總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

最新醫院消防上半年工作總結精選篇一

因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是

怎樣

俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到xx中心醫院求教，終于解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的'這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。

1、客觀上：設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高于

其他

2、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，醫|學教育網搜集整理這勢必會影響工作。

首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。

其次，報告書寫不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規范報告的學習。

再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。

最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在2015年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和盛市一流醫院相媲美。

1.

鄉鎮醫院的工作總結

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鄉鎮醫院月度工作總結

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鄉鎮醫院月工作總結

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鄉鎮醫院實習心得

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鄉鎮醫院年終工作總結三篇

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鄉鎮醫院年終工作總結匯總六篇

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鄉鎮醫院年終工作總結集合十篇

最新醫院消防上半年工作總結精選篇二

xx月是機遇與挑戰并存的一月，圍繞經濟建設和西部大開發、青海大發展的主題不斷深入，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰，我們依靠科學、群策群力，團結協作，體現出眾志成城的必勝信念;面對機遇，我們正確把握處理改革發展穩定的關系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫院管理模式的轉變，開創了醫院可持續發展的新局面。

全院現有職工146人，其中高級職稱4人，中級30人，開設病床102張，院外門診4個。

截止xx月底，全院完成門診人次量30434人次，其中急診865人次;完成住院治療3092人次，治愈率為50.40%，好轉率為42.65%，死亡率為0.23%;平均每一患者住院日為4.21天;住院手術1045人次，門診手術132人次;搶救危重病人137人次，搶救成功率達98.78%，出入院診斷符合率96.69%，床位使用率44%，病床周轉次數為30.43人次/床;單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質量控制標準。全院業務收入622.8萬元，其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元，平均每一出院人次費用1288.71元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去月有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今月，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。

一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。

另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。

我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。

在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。

開展以“優質、高效、低耗”為主的“衛生管理月”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了月終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100%，月內無護理事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

開展了彩超、介入治療兩項新業務，白內障晶體植入手術一項;在臨床教學方面，全月接受實習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發，儲備急診科骨干力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢，xx月選送進修人員12人，參加繼續醫學教育達56人次;組織院內業務講課12次，邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次，全月參加學術活動48次;參加學歷教育35人。

為提高醫院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于月終投入使用。

最新醫院消防上半年工作總結精選篇三

近年來，隨著醫療衛生事業的快速發展，醫院的消防工作日趨繁重，特別是隨著人們對醫療服務要求的提升,對醫院的消防安全的要求也是越來越高。同時，醫院的建設也朝著規模化、高層化、復雜化發展,醫院里致災因素也隨之增多, 一旦發生事故，后果不堪設想。

（一）火災危險性。

一是建筑結構復雜

就濱海目前而言，醫院正常為綜合樓，主要有門診和病房等，科室分別有放射、理療、病理生化檢驗等，還有藥房、制劑室和倉庫、配電房、鍋爐房、設備維修間等，科室相互連通，大部分建筑連成一片，火勢很容易蔓延擴大。此外，特別是一些鄉鎮的醫院的部分建筑還都是老建筑，耐火等級低，疏散通道狹窄，建筑面積狹小，消防設施不完善。

二是易燃易爆品多

醫院有大量的棉被、床墊、醫用棉花、麻醉劑、酒精和各種化學試劑等易燃易爆物品、鍋爐房、消毒鍋、高壓氧艙液氧罐等危險的醫療設備，并有酒精燈、煤氣燈等明火和電爐、烘箱等電熱設備，如果在管理中使用不當，很容易造成比較大的火災事故，會造成嚴重的后果。

三是用電荷載量大

大型醫療設備與日俱增，用電量劇增，同時電器線路往往不按照規范設計、安裝，不采取有效的保護措施，容易致使電器線路超負荷或老化造成短路，導致火災的發生。

四是人流量非常大

醫院內醫患人員比較多，同時病員自身活動能力差，疏散困難，而且住院樓多位于高層建筑中，一旦發生火災，有毒煙霧濃，能見度降低，很容易造成人員恐慌、混亂，不利于人員施救，易造成大量人員傷亡和重大經濟損失。

