確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

配送計劃方案篇一

全區（含大榭開發區）現有醫療器械生產企業11家（含根據國家局要求從藥品生產企業劃入醫療器械生產企業領域的體外診斷試劑生產企業寧波天潤藥業有限公司，但因其藥品生產許可證、gmp和批準文號都未到到期根據國家局規定未能辦理醫療器械產品注冊事宜，故未確定其產品分類），其中iii類醫療器械生產企業3家，ii類醫療器械生產企業5家，i類醫療器械生產企業2家；有產品注冊證64個，其中iii類產品15個，ii類產品46個，i類產品3個；有醫療器械經營企業46家，其中高風險的iii類醫療器械經營企業37家（含隱形眼鏡及護理液經營企業18家），ii類醫療器械經營企業9家。

2007年，在市局黨委的領導下，緊密結合北侖的實際，充分發揮北侖的優勢，抓住重點，全面覆蓋，協同推進醫療器械和藥品監管，取得了顯著的成績，保證了區域百姓的用械安全。

一、規范審批，嚴格把好準入關。

受市局委托辦理醫療器械生產、經營企業開辦、變更等的現場驗收，在驗收過程中堅持達不到開辦驗收標準的堅決不放行，關鍵條件在實際中得不到落實的堅決不放行。2007年，我局配合省市局進行醫療器械產品注冊前體系考核（雪龍眼鏡）1家，限期整改后通過考核，產品注冊證到期系統檢查（甬大紡織）1家，生產許可證到期系統檢查（恒達敷料）1家；寧波艾克倫在今年5月獲得iii類產品人工晶體的產品注冊證并正式投產和銷售，為對企業的產品質量有一個基本的評價，我局在該公司第一批產品投入市場前及時進行了無菌和熱原的抽樣檢驗，結果符合規定；配合市局進行醫療器械生產企業開辦驗收1家。據統計，全區全年區新增醫療器械生產企業1家，醫療器械經營企業5家；駁回醫療器械經營企業開辦驗收2家。（一家隱形眼鏡店，一家骨科材料經營企業）

二、加強培訓，積極引導企業進行gmp改造。

積極組織本局工作人員和企業相關人員參加國家和省市局藥監部門組織的內審員培訓。加強與醫療器械生產企業的日常檢查與溝通，提高企業質量規范化管理方面的自律意識。寧波亞太生物技術有限公司針對檢查發現要求整改的問題，投入大量資金對公司的空調、水系統進行了全面改造，同時對體外診斷試劑車間也進行了重新布局，并按gmp要求對潔凈車間進行了改建。

根據藥品醫療器械誠信體系建設實施意見，我局在前幾年基礎上，繼續做好監管相對人檔案的建立及監管記錄等資料的完善工作。

三、加大力度，切實加強日常監管。

按照年初市局工作會議精神，結合本區實際，制訂了醫療器械生產企業日常監督檢查計劃，有計劃、有針對性、有側重地開展了醫療器械生產、經營企業及醫療機構的日常監督檢查。建立企業日常工作聯系單制度，隨時了解企業生產情況、人員變更情況等。全年共檢查檢查醫療器械生產企業13家次，其中系統檢查6家次，日常檢查7家次；檢查高風險醫療器械使用單位4家次。

及時調整了藥品不良反應和醫療器械不良事件監測中心組成人員，同時對各不良反應監測點（藥械生產、經營和使用單位）的監測員進行了重新登記，加強對醫療器械不良事件的監測。今年市局首次量化了醫療器械不良事件的監測報告任務，要求我區域內的開發區中心醫院和宗瑞醫院各上報5例。接到任務后，我局多次與醫院領導、設備科科長進行聯系和溝通，截止目前已收到并上報醫療器械不良事件報告3例。

四、迅速行動，積極組織開展專項整治。

本年度根據國家、省、市局的要求，組織開展了醫療器械產品注冊證的核查清理及氧氣吸入器的專項檢查工作。共計核查醫療器械產品注冊證47個，包裝說明書47個品種，并將檢查中發現的問題（主要是體外診斷試劑說明書與產品注冊證或產品標準不完全一致）進行匯總上報。根據省市局要求對一新報的iii類產品進行注冊核查，結果發現其某原輔材料來源存在疑問，經過廠方確認后將該情況如實進行了上報。開展無證經營醫療器械的檢查，發現并查處無證經營醫療器械案2起。

