計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園教科研工作計劃篇1
上學年,學校科研工作的重點是:校本教研工作的實施;構建《體育與健康》大課程體系,促進校內外一體化研究的課題結題工作;“中學生素質發展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看,主要存在一下問題:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的教研活動來體現)、德育社區實踐活動(學校德育處和社區之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現)。但在開展的活動中,明顯感覺,研討課準備不夠充分,上檔次的,對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養,想得到,做不到,青年骨干教師的培養的有效培養機制沒有真正發揮預期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內化和創新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題管理工作欠規范,研究人員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。
以區教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創新。深化《開展城市、農村等不同區域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走入教師教學實踐中。
提高校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操作。減少老師對科研的神秘感。
1.結合發現的問題,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研,四大板塊進行必要完善補充。
2.結合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學校科研力量。
3.對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步提高科研水平。設想協助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現優勞優酬。鼓勵大家成名師。
4.加強處室協調工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規管理加強過程檢查,真正發揮過程管理的作用,特別是平行班的教育、教學發現的老問題不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理,初二由王明全負責教學管理,初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
5.簡化過程,強調實效,制作陳家橋中學校本教研工作手冊〔個人研修計劃、研討課教學設計、課堂片段實錄、教學反思評價1231(一條最值得借鑒的優點、兩條突出問題、提出三條建設性意見、一條大家共同研討的問題)教學研討中心發言人發言稿、半期、月考、期末質量分析、校際交流活動記錄和反思、幫扶、校本教研總結〕
6.規范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊,使課題管理逐漸有序。
7.做好《信息技術與學科整和》的結題工作。
8.繼續開展教研組為單位,問題為中心的教學研究活動。
9.協調進修校學科教學研究活動,做好九鎮的校本教研輻射工作。
每周、每月具體工作見周工作計劃表。
陳家橋中學教科室
藍正國
幼兒園教科研工作計劃篇2
為教師專業發展服務,為學生健康成長服務,為學校特色建設服務。
牢固樹立教育科研是學校發展的“第一生產力”的觀念,堅定不移地走“科研提升質量、科研創建特色、科研打造品牌”之路。
以素質教育理論為基礎,以基礎教育的核心價值為導向,以“新教育”理念為主線,融合基礎教育“三大流派”之精髓,貫徹落實學校辦學宗旨和育人目標。
教育科研必須指向育人目標的高度達成,指向提升學校核心競爭力的打造,指向教育教學質量的全面提高,指向學校特色建設。
用研究的觀點看待每一項工作,在工作中研究,在研究中工作。
校本研究是我校教育科研的基本特征。在研究模式和研究方法上,以行動研究為主;在研究領域上,以應用研究為主;在研究的范圍上,以微觀研究為主。
教育科研既要根植于鮮活的教育教學實踐中,在實踐中發現問題、研究問題、解決問題,又要高于實踐,有前瞻性和發展性。
用教育科研改變教師職業生涯的行走路徑,走專業化發展之路,讓教師擁有幸福完整的教育生活。
把握“優化心理環境、提升精神品質、激發自我潛能、塑造和諧人格、服務人生幸福”的心理健康教育宗旨,以班級心理課程為主線索,建立健全心理健康教育體系。
