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部隊失職事件的檢討書(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-04 03:27:03
部隊失職事件的檢討書(實用14篇)
時間:2024-03-04 03:27:03     小編:碧墨

總結(jié)是對過去一段時間工作的回顧和總結(jié),可以為未來的工作制定合理的目標和計劃提供依據(jù)。寫總結(jié)時,要注意結(jié)構(gòu)的清晰和層次的分明,使讀者易于理解和接受。以下是小編為大家整理的小說片段,可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。

部隊失職事件的檢討書篇一

尊敬的上級領導:

xx期間,由于我管理失職,造成xx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該同志xx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的時機,導致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

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(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。

希望領導再給我一次改過的機會!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

部隊失職事件的檢討書篇二

親愛的戰(zhàn)友和領導們:

大家好!

我是部隊六班連長xxx,由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

老好人思想嚴重,導致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發(fā)生。

勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對連里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢討,不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月xx日

部隊失職事件的檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

作為一名哨兵站崗時間脫崗,不應該發(fā)生在神圣莊嚴的部隊,我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性,我有責任、我也有錯。

作為一名哨兵,我不逃避責任,如果有什么要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個優(yōu)秀的哨兵,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子,經(jīng)歷了很多很多的事,我知道我該怎么說、該怎么做!部隊的紀律是鐵的,沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的,每一個人都有理想,能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為,浪費我的青春,輸?shù)粑业拿篮媚耆A。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響,我愿意承認錯誤,我也愿意用我的實際行動來挽回,并積極履行領導給予的懲罰,牢記領導的深刻教誨。

對于我的過失,希望得到領導的原諒,希望領導能給我一次機會,讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè),認認真真的做好本職工作,作好表率,請領導監(jiān)督,請領導指示。

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日。

部隊失職事件的檢討書篇四

您好!

對于此次前臺現(xiàn)金丟失的問題,我懷著自責、反省和感激的心情寫下這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我很多成長的腳印,留給我很多感動的畫面,留給我很多悔恨的淚水,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中有太多懷念和回憶。以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1.在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3.在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

由于我的管理失職,導致平時的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導員工要把公司財務好好保管,導致的前臺現(xiàn)金丟失的問題,我深感抱歉,對于公司3年來對我的培育和關(guān)懷,我真的感到無地自容,就因為我平常對下屬員工的過于縱容,無論小錯大錯都不是太在意,所以才導致了這次大錯的發(fā)生。

面對這次錯誤,我再次做出檢討,今后一定在管理的崗位上好好的做好管理,不再犯錯。請領導監(jiān)督和幫助。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

部隊失職事件的檢討書篇五

軍隊,是指軍隊團級以上建制單位的總稱。團及以上部隊的總稱。它被授予序列號、代碼和軍旗,擁有領導指揮機構(gòu),并擁有作戰(zhàn)、作戰(zhàn)和勤務保障單位。它也指軍隊。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

尊敬的xx:

這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該執(zhí)勤遲到,我不應該違背學生會規(guī)定。我這次執(zhí)勤遲到,感到很抱歉,我希望xx可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

不過,人非圣賢孰能無過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望xx可以相信我的悔過之心?!叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向?qū)W生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,您說的話很正確,我已經(jīng)意識到了事情的嚴重性。我下次一定會注意的。

相信您看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后執(zhí)勤一定不會再遲到。這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見,老師說的話就要聽從,老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言,老師所要管的一定是為了我們學生好,所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律,我們還是學生,沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話,好好的學習好,讓老師可以放心,讓老師可以信任。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起學生會領導,對不起同事,也對不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

檢討時間:xxxx年xx月x日。

尊敬的領導:

您好!在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討,深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。

由于我平時就不太注意嚴格要求自身的工作紀律,沒有形成遵守單位紀律的良好素質(zhì)。在工作期間我不注意細節(jié),不注意合理把握身體精力,加上長期的工作導致我患上了比較嚴重的失眠。以至于我經(jīng)常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡。可是我深刻的知道,作為一名單位職員,自己身兼重責,承擔著領導厚望、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤,我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑、讓領導丟了臉,真是非常不應該的。

通過這個事情,在各地單位領導的批評教育下,我深刻認識到自己作為單位一員,必須牢記職責義務,始終保持高度責任感,時時刻刻要為集體榮譽著想。

在此我懇求領導、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機會。我相信,錯誤總是難免的,我不會一錯再錯。這次錯誤已經(jīng)給我敲響了警鐘,我一定痛改前非,努力工作,以實際行動改正錯誤,維護集體榮譽。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