組織開展了區域內隱形眼鏡及護理液無證經營行為的專項打擊和曝光，立案2起，目前該二起案件已走完行政處罰一般程序的全部手續，因二當事人拒罰，該二起行政處罰案件將移交法院進行強制執行。開展了免費體驗類、部分隱形眼鏡及護理液經營戶和部分植入性醫療器械經營企業的專項檢查，出具了檢查情況表并提出了對應的整改意見。

開展了無證經營的免費體驗類醫療器械的專項摸底與整治。根據群眾舉報以及平時收到一些廣告傳單，我局對區域內一些無證的免費體驗點進行了摸底暗訪。除查實一處體驗點確有無證經營的證據被立案查處外，其余幾處經多次跟蹤調查均因無確鑿證據證明其有銷售行為而無法終止其免費體驗的行為。

配送計劃方案篇二

1、要具有高度的責任心、態度端正，對客戶熱情；

2、必須服從上級領導的工作安排和調配；

3、送貨駕駛員職責（附：貨車司機管理制度）

二、具體職責：

1、送貨員必須遵守國家法律、法規、遵守公司章程，遵守公司各項管理制度及各規定、決定。

2、接到倉庫送貨通知售息，送貨員要及時按倉庫出據的票據提貨、送貨。

3、在出庫提貨前，送貨員要檢查貨物數量正確性，開具票據，并在票據上注明簽字。散貨不得拉回，散貨必須入筐；如散貨拉回，當事人自已裝卸。

4、送貨人員可以在票據上注明提貨物品的提貨實際情況提貨再送貨。

5、按票據填寫送貨日期、時間、地址，提貨當日必須辦理入庫手續。

6、送貨人員必須簽字出庫單，工作失誤，若造成公司損失，送貨人員賠償相關損失。

8、裝載貨物后不得無故改變行程，拖延送貨時間；

9、貨物離開公司后，如出現損壞、少數、丟失等情況，我司根據原因由事故責任人承擔，如責任人為送貨人員，我公司將從其工資中按該批貨物的成本價格扣除。

10、送貨員送貨到客戶處時，因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，送貨員驗收后必須于送貨當天退回車間，并與庫管員作好交接手續。

12、未經允許，不私自公車私用。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

配送計劃方案篇三

以提高學生綜合素質為目標，切實加強師資隊伍建設，確保體育教學課時，發展課外體育活動項目，認真組織實施《學生體質健康標準》，堅持開展業余訓練工作，積極開展教科研工作，大力加強校體藝2+1活動。進一步推進“陽光體育運動”開展，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，爭創馬崗實驗小學體育工作特色。

1，本學期狠抓體育常規，提高課堂質量，根據課程標準，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，制定好教學計劃，備好教案。加強理論學習，提高師德水平，理論水平，教學和教研能力。在各方面嚴格要求自己。做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退，上課穿運動服裝，對學生耐心細致。

2，規范施《學生體質健康標準》

嚴格執行課程計劃，按表上足，上好體育課，組織教師認真學習《國家學生體質健康測試》及實施辦法，明確實施《標準》的重要意義，本學期建立學生個體《國家學生體質健康標準》登記卡、新生入學體質健康測試制度。有針對性地采取措施，幫助學生順利達到《標準》及格以上等級。努力10月底完成上報。

3，積極開展教研活動

根據教導處工作計劃和學校關于開展教研活動的要求，本學期體育教學的重點是提高課堂教學效率和教師新課標的運用能力，深化課堂教學改革，優化教學結構切實提高課堂教學效率。注意工作經驗積累和總結。撰寫教學論文。教師開展好聽課評課，以提高教學水平不斷提高。

4，體育訓練工作

迎接區中小學生田徑運動會和冬季三跳比賽，認真抓好學校運動隊，做到長抓不懈，提高競技水平，并做好骨干運動員的培養工作。 制定訓練計劃，時間內容安排，認真記好訓練記錄，要定期進行測驗，并進行訓練總結。 。鍛煉運動員適應比賽能力，培養學生永不服輸的體育精神。

