確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

工作方案的格式及篇一

一、工作目標

我局決定在全縣范圍內開展一次危險廢物專項整治工作，進一步規范危險廢物環境管理水平，嚴厲打擊危險廢物非法處置、傾倒等突出環境違法行為，消除環境安全隱患，杜絕危險廢物突發環境安全事件發生。

二、工作任務

1、開展廠內自查。各企業自行組織廠內檢查，主要檢查廠內衛生死角，有無危險廢物露天堆放、混入生活垃圾等現象；檢查臺帳記錄，各項管理制度；檢查危險廢物貯存設施標志標識是否規范設置，是否落實“防雨、防滲、防散失”措施、核對危險廢物貯存數量。

2、開展危險廢物動態管理。各企業進行危險廢物網上動態申報登記，并按要求填報危險廢物管理計劃，形成我縣危險廢物產生、貯存、轉移、利用、處置情況動態數據庫，實現危險廢物的全過程動態管理。

3、開展危險廢物專項檢查。依照危險廢物規范化管理要求，結合危廢管理相關法規、標準、規范等，檢查各企業規范化整治工作驗收及整改落實情況。并在全省危險廢物動態管理信息系統中正確反映危險廢物的產生、貯存、流向和利用處置情況。嚴厲打擊危險廢物倒買倒賣、非法傾倒、污染物偷排等違法行為。對分批次非法轉移危險廢物的，要按多個違法行為，依法分別處罰。涉嫌犯罪的移送司法機關追究責任。

4、加快危廢處置能力建設。自20xx年5月我縣危險廢物處置單位朗地公司《危險廢物經營許可證》到期后，全縣危險廢物處于無處處置的狀態，給我縣危險廢物管理帶來了困難。根據上級要求和我縣自身需要，必須加速處置能力建設，我局將督促和指導朗地二期工程的建設，確保該公司年底投入運行。

三、工作要求

1、嚴格執行危廢申報制度。危險廢物產生單位必須建立危險廢物管理臺帳，如實記載產生危險廢物的種類、產生量、產生環節、流向、貯存、處置情況等事項；確保危險廢物合法利用或處置，杜絕非法流失。危險廢物管理臺賬至少應保存10年。各單位要按時向我局申報危廢產生、處置和貯存情況，根據省廳要求于每月5日前在危險廢物網上申報系統中申報上月危廢數據，并在每季度的第一個月的5日前向我局報送危廢季報表（附件1），報表要加蓋公章。各單位必須按照國家有關規定制定危險廢物管理計劃，并于每年12月15日前將下一年度危險廢物管理計劃報我局備案。危險廢物管理計劃至少應當保存五年以上。當內容有重大改變時，應及時以書面形式報告我局。

2、建立危廢規范化管理檔案。各單位應建立、健全危險廢物污染環境防治責任制度和危險廢物崗位人員責任制度，并將制度張貼于廠區顯著位置、相應崗位和車間。危廢產生單位應當制定危險廢物意外事故應急預案，并到我局備案。并每年至少開展一次應急預案演練。按照危險廢物規范化管理目錄制定檔案資料裝訂成冊，并設專人保管。

3、建設符合國家標準的貯存場所。所有危險廢物產生單位必須建造專用的危險廢物貯存設施。危險廢物貯存設施必須符合《危險廢物貯存污染控制標準》要求，貯存設施地面須作硬化防腐處理，設置泄漏液體收集裝置，貯存場所必須按照相關規定設置警示標志。必須按照危險廢物的特性分類進行，各類化工原料包裝袋（桶）應按照危廢進行管理，各類副產品應取得相應的質量標準方能出售，危廢在廠內貯存時間不得超過一年，確需延長期限的，必須報經我局批準。

4、加強職工培訓杜絕亂堆亂放現象。危險廢物產生單位應當對相關管理人員和從事危險廢物收集、運送、暫存、利用和處置等工作的人員進行培訓。培訓的內容包括國家相關法律法規、規章和有關規范性文件；本單位制定的危險廢物管理規章制度、工作流程和應急預案等；危險廢物分類收集、運送、暫存的方法和操作規程。培訓工作每年不少于一次，并要建立培訓檔案，檔案包括：培訓計劃、培訓教材（結合本單位實際自編）、講課記錄、影像資料等。

5、嚴格執行危險廢物轉移聯單制度。危險廢物產生單位應落實危險廢物轉移聯單管理規定，嚴格執行危險廢物轉移聯單制度。危險廢物產生單位在轉移危險廢物前，須按照國家有關規定向環保部門申請危險廢物轉移，經環保部門批準后方能轉移，并在轉移后三日內將轉移聯單報送我局。危險廢物產生單位每轉移一車、船（次）同類危險廢物，應當填寫一份聯單。每車、船（次）有多類危險廢物的，應當按每一類危險廢物填寫一份聯單。各單位應妥善保管轉移聯單，聯單保存期限最少為五年。

