方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

工作計劃稽核方案篇一

不同于過往由社會保險經辦機構負責征收社保費，稅務機關是專職組織收入的政府執法機構，有獨立的征收體系，專業稅收團隊，征收能力強大，金稅三期工程能夠實現全國征管數據應用的大集中，大大提高征繳效率。企業延期申報，不申報，除了影響企業信用，還可能會被限制開票。

三、

1、試用期不繳納社保

《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。企業在試用期期間必須為員工繳納社保。

2、員工自愿放棄繳納社保

根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位和員工必須依法參加社會保險、繳納社會保險費。勞動者棄繳社保，無論是否自愿，都是在法律上無效的。

3、人事檔案沒轉移到單位不繳社保

根據《社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。員工沒轉檔案不能成為用人單位不繳納社保的理由。

4、不簽合同不給員工繳納社保

企業不跟員工簽合同本身就是高風險的事，更不能以沒有簽訂勞動合同為由拒絕給員工繳納社保。萬一出現勞動糾紛，員工不僅可以要求補繳社保，還可以主張未簽訂合同期間的雙倍工資、離職補償金等。

（3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；

（4）考勤記錄；

（5）其他勞動者的證言等。

其中，（1）（3）（4）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

5、用現金或其他補貼代替給員工繳納社保

《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現金，員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取。

6、長期存在社保和個稅對比異常的情形

社保入稅后，基本打破了社保和稅務的信息孤島，社保繳費基數和個稅扣繳基數長期信息不一致，對企業來說是個極大的風險項。

7、違規掛靠公司代繳社保

按照規定，社保必須由用人單位來繳納，也就是需以勞動合同為準。代繳社保有風險，嚴重的甚至會涉嫌違法犯罪。《社會保險法》明確規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，并將處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

工作計劃稽核方案篇二

一、認真做好書面稽核與實地稽核

認真開展企事業單位的繳費基數與參保人數申報的核查工作，對拒不按規定申報繳費的單位進行重點稽核，對規模企業重點查處少報、瞞報工資總額和參保人數的問題，依法開展專項稽核，對民營及規模較小的企業督促抓好參保登記。有步驟、有計劃的開展企業實地稽核工作，確保社會保險費應收盡收，維護企業職工的合法權益，切實讓企業做到全員參保，如實申報繳費基數。通過實地查閱與繳納養老保險費有關的職工花名冊、工資表、財務統計報表、繳費基數申報表等資料，檢查企業是否按規定為所有職工辦理養老保險，實際參保人數與應參保人數是否一致；單位和個人的繳費基數是否符合規定，是否有少報、漏報、瞞報現象。

二、把握力度，做好企事業單位欠費清理

對參保企事業單位歷史欠費情況進行清理，完善欠費還款協議。對惡意欠費企事業單位瞞報、少報的虛假現象拿出處理意見，對重點單位上報市局，由上級稽查部門調查處理。

三、強化內控管理，進一步完善內控制度。

認真做好內部稽核和內控管理工作，按照內控管理要求，進一步明確崗位職責和權限，嚴格審核程序，加強對各項業務，各個環節的監督，對重點環節強化風險控制，從政策落實執行、業務經辦流程程控制、基金財務控制三個方面做好工作，確保政策落實、基金運行安全、業務經辦符合規程、職工權益得到保障。

工作計劃稽核方案篇三

財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務審核

財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

2、銷售核算

在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。同時需加強對銷售臺帳的統計工作，做好財務銷售明細的編制。

以上就是本人的工作計劃，希望在新的一年財務部能夠再創佳績！

工作計劃稽核方案篇四

摘 要：企業內部稽核評價對其財務風險的管理具有重大作用。本文就對企業內部財務稽核的內容和重要性加以描述，分析如何通過內部稽核有效提高企業的財務風險管控能力，以供交流借鑒。

關鍵詞：內部稽核評價 財務風險 管控能力

一、關于企業內部財務稽核

1.什么是財務稽核。所謂財務稽核，是會計機構對于會計核算工作進行的一種自我檢查或審核。狹義的財務稽核主要是審核會計核算、會計基礎工作及財務收支數據的合規性與合理性。廣義的財務稽核還包括對預算管理工作的審核和對有關財務會計內部控制的稽核。財務稽核的加強，對企業經營活動中內部控制的完善和財務風險的控制有很大作用。