5，做好器材管理

有標準，有計劃地配置器材，設備等。落實器材管理制度，確保其最大的使用率和安全性。

九月份

1，制定學期教研教學工作計劃。

2參加區體育教研會議。

3參加區小學體育教研活動。

4，田徑運動隊訓練

十月份

1，參加區體育教研活動。

2，完成學生體質健康測試。并完成上報。

3，參加區第13屆中小學生田徑運動會。

十一月份

1，校體育教研活動。

2，選好冬季三跳學生，

3，大課間活動交流。

十二月份

1，課堂教學常規檢查。

2，參加區冬季三跳比賽。

元月份

1,完成本學期體育教學工作，

2，完成本人體育教學總結。

3撰寫體育教學論文。

配送計劃方案篇四

(1)配送中心經理崗位職責

主持制訂配送中心長期發展規劃和年度、月度生產經營計劃，并負責組織實施與督促、檢查，保證經營目標的實現；組織協調各種生產經營環節和各種業務間關系，負責定期召開生產經營分析會，處理和協調生產經營中出現的各種問題，掌握生產經營動態，及時發現問題；負責業務開發和客戶管理與協調，了解和掌握存貨、倉容、客戶及市場動態變化；負責配送安全生產和業務質量管理，強化內部管理，杜絕和減少各種事故和差錯發生；負責審核、簽發、授權業務部門提交業務單證、資料及其變更申請。

(2)部門主管崗位職責

制定本部門或科室的年度工作計劃，并組織實施；掌握員工思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，組織、安排員工的培訓工作；負責對本部門或科室員工的工作進行指揮、檢查、監督、考核和評比；負責本部門或科室的日常工作安排和處理，做好與相關部門的協調工作；細化部門職責，明晰崗位責任，修改完善管理制度和辦法，加強領導，精心組織，確保計劃目標的實現。

(3)市場業務員崗位職責

負責配送業務的洽談及合同簽訂；負責配送業務和配送客戶的開發與管理工作。

(4)合同管理員崗位職責

對客戶合同進行分類、編號和歸檔管理；對簽合同時客戶提供的預留印鑒、單證式樣等進行妥善、嚴格的管理，以便進出庫時核對和驗證；制訂貨物、客戶等編碼；建立并不斷充實完善客戶檔案，為有關業務部門、領導及系統內的其他單位提供各種客戶信息、資料的查詢服務。

(5)業務受理員崗位職責

負責接收訂單資料，接受客戶的收發貨作業；負責受理客戶的退貨要求、協助退貨組完成退貨處理工作；完成有關業務單證與資料的統計、建賬和出具各類業務報表；向有關部門及客戶提供所管貨物的相關資料和信息查詢、咨詢。

(6)訂單處理員崗位職責

在規定的時間內，將客戶的訂單進行確認和分類，并由此判斷與確定所要配送貨物的種類、規格、數量及送達時間；對訂貨進行存貨查詢，并根據查詢結果進行庫存分配；將處理所得的揀貨單、出貨單等打印輸出。

(7)進貨員崗位職責

了解和掌握采購商品的名稱、規格、型號、特點、產地、進價、售價行情等信息，掌握配送中心的實際狀況，能根據配送中心的實際需要有效地組織貨源；組織人員對進貨商品進行裝卸搬運；到現場對進貨商品進行核對驗收，嚴格把好質量關，對不符合要求的商品堅決拒收。

(8)理貨員崗位職責

按規定做好入庫商品的驗收、記賬以及出庫商品的發放手續，及時搞好清倉工作，做到賬賬相符、賬物相符；熟悉和掌握庫存與倉容情況，合理安排貨物的存儲與堆碼；負責庫存貨物的定期和動態清查、盤點。

(9)倉管員崗位職責

熟悉貨物品種、規格、型號、產地及性能，對貨物標明標記，分類放置，并負責庫房、貨場、貨區、貨位的現場管理；根據以往經驗、或是利用相關的統計技術方法、或是靠計算機系統的幫助來確定最優庫存水平和最優訂購量，并根據所確定的最優庫存水平和最優訂購量，在庫存低于最優庫存水平時，負責制訂配送中心最低庫存量的申購計劃，以確保存貨中的每一種產品都能達到最優庫存，做到合理庫存，不積壓資金；隨時掌握庫存動態，保證貨物的及時供應，充分提高庫存的周轉效率；隨時了解和掌握庫存貨物的保管情況和質量狀況j遇到問題要及時通知業務受理員或存貨人，并積極配合，妥善處理；負責商品及庫房的衛生工作，認真搞好安全管理工作，做好庫區的防火防盜，保證庫存商品的安全。

