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直播場控總結

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 07:52:21
直播場控總結
時間:2023-08-16 07:52:21    

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

直播場控總結篇一

如何配置團隊?

不同時期,不同類目,所需的人員配置都不同,以下團隊架構供參考,需根據自身發展階段、所處類目、預算情況等因素綜合考慮。

我們分別從新手期、發展期、成熟期來說。

1、新手期

老板/操盤手:戰術決定戰略。這個階段處于項目初期,最核心的角色是老板or操盤手,直接決定了項目能否做起來,需把大部分精力都放在執行驗證結果上!然后剩下的精力用來管理、和監督。

先說直播端:

主播:主出鏡主輸出,是直播間的核心角色,負責直播前的細節準備、直播終端執行,以及直播后的復盤,前期還可兼著短視頻內容輸出板塊。

副播:負責直播前期準備、配合主播展示商品、主播空檔期補位。但有些類目,如飾品、鞋包也可以不用副播。

場控:負責直播前期準備,如上架商品鏈接、準備水軍評論等,同時協助主副播實時調整,根據后臺數據的變化,傳達信息給主副播。

再來看抖店端:

運營:店鋪大管家,負責抖店日常運營、活動策劃、活動報名,根據店鋪數據分析,優化運營方案。

客服:負責售前售后處理,為客戶導購,問題解答,促單,客戶反饋問題處理,退換貨、投訴等處理。

發貨:規定時間內發貨,貨物出入庫裝卸,入庫貨物擺放,打包等工作。

當然,如果你是精選聯盟玩家,抖店端則可以省掉,但需一位負責選品組貨的人員,一般初期是建議操盤手自己去做選品,因為相較于員工,操盤手對貨品理解,以及選品的經驗會更加成熟一些。

直播場控總結篇二

xx鎮(鄉)位于xx最南部,西與xx接壤,東與xx毗鄰,南與xx鎮相連,xxx、xxx鑲嵌其中,土地肥沃,民風淳樸,自然資源條件優越,水域眾多,魚肥糧豐。xx鎮(鄉)人口萬人,下轄xx村xx場,xxxxxx個村民小組,xxxxxx個自然灣,面積xxxx平方公里。xx鎮(鄉)xx村、xx村以創建區級第一批黨建引領鄉村治理促進鄉村振興示范村為契機,充分發揮黨建引領在鄉村振興中的重要作用,堅持以黨建領航、以上摔下、以學促行、示范帶動推進新時代鄉村振興秀美畫卷。

一是堅持黨建領航。始終堅持黨對鄉村振興工作的絕對領導,鄉黨委始終把鄉村治理工作抓在手上,主要負責同志親自過問、親自研究、親自部署,堅持每周研究調度,夯實黨建基礎。加強對換屆后村“兩委”班子運行情況調研分析,對苗頭性問題及時提醒談話。利用面對面開展“xx夜話”活動、村級議事會、村民理事會等載體,支部主動述職匯報,村民參與評議,形成了群眾問題群眾評、群眾問題群眾議、群眾問題群眾參與的治理新格局,真正把力量整合起來、把黨員組織起來、讓群眾參與進來。

二是堅持以上摔下。書記、鄉長各主動掛點督辦xx個示范創建點、其余黨委班子成員按其分工形成xx個工作協助專班,指揮部設在建設一線,與村“兩委”同研究、同部署、同推動;建立了“定人員、定任務、定責任、定目標、定時限”的“五定”責任機制,把“作戰圖”變成“施工圖”。結合村情實際,制定了村干部分片包保制度,建立了“黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員群眾”的聯系服務群眾體系,平均每個黨員中心戶負責聯系xxxx戶群眾,形成了支部帶動黨員、黨員撬動群眾、群眾輔助支部的良好互動循環。

三是堅持以學促行。xx月以來,組織相關人員赴xxx、xxx等地學習參觀示范點xx個;組織各支部負責黨建同志到xx鄉、xx鎮學習參觀黨建工作、人居環境整治先進經驗和做法,持續加強支部班子學習建設,提升班子戰斗力。xx、xx村正在遍訪鄉賢,增進與鄉賢的感情,積極引導他們把好的想法、新的技術和富余資金參與家鄉建設,為家鄉鄉村振興事業添磚加瓦。結合推進“我為群眾辦實事”常態化制度化,大力開展“民情大調研、大走訪、大宣傳”活動,深入村組,采取發放宣傳單、入戶講解,組織座談等形式,確保鄉村振興政策傳導到基層,贏得群眾的.支持。

