計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇一
1、《知識庫》通過連續2年的整理已經形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障20xx年運維工程師年終總結20xx年運維工程師年終總結。
2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。
通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務,從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,有賴于信息技術部正確的領導和大力協助;仰仗于xx健康發展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。
一年的時間很快過去了,在此向各位領導申請續約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。
在新的運維期內,我們將保持冷靜的頭腦,繼續發揚自身優勢,多方彌補存在的不足,提高服務的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門的同仁團結協作,大力配合,攜手共進,高標準高質量完成各項運維任務。希望在新的運維期內能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇二
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下20xx年工作計劃,希望可以督促自己。
在明年里,在部門負責人的帶領下,整個部門營造出緊張有序的工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神。通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。
在明年的工作中,我要不斷地總結自身的工作經驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向,增強自身的技術水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術,加強團隊建設和思想高度。在業務工作上,加強維護管理,防范故障發生,為公司做好服務保障工作。
在20xx年的工作中,要繼續加強資產方面的管理,要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理,將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查,對于發現的不規范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,并對發現問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。
加強對信息設備的巡檢力度,力求把可能出現的問題提前預防、提前發現、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節約維修費用和人力成本。
對于大忙支援的設備平時要注意維護保養,對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,支援設備上安裝的業務軟件要盡量整合到一起以提高通用性,盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。
在工作方法上在部門內要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內容,安排工作要根據工作的內容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。
在明年里,在部門負責人的帶領下,在對整個部門營造出緊張有序的工作狀態、良好的工作作風和堅持不懈的工作精神中通過學習,我不斷地提升對自身的要求,提升工作質量,以滿足公司和自身的發展,更是要在日常行動中落實體現。
提出自己的的管理建議及需要上級部門明確思路的工作。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇三
我市建設系統2xx年新聞宣傳報道工作的指導思想是:堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線、基本綱領,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,深入貫徹黨的十六屆六中精神,努力構建和諧社會。新聞宣傳工作必須著眼于統一思想、凝聚力量、振奮精神、增強信心,正確引導輿論,全面、準確、深入地宣傳報道建設工作的實際情況;新聞宣傳工作必須著力于報道建設工作的新思路、新舉措、新成果、新經驗,在報道實踐中不斷創新內容、創新形式、創新手段,提高引導水平,增強宣傳效果,為全面推進建設工作提供強有力的輿論支持。
二、新聞報道工作主要任務與目標
(一)以科學發展觀統領建設全局為宣傳主線
(二)緊密圍繞建設工作重點組織宣傳報道
新聞宣傳必須注意突出重點,形成強勢。要圍繞以下八個方面重點工作,精心策劃,周密安排,組織形式多樣、富有實效的宣傳報道。
4、配套公共設施,改善生態環境,建設宜居城市,讓市民安居樂業;
7、推進行管理機制創新,完善建設事業與發展的制度保障;
8、構建和諧社會,必須堅持以人為本,堅持科學發展觀,堅持開放,堅持法治,堅持正確處理發展穩定的關系,堅持在黨的領導下全社會共同建設。
三、新聞報道工作的手段和方法
在新聞宣傳工作中,必須加強宣傳策劃,創新宣傳手段,改進宣傳方法,增強建設工作新聞宣傳的針對性、實效性和吸引力、感染力。緊密圍繞建設工作重點,遵循新聞規律,制定宣傳計劃,明確宣傳重點,捕捉新聞亮點,把握新聞熱點,始終掌握新聞宣傳工作的主動權。特別是在一些熱點問題的宣傳報道中,要通過主動的宣傳報道掌握主導,確保輿論導向正確。要認真組織好典型宣傳和專題報道,圍繞社會普遍關注的建設工作的重點、難點、熱點問題,策劃組織有較強影響力的專題或系列報道。對需要新聞曝光的問題,注意把好關、掌好度,堅持有利于解決問題而又能推進工作的原則。
要做好新形勢下的建設系統新聞宣傳工作,必須針對建設系統新聞宣傳的特點,按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則,進一步解放思想、轉變觀念,不斷改進新聞宣傳手段,創新新聞宣傳形式,提高建設系統新聞宣傳的質量和水平,更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇四
