光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇一
工作中沒有計劃就像是一團亂麻,不知道從何順理,只有計劃好了,一切才會有規律的進行,所以說工作中離不開工作計劃。
作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與客人交流,你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解客人的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引客人。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給客人創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為客人營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為客人服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使客人滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。
現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作地管理;
2.對內加大員工地培訓力度,全面提高員工地整體素質;
3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司地團結協作,創造最良好、無間地工作環境,去掉不和諧地音符,發揮員工最大地工作熱情,逐步成為一個最優秀地團隊。
店長工作計劃
一、清點貨品,做到心中有數
1、掌握每款貨品數量
2、掌握每款號碼情況及數量
3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。
4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。
二、管理好賬目
1、做到日清、日結、日總、日存、日報。
2、做到心中有數,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。
1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。
2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。
3、訓,培訓員工。
(1)做到每位員工均了解公司制度,
(2)在無客人時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。
4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。
5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業提供優秀的管理人員。
1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使客人產生購買行為。
2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。
3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新客人有耳目一新的感覺,老客人有新感覺。
1、通過培訓指導員工,從單個客人銷售數量上入手,挖掘客人需求分析客人類型,多做銷售附加。
2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。
3、促銷宣傳方面,對老客人通過電話、手機短信等方式將信息及時發出;對新客人通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。
4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。
以上就是我對新一年的工作計劃。
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇二
1、微笑。微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的。
2、贊美顧客。一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情。
3、注重禮儀。禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員。
b、相信商場或品牌
c、相信衣服本身的款式、色彩等
客人失去信心的原因:
a、不是她真正想要的衣服
b、導購不了解貨品知識
c、對質量、售后感到沒有保證
d、同購買計劃沖突
客人對某款衣服失去信心時,我們要求導購不勉強客人,馬上轉移到客人別的感興趣的衣服上去,力求挽留,繼續推薦。
加強客戶購買的心態
1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做店銷售五個步驟,輕松搞定服裝交易。
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇三
【導語】本站的會員“渴渴”為你整理了“時尚女裝口號”范文,希望對你有參考作用。
1、以精品秀時尚,以完美秀目光。
2、以雅勝,秀不同以我魅力,秀你“錦”繡。
3、以我品質(品位),秀你未來。
4、以流行,秀美姿以我品質(品位),秀你“飾”尚。
5、以品質,秀風采以時尚女裝,秀品味生活。
6、以紅裝點綴世界,秀靚麗獨具一格。
7、夫何瑰逸之令姿,獨曠世以秀群。
8、以時尚,秀真我以我品質(品位),秀你生活。
9、以然愛,秀秀愛以我之韻,秀你之美。
10、以你的曲線,秀出我的品牌。
11、以美秀我魅,以魅秀我美,美麗魅力盡在以秀。
12、以世界為舞臺,秀出我的精彩。
13、美麗不只這一點以誠之本,秀德之美。
14、以我獨特創意,秀您至高品味。
15、以我款之經典,秀你引領時尚。
16、優雅女人衣柜潮流前線,隨我改變。
17、歐蘭茜:潮流隨我,魅力隨心。
18、我的美麗,我的魅力,我的蘭茜。
19、你,引領時尚有你的味道時尚在此休閑時尚歐蘭茜,愛美愛自己。
20、不一樣的魅力小資格調,小資選擇,做小女人!
21、讓美麗更魅力時尚百魅,不止“茜”引。
22、時尚任你行風雅頌,真善美。
23、傾心儷人,回眸的只有歐蘭茜!
24、懂女人,更懂你塑造時尚麗人生活,自在自我。
25、美麗只為悅己美好帶給你歐蘭茜,魅力與生俱來。
26、時尚衣,美天成休閑于心,精致于型。
27、用品牌鑄造價值最懂女人心歐蘭茜,自成一派。
28、生活悠然而生穿出你的色彩歐蘭茜心美,人更魅!
29、樂享優品生活,悅賞雅致人生。
30、只有獨尚其身才能領秀人生。
31、以流行,秀美姿以我品質(品位),秀你“飾”尚。
32、以美秀我魅,以魅秀我美,美麗魅力盡在以秀。
33、以時尚,秀真我以我品質(品位),秀你生活。
34、以精品秀時尚,以完美秀目光。
35、以雅勝,秀不同以我魅力,秀你“錦”繡。
36、以品質,秀風采以時尚女裝,秀品味生活。
37、以你的曲線,秀出我的品牌。
38、以我獨特創意,秀您至高品味。
39、以我品質(品位),秀你未來。
40、以然愛,秀秀愛以我之韻,秀你之美。
41、以紅裝點綴世界,秀靚麗獨具一格。
42、日韓女裝航向,簡艷時尚點亮。
43、高貴典雅,非您莫屬萬千寵愛,盡在公主殿下!
