時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
最新車間管理專項工作計劃 股權管理專項工作計劃(5篇)篇一
為防范突出風險,提升我行公司治理的科學性、穩健性和有效性,促進我行健康發展,我行積極成立了“股權和關聯交易專項整治自查”工作領導小組,由行長任組長,副行長任副組長,各部門負責人為小組成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合管理部,由行長指派專人負責跟進落實自查工作,要求根據“2019年商業銀行股權和關聯交易專項整治工作要點”制定合理的檢查方案,扎實、逐條開展自查,確保自查工作做到業務、流程全覆蓋,確保我行“股權和關聯交易專項整治自查”工作取得積極成效。
我行于2011年8月正式成立,現有股東共6位,且無自然人持股,分別為某商業銀行股份有限公司,占股5100萬股,占比51%;某市某貿易有限公司,占股1000萬股,占比10%;某有限公司,占股1000萬股,占比10%;某投資有限公司,占股995萬股,占比;某資產經營管理有限公司,占股900萬股,占比9%;某市某裝飾工程有限公司,占股5萬股,占比。股權結構相對簡單,且截至目前我行尚未發生關聯交易情況。截至報告日,暫沒有在自查及日常監管檢查中發現相關問題。
(一)股東股權排查情況
1.股權獲得是否符合規定要求
(1)經排查,我行不存在未經監管部門批準持有商業銀行資本總額或股份總額5%以上的情況。
(2)經排查,開業至今沒有變更持有商業銀行資本總額或股份總額1%以上、5%以下的股東的情況。
(3)經排查,我行股東不存在委托他人或接受他人委托持有商業銀行股權的情況。
(4)經排查,同一投資人及其關聯方、一致行動人作為主要股東不存在參股商業銀行數量超過2家,或控股商業銀行數量超過1家的情況。
2.股東資質是否符合規定要求
(1)經排查,我行主要股東及其控股股東、實際控制人不存在《商業銀行股權管理暫行辦法》第十六條規定的情形。
(2)經排查,我行股東及其控股股東、實際控制人、關聯方、一致行動人、最終受益人等各方關系清晰透明。
3.資金來源是否符合規定要求
(1)經排查,我行股東入股資金來源均合法,并均為自有資金入股;沒有通過本行信貸、同業、理財等業務為股東提供入股資金的情況。
(2)經排查,我行股東不存在有虛假出資、出資不實、抽逃出資或變相抽逃出資情況或重大嫌疑。
(3)經排查,我行不存在單一投資人、發行人或管理人及其實際控制人、關聯方、一致行動人控制的金融產品持有同一商業銀行股份合計超過5%的情況。
(4)經排查,我行主要股東不存在以發行、管理或通過其他手段控制的金融產品持有商業銀行股份的情況。
4.股東行為是否符合規定要求
(1)經排查,我行股東不存在通過隱藏實際控制人、隱瞞關聯關系、股權代持、表決權委托、一致行動約定等隱性行為規避監管審查,實施對保險公司的控制權和主導權的情況。
(2)經排查,我行主要股東不存在自取得股權之日起五年內轉讓所持股權的情況。
(3)經排查,我行主要股東不存在濫用股東權利干預董事會決策或銀行經營管理的情況。
(4)經排查,我行主要股東已按照相關監管要求出具書面承諾在必要時向商業銀行補充資本,截至報告日,我行資本充足,暫沒有發生需補充資本的情況。
5.股東質押商業銀行股權是否符合規定要求
(1)經排查,我行不存在大量股權質押、股權反擔保現象,是否存在主要股東股權大量質押現象。
(2)經排查,我行沒有股東以本行股權出質擔保的情況。
(3)經排查,我行股東沒有在本機構借款余額超過其持有經審計的上一年度股權凈值的情況,沒有將股權進行質押的情況。
(4)經排查,截至報告日,我行沒有股權質押的情況。
(二)關聯交易排查情況
1.關聯交易制度建設及穿透識別
(1)經排查,我行能夠按照監管規定建立并完善關聯交易管理制度,建立《某銀行股份有限公司關聯交易管理辦法》。
(2)經排查,我行對關聯自然人、關聯法人以及關聯交易的認定標準能夠符合監管要求,能夠按照穿透原則盡職認定關聯方,截至報告日,我行尚未發生關聯交易。
(3)經排查,我行董事、總行的高級管理人員及主要非自然人股東能夠按照規定向商業銀行報告關聯方情況,同時以書面形式向我行保證其報告的內容真實、準確、完整,截至報告日,我行尚未發生關聯交易。
(4)經排查,我行計算一個關聯方的交易余額時,關聯自然人的近親屬能夠合并計算。向關聯方所在集團統一授信能夠覆蓋全部關聯企業,部存在通過掩蓋或不盡職審查關聯方的關聯關系,規避關聯授信集中度的情況,截至報告日,我行尚未發生關聯交易。