(10)流通加工員崗位職責

本著節約能源、設備、人力、耗費的原則，根據客戶配送的需要，進行合理的包裝和加工；根據合理運輸的需要進行貨物的拼裝、裁剪等操作；根據客戶的需要進行簡單的改變包裝等操作，形成方便購買和使用的數量。

(11)揀貨員崗位職責

1根據客戶的訂單要求，從儲存的商品中將客戶所需的商品分揀出來，放在發貨場指定的位置，以備發貨；熟練掌握揀貨作業的相關技術，認真完成每日的揀貨作業任務；能定期對揀貨作業的實績進行分析和總結，并寫出書面的報告；做好揀貨設備的定期檢查工作，對設備出現的不良狀況能及時向設備維修員報告。

(12)送貨員崗位職責

服從調度組車輛調度的調配，按配送方案中規定的配送路線完成各項運輸任務，保證所送貨物的安全。

(13)配送業務員崗位職責

負責客戶委托代運貨物的運輸計劃安排和組織；負責與承運部門、與客戶的業務聯系及有關問題的協調與處理；負責到車站、碼頭、機場、郵局提取貨物的到貨憑證、發貨運單、結算單據等單證、資料并交業務受理員；熟悉和掌握各種運輸方式的業務規程和要求，了解和掌握社會運輸資源、有關信息、收費標準、交通路況等，熟悉和掌握本單位的自有運輸能力和車輛、設備狀況。

(14)裝卸員崗位職責

熟悉所要裝卸搬運貨物的性能特點，搬運到指定的位置，并進行合理的碼放；熟練掌握裝卸搬運作業的相關技術，做好裝卸搬運設備的定期檢查工作，備維修員報告。根據有關部門的要求，將貨物裝卸認真完成每日的裝卸作業任務。對設備出現的不良狀況能及時向設備維修員報告。

(15)質量管理員崗位職責

制定質量管理計劃和質量考核、獎懲辦法；深入配送中心作業現場對貨物裝卸、搬運、堆碼等作業質量進行檢查、監督指導，發現不符合有關質量要求和安全生產規定的現象，有權當場提出糾正和制止；負責財物相符率的檢查與考核工作，填制自查、互查考核表，建立質量檢查考核檔案；負責處理貨損、貨差事故和貨物損溢情況；受理客戶提出的有關質量與服務方面的意見和建議，并進行跟蹤處理，出具質量事故處理報告；主動向主管領導提供質量分析報告和建議，積極配合有關部門和崗位共同改進業務質量。

(16)生產調度崗位職責

負責對各個業務崗位進行管理、指導和協調；及時協調、處理和解決收發貨業務中出現的各種特殊情況和問題，經常了解和掌握庫存貨物的儲存、保管情況和質量狀況，遇到問題時指導和配合理貨員及時進行協調和處理；根據業務量大小和緩急，合理組織、調配人力和設備；負責掌握倉庫容量情況，合理安排貨物儲存和規劃；負責貨物儲存、保管、裝卸、運輸當中的有關技術問題的處理，并提供相應的技術指導。

(17)車輛調度崗位職責

根據所設計好的配送方案，結合客戶的實際需要及配送中心現有車輛和送貨員情況，合理組織、調配人力和車輛；及時協調、處理和解決運輸業務中出現的各種特殊情況和問題。

(18)退貨處理員崗位職責

當客戶服務部接收到客戶的退貨信息時，負責安排車輛或人員對退貨商品進行回收；將回收回來的退貨商品集中到倉庫的退貨處理區進行重新清點和整理；按照配送中心的有關規定對重新整理后的退貨商品進行相應的處理。

(19)設備維修員崗位職責

了解和遵守設備使用和維修方面的有關制度與規定，熟練和正確掌握各類設備的使用維修和養護方法；隨時掌握配送中心所有設備的使用和運行狀況，進行設備的日常檢測和保養，確保設備的正常運行；對故障設備進行及時修理和調試，保證配送中心的正常運轉；發現未經法定檢測鑒定機構檢測鑒定合格或超過檢測鑒定使用限期的設備，有權向主管領導反映并拒絕繼續使用。

(20)車輛維修員崗位職責

了解和遵守車輛維修和使用方面的有關制度與規定，熟練和正確掌握各類車輛的使用、維修和養護方法；隨時掌握配送中心所有車輛的使用和運行狀況，進行車輛的日常檢查和保養，確保車輛的正常使用；對故障車輛進行及時的修理，盡快使其投入正常使用；發現未經檢審或超過車輛允許使用年限的車輛，有權向主管領導反映并停止使用。