1.課題研究與課程開發:逐步激活中青年骨干教師參與課題研究和課程開發的積極性,教師參與課題研究的比例達到70%,校級課題立項不少于6項,省級及以上課題立項不少于3項。
2.心理健康教育
(1)繼續完善體驗式心理健康教育課程,修改、調整、補充課例,按學部分別構建體驗式心理課程體系。
(2)繼續開發并努力實踐班級團體心理輔導課程,整理課題研究報告并向省教科所申請鑒定。
(3)繼續嚴格落實心理課教學規范,加強心理課評價,學生對體驗式心理課程的滿意度在90%以上。
3.教育科研處建設:制訂并落實《教育科研處員工評價方案》,以評價促進教師工作態度的改進和工作能力的提升,培養教師團結進取、追求卓越的敬業精神,提高教師的基本素養,加快教師的專業成長。
4.通過實施教育科研處教師專業成長“十個一”工程,加快青年教師專業成長。
(一)
1.建設學習型組織,每周例會時間進行集體學習和交流研討,學習內容以教育科研和心理健康教育為主,可立足本職工作適當拓展延伸。
2.開展讀書交流活動,每人精讀專業書籍至少2本,開展2次交流報告。
3.繼續完善教師博客交流平臺制度,每人每周至少發表1篇教育隨筆,促進教育反思和積累。
4.在學習與工作過程中,深入理解“大氣 誠信 合力 規則”四種文化,鞏固“團結和諧、快樂進取、追求卓越、健康發展”的部門文化和工作態度,培養“謙虛、嚴謹、堅毅、投入”的科研精神,牢固樹立“責任見證人品 業績彰顯能力 合作成就事業 發展收獲尊嚴”的信念。
5.努力克服兩位教師哺乳期對工作的影響,通過科學調劑,團結協作,提高工作效率,確保各項工作保質保量按時完成。
1.宣傳介紹《教育科研工作條例》、《課題研究指南》等文件中的有關條款,做好課題申報的宣傳發動工作。
2.認真做好校級科研課題的立項評審、開題論證、過程督導、結題鑒定等工作,協助課題組解決研究過程中遇到的實際困難。
3.對于校級以上課題,根據課題組的需要,整合各種資源,做好協調、協助、指導等服務工作。
4.加強課題檔案管理,設立單獨檔案櫥,專人負責,規范管理,保存、保管有關檔案資料。
5.依據《教育科研工作條例》落實課題成果獎勵。
(三)
1.全校特色課程建設與開發。根據學校制定的《特色課程建設與開發實施方案》,督導各學部開發滿足學生實際發展需要的各類課程,并申報校級課題,接受學校教育科研委員會的課題指導和管理。
2.在實踐中繼續開發并完善對教職工的大型體驗式心理培訓課程,能根據學校和學部需要進行有針對性的心理培訓。并對初中、高中、職教學生應用此培訓理念進行嘗試培訓,開發以初中、高中、職教學生為對象的以緩解壓力、感恩勵志為主要內容的體驗式心理培訓課程。
3.繼續研發班級團體心理輔導課程。主動創造機會多進行實踐研究,繼續在實踐中完善已開發輔導方案,根據學校實際需要繼續研究開發新的輔導方案,學習、體會并修訂輔導課程開發與實踐研究中的相關理論知識與實踐總結,按照省市統一的時間安排,向教科所上報課題成果鑒定申請書,積極參與上級科研部門舉辦的科研成果評比活動。
(四)
1.上好班級心理課程。進一步完善體驗式班級心理健康教育活動課程,再研創8個新的活動課案,形成初中、高中、職教系列課程。嚴格落實心理課教學規范,加大備課投入,加強教學教研,每周開展聽評課研討1次。加強心理課與學部工作的配合度,提高心理課的開放度,努力提高學生和學部領導、班主任等對體驗式心理課的滿意度。每學期末參與學部組織的學生評教調查,考查各班學生對心理教師課堂教學的滿意度,并結合其他心理課程內容加強對心理教學的評價,以評價促進心理健康教育工作的進一步提升。
2.繼續開展個別心理咨詢服務。除學生主動聯系心理教師進行心理咨詢、班主任等老師推薦學生進行心理咨詢外,心理教師要依據學生在心理課堂和團體輔導中的表現,主動找部分學生進行談心咨詢,另外根據需要對教職工和學生家長開展個別心理咨詢服務,倡導據此開展個案或案例研究。
3.豐富完善學校內外網絡心理教育網頁布局,不斷豐富、更新內容。
4.繼續辦好《心橋》,每兩周一期,以“精、新、實、益”為目標改進小報質量,根據時令繼續推出新生版、教師版、家庭教育版、精神衛生版、5·25版、中高考版等專刊專版。
5.在第一、二學期分別開展“世界精神衛生日”宣傳和5·25心理健康日宣傳活動。
6.協助、指導各學部利用班會、課外活動等途徑開展融合型心理健康教育工作。
7.加強我校心理健康教育特色的宣傳推廣。進一步加強與兄弟學校、上級教育行政部門、各級心理研究機構、相關團體組織的聯系,利用各種機會宣傳展示我們的心理健康教育特色,爭取承辦一期高水平的全國心理健康教育會議。
(五)
1.有選擇地參加各種教育科研工作會議,了解信息加強學習的同時,擇機展示我校教育科研成果,宣傳我校良好形象。
2.于第二學期組織全校科研論文評選活動,做好評選活動的策劃、發動、組織工作及優秀論文的獎勵、宣傳、推介工作。
3.做好《躍華教科研》的組稿、編輯、編排、校對、發行工作。本學年發行兩期《躍華教科研》,用于科研成果展示和校內外交流。
4.每月編輯發行一期《教科研資訊》,通報各學部教育科研和各課題研究情況,搭建順暢交流平臺,營造濃厚教育科研氛圍。
