在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
周工作計劃 免費小學思政工作計劃篇一
1.現實緊迫性。中小學階段是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期。講好中小學思政課,引導中小學生扣好人生第一??圩?,是每位中小學思政課教師的神圣職責和光榮使命。近年來,中小學思政課教師隊伍建設取得了顯著成績,同時也面臨一些問題與挑戰。有的地方和學校對中小學思政課教師隊伍建設重視不夠;有的中小學校思政課教師配備不足,崗位吸引力不強;部分中小學思政課教師的思想政治素質、專業素養和教育教學能力不能很好適應培養時代新人的要求;各方支持中小學思政課教師隊伍建設的合力有待增強,等等。各級黨委和政府及學校要從戰略和全局的高度,深刻認識加強中小學思政課教師隊伍建設的重要性和緊迫性,全面推進中小學思政課教師隊伍建設。
2.指導思想。以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持馬克思主義指導地位,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人的根本任務,全面加強中小學思政課教師隊伍建設,不斷提高中小學思政課教師思想政治素質、師德修養、理論功底和專業素養,切實增強教師的職業認同感、榮譽感、責任感,充分發揮教師的積極性、主動性、創造性,為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供堅強保障。
3.基本原則。一是堅持正確方向。引導中小學思政課教師堅定理想信念,提高政治站位,把提高思想政治素質放在首位。二是堅持師德為先。注重提高中小學思政課教師師德修養和道德水平,以高尚的人格引領學生健康成長。三是堅持優先保障。在編制配備、崗位設置、職稱評聘、專業發展、評獎評優、經費投入等方面優先保障中小學思政課教師隊伍。四是堅持改革創新。抓住制約中小學思政課教師隊伍建設的突出問題,精準施策,綜合發力。五是堅持統籌推進。立足中小學思政課教師隊伍特點和發展實際,統籌各方力量,穩步推進中小學思政課教師隊伍建設。
4.目標任務。通過一系列政策舉措,切實配齊建強師資隊伍,打造一支政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正,專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良、名師輩出的中小學思政課教師隊伍。中小學思政課教師思想政治素質、師德修養、馬克思主義理論功底和思政課專業素養、教育教學能力大幅提高,鑄魂育人實效顯著增強。逐步形成評價合理、激勵有效、保障有力的管理體制機制,中小學思政課教師成長發展通道更加順暢,崗位吸引力明顯增強。
5.規范中小學思政課教師配備制度。完善編制保障,核定或調整中小學編制時應充分考慮思政課教師配備情況,嚴格按要求配齊思政課教師。小學低、中年級應配備一定數量的專職思政課教師,小學高年級思政課教師應以專職為主,有條件的地方可逐步提升專職配備比例。小學思政課教師可由班主任或相關課程教師兼任,小學黨組織書記、校長、德育主任、大隊輔導員等領導管理人員應在培訓合格后兼任小學思政課教師。初中、高中應配齊專職思政課教師。實行中小學思政課特聘教師制度,聘請本地區黨政干部、社科理論界專家、愛國主義教育基地負責同志以及各行業先進模范、英雄人物等定期到中小學講課或作報告。
6.健全中小學思政課教師準入制度。嚴把選聘政治關、師德關、業務關,讓有理想的人講理想,有信仰的人講信仰,師德高尚的人講思政課。規范遴選條件和程序,將政治立場堅定、為學為人表現良好、具有發展潛力的人才充實到中小學思政課教師隊伍。鼓勵高校思想政治教育、馬克思主義理論、德育等相關專業畢業生從事中小學思政課教學工作。中小學校新進專職思政課教師須取得思政課教師資格。小學兼職思政課教師在上崗前應完成一定學時的專業培訓,并考核合格。
7.建立中小學思政課教師退出制度。中小學思政課教師應模范遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》等有關規定。對在教育教學活動中損害^v^權威、違背黨的路線方針政策的,按相關要求從嚴處理,不得再從事教育教學工作。對違反職業道德行為的,除按相關規定處理外,須及時調離中小學思政課教師崗位。對不能勝任思政課教學、未按要求完成培訓學時的,應將其退出中小學思政課教師崗位。