四、工作安排

1、自查階段（20xx年8月）各企業對固廢管理情況進行全面梳理和排查，確保不遺留一個隱患。

2、整治第一階段（20xx年9月）縣環保局組織專項檢查，對檢查中不規范的企業，提出整改意見，各企業落實整改，確保發現的問題整改到位。

3、迎查階段（20xx年10月～11月）。迎接省、市環保部門的督查、抽查，各企業準備好相關的資料臺帳迎接省廳檢查。

4、整治第二階段（20xx年12月～20xx年2月）。根據省廳和市局檢查要求進行第二階段整治，確保完成工作目標。

5、總結階段（20xx年3月）。對本次整治工作進行全面總結和分析。

工作方案的格式及篇二

為實現縣委、縣政府創建全國衛生縣城的戰略目標，鎮黨委、政府決定，在去年奪得全縣環境衛生整潔行動先進鄉鎮基礎上，進一步夯實基礎，加力集中整治，狠抓長效管理，提高人民生活質量，創造環境優美、幸福宜居的南湖新面貌，特制定20xx年城鄉環境衛生整潔行動工作計劃。

開展環境衛生集中專項治理工作，基本達到“八好”，即垃圾解決好、污水處理好、環境美化好、廣告管理好、車輛停放好、占道經營整治好、門前“三包”落實好、衛生習慣培養好。進一步提升居民整體素質，營造環境優美、村容整潔的新氣象，達到創建秀美鄉鎮的目標。

1、群眾講衛生、愛衛生意識差。春節剛過，居民生活垃圾到處亂倒亂扔，隨處可見。

2、基層干部協同發展意識不強。突出發展經濟，改善基礎設施工作，忽略生態文明、環境保護的協同發展，臨時應付，被動應付的思想嚴重。

3、工作經費投入乏力。20xx年我鎮鎮村投入專項經費近300萬元，各村因建垃圾池、支付保潔員工資和拖運車費等多則達8、9萬，少則3、4萬，村集體經濟收入十分有限，投入難以為繼。

4、垃圾處理不規范。隨著生活垃圾的日益增多，除焚燒和填埋部分垃圾外，大部分垃圾集中后無處堆放，無有效方式處理，成為整治環境衛生的又一大難題。

1、加大宣傳造勢。人民群眾是環境衛生整治的主力軍，也是最終受益者，今年初我們通過召開鎮村部門干部大會、村（社區）黨員骨干會、以組為單位召開群眾會、印發宣傳資料、懸掛廣告標牌等，形成了人人參與創衛的良好氛圍，提高群眾愛衛意識。

2、加大財政投入。鎮財政預算50萬元專項整治經費，以獎代投投入到各村，同時要求各村、社區按人平20元安排專項工作經費。

3、加大集中整治力度。鎮創衛領導小組全年分四次安排所有鎮機關、部門干職工到村，以村為戰場，組織黨員骨干、勞動力開展大清掃、大清運、大清理行動。

4、加強日常衛生管理。各村、社區按要求配備了一定數量保潔員，實行績效考核，做到天天有人上路打掃，處處干凈整潔的管理目標。

5、加強部門配合、上下聯動。繼續實行機關、部門門前“三包”、責任路段“三包”、聯村幫扶的辦法；開展“老師教育學生、學生影響家長”共同創衛等活動。從措施上著力，從意識上提高，從根本上形成群眾自覺維護環境衛生的良好習慣。

6、加強評比考核。鎮出臺對鎮村干部考核辦法，采取分月檢查、季度講評、年底評估的方式對鎮村干部進行績效考核、評先評優、督導問責。

1、縣財政進一步加大環境衛生整潔行動工作經費預算。因鎮村財力確保正常運轉之外的可用資金有限，投入不大成為大力進行環境衛生整治和生態文明發展的主要瓶頸。

2、縣創建領導小組進一步加大宣傳力度。提高新聞媒體、主要路段、街鎮等公益廣告的投放力度和頻率。

3、強化各部門協同配合。各部辦委、局對所聯鄉鎮、村加大經費支持，加強責任督導，特別是教育局可通過學校課堂教育和實踐教育方式，從孩子抓起，既培養學生良好行為習慣，又可促進家長提高愛衛意識。

工作方案的格式及篇三

各縣（市、區）教育局，市直學校、市區各民辦學校：

今年月12日是我國第8個防災減災日，月9日至1日為防災減災宣傳周。根據市減災委《關于做好20xx年防災減災日有關工作的通知》（九減委電〔20xx〕1號）要求，經市教育局研究決定，在全市中小學開展防災減災宣傳周活動。具體工作通知如下：

今年“防災減災日”的主題是“減少災害風險，建設安全城市”。防災減災宣傳周期間，各地教育行政部門和學校要結合城鎮化過程中引發的災害風險等特點，嚴格落實“三個一”的工作要求：即“開展一次主題班會、編輯一期宣傳專欄、組織一次應急演練”。同時，通過懸掛條幅、黑板報、專題講座、知識競賽、發放科普讀物等方式，集中開展科普教育和防災減災宣傳教育活動。要根據當地災害風險的特點，有針對性、有重點地普及好城市內澇與防火、家庭應急避險、交通安全、公共場所安全防范等知識和技能，讓廣大師生都能夠識別災害風險，了解防災減災常識。

