范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
一周班務小結實用篇一
星期一查對常備、急救藥品數量并記錄。
星期二整理辦公室衛生。
星期三整理醫囑單、注射單、護理單。
星期四補充護理辦公室用品。
星期五液體總數總結。
以上是本人一周的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!
一周班務小結實用篇二
4、跟蹤白虎山花園招標控制價所需運距支撐材料蓋章流程;
5、商討近期需出具招標控制價的招標計劃;
7、完成日常資金及其他文件審核。
1、本周共計流轉69件,其中資金45份,合同會簽等其他文件24份;
6、配合完成績效考核加分事項的審核;
7、完成《20xx年分月調度基礎設施預安排》的審核、完善;
8、根據要求,進一步補充《已投資項目情況一覽表》;
9、配合規建局完成白鷺湖環保巡視組所要求整改的資料收集、完善;
18、跟進金蒙路、麻堡東路、金潘中路等項目固定資產投資入庫工作;
19、完成本職能文件處理。
2、跟進6月份管委對集團績效考評工作。
1、向區安委辦報送安全信息7次;
3、向區安委辦上報建筑安全檢查情況;
4、完成向區安委辦上報汛期、數博會、生態文明會安全檢查總結;
5、向區安委辦上報7月安全檢查開展情況;
8、參加沙果北路箱涵施工圖設計專家審查會;
10、組織報送“群-場-會”(河長、湖長、園長制)調度表;
11、跟蹤重點項目征拆、手續辦理、現場推進情況,組織編報20xx年第22期《重點項目周報》。
一周班務小結實用篇三
我叫___,今年26歲,家住___,于20__年畢業于吉林建筑工程學院建筑裝飾學院土木工程系土木工程專業。于去年12月份通過旗里事業編制招錄考試考錄上崗并分配到扣河子鎮工作。
畢業后,為了能盡快的融入到社會中,我在2020__年底進入旗審計局實習。因為大學所學的專業是土木工程,所以被領導安排到基本建設審計股工作。第一天上班就被安排到新城區主干道上撒鹽除雪,大冷天在外面勞動,讓剛剛才加工作的我不禁產生了懷疑,公職人員不都是坐辦公室喝茶水看報紙的么?帶著這樣的疑問我開始了近兩年的基本建設審計工作,也在實際工作中了解到政府部門是怎樣默默無聞的為人民服務的。
通過兩年的工作,我從一個初入辦公室什么都不會的愣頭青,到逐漸學會word、e_cel等辦公軟件,到能獨立進行工程量的計算、起草審計報告、整理檔案等工作,這期間犯了許多錯誤,也學到了許多東西。其中給我印象最深的就是初到審計時犯的一次錯誤,由于我的這個失誤給接下來的工作帶來了不便。事后領導語重心長的教育我:工作一定要認真,要做細,不要有漏洞,只有自己的工作做好了,做到位了,在與建筑方打交道時,才能有底氣,工作開展才能有力度,有成效。從那以后我養成了認真工作、反復檢驗的好習慣,也為以后工作的開展打下了基礎。在審計工作的兩年中,跟著審計局的領導們,我學到了很多做人做事的道理,也取得了一定成績,所參與的基建審計項目共核減工程造價款達到了3000余萬元,為旗財政節約了資金,用于其它城鎮建設項目。
去年8月份,由于三支一扶人員的考錄上崗,我有些不舍的離開了工作了近兩年的審計局,投入到新的工作中,于今年3月份分配到__鎮農服中心服務。