8.加強中小學思政課教師隊伍思想政治建設。組織中小學思政課教師深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想,堅定正確政治方向,堅定理想信念。建立中小學思政課教師輪訓制度,依托各級黨校和高校馬克思主義學院每3年對中小學思政課教師至少進行一次不少于5日的集中脫產培訓,著力加強對馬克思主義理論、師德師風、形勢與政策的學習教育,并納入在職(崗)培訓學時記錄。建立地方黨政領導、教育主管部門領導和學校領導聯系中小學思政課教師制度,定期開展談心活動,關心教師思想動態和工作生活情況。加強黨建引領,優先發展中小學思政課骨干教師入黨,培養和選拔優秀黨員教師擔任思政課教師,不斷提升中小學思政課教師黨員比例。
9.加強中小學思政課教師專業能力培訓。制定出臺中小學思政課教師專業標準,引領思政課教師提升專業水平。健全專題培訓制度,重點加強中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化和相關學科知識的學習,促進中小學思政課教師不斷更新知識儲備。加強中小學思政課統編教材教法培訓,引導教師準確把握小學、初中、高中不同學段思政課課程目標,提升教育教學能力。健全中小學思政課老中青教師傳幫帶機制,充分發揮優秀教師的示范引領作用,做好青年教師培養工作。通過國培計劃加強中小學思政課教師培訓,培養思政課“種子”教師。
10.加強中小學思政課教師實踐教育。建立健全實踐教育和校外實踐鍛煉制度,引導中小學思政課教師深刻把握世情、黨情、國情、教情,厚植家國情懷、傳道情懷和仁愛情懷。各中小學校要將思政課教師實踐教育納入年度工作計劃,確保每位思政課教師每年參加實踐教育活動不少于2次,其中參加外縣(區、市)實踐教育活動至少1次。定期組織中小學思政課骨干教師出國研修,在比較分析中堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
11.加強中小學思政課教師源頭培養。加強高校思政教育相關專業建設,適度擴大招生規模,優化課程設置,改進培養方式,提升培養質量,培養一大批合格的思政教育專業本科生和研究生,加大中小學思政課教師隊伍源頭儲備。支持師范院校不斷完善中小學思政課教師培養體系,加大優質思政課教師供給。實施中小學思政課骨干教師提升計劃,高校在研究生招生中給予中小學思政課教師專門名額,每年支持一批優秀中小學思政課教師在職攻讀思政教育相關碩士、博士學位。
12.加強中小學思政課教研隊伍建設。健全各級中小學思政課教研機構,確保人員配備到位。加大從中小學思政課教師隊伍選拔思政課教研員的力度,配齊建強中小學思政課教研隊伍。對不能勝任中小學思政課教研工作的,應及時將其調整或退出教研崗位。健全中小學思政課教研員示范授課、巡回評課等制度,引領中小學思政課教師整體提升教學水平。支持中小學思政課教研員與思政課教師建立教研共同體,開展高質量教學研究和專項課題研究活動。
13.推進大中小學思政課教師隊伍專業發展一體化建設。發揮高校馬克思主義學院輻射作用,主動對接中小學思政課教師隊伍建設,開發專門培訓項目,并鼓勵教師走進中小學校開展教學實踐。推動大中小學思政課教師專業發展一體化團隊建設,每年遴選一批國家級示范團隊,確保每個團隊涵蓋各學段思政課教師,定期開展大中小學思政課一體化教學研究活動。鼓勵高校馬克思主義學院與中小學開展結對活動,定期開展教學研討、課程研究、教師實踐教育等活動。
14.改革中小學思政課教師評價機制。制定與中小學思政課教師崗位特點相匹配的評價標準,突出課堂教學質量和育人實效的導向,拓寬教學成果和研究成果認定范疇,克服唯分數、唯升學、唯論文等弊端。保證中小學思政課教師開展時事教育和組織社會實踐活動的時間,記入工作量。強化考核評價結果運用,將考評結果作為中小學思政課教師職稱評聘、績效分配、評獎評優、培養培訓的依據。完善中小學思政課教師職稱評聘標準和辦法,可實行單列評審,中、高級職稱評審比例不低于教師平均水平,并向一線教師傾斜。
15.完善中小學思政課教師教學改革激勵機制。鼓勵中小學思政課教師加強對學生成長規律和教學改革的研究,積極推進案例式、探究式、體驗式、互動式等教學,樹立教學改革標兵,激勵教師聚焦育人實效苦練內功。鼓勵中小學思政課教師運用現代信息技術等手段,提升教學效果。鼓勵支持各地各中小學校組織開展思政課教師教學比賽,開展優秀教學設計評選活動,結合校本實際開展教改教研,以賽促優、以研提質,引導廣大思政課教師不斷提高教育教學水平。推進國家級中小學思政課名師工作室建設。