各地教育行政部門和學校要結合工作實際，積極組織開展災害風險隱患排查治理工作，對學生宿舍、教學樓、辦公樓、食堂、圖書館、實驗室、操場、廣場、禮堂、圍墻、大門及校園周邊等人員密集場所進行一次安全隱患大排查，做到不走過場、不留死角。對發現的風險隱患，要積極開展災害風險評估，編制災害風險隱患地圖集災害防范手冊。分重點、分階段地采取有效防范治理措施，及時消除各種風險隱患。對學校教學生活影響較大的災害風險隱患圖要及時公布，確保人人知曉。要充分調動廣大師生參與群防群治的積極性，提高學校的抗風險能力。

各地教育行政部門和學校要把應急疏散演練作為學校安全教育的重要抓手，針對城鎮化發展中出現的新情況、新問題，結合往年災害特點及當地本校實際情況，認真組織學習教育部頒發的《中小學幼兒園應急疏散演練指南》，并嚴格按照《指南》的要求，積極開展防汛防雷、防風防震、消防安全、事故防范、衛生防疫等方面的應急演練活動。演練活動要進一步強化綜合防御防范措施，明確活動參與者尤其是組織者的責任和義務，要制定切實可行的演練計劃和保障措施，廣泛動員，精心組織，加強宣傳力度，讓廣大師生了解和掌握各類災害預警信號和應急疏散路徑，注重群體恐慌、衍生災害的監管和控制，不斷提升學生安全意識，賦予他們終身安全的能力。

“防災減災日”宣傳周活動中，各地各校要加強宣傳報道，不僅讓廣大師生從活動中了解防災減災常識，還要將防災減災知識通過學生傳達到學生家庭，同時不同學校之間也可相互進行經驗交流，共同提高學校綜合防災減災能力。

請各地教育行政部門對今年“防災減災日”宣傳周活動的工作情況進行認真總結，于月16日前將總結材料報送市教育局學校安全穩定工作科。聯系人：（電話：，電子郵：）。

xx市教育局辦公室

20xx年月6日

工作方案的格式及篇四

開展民防工作進社區活動是人防向民防轉變的一項重要舉措，是民防工作融入經濟社會發展的有效途徑，是新形勢下民防建設貫徹以人為本，服務民生的一項重要基礎性工作，通過社區民防工作的開展，不斷普及人防知識，增強居民國防觀念和民防意識，提高民眾應急自救互救能力，構建社區民眾防護體系。

民防局成立以局長為組長，副局長為副組長的民防工作進社區試點工作領導小組，組織領導民防工作進社區推進工作。

20xx年達全市社區總數的20%，20xx年達40%，逐年遞增，“十二五”末完成全市社區的民防推進工作。

鎮社區和社區。

第一階段（參觀學習）。5月份，赴區和區組織開展參觀學習活動。

第二階段（研究部署）。5月底組織試點單位召開民防工作進社區會辦會。

第三階段（組織實施）。6月份至8月份，落實民防工作進社區試點工作內容。

第四階段（經驗總結）。9月份起，對民防工作進社區試點工作進行全面總結，分析好的經驗和存在的問題，全面推進民防工作進社區，年內完成社區總數的20%。

以“十個一”為載體，推進民防應急標識進社區、警報信息進社區、應急防護器材進社區、應急訓練活動進社區、應急預案進社區、民防工作站進社區，具體內容如下：

“一室”即一個社區民防工作室。有開展民防工作的專用辦公室，并掛有“民防工作室”牌匾一個；有民防辦公桌、文件柜、儲物柜、電腦、電話等基本辦公設施，有完善的民防工作職責、制度，并制作上墻；有社區民防工作組織網絡體系，建立民防基層組織，成立10人左右的社區民防工作領導小組，社區主任任組長，社工干部、黨員骨干為組員，落實責任人，分解責任區；有開展民防工作的年度計劃，明確有關工作、活動內容、負責人和完成時限，對年度民防工作進行統籌安排。（指通科負責）

“一隊”即一支民防志愿者隊伍。以小區保安、小區物業、居委干部為主，成立民防志愿者隊伍，擔負宣傳教育，心理撫慰、心理咨詢、緊急處置等民防管理工作；并有計劃、有步驟地圍繞民防減災應急科目開展培訓和講座，重點學習防空防災知識和民防應急裝備的實際操作；組織有技術特長的民防志愿者，協助做好社區民防日常工作；在社區發生突發公共事件和災難事故中，民防志愿者應第一時間趕赴現場，進行應急處理和疏散人員，組織開展自救互救工作。（指通科負責）

“一案”即民防應急預案。根據人民防空的特點及可能發生的災害事故，編制不同方式的疏散方案，主要突出天然氣泄露或爆炸、地震、臺風、火災等四種災情的緊急避險，預案中要明確災難的種類，疏散的任務、疏散對象、疏散時機、疏散路線及疏散安全地域等內容，同時制作以居民小區為單位的人口疏散線路圖，每幢樓設有明顯的疏散標志，沿路設立顯目的疏散標示標牌；家庭應急方案主要讓每戶居民充分了解本地區或本戶可能面臨的災難，根據每戶居民的實際情況，家庭應急方案由各戶自行制定；組織開展民防應急演練，在科目設計上圍繞平時防災和戰時防空，包括燙傷處理、骨折固定、心肺復蘇、戰時人員掩蔽等，展示小區居民防災救災方面的自救互救技能以及在防空警報鳴響時互動技能，檢驗小區的災害應急預案，提高民眾防護能力。（指通科負責）