2.企業內部財務稽核的意義。一般情況下，財務稽核是在會計憑證入賬前以及各種會計資料的生成時與會計核算工作同步進行的。通過稽核，企業可以及時發現并調整日常會計核算工作中的疏忽和失誤，進而有效預防錯誤和舞弊，保障會計數據的真實性，提高工作的效率和質量。

二、怎樣通過內部稽核評價機制提高財務風險管控能力

如何防范和化解企業財務風險，以實現財務管理目標，是企業財務管理的工作重點。 要提高企業對財務風險管控能力，就必須強化財務內部稽核制度，落實好財務稽核工作，建立有效的企業稽核評價機制。

1.完善企業財務稽核工作規范和規章制度。企業需結合自身實際情況，按照其行業規模、業務范圍等明確其經營和財務風險，在不同的業務中確定關鍵控制點，設計合理的內部控制業務的流程，根據業務流程和具體控制點做出財務稽核工作規范。制定的稽核工作規范必須符合實際情況，充分結合各業務環節，從而發現并解決問題。企業還應建立并完善其財務稽核制度，具體包括一下幾點：各崗位工作的稽核要求，稽核崗位的設置，崗位的職責和權限，稽核工作的程序，以及報告的具體內容和格式等。財務稽核的工作要有規范的制度明確各個崗位的職責，做到專人專崗。在稽核工作進行時，要逐條落實好各項稽核制度，保證制度的順利執行。

2.樹立明確稽核工作計劃和管理目標。企業要在年度工作開始時結合政府和上級企業的有關要求以及自身財務工作重點做出詳細的稽核計劃。計劃應包括各工作的稽核面和深度以及稽核時間評價細則等具體方面要求。稽核工作應細化到財務工作的重點和關鍵指標。

在總體的稽核計劃做好后，如果企業有基層單位，應結合各單位不同的工作把總體稽核目標進行分解。確定各個基層單位的具體計劃目標，在年度工作開始時要和基層單位簽訂年度的稽核責任書。確定財務稽核計劃和項目，以及稽核的內容和時間等，同時把年度稽核計劃記錄備案，并且定期進行稽核比對，及時發現不足及時調整計劃，年末由企業依據稽核評價的細則對各單位稽核工作進行考核和評價，并將考核結果與年度綜合考評結合起來。

經過把總的稽核計劃進行分解。對各基層單位實施目標管理，最后實現企業的財務稽核工作整體的績效評價，可以令使財務稽核管理工作有序進行，進而有效地保證了財務稽核管理制度的執行。

工作計劃稽核方案篇五

客房清潔pdca實施的目標：為了保證客房的清潔保養工作的質量，堅持日常衛生和計劃衛生工作相結合，不僅省時、省力、效果好，還能有效的延長客房設備的使用壽命。pdca客房清潔衛生實施計劃是指在日常的清潔衛生的基礎上，擬定一個周期性清潔計劃，采取定期循環的方式，將客房中平時不宜清掃或者清掃不到，不徹底的地方全部打掃一遍。

其實pdca是英語單詞plan(計劃)、do(執行)、check(檢查)和action(處理)的第一個字母，pdca循環就是按照這樣的順序進行質量管理，并且循環不止地進行下去的科學程序。p（plan）計劃。包括方針和目標的確定以及活動計劃的制定。

d (do)執行。具體運作，實現計劃中的內容。c（check）檢查。總結執行計劃的結果，分清哪些對了，哪些錯了，明確效果，找出問題。a (action) 處理。對檢查的結果進行處理，對成功的經驗加以肯定，并予以標準化；對于失敗的教訓也要總結，引起重視。對于沒有解決的問題，應提交給下一個pdca循環中去解決。pdca客房清潔衛生適合所有經濟型、星級酒店進行清潔計劃、實施、評估、反饋。

《酒店清潔衛生顧問》詳細立體多媒體、全方位對酒店環境系統清潔衛生作了全面的細節計劃安排，值得酒店管理者及餐飲業人士提升自我所選。不僅僅從酒店的點出發，更動保潔公司，清潔供應廠家、商家的多角度進行闡述。