（二）管理中問題。

一是重業務、輕安全

在市場經濟條件下，醫院能夠獲得優越的發展離不開精良的技術和過硬的業務水平，從而能夠吸引更多的病人到醫院治療，創造更大的經濟效益，以促進醫院向大、精、優發展。但是部分負責人往往為過分追求經濟利益，而忽略了消防安全，重視擴大醫院規模，購置先進醫療設備，忽視了對消防安全的投入，有的甚至盡量縮減對消防設施的的安裝，認為消防工作對于醫院的發展可有可無，極易在醫院的建設過程中造成先天性隱患，同時，對產生的消防隱患整改不積極，消防安全事故極易發生。

二是重服務，輕管理

為了醫院的'長遠發展，大多數醫院積極在加強醫院的服務上下功夫，提升員工的服務水平，但是忽視了對員工的消防安全培訓和消防安全管理，另外，由于醫院的特殊性質，消防監督機構通常本著醫院服務民生為主，對醫院的消防違法行為,處罰少，教育多，對一些消防違法行為不能進行積極有效的進行整改，在某種程度上也組長了醫院的不正之風，諸如在新建、改建、裝修工程中，未經消防審核擅自動工，未經消防驗收身子投入使用，隨意更改消防設計，任意降低施工標準等消防違法行為不時發生。

同時，部分醫院的消防消防安全人員責任不明確，內部消防安全管理換亂，習慣性違章行為極易發生，如：部分醫院為增加病人的容量，隨意增加床位占用消防安全通道和安全出口；夜間為提高醫院安全對安全出口進行鎖閉。

三是重形式、輕學習

醫院領導的消防安全素質高低直接關系著醫院的整體消防安全素質，關系到醫院的“四個能力“提升，從而關系醫院的整體消防安全，目前大多數醫院認為消防設施設備用不上，投入多，沒效益，而醫護人員只要提高自身醫療業務水平，做好救死扶傷工作就可以，消防安全與自己無關，新職工的崗前消防安全培訓更是走形式，走過場，加上工作繁忙，更不會加強對消防知識的學習，當真正發生火災時，不僅不會報警，不會逃生，更談不上怎樣組織病人疏散和撲救初起火災。

（三） 預防及對策。

一是加大資金投入，強化安全意識

消防安全工作是一項經常性規章，需要全體職工共同努力，齊心協力去做好和完成，應打好基礎，抓好基層，加大資金投入，在前期的施工中不能降低施工標準、偷工減料，在建成管理中與有資質的消防安全維保單位簽訂維保合同，定期不定期的進行消防安全維保，確保消防設施完整好用。醫院要開展經常性安全教育,組織全院職工不同批次的進行消防安全培訓，積極開展以消防滅火、逃生演練為內容的消防安全演練。結合醫院保安隊伍的建設，加強義務消-防-隊的建設，積極開展滅火演練，確保在關鍵時刻拉得出、用得上，降低火災引起的損失。

二是健全規章制度，制定獎懲措施

要結合醫院的實際情況制定各類消防安全防火管理制度、滅火救援預案，根據實際情況，制定部門安全操作規程，著重抓好防火重點、要害部位，如：氧氣房、藥品庫房、電工室、高壓氧艙、化學危險品庫等，在工作中督促、落實安全防火制度的執行。同時，為保障消防制度的落實，還應建立消防安全的獎懲制度，健全獎懲機制，以促進各項工作任務的落實。

三是加強安全管理，強化責任落實

按照“誰主管,誰負責”的原則，層層落實消防安全責任，由院長為醫院消防安全第一責任人，主管副院長醫院的消防安全具體負責人，與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》，嚴格落實責任，層層分解責任，切實做到消防工作有人抓，有人管。同時，要進一步加大責任追究力度，違反消防安全操作規程的，造成責任火災事故或人員傷亡的，要嚴格追究相關責任。

