人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新機構養老業務工作計劃書(五篇)篇一

縣民政局認真貫徹落實國家、省、市、縣有關安全生產的方針政策、法律法規，按照縣政府關于開展安全生產月活動的統一部署，在民政系統內將零安全生產事故發生的工作目標同民政工作同部署、同要求、同檢查、同考核。建立并實行安全生產責任保證金制度，將縣政府安全生產獎懲及責任追究制度要求落到了實處。確保了局機關、下屬的事業單位、福利企業、各敬老院全年無安全、火災及其它事故，事故死亡為零，全年無安全事故發生。

縣民政局堅持以穩定促發展，狠抓制度建設，狠抓隱患整改等關鍵環節，加大安全消防工作的人力、財力、物力投入，積極推進安全生產工作制度化、經?；?、規范化建設。經常到下屬企、事業單位檢查和指導安全生產工作。局領導多次在安全生產工作會上向與會下屬事業單位、敬老院、福利企業負責人強調安全生產工作的重要意義，告誡大家不能有絲毫的松懈和麻痹，必須做好查隱患，抓整改，從源頭上遏制事故的工作，對存有隱患的單位決不姑息手軟一查到底、堅決整治。

年初，縣民政局制定了安全生產制度并與下屬事業單位、福利企業、敬老院等單位簽訂生產安全、消防目標責任書，進一步加強安全生產目標管理、完善考核及配套措施。各單位將安全生產目標層層分解，形成有專人負責，有專人具體抓的格局，使各單位在安全、消防工作中做到組織、制度、人員、責任四落實，將責、權、利進一步明確，使全系統全年未發生一起重特大安全事故。結合各單位實際情況，加強了用電等方面安全工作，保障了各單位及人員的人身和財產安全，此外，福利企業還為員工建立了三級教育卡，積極完善管理制度，安全責任制，規范了操作規程。

開展安全生產月活動，以強化宣傳，嚴格執法，深入治理，保障平安為主題，縣民政局大力開展百日安全生產活動，結合民政工作實際，通過開展內容豐富、形式多樣的宣傳和培訓教育活動。重點落實了局機關、局屬事業單位、敬老院、社會福利企業、殯儀館、公墓的安全防范和督促檢查工作。

縣民政局以開展安全生產月活動為契機，繼續推進安全生產法規知識進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭活動，營造關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。使民政干部職工、民政服務對象學會自我保護和自救的安全技能。在培訓形式上，通過舉辦專題講座、發放安全手冊、制作宣傳欄等多種形式，生動形象地進行預防火災、擁擠、踩踏等方面的安全教育。提高了全體干部職工和民政服務對象應對突發事件的能力。

安全工作作為關系國計民生大事，任重而道遠。我局將對安全工作一如既往、長抓不懈。進一步加強對安全隱患的排查、整治，落實責任。認真學習宣傳、貫徹落實《安全生產法》，不斷健全完善安全生產長效機制，保障本系統的安全生產工作高效運作，更加有效地促進我縣經濟社會又好又快發展。

最新機構養老業務工作計劃書(五篇)篇二

為有效處置我鎮轄區內發生的新型冠狀病毒感染的疫情，建立統一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高全鎮應對新型冠狀病毒感染的疫情處置的能力，預防控制疫情傳播、蔓延擴散，保護人民健康和社會穩定，特制定本預案。

一、總則

(一)編制依據：本預案以《^v^傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《^v^國境衛生檢疫法》、《鎮原縣新型冠狀病毒感染的疫情聯防聯控工作方案(試行)》等為依據編制。

(二)適用范圍：本預案適用于新城鎮區域內突發新型冠狀病毒感染的疫情的應急處理工作。

(三)疫情分級：根據感染人數及波及范圍等情況，將事件分為三級。

一級：我鎮周邊地區出現疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;

二級：我鎮發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;

三級：我鎮發生新型冠狀病毒感染的疫情暴發。

(四)工作原則：加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置、全面保障。

二、組織機構

鎮黨委政府建立新城鎮應對新型冠狀病毒感染的疫情聯防聯控工作機制(以下簡稱新城鎮聯防聯控工作機制)，由鎮黨委政府牽頭，負責指導和協調全鎮新型冠狀病毒感染的疫情應急響應階段、疫情處置階段和恢復評估階段的處置工作。

進入應急響應階段后，在全鎮聯防聯控工作機制的基礎上，適時成立新城鎮新型冠狀病毒感染的疫情指揮部(以下簡稱新城鎮指揮部)，統一領導、指揮全鎮新型冠狀病毒感染的疫情處理工作。