1、計劃衛生分為每周、月季度、季度、半年、全年。

2、每天計劃衛生由主管制定計劃衛生表，由領班協助落實并分配到個人進行計劃實施跟蹤，并根據計劃定期檢查。

2、每月計劃衛生有部門主管安排，由領班協助落實并分配到個人，并進行逐項檢查。每天進行抽查，月末進行評比。

3、每季度和半年的計劃衛生由部門主管安排，由領班協助落實并分配到個人，并進行逐項檢查。

4、全年計劃的計劃衛生由部門經理安排，由主管協助落實并分配到領班，并進行逐項檢查。

（一）日常計劃衛生

1、地毯局部污漬處理

2、壁紙臟跡處理

3、浴簾更換

4、防滑墊清潔

5、檢查洗發水

（二）周計劃衛生

1、馬桶水箱清潔

1）將馬桶水箱蓋放于大理石臺面上。

2）用牙刷刷水箱內壁及水箱底部，必要時用全能清潔劑，然后放水沖刷。

3）小心刷洗，不要損壞內部機件。

2、電話消毒

工具：白布抹布、酒精。

方法：將酒精倒少許在抹布上，擦拭話筒及話機。

3、冰箱除霜：將冰箱溫檔擰到“o”處。

四小時后冰霜融化，用干抹布將水擦拭干凈。

將飲料按標準碼放歸位。

4、衛生間地面、地漏、馬桶底座

5、家具上蠟

將家具蠟噴在抹布上，擦拭家具表面，使之均勻。

6、地漏噴藥

（三）月計劃衛生

1、衛生間排風扇

2、空調出風口及回風口

3、窗槽、窗框、窗玻璃

4、家俱移位、床底地毯吸塵

將家俱移位，吸地角與地毯接縫處毛絮；將床拉出半米距離，一人將床墊尾部拾起，另外一人吸塵。

5、筒燈、燈具的燈口、電器的電線

擦拭筒燈時用干抹布；清潔燈口和電線時，先拔下電源，然后分別用舊牙刷、潮抹布操作。

6、頂棚蓋板：用干抹布擦拭表面灰塵。

7、家俱后、沙發邊角地毯吸塵、地腳線抹塵

8、熱水壺

將熱水壺撤到工作間操作；將去銹靈倒至熱水壺三分之一處，蓋上壺蓋晃動，使溶液充分作用；將去銹靈倒出，用清水反復沖刷熱水壺，至無異味止；沖刷時注意壺底部不要沾水；去銹靈可反復使用。

9、冰箱清潔

（四）季度計劃衛生

1、床墊翻轉每個季度第一個星期一完成，翻轉順序

第一季度床尾右側w字樣。

第二季度將床墊從右面向左翻轉180度，床尾左側m字樣。

第三季度將床墊從床頭向床尾翻轉180度，床尾左側w字樣。

第四季度將床墊從左向右翻轉180度，床尾右側m字樣。

每年每季度按此重復循環交替。

2、床裙拆洗，將床裙撤出送洗衣房洗滌、熨燙。

3、根據地毯的顏色深淺、污染程度進行地毯干洗。

4、壁紙吸塵。

（五）半年計劃衛生

1、紗簾拆洗、護墊拆洗、沙發清洗。

2、詳細參考《酒店清潔衛生顧問》一書一光盤，層次分明，全面深入分析。

（六）年計劃衛生

1、厚窗簾清洗。

2、地毯抽洗。

工作計劃稽核方案篇六

財務控制是事業單位內部控制的關鍵環節之一，財務稽核又是財務控制的重要因素，也是事業單位規范內部會計行為、提高會計信息質量的重要途徑。在事業單位內，利用財務稽核能夠分析發現單位會計中存在的問題，協助單位內部財務部門完善內部控制，促進單位內部監督機制的健全完善，從而提高事業單位內部控制能力。

一、財務稽核及其在事業單位中的作用

財務稽核是財務稽查和財務復核的簡稱，內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分，會計稽核是會計機構本身對于會計核算工作進行的一種自我檢查或審核工作，審核各崗位工作人員是否按照操作規范與規則進行規則，有否達成內控目標，從而促使計劃財務執行力得到提升，完善內控制度建設，提升單位內控能力。