5.豐富完善學校內外網絡教育科研網頁布局,不斷豐富、更新內容。
1.每人每學期至少開發一個體驗式心理健康教育課案,在實踐后形成完善課案。
2.每人每學期上一次心理公開課,由部門組織相關領導、專家進行聽評課指導。
3.每人每學期末參加一次心理課案展評活動,由部門統一組織。
4.每人每學期至少開展一次團體心理輔導活動,對象可以為學生、教師或家長,輔導時長不少于兩課時。
5.每人每學期開展一項個人小課題研究,內容可以是關于心理課教學或團體心理輔導的,也可以是其他個案或案例研究等,期初確定選題并撰寫研究方案,期末提交研究報告。
6.每人每學年參加一次全校教育科研論文評選,論文撰寫要符合評選要求。
7.每人每學期至少讀一本與心理健康教育或教育科研工作有關的專業書。
8.每人每學期在部門內部做一次交流報告,選題范圍包括讀書心得、工作經驗、學術報告等,時間不少于40分鐘。
9.每人每周至少發表一篇與心理健康教育或教育科研工作有關的博客,每篇不少于600字,由專人負責檢查通報。
10.每人每月撰寫一篇宣傳部門工作的通訊類文章,發表在學校內網中,爭取在《躍華通訊》《心橋》或《教科研資訊》上發表。
幼兒園教科研工作計劃篇3
認真落實市局教育工作會議精神,確立“讓每一個師生都得到發展”的辦學理念,圍繞“加強中小學辦學行為,全面實施素質教育”的工作目標,遵循教科研“為教師專業成長服務,為課堂教學精彩引領,為學校辦學水平提升決策”的原則,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,形成良好的科研氛圍,從而進一步提升我校的辦學水平。
完善科研管理,提升科研能力,提高教學質量,創有內涵發展的學校。
(一)加強理論學習,不斷更新教育理念。
1、建立健全教師讀書制度。
充分發揮圖書室的作用,倡導“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。
教師要養成讀書的習慣,并在讀書的基礎上,教師結合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每月寫一教育隨筆或讀書筆記,以促進在實踐中反思,在反思中成長。
2、加強教師內部研學建設。
學校將分層進行校本培訓,組織開展青年教師、中年教師好課評比,通過活動提高教師的專業素養和科研水平。
3、加強集體備課組有效活動的建設。
集體備課加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究;同時開展推門聽課、隨堂課聽課、同學科互聽活動,以抓好教師個人的二次備課和教學反思,形成個性化教學風格。
規范課堂教學行為,以“學生自主學習,教師適時介入”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以“精彩地教高效地學”為目的,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。
4、優化教學過程,提高教學效率。
首先,根據“15、20、10”模式,教學過程要突出“先學后教,以學定教,以學促教”的教學理念,讓學生學得快,學得輕松。全面推進以“三環節”(預習、課堂教學、限時作業)為重點的教學改革,優化教學過程,提高課堂教學效率。從“課標”、“教材”、“設計”、“課堂教學”等方面進行分項達標,深化課前預習、課堂教學和限時作業三個環節的研究和實施,優化課堂結構,努力打造“輕負高效”的課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續發展。
其次,嚴把作業關,課堂作業力求課堂內完成。要不折不扣地落實“四精、四必”。“四精”即精選、精講、精練、精批;“四必”即有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。
第三,嚴把輔導關,堅持“抓兩頭,促中間”的輔導策略,做到段段清。
(二)以校本培訓促進教師專業發展,抓好教科研工作。
通過校本培訓、教研活動等,打造一支能力強、業務精的教師隊伍。
1、根據隊伍結構及教師專業實際,制訂校本培訓工作計劃和操作規范,因地制宜創設各種培訓方式:“師徒結隊”、“專題研討講座”、“個人自我研修”、“校內基本功比賽”等,使校本培訓落到實處。
2、要引導教師廣泛地、及時地吸收信息,充分利用網上教育資源,深度專研教材。每個教師嚴格執行兩個“半小時”制度,即課前解讀教學用書和教材不少于半小時、學習網上相關教學資源不少于半小時。執行情況和成效通過校長教導課前問課、推門聽課等方式驗證。
3、大力推進學校教育科研課題的研究。組織教師學習進修。在新課改實施中,貫穿一條線:以生為本。
4、以在職進修提高學歷為主要形式,鼓勵教師學歷達標再提高,認真落實獎勵措施。
5、積極鼓勵教師積累經驗,撰寫教學論文,力爭參加征文比賽獲獎、刊物發表。
(三)強化過程管理,全面落實課題研究
抓住我校“十二五”主課題有計劃、有組織地落實實施,規范、合理過程管理。