時間:20xx年x月x日。

尊敬的單位領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xx。

部隊失職事件的檢討書篇六

尊敬的隊領導:

首先對于我不假外出的行為表示深深的歉意,我的行為視紀律而不顧,視隊里的條令制度為草芥。在入伍不久就嚴重觸犯了紀律,在接受到隊長殷殷的教誨后,我才深刻意識到自己所犯錯誤的嚴重性,意識到作為一個革命軍人這種不假外出對于整個隊伍的影響。痛定思痛,事情雖然結(jié)束了,可是我的行為給隊里蒙羞,紊亂了隊里正常的作息點名制度,干擾了大隊剛剛宣布的放假制度在學員中貫徹的威信。

現(xiàn)在我的錯誤已經(jīng)鑄成,這些天我一直在沉思自己的過錯,懊悔的背后是改過自新的決心,再次閱讀各項條令制度和接受了班長的批評教育后。我決心做以檢討,但我知道檢討只是書面的形式。真正的悔改要看我今后的努力,希望隊長和全體戰(zhàn)友原諒我的過錯,也懇請隊長和全體戰(zhàn)友監(jiān)督我,并給予我以幫助,讓我從錯誤的邊緣擺脫開來。

星期六下午,我突然生病,緊急之中我沒有向班長申請,也沒有得到隊長的同意,忽略了時間已經(jīng)到了點名的關(guān)頭,卻私自暗下主張,作出了去醫(yī)院的決定,在醫(yī)院的時候我恍然憬悟,意識到自己無假外出的行為,可是我當時存在著一種僥幸心理,知道隊里正在點名,卻沒有把點名查人的重要性放在至高的地位。

可當時正在治療之中,也沒有打電話到隊部說明情況。在醫(yī)院逗留了很長時間。等治療完畢。我匆匆的趕了回來,這時看到隊長嚴肅的目光,我才意識到自己所犯錯誤的嚴重性??粗鴦e人都在簽到簿上整整齊齊得簽下自己的名字,隊里的點名制度貫徹得是多么井然有序??墒亲约簠s在這個時候擾亂了整個一盤棋,這時,我的心里是萬分的慚愧,想起回來的路上華山搶險戰(zhàn)斗集體雕塑飽含力度的颯爽英姿。自己的可恥行為與英雄的對比,鮮明的高下差異讓我低下了頭。

我的行為是對紀律的嚴重褻瀆,紀律是軍隊的命脈,是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素,做到紀律嚴明,是保持人民軍隊性質(zhì),依法治軍,從嚴治軍的關(guān)鍵所在。正是因為有嚴格的紀律約束,我們七隊才團結(jié)在隊干的周圍有機的運作著。加強紀律性,革命無不勝,令嚴方可以肅兵威,命重始足以整綱紀。

沒有嚴格的紀律,軍隊就不能實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一,就無法做到令行禁止,成為一盤散沙,我軍作為新型的人民軍隊,經(jīng)驗告訴我們這些軍校學員:治軍嚴,軍則興;治軍不嚴,軍則衰。在世界新軍事變革蓬勃興起的新的歷史階段,我們要努力學習好軍事醫(yī)療知識,紀律是我們能夠完成任務的保障。而我的不假外出。是對紀律的直接觸犯,試想,如果在這個時候,隊里需要我,甚至祖國需要我做出貢獻,可我,卻臨陣脫逃,在點名這個莊嚴的場合缺席,令隊長和全體學員擔心,令隊長和學員產(chǎn)生疑竇。甚至,如果大家都存在著這么放任的心理。那么隊也就難就其為一個集體了。

其次我的行為存在著一種僥幸心理,因為看到以前點名的時候存在著一些漏洞,所以我麻痹了自己的靈魂。我認為能搪塞過去,也輕信了自己的抉擇。正是這種僥幸心里釀造了古往今來一切兵家之事的失敗。我身為一個干部學員,這種僥幸心忘掉了自己的身份,我以為的和我犯的錯誤,只是在這個時候被隊長揭發(fā)和看到??赡芪蚁惹暗暮芏鄬o律的玩忽自己都沒有意識,想到這里,我發(fā)現(xiàn)自己心里的確有很多需要改進的方向。要從本質(zhì)上看,杜絕僥幸心里,就是要時時處處刻刻分分都把紀律放在第一的位置。因為也只有日日參省自己的行為,才能夠做到?jīng)]有紕漏,無愧于自己當初莊嚴的宣誓。