(21)電工崗位職責

了解并宣傳電路安全知識，熟練掌握電力維修工作；嚴格按照電力操作規程操作，杜絕野蠻操作；做好日常巡查工作，督促整改電力隱患，預防電力事故發生；與當地電力局保持良好關系，保障配送中心的正常用電；參與建筑工程中有關電力設施的審查驗收工作。

(22)信息系統管理員崗位職責

認真做好系統運行環境的建設與維護；維持機器設備等硬件設施的正常運行，及時發現和處理各類機器設備的故障；負責軟件系統設置、運行維護和技術管理，監控軟件和數據庫管理系統的運行狀態，及時處理計算機系統運行過程中的異常情況，并通過適當的干預手段確保整個軟件系統穩定、高速運行；做好微機使用人員的操作應用輔導，監督微機使用人員按規定程序操作計算機。

(23)市場系統分析員崗位職責

完善市場信息的調查和收集工作，負責調查數據和市場信息的處理、分析和整理工作；負責市場信息數據庫的建立與維護；撰寫市場信息調查報告，為各級管理人員提供相應的信息服務。

(24)保安人員崗位職責

嚴格執行出入庫人員、車輛的登記制度，對所有進出倉庫人員和車輛進行登記、驗證，負責檢查入庫車輛和隨車物品是否符合倉庫關于安全與消防方面的規定和要求；根據出門證明、進庫登記內容和發貨單，檢查單證有無涂改、偽造，有關印鑒和經辦崗位人員的簽字是否齊全，核對出庫車輛裝卸貨品名稱、件數、車牌號、隨車物品等是否與之相符；負責庫區的安全保衛、交通疏導、特殊情況的處理與報告等工作。

(25)消防安全員崗位職責

認真貫徹執行國家消防安全法；建立健全各項安全防火制度，遵照“預防為主、防消結合”的原則，加強防范，抓好落實；加強防火知識教育，做好防火宣傳及防火演練；堅持經常性的防火安全監督及檢查，督促整改火險隱患；負責配送中心滅火器材的購置、配備、維修及保養，搞好義務消防隊的組建和業務培訓，參加火警、火災事故的撲救，并查明火災原因，提出處理意見；參加建筑工程有關消防安全設施的審核和驗收工作。

(26)財務與會計崗位職責

參與配送中心財務、會計制度的制定、修改和完善；負責配送中心財務處理、財務報表的編制及分析工作；負責配送中心短期和長期預算的編制與控制；負責設計配送中心稅務方案，并處理公司的日常稅務問題；負責分析公司投資項目的運作情況，為公司的項目投資提供參考意見；審閱配送中心經營合同，審核并指導出納的工作，妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料。

(27)出納員崗位職責

認真履行現金管理制度；嚴格審核收付憑證，據以收付款項，并記錄現金、銀行存款日記賬，編制銀行存款余額調節表，做好銀行對賬、報賬工作；嚴格支票管理制度，遵守支票使用手續；每日清查借款憑證，及時對拖欠借款者進行例行摧報；配合會計做好各種賬務處理。

(28)業務結算員崗位職責

根據業務受理員轉來的收貨單、發貨單等，按照實際收發貨數量和有關收貨標準，進行結算和收取費用，同時向客戶出具發票或收款憑證；查驗客戶交付錢幣、轉賬支票和匯票的真偽。

配送計劃方案篇五

為全面深入治理高值醫用耗材，規范醫療服務行為，控制醫療費用不合理增長，維護人民群眾健康權益，按照^v^辦公廳、自治區人民辦公廳的決策部署及市人民政府分管領導批示指示精神，根據《自治區人民辦公廳關于印發治理高值醫用耗材改革實施方案的通知》（寧政辦規發〔2020〕11號）要求，結合工作實際，制定本計劃。

理順高值醫用耗材價格體系，完善高值醫用耗材全流程監督管理，凈化高值醫用耗材市場環境和醫療服務執業環境，實現高值醫用耗材陽光交易，推動形成高值醫用耗材質量可靠、流通快捷、價格合理、使用規范的治理格局，促進行業健康有序發展、人民群眾醫療費用負擔進一步減輕。