16.健全中小學思政課教師表彰獎勵機制。鼓勵各地各中小學校定期開展思政課教師主題宣傳活動,表彰思政課教師年度人物,選樹優秀思政課教師先進典型。在全國模范教師、教學名師、國家級教學成果獎等評選推選活動中向中小學思政課教師傾斜。實施中小學思想政治教育杰出人才支持計劃,評選一批國家級中小學思政課名師和骨干教師,并給予相應支持。各地要因地制宜設立中小學思政課教師崗位津貼,納入績效工資管理,相應調整學??冃ЧべY總量。
17.加強黨的領導。各地各學校要把中小學思政課教師作為人才隊伍建設的重要組成部分,制定出臺落實本文件的具體實施辦法。各地組織、宣傳、編制、財政、人力資源社會保障、教育等部門要主動為中小學思政課教師隊伍建設提供支持和保障。中小學校黨組織書記、校長要帶頭走進課堂,帶頭推動思政課建設,帶頭聯系思政課教師。
18.強化經費保障。各地各學校要將中小學思政課教師隊伍建設作為教師隊伍建設的重中之重,把中小學思政課建設所需經費納入年度預算,重點支持中小學思政課教師學術交流、專業發展、宣傳表彰、實踐研修等。
19.完善督導評估。健全中小學思政課教師隊伍建設督導評估機制,把思政課教師隊伍建設情況作為對各地、各級教育督導和績效考核的重點內容,確保中小學思政課教育教學任務保質保量完成。建立并完善各相關部門考核機制,將中小學思政課教師隊伍建設作為對領導班子、干部考核的重要指標。
20.促進社會參與。各有關黨政機關和企事業單位要為中小學思政課教師實踐鍛煉提供機會。各級黨校、高校馬克思主義學院、干部培訓學院等應發揮自身優勢,為中小學思政課教師開發有針對性的教育培訓項目。各愛國主義教育基地、博物館等應為中小學思政課教師實踐教育提供便利。充分調動社會力量參與中小學思政課教師隊伍建設的積極性,拓展教師發展平臺和資源。
周工作計劃 免費小學思政工作計劃篇二
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育教研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效性。
二、工作目標:
由于新的教學改革,本學期我們繼續采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但還有部分學生學習底子比較薄弱,更需要耐心引導。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動?;顒右訌妼η嗌倌晁枷肫返陆逃蛣撔戮衽c實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點,學生正處于叛逆期,要更加努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規。
(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班干部樹立威信;
第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(二)針對特殊學生,開展特殊教育
1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作內容及措施:
(1)抓好每天的晨會和每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。
(2)結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。
(3)充分利用晨會和班會以及語文課前一分鐘講話,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。
(4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。
(5)充分發揮班干部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。
(6)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。