搞清楚“有什么”的問題以后,還應該做個比較,目前的資產情況和歷年相比有什么變化,是增加還是減少了,這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來,一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
一個企業里,最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里,必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業務”的大體形象:目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務,它們在解決何種問題,為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上,它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解。
一份年終總結,除了要說清楚這一年發生的事兒,還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。并且作為一個合格的it運維管理員,眼界應該更寬一些,除了著眼于本職工作,也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢,并去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響,可能產生的影響又是什么?結合之前對業務使用情況的統計和分析,你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議:未來企業上馬一些什么樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機,哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇五
根據當前新型冠狀病毒感染疫情控制情況,學校已經確定推延春季開學時間。按照省市區教育主管部門關于疫期“學生停學不聽課”的要求,為了科學安排好延期開學期間一至三年級學生的學習和生活,滿足學生和家長需求,學校實行疫情期間線上教育教學。根據學校實際和低年級段學生的實際,特制訂如下實施方案。
一、實施疫情期間線上教育教學的目的任務:
1、貫徹落實疫期“學生停學不停課”的.工作要求,促使學生和教師、家長改變傳統的學習模式,保證學生在家的預習和學習效果。
二、實施疫情期間線上教育教學的工作重點:
1、班主任和班級的各學科老師協調,制定了班級每周每天的課程表和作息時間表,每日任務中適量安排語文、數學、英語作業以及防控培訓、線上德育、室內體育鍛煉、家務勞動課外學習內容。老師在布置作業時有具體化。
2.各科老師根據班級的實際情況布置學生的學習任務。利用微信群、“ev錄屏”、“釘釘”軟件等平臺指導學生在家自主學習。老師線上講課時注意學生用眼疲勞問題,采用勞逸結合的方式授課,提高教學效率。
3.教師要求學生完成的作業標上日期,拍照上傳,教師線上批閱作業并留存照片,開學后上交。也可以打印《班級延遲期間學習任務單》勾記每天的完成情況。可利用家委會、班級內小組長,班干的力量,督促檢查責任到組、到人,保證每一位學生學習的有效性。考慮到每個家庭情況的不同,教師只要把工作做實、做細,但不可過于強求。
三、實施疫情期間線上教育教學的措施保障:
1、高度重視,快速部署。為了確保疫情延遲開學期間遠程學習的順利進行,學校成立以李安剛校長為組長的領導小組,實行分管領導、相關科室責任人緊密配合的推進機制,明確工作責任,有序、快速推進各項工作落地實施。
3、各班級任課教師要按照課程安排實際,結合延期開學的實際情況,在考慮開學后調整教育教學計劃的基礎上,精心設計教學內容,實現與開學后教學內容的銜接。要充分利用微信、電話等,加強與學生家長的交流和溝通,確保每天的預習和學習內容落實到位。
4、要根據一至三年級學生的特點,科學安排各學科的學習時間,使學生在規定時間內有專門教師的指導,不盲目選擇學習內容,教師要適當布置適量的作業,合理安排學生學習和休息時間,做到勞逸結合,不加重學生的課業負擔,保障學生身心健康。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇六
一、指導思想
以黨的*精神為指導,以“構建和諧部門”為目標,深入貫徹落實科學發展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統力量,深入開展開發式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務
幫扶對象包括系統外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(常來村)貧困戶等,系統內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容
1.開展開發式扶貧幫困工作。對常樂鎮115戶貧困戶開展慰問活動,根據幫扶對象不同就業意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對,采取“輸血”與“造血”結合,以“造血”為主的開發式幫扶方法,多形式、多渠道落實創收項目,逐步增強貧困戶自身發展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標準,幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發展資金、資助貧困戶孩子上學,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據實際情況,選擇元旦、春節、中秋等節氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關愛,使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統干部職工關心下一代工作,把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業獻出愛心,從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務節支、資助一項村級公益事業”的幫扶目標,制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮廣南村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節、“九九”重陽節、春節等節氣,開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動*臺,幫助東風新村社區解決一些矛盾突出問題,使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與余東鎮的掛鉤共建工作,加強工作指導,加大財力、物力支持,有效促進*安海門建設。