進入農服中心后,讓我體驗到了不一樣的工作模式,感受到了基層工作性質的不同,理解了基層工作人員的辛苦。由于工作性質的原因,我們經常下鄉,到田間地頭辦公,直接接觸百姓,通過深入實地工作,能更為直觀的了解百姓的需求,更好的解決實際問題。
三個月的時間一晃就過去了,短暫的農服中心工作,讓我接觸到了廣大群眾,雖然他們文化水平不高,但他們身上都透著勞動人民的樸實,真誠,從他們身上我學到了淳樸善良、吃苦耐勞的品質。同時,通過這那段時間的工作,我也體會到了基層工作者的艱辛,在有限的辦公環境里,同樣做著巨大貢獻。那段時間的工作體驗,也為我今天的基層工作打下了一定基礎。
20__年5月24日,這將是一個值得我終生銘記的日子,就是在那一天,我接到了__鎮政府的通知,要求我在5月25日上午到__鎮政府辦公室報到,這個電話也正式宣告我真正成為政府公職人員,能更好的為人民服務。所以我在5月25日一大早就迫不及待的坐上了最早的一班車,揣著一顆忐忑不安的心來到__。可是一到__,我不安的心一下子就落地了。因為這兒的每一個領導都是那么的平易近人,沒有一絲的領導架子,一見面都是主動問候,讓我們一下感覺到像是在這個集體共處了很長時間一樣,之前的緊張感一下就消散了。
雖然我之前有過短暫的基層工作經驗,但畢竟是在家門口,并不算是真正意義的基層工作,而通過這幾天的住宿生活,我才真正體會到了基層工作的辛苦。習慣安逸生活的我第一天住宿就感到了不適應,無論吃住都和平時的生活有了較大的差距,但是我并不會因艱苦的條件而退縮,相反我會感到高興,能有一個這樣的鍛煉機會,正是我這樣的年輕人所需要的,基層工作的艱辛不僅不會打擊我工作的信心,反而更能激勵我投入到為人民服務工作的第一線上。基層是最大的課堂,群眾是最好的老師,密切聯系群眾一直是我們黨的優良傳統和執政優勢。作為一名共產黨員的我,就更應該趁著年輕到基層這片廣闊天地鍛煉,因為基層才是我們工作的基礎,群眾才是我們依靠的力量,如果脫離了基層,脫離了群眾,推進科學發展,促進社會和諧便成了一紙空談。所以,只有服務于最基層,才能更好的在工作中學習,在工作中成長。而我也堅信,在今后的工作生活中,我會盡快的進入角色,融入新的環境,迎接新的挑戰。
一周班務小結實用篇四
一、制定了科室計劃和人員分工,并開展了相應工作。
上周,根據省市有關工作精神和要求,結合我縣實際情況,制定了20xx周xx縣疾控中心質量管理科工作計劃,合理的進行了人員分工,做到了從樣品的收送到檢測報告的發放,從各個環節保證了樣品不漏檢不亂發放報告現象。通過全科人員的努力,現已完成食品檢測報告2份、消毒檢測報告5份、公共衛生檢測報告6份、水質檢測報告8份,共計21份;完成職防檢測報告5份,職業健康體檢報告70人份。
二、及時更新了衛生標準,完善了質量管理手冊。
一周來,我們及時更新了《醫院消毒衛生標準》gb15982-20xx、《醫療機構消毒技術規范》ws-t367-20xx、《血液透析用水衛生標準》db43/t474-20xx,在檢測報告中增加了《監測檢驗評價記錄》,完善了質量管理手冊。
三、推進了疾病預防控制和基本公共衛生服務工作,完成了全中心的工作績效考核。