（一）完善價格形成機制，降低高值醫用耗材虛高價格

1.明確治理重點。根據國家明確的治理范圍，將自治區統一發布的治理清單作為重點治理對象。執行國家和自治區統一的高值醫用耗材分類和編碼標準。(各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、醫療保障科、基金監督管理科(法制科）負責落實)

2.強化監督管理。利用寧夏醫藥采購平臺和醫保支付平臺，對高值醫用耗材質量、價格、采購、使用等環節進行監管。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、醫療保障科、基金監督管理科(法制科）負責落實）

3.實行高值醫用耗材目錄管理。嚴格落實國家和自治區統一醫保耗材目錄有關要求，對高值醫用耗材實行目錄管理。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、醫療保障科負責落實 ）

4.完善分類集中采購辦法。按照國家和自治區要求，公立醫療機構采購高值醫用耗材須在采購平臺上公開交易、陽光采購。逐步推行以帶量采購為基礎的分類集中采購。將醫療機構采購高值醫用耗材情況納入日常監管體系，與醫保支付掛鉤。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、基金監督管理科(法制科）負責落實）

5.取消醫用耗材加成。全面取消公立醫療機構醫用耗材加成，實現全部公立醫療機構醫用耗材“零差率”銷售。公立醫療機構因取消加成而減少的合理收入要通過調整醫療服務價格、財政適當補助、做好同醫保支付銜接等方式妥善解決。（各縣（區）醫保局 、市醫療保障服務中心、醫療保障科、基金監督管理科(法制科）負責落實）

6.落實醫保支付政策。嚴格落實國家和自治區醫保支付政策，醫保基金和患者按醫保支付標準分別支付高值醫用耗材費用，引導醫療機構主動降低采購價格。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、基金監督管理科(法制科）負責落實）

（二）規范醫療服務行為，嚴控高值醫用耗材不合理使用

7.加強醫保定點醫療機構服務行為管理。將國家和自治區高值醫用耗材管理有關考核指標，納入基本醫保定點醫療機構服務協議內容，對違反協議情況通過約談、警示、通報批評、責令限期整改以及暫停或解除協議等方式進行處理。建立定點醫療機構、醫務人員“黑名單”制度，完善醫保定點醫療機構信用評價體系。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心負責落實）

（三）健全監督管理機制，嚴肅查處違法違規行為

8.完善質量管理。落實國家醫療器械唯一標識系統規則，實現從源頭生產到臨床使用全鏈條追溯醫療器械通查通識，加強全生命周期監管。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心負責落實）

9.強化流通管理。規范購銷合同管理，探索通過“兩票制”等方式減少高值醫用耗材流通環節，推動購銷行為公開透明。加強對市場流通環節高值醫用耗材的`監督抽檢，建立完善相關主體信用信息歸集制度，及時信息共享并公示，加強對失信行為的記錄和預警，強化履約管理。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心負責落實）

10.加大違紀違法行為查處力度。持續開展糾正醫藥購銷領域不正之風專項整治行動，建立多部門聯合懲戒機制，嚴厲打擊、嚴肅查處違紀違法行為。加大涉及高值醫用耗材典型案例通報力度，形成震懾。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心、基金監督管理科(法制科）負責落實）

（四）完善配套政策，促進行業健康發展

11.合理調整醫療服務價格。按照總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位的原則，以及騰空間、調結構、保銜接的路徑，利用取消醫用耗材加成騰出的空間，在總體不增加群眾負擔的前提下，進一步優化醫療服務結構，建立醫療服務價格動態調整機制，逐步理順比價關系，促進提高醫療服務收入在醫療總收入中的比例，為理順高值醫用耗材價格創造有利條件。（各縣（區）醫保局、醫療保障科負責落實）

12.深化醫保支付方式改革。支持和推進市級統籌開展醫保支付方式改革工作，加快推進按病種付費、按疾病診斷相關分組付費等支付方式改革，建立“結余留用、合理超支分擔”的激勵和風險分擔機制，促進醫療機構主動控制高值醫用耗材使用。（各縣（區）醫保局、市醫療保障服務中心負責落實）

（一）加強組織領導。成立由市醫保局局長擔任組長，副局長擔任副組長，各縣（區）醫保局局長、市醫療保障服務中心和局機關相關科室工作人員為成員的市醫療保障系統治理高值醫用耗材改革工作領導小組，負責治理高值醫用耗材改革有關工作。領導小組辦公室設在醫療保障科，負責具體組織協調治理高值醫用耗材改革工作推進過程中有關事務。

