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鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇1
統計工作是國家了解掌握國情國力,各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據,是制定國民經濟和社會發展的一項重要基礎性工作。20__年我鎮統計工作在鎮黨委、政府的高度重視下,在區統計局的正確引導下圓滿完成了。20__年即將結束,為了在今后能更好地完成各項工作,找出不足,現將過去一年的工作進行回顧,做個總結:
一、20__年我站在各有關部門的全力配合下,主要做了以下幾個方面的工作。
1、認真完成20__年定期報表的報送任務,對各套報表做到按時、按質、按量上報,結合我鎮實際情況,各項統計指標都請農科部門、獸醫部門等數據評估領導小組進行評估,征求主要領導意見,以求為地方經濟的發展提供科學依據。
2、認真完成三項調查工作。即勞動力抽樣調查、人口變動調查、群眾安全感調查,在領導的關心幫助下,順利地完成此項調查任務。
3、認真完成統計歷史資料上賬工作,我鎮的統計歷史臺賬自1980年起,在老一輩統計工作者的不懈堅持下,一直保持著資料的完整性和連續性。我繼續發揚優良傳統,將自20__年起新的又一個十年的臺賬繼續上賬。
4、認真抓好"十五"期間統計圖表上墻工作。在今年10月份,我及時地將20__年的各項數據整理上墻,保證了數據的連續性和可比性。
5、認真做好20__年度內政務公開工作,至今,共公開統計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下,認真為即將到來的第二次全國經濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時,努力協助鎮黨委、政府的中心工作。
二、一年來工作中存在的不足之處。
1、統計資料的信息服務工作表現被動。開展統計信息服務是搞好統計工作的重要內容之一,同時也是統計工作的出發點和歸宿,由于我鎮統計工作只有一人專職,精力有限,在開展統計分析和信息服務方面顯得被動。
2、對村級業務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,村干部思想變動較大,業務人員變換較大,業務素質不盡相同。村級報表遲報現象屢有發生。對此沒有建立系統的管理方式,僅僅只是靠統計人員苦口婆心地講解,對村級業務人員的業務監督力度還有所欠缺。
3、對“創造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少,工作局限于見子打子,不求有功但求無過之中。在“創新”上下的功夫不夠。
4、統計業務培訓抓得不夠,在統計新知識、新業務的培訓學習不夠,有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。
5、村級換屆后,統計資料管理混亂,有的不全。統計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們盡快地統計資料歸好檔。
6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
7、充分發揮統計服務功能有待提高,統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。
三、20__年的工作打算。
1、持之以恒發揚吃苦耐勞的優良工作作風。對20__年的各套報表做到按時、按質、按量地完成,不拖全區后腿。
2、進一步加強業務建設。對農業普查業務人員進行全面的業務培訓,力爭每一個業務人員都有過硬的業務素質。
3、加大統計法律法規的宣傳工作。采取多種形式,廣泛、深入地搞好統計法制宣傳,用法律法規保證統計數據質量,提高統計人員和社會各界的統計法制意識。
4、堅持優良傳統,加強學習,以飽滿的工作熱情投入到統計工作之中,做好20__年的統計歷史臺帳上帳工作;做好20__年各項指標數據的圖表上墻工作。
鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇2
20__年是中心執行項目管理的第一年,在領導的關心指導和同志們的幫助下,我認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來學習、工作情況總結如下:
一、政治思想方面
我認真學習政治理論知識,作為一名財務工作人員,在工作中本人懷著高度的責任感,以《會計法》為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務人員培訓的學習,做到有心去學、用心去學,夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教,把書本知識轉化為實踐經驗。同時關注長江委及機關服務中心的改革和發展的動態,以便更好的為我局服務。此外,還積極響應上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。
二、愛崗敬業方面
一年來,我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,賬套的結轉打印、科目設置調整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。
三、工作作風方面
在工作中,我尊敬領導、團結同事,正確處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員,踏實進取,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務意識,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業業,并且能夠從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。在生活上,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、存在不足方面
過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,以后會要求更高,管理更嚴,
唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創新工作方法。
五、今后努力方向
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發展的步伐,為單位今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇3
首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的.緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題,今后的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇4
