度分析和看待事件而引起企業的危機。三是報道失誤。人為地誣陷,使**蒙蔽,引起企業的危機。
危機公關和危機管理、危機傳播之間的關系和作用(擴展3)
——危機管理目的
危機管理目的
夜總會公關工作計劃優質篇三
4月
1、 重視對部門資料的傳承與整合,并建立和完善部門部落格。
6、 去南校進行友誼籃球比賽,加強溝通和聯絡。
5月
a、提前完成活動的策劃
b、活動的前期準備和宣傳,與學院的合作
c、活動的舉辦
d、活動的總結
e后期聯絡建立專門的群,找機會進行集體活動等
6月
1、 美化完善贊助體系
3、 配合南校招新
夜總會公關工作計劃優質篇四
1.開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。
2.部長和副部一起分工把關,為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才,為公關部補充新鮮血液,并對本部新部員的定期培訓活動。
3.多與兄弟學院、兄弟院校外聯部及相關部門負責人之間的聯系,擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來,創建一個好的交流平臺。
4.迎新晚會資金問題是一個重頭戲,在暑假期間作好策劃初樣本,開學后和其他外聯有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性,并聯系學院及外學院搞外聯的同學,搜尋商家的聯系方式。并和文藝部聯系,策劃一場精彩的晚會,將晚會流程及節目表放入贊助策劃中以便商家更好地了解我們的活動,體會到我們的誠意。最后與贊助商洽談,達成合作。
1、聯系往屆公關部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
2、不放松部門內部建設,時刻注意增強部委的積極性,自主性,創造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓,建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系,改善傳統的單一經費制贊助模式,大膽創新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。
3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。
在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結合實際情況進行合理調整,完善自我,起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用,發揮我們的職能。
機電學院分團委學生會公關部
20xx年8月5日
夜總會公關工作計劃優質篇五
公關部,作為每個院校級組織都會有的重要部門,主要是負責發展以及維護公關關系。而作為社聯的公關部,在發展自身的同時,也要以協助社團發展為主。
(一)內部建設
1、部門自身制度的完善,為高效地工作提供最基礎的保障。
2、對部門干事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。
3、承擔社聯活動中的禮儀工作,負責其他受邀活動以及接待工作。
(二)對外聯系
1、同社聯的工作宗旨“服務、協調、組織、管理”所言,協助社團進行部分活動的資金和物資籌備。
2、承擔與其他校級組織,以及高校社聯之間交流的工作,通過社聯活動、社團活動以及聯誼等,類似于于15年10月18日與江夏學院金融學院社聯進行交流等各種形式,建立廣泛的聯系。
一、寒期外聯工作
1.與老商家再聯系,嘗試建立長期合作關系。
2.嘗試與新商家建立初步聯系,為之后的外聯工作打下基礎。3.獲得包括帳篷,海報,小禮品在內的以物資為主的贊助。
二、干事培訓工作
三、開展新老干事經驗交流會
召集上一屆公關部的成員,新老成員共聚一堂。以聊天以及游戲等方式展開,加快彼此的熟悉程度,也讓新成員更加了解公關部,了解公關部將會在這一年里帶給他什么。同時,也可以增強公關部內所有成員的凝聚力。
四、“全家總動員”
由社聯全體大一新干事以演出的形式,旨在了解社聯,感受家文化,增進感情。
五、制度的實行與完善
1.例會制度
(1)加強內部考勤,強調時間觀念。
(2)縮短會議時間,保障會議質量。
(3)深化會議主旨,激發干事熱情。
2.分組制度
(1)按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。
(2)每一個月進行一次重新分組。
(3)加強組與組的合作聯系。
3.談心工程
(1)將談心工程與分組制度相結合,由各部長級分管一組。
(2)定期不定內容進行一對一和一對多談心。
4.社團幫扶
(1)與各社團取得聯系,了解各社團在新學期的大致活動內容。
(2)由各干事分管三到四個社團,定期與社團負責人聯系,了解所需物資等。
5.其他
六、社聯內部活動與工作
1、做好社聯承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發揮自身優勢,積極投入,并在承辦活動中增進與各部門間的關系,為今后工作活動的需要打好基礎。
2、開展部門間活動。開展社聯內部部門之間交流對話,以增進相互之間友誼,提高工作效率,如納新結束后可組織部門間聯誼活動。
3、爭取舉辦一場真正屬于公關部的活動,體現公關部特色,作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作,舉辦一次以幫助社團宣傳和發展為目的的活動。
4、做好社聯公關部與各院級組織公關部(外聯部)的交流。促進合作機制建立,探索外聯信息互通機制工作。
七、高校交流活動
時與各高校進行互訪交流,做好經驗分享與交流,學習外校優秀經驗,了解彼此的社聯外聯發展,以提高本部門工作水x。并嘗試取得共同的外聯成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯活動。
八、外聯活動
(1)不定期外展、內展等與商家進行合作。
(2)與商家建立良好關系,提高合作深度,促成長期合作的建立。
夜總會公關工作計劃優質篇六
各部門應**相關人員開展危機事件的監測和預警工作,加強危機事件處置隊伍建設,建立健全危機事件監測報告**體系,保證危機事件應急處置工作的順利開展。
**保障
項目部要建立功能完善、反應迅速、運轉協調的危機事件應急機制;要完善公關危機處置**小組自身系統建設,理清職責,構建高效有序的團隊。
宣傳教育
項目部要加強相關法律法規、公司相關**的宣傳教育,強化相關人員的責任意識及處理危機事件的能力。廣泛開展危機事件的防范及處置方法等相關知識的教育,提高全體人員的自我保護意識和危機處理能力。