（二）明確責任分工。要切實增強責任意識，在集中學習、安排部署的基礎上，進一步明確工作責任，密切協調配合，確保治理高值醫用耗材改革措施落實落地。

（三）強化宣傳引導。要反復學習、及時準確解讀政策，深入宣傳治理高值醫用耗材改革工作的意義、措施和成效，加強政策解讀和宣傳引導，主動回應社會關切，合理引導社會預期。

配送計劃方案篇六

我班現有44名幼兒，有七名插班生。經過小班一年的學習，我班的幼兒在學習和生活上都有必須的提高，他們有禮貌，會自己的事情自己做，有的幼兒還能主動幫忙教師做一些力所能及的事情。但還存在不少的問題，幼兒的行為常規還需要培養，幼兒的身體健康還需要教師的關注等等，再加上新插入七名幼兒。較難融入在團體生活中，將盡快讓其適應與班團體中，另外本班幼兒特別鮮明，活潑開朗，在活動中主動，易理解新事物，可是他們自控本事較差，比較好動，，課上習慣也不好，這些都是需要在以后的班級管理中要長抓不解的工作。

以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據園務工作計劃，扎扎實實做好保教工作，家長工作。規范幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發展幼兒智力，開展民間文學，民間體育游戲以及班級特色“泥塑”培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

健康方面

1、有初步的保護自己身體進行安全活動的意識和技能。

2、走、跑、跳、爬、攀登、平衡動作協調、穩定。初步能運用小肌肉進行協調活動。

3、在日常生活中堅持愉快情緒，較正確地選擇方法表達自己的情緒。

4、能較獨立的穿脫秋冬服裝，學習整理床鋪，系鞋帶。

5、鞏固堅持已構成的良好生活習慣。

語言方面

1、喜歡與人交談、講故事、聽見聞、愛提問。

2、能注意傾聽別說話，聽懂別人說話的意思，并能按成人的要求辦事。

3、正確地使用普通話，能用較連貫的語言表達自己的意見、愿望與要求。

4、能進行簡單的文字閱讀。

科學方面

1、會運用多種感官認識事物。

2、掌握日常生活中常見事物的特性，初步了解有關自然現象。

3、會動手操作，能比較兩種差異不明顯物體的異同。

社會方面

1、能與同伴友好相處，互相謙讓;學習控制自己的不良行為;學習自己解決交往中的小糾紛。

2、能正確使用禮貌用語，愛護用具，明白保護環境整潔、美觀，講實話，不拿別人的東西，不任性。

3、熱愛家鄉，尊敬周圍的勞動人民，愛惜勞動成果，愿意為同伴和服務。

藝術方面

能運用繪畫、美工、音樂、舞蹈等技能表現和創造自然美的藝術美。

(一)班級管理

1、定期召開班務會，發揮班級各位教師的所長，對班上的各種事項進行商議、尋找解決辦法，使我班的各項工作能到達最佳效果。

2、合理擺放班級物品，分工合作，培養幼兒物歸原處的習慣，愛護公物，節儉用水用電等。

3、在完成班級任務的同時，積極參加園里組織的各項活動，虛心理解家長和同事提出的意見和提議。

(二)教育工作：

1、創設與教育相適應的環境：

根據幼兒園新《綱要》的教育宗旨，結合本班幼兒實際情景，制定本學期教育教學計劃;以整合課程為主，再根據學期計劃認真制定月、周、日計劃，精心設計各種活動，并在具體實施中采取多種形式的教育手段，寓教于樂，因材施教，以新穎、直觀、富于啟發的教學方式進行各種活動。另根據每月的目標，組織孩子一齊布置班級的主墻飾，讓主墻飾充滿童趣，注重精神環境的創設，使幼兒能在簡便、自如、愉快的環境氛圍中參與各項活動。