在事業單位中，利用財務稽核對日常工作中的相關財務信息進行復核，能夠保證財務信息數據的完整性和可靠性，保證事業單位內部財務信息質量；財務稽核是事業單位內部稽核和內控工作順利開展的第一步，加強財務稽核工作，樹立全體人員內部稽核觀念還有利于提高內部稽核和內控工作的質量，進一步提高事業單位的管理質量；財務稽核還具有內部監督的作用，利用財務稽核能夠對單位的有關財務收支狀況進行監督，及時發現單位中發生的會計信息不能真實反應單位生產經營情況的現象及問題，從而督促改正，確保內部財務收支數據規范合理，及時發現管理中存在的各項問題，減少潛在風險；利用財務稽核可以對單位內重要經濟活動和資金等進行稽核審查，監督單位內部是否存在隱瞞單位收入、公款私存等現象，促使事業單位內部經濟活動及會計工作能夠遵守相關法律法規，確保費用制定和資金使用合法性、計劃性，避免事業單位內部資產的流失；利用財務稽核還能監督事業單位內部控制制度的實施情況，確保事業單位內部在執行會計核算流程、稽核人員應遵守的章程等各項規章制度時，與相關的制度規定保持一致，強化事業單位會計基礎工作的實施。

二、利用財務稽核提升內控能力的舉措

1.拓寬財務稽核業務覆蓋面，實現內控常態化

2.加強日常工作中的財務稽核，發揮財務稽核的作用

在事業單位日常工作中，應充分發揮財務稽核的作用，利用財務稽核來完成日常的內控檢查工作，以此來補充內控管理部門的綜合自查。日常工作中的財務稽核主要包括對原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表及現金出納員是否執行現金管理相關規定等。

原始憑證是反映業務經濟的最基本依據，對其進行審核是會計核算工作的重要的組成部分，也是從源頭控制信息質量的重要環節，在日常工作中，應加強對原始憑證審核，充分發揮會計監督作用，保證會計信息的真實性、完整性、合法性；加強對記賬憑證的稽核，確保其所使用的科目符合國家統一的會計制度要求；對會計賬簿進行審核，確保單位按照會計業務的要求設置會計賬簿并按照相關的進行會計賬簿的登記；審核會計報表中所出現的數據是否真實、反應的內容是否全面、包括的會計信息是否真實等，確保會計報表準確無誤；同時對出納員在執行現金管理過程中的行為進行監督審核，審核是否有白條抵庫、挪用公款、私設“小金庫”等現象，確保現金日記賬中的經濟業務真實可靠。通過日常工作中的財務稽核及時發現單位中存在的問題，找出問題存在的原因，積極采取各種措施，以加強單位內部控制管理。

此外，為充分發揮財務稽核的作用，對于財務稽核工作人員加強專業培訓必不可少，事業單位應當加強對財務稽核人員的專業培訓，提高其綜合素質，培養其責任心、提升工作能力，以使其能夠更好的配合內控建設完成控制目標。

綜上所述，鑒于財務稽核工作對事業單位內控建設的重要性與作用，在工作中拓寬財務稽核業務覆蓋面、實現內控日常化，加強日常工作中的財務稽核等舉措提升事業單位內控能力，確保財務信息的準確。

參考文獻：

工作計劃稽核方案篇七

為了深入貫徹“依法治國”、建設社會主義法治國家的基本方略，進一步推進我局依法行政進程，促進縣域經濟又好又快發展，特制定本規劃。

（一）指導思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針，以憲法和法律為依據，在縣委、縣政府的統一領導下，緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定大局，綜合協調地推進普法、行政執法以及各種類型的依法行政工作，努力使我縣司法行政事業走上法治化軌道，依法保障和促進全系統事業建設和產業發展，“三個代表”計劃的順利實施。

（二）工作目標：通過全面開展依法行政工作，把堅持黨的領導，充分發揚民主和嚴格依法辦事結合起來，依法調處各種社會矛盾，保障公民合法權益，建立良好法律秩序，規范各項工作有序運轉，確保國家憲法和法律在我縣得到正確實施。行政執法人員自覺依法行政，全體司法行政人員法律素質不斷提高，依法治理不斷深化，局機關各個方面的工作在法制軌道上健康發展。