(5)經排查,我行不存在未按穿透原則認定關聯方和關聯方所在集團授信或未真實反映風險敞口,規避關聯授信集中度控制的情況。
2.關聯交易管理
(1)經排查,我行重大關聯交易和一般關聯交易審批程序能夠符合規定,截至報告日,我行尚未發生關聯交易。
(2)經排查,我行獨立董事能夠就關聯交易公允性和內部審批程序履行情況發表書面意見,截至報告日,我行尚未發生關聯交易。
(3)經排查,我行內審部門能夠每年對關聯交易開展專項審計并將審計結果報董事會和監事會。
(4)經排查,我行關聯交易的信息披露充分、準確,并按照規定向監管部門報告。
3.利用關聯交易或內部交易向股東和其他關系人進行利益輸送
(1)經排查,我行不存在關聯交易價格不公允,交易條件明顯優于非關聯方同類交易,通過直接或間接融資方式對關聯方進行利益輸送的情況。包括但不限于是否存在以降低定價標準、貸款貼息、騰挪收益、顯性或隱性承諾等方式變相優化關聯交易條件的情況。
(2)經排查,我行不存在向關聯方的融資行為提供顯性或隱性擔保的情況。
(3)經排查,我行不存在違規向關系人發放信用貸款,向關聯方發放無擔保貸款的情況。
(4)經排查,我行不存在通過掩蓋或不盡職審查關聯關系、少計關聯方與商業銀行的交易、以不合格風險緩釋因素計算對關聯方授信風險敞口、“化整為零”等方式,規避重大關聯交易審批的情況。
(5)經排查,我行不存在直接通過或借道同業、理財、表外等業務,突破比例限制或違反規定向關聯方提供資金的情況。
(6)經排查,我行不存在通過投資關聯方設立的基金、合伙企業等,違規轉移信貸資產,并規避關聯交易審批的情況。
(7)經排查,我行不存在通過關聯方進行利益輸送、調節收益及本行資產負債表等行為。
(8)經排查,我行不存在對關聯方的授信余額超過監管規定的情況。
4.違反或規避并表管理規定,集團成員間未做到內部風險隔離
(1)經排查,我行并表處理能夠全面合規,不存在規避資本、會計或風險并表監管的情況。不存在未將商業銀行具有實質控制權的機構,納入并表范圍。不存在未將借道理財、代銷、同業等渠道通過復雜交易結構設立且商業銀行具有實質控制權或重大影響的合伙企業、合伙制基金等被投資機構,納入并表范圍。不存在未將業務、風險、損失等對商業銀行集團造成重大影響的被投資機構等,納入并表范圍。
(2)經排查,我行不存在借道相關附屬機構,利用內部交易轉移資產,調節業務規模以及不良、撥備、資本等監管指標的情況。
(3)經排查,我行能夠及時清理空殼公司,防止空殼公司對銀行集團造成的風險傳染。
(4)經排查,我行不存在利用客戶信息優勢、銀行集團股權關系和組織架構等便利從事內幕交易,從而導致不當利益輸送、監管套利和風險傳染等情況。
(5)經排查,我行不存在利用境內外附屬機構變相投資非上市企業股權、投資性房地產,或規避房地產、地方政府融資平臺等限制性領域授信政策的情況。
(6)經排查,我行同一或關聯客戶不存在借道銀行集團各附屬機構,特別是信托公司、金融租賃公司、證券公司、保險公司、資產管理公司等機構,通過復雜交易結構和安排進行融資,形成不正當利益輸送,侵害其他投資者或客戶權益,或規避監管政策限制、關聯集中度控制等情況。
(7)經排查,我行不存在違規投資設立、參股、收購境內外機構的問題。
雖沒有在自查及日常監管檢查中發現相關問題,但我行依舊將加強股東、股權管理、關聯交易管理,將股東、股權管理、關聯交易管理納入我行工作重點,并完善各項規章制度,并利用每月集中培訓時間對員工進行了相關法律法規、監管文件學習,促使我行合規穩健運營。
我行將根據監管文件要求,進一步完善股東、股權管理體制機制,完善規范有序的股權管理組織形式和治理結構,同時,我行也將嚴格按照相關法律法規,切實做好內控工作,全年力爭無案件,無重大違規問題,無重大責任性事故。
最新車間管理專項工作計劃 股權管理專項工作計劃(5篇)篇二
醫院運營管理是一個復雜的多目標系統,為充分整合與優化各個部門之間的職能職責,統籌復雜項目管理,推動醫院精細化的醫療服務管理,統計分析醫院運營數據,有效、及時、全面向醫院領導提供決策支持,經院長辦公會決定成立運營部。
一、運營部組織構架:
部長:
辦公室人員:
成員部門:財務科、人力資源部、裝備辦、醫務科、護理部、醫保辦。
二、運營部工作職責
1、研究政策,找到政策邊界,規避相關風險,為院領導班子提供政策依據,更好的制定好符合國家政策、有利于醫院發展的戰略方向。