為全面貫徹執行國家疾病預防控制相關的法律法規、規章制度、規劃方案,加強內部管理,提升能力,履行基本職責,推進疾病預防控制和基本公共衛生服務工作,完善疾病預防控制體制建設,促進我縣居民人人享有健康。在周中開展質量內審工作,旨在加強我中心的整體內部管理,使中心質量管理體系得到持續有效的運行。
四、加強業務學習,致力提高科室的整體工作效率。
為進一步組織建立、維護、運行與持續改進中心的質量管理體系,我科室在分管領導x主任的帶領下,先后兩次到市疾控中心質量管理科學習,提高了業務能力。
一周班務小結實用篇五
3月13日下午立本一班開展了第一次習勞課。因為是第一次,孩子們不知道怎么做。我先只是教他們如何擦地面。教室的柜子、桌、窗臺……這些以后再慢慢學。
習牢課我要反思的兩個問題:
第一我只是在指導,沒和他們一起做;
第二按實操來應該先擦干凈小部件,再學著擦大地方,我把順序弄錯了。想著錯了那就錯著來吧,今天主要是體驗。在開始做衛生之前我進行了分工:強強、小瑜主動舉手擦地面,小文得也舉手,于是我就選擇了兩個小朋友,一個用濕抹布,一個小朋友用干的擦。鴻宇、楚然、小明就負責把桌子全部推到后面去。
雖然原計劃是這樣,剛開始分工就位都很好,但真正開始擦的時候,我發現我一個人要教兩批,于是擦的小朋友要在我教推的這三個小朋友時間內站好,都能比較聽話的站好,推好了的小朋友在一旁待命,輪到擦的小朋友,強強、小瑜找到自己的劃分區域開始認真的擦,小文得也開始用干的擦了,而在這個時候,一旁待命的另外幾個小朋友就無所事事,我才反應過來,這時候他們三個就只是站嗎?今天就是開始體驗的,如果他們三個只推桌子就完事了,那這個體驗“完美嗎”?于是我馬上找了幾條抹布來,對他們三個說:現在你們三個也要開始擦了,他們非常開心,領了抹布到指定的位置開始工作。
蔣老師在一邊拍照,看到他們這樣沒有規則亂擦,就試圖引導他們排成一排,那樣可以擦的干凈,不會漏掉每一個地方,也不重復擦已經擦過的地方。可沒有一個小朋友聽她說,一個個仍然“埋頭苦干”。我意識到我不能再當旁觀者了,我組織他們先過來排隊,然后再擦。沒有過來排隊的小朋友我請他最后一個擦,“唰”的一下,為了可以去第一個擦,孩子們全過來了。我開始慢慢引導他們有秩序、有規則的排隊擦,這一次的效果稍微好些了,看來我不僅要用嘴巴說還要用手做。
雖然他們擦地有的快,有的慢,但有進步總比沒有進步好。這時候放盆子的地方因為洗過抹布,地上有積水了。雖然我提醒他們洗抹布的注意事項,但是他們每次都不會注意,這個只有等下再教了。
楚然蹲下來,一來一回的擦干凈,擦完后看到周張強在擦“角落”,她很有禮貌的跟我說“請讓”;小瑜看到我站在水盆旁邊,小朋友洗抹布時不小心把水灑到我鞋子上,他提醒我要小心,別把鞋子打濕了。
擦了一會兒有小朋友,開始喊累了。我知道要使用獎勵看,每個孩子都得到了我的獎勵,特別表揚了楚然,讓她吃水果點心。獎勵完后,我再帶他們去洗抹布,這次他們很有序,只需要我講一遍洗抹布的方法,他們都會很認真的照做。而且回到教室還原桌子和蒲團時,也比剛才的動作熟練了許多。但是我發現他們都只是還原自己的桌子蒲團,不管其他的人。于是我請他們幫助常老師把剩下的擺好,強強最為踴躍,非常棒!
今天收獲還是滿滿了,不僅讓孩子們體驗了做衛生,我也體驗了如何引導孩子做衛生。孩子們嘗到了勞動后的快樂都很開心!我也明白了習勞課是伏羲教育很重要的課程,孩子們確實需要這樣的鍛煉!
