總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試工三天的總結模板篇一
通過安費諾這幾天以來的招聘工作,人員面試組織情況,經過各位同事的共同努力,分工協作,促使公司的這次派遣工作取得一個小成績。對于一名剛剛入司的員工,就個人而言,我把安費諾的這次組織勞務派遣工作稱為“實踐檢測”,實踐是檢驗真理的唯一標準,因為只有通過檢測才能知道什么事對的什么是錯的。通過這次考試,成績并不是那么理想,這次實踐檢測充肯定出了我們這次工作中的一些優勢,但同時也暴露出我們工作中中的不足之處,這需要我們接下來需要提升或改進。當然無論做任何事情都有得有失,我們要放正心態,不以物喜,不以己悲。應當實事求是,做好一個完整的工作過程:“工作計劃工作檢測工作溝通績效考評工作診斷結果的應用”。
3.8月20日報到情況:應到17人,實到13人;2人不來(不適應倒班);2人未聯系上。
安費諾勞務派遣工作的:
1、充分利用了現代企業組織結構的類型矩陣式,及將“職能部門”和“項
目”兩個維度結合(將公司橫向和縱向較好的聯系在一起,有利于加強公司各職能部門的有效溝通,協作、配合及時解決問題等)
2、充分利用了網絡平臺,使大量求職者在短時間里能夠產生求職需求。
3、充分利用了以往的求職者儲備庫,能夠及時組織以往求職人員。
4、有效地利用了金鳳職介所的求職者資源
安費諾勞務派遣工作中的不足:
1、個人部分:
(1)思想觀念還停留在被動工作狀態。列如:
(2)工作思路不夠清晰.(列如:組織安排中比較凌亂,沒有一個清晰的可見的調理與節奏)
(3)工作細節不到位。(列如:將未參加面試張勇通知其到公司報到)
(4)工作溝通協調存在障礙。(列如:曠總安排錄入安費諾錄入名單,和李婷溝通沒有溝通好)
2、內部團隊部分;
(1)公司表單,文件等制作沒有統一格式或樣本,因人各異,格式多樣化錄入時存在困難。
(2)數據錄入時不夠嚴謹仔細(列如:錯別字重疊)
(3)部門協作凌亂,指揮調度,授權籠統。
(4)部分員工執行力存在偏差與不足。
3、外部因素:
(1)短信平臺出現故障,導致面試信息不能或及時有效的到達面試者手機上。
(2)、求職者個人因素:部分求職者通信工具存在不暢通狀態;一部分求職者存在各種各樣的原因導致未能參加面試(如:交通、公司福利待遇、工作時間、個人思想不夠重視、個人有其他事情安排、個人尋求其它工作等等)
試工三天的總結模板篇二
回首高三,已經度過的一百九十多個日日夜夜。我們瑯瑯書聲,喚起東方日出,我們披荊斬棘,翻越書山重重,泅渡無垠題海。如果把高三的復習比作一次三千米的長跑,那么現在已跑過最后一個彎道,距終點只有百米之遙。在高考的最緊張、最刺激、最變幻莫測、最富有挑戰性的沖刺階段,為充分發揮一模考試的作用,高三教學部眾志成城,通力合作,通過一系列工作,分析了前期工作中的不足,找準發力點,力爭再創佳績。
3月12日,召開一模考試質量分析會。高三教學部于一模考試成績公布的第二天及時召開一模考試質量分析會,由張德升主任對成績進行分析。與期末相比,進線人數有進步。假期學習效果明顯,部分同學名次變動很大,需設法讓名次下降了的學生找到自信和努力方向。線下20分的同學,都是有進步空間的潛力股。
張德升主任進一步對普通班教學提出要求:自習不分到學科,作業量一定要控制,把練習當考試,把考試當高考,把高考當練習。要引導學生形成審題、解題、演算的模式,模式化就能簡單化、自動化。重視邊緣生和弱科生的工作。
張金山校長提出幾點要求:對尖子生多觀察,少打擾;多關注,不關照。重視中檔學生,把普本的盤子做大,重本數必然變大。關注弱科和邊緣生。
高三教學部于3月13日晚在報告廳召開藝術生高考動員大會,全體藝術生教師、家長、學生參與會議。分析高考形勢,研究備考策略,營造高考氛圍,鼓舞學習士氣,爭取優異成績,考入理想大學。
在會議上,張德升主任首先分析了高考形勢,近幾年教育部開始逐漸“收緊”藝考政策,逐步為藝考降溫,山東省的藝術生文化課分數線在逐年提高。在高考錄取中,無論哪一種錄取方法,文化課都起決定性作用,文化課的學習就是藝術生是否考上大學的決定因素。同時提出文化課學習的建議和要求:要有堅定的信念和良好的學習心態,要有必勝的學習信心,選擇適合的教材和學習重點,要有科學的學習方法。