44、女人的美從穿上公主殿下開始!
45、公主殿下,萬千焦點聚于你!
46、擁有公主殿下,圓你公主夢!
47、公主殿下,尊貴“衣”覽無余!
48、只要小矮人愿意,我就帶走你今天的公主,更要走在時尚的之端!
49、公主的美感,宮殿的奢華公主殿下,嬌艷衣生。
50、時尚任你行風雅頌,真善美。
時尚女裝標語
快時尚女裝店店長崗位職責是什么
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開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇四
1.根據公司領導的要求,做好店鋪展示和新款式展示,并安排人力為公司的促銷活動更好地促進銷售。
2.定期及時收集競爭對手最新的促銷活動和風格變化,并在第一時間向公司總部匯報。
3.組織并定期跟蹤會員的基本信息,維護老客戶,與老客戶保持經常聯系,了解客戶對產品需求的最新趨勢,及時向會員和店內老客戶反映公司最新款式和店內最新優惠信息。
4.合理的訂購保證了熱賣和促銷產品的庫存,保證了隨時可用。
1.推薦衣服的時候要自信。在向客戶推薦服裝時,銷售人員本身應該有信心,這樣客戶才能對服裝有信心。
2.適合客戶推薦。在對客戶進行產品提示和講解時,要根據客戶的實際客觀情況推薦合適的服裝。
3.用手勢推薦給客戶。
4.符合商品特點。每種類型的服裝都有不同的特點,如功能、設計和質量。在向顧客推薦服裝時,我們應該強調服裝的不同特點。
5.關注商品。在向客戶推薦服裝時,要盡量將話題引入到服裝上,注意客戶對服裝的反應,及時促進銷售。
6、準確說出各類服裝的優點。在向客戶解釋和推薦服裝時,要比較各種類型服裝的差異,準確說出各種類型服裝的優勢。
其次,要注重關鍵銷售的技巧,也就是說服裝的設計、功能、質量、價格等因素要針對每個人量身定做,才能真正讓顧客的心理從“比較”過渡到“信仰”,最終實現成功銷售。讓客戶在極短的時間內產生購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。
關鍵銷售有以下原則:
1.從4w開始。從何時穿、何地穿、誰穿、為什么穿等方面做好采購建議,有利于銷售成功。
2.重點要簡短。向顧客解釋服裝特點時,語言要簡潔明了,內容要通俗易懂。服裝產品最重要的特點要先陳述,有時間再層層展開。
3.具體表現。根據客戶的情況,要適應情況,不要千篇一律,只說“這件衣服不錯”、“這件衣服最適合你”等過于簡單籠統的銷售用語。根據銷售目標改變說話方式。向不同的客戶介紹不同的內容,以適合每個人。
4.營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
我們某店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,除了今年新開了一個某購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。
也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的`促銷位在那里,合時合地的陳列才能更好的提高銷售。
我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。
另外,現階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。
具體計劃:
1.切實落實崗位職責,認真履行本職工作:千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感感;完成其它工作。
2.明確任務,主動積極:積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
3.努力經營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
感謝公司給予我機會與信任,在20xx年我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇五
1、負責品牌店柜日常管理,負責宣導品牌文化、風格和定位;
2、負責所在店柜客戶管理工作,拓展并深植品牌文化;
3、參與并督導月度、季度、年度銷售任務指標達成;
4、負責現場陳列執行,貨品安全保障;
5、負責收集區域內競合品牌銷售情況及市場信息。
1、大專以上學歷,22歲至35歲,形象氣質佳;
2、三年以上國際時尚品牌銷售管理經驗,或奢侈品女裝行業終端經驗;
3、有較強的銷售和管理能力,責任心強;
4、熱愛時尚服飾,對奢侈品行業有認同感;
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇六
對于公司的整體情況,自己也可以適當的說說自己的合理化建議,對于公司的發展,你可以說說自己的一些好的建議,這證明你對于公司非常的熱心,非常的用心,也非常的認可。
現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。
我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。
第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續戰斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
開女裝店工作計劃 女裝工作總結篇七
1、根據公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。
3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向,及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。
1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。
其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。
重點銷售有下列原則:
1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
我們xx店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,除了今年新開了一個xx購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。
也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,合時合地的陳列才能更好的提高銷售。
我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的'時段采取的陳列思想也應該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如周五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。
另外,現階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。
具體計劃:
1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作:千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感感;完成其它工作。
2、明確任務,主動積極:積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
3、努力經營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。
感謝公司給予我機會與信任,在20xx年我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。
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