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物業(yè)市場部崗位職責篇一

1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

2．制訂和實施銷售計劃。

3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

4．市場調(diào)研與市場預測。

5．策劃。

6．銷售工作的監(jiān)察與評估。

1．服從上級領導，及時完成下達任務。

2．全面負責市場部日常管理工作。

3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4．組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。

6． 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。

7． 市場開發(fā)。

8． 對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

9． 領導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。

10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關系。

11． 其他臨時性工作。

1．服從市場部經(jīng)理領導，及時完成下達任務。

2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4．審核業(yè)務往來單位。

5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預測與策劃負有指導責任。

6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關系。

7．其他臨時性工作。

⒈服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。

⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

⒋ 國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。

⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

⒎ 新產(chǎn)品、新技術開發(fā)方向調(diào)查。

⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務員完成）。

⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡。

⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。

⒒ 對調(diào)查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調(diào)查報告。

⒓ 保守商業(yè)機密。

⒔ 其他臨時性工作。

⒈ 完成市場部經(jīng)理下達的銷售任務，負責轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進藥、回款。

⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握藥品銷量。

⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。

⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。

⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。

⒎ 離開本工作崗位前將所負責銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

⒐ 對所銷售的藥品負責。

⒈ 服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。

⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業(yè)務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（cis）。

⒌ 參與和指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。

⒈ 服從市場部經(jīng)理領導，按要求完成下達任務。

⒉ 根據(jù)業(yè)務員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

⒊ 嚴格保守商業(yè)秘密。

⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。

⒌ 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）

⒍ 其他臨時性相關工作。

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導，按要求完成下達任務。

⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關部門處理和解決問題。

⒋ 經(jīng)常與業(yè)務員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

⒌ 搜集業(yè)務人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。

⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。

⒏ 保守商業(yè)機密。

⒐ 其他臨時性工作。

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一。

⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。

⒋ 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。

⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。

⒍ 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

⒎ 保守商業(yè)機密。

⒏ 其他臨時性相關工作。

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導。

⒉ 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務員手中。

⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。

⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運回執(zhí)復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業(yè)務員。

⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。

⒐ 發(fā)貨單應由業(yè)務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。

⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

⒓ 做好市場部業(yè)務電話登記工作。

⒔ 保守商業(yè)機密。

⒕ 其他臨時性工作。

⒈ 服從市場部經(jīng)理的領導。

⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務員簽字后報市場部負責人審批。

⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進行分類管理。

⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。

⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。

⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。

⒐ 保守商業(yè)機密。

⒑ 其他臨時性工作。

物業(yè)市場部崗位職責篇二

導語：下面是小編整理的，供大家閱讀與參考，希望可以幫助到大家。

1、市場調(diào)研，收集競爭品牌與市場信息、電話銷售；

2、協(xié)助部門人員進行各項業(yè)務的外部、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通；

3、負責展會、產(chǎn)品說明會的計劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備等工作；

4、負責各會展的前期準備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項工作；

5、文筆出色，對于活動流程有清晰的概念及獨特的見解，熟練的策劃能力；

6、思維獨特、創(chuàng)造性強、優(yōu)秀的團隊精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)、管理能力；

7、有廣泛的媒介及相關資源；

8、具備客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)等收集、整理和分析能力；

9、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)市場部崗位職責篇三

1、 關注金融市場，基于公司金融產(chǎn)品的傳播需求，結合時事熱點，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；

2、 負責微博、微信運營策略的制定執(zhí)行，通過熱點事件或主題定期策劃并執(zhí)行微博、微信線上及線下活動，配合市場整體宣傳和品牌傳播；

3、 定時定量更新各微博、微信信息，機智地回復粉絲留言、私信，通過有效運營手段提升用戶活躍度，增強與用戶的互動性；

4、 分析微博、微信運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略、方案；

5、 統(tǒng)計每日粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，通過新媒體的優(yōu)化來提高客單價；

6、 配合公司進行其他推廣，以及領導臨時分配的工作。

物業(yè)市場部崗位職責篇四

為加強市場部的管理，維護和建立公司與客戶的良好關系，使其他部門各項工作得以順利開展，特制訂本制度。

市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目vip會員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場部人員。