消防部門要進一步加大監督檢查力度，加大對醫院火災隱患的排除整改，避免走過場，走形式，把消防安全工作流于形式。進一步加大消防執法力度，對檢查中發現的火災隱患，要及時督促整改并加大處罰力度，對發現存在嚴重危害公共安全的重大火災隱患，要及時上報政府，該停產的停產，該停業的停業，絕不姑息。

綜上所述，醫院的消防安全管理也應貫徹“預防為主，防消結合”的方針，制定消防安全管理制度，加強消防安全管理，強化消防安全投入，強化火災隱患整改，提高消防安全意識，才能確保醫院不發生消防安全事故。

(一)本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。

(二)院消防工作由沈旸書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，并由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。

(三)本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。

(四)本院建立一支義務消-防-隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院范圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。

(五)各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。

(六)按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。

(七)凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意后，并采取相應消防安全措施，方可動火施工。

(八)凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。

(九)電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。

(十)任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。

(十一)根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。

(十二)加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。

(十三)本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。

(十四)對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，并參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。

最新醫院消防上半年工作總結精選篇四

鄉政府成立了消防安全網格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鄉長負責全鄉的安全生產工作，分包消防安全“大網格”。班子成員負責分包村(社區)的消防安全生產工作，駐村干部分包消防安全“中網格”。村(社區)干部負責村組的消防安全生產工作，村干部分包消防安全“小網格”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全網格化管理制度。鄉政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鄉政府與各村(社區)簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村(社區)年終目標考核。

鄉政府從機關干部中抽調20名年輕精干人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村(社區)挑選了4名消防志愿者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現火情時能夠拉得出，用得上。

今年以來，我鄉全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。結合正在開展的黨的十八大消防安全保衛戰。鄉政府多次組織派出所及相關部門業務骨干組成聯合執法組，對轄區人口聚集區、重點企業、學校、液化氣經營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10余處，依法取締液化氣經營點1家，并及時發放整改通知書，要求其整改到位。

鄉政府充分利用春節、“五一”等節假日，深入廣泛地開展消防法律法規和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發宣傳資料xx00余份。使消防宣傳工作“進學校、進村(社區)、進企業、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。

督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鄉以爭創“無亡人火災鄉”為目標。通過行之有效的措施，截止目前，全鄉無大小火災事故發生，并在20xx年獲得縣消防安全工作先進單位。

20xx年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節期間消防安全大檢查的'力度，及早發現火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節期間群眾用電、用氣等易發火災的防范工作，降低火災發生幾率。三是利用冬閑時節，再對全鄉xx個村(社區)的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20xx年鄉政府將進一步加大力度，采取更加有效的措施，創新工作新思路，把全鄉消防安全工作推上一個新臺階。

最新醫院消防上半年工作總結精選篇五

一、提高認識，加強組織領導 我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，成立了義務消防隊，加強消防安全工作的管理，有專人負責，做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。

二、完善消防安全責任體系、推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實施了《2011年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，每次逢會必講的安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭，領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識，同時為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

四、加強火險預防、確保萬無一失

為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，嚴格執行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

五、加強日常巡查，注重隱患整改

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。

我院強化了消防安全的激烈機制，表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為，依據“誰主管，誰負責”的原則，在院內建立了分級管理，分級負責。的安全責任制，科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習，各科室并有崗位巡查記錄本落實到位，發現未登記的科室，扣除了一定的工資。

七、2013年努力反向

在2013年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：

一、加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效

一、提高認識，加強組織領導

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立了以院長為首、聯合相關科室負責人組成的安全生產、消防安全領導小組，加強消防安全工作的管理，設專人負責，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結、有獎懲。

二、完善消防安全責任體系，推動消防安全責任制的落實 為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責任制，預防和減少火災危害，我院制定了《醫院2014年消防安全工作計劃》，院長與各科室主任簽訂了《醫院2014年消防安全工作責任書》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負責”的原則，對治安消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對院長負責，不斷完善工作制度，有效發揮了消防安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