總 指 揮：李寶龍 黨委書記

張小軍 黨委副書記、政府鎮長

副總指揮：楊 陽 黨委副書記

慕明明 公共事務服務中心主任

成 員：段文朝 人大主席

車 強 市場監督管理所所長

趙正鋒 司法所長

夏德利 紀委書記

蘇 雋 副鎮長

張鳳義 副鎮長

范鵬程 副鎮長

王志妮 黨建辦主任

杏浩龍 人大副主席

劉劍濤 市場監督管理所副所長

曹 理 扶貧工作站副站長

閆博文 衛生院院長

茍勝利 派出所所長

王福社 學區主任

李世軍 中學校長

白芳芳 鎮衛生院疫病防控業務主辦

王 倩 鎮衛健辦業務主辦

職 責：指揮部下設1個辦公室和7個工作組。

1、辦公室職責：

主 任：楊 陽 黨委副書記

副主任：慕明明 公共事務服務中心主任

閆博文 衛生院院長

職 責：領導小組辦公室設在鎮黨政辦公室，承擔指揮部下設的“一辦七組”成員單位的統籌協調和疫情防治日常工作;傳達國家、省、市、縣相關會議精神;負責指揮部有關文件、材料的起草、審核及印發工作;負責召開指揮部領導小組會議，協調各小組開展工作;承辦指揮部交辦的其他工作;負責數據統計和上報。

2、交通檢疫組：

組 長：許文龍 農業農村服務中心主任

副組長：茍勝利 派出所所長

徐金龍 衛生院副院長

田東紅 新城交警中隊隊長

職 責：配合縣域入境體溫檢測工作，督導鎮內入境體溫監測點工作(縣上統一設置監測點除外)，在鎮內增設8處入境監測點，各自然村主干道路全部設立監測點，并落實卡口各項防控措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;負責對入境人員的進行檢疫、查驗、車輛消毒工作，防止傳染病通過交通運輸環節傳播，將發現的疑似傳染病人立即依法采取分檢隔離、留觀措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;承辦指揮部交辦的相關事項。負責組織返鄉務工人員，特別是疫區返鄉人員，及時就近到鎮衛生院、村衛生所進行檢測，確保早發現、早隔離、早治療，防止疫情擴大;對排查摸底中發現的返鄉未檢測人員，負責組織村衛生室醫務人員主動上門檢測;對于疑似病例或確診病例或和確診病例有密切接觸人員進行調查、監測和組織隔離工作，承辦指揮部交辦的相關事項。

3、檢測救治轉運組：

組 長：李效侃 武裝部長

副組長：慕明明 公共事務中心主任

閆博文 衛生院院長

茍勝利 派出所所長

各村衛生所負責人

職 責：負責組織培訓鄉村醫護人員熟練掌握新型冠狀病毒感染的相關診療和防控技術，負責對隔離人員的隔離觀察和醫療救治疑似病例組織護送至縣第一人民醫院進一步檢測;統一組織實施醫療救治和防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議;負責專家組的聯系和協調;負責配合縣第一人民醫院進行疑似新型冠狀病毒感染的人員的轉運;負責新型冠狀病毒感染的疫情的醫藥器械應急物資儲備(應急儲備物資應包括：預防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護用品等物資的儲備和供應);承辦指揮部交辦的相關事項。

4、綜合防治及市場監管組：

組 長：車 強 市場監督管理所所長

副組長：段文朝 人大主席

趙正鋒 司法所所長

張鳳義 政府副鎮長

張美憶 派出所副所長

職 責：負責查處野生動物的上市交易或屠宰、買賣;負責組織動物疫病防控，對全鎮養殖合作社和養殖戶進行排查，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。負責對全鎮餐飲場所、紅白喜事進行嚴防嚴控工作，并開展有效防止措施的落實;負責對疑似傳染病人及密切接觸者進行隔離及管控;負責督促全鎮ktv、寺廟、活畜市場、農貿市場、農村集市等暫時關閉工作;嚴格管控社火、廟會等公眾聚集活動;負責全鎮環境衛生整治工作;承辦指揮部交辦的相關事項。

5、物資保障組：

組 長：夏德利 紀委書記

副組長：蘇 雋 政府副鎮長

閆博文 衛生院院長

成 員：__ 徐金龍 郭鵬程 陳進平 惠志毅 趙虎鵬

職 責：負責統籌和協調防控應急和醫療救助物資保障工作;協調防控應急等物資供需、儲備、運輸、發放等事宜;協調安排防控應急和醫療救助物資保障專項資金;承辦指揮部交辦的相關事項。

6、信息宣傳及輿情應對組：

組 長：楊 陽 黨委副書記

副組長：王志妮 黨建辦主任

成 員：張 健 田國鵬 王 倩 耿文婷 白芳芳 楊 鳴

最新機構養老業務工作計劃書(五篇)篇三

xx養老院疫情期間防控工作制度為提高我院預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護敬老院正常的工作、生活秩序，根據《^v^傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《敬老院衛生工作條例》等法律法規和規范性文件，結合本院實際，特制定本院疫情防控工作制度。

建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發生和蔓延，最終實現零病例“、零感染“目標。

3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養老院疫情防控應急預案，疫情報告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環境衛生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。