四是堅持示范帶動。聚焦鄉村振興產業這個關鍵,做大做強特色產業,不斷優化農業產業結構,打造鄉村振興產業發展樣板,抓點帶面,輻射帶動周邊村民參與鄉村振興工作。xx村逐步形成以xx為主軸,以xx、xx、xx公司、xx公司為龍頭的產業發展格局。xx村逐步形成以xx農業合作社,xx生態養殖場,xx產業集團有限公司,xx月季果蔬博覽園為依托,進一步完善旅游、采摘、垂釣、餐飲為一體的休閑觀光產業,不斷發展壯大村級集體經濟。

一是村莊人居環境整治依然困難較大。村民受生活習慣影響,一時間難以改變思想觀念,存在說一說動一動,不說不動的現象,同時一些農業污染現象依然嚴峻。

二是“三農”帶頭人亟待培養。現有一些產業基礎,但是優秀專業人才少,利用資源開創新業態能力與動力不足,在村勞動力學習意愿不強,村內又無培養平臺,導致后備力量不足。

三是產業基礎薄弱。面臨產業鏈單一,農產品有而不優,抗風險能力一般,受市場變化影響較大。

一是進一步強化黨建引領。把黨的領導融入基層社會治理,構筑基層社會治理“橋頭堡”。通過設立黨員“紅黑榜”等方式,樹立xx-xx個身邊的鄉村振興典型,發揮好黨員干部先鋒模范作用。充分挖掘村級議事會、村民理事會、村務監督委員會等自治組織在鄉村振興中的作用,嚴格落實重大事項“四議兩公開”制度。

直播場控總結篇三

關于公司發展營銷準備工作

1.完善主微信公眾號定位(公眾號名稱 + 訂閱號/服務號 + 內容產出方向)

需提前注冊和微信認證

2.建立微信矩陣(公眾訂閱號號+ 個人訂閱號號+ 公司小號 + 小程序 + 客服號)

申請一個企業公眾號 + 個人訂閱號 + n

個公司官方客服小號 + 創建 粉絲基礎群(所有粉絲);粉絲活躍群(初步篩選精準粉絲);粉絲高級vip群(客戶粉絲群)

關于公司運營準備工作

4.分析合作自媒體文章指數(轉化人數 / 及時閱讀人數)

優質新媒體運營案例

1.最后一天打1折(京東店家

一天打折加一折)

2.只出售^v^首批產品^v^的商家(意大利萊爾市場)

3.免費出奇跡(淘寶)

4.明虧暗賺(降低冷門促銷互補產品)

8.支付寶敬業福時間 醬炒作“分手”事件

10.今日頭條

公司新媒體運營計劃及方案構思 微信部分

1.公眾號互粉(既合作相關財經類公眾號,軟文互推)

軟營銷。這塊是寶地,軟廣的核心戰場。蘋果,三星,uber都喜歡這么做,在產品上線前,各類預熱活動,內容營銷。當你看到很多人在論壇討論蘋果又出新品時,請不要相信這都是自發的,里面有大量的水軍,還有博主。

2.老公眾號引流(包含 牛人自選股 向上投資 侃奶奶 財迷股票精選 股視通)

直播場控總結篇四

1月27日晚9時32分許,隨著一架航班號為kn2961的飛機平穩降落在惠州機場,98名來自黔西南的返崗務工人員順利抵惠,這是2023年惠州首趟務工人員返崗復工包機。機場外,大亞灣區人社局組織安排車輛已準備就緒迎接黔西南州來大亞灣務工人員,返崗人員順利上車,將他們送往大亞灣區比亞迪、科達利、嘉瑞等重點用工企業,實現從“家門口”到“廠門口”的無縫對接。

來自黔西南的返崗務工人員順利抵惠。

連日來,區人社局全面落實就業優先政策,提前研判謀劃,開展南粵春暖、春風行動等系列活動。針對春節后,務工人員返崗高峰到來的情況,該局瞄準企業集中用工需求,為企業及外來務工人員提供便利化服務,快速開展節后各項就業服務活動,確保實現人崗快速對接,拉開了春季招聘序幕。