與派出所、街道辦、居委會之間的溝通
進一步加強與派出所、街道辦、居委會之間的工作溝通,有效預防和及時處理施工糾紛,減少項目部駐地、施工現場治安事件的發生,共同維護會展中心項目施工的正常進行。
夜總會公關工作計劃優質篇七
禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和它是個人道德修養的一種反映,使我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。當代大學生作為青年中的優秀群體,是未來社會主義事業的建設者和接班人,言行文明,知書達禮,是我們應當具備的一種基本素養。特別是在社會不斷發展進步的今天,禮的作用不可估量。良好的形象,高素質的學員,高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。
同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言,讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規范,他們就能憑借它去順利的開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關系。這樣,不僅有利于形成良好的社會心理氛圍,而且對于大學生個體來說,也具有極其重要的心理保健功能。
我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到學院的形象。因此,禮儀是學校形象和學院修養素質的綜合體現,我們要以“微笑待人,熱情服務”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為學院,為團總支服務。
(一)秉承團總支的宗旨,傳達團總支的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。
(二)秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。
(三)加強與團總支其他各部門和成員的聯系與交流,提高工作效率,共同促進團總支的發展。
(一)例會制度依照團總支制度,禮儀隊實行例會制度,每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況必須提前請假,團隊負責人要記錄好例會出席情況,作為學期末團總支成員評定的依據之一。
(二)干部管理制度
1.禮儀隊設有部長,副部長各一名,干事十名。隊長主要負責與老師及各活動機構的聯系,了解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要,隨時預防和處理各種突發情況。
2.副部長主要負責禮儀服裝的回收,清洗和保管,協助部長處理好禮儀隊的各種事務。
(三)干事管理條例
1.干事的試用期為一個月,期滿經考核合格后為團總支禮儀隊成員;
2.干事必須服從部門負責人的領導,認真完成部門所布置的各項任務;
7.干事可以對部門的工作提出建議,以改善和完善部門工作;
8.遵守校紀校規,維護團總支和禮儀隊形象;
9.遵守禮儀隊管理條例,貫徹禮儀隊宗旨,認真完成各項活動,踏實敬業,虛心學習,完善自我。
(四)禮儀隊培訓課程安排理論方面的訓練
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。
3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
實踐方面的訓練
1.設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由教師進行系統訓練。
2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。
1.部長與副部長要以身作則,干好自己的本職工作,盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。
2.本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有禮儀方面的只是和技能。會根據情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。
3.大型的禮儀活動需要全體出禮,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個成員都有公平的機會來展示自己。
4.在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門,把我們團總支的建設的更好。
夜總會公關工作計劃優質篇八
鑒于本學期學生會面臨人員短缺情況,我們將本學期工作重點定為積極協助配合各部門工作以及部門內部的資料的傳承和人員培訓。
9月:
1. 重視對部門資料的傳承與整合,并建立和完善部門博客。
2. 收集學生會各部門本學期要開展的活動,提前為即將開展的活動做準備。
3. 加強部門內部干事培訓,力求把部門的每一個成員都培養成精英。
4. 將策劃版式由單純的word文檔轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式,并將策劃的打印版做成精裝。
5. 為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協助進行前期準備,計劃以此次活動為契機,嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。
6. 去南校進行友誼籃球比賽,加強溝通和聯系。
7. 聯系各個高校,更新通訊錄,并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。
10月:
1. 公關系統群的建立(包括學院群和高校群),組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。
2. 部門制度的完善(包括會議制度,出訪制度,獎懲制度,報賬制度等),制定工作方向,確定干事工作重點。
3. 針對學生會進行禮儀培訓,實行面向全體學生開展,重點培訓學生會成員的方針。
a.提前完成活動的策劃
b.活動的前期準備和宣傳,與學院的合作
c.活動的舉辦
d.活動的總結
e后期聯系(建立專門的群,找機會進行集體活動等)
11月:
1. 美化完善贊助體系
2. 對現有資料的整理和總結(校學生會各部門,各學院學生會,校內其他組織,高校,公司等)
3. 配合南校招新
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