7.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握老人中的輿情動態。

（一）嚴格落實全院封閉管理1.疫情防控期間養老院實施封閉式管理，原則上不接待外來人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養老院后應密切觀察。

2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩。

最新機構養老業務工作計劃書(五篇)篇四

我院基本建設完成投入使用的一年，是我院發展的大好時機。為適應新形勢下的養老要求，特制訂此計劃。

1、按要求按計劃分階段完成全年的目標任務；

2、改變護理模式，適應新的發展要求；

3、繼續加強員工文化的 學習 、風險教育、專業培訓等工作，提高員工服務意識和責任心，全面提高服務質量。

2、繼續實行老人套餐制，妥善處理相關出現的矛盾和問題；

3、加強冬季安全管理和學習；

4、完成20xx年工作總結 和評優工作；

6、完成對“三無”老人的傳統節日的慰問，了解他們的需求。

1、根據院工作總體安排，接收其他部門休養老人；

2、調整護理模式，實行24小時值班 制度；

3、加強內部管理和護理質量的督查，完善值班制中的工作細節；

4、春季傳染病的預防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）；

5、完成護理員學習培訓工作和安全學習；

6、協助組織開展各項老人娛樂學習活動。

1、日常工作和節假日工作的安排及節日期間安全維穩工作；

2、做好夏季防暑降溫相關工作，確保人員安全；

4、加強設施設備的檢查和日常安全巡視；

5、時常和家屬溝通老人情況。

1、做好冬季防寒保暖工作；

2、安全檢查（冬季用電、用氣的安全）；

3、參與工會組織的活動；

4、完成臨時安排的各項工作；

5、收集資料和數據，總結工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來年工作。

最新機構養老業務工作計劃書(五篇)篇五

（八）嚴格落實“早發現”機制。督促指導養老機構在開放管理期間，工作人員每周開展2次全員核酸檢測，在院老年人每周開展2次核酸或抗原檢測，工作人員與老年人的檢測隔日交替開展；在封閉管理期間，工作人員每天開展1次核酸檢測，在院老年人每周開展2次核酸或抗原檢測。具備條件的養老機構，經衛生健康和疾控部門培訓指導后，自行開展核酸檢測采樣和抗原檢測；不具備條件的養老機構，由核酸采樣人員上門規范開展核酸檢測采樣，減少人員外出核酸檢測感染風險。核酸檢測應“單采單檢”。各區按照屬地養老機構在院老年人數量、工作人員數量及每周核酸和抗原檢測頻次，免費提供核酸檢測，免費發放抗原檢測試劑。

（九）加強常態化健康監測。督促指導養老機構每日對在院人員進行全員健康監測并做好記錄。出現發熱、呼吸道感染等11類癥狀者，應及時進行1次抗原或核酸檢測，并做好相關人員的篩查、隔離等處置工作，同時根據癥狀及時就診或送醫。支持有條件的養老機構為有基礎病的老年人配備必要的簡易監護監測設備。

（十）實行院內分區管理。督促指導養老機構結合設施條件，實行內部分區管理，設立閉環管理區、流動管理區和健康觀察區，防止不同區域間交叉感染。醫療機構開展養老服務的，要將養老服務區域與醫療服務區域分區管理，做到物理隔離、獨立設置。加強環境通風換氣、內部清潔和消毒。

（十一）提高應急處置能力。各區組織衛生健康、疾控部門，督促指導養老機構按照“一院一策”要求完善細化應急處置預案。指導轄區內養老機構做好疫情防控、人員培訓、應急準備和應急狀態轉換、疫情處置等工作，每季度至少開展一次應急預案演練。督促指導養老機構按照滿負荷運行標準，做好防護物資、照護物資生活物資儲備。

（十二）加強涉疫處置。養老機構內如發現陽性感染者，應在各區衛生健康、疾控部門專業人員上門評估指導下，按照“一院一策”原則，立即調整人員分區及密度，落實轉移居住、分級分類診治及終末消毒等措施，并立即開展全員核酸或抗原檢測，后續根據檢測結果和風險評估情況確定核酸檢測頻次。建立完善院內感染者轉運機制，明確養老機構就診定點二三級醫院，與其建立救治綠色通道機制，對機構內感染人員第一時間隔離、轉運和優先救治。

（十三）加強集中健康觀察點保障。將集中健康觀察點納入各區保障范圍，用于不具備分區管理條件養老機構中陽性人員、新接收、輪換或返院人員的集中健康觀察。加強集中健康觀察點內部管理，優化基礎設施條件和服務保障人員配備。

（十四）加強護理人員等應急支援力量儲備。各區按照養老機構在院老年人數量的10%比例儲備護理人員等應急支援力量。對于從養老機構轉運至定點醫院的失能失智感染人員，以及轉運至集中健康觀察場所或養老機構內隔離區（室）內的失能失智老年人，均應按照1:1的標準配備護理人員。具備自理能力的感染老年人，視其身體情況配備護理人員。

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