“一窗”即開辟民防宣傳櫥窗。社區設有固定的民防宣傳教育欄，積極宣傳民防知識和防災技能，并定期組織更換，通過宣傳櫥窗對民防知識進行廣泛宣傳教育，讓居民掌握民防知識和了解民防工作動態。（辦公室負責）

“一庫”即民防應急器材裝備庫。器材庫中配備手提警報器，滅火器、安全繩、應急燈、急救包、安全帽、救生工具等應急設備，以便及時為居民提供民防服務（指通科負責）

“一點”即緊急疏散集結點。根據戰時組織人民防空和平時處置災害事故的需要，在試點小區利用人防工程、普通地下室、地面空曠地帶建立民眾避難場所，在每個避難場所的工程口部，重要路口及地面集結點等位置，根據要求設置人防逃生標志，疏散地域的選擇上要本著便于疏散和就近原則，且在房屋倒塌范圍之外，在疏散對象上，原則上高層人員疏散到地下人防工程避難場所，多層人員疏散到地面空曠地帶避難場所，別墅區人員在自家房屋前后就近疏散。（工程科負責）

“一亭”即建立社區民防電子信息發布亭。通過信息發布亭，及時播報社區民防工作動態，發布災情預報等。（社區負責）

“一書”即社區圖書室有不少于100本的《民防應急手冊》。確保社區民防工作領導小組成員，民防志愿者每人一本《市居民防災應急手冊》，社區每個家庭都配發有民防知識小手冊。（辦公室負責）

“一賬”即建立完善一套社區民防工作臺賬資料。反映社區民防工作開展情況。（社區負責）

“一碟”即一套民防宣傳教育光碟。為每個社區配發一套反映民防工作動態，民防文藝節目以及防空防災知識的光盤，供社區開展民防工作時播放。（辦公室負責）

工作方案的格式及篇五

為認真貫徹電業局安全生產“三項行動”工作方案精神落實國家電網公司《關于印發國家電網公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》和xxxxxxxxx省電力有限公司《關于印發xxxxxxxxx省電力有限公司安全生產“三項行動”工作方案的通知》，扎實做好電力安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動結合我局20xx年安全生產重點工作，制定本工作方案。

牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面貫徹牡局關于安全生產“三項行動”的工作部署，明確安全責任，深化隱患治理，強化風險控制，完善應急體系，扎實開展反違章活動，推進安全生產“百問百查”，加強員工安全教育培訓，確保電網安全穩定運行，全面實現我局20xx年安全生產目標，推動我局又好又快發展。

組 長：xxxx

副組長：xxxxx

成 員：xxxxx

按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全監察牽頭，由生產、營銷、后勤等部門有關人員參加，具體負責對全過程的組織實施，推進安全生產“三項行動”工作均衡有序的開展。為使本次安全生產“三項行動”工作取得實效，各部門要深刻認識安全生產“三項行動”工作的重要性，加強組織領導，針對發現的問題，制定整改計劃，落實整改責任，抓好閉環管理。

（一）執法行動

1、加強工程外包，分包項目施工單位資質審查，嚴禁資質不合格單位從事電力設施承裝（修、試）工作。

2、全面核查特種作業人員持證上崗情況，汽車駕駛員、電、氣焊工、進網作業人員的證件進行檢查核準。

3、深化反違章活動，按照《x局20xx年反違章工作方案》要求，對照國網《安全生產典型違章100條》、《xxxxxxxxx電業局安全生產反違章辨識手冊》，深入開展“查三違（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）、防事故”，糾正不規范作業行為，查處違章指揮、違規作業人員。

4、加強對各單位安全工器具和作業車輛、輔助器具的監督和檢查，嚴禁不合格工器具進入作業現場。

（二）治理行動

1、繼續深化安全生產隱患排查治理工作，做到責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。嚴格執行《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》，抓好隱患排查治理的落實工作。

2、全面推進安全風險管理，以提高員工安全風險意識和辨識防范能力為根本，以防止人身事故和人員責任事故為重點，全面開展供電企業作業安全風險辨識防范與評估工作。

3、強化電力應急管理工作，完善應急工作機制，健全應急救援隊伍，按要求配備應急裝備和物資，開展應急培訓和預案演練。

4、深化治理高危用戶和重要電力用戶供電安全隱患，特別是高危電力用戶供電電源和自備應急電源配置和管理不符合要求的，要按照國家電監會《關于加強重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監督管理的意見》（電監安全[20xx]43號）做好整改。

5、加強送電線路下違章建筑清理工作和電力設備的防盜工作，確保穩定安全的供電環境。

6、切實抓好“兩票三制”和《電力安全工作規程》的執行，把安全工作規程規定的要求落實到實處。

（三）宣傳教育行動

1、按照國家電網公司有關要求，組織開展好“安全伴我行”演講比賽，展示我局安全管理理念和成效，弘揚我局安全文化建設，教育提高全員安全意識和安全素質。

2、開展安全警示教育和安全風險培訓。由局長講一堂安全課，結合《xxxxxxxxx電業局安全生產反違章辨識手冊》及違章事故案例，分析本單位違章現象和問題，教育職工養成遵章守紀的習慣。