“感恩的心,感謝有你……”隨著校園廣播里播放著《感恩的心》,孩子們在家長的帶領下向老師們深深鞠躬,依依惜別的情境……這是發生在我們學校3月13日(周五)下午16:30家長節孩子們回家的一幕。
孩子們在學校僅僅5天的學習生活,已經變得學會感恩了,懂事了。回想起這5天來我的工作,我是充實的,開心的,快樂的。從開始至3月13日,我的本職工作是宿舍管理員和生活老師。我深知我的責任重大,我除了宿舍管理和物品的發放工作之外,更多的是關注孩子們喝水、出汗、排便、服藥,以及寢室內外的衛生等瑣碎工作。
每天早上6:40和下午14:10分,伴隨這經典的古典音樂,我要把開水送到宿舍,先跟孩子們問好后,再給老師和孩子們準備溫熱水。
??每次孩子們洗完后列隊,在老師們的帶領下離開時,望著他們的背影,我欣慰的笑了,因為每一個孩子都像一顆幼苗,天真無邪,都需要我們的工作更細一點。孩子們漸去漸遠,我又回到了盥洗間,把孩子們剛才洗的水倒進備用桶里再次利用。接著我開始拖地,無論任何時候,都要保證盥洗間的地面是干凈,并且是干的,以防孩子摔跤。
??做好孩子們的安全工作和保育工作是我的重點,不可大意。家長越是信任我們,我們越是覺得肩上的擔子很重,不可掉以輕心。
??每天上午10點、下午4點,我都會抱這一大疊毛巾走在孩子們活動的地方,看看他們的背上有沒有出汗。
??由于孩子們剛剛才開始適應學校的環境和飲食,有的孩子排便情況不是很好,我和老師們連著兩天給他們喝兩次蜂蜜水,下午再吃一次香蕉,孩子們終于正常排便了,有一個小朋友還是沒有排便,周五上午9:30,給他又加了兩根香蕉,他終于正常排便了!
一周班務小結實用篇六
1、我熟悉生產線上的主要生產流程,從切割到成品入庫的每一個環節我都仔細觀察研究。
2、了解公司主要生產設備的操作和機器的主要工作原理。
3、在工作學習過程中與生產員工做好溝通,從他們身上發現經驗的價值,嘗試向他們請教。
1、繼續虛心向員工學習,學習他們寶貴的工作經驗。
2、深刻理解機器的工作原理和操作方法。
簡單來說,工作經驗是無價的!在分切組,我發現了一個細節:在分切7108膠的過程中,客戶原本要求的產品寬度規格是250。5mm,但是分切師傅莫以賢在機器中設定為24。80mm。我發現切割產品的寬度從24。96毫米到25。23毫米不等,滿足了客戶的要求。他只說切割重膠體時,物料在隨轉軸旋轉的過程中會晃動,導致切割出來的產品寬度過大。如果調整到25。00毫米,切割的產品將超出公差范圍,成為次品。所以要克服這樣的原因,只能從機器的數據設置入手。在這里,我意識到經驗的重要性,向別人學習一項技能是有價值的。所以在以后的工作中,虛心向老員工求教,仍然是我的一大任務。
一周班務小結實用篇七
學生對老師的直觀評價首先來源于教師的外在形象。一個儀表堂堂,風度翩翩的教師總是能贏得學生的青睞;相反一個拉里邋遢,不修便服的教師,既使是學富五車,也很難博得學生的垂青。教師的儀表在于端莊,從外在形象能看出他的內在氣度。人的審美首先體現在視覺上,儀表能表現出一個人的性格與修養,得體的儀表會讓學生對教師“一見鐘情”,良好的第一面也奠定了相互了解的基礎。所以在這一周,我努力改變自己的形象,雖然已經四十多歲,還有抽煙的壞習慣,但在學生面前始終保持自己應有的風度,讓學生喜歡自己,這是我所要做的第一件事情。
教師的知識儲備,語言表達能力及其思維往往是通過言語傳遞的。第一次講話至關重要。我在第一次講話時思考了很長的時間,不僅僅介紹了自己在二十多年教學中所取得的成績,而且還介紹了我的個人的理想與價值觀念,讓學生了解自己,讓自己的習慣改變學生,有人說,有什么樣的班主任就有什么樣的學生,我想可能是班主任對學生的影響最大的原因。