2、注重幼兒良好習慣的培養：

本學期繼續加強幼兒日常行為規范的訓練，培養幼兒良好的行為習慣。

(1)禮貌習慣：結合日常的晨檢、散步、參觀及社會性教育活動，使幼兒養成良好的禮貌習慣。

(2)耐性的培養：經過形式多樣的直觀教具，結合故事、游戲及競賽等活動，提高幼兒學習的興趣，吸引幼兒的注意力，培養幼兒的耐性。

(3)收放玩具的習慣：經過幫忙、提醒、督促以及故事、游戲等其他教學手段對幼兒進行愛護玩具，玩具玩完應當放回原地等方面的培養和教育。

(4)自信心的培養：班上有些幼兒由于缺乏自信心，在遇到困難時就退縮，經常把家長搬出來，請家長跟教師說;為此，我們將采取多鼓勵、多肯定的教育手段，對有提高的幼兒及時給予肯定，增強其自信心。

3、注重教育行為的觀察，從觀察中了解幼兒的發展狀況，寫好觀察記錄，利用最切合幼兒發展的手段來影響幼兒，使其得到最大的提高。

4、利用社區資源開展各項活動：

開展各項興趣活動，鼓勵幼兒積極參加，并且繼續把尊老愛幼的傳統美德作為日常教育的一部分在工作中體現出來。邀請家長參與和指導我們的教育活動，到達家園共育的效果。經過對家長開放的活動使家長了解我們的教育方式，理解我們的教育觀念，使家長更加主動、進取地配合我們的工作。為創出我班的特色，還要充分利用社區資源，讓社區生活、環保教育滲透到我們的教育教學中，讓每一位幼兒都能成為一名環保小衛士。

5、開展豐富多彩的體育活動：

首先，根據中班幼兒的年齡特點，編出一套適合孩子的早操。其次，積極開展每一天的戶外體育活動，保證每一天1個小時的戶外體育活動時間。有針對性地開展專門的訓練活動，促使幼兒基本動作的發展，增強幼兒的體質。

6、加強語言會話本事的培養：

利用早談活動、游戲的互相與自己評價，鍛煉孩子的會話本事。在各項活動中，鼓勵每個幼兒大膽發言，多問多說。重視幼兒閱讀本事的培養，適時引導幼兒學習優美詞句，豐富詞匯。

7、供給多種機會培養幼兒的動手本事：

經過對幼兒進行環保教育實行值日生輪值制度，讓當值日生的孩子參與澆菜、擦桌子、分玩具等活動，增強幼兒的勞動意識，感受勞動中的酸甜苦辣，提高幼兒日的動手本事。

8、開展豐富多彩的節日活動：

利用節日開展形式多樣豐富多彩的綜合主題活動，充分調動孩子們學習的進取性。本學期里，除了開展主題活動、教師節、中秋節、國慶節、還將在“元旦”配合幼兒園開展一場“迎新年師幼互動聯歡會”的家園同樂活動。

(三)保育工作

1、尊重、關愛每個幼兒，了解每個幼兒的心理需要和情緒、情感的變化，及時采取有針對性的措施幫忙幼兒。

2、堅持執行班級的清潔衛生制度，做到每一天一小掃，每周一大掃;物品堅持衛生、整潔、有序，培養幼兒良好擺放物品的習慣。

3、玩、用具定期消毒;與保健人員、家長一道作好疾病的預防和隔離工作。

4、關注幼兒的飲食和生活衛生，培養幼兒良好的生活衛生習慣，保證幼兒的身心健康發展。

(四)家長工作

重視開展家長的工作，經過多渠道、多種形式搞好家園聯系的工作。

1、根據幼兒的具體情景，隨機進行家訪或電訪，向家長反饋在園表現，了解幼兒在家情景，取得家長的配合。

2、召開不定期小型家長會，向家長匯報我們的工作情景及幼兒在園的情景，同時虛心聽取家長的意見和提議以促進班級工作的開展。

3、把教育活動課堂拓展到家庭，和家長一齊討論教育教學方案，讓家長更好地了解幼兒在園的活動情景，充分利用家庭教育資源。開展家長助教活動，鼓勵家長參與我們的教育工作。

4、開展社區活動，讓家長參與活動，幫忙幼兒了解周圍的自然環境，加深幼兒對自然的熱愛，建立初步的環保意識。

5、豐富“家教園地”的資料，使其更豐富多彩，更好地滿足家長、孩子們的需要;定期更換家教專刊，為家長供給最新的幼教資訊，并及時了解科學的育兒知識及育兒動態，充分發揮其橋梁的作用。

總之，我班教師將遵守園里的各項規章制度，以“一切為了孩子”為宗旨，時刻把幼兒的安全放在首位，以滿腔的熱情投身到工作之中。

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