3、加強應急學習培訓力度，建立健全應急培訓管理制度，規范應急演練制度，提高應急演練質量，我局今年進行4次應急演練。

1、深入動員、明確目標（5月底之前）

認真學習上級文件精神，進一步提高思想認識，深入分析本單位實際情況，詳細制定本單位工作方案和實施計劃，確定具體工作目標和責任人員，動員全體員工積極參與，開展好安全生產執法行動自查自糾工作。

2、全面深入、扎實推進（6—9月）

按照要求全面開展“三項行動”，對檢查中發現的問題進行集中梳理，對影響電力安全生產工作的突出問題及其成因進行分析，對重大問題進行集中整治，切實做好電網迎峰度夏各項工作，為國慶60周年創造安全穩定環境。

3、深化治理、鞏固提高（10—12月）

結合四季度電力工作特點，認真落實防火、防凍、防雨雪冰凍災害等各項安全措施，深化事故隱患治理，切實做好電網迎峰度冬保供電工作，開展安全生產隱患排查治理情況“回頭看”，對電力安全生產“三項行動”開展情況進行進行全面總結。

1、加強領導、落實責任

各班組要高度重視，切實加強組織領導，主管領導要從自身做起，帶頭履行責任、帶頭執行規程，明確安全生產保證體系和監督體系的任務，把“三項行動”的各項工作要求分解落實，做到廣泛發動，全員參與，全面落實。

2、做好結合、協調推進

要圍繞我局20xx年安全工作目標，以迎接新中國成立60周年、確保電力安全可靠供應作為中心任務，結合日常安全生產工作協調推進“三項行動”，建立安全生產長效機制。

3、廣泛宣傳、加強引導

要充分利用板報、畫廊、會議等各種媒體，大力宣傳安全生產“三項行動”的目標，重點和要求，廣泛發動職工群眾，深刻理解領會“三項行動”的重要意義，增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。

4、深入實際、注重實效

要重視作業現場、重視班組、重視員工作業行為的管控，重視簡單作業和單工種工作的風險控制，突出抓住關鍵環節，突出現場管理，通過開展安全生產“三項行動”，提高執行安全生產規程制度的自覺性，提高事故隱患排查治理工作水平，提高全體員工安全意識和技能水平。

工作方案的格式及篇六

為著力整治和消除老區、老街、老民宅（以下簡稱“三老”場所）的火災隱患，堅決遏制（居）民住宅火災多發態勢，保護公民生命、財產安全，維護經濟發展和社會穩定，根據《中華人民共和國消防法》、《省消防條例》以及市、縣專題會議精神，經研究，決定在全街道范圍內開展“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治工作。特制定本實施方案。

認真貫徹落實科學發展觀，按照建設“平安魏塘”的總要求，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“政府主導、部門聯動、供電指導、社區推動、業主整改”的原則，綜合整治和消除“三老”場所消防安全和電氣線路火災隱患，為我縣經濟社會持續平穩健康發展創造良好的消防安全環境。

（一）整治的重點范圍：建筑結構簡陋、防火間距小、消防基礎設施差、電氣線路老化、防火安全條件薄弱的老區、老街和老民宅。

（二）整治的重點內容：室內電氣線路是否穿管敷設，是否存在亂接亂拉；配電箱、電表是否帶病工作，是否存在用銅線等代替熔斷絲現象；電氣線路是否老化，電氣設備是否超載超容工作；電氣設備是否安裝在不燃材料上，燈具是否緊貼可燃物或用可燃材料遮檔；使用的電氣設備、元件、材料是否合格。

采取自查自糾、依法治理和長效管理相結合的辦法，分排查摸底、集中治理、檢查驗收三個階段進行。

第一階段：排查摸底階段（20xx年4月20日前）。

各村（社區）、各有關部門要統一思想，結合本區域實際，研究制訂綜合整治具體方案，明確責任，細化分工，周密部署，認真組織實施。要通過新聞媒介、標語橫幅、宣傳資料等途徑和形式，將“三老”場所消防安全隱患的危害向社會發布，取得人民群眾對綜合整治工作的理解和支持。由街道統一制作1-2套通俗易懂的消防防火、逃生、滅火常識展板，在“三老”場所巡回展示，每個季度展示2次，每次時間不少于3天。

各村（社區）要按照屬地管理的原則，由街道辦事處統一組織派出所、安監站、村居委會、社區干部，集中時間、集中精力，對轄區內“三老”場所開展普查登記，逐家逐戶填寫《“三老”場所消防安全和電氣線路摸底情況登記表》(附件1)，切實摸清底數、掌握基本情況，建立綜合整治名冊，并對普查中發現的消防安全隱患，逐戶提出書面整改意見，督促業主自查自改。排查結束后，各鎮（街道）要指定專人及時梳理分析本地“三老”場所存在的消防安全隱患，并于4月20日前將《縣“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治工作登記表》（附件2）、《縣“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治工作統計表》（附件3）、《縣“老區、老街、老民宅”綜合整治花名冊》（附件4）報街道安監辦。