1月28日至31日,為做好企業春節后用工保障工作,在市人社局的統籌下,區人社局派員與惠州市各縣(區)就業工作相關負責人以及各縣區有突出用工需求的企業代表,赴云南省開展勞務對接工作。期間,工作組前往曲靖市會澤縣,參加云南省外出務工人員歡送會暨現場招聘會,宣傳惠州優質企業,開展現場招聘活動,并到昆明南站歡送惠州市云南籍務工人員乘專列返崗,為他們護航暖心的務工之旅。

與此同時,區人社局持續發揮就業服務專員作用,春節期間“不打烊”。春節假期,該局積極對區內規上企業實施專項用工服務,17家重點用工企業就業服務專員通過線上聯系、下沉企業等方式持續跟進企業復工情況,及時了解企業復工復產“難點”“堵點”,針對性制定“一企一策”,進一步加強重點企業用工監測,確保重點用工企業復工有序、運行穩定。

據了解,為進一步做好人崗對接、返崗復工、在大亞灣務工人員的管理和服務工作,區人社局制定了《大亞灣區2023年各類專場招聘會暨赴外地引進適用性人才工作計劃》,多措并舉幫助企業解決招工難問題。日前,通過舉辦線上直播帶崗招聘,成功幫助晴隆籍人員到灣就業13人,并于1月31日通過“點對點”的包機服務接送到大亞灣區相關企業上班。接下來,該局還計劃全年舉辦線上線下各類招聘會34場,其中春節后開展招聘及勞務對接活動5場以上。

直播場控總結篇五

一、切實加強對雙擁工作的領導。我局始終堅持把雙擁工作擺上重要議事日程,納入我局今年工作的總體規劃,列入干部績效考評的重要內容。充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求,是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。

主要領導對雙擁工作重大事項親自把關決策,重大問題親自處理解決,重要工作親自組織協調。雙擁工作領導小組要負起組織、協調雙擁工作的職責,根據工作任務和形勢特點,制定雙擁工作計劃,組織安排好各項重點活動,同時做到職責分工明確,加強督促檢查,抓好工作落實,以保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

二、深入開展國防教育和雙擁宣傳。為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解,使雙擁工作成為干部職工的自覺行動,緊密結合形勢和任務的需要,在全局深入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育,大力營造濃厚的雙擁氛圍,增強全民雙擁意識和國防觀念。

三、著力促進雙擁工作的政策落實。全面落實城鎮退役士兵自謀職業優惠政策,努力為優撫對象排憂解難。

一是根據勞動力市場變化和產業結構調整需要,為當年度退役的自謀職業的城鎮退役士兵提供一次就業培訓。

二是為自謀職業的城鎮退役士兵提供職業介紹和社會保障服務,同等條件下優先推薦城鎮退役士兵就業;在退役后的一年內免費為其提供勞動保障事務代理服務及免費提供職業介紹服務。

三是自謀職業的城鎮退役士兵就業后,按照國家和當地政府有關規定,參加基本養老、基本醫療、失業等社會保險,軍齡視同社會保險繳費年限,并和實際繳費年限合并計算,享受相應社會保險待遇。四是憑縣級以上民政部門核發的《城鎮退役士兵自謀職業證》,為自謀職業的城鎮退役士兵辦理社會保險登記接續手續,及時建立基本養老、基本醫療等社會保險個人賬戶和失業保險個人繳費憑證。在服役期間參加基本養老、基本醫療保險的個人賬戶儲存額,并入新建立的基本養老、基本醫療保險個人賬戶。五是對自謀職業的城鎮退役士兵,從事個體經營自籌資金不足的,可享受小額擔保貸款優惠政策。

四、加強就業培訓指導,積極扶持就業。

一是為了切實幫助農村、城鎮退役士兵就業,我局對退役士兵免費開展電焊工、電腦、電平車、木工、紡織工等各種技能培訓。

二是加強與人事部門、鄉鎮勞動保障事務所及企業等單位的聯系和溝通,了解各單位用人信息,及時為求職的退役士兵免費提供就業咨詢、就業信息等就業服務項目。三是積極向有關企業推薦退役士兵就業,使部份退役士兵較好地解決就業問題。

五、精心組織,開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃,落實活動經費,組織開展元旦、春節、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。通過氛圍營造激發廣大干部職工的愛國熱情,增強廣大干部職工的雙擁意識和在新形式下做好雙擁工作的自覺性。

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