四、工作要求
1、思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。
2、物質幫扶。從實際出發,對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難群眾,發放一定數額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規費用有困難的,通過物質經濟支持幫助解決,以防出現輟學現象。
3、技術幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。
4、信息幫扶。利用自身優勢,無償為困難群眾提供勞務、介紹就業信息等服務,拓寬致富渠道。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇七
x年秩序維護部作為物業公司其中的一個部門,在公司領導的指導和幫助下,部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇,兢兢業業地完成本職工作及上級領導交給的各項工作任務。
1、做好日常消防工作,有計劃、有步驟的對大廈公共區域及各業戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結果做好記錄,發現問題及時排除,加強對各重點部位的巡查力度,禁止無關人員進入重要部位。
2、秩序維護部所有員工均為義務消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”:即懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的方法;“四會”:即會報火警119,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。
3、對公司員工開展消防知識教育培訓,提高消防安全防范意識,每年進行不少于兩次的公司員工及業戶單位消防應急演練,提高所有大廈人員的應急處置能力。
4、提高公司員工消防“四個能力”建設,即:提高檢查消除火災隱患的能力;提高組織撲救初起火災的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓能力。
5、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
1、貫徹和落實轄區派出所關于治安管理的規定,實行群防群治,組織員工認真學*公司的治安管理制度及相關規定,從自身做起,狠抓落實。
2、加強對出入口的觀察及公共區域的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入管理區域,進行偷竊及破壞活動。
3、做好大廈的治安保衛任務,做到預防為主,防止突發事件的發生。
4、對外來施工人員嚴格的加強管理,外來施工人員必須到公司做好相關登記,辦理相關的手續,接受秩序維護部安全教育和落實有關規定,經同意后方可進入,并對違反規定者給予相應的處罰。
6、加強內部管理力度,監督外來施工人員和外判員工走指定通道,并對外出物品進行嚴格檢查,并對摩托車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。
7、加強員工的培訓力度,使其有較好的能力處理各種突發事件,達到辦事高效的工作方針。
1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓,以增強員工的全面素質,每周二進行技能培訓,并且實行班前、班后例會及點名制度,提高秩序維護部員工的在位率。
2、樹立秩序維護部員工的整體形象,無論上、下班都嚴格規定,特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動給同事及業戶問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業戶的要求。
1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,并對文明用語及業務知識進行培訓(限用普通話)。
2、每日進行消防安全檢查,并做好相關記錄,開展防火宣傳,制止違反公司消防安全規定的一切行為。
3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協調能力,發揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性,服從領導安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態完成上級交代的各項任務。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,秩序維護部經理對值班記錄進行嚴格的批閱。
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內亂扔亂放物品現象。
2、床單、被褥保持整潔,衣服統一掛整齊。
3、個人衛生保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味,結合員工手冊對儀容儀表的`相關規定嚴格執行。
4、寢室設宿舍長一名并實行輪流值日制,將每天的衛生工作落實到位,宿舍長負責對每天寢室的清潔衛生進行監督、檢查,使寢室每天保持干凈整潔,讓員工有一個舒適的生活環境。
線上運維意思 運維移交工作計劃篇八
1.游戲市場分析,爭對手分析;
5.建立運營對接群,給予聯運方負責人群管理員身份,并拉相關人員加入(運營與聯運方技術、商務等)
7.分析這個款游戲玩家的市場渠道來源,如某些群體玩家會玩這款游戲;
13.開啟游戲測試服(測試周期為1-3天);
二、新游首服 1.開服申請郵件;
10.開服后數據觀察,數據整理;
三、日常開服工作
四、事故處理
運營事故有平臺自身事故,聯運方事故;
平臺:平臺系統異常; 廣告系統異常;
玩家滋事,制造反面言論或者不和諧言論;
聯運方:
五、合服管理
六、溝通管理
2.確保開服前的測試,開服前各個部門針對此次開服的工作確認和反饋;
針對活動的執行需要搜集需求,可行性分析;活動描述等整體跟進工作
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