張金山校長對藝術生提出要求,面對僅有85天的時間,送給同學們16個字:調整心態、注意方法、堅持不懈、嚴明紀律。
為了取得更好的備考效果,高三教學部特別邀請了高考命題專家于3月14、15日舉行了兩場高考專家報告會,有針對性的對化學、物理這兩科進行了答疑解惑,對高考大綱進行了解讀,從復習策略、應答技巧、考試心態等方面對同學們進行了指導。
成績是學校的生命線,為更好的為高考服務,學校領導對高三工作格外關心,領導進到年級,對備課組和班作業組進行包靠指導。
老師們對本班的重點生、邊緣生、弱科生具體問題具體分析,協力制定提高策略。教學部成立虛擬班,對線下部分學生實行重點關注,爭取更大面積的成績提高。
3月16日,距離高考還有最后的83天。學校領導、家長和我們20xx級全體師生匯聚一堂,隆重召開“20xx年高考沖刺誓師大會”。大會對一模考試的優勝學生、班級、備課組、作業組以及先進個人的進行了表彰。
由徐杰然老師代表了高三全體老師發聲,熱情洋溢、鏗鏘有力。在這83天里,老師們將與同學們一起拼搏、同舟共濟、臥薪嘗膽!
在我們即將踏上征程去尋找夢想時,父母的關愛也早已在路上。劉彥君的媽媽代表所有家長表達期望。
學生代表xx同學代表高三全體同學傾吐內心最真實的感受!十載寒窗,百天苦練,何人健步登金榜?一腔熱血,萬丈豪情,我輩英才奪桂冠!
全體同學表決心。共同誓言“自信人生二百年,會當擊水三千里”。20xx,高考必勝!20xx,高考必勝!20xx,高考必勝!
試工三天的總結模板篇三
工作在濟水一中這個欣欣向榮的.大集體,身邊有許多的良師益友,有形無形中我觀察到許多,學習到許多。清晨,來學后看到許多班主任已經站到班級前面,我感到很慚愧。在校園中看到我的同事們匆匆忙忙的腳步,我總是感覺自己的步伐太小。他們辛勤的工作態度值得我學習。和他們相比,我覺得我還需要提高。在此,我把前段時間的工作進行一下總結。
上好班會課。如果一個人看班不是很緊的話,那么抓好學生的思想工作就尤為重要。武裝學生頭腦的主陣地就是每周一的班會課。根據學生的不同情況,在班會課上,我制定過班規,修改過班規,還讓學生看過視頻《少年之死誰之過》,《孤獨的小豬》。還組織過主題班會,《我愛我班》《有一種精神叫劉德華》《做一個陽光少年》。班會課后,讓學生針對性地寫自己的感受,恰好就是一篇心靈之約。讓學生的認識在心靈之約中得到升華提高。
借助學生力量,發現班內存在的問題。
在有時間的時候,我常把小組長召集到一起,匯總班內情況。然后進行整改。現在的學生心眼多,工作難做。如果你只是把學生叫出來,指出來他的問題:你上課說閑話,做閑事,影響到周圍同學的學習。這個學生的第一個反應就是:我沒有。通常我總是叫上班長,組長,在他們的人證物證下,該生會低下頭,承認自己的錯誤。此時,什么樣的懲罰都可以讓心悅誠服的接受。
班主任不僅做嚴師,還要做學生的朋友。
別人認為我最大的特點是嚴厲,可是不盡然。我也在嘗試著做學生的朋友。有個學生有這樣的問題:他和同學交往有問題,不合群,朋友較少。
他學生中有困難,害怕學習退步。他性格直爽,心直口快,害怕老師不喜歡。知道他的憂慮后,我和他談心,消除他內心的憂慮。在本次的期中考試中,他又一次考了全班第二名。
現在的學生比較張揚個性,如果僅用簡單粗暴的方法,效果不會太好。所以要細微的做學生的工作,那樣可以保護學生的字自尊心,也可以融洽師生關系。所以我們作為一個教育者,應把做學生的思想工作放到首位。
試工三天的總結模板篇四
平均分、及格率、優秀率偏低,與兄弟單位有著較大的差距。優生不優,最高分113,只有16人優秀,及格76人,人數比較少,多數學生的得分在45以下。
1、從整體上看,本次試題難度適中,符合學生的認知水平。試題注重基礎計算,內容緊密聯系生活實際,有利于考察數學基礎知識和基本技能的掌握程度,有利于教學方法的改進和學法的培養。
2、不足之處是有些學生在答題時,從答題上看,不會具體問題具體分析,缺乏舉一反三、觸類旁通能力,缺乏靈活性。不能夠認真審題。在運用數學知識解決生活實際問題上不足。