____年,__縣一體化住戶調查工作在縣委、縣政府的領導下,在市統計局、市調查隊的指導下,堅持黨的群眾路線教育實踐活動為指導,認真貫徹落實市局市調查隊布置的各項工作任務,以“穩定調查隊伍、夯實常規調查工作基礎、嚴把調查數據質量關”為目標,為領導決策提供了真實可靠的資料依據,充分發揮了自身的統計調查職能,圓滿地完成了各項調查任務,現將一年工作情況作總結如下。
一、常規調查工作基礎夯實
一體化住戶調查的基礎工作中,“賬本”是一體化住戶調查數據的根本,為了確保記賬質量,____年,我縣把“勤訪住戶,感情換心,穩定城鎮住戶調查網絡”作為重要基礎工作來抓,從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手,繼續以高標準、嚴要求夯實常規調查工作基礎。
(一)嚴格制度,深化服務。按照國家統一報表制度的要求,做好定期報表和年報統計調查工作,全面、及時完成常規性調查任務。特別是對城鎮可支配收入、農民現金收入、消費性支出等重要數據,把握好發展趨勢,提供準確、真實、可靠的統計數據。進一步深化一體化住戶調查優質服務。繼續在一體化住戶調查提高服務質量,充實服務內容,拓寬服務領域,改進服務手段上下功夫,積極服務于地方經濟社會發展。
(二)建章立制,管理規范。為確保一體化住戶調查工作的有序開展,從建章立制入手,建立健全了各項工作規章制度。建立健全了調查員(輔助調查員)工作責任制度、數據反饋制度、數據評估制度、調查員訪戶制度等,確保了城鎮住戶調查統計工作的有序規范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺帳、大宗收支臺帳、主要指標季年度臺帳和歷史資料臺帳及調查員工作情況登記表。
(三)各級配合,渠道暢通。局黨組高度重視,采取各種有力措施,打通了干線,確保了調查渠道的暢通。積極與抽中社區居委會及村委會聯系、溝通,爭取他們的全力支持與配合,加強與輔助調查員的聯系、交流、溝通。各鄉鎮也十分重視調查工作,建立了鄉鎮長為調查工作第一責任人的制度,部分鄉鎮還建立了領導聯系調查戶的工作制度。
(四)加強聯系,夯實基礎。為了確保記帳戶及時準確的記帳,對發現的問題進行及時的糾正,專業人員做到了每月到調查點指導記賬工作,發現問題及時糾正。通過開展訪戶指導,確保了記帳質量,同時通過訪戶交流增進了友誼,取得記帳戶的信任和支持從而確保了調查工作的順利進行。
二、上報調查數據審核嚴格
質量是統計調查工作的生命,牢固樹立“質量第一”的觀念是一體化住戶調查生存和發展的根基。市場經濟條件下居民收入來源渠道、消費支出結構呈多元化格局,加之調查戶的自覺配合程度日漸低下,給調查工作帶來了不少難以預料的問題和困難。對此,我們積極采取有效措施,確保調查數據的準確,在強化質量方面著重把握了以下兩個重要環節:
(一)堅持日記賬數據上報“五審”制度。
統計局嚴格按照《住戶調查工作實施細則》和《關于開展住戶調查數據質量檢查通知》的要求,精心組織專業人員,認真開展數據質量抽查和回訪工作。堅持以輔調員收發賬本現場審核、專職調查員上機錄入審核、報表匯總審核、分管領導審核、局長審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度,來強化對主要調查指標的對比分析,對波動較大數據的重點監測,以確保數據的真實性、可靠性和準確性。
1.輔調員現場審核記賬本。輔調員上門收記賬本時,認真檢查收支賬的規范性、齊全性,發現問題現場指導、當場指正;編碼時細審全部記賬內容,遇到可疑問題,及時核實糾正。
2.專職調查員上機錄入審核。住戶專業人員對賬本進行認真審核,嚴格履行賬本審核職責,及時查找編碼、錄入錯誤信息,并將賬本中出現的錯誤和問題,及時修正,避免下月賬本中出現類似情況。
3.報表匯總審核。每月錄入報表后進行匯總審核。嚴格對記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細賬的數據邏輯進行審核,住戶專業人員對各項數據邏輯錯誤和問題進行排查,同時進行疑問回訪,并做好住戶調查回訪記錄,提醒調查戶注意。
4.分管領導審核。每月報表要由分管領導審核、對生成的報表進行邏輯關系審核,對城鎮居民可支配收入及農民現金收入、消費支出主要指標進行對比分析,審核無誤后才打印數據指標月報。
5.局長審核。局領導對住戶的主要數據進行審核,將主要數據與其他各專業數據銜接性進行對比、分析,進行最后把關,確保數據的真實性、可靠性和準確性。
(二)狠抓數據質量評估
一是做好樣本代表性分析評估工作。重點評估抽中調查樣本的平均戶規模、家庭類型、戶口性質、有收入人口數、就業人口、行業、職業等指標數據與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數據匹配性評估工作。重點評估季度主要收入和支出指標調查數據與歷史數據的銜接性,以及收入與支出數據的匹配性,并結合增資和拉動內需政策因素,分析其變化趨勢和幅度是否在合理范圍之內。三是做好數據季度評估工作。按季編寫數據質量評估報告,評估報告區別于報表說明,內容具體、詳實,并報分管領導親自把關。
三、明年工作打算
今后的工作中,我們將以培訓指導為抓手、加強溝通增進友誼獲取支持,以夯實一體化住戶調查基礎工作;進一少加大開調研和數據分析力度,更好的發揮統計調查服務經濟發展的職能;強化信息的寫作,發揮服務領導決策的職能。
鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇5
20__年,我院消防工作在上級的指導下,堅持“預防為主,防消結合”的原則認真的開展“四個能力的建設”。在抓社會效益和經濟效益的同時,不忘抓安全,時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。根據醫院自身特點,制定了一系列安全防范、防火防盜等措施,并加大了消防投入,使火災隱患得到了有效治理,為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境,受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進行總結:
一、領導重視組織健全。為強化醫院消防安全工作,提高職工的消防安全意識,醫院成立了消防安全工作領導小組,一把手親自任組長,強化一把手的消防安全責任制,全面負責消防安全工作,副院長具體抓落實,成員由各科室科主任、護士長擔任,負責安全防火事務性工作,各科室由科主任、護士長為責任人、醫院成立了義務消防隊,義務消防隊員由業務熟練,身體強壯,責任心強的人員組成。