職權內(nèi)容：

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

2、對市場和銷售任務的計劃分配權；

3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權；

4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權；

5、監(jiān)督省負責人及其他部門人員的任務執(zhí)行權；

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行；

2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學有效的下一步規(guī)劃；

3、全面負責項目各項目標和計劃的落實執(zhí)行；

4、負責擬定項目銷售預測及銷售計劃；

5、負責協(xié)助各地區(qū)省負責人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營中心負責人業(yè)務指導和培訓；

6、負責制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；

7、及時、準確的與上級領導溝通，明確上級領導的指示，并貫徹執(zhí)行；

8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強市場部工作效率；

職權內(nèi)容：

1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；

2、對市場和銷售任務的計劃分配權；

3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權；

4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權及；

5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務執(zhí)行權；

6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)項目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行才；

2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；

3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行；

4、負責擬定項目銷售計劃；

5、負責協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務指導和培訓；

6、負責該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；

7、及時、準確的與上級領導溝通，明確上級領導的指示，并貫徹執(zhí)行；

8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強該地區(qū)市場推廣工作效率；

9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；

10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表）

職權內(nèi)容：

1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權；

2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務執(zhí)行權；

3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權；

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務等數(shù)據(jù)）

5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；

6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務；

8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的`初級解決方案或建議；

9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；

10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表）

工作流程：

職權內(nèi)容：

1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權；

2、對市場人員有監(jiān)督和考核權；

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；

2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；

3、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作；

4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務等數(shù)據(jù)）

5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓；

6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；

7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務；

8、負責收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；

9、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務；

10、每周五下午18：00之前向上級領導（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或qq等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表）

物業(yè)市場部崗位職責篇五

1、制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤

2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關處理

3、廣告公關及其它預算費用之執(zhí)行率

4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

5、本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新

6、域名交易相關工作的處理

7、技術中心項目開發(fā)需要的頁面設計

8、以前建站客戶網(wǎng)站維護

9、對媒體之公關，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關作業(yè)

10、本部門相關業(yè)務之培訓

11、本部門所有業(yè)務流程及業(yè)務規(guī)章之改善

12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡之內(nèi)容的整理發(fā)布

13、制作及設計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率

15、經(jīng)核準之促銷方案相關之文宣培訓展覽等業(yè)務執(zhí)行及評估

16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用

物業(yè)市場部崗位職責篇六

1、負責完成公司下達的營銷任務；

2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務；

3、負責營銷團隊的組建；

4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導并協(xié)助團隊業(yè)務的開展；

5、負責對團隊進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務技能培訓、內(nèi)部管理培訓；

6、負責所轄團隊的管理和考核。

物業(yè)市場部崗位職責篇七

1、負責公司網(wǎng)站建設、微信公眾號;

2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;

3、負責公司品牌宣傳工作;

4、公司領導交辦的其他工作。

1、專科或以上學歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設經(jīng)驗;

2、 有一定的it專業(yè)理論經(jīng)驗;

3、做事認真,能及時落實公司領導的指令;

4、相關公司從業(yè)經(jīng)驗。

物業(yè)市場部崗位職責篇八

1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負責市場體系的整體規(guī)劃；

2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行；

3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告；

4、負責公司網(wǎng)站的維護；

5、負責公司參辦的展會；

6、負責宣傳資料的整理編寫；

7、參與公司產(chǎn)品化與市場化的調(diào)研；

物業(yè)市場部崗位職責篇九

1、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應競爭態(tài)勢

2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成;

3、負責與重要客戶洽談業(yè)務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標準與幅度;做好部門各業(yè)務人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;

4、會同銷售部經(jīng)理和公關部經(jīng)理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構建立良好關系，督導店內(nèi)外公關活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;

5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;

6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;

7、認真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內(nèi)容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)和推銷能力。

物業(yè)市場部崗位職責篇十

市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

物業(yè)市場部崗位職責篇十一

1. 在上級的領導和監(jiān)督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關產(chǎn)品技術服務的推廣;

2. 與客戶以及技術部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;

