合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園租賃合同篇一

法定代表人(主要負責人)：

甲方地址：

聯系電話：

乙方(受聘人)：

身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)

二、工作內容與工作量

第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時

及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作報酬、保險與福利待遇

第五條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。如甲方的工資制度發生變化或乙方的'工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第六條 乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金，每月跟隨著工資直接發放，不需要甲方為其辦理保險。

四、工作紀律、獎勵與懲處

第八條 甲方按照國家的有關規定制定相關規章制度，并負責對乙方的工作進行考核。

第九條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本園的規章制度，給予紀律處分、扣發工資，直至解除本合同。

五、勞動合同的變更、解除、終止續訂

關內容。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

六、其他

第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

幼兒園租賃合同篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方根據工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，達成如下協議。

一、聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在聘期內主要工作任務為：擔任幼兒的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方報酬，并根據工作需要、國家有關規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的.工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。

2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后 日內。

四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關規章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內，乙方的人事關系，養老、醫療等社保關系均不變，由乙方自行負責。

七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協議，需退還相應的培養費用。

八、甲乙雙方協商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協議具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

幼兒園租賃合同篇三

聘用方:

受聘方:

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證、健康證(合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關管理制度。

四、工作人員合同期為年，責任金合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現好，不出現安全事故及公共財產完好無損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續簽合同，如不再續簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續。

五、工作人員在聘用期內，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

六、幼兒園應按時發放廚師工資，搞好福利(福利與當月效益掛鉤)，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標準發放。其它上班時間為月工資，但病假(需出具醫院正規假條)扣除當天工資20元/次，事假扣當天工資30元/次，法定節假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。

七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失，責任金不予退還。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從年月日開始至年月日結束。

十一、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份(共方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

幼兒園租賃合同篇四

應聘方(乙方)：身份證號碼：

二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自 年月日 至 年月日

三、聘請待遇：

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。

2、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方交納養老保險金

四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

1、乙方要認真備課、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權對乙方進行處罰。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現體罰變相體罰現象，一次扣發工資10—50元，情節嚴重者，扣發當月工資。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發當月工資100元。

工費、交通費等全部費用的40%，并承擔一定的法律責任。

5、如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。

6、乙方(當事人)任何情況下應隨時點清兒童人數，如出現兒童走失、逃園情況，一次扣發乙方(當事人)當月安全獎210元，并承擔法律責任。

7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發當月工資50元。

五、聘任合同的解除與終止：

1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

(9)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的，甲方不得解除勞動合同：

六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無效。

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期：年日

幼兒園租賃合同篇五

甲方：(以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關法規，經雙方友好協商一致，在平等互利的基礎上，簽訂如下條款供雙方共同遵守。

一、甲方將己方擁有辦學許可證 幼兒園(證號 )，此幼兒園位于 ，以及幼兒園占地及其上的房產 年的使用權與附屬設施(詳見本合同附件相關證照、房屋租賃合同文件及財產設施一覽表)的產權整體作價人民幣 整轉讓給乙方。

二、甲方保證按照國家法律的要求，所轉讓的幼兒園證照齊全，產權清晰。

三、合同簽訂之前，乙方已經付給甲方元作為誠意金，若乙方反悔，誠意金不予退還，若甲方反悔，應雙倍返還誠意金。

四、簽訂合同之日起，乙方應在3日內支付甲方人民幣萬元，其余轉讓金萬元在甲方將幼兒園所有產權變更手續辦妥后，在移交證照時，乙方將轉讓金一次性轉入甲方提供的銀行賬戶。

五、轉讓合同生效后，甲方應在三個月內負責辦理所有產權更換手續，若甲方不能如期辦理完畢產權更換手續，乙方有權終止合同并要求退還前期支付的萬元，亦可選擇自行繼續經營，不支付余款直到甲方辦妥更換手續為止。

六、一旦產權更換手續辦理完畢，任何一方不得中途提出終止合

同，若乙方終止合同，乙方前期所支付的萬元不予以退還，若甲方終止合同，除應退還乙方前期支付的萬元外，還應賠償對方萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。

七、產權移交之日，甲方應同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊、聘用合同和入托協議等文本資料)

八、產權移交之后，甲方有義務在第一學期內配合乙方做好過渡時期的有關部門以及家長的溝通協調工作。

九、本幼兒園產權移交之日為 年月日，在此之前所產生的債權債務及相關法律責任由甲方承擔，在此之后所產生的債權債務及相關法律責任由乙方承擔。

十、本合同未盡之事宜，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十一、若發生爭議，雙方應友好協商，協商不能解決，一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。

公 章： 公 章：

簽約地點： 簽字日期： 年月日

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