四、加強火險預防，確保萬無一失

查，確保更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標志，解除了消防安全隱患。

五、投入經費，整改火災隱患

今年以來，我院投入消防的經費為72658.48元，我院共購入4公斤滅火器18具，4*2滅火器箱9只，2公斤滅火器3具，共投入經費2235元，更換失效滅火器10具，新裝滅火器13具；更換消火栓箱玻璃13塊，更換損壞疏散指示燈13個，更換安全出口燈6個，投入經費1835.98元；邀請專業消防維保對我院的消防設施和監控設施進行維保，投入經費68257.5元；11.9活動月期間制作宣傳櫥窗一期，布標3條，投入經費330元。

六、加強宣傳，落實培訓 今年以來，我院采取各種形式及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，提高了廣大醫療醫務人員及住院人員的消防意識，今年，我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次，培訓主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發生火災時如何處置、滅火器材使用方法、發生火災時如何疏散病人幾方面展開，提醒大家在日常工作中，一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作，嚴禁違規操作，絕不粗心大意，更不能僥幸敷衍，埋下安全隱患。此次培訓共有322人參加。

七、修訂滅火疏散預案，及時組織演練

能力，我院在縣消防大隊的配合下舉行了一次火災救援逃生演練。醫院各科室負責人、醫生、護士和安保人員共100余人參加了此次消防演練活動。此次消防演練共出動消防車輛2臺次，出動消防警力4人次，受教育群眾100余人，達到了演練預期目的，收到了較好的演練培訓效果。

八、加強安全生產隱患排查治理，牢固樹立隱患就是事故的理念 今年上半年，我院組織消防安全檢查5次，共發現隱患22起，已整改22起；縣衛生局督查1次，發現隱患4起，整改3起，其中1起在門診和急診科重點部位安裝監控一項，由于經濟限制，醫院目前無法完成，我院在以后條件允許的情況下會考慮增設監控設施，建立比較完善的安全防范體系，提高我院治安防范控制能力；市民政局領導和消防中隊暗訪組檢查1次，沒有發現安全隱患；消防設施維保單位檢查8次，發現隱患9起，整改9起。在每次的隱患排查中，醫院對發現的問題及時整改，對不能解決的問題通過院務會研究討論，提出解決方案，確保消防安全。

九、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄

今年，我院堅持對消防安全進行每日巡查，做好巡查記錄，消防安全每日巡查由醫院保安人員負責，對巡查到的問題及時匯報并整改，確保消防安全工作得到有效落實，為廣大群眾創造一個安全舒適的就醫環境，推動全院消防安全工作持續穩定發展。

十、存在的問題

（一）全院職工安全意識仍相對淡薄。“時時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏。

（二）科室職工撲救初起火災、組織人員疏散逃生知識掌握不夠，（三）醫院重點部位監控設施安裝不到位。

十一、下一步工作措施

（一）加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學習消防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。

（二）加強對全院各個科室的指導和督查，確保消防工作取得明顯成效

2014年12月3日篇三：醫院消防安全工作總結

一、提高認識，加強組織領導

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的 重要工作常抓不懈。不期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，加強消防安全工作的管理,設專人負責，齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結。

二、完善消防安全責任體系，推動消防安全責任制的落實

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防安全責任制，預防和減少火災危害，我院積極改建了消費通道，并健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照“誰主管、誰負責”的原 則，對治安消防工作實行科室領導負責制，即各科(室)主 任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

三、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，大會小會，逢

會必講安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務擴大會議反復向全院中層領導傳達，要求他們在科室內部帶頭學、領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進行性、系統性的思想政治教育，要求科室堅持政治學習，《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發事件疏散和逃生方法》、《應急救援方案——人工呼吸方法》、《應急救援方案——觸電的急救》、《火災現場逃生要訣》為內容進行學習，積極配合縣委、政府宣傳法律、法規知識。認真貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理的規定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

四、加強火險預防，確保萬無一失

為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能

執行《中華人民共和國消防法》，認真落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，進一步明確了責任制，由主管副院長帶隊，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

五、加強日常巡查，注重隱患整改

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度。在加強組織

錯事故發生。

防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人，嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據“誰主管、誰負責”的原則，在院內建立了“分級管理、分級負責” 的安全責任制。