每一位學生都渴望得到教師的關注。教師能在最短的時間內記住學生的姓名,會讓學生感到驚訝,學生會認為教師時刻惦記著他們,從而對教師產生由衷的好感。雖然只有一周,但我堅持每天利用早讀課的時間對照學生的座位表,一個個認識新來的學生,有時在辦公室對照學生的照片來認識學生,通過打學生的信息材料認識學生。到現在,我已經認識班上一大半學生了。
每一位學生都有與眾不同之處,他們期盼著自己的特長能發揮出來,更期盼得到賞識。在開學初,我讓學生們進行了自我介紹,在每一位學生介紹完后,我都給他們一個積極的價,讓他們一進班就有一種被教師欣賞的感覺。成立班委會,暫時確定班干部及班內其他管理人員,讓學生感受到教師對他們特長的肯定,從而心情愉悅地從事班級服務工作。
“沒有規矩,不成方圓。”開學第一周,是一個新集體行為的養成階段,教師要對學生進行入學常規教育,讓學生知道哪些是自己該做的,哪些是不該做的。做為班級管理,教師首先要引導學生確定班訓,這是班級的奮斗目標,是全體成員的努力方向,因此我根據班級六十七個學生的人數現狀,將班級確定為“夢六班”,這個班級的稱號已經為多數學生所接納。其次制定班級公約,作為一種制度來約束班級成員的行為。班級公約的制定是由教師提思路,班委成員組織,學生來集體擬定。班級公約要有民主性、科學性、激勵性。對違反公約的學生要有相應的懲戒措施。因為班級的事情很多,雖然到現在還沒有制定出完整的班級公約,但學生們已經思考了很多條款,包括對班主任的約束,都已經思考到位。
開學初,師生間還在互相了解階段,此時,教師言行舉止一定要有分寸。要做到言必行,行必果。要求學生按時到校,教師要守時檢查,對學生承諾做到的,一定要做到,這是樹立教師威信的階段。學生將來能否去按照教師的管理思路去落實,很大程度上取絕于師生早期認識的可信度。每天早晨六點,我都準時站在教室門口中,因此現在為止,還沒有一位學生遲到的現象,晚上十點二十,我準時到宿舍門口,同樣,還沒有學生出現該睡覺但還在講話的現象。
常言道:“良好的開端是成功的一半”。這一周,自我感覺做的還不錯,從家長的話中可以感覺到學生不僅僅是在教室表揚自己,還在家長面前表揚自己。
一周班務小結實用篇八
五月的陽光洋溢著青春的激情,一群奔波于校園每一個角落的青年隊伍又興師凱旋。一周的服務,我們再次滿載而歸。
本周校園內不文明現象明顯減少,但也有個別同學行為不文明。我想只要我們志愿者繼續努力、服務于校園,用行動去感動他人,用真誠闡述文明,那么一個和諧、溫馨的校園將呈現于世。我們現在的校園已經達到了處處彰顯文明、處處顯露真情,我堅信,只要大家從生活的點滴小事做起,我們的校園會更加美好。
本周恰好是學校的“愛生周”,為了表示本隊學生對老師的一點敬意,經本隊隊員倡議決定對本級部各辦公室進行義務服務。年級組馬主任對我們的活動十分支持,并表示全力配合本隊工作的開展,對我們的做法十分贊賞。周六晚,所有集英隊隊員去辦公室義務服務(如打掃衛生、整理辦公桌等),全體教師對此做出了較高的評價,并希望此類活動開展的更加廣泛。
這一周校園內的不文明現象少了很多,進而我們的工作壓力也減少了很多,工作很順利,我希望校園能保持這種進步,每天進步一點點。不久的將來,我們的校園將會飄滿文明之風。
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