周工作計劃 免費小學思政工作計劃篇三
高三下學期就是最關鍵的.時刻了,過完之后就是緊張的全國高考。這一學期的教學和學習都十分重要。作為一名教師,制定一份教學計劃尤為關鍵。下面是關于高三物理下學期教學工作計劃,這份高三物理教學工作計劃主要包含了指導思想以及工作思路和措施,以及教學計劃進度安排等信息。
備課組內做到教學內容統一、教學進度統一、使用資料統一。團結一致,精誠合作。充分發揮集體的力量,使得備課組內教學、教研工作目標明確,計劃詳細,有條不紊。認真鉆研新教材,新課標。明確教學重點和難點,把“教學六認真”落到實處。針對不同層次的學生,采用分層教學的方法,做到有所為,有所不為。貫徹落實江蘇省“五個嚴格”和蘇州市“三項規定”,積極探索“減負增效”的新思路,新方法。
依照區教研室下發的教學進度表,結合本校的具體情況制定詳細可行的教學計劃。做到計劃明確,任務、責任到人。
認真鉆研新教材,搜集、整理、研究近年來各地高考試卷。吃透教材的重點和難點,把握高考命題的新趨勢。充分利用課堂45分鐘時間,突出重點,提高教學效率。
集體備課活動常態化。根據教學計劃,集體討論、研究教學重點和難點。每周備課組活動內容明確,任務明確。布置作業、練習統三、編制練習任務分工到人,責任到人。
積極探索“減負增效”的新思路,新方法。研究學生的學習心理,提高學習興趣,調動學生的主觀能動性。既要充分利用課堂教學時間,又要有效地控制學生在課后的學習活動,強化預習和復習兩個環節。積極努力地學習新的教學理念,與時俱進,把先進的、有效的、科學的教學方法貫徹到日常教學中去,不斷提高教學效果。
充分利用新教材,培養學生“探究”性學習能力,邏輯思維能力。吃透教材,又不局限于教材。利用一切有效的資料,拓展學生的知識面,培養反散思維能力、創新思維能力和實用思維能力。
周工作計劃 免費小學思政工作計劃篇四
(一)班風方面
我們的十一班是一個團結、向上、活潑的班集體,并培養了一批班干部和課代表,認真負責的值日班長和小組長,成為老師工作的好幫手;日常各方面檢查成績很好,要繼續保持。但也存在不少問題。個別組長能力有待提高。
(二)學習方面
班級前十名的同學成績穩定,并能自覺、主動地學習。其他同學有上進心,能在比、學、幫、超中不斷前進,在期末考試中取得了很大的進步,但也有些同學缺少適當的方法和持之以恒的學習品質。學習較吃力的學生數量的增加是我們下學期一定要避免的問題。他們普遍基礎薄弱,信心不足,上進心不強,問題較突出。
二、新目標新計劃
(一)班級管理方面
(1)作業收發制度:課代表在教室最前的幾張桌坐下,同學們一進教室就交作業,杜絕抄襲現象,作業統一收齊后,于課前交給各科老師,如實上報作業的完成情況,并由學習委員劉海靜記錄,家長會上通報。
(2)課堂管理:每天的值日班長要認真負責,記錄好一天的主動積極學習,消極對待學習,上課不認真聽講,上課干擾課堂紀律,自習說話等等,并且每天一總結,對于工作認真負責的要及時表揚。
(3)班干部管理:培養和利用好學生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責任到人,并形成制度,使班級工作能按部就班的完成。充分發動小組活動,培養自覺性,制度獎懲制度,激勵同學們各方面發展。
(二)思想教育方面
初二年級下半學期是學生在思想方面極容易出現問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。
(1)盡可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動,隨時關注每個學生的思想波動和成績起伏。
(2)多向各位任課老師了解學生上其他科目時的狀態,以便于更全面的了解學生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現。
(3)利用好班會,對學生加強思想教育,但要注意避免單純的說教,盡可能尋找適當話題,引發學生的興趣,讓學生參與,以期受到更好的教育效果。盡量做到班會不盲目,學生堂堂有收獲。
(4)通過家長會、家校通、單個電話聯系等多種方式取得與家長的聯系與溝通,了解學生在家情況,并及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經驗介紹等方法對家長的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,以達到最佳的教育效果。