二、完善制度責任到人。醫院先后制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等,并根據醫院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規章制度,將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制定目標責任制時,將安全消防納入責任制中,本著“誰主管、誰負責”的原則,各科負責人與醫院簽訂目標責任書,同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤,成為考核干部成績的一項內容,實行一票否決權,避免不負責任的短期行為,使大到重點防火部位,小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責,形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查。消除隱患防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的`方針,落實消防措施,發現和整改火災隱患,防止發生火災的重要控制手段,也是發動群眾,提高認識,推動消防工作開展的有效形式,其目的在于消除火災隱患,防患于未然。因此,以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查,重大節假日前的安全檢查等,對每次的檢查都有詳細記錄,對發現的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。
四、加強宣傳群防群治。消防工作是一項社會性,群眾性的工作,單靠少數幾個人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。
五、防火安全,教育先導。醫院經常利用版報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火,如吉林省遼源市中藥醫院火災事故等為警示,加強防火安全教育,增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌,時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓,義務消防員采取送出去的辦法,參加成都市舉辦的消防專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發的關于《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動,增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現醫院快速發展,我們將在上級有關部門的正確領導下,大力加強消防工作,認真貫徹落實各種消防條例,做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
鄉鎮一般干部年終總結報告報告篇6
過去的一年,在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下,我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題,全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下:
一、推動醫院各項工作
一年來,院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院,保護病人利益
醫院把“誠信服務,透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。
一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;
二是結合醫院特點,廣泛開展職業道德教育,重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;
三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;
四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療,不斷推動醫院各項工作的發展
醫院透過推行“一級甲等”醫院標準,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫療護理活動有章可依,有規可循,嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制,頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》,合理使用抗生素,執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查,確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念,__年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫療護理工作的高效和安全,最終反映在醫療質量上,取得了較好的成績。
9、多方籌資改善就醫環境,多種形式樹立醫院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內感染的風險。
四、不斷強化社區衛生工作
隨著衛生院功能轉變,我院已全面實施農村公共衛生工作,啟動了面向農民的十二項公共衛生工作,并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度,以行政村為單位成立了社區衛生服務小組,采取組長負責制,認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作,對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理,并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,使健康檔案成為真正的活檔案,并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務,動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理,統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理,完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂,解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的'第一輪免費體檢工作,共出動醫務人員人次,歷時天共體檢人次,加上年度體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。
五、醫療業務工作:
按要求認真完成醫療業務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執行值班、交接班制度,認真書寫交 班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達。完成年門診人次,住院例,出院病人治愈好轉率%,危急重癥搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開展中醫中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動,加強中醫骨傷科、中醫內科建設,發現問題及時整改。
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