隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡單員工勞動合同書篇1

甲方：________

乙方：________

根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排合適的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

2、根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)安排乙方的工種和崗位。

1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇業(yè)務(wù)繁忙乙方應(yīng)以工作為重而放棄休息，甲方也會適當(dāng)考慮發(fā)加班獎金或安排調(diào)休彌補(bǔ)。

2、在國家法定節(jié)日期間，甲方可按規(guī)定安排乙方休假及實(shí)行輪流值班制度。

1、甲方根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資水平和分配方式。

2、新員工進(jìn)入公司后試用期一個(gè)月，不安排食宿。

3、試用期過后，乙方月基本工資為________元，并享有年終績效獎勵及其他利益。簽訂合同后，乙方須按所定基本工資的50%交納誠信保證金或提交其他有效證件（如畢業(yè)證），合同期滿后甲方無條件退還給乙方。

4、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過一個(gè)星期。

5、甲方保證乙方至少一年中有十個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十個(gè)月，停歇期間每月支付乙方生活費(fèi)500元，乙方在一年中必須為甲方工作至少十個(gè)月，少于十個(gè)月，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。

6、乙方在簽訂合同期內(nèi)提前離職，按公司獎懲細(xì)則執(zhí)行。

7、甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

8、乙方合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商可再續(xù)合同。如乙方辭職必須提前一個(gè)月以口頭或書面形式告知甲方，否則扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，并要承擔(dān)給甲方造成的各種損失。

9、依法解除或終止勞動用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資（給甲方造成損失除外）。

10、甲方根據(jù)公司實(shí)際情況以及其工作表現(xiàn)會辦理相關(guān)勞動保險(xiǎn)金。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及守則，服從甲方管理。

2、乙方若違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

1、乙方在勞動工作過程中，提出對公司發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵；

2、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵；

3、甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定；

4、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同等各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

1、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；

（3）泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了公司重大損失；

（4）因自身原因被公安部門或其他機(jī)關(guān)勞動教育或被依法追究刑事責(zé)任；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任；

（6）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作；

（2）長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)；

（3）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，在為乙方結(jié)算應(yīng)得工資后，乙方可解除本合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字后視為雙方認(rèn)可，合同成立。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年________月________日

簡單員工勞動合同書篇2

甲方：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下的規(guī)定：

一、勞動合同期限：與本工種同期

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口

從事（工種）：

三、勞動報(bào)酬：

工資計(jì)算方式：

四、工傷保險(xiǎn)：

甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

上述條款未盡事宜，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定處理。

本合同自簽訂之日起生效，合同已、一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

簡單員工勞動合同書篇3

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時(shí)間、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

（一）勞動時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

（三）社會保險(xiǎn)：

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

四、勞動紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（四）聽從指揮，服從調(diào)動。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

（六）有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：

（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

簡單員工勞動合同書篇4

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護(hù)照號碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報(bào)酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七條 勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

第八條 本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條 本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條 本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的。

第十二條 終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條 違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng)

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十五條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條 其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行201x事業(yè)單位員工勞動合同范本.

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

簡單員工勞動合同書篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)國家勞動用工的法律、法規(guī)，甲乙雙方簽訂本勞動用工合同書。

一、勞動用工項(xiàng)目

1、甲方在云南省大理州鶴慶縣朵美鄉(xiāng)投資經(jīng)營采砂項(xiàng)目（以下簡稱采砂項(xiàng)目），甲方已取得采砂項(xiàng)目合法經(jīng)營文件、手續(xù)。

2、甲方需要聘用采砂項(xiàng)目的勞務(wù)用工人員，乙方同意任聘甲方勞務(wù)用工人員。

3、甲方項(xiàng)目的勞務(wù)用工時(shí)間計(jì)劃為20xx年2月16日至6月30日（以實(shí)際用工時(shí)間為準(zhǔn)）。

二、乙方應(yīng)聘職位及職責(zé)

1、乙方應(yīng)聘甲方項(xiàng)目勞務(wù)用工職位（崗位名稱）： 。

2、乙方職位的崗位職責(zé)： ? ?。

三、乙方勞務(wù)報(bào)酬及支付

1、乙方勞務(wù)報(bào)酬每月 元人民幣。

2、乙方勞務(wù)報(bào)酬中包括基本工資、職務(wù)工資、崗位津貼、勞動保險(xiǎn)及其他勞務(wù)報(bào)酬。

3、甲方按月（每月月底）支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方如需預(yù)計(jì)費(fèi)用，可由甲乙雙方協(xié)商辦理。

4、乙方計(jì)劃應(yīng)聘時(shí)間：20xx年 月 日至 月 日。

四、甲方職責(zé)

1、保證采砂項(xiàng)目手續(xù)合法，正常經(jīng)營，保護(hù)乙方合法權(quán)益。

2、按本合同書約定，按時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

五、乙方職責(zé)

1、遵守國家政策法規(guī)和甲方公司經(jīng)營管理規(guī)章制度，服從甲方管理，遵守生產(chǎn)勞動紀(jì)律。

2、忠實(shí)履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

六、違約責(zé)任

1、在乙方履行職責(zé)，甲方不能及時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按違約標(biāo)的向乙方支付5%違約金。

2、如發(fā)生乙方不能履行職責(zé)，或出現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度，勞動法律的情況，甲方應(yīng)予批評教育；經(jīng)批評教育乙方仍不能履約，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工合同并辭退乙方。

七、合同生效及其它

1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效，自用工時(shí)間結(jié)束自動失效。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。

甲方（簽章）： ? 乙方（簽章）：

年 月 日

簡單員工勞動合同書篇6

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有

五、勞動報(bào)酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

簡單員工勞動合同書篇7

甲方：

乙方：

性別：___ _ 生日：______年___月___日

身份證號碼：________ ____ 文化程度：__________聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

2 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

1 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日（五一、

國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

1 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

2 甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容： 基本工資 元/月,、

3 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

2 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。十一、違約責(zé)任及賠償

3 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯(cuò)責(zé)任。

4 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 祥源建材有限公司

甲方代表人： 乙方：

年___月__ _日 年___月__ _日

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