1、學校現有2個課題:“農村小學小記者培養研究”“小學生語感培養研究”,組織相關教師認真開展研究活動,爭取按時結題。
2、開展“高效課堂”活動,仿照“15、20、10”模式,探討教學新模式。要切實轉變教育教學觀念,落實“先學后教”理念,引領教師在課堂教學方式上積極倡導互助、合作、自主、探究的教學模式,力求預設與生成相結合,創造性地實施課堂教學。
(四)加強宣傳力度,推廣科研成果
1、鼓勵每位教師撰寫教學隨筆、教學心得、課題研究論文、教育教學案例等,促進科研成果的轉化和教育資源的共享。
2、要努力構建網絡環境下的課堂教學模式,推進課堂教學現代化。要進一步加強硬件建設,優化學校信息化環境,健全學校網絡系統,搭建網絡教學平臺,提高教學質量。要求40周歲以下教師用好多媒體,讓高科技為課堂教學服務。
3、積極推薦教師的優秀論文參加各級各類論文評比,為全校教師施展才能提供舞臺。
九月份:
1、制定本學期教科研工作計劃。
2、制定本學期課題研究計劃,并落實開展活動。
3、組織教師學習《江蘇省中小學管理規范》、《兩個常規》。
4、開展校本培訓和教研活動,狠抓課堂教學,全力打造高效課堂。
5、組織教師參加“南通市教師專業成長論文”評比活動。
十月份:
1、加強集體備課管理,重視二次備課,認真寫好課后反思。
2、“六認真”情況檢查、總結。
3、加強教科研、課改工作力度。
4、繼續開展高效課堂集中展示活動。
十一、十二月份:
1、繼續開展“高效課堂”集中聽課活動。
2、參加全鎮教研活動。
3、加強小記者站管理,爭取在發表文章方面有所突破。
4、期中質量抽測。
5、組織班主任撰寫班集體建設論文。
6、組織教師參加論文評比活動。
一月份:
1、每個教師圍繞學校研究課題完成教學論文一篇。
2、完成本學期教科研工作總結。
3、統計本學期學校、師生取得的成績。
4、做好本學期教科研資料收集整理工作。
幼兒園教科研工作計劃篇4
在以往的數學教研工作中,雖然取得了一定的成績,但在把理念轉化成行為的過程中,更偏重于知識育人,而缺乏文化育人,本學期,我們全組教師,繼續突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的管理思想,站得高,看得遠,想得深,做的實。確立使學生“會學、樂學”的基本理念,以提高課堂教學效率為重點,圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,改進教育方法,優化教學模式,逐步提升課堂教學效率,切實提高教學質量。
1、備課要充分,學習目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業布置要突出層次性,重在落實,實現“天天清、周周清、月月清”,講究實效。
2、做好天天練的工作。狠抓學生的計算與基本技能訓練,做到天天2--3分鐘口算或者是基本計算訓練,本學期高段、低段將分別進行一次數學口算競賽,以此激發學生學習數學的興趣。
3、定期進行教學檢查。
4、抓好學生聊好的書寫習慣,并組織優秀作業評選及展覽活動。
5、切實做好每一次教研組的教研活動,做到活動前有中心議題,活動中有記錄,活動后有分析。
6、開展以“如何提高學生的計算能力”為主題的課堂教學研究活動,著力變革教師的教學方式,提高教師的課堂教學水平。
1、每月檢查教案、作業一次,教研組進行抽查,杜絕無視進度備課和上課,先上課后備課現象,要求教案具有實效。要有板書設計,要有課后反思;作業方面要求提高作業練習的效能,作業布置精心合理,作業做到批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語,保持作業本整潔,書寫規范,使學生養成良好的書寫習慣。
2、教師的育人的整體意識還有待于提高,要變知識育人為文化育人,讓學生在愉悅的環境中學習。在這方面,教研組要做好三個引領:理念引領、思路引領、方法引領。主要措施是教研組牽頭加強理論學習,聽課,提高認識。
3、在學校安排下,繼續開展評優課、同課頭聽課研討活動,突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計為研究重點,進行“研、講、評、議”一條龍教研活動,充分體現集體智慧,集思廣益,提高教師的授課質量,提高課堂效率。
4、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;
5、備課要充分,目標要明確;上課要認真,方法要靈活;作業布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾;
6、各數學教師認真擬定好教學計劃和輔導學生的計劃。在教學中,要特別重視對學生學習方法的指導和良好習慣培養,做好輔優幫困的工作。
7、加強自身業務學習:養成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的專題講座、教材培訓、教學交流和觀摩等活動,一學期聽課、評課爭取達到15節以上。
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