結合平時上課學生的表現與作業,發現在教學過程中存在以下幾個誤區。
1、思想認識不夠。
過于相信學生的能力,而忽視了學生在學習過程中和解題的過程中存在的問題。直接導致在課堂教學過程中沒有很好的結合學生的實際情況進行備課,不注意輔導部分基礎知識不夠扎實的學生,造成其學習困難增加,成績下滑,進而逐步喪失了學習數學的興趣,為后面的繼續教學增添了很大的困難。
2、備課過程中準備不足,沒有充分認識到知識的難度和學生的實際情況。通過調閱部分中等生的期中考試試卷,發現中等生在答題的過程中,知識點混淆不清,解題思路混亂,不能抓住問題的關鍵。
3、對部分成績較好的學生的監管力度不夠,放松了對他們的學習要求。本次期中考試不僅中等生的成績下滑,部分中等學生勉強及格甚至不及格。究其原因是對該部分學生在課后的學習和練習的過程中,沒有過多的去關注,未能及時發現他們存在的問題并給以指正,導致其產生驕傲自滿的情緒,學習也不如以往認真,作業也馬虎了事,最終成績出現重大危機。
1.改進課堂教學
2.關注中考
作為九年級的教師,我們會進一步研究中考,將中考的新趨勢、新題型、新要求有意識地、有計劃地滲透在平時的相關內容的教學中,尤其要關注體現新課程理念的中考試題。
3、關注學生中的弱勢群體。做好后進生的補差工作要從“以人為本”的角度出發,堅持“補心”與補課相結合,與學生多溝通,消除他們的心理障礙;幫助他們形成良好的學習習慣;加強方法指導;嚴格要求學生,從最基礎的知識抓起;根據學生差異,進行分層教學;努力使每位學生在原有基礎上得到最大限度的發展。
關于優生培養
一、優生培養是一項系統工程,不是一朝一夕就可以搞好的,所以應及早確定培養對象。
二.引導優生樹立遠大理想
一般說來,優生智商較高,即使不那么刻苦。他們的學習也會在班上名列前茅,初中畢業也能考上高中.這就往往使一些優生不求上進.因此,要讓這些學生真正發揮出自己的潛力,老師應從引導他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”.要讓優生意識到.成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責任,從現在起就應別人多一份努力。
三、優生培養的途徑
我們對優生采取半時關注與專門輔導、分散與集中相結合的原則.各班在確定優生培養對象后,任課老師充分利用上課、輔導、作業批改等途徑對優生加以關注,對他們學習、生活過程中的一些問題及時解決.平時的作業練習有必做題和選做題.必做題是本節所學知識的直接運用,要求每一位學生都做,選做題是學有余力的學生做的,是把知識進行內化、轉化、提高能力,訓練學生的思維能力,是優生的必做題,長期堅持,優生的學習能力就會不斷提高.另外培養優生僅僅依靠課堂教學是遠遠不夠的,教師還應該引導學生充分利用課外時間進行學習,看一些課外資料,以開闊視野,擴大知識面,拓寬知識的深度和廣度,使學生的數學興趣獲得開拓性發展。
試工三天的總結模板篇五
糊口是多滋多味的,考試也是多滋多味的。
期中考試前的溫習是一場艱難的“革命戰役”。天天心就像琴弦一樣繃得牢牢的,生怕哪一科遺漏了考點。不僅要背熟所學的單詞和語文賞析,還要完成媽媽布置的備考試卷。天天最早也是十點半睡覺。所以備考的這幾天,我幾乎天天都頂著“熊貓眼”去上學。備考這幾天可真苦啊!
數學不是我的強項,有時一道簡樸的標題問題,我半天也寫不出來。有一次,我有一道困難去請教爸爸。當時我腦袋有點“卡機”,爸爸講了幾遍也沒有聽懂。爸爸有些不耐煩了,他的聲音越來越大,語氣也越來越嚴肅。終于,爸爸發火了,我很委屈,不由自主地流下了眼淚。爸爸看見我哭了,語氣徐徐緩和了,他一邊幫我擦眼淚一邊說:“我不是故意要說你的,你在數學上總‘鉆牛角尖’,老是喜歡省步驟,所以每次都出錯。以后我講題時,你不要走神好吧?”我點了點頭。這就是備考前辛酸的味道呀!
這次期中考試讓我明白了:“只要你付出了努力,就會得到理想的回報。以后我們還會碰到良多這樣的考試,只要我們付出了汗水,就會苦盡甘來!
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