態(tài)度是我們進行隊內(nèi)一切活動對個人品性上的基本要求,態(tài)度決定一切,我的錯誤從根本上說是態(tài)度上的放任。隊長一直教育我們,作為一個革命軍人,要保持一顆正直的心,要在各種可能犯錯誤的傾向下把風險降到最低,把隱患扼殺在襁褓里。這就需要我們?nèi)ふ颐鎸Φ姆椒ā?/p>

我的過錯反映了我態(tài)度思想上的嚴重不足。外出不歸是小事,可是它造成惡劣的影響卻是不可估量的。反映著一個人態(tài)度的問題。紀律違反的根本是思想,所以從思想上抓起,態(tài)度在紀律的任何時候都不能松懈。對于隊內(nèi)的每一件要求都以充滿干勁的熱情去面對。對于對內(nèi)的每一個規(guī)章都以滿懷認真的態(tài)度去執(zhí)行,唯有這樣,才能夠在一切行動中不至于冒泡。

我們隊是優(yōu)良學風隊,但是優(yōu)良的學風也意味著是一個優(yōu)良的隊風,一年來,隊友們在彼此共同的努力下,取得了長足的進步。奪得了優(yōu)良學風隊這一殊榮。但是我的行為卻為隊里抹了黑。再審度一下自己已是隊里的骨干,應該為全隊人員樹立一個標兵的榜樣,可是自己正在不知不覺中玷污著標兵的旗幟,給全隊人員帶來了很惡劣的影響。好好反思一下,我深知自己的過錯是可恥的,時間在流逝,我對流逝的時間的忽略,造成了錯誤的根源,流逝時間過后的日子里,我要加強自己的時間觀念,加強自己的組織紀律觀念。

在隊長的教誨下,我感到了集體的溫暖,是隊長及時的糾錯,看到了我身上存在的不足,才能更好的幫助我改正錯誤,改掉以往精神的渙散。為此,感謝隊長的教誨,也感謝隊長的考驗。

此致

敬禮!

檢討人:一路本站。

20**年**月**日。

部隊失職事件的檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

我是xxx的保安人員xxx。在x月x日x點的時候,我做出了一個非常惡劣的失職事件!我在此對我在自己崗位上做出的睡崗事件表示萬分的后悔,以及真摯的歉意。我作為一名保安人員,我非常清楚自己在這次的工作中,犯下了非常嚴重的錯誤!無論是公司的規(guī)定,還是作為保安的職業(yè)道德,自己的行為都造成了嚴重的問題!試想,作為一名站崗的保安,自己卻在工作中呼呼大睡!這造成的影響不是在工作中犯下普通的錯誤能相比的!

作為安保人員,自己本該在工作中嚴謹?shù)耐瓿杀Pl(wèi)公司的任務!但是在這次,自己卻趴倒在自己的保衛(wèi)室里,這如果讓外面的的人看到了,我們公司的名譽,我們公司的安全等級都會大大的下降!尤其是對心懷不軌的人來說,這基本上就是完全無人看守的狀態(tài)!我真的很慚愧,又很慶幸。

我慚愧,慚愧自己作為一名保安,卻將自己的工作本末倒置,不僅沒能認真的完成自己的工作任務,甚至還導致我們的安全工作出現(xiàn)了漏洞!將大家努力塑造的銅墻鐵壁的形象,給鉆出了一個口子!這是對保安隊大家的努力非常糟糕的影響!

而我感到慶幸是因為,自己在犯下這樣的錯誤的時候,公司卻幸運的沒有外人闖入,沒有造成任何的財產(chǎn)損失,實在是太好了!

但是!沒有損失并不代表自己的錯誤可以得到原諒!自己犯下的錯誤依然給公司帶來了非常大的影響!我知道自己的錯誤是非常嚴重的,而且絕對不可以忽視小看!在此,我對自己的問題進行反省和總結(jié):

首先,自己在工作中犯下了這樣的錯誤,最大的問題就在自己的思想上!因為我在思想上沒能嚴格的要求自己,沒有讓自己在工作中對公司的規(guī)定進行學習和遵守,這才造成了這樣的問題!

