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綠化臨時用工勞務協議書篇一
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條乙方的任務:
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條甲方的權利與義務
1。為乙方提供教學工作需求的條件;
2。根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3。對乙方的教學工作進行考核;
4。依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5。年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6。按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權利與義務
1。認真如實填寫兼職教師信息表;
4。在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5。在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6。根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1。乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2。甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________________
甲方代表(簽字):_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點:_____________________
乙方(簽字):_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點:___________________
綠化臨時用工勞務協議書篇二
乙方:_______
甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限為20xx年取暖期.
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配
2、負責支付乙方每月1500元基本工資,有事有病可找人頂替,不得空崗,不得曠工。
3、負責解決乙方的食宿問題
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養。
2、接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規定執行。
4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失,由乙方負全責,甲方不承擔任何責任及費用。
本協議從簽字之日起生效,有效期至取暖期結束此協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
20_年_月_日
綠化臨時用工勞務協議書篇三
用工單位: (以下簡稱甲方)
招用臨時工(以下簡稱乙方)
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:
1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
綠化臨時用工勞務協議書篇四
乙方:_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條、協議期限
本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
第二條、勞動崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條、勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。
第四條、工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。
(二)根據行業特點,經批準實行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。
第五條、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。
第六條、勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。
(二)甲方有權按國家和_________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條、本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。
(二)本協議到期,自行終止。
(三)雙方就本協議解除條件的約定:__________________。
第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經合法授權代簽無效。
經審查,本協議符合國家法律和市政府規定,予以鑒證。
綠化臨時用工勞務協議書篇五
乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:
身份證號:
常住地址:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿,協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同。
一、聘用合同期限:
本合同有效期半年,自 年 月 日至 年 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方進行黨和國家的政策,法規教育,教育教學業務培訓輔導。
2、對乙方的工作進行考核、獎罰。
3、制定嚴格的規章制度規范乙方。
4、本學期按五個月計算。根據乙方的工作表現和實際,每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。
5、根據乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
6、甲方為乙方購買養老保險。
(二)乙方的權利和義務:
1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規,不斷提高政治素養。
2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。
三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:
(一)聘用合同確需變更的,經雙方協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用期內,嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方不履行崗位職責,在園內外造成不良影響。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經雙方協商解決,未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未盡的其他事由,由雙方協商。
甲方:甲方代表人:(簽字)
乙方: (蓋章) (簽字)
年 月日
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