第二階段：集中治理階段（20xx年4月21日-6月12日）。

各村（社區）要在排查摸底的基礎上，堅持“標本兼治，重在治本、邊查邊改”的方針，研究制訂針對性的整改方式、明確整改期限，落實整改責任，明確區域整治工作責任人，全面開展集中整治工作。對電氣線路老化、電線私拉亂接的老民宅，要督促業主限期自行整改；對消防安全布局不合理、公共消防設施不足等規劃性、區域性問題的老區、老街，研究確定整改計劃和方案，由街道辦事處和相關部門限期加以解決。對不具備基本消防安全條件的，逾期未整改安全隱患的，列入危房停止居住。集中治理完畢后填寫《縣“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治成效統計表》（附件5）于6月5日前報到街道安監辦。

第三階段：檢查驗收階段（20xx年6月13日-6月30日）。在綜合整治期間，街道消防工作辦公室將組織有關部門對各村（社區）工作開展情況進行督導。6月下旬對綜合整治工作開展情況進行檢查驗收。

（一）村（社區）：一是負責本轄區“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治工作的組織實施，協調解決具體工作中的問題。二是負責老區、老街市政消防供水管網的改造，增設室外消火栓，室外消火栓保護半徑不應大于150m。三是組織村（社區）委員會對本區域“三老”場所開展普查，發動居民積極參與家庭老化電氣線路的自費改造。四是督促每個村、社區設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。五是確定消防安全責任人和管理人，制定防火安全公約，落實“十戶聯防”等各項火災防范措施，組織開展消防安全檢查和定期逃生演練。

（二）街道宣傳辦：加大消防宣傳力度，通過廣播、魏塘報等媒體，定期播放消防逃生技能、正確使用液化氣、正確使用用電設備等公益廣告，提升公民的消防安全意識。

（三）派出所：一是協助開展好本地的排查整治工作，做好轄區內的消防宣傳工作和農村社區消防工作指導。二是負責定期對轄區居民住宅物業企業、居（村）民委開展消防監督檢查，發現和查處消防違法行為，及時整改火災隱患。

（四）安監辦：負責檢查在“三老”場所內生產、經營、儲存、使用危險物品的情況，檢查消除“三老”場所周圍的危險化學品單位安全隱患。

（五）供電所：一是發揮專業技術優勢，成立技術服務指導隊，確保每個普查工作組都配備一名電工，配合做好老舊小區用戶室內用電安全隱患檢查并提出整改指導意見。二是對“三老”場所外部供電線路狀況進行安全檢查，并按技術標準投入資金做好線路改造工作。三是積極做好安全用電宣傳，配合有關部門對拒不整改火災隱患的相關場所采取強制措施。

（一）加強組織領導。為確保綜合整治工作的有序推進，成立由街道主任陳建平任組長，分管領導錢杰任副組長，街道宣傳辦、派出所、安監辦、供電所、各村（社區）分管消防工作領導為成員的“三老”場所消防安全和電氣線路綜合整治工作領導小組，辦公室設在街道安監辦，由郁國峰任辦公室主任，負責綜合整治消防專業指導和工作督導。各村（社區）和各有關部門也要及時指定負責人，建立工作協調機制，組織、協調綜合整治各項具體工作。各村（社區）要按照屬地為主、分級負責的原則，精心組織，認真開展。有關職能部門要加大聯合檢查、聯合執法力度，形成綜合整治工作的合力。整治工作領導小組將對“三老”場所綜合整治情況進行不定期督查，及時通報整治工作情況。對整治工作成效明顯的予以通報表彰，樹立典型；對整治不力的予以通報批評；對不履行工作職責、弄虛作假或整治工作走過場，造成“三老”場所火災亡人事故的責任單位和個人，要依法實施責任追究。

（二）營造良好氛圍。各村（社區）、各有關部門要將此次排查整治作為一種宣傳手段，通過播放廣播、觀看消防安全宣傳片、發放安全生產專刊、定制《消防手機報》和開展消防宣傳車進社區、進農村等方式，大力宣傳做好“三老”場所整治工作的重要性；宣傳防火安全、逃生自救等消防知識，提高廣大人民群眾的安全意識和自防自救能力，及時向社會通報整治工作進展情況，對整治工作開展做得好的單位要予以表揚，對整改不力的單位予以曝光。各地要通過設立舉報電話和信箱等形式，采取有獎舉報等方式，鼓勵廣大群眾積極參與整治工作。

（三）確保工作落實。各村（社區）、各有關部門要逐級落實工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，切實做到組織領導到位、工作部署到位、檢查督導到位、任務落實到位。領導干部要采取分片包干、蹲點指導等方式，深入一線，靠前指揮，及時發現薄弱環節、堵塞工作漏洞，推進工作開展。同時，要結合實際，制定方案，確定專人負責，及時上報工作動態。

工作方案的格式及篇七

根據地區交通運輸局《關于地區交通運輸系統行風評議情況的通報》小號文件精神，路政海事局黨組高度重視，針對通報中提出的問題立即著手進行整改，為進一步提高路政執法人員綜合素質，不斷增強路政執法人員的執法水平和服務能力，規范路政執法行為，體現路政執法為民宗旨，依法維護好公路路產路權，保障公路的暢通，我局周密部署，深入動員，積極組織學習討論，全面深刻剖析問題，針對檢查中存在的問題，現制定整改方案如下：