其次,是自己對個人的管理不足!其實這也是自己在思想上的問題之一,因為自己沒有加強對自我的管理意識,這才導致在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題,尤其是在這次!如果我的管理意識再強一點,我一定會想方設法的讓自己不會睡著!

最后,是自己在生活中的問題!自己在工作中沒有安排,在昨晚的時候熬了夜,這才導致自己在工作的時候犯了錯誤!

總結(jié)上述的這些問題,我知道自己最大的問題還是對自己的工作沒有一個嚴謹?shù)恼J識!在今后的工作中,我一定會嚴格的要求自,讓自己能更好的完成自己的任務,更嚴謹?shù)娜Υ约旱墓ぷ?,希望領導能夠原諒我這一次!

檢討人:互信本站。

日期:2022年5月10日

部隊失職事件的檢討書篇八

尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們:

我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴重,導致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發(fā)生。

三、思想麻痹松懈,責任心不強。勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定重新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育加強自我責任心,對班里的人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履行好職責,也希望戰(zhàn)友和領導監(jiān)督。

以上是我的檢查,不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。

部隊失職事件的檢討書篇九

尊敬的上級領導:

xx期間,由于我管理失職,造成xx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

xx。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該同志xx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

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(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。

希望領導再給我一次改過的機會!

部隊失職事件的檢討書篇十

尊敬的隊領導:

首先對于我不假外出的行為表示深深的歉意,我的行為視紀律而不顧,視隊里的條令制度為草芥。在入伍不久就嚴重觸犯了紀律,在接受到隊長殷殷的教誨后,我才深刻意識到自己所犯錯誤的嚴重性,意識到作為一個革命軍人這種不假外出對于整個隊伍的影響。痛定思痛,事情雖然結(jié)束了,可是我的行為給隊里蒙羞,紊亂了隊里正常的作息點名制度,干擾了大隊剛剛宣布的放假制度在學員中貫徹的威信。

現(xiàn)在我的錯誤已經(jīng)鑄成,這些天我一直在沉思自己的過錯,懊悔的背后是改過自新的決心,再次閱讀各項條令制度和接受了班長的批評教育后。我決心做以檢討,但我知道檢討只是書面的形式。真正的悔改要看我今后的努力,希望隊長和全體戰(zhàn)友原諒我的過錯,也懇請隊長和全體戰(zhàn)友監(jiān)督我,并給予我以幫助,讓我從錯誤的邊緣擺脫開來。

星期六下午,我突然生病,緊急之中我沒有向班長申請,也沒有得到隊長的同意,忽略了時間已經(jīng)到了點名的關(guān)頭,卻私自暗下主張,作出了去醫(yī)院的決定,在醫(yī)院的時候我恍然憬悟,意識到自己無假外出的行為,可是我當時存在著一種僥幸心理,知道隊里正在點名,卻沒有把點名查人的重要性放在至高的地位。

可當時正在治療之中,也沒有打電話到隊部說明情況。在醫(yī)院逗留了很長時間。等治療完畢。我匆匆的趕了回來,這時看到隊長嚴肅的目光,我才意識到自己所犯錯誤的嚴重性??粗鴦e人都在簽到簿上整整齊齊得簽下自己的名字,隊里的點名制度貫徹得是多么井然有序。可是自己卻在這個時候擾亂了整個一盤棋,這時,我的心里是萬分的慚愧,想起回來的路上華山搶險戰(zhàn)斗集體雕塑飽含力度的颯爽英姿。自己的可恥行為與英雄的對比,鮮明的高下差異讓我低下了頭。

我的行為是對紀律的嚴重褻瀆,紀律是軍隊的命脈,是部隊戰(zhàn)斗力的重要因素,做到紀律嚴明,是保持人民軍隊性質(zhì),依法治軍,從嚴治軍的關(guān)鍵所在。正是因為有嚴格的紀律約束,我們七隊才團結(jié)在隊干的周圍有機的運作著。加強紀律性,革命無不勝,令嚴方可以肅兵威,命重始足以整綱紀。