七、存在的困難問題：

今年，我們按照縣委、政府的統一部署，在縣消防安全

委員會的正確指導下，專項治理取得了一些成績，但距離上級要還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定差距。同時，我們也面臨一些實際困難和問題，如我院人員一直未得到補充，人力非常緊張；業務工作繁忙，措施不到位；職工的法律法規教育和安全意識有待進一步提高等，今后，我們將繼續把安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”，警鐘長鳴，常抓不懈。

八、今后努力方向：

在今年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：

一是加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工

作取得明顯成效。

二是加強全院職工的法制宣傳教育，督促各科室學習消

防知識，不斷提高全院職工的消防安全意識。

三是落實獎懲，表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人，嚴厲查處違反消防安全管理的行為。

醫院于2012年3月28日完成整體搬遷后，領導班子一直高度重視新醫院的安全生產工作和老醫院的安全穩定問題，為切實履行消防工作職責，預防和遏制重特大火災事故，確保火災形勢基本平穩，保證醫院安全生產，全力推進全縣經濟社會平穩較快發展，根據《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《2014年度xx縣消防工作目標管理責任狀》，認真組織開展消防安全各項工作，確保了2014年度醫院消防平穩、安全。

一、提高認識，加強領導，建立健全防火組織

醫院實施整體搬遷后，由于周邊市政設施尚未完善，領導班子高度重視新醫院的消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題，在醫院消防安全管理委員會的領導下，明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員，明確職責；成立義務消防隊，建立健全消防安全管理制度，定期開展安全生產、消防安全分析會，檢查部署消防安全工作，安排專人按規范要求管理消防安全檔案。

二、落實消防安全責任

（一）擬定年度消防工作計劃，并組織實施。

（二）明確科室消防安全管理員，逐級簽定消防安全責任書，加強日常安全管理，對存在問題及時采取措施，整改完善。

三、開展防火安全檢查

一是由醫院消防安全管理委員會組織，定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查，并在重大節日前開展消防安全大檢查，發現問題及時整改；二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查，并做好巡查記錄，對存在問題及時處理，不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會，采取措施處理；三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查，做好記錄。

自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次，參加人員49人。

五、加強基礎設施建設，確保應急狀態良好

我院于2009年實施醫院整體搬遷建設中，嚴格按消防規范建設消防防火系統，設置消防安全疏散通道，消防安全管理員經常對消防設施進行巡查，醫院對發生故障的設施進行及時維護。2014年共投入資金約20萬元，確保了消防安全，年內無火災事故發生。

六、加強檔案和戶籍化管理

對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。

七、存在問題

尚未聘請消防設施維保單位，本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。

八、下部工作打算

加強消防管理，明確職責，落實獎懲制度。xx縣人民醫院

2014年12月30日篇五：醫院安全生產及消防安全總結

1、切實加強我院安全生產薄弱環節的自查力度和突出問題，做到及時發現及時解決，對職工加強安全生產教育，使每位職工牢固樹立安全發展理念，時刻警鐘長鳴，堅決遏制安全事故的發生。

2、每月定期例會討論我院在安全生產過程中是否存在安全隱患，強調安全生產是保障國家及人民群眾生命財產的大事，哪個科室有安全隱患馬上整改。

3、重點范圍及自檢重點

（1）院內安全防范工作：重點是各科室人員資質、防火、防盜預案及演練情況。

（2）各門診部、社區安全防范工作：重點是人員資質、防

火、防盜預案。

4、建立健全安全生產制度并積極落實。及時排查安全

圾、房屋線路、燃氣等。

5、對各種救災物資儲備情況進行日檢查，確保完整好

用。

6、設立舉報箱、公布投訴電話，充分發揮輿論監督和

群眾監督的作用。對于群眾的舉報，及時檢查、明確答復；加大宣傳力度，加強對安全生產及消防安全教育，引導干部職工加強安全意識，提高安全生產的主動性和自覺性，全面做好安全生產工作。

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