一、存在的主要問題

1. 執行政策、遵紀守法、勤政廉潔、文明執法不好、服務態度差、辦事效率低。

2. x路政海事局業務大廳便民服務設施不全

3. 對老百姓關于治理超限超載處罰方面的宣傳不夠。

二、整改措施

1. 加強執法人員崗位教育培訓工作。深入開展交通行政執法忌語、禁令和交通行政執法5個規范、七條禁令等工作制度的學習，針對路政執法工作中存在個別執法人員服務意識淡薄，執法素質不高等問題，以倡導學習、提升素質、增強執行力為重點，使執法人員深刻認識到執法就是履行職責，執法就是服務，執法就是維護群眾利益，“有權必有責，

用權受監督”，切實增強依法行政意識，努力提高法律法規執行能力。緊緊圍繞提高交通依法行政、文明執法“兩項活動”和“我為誰執法”的內容。引導執法人員樹立正確的執法理念，明確執法宗旨，堅持執法為民，牢記紀律作風無小事，自覺遵守“研究問題先學法、決策問題遵循法、解決問題依據法、言論行為符合法”的基本準則，嚴格依法行政。

2.深入開展自查自糾活動。重點開展“八查八糾”：一查思想認識，是否存在對路政工作不重視現象，糾正思想認識不到位問題；二查遵紀守法，是否存在違反路政執法有關法律法規現象，糾正遵紀守法意識不強問題；三查執法行為，是否存在違規執法、裁量權失衡的現象，糾正執法不規范問題；四查工作紀律，是否存在違反交通行政執法“十項禁令”現象，糾正有禁不止問題；五查儀容儀表，是否存在著裝不整齊、無證上崗執法現象，糾正執法形象不良問題；六查工作作風，是否存在粗暴、野蠻執法現象，糾正執法不文明問題；七查工作態度，是否存在消極怠工的現象，糾正工作積極性和責任心不強的問題；八查廉潔自律，是否存在吃、拿、卡、要現象，糾正行業不正之風問題。在開展自查自糾的基礎上，每個路政執法人員撰寫自查自糾報告，并針對自查自糾報告，提出今后整改的措施。

3.進一步加強路政執法人員的教育和管理。深入開展一次“權力是誰給的、為誰執法、怎樣執好法”為主題的思想大討論活動，主要解決好路政執法人員執法思想意識上和認識上的問題，使路政執法人員牢記執法為民宗旨，確保執法人員權為民所用，情為民所系、利為民所謀。

4.加強監督檢查。由局紀檢監察室、采取定期和不定期，明查與暗訪相結合的方式，對局屬各單位路政執法情況進行監督檢查，及時發現和查處路政執法人員不作為或亂作為的現象，并在超限檢測站和張貼監督舉報電話，我局黨組、紀檢監察室根據舉報的線索，認真查處，對舉報的線索一經查實，嚴肅處理，決不姑息遷就。

5.針對服務大廳便民服務設施不全問題，我局在服務大廳內增設了一臺觸摸屏電腦，內容為《公路法》《公路保護條例》等法律法規及公示材料，方便辦事群眾了解相關的辦案程序及工作流程，時下正值夏季，在便民服務箱內準備了人丹、風油精等祛暑藥品，以及紫藥水、創可貼等常用藥品，并為視力不好的群眾準備了老花鏡。

6.廣泛開展治理超限超載宣傳活動。積極利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳超限超載治理的法律法規,同時加大公路沿線村鎮的宣傳，圍繞車輛超限超載的危害性、治超政策規定、車輛裝載有關規定和法律責任等，使超限治理工作的政策措施人人皆知，爭取廣大群眾對治超工作的理解和支持，為整治工作順利開展打好基礎。

工作方案的格式及篇八

為貫徹落實市教育局《關于重申禁止在職教師有償辦班補課的通知》，推進我校民主評議行風工作，加強師德師風建設，規范學校辦學行為，切實減輕中小學學生家長的經濟負擔和學生的課業負擔，維護教育良好形象。現結合我校工作實際，就做好我校20xx年“嚴禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。

全面貫徹黨和國家的教育方針，規范辦學行為，深化教育改革，提高教育教學質量。以市教育局“規范辦學通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”，加強師德師風建設，堅決整治教師有償辦班補課之風，切實減輕學生的負擔，為全面實施素質教育創造良好的條件。

1、組織領導，強化責任。為切實加強本次活動的組織領導，學校成立開展治理教師有償補課專項工作領導小組。

3、宣傳教育

接到教育局通知后，我校立即成立領導小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，組織教師認真學習《教育部等五部門關于20xx年規范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市教育行政部門制定的關于嚴禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規章制度，公布了實施方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。

學校將組織有關人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領導的手機號碼，接受群眾監督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調查核實，做到發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

3、工作總結

八月中旬，學校將按上級主管部門的要求，對嚴禁教師有償補課專項工作進行認真總結，正確分析師德師風的現狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經驗教訓，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

1、加強教育

我校按照市縣教育局的部署，結合我校實際，制定出臺《關于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風建設力度：一是認真學習《中小學教師職業道德規范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。二是集中表彰一批優秀教師、優秀班主任、優秀輔導員等；三是召開班主任、輔導員經驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業道德觀念。

2、完善制度建設

規范教師教學職責，加強對教學工作的考核和監控，要求教師備好每一份教案、上好每一節課。繼續簽訂師德師風建設責任狀與承諾書。加強對教師師德師風情況的考核，把教師的思想政治素質、職業道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務評聘和評先評優等的重要依據。完善師德師風建設監督機制，公開師德師風建設舉報電話，設立師德師風建設舉報箱，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設監督網絡。