沒有嚴格的紀律,軍隊就不能實現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一,就無法做到令行禁止,成為一盤散沙,我軍作為新型的人民軍隊,經(jīng)驗告訴我們這些軍校學員:治軍嚴,軍則興;治軍不嚴,軍則衰。在世界新軍事變革蓬勃興起的新的歷史階段,我們要努力學習好軍事醫(yī)療知識,紀律是我們能夠完成任務的保障。而我的不假外出。是對紀律的直接觸犯,試想,如果在這個時候,隊里需要我,甚至祖國需要我做出貢獻,可我,卻臨陣脫逃,在點名這個莊嚴的場合缺席,令隊長和全體學員擔心,令隊長和學員產(chǎn)生疑竇。甚至,如果大家都存在著這么放任的心理。那么隊也就難就其為一個集體了。

其次我的行為存在著一種僥幸心理,因為看到以前點名的時候存在著一些漏洞,所以我麻痹了自己的靈魂。我認為能搪塞過去,也輕信了自己的抉擇。正是這種僥幸心里釀造了古往今來一切兵家之事的失敗。我身為一個干部學員,這種僥幸心忘掉了自己的身份,我以為的和我犯的錯誤,只是在這個時候被隊長揭發(fā)和看到??赡芪蚁惹暗暮芏鄬o律的玩忽自己都沒有意識,想到這里,我發(fā)現(xiàn)自己心里的確有很多需要改進的方向。要從本質(zhì)上看,杜絕僥幸心里,就是要時時處處刻刻分分都把紀律放在第一的位置。因為也只有日日參省自己的行為,才能夠做到?jīng)]有紕漏,無愧于自己當初莊嚴的宣誓。

態(tài)度是我們進行隊內(nèi)一切活動對個人品性上的基本要求,態(tài)度決定一切,我的錯誤從根本上說是態(tài)度上的放任。隊長一直教育我們,作為一個革命軍人,要保持一顆正直的心,要在各種可能犯錯誤的傾向下把風險降到最低,把隱患扼殺在襁褓里。這就需要我們?nèi)ふ颐鎸Φ姆椒ā?/p>

我的過錯反映了我態(tài)度思想上的嚴重不足。外出不歸是小事,可是它造成惡劣的影響卻是不可估量的。反映著一個人態(tài)度的問題。紀律違反的根本是思想,所以從思想上抓起,態(tài)度在紀律的任何時候都不能松懈。對于隊內(nèi)的每一件要求都以充滿干勁的熱情去面對。對于對內(nèi)的每一個規(guī)章都以滿懷認真的態(tài)度去執(zhí)行,唯有這樣,才能夠在一切行動中不至于冒泡。

我們隊是優(yōu)良學風隊,但是優(yōu)良的學風也意味著是一個優(yōu)良的隊風,一年來,隊友們在彼此共同的努力下,取得了長足的進步。奪得了優(yōu)良學風隊這一殊榮。但是我的行為卻為隊里抹了黑。再審度一下自己已是隊里的骨干,應該為全隊人員樹立一個標兵的榜樣,可是自己正在不知不覺中玷污著標兵的旗幟,給全隊人員帶來了很惡劣的影響。好好反思一下,我深知自己的過錯是可恥的,時間在流逝,我對流逝的時間的忽略,造成了錯誤的根源,流逝時間過后的日子里,我要加強自己的時間觀念,加強自己的組織紀律觀念。

在隊長的教誨下,我感到了集體的溫暖,是隊長及時的糾錯,看到了我身上存在的不足,才能更好的幫助我改正錯誤,改掉以往精神的渙散。為此,感謝隊長的教誨,也感謝隊長的考驗。

此致

敬禮!

檢討人:一路本站。

20xx年xx月xx日。

部隊失職事件的檢討書篇十一

尊敬的隊長:

對于之前言語冒犯你以及在宿舍私自使用手機的錯誤,在此向您表示深深的歉意,。此次錯誤,明顯是我違反了部隊紀律,讓隊長深為我的行為感到揪心、懊惱。

可是我私藏手機,還屢教不改,這就很大程度地影響了我的訓練效果,給本班的風氣造成了一定的負面影響。

在此,我深深地知道錯了,我向隊長保證,一定改正錯誤。

此致!

部隊失職事件的檢討書篇十二

??在工作的時候沒有意識到自己的責任。

??針對我的錯誤,我決心采取以下措施進行改正:

??1,針對我覺悟方面的不足,我必須認真、深刻做出反省與保證,今后勢必認真職守。

??2,處理好個人生活問題,生活歸生活,絕不能對工作產(chǎn)生影響。

??此致

??敬禮!