2、聯系周邊醫療業務往來協作單位,對外開發體檢市場。 3、協助各職能部門完成人力資源配置相關的評估建議。4、定期對臨床各科室運營情況進行專題分析匯報和反饋,對臨床科室人力資源、設備、材料、藥品、空間、床位、工作量、工作效率等專項進行橫向和縱向績效分析評估,為院科兩級精細化運營提供決策參考依據。
5、加強成本控制,降低運營消耗,節約醫院運行成本,提高經濟效率,追求利潤最大化。
6、持續優化醫院績效薪酬體系,建立高效的激勵機制。 7、協助業務科室完成日常行政管理事務。8、協助完成醫院交辦的臨時任務及其他事項。
2018年10月24日
最新車間管理專項工作計劃 股權管理專項工作計劃(5篇)篇三
為保障20xx年除四害各項工作的完成,各級各部門要認真按照區愛衛會的部署,結合自身實際,切實提高認識,加強領導,精心安排,真抓實干。
(一)要充分認識除四害工作的重要性。要把除四害作為愛國衛生工作的重點、作為保障群眾健康的重要工作來抓,充分發揮各社區和重點單位專(兼)職消殺隊伍的作用,認真實施各階段除四害工作任務。
(二)要強化除四害工作的技術指導。區愛衛辦在每次消殺工作實施之前,對全區消殺人員開展相關業務培訓,確保用藥安全、有效。各鄉鎮街道愛衛會、區疾控中心、區衛生監督所、各鄉鎮街道防保科和農業部門,要加大對除四害重點單位和一般單位重點場所的技術指導力度,要規范和完善“三防”(防蠅、防塵、防鼠)設施,要掌握“四害”動態,按要求做好密度監測、四害抗藥性監測和藥效檢測等工作;要做好除四害資料的整理、建檔工作,為開展除四害活動帶給決策依據。
(三)要定期開展除四害工作的監督檢查。衛生行政部門要將除四害工作列入日常衛生監督范圍,對檢查中發現的問題及時提出整改意見。區愛衛會將組織除四害督導員進行不定時除四害長效管理檢查,并將檢查結果予以通報,對多次督促后整改不力的單位,按照《寧波市愛國衛生條例》予以處罰。同時,充分發揮新聞媒介的輿論監督作用,區愛衛辦、各鄉鎮街道愛衛會要設立除四害舉報電話,理解廣大群眾監督。
為進一步鞏固發展國家衛生城市建立成果,努力提高除四害工作的群眾滿意度,以優異成績透過全國愛衛會除四害復查考核,城區各單位要切實做好以下各項除四害工作。
(一)滅鼠工作。要用心開展春、秋兩季突擊滅鼠活動,進一步落實防鼠設施,徹底消滅鼠類孳生場所和鼠跡。
(二)滅蠅、滅蚊工作。要根據蚊、蠅密度季節性消長特性,在4—11月對外環境進行藥物噴灑滅蚊、蠅活動,同時要抓好垃圾、糞便處理和控制積水為重點的孳生地清理等關鍵環節,控制蚊、蠅類孳生,要完善環衛基礎設施,做好垃圾容器密閉、定期沖洗,要在清除衛生死角、疏通陰溝、積水、徹底消滅蚊蠅類孳生環境的基礎上,進一步完善與各類食品相關重點場所(如單位食堂)的防蠅設施。
(三)滅蟑螂工作。在做好日常滅蟑工作的基礎上,7—10月份要開展統一滅蟑活動,城區各單位、社區和近郊行政村要發動居民,開展堵洞抹縫、搜捕蟑螂卵鞘,消滅蟑類棲息場所,在此基礎上開展藥物消殺,控制蟑類繁殖,個性是各滅蟑重點單位,必須要采取用心、有效措施,在消滅蟑類孳生繁殖的基礎上,規范藥物滅蟑工作。
各鄉鎮街道、農業部門要有計劃地組織實施農村和農田滅鼠工作,做好鼠類密度監測和種群分析,開展全區農村、農田春秋兩季滅鼠突擊活動,并做好技術指導工作,降低農村和農田鼠類密度。要按照創衛要求,認真做好春、秋兩季的藥物滅鼠工作,用心推進和完善除四害市場化運作。
各鄉鎮、街道的滅蠅、滅蚊,滅蟑工作,重點是抓好環境綜合治理,徹底消滅蚊蠅類孳生環境,垃圾、糞便無害化處理和清理孳生地等關鍵環節,加強環衛基礎設施建設,完善各重點單位的“三防”設施。各鄉鎮、街道愛衛會要在4—11月份,開展外環境藥物消殺,降低蚊、蠅密度。7—10月份與城區同步做好滅蟑工作。
城區的公共環境、城中村、社區及200平方米以下五小單位繼續推行滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊市場化運作。按照屬地管理的原則,各街道要做好宣傳發動、孳生地控制、四害監測和市場化運作的日常監督檢查工作,要進一步完善環衛基礎設施建設,做好日常維護,持續環境清潔衛生;要督促單位、居(村)民落實除四害措施;要切實做好公共環境的鼠、蠅、蚊、蟑狀況(包括鼠跡、蠅、蚊、蟑螂孳生地和四害棲息場所等)調查和強化對pco公司規范運作的日常監督檢查。城區各單位,個性是賓館、飯店、小餐飲等除四害重點單位,以及自行殺滅“四害”有困難的單位,要盡快實施除四害市場化運作;對已創、新創市級以上的衛生鄉鎮、街道,要轉變觀念,深化除四害改革,用心推行除四害市場化運作和第三方監測,提高除四害工作質量。
最新車間管理專項工作計劃 股權管理專項工作計劃(5篇)篇四
1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。通過健全科學全面規范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產水平有了顯著的提高。
2、生產安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產出約噸。
3、在成本控制方面突出以下幾點:
(1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每天產生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產生的利用才得了70%以上的再次利用,經統計每年利用材中割出的產品每年約20__噸。
(2)電極噴咀易損件的消耗,車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆 綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節約了成本每年約。
二、加強教育培訓,提高職工綜合素質
車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、消防知識、安全生產培訓
7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。
2、加強了對員工的技能培訓
隨著今年市場需求的影響新產品的種類迅速增加,生產的難度也隨之而來,為確保生產形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環節具體分工負責的方式,對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。
3、質量知識培訓
質量是企業的生命,下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制,經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質量管理水平再上一個臺階。
1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。
2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實,所以出現質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。
3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。
最新車間管理專項工作計劃 股權管理專項工作計劃(5篇)篇五
1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創業發展方向,使班組成員真正領會到公司的發展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在下半年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。
1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。
2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了下半年的安全生產。
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。
1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。
1、安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發現像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立,準備限期解決。
4、個別班組以清理現場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。
5、個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次。
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