（一）認真實施“三個代表”普法規劃，提高全民法律素質。

1、繼續深入學習宣傳^v^民主主義法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳與公民工作、生產、生活密切相關的法律法規知識，努力提高全體干警的法律素質，培養大家權利義務相一致的現代法制觀念，增強遵紀守法、維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識，樹立崇尚憲法、尊重法律、維護法制的良好社會風尚。

2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育。要宣傳與依法治縣相關的法律法規；宣傳社會發展迫切要求普及的各項法律、法規。每年要確定4—6個重點普及的法律法規，增強普法和依法治理工作的實效。

3、堅持法制教育與法制實踐相結合，推動依法治理工作向廣度和深度發展。要以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，以法治化管理為目標，加大工作力度，加快依法治理進程。

4、堅持依法治國和以德治國相結合，找準法制教育與思想道德教育的結合點，提高全體人員的法律素質和道德修養，推動社會穩定，促進全縣各項事業又好又快發展。

（二）突出依法行政，維護法律權威。

1、擴大政務公開的領域和范圍，全面實行行政執法公示制。凡具有社會管理和服務職能的股室，應向社會公示辦事內容、條件、程序和時限。

2、規范律師、公證執業行為。公證處、律師事務所的辦案（證）流程圖；收費標準、依據都上墻公示，加大執法的公開化、透明化。

3、進一步建立建全行政執法責任制和評議考核制，完善執法主體資格審查確認制度和執法工作考核制度，切實加強行政執法隊伍建設，建立完善行政執法人員的崗前和在崗培訓制度，逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機制。

（三）深化依法治理，提高法治化管理水平。

1、提高依法管理水平。各股室要結合工作職能和特點，認真制定和完善依法治理實施方案。依法建章立制，把依法管理、依法辦事、依法生產經營納入法制化、規范化軌道。同時，加大社會宣傳力度，營造良好的執法環境。

2、開展專項依法治理活動，增強依法治理效果。找準、抓住影響和制約本系統發展的一些突出問題和群眾關心熱點、難點問題，適時開展多種形式的專項依法治理活動。

建立和完善由局支部統一領導，各股室分別實施、分類管理的依法治理領導機制。各股室要把依法治理工作列入重要議事日程，納入工作規范，明確依法治理工作職責，逐年確定工作目標，實行“一把手負責制”，強化對依法治理工作的統一領導、統一協調、統一考核。

工作計劃稽核方案篇八

xx市人社局、市*、市農委、市衛計委和市財政局近日聯合印發《關于適應本市城鄉發展一體化進一步做好人力資源和社會保障工作的實施意見》，進一步破除城鄉二元結構，實現基本社會保險制度城鄉統一。

《實施意見》提出，用人單位招用xx農村戶籍人員的，單位和個人均按照與城鎮戶籍人員一致的繳費比例繳納失業保險費。參加失業保險的農村戶籍人員失業后，可進行失業登記，享受與城鎮登記失業人員同等的失業保險待遇。同時，推進xx新型農村合作醫療的全市統籌，促進新型農村合作醫療與城鎮居民基本醫療保險的協調發展。在籌資標準、報銷比例和就醫管理等方面縮小差異，逐步實現城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度統籌發展，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度。

《實施意見》共分三個方面十項內容。

其次，適應農村生產經營方式改革，完善就業、社保、人事相關政策。主要政策：打通農民合作社等集體參加職保的渠道;實施離土農民促進就業專項扶持政策;強化對本市農民的職業培訓和完善技能鑒定機制;進一步完善本市農業領域的職稱政策。

第三，實行傾斜政策，加大引進和穩定郊區公共服務人才的力度。主要政策：進一步完善農村地區的專業技術人才收入激勵機制;完善基層衛生和農技單位專技崗位結構比例管理;完善高校畢業生到農村基層服務收入增長機制等。下一步，將根據這一《實施意見》，進一步細化操作辦法，把實現城鄉一體化的各項政策真正落到實處。

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