3、嚴格規范學校辦學行為

學校嚴禁教師在校內外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓機構或校外人員開展針對中小學課程的有償補習活動。學校不搞任何形式的有償補課活動。

4、做好教師績效考核工作

開展教職工績效考核是加強學校管理、規范教師行為、推進依法治教的重要基礎。是提高教師隊伍整體素質、促進教師隊伍科學發展的關鍵環節。

教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規規定的教師法定職責，履行學校的的崗位職責和完成工作任務的實績。包括師德和教育教學、從事班主任工作等方面的實績。

5、嚴禁教師違規辦班有償補課

不準教師以任何名義違規辦班有償補課、強化訓練或參與其中有償授課；嚴禁教師違規從事有償托管；未經學校批準，教師不準參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職補課活動。

6、嚴肅查處違規有償補課行為

按照黨風廉政建設責任制和教育部《關于貫徹〈義務教育法〉進一步規范義務教育辦學行為的若干意見》，省監察廳、省教育廳《關于違反教育收費管理政策法規行為紀律處分的暫行規定》追究有關人員責任。

教師凡違反規定的，第一次發現，給予批評教育，并及時如數退還有償補課所得。第二次發生的，不但要及時如數退還有償補課所得，當事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優的推薦對象，對情節嚴重的，將限期調離工作崗位并給予相應的紀律處分，并依據《 教師法》給予行政處分或解聘。

要通過對嚴禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規范辦學行為，使教師有償補課的現象得到基本遏制，創建行業新風，塑造教師良好形象，建設一支高素質的教師隊伍，為深化教育改革，推進素質教育，促進學校科學發展、和諧發展、可持續發展創造良好的條件。

工作方案的格式及篇九

：

1、全園教師參加教育局組織的新教材及安全工作培訓。

2、督促各班認真做好報名工作，按要求收取各項費用，保障資金的安全并及時上交。

3、采購環境布置的各種材料。

4、新生招生、體檢、分班。

5、各班教師交接班，開展班級環境布置，為新老生入園做好準備。

6、各班分發教材、教參。

7、全園衛生大清掃。

8、召開全園會議，布置開學工作。

1、全園衛生及教室環境檢查評比。

2、各班召開家長會。

3、檢查收集各班資料：幼兒花名冊、學期班務工作計劃、學期教學工作計劃、家長會記錄、各班報名財務結算單等。

4、小中大班按照各班實際情況辦好家長園地，其內容要切實做到對家長工作具有實際指導意義。

5、加強幼兒園主題活動的學習及實施，并做好交流檢查。

6、檢查落實各崗位工作人員制度。

7、各班對幼兒的接種情況進行詳細登記，醫務室將各班資料匯總并存檔。

8、編輯新學期幼兒廣播體操并投入使用。

1、組織教師學習國務院辦公廳轉發教育部《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》。

2、以教研組為單位進行隨堂聽課， 重點檢查教學具的準備情況。

3、教學組和保教組分組進行業務學習，并按月檢查學習筆記。

4、檢查新操學習情況。

5、檢查各班家長園地布置及周計劃完成情況。

6、確定研究課題的主題，明確課研任務。聽音樂示范課并以此為契機開展音樂教學研究。

7、對全園幼兒進行防震安全、防火安全、防水安全、日常安全、食品安全等安全知識的教育。

1、對保育工作進行全面檢查評比。

2、送教下鄉。

3、組織開展以安全和詩詞為主題的教研活動，倡導教師在教學活動中注重啟發幼兒主動學習，樂于探索，勤于動手，積極發言的良好學習習慣。

4、教師互聽互評公開課，評選優質課并進行表彰。

5、開展“如何寫教學反思”的教研活動。

6、開展全園安全工作檢查，督促各班查找事故隱患。

1、更換各班室外墻裙裝飾。

2、檢查各班體育課及戶外活動開展情況。

3、教師教育教學工作檢查，幼兒常規習慣檢查。

4、興趣班幼兒繪畫比賽，獲獎幼兒作品展。

5、家長開放日活動。

6、慶元旦活動。

：

1、年度各類先進評比。

2、啟動小班插班生招生工作。

3、填寫素質報告單。

4、青年教師基本功比武。

1、立足本園實際，深入學習《綱要》和幼兒現代教育理論，倡導在教學活動中促進教師真正從觀念向行為轉化。

2、以團結、協調、合作、監督為宗旨，積極配合學校其他部門做好工會、女工、綜合治理、后勤管理等工作，確保幼兒園各項工作正常有序開展。

3、密切關注幼兒的興趣需要，開展形式多樣符合幼兒身心規律的各種興趣活動和一日游戲活動，促進幼兒身心全面和諧發展。

4、加強幼兒園常規管理，將常規深入到每個細節，深入到每個班級，深入到每個教師，深入到每個幼兒。使幼兒園管理更上一個新臺階。

5、加強對青年教師和骨干教師的培養，積極創設學習環境，促進教師專業化成長，以骨干教師的輻射作用，帶動教師隊伍整體素質的提高。

6、健全業務活動制度，積極開展課題研究，確立科研意識，以常規立園，以科研興園，以特色強園。

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