3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投

1. 醫(yī)藥生物相關專業(yè)專科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。

物業(yè)市場部崗位職責篇十二

1)確保完成并實現(xiàn)公司年度銷售目標。

2)市場調(diào)研與市場預測，制訂和實施銷售計劃。

3)銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。

4)負責執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標，對外產(chǎn)品銷售，并在授權范圍內(nèi)處理經(jīng)營的具體業(yè)務和執(zhí)行中發(fā)生的問題。

5)掌握市場動態(tài)，有計劃地進行各類銷售業(yè)務，保證市場信息的及時掌握并整理歸檔。

6)組織制訂公司市場拓展計劃；積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關系；提高服務素質(zhì)，實行多種渠道多種經(jīng)營；負責制訂年度、季度、月銷售計劃。

7)嚴格執(zhí)行各有關財經(jīng)制度，加強成本核算，合理利用各項資金，協(xié)助計財部做好各項經(jīng)銷產(chǎn)品的核算，保證公司利潤指標的落實。

8)負責辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務工作，維護好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負責對其進行管理。

9)負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。

10)負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產(chǎn)品信息。

11)負責維系客戶，保持產(chǎn)品高水平的市場占有率。

12)負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關的事項。

13)負責公司的售前支持和招投標工作。

物業(yè)市場部崗位職責篇十三

一、綜述

作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽度方面承擔了至關重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔著企業(yè)內(nèi)部文化建設及宣傳工作。總之，市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。

二、市場部部門職責及目標

市場信息方面：

1. 負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。

2. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

市場推廣方面：

4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。

5. 策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。

6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。

7. 合理進行廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理

品牌和文化建設方面：

8. 實施和品牌的形象建設，策劃管理企業(yè)ci建設及應用審查。

9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實施。

10.管理公司網(wǎng)站，并負責網(wǎng)站的更新和維護。

11.負責公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設計等）實現(xiàn)。

12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

三、某集團市場部各市場主管：

1. 全面負責市場部日常管理工作。定期總結，并向公司總裁匯報。

2. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關系。

3. 參與和指導市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。

4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。

5. 對促銷、廣告、公關、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導制作各種宣傳材料、材料、相關客戶禮品等。

6. 維護合作方、客戶方良好關系，尋求資源整合營銷方式，進行多種廣告置換。

7. 管理外部合作廣告媒體和相關公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費使用情況。

8. 策劃管理企業(yè)ci建設及應用審查。

9. 策劃編輯，并組織稿件等。

10.管理公司網(wǎng)站，并負責網(wǎng)站的更新和維護。

11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動、進行企業(yè)文化宣講等。

12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。

13.其他臨時性工作。

平面設計：

1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設計制作。

2. 負責外部廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導合作公司的工作進程。

3. 設計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關設計。

4. 負責工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。

5. 負責公司內(nèi)部形象相關設計和制作。

6. 負責公司內(nèi)刊的美編工作。

7. 負責公司網(wǎng)站相關平面圖片設計工作。

8. 負責搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設計水平。

9. 負責搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內(nèi)容，予以借鑒。

10. 其它臨時性設計工作。

市場拓展專員（待用）：

1. 負責市場調(diào)查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

2. 對競爭企業(yè)和相關政策的調(diào)研，相關資歷證書的申報工作。

3. 統(tǒng)計客戶信息并分析客戶特點并據(jù)此提出不同客戶群的市場計劃。

4. 監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通，定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；

5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。

6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。

7. 其他臨時性工作。

四、某市場部##年重點工作及目標

根據(jù)市場部的工作職責和奧商集團實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規(guī)劃：

1. 對客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預測。

2. 對競爭品牌和行業(yè)先進公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。

目標：了解至少3家先進公司的廣告策略

3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

目標：每月完成啟動會的相關工作。

4. 設計制作各種宣傳用品，重點是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。

目標：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）

5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。

目標：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。

6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進行廣告推廣。

7. 企業(yè)ci建設

8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過多種方式降低成本。

9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負責網(wǎng)站的更新和維護。

10.根據(jù)新的vi系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)外部形象進行全面統(tǒng)一。

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