??檢討人:xx。

??20xx年x月x日。

部隊失職事件的檢討書篇十三

尊敬的xx:

這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該執(zhí)勤遲到,我不應該違背學生會規(guī)定。我這次執(zhí)勤遲到,感到很抱歉,我希望xx可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

不過,人非圣賢孰能無過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望xx可以相信我的悔過之心?!叭擞惺?,馬有失蹄”。我的不良行為不是向?qū)W生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,您說的話很正確,我已經(jīng)意識到了事情的嚴重性。我下次一定會注意的。

相信您看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后執(zhí)勤一定不會再遲到。這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見,老師說的話就要聽從,老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言,老師所要管的一定是為了我們學生好,所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律,我們還是學生,沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話,好好的學習好,讓老師可以放心,讓老師可以信任。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起學生會領導,對不起同事,也對不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的`。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

檢討人:一路本站。

檢討時間:

部隊失職事件的檢討書篇十四

部隊有著嚴格的條例條令,不遵守部隊的條例條令就會面臨處罰,尤其是作為一個部隊的班長,如果在平常的工作當中因為自己的工作管理失誤的話,就需要向自己的上級領導以及所在班級的每一個戰(zhàn)友進行深刻的檢討,希望這篇部隊班長工作管理失誤檢討書3000字范文能夠幫助到有需要的部隊干部。

尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們:

我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務,或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

老好人思想嚴重,導致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問題的發(fā)生。

勤訓輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導,我把領導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

軍人是自己事務的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者,要獨立地去面對自己所遇到的一切問題,要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬于自己的自主精神,就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展,自我約束的力量。人人都離不開監(jiān)督,人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督,就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成,同時又反過來,監(jiān)督人的社會時間,從而促使人民自我要求、自我改進,發(fā)揮自我約束力,最終養(yǎng)成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

每一個骨干都希望自己的同志做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好軍人形象,也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學習和生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環(huán)境,但是一個良好的學習生活環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了連隊的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成。對這次的問題自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的,造成如此大的影響,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受部隊給予的處理。

對不起,領導,我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我沒有用自己在部隊所學的條令條例去管好自己班級的隊員,我不僅僅只是愧對了領導的信任,更對不起我班級所在的每一個學員,我沒有以身作則,沒有做好自己分內(nèi)的事情,作為一個部隊的班長,沒有起到積極的帶頭作用。我知道,領導對于我此次的行為肯定是非常生氣。我也知道,對于軍人,不觸犯軍規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。希望領導給我一個機會,在今后的學習生活中,我一定會好好努力,各方面都力爭上游。

我在此向領導保證,在今后的每一次工作當中我一定會嚴格要求自己,用自己的實際行動向每一個學員展示積極的部隊精神面貌,堅決杜絕在以后的工作當中再出現(xiàn)類似的事情,我會嚴格的要求每一個學員,杜絕不會出現(xiàn)學員試下使用手機的情況。一切行動聽黨指揮,我會嚴格的學習好部隊的每一個條例條令,在實際的工作當中運用落實到實處,不徇私舞弊,不法外開恩,沒有規(guī)矩,不成方圓,每一個在部隊的人都應該遵循所在部隊的規(guī)章條例。而我作為一個班長,一定會起到積極的帶頭作用,我會約束好我班級的每一個學員,讓每一個學員在平時的生活以及工作和訓練當中,都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴格要求自己和班級的每一個人,我會吸取這次教訓,將它當成我人生的警鐘,我會在今后連隊的工作生活中更加的努力,不僅把專業(yè)知識學好,更要學好嚴守紀律。但是,我犯的錯誤辜負了領導和同志的深切期望,對此我深感慚愧。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。今后,我一定要吸取這次事件的深刻教訓,積極參加政治教育和理論學習,努力遵守條令條例和上級制定的各項規(guī)章制度,一切行動聽指揮,做到執(zhí)行條令條例不折不扣,令行禁止,做一名合格的軍人。請組織在今后的工作中考驗我。

以上就是我關(guān)于自己此次工作失誤的全部檢討內(nèi)容了,如果有什么不足之處的話,還希望各位領導和戰(zhàn)友能夠及時的批評和指正。

檢討人:天涯招考網(wǎng)。

檢討時間:2021年xx月xx日。

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