(三)學習方面
(1)通過班會、個別談話等方式進一步端正學生的學習態度,提高學習興趣。
(2)通過開學之初對學習目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。
(3)在班內開展多種形式的競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。
(4)讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便盡可查漏補缺。
(5)常與任課老師聯系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師抓緊知識的落實工作。
(6)常與家長聯系,請家長配合平日作業完成情況,起碼督促背誦。
初二的各項工作已經緊鑼密鼓的展開了,我將針對上學期的情況進行進一步完善,并查漏補缺,盡量做好班主任的每項工作,帶領十一班的全體同學,繼續進步,爭創佳績。
周工作計劃 免費小學思政工作計劃篇五
根據學生的特點來明確英語口語課程的任務:1)能就簡單的話題提供信息,表達簡單的觀點和意見,參與討論;2)能與他人溝通信息,合作完成任務;3)能在口頭表達中適當地自我修正;4)能有效地詢問信息和請求幫助;5)能根據話題進行情景對話;6)能用英語表演生活小短劇;7)能在以上口語活動中語音、語調自然,語氣恰當。
二、學情分析
為了順應新形勢的發展,我校在開展第二課堂時增加了英語口語。然而,在教學實踐中,我們發現大部分學生仍然未脫離“啞巴英語”的時代,對新新事物,尤其是英語在其中充當關鍵作用的東西知之甚少,小學階段,學生思想單純、性格內向等種種原因,英語口語課堂中還是存在相當多的問題行為??谡Z課堂經常會出現冷場,甚至在教師的鼓勵和激勵之下仍無人響應的現象;部分學生參與口語活動的積極性不高;部分學生參與活動的積極性雖然很高,但是表達起來卻又結結巴巴,詞不達意,想說又不知道怎么說,經常要借助母語甚至本地方言才能勉強表達;部分學生的口語發音和表達只有他個人明白;部分學生只敢在小組中進行口語交流,不敢在大范圍內展示自我;也有部分學生很少或從不發表意見,樂意做個旁觀者。面對這種情況,如何幫助學生去除思想和心理障礙,調動學生說英語的主動性、積極性,增強學習“口語”的實效性,讓學生開口大膽說英語,就成了英語口語教學急需解決的問題。
三、教學計劃
1、培養學生說英語的興趣,讓每一個學生敢說愿說
“興趣是最好的老師”??茖W研究表明,人在對某事物有著濃厚興趣的時候,往往會產生強烈的探求欲望。小學開設英語課,有利的一面就是英語課對新進校的學生還保持著神秘感。這種神秘感是激發學生說英語的催化劑。對于學生,教師不能進行傳統的枯燥無味的純粹語音教學,不必過分強調其語言的準確性,也不必片面追求熟練,要堅持“小步子”教學和創新教學,著力培養學生對口語表達的興趣,這樣會大大減輕他們的思想負擔和心理壓力,讓他們在課堂上敢說愿說。
2、組織口語活動小組
“學生是學習的主體?!敝挥谐浞终{動他們的學習積極性,才能全面的挖掘他們的才能。在對學生進行深入分析后,把班級分成若干個4—5人小組。在分組時,既考慮學生的性格、興趣的特點,又注意基礎差異,特別是選定小組長非常重要,既要口語基礎好,有較好的表達能力,又要有較強組織能力。他們應該是老師和同學之間的一座橋梁,起著聯絡、溝通作用。小組各成員分工明確,聽說兩條線,給每個人開口說話的機會,讓每個人都有做主人的自豪感。
3、開展形式多樣的課堂活動
師生的直接交流主要體現在課堂上。因此,課堂上師生的交互活動(interaction),決定著教學效率的高低。根據所學內容的難易程度的不同,交叉使用短文朗讀,情景對話,回答問題,話題表達等方式。在大多數的課堂上,恰如其分地采用學生喜聞樂見、樂于參加的一些笑話、游戲、謎語、竟猜等活動,既活躍了課堂,又激起了學生的參與意識和學習熱情。當然,這些活動不能喧賓奪主,而且盡量使用英語,要讓學生真正做到“玩中學,學中玩”。
4、倡導學生的“問題意識”
盡力營造和諧的.英語口語學習、運用氛圍,首先讓學生敢問,有問題才能有長久的興趣。同時努力拓展他們討論問題的渠道,使他們會問。老師還要不盡余力地精心組織課堂活動,教會他們善于提問。在他們無法確切了解意思時,教會他們如何運用上下文進行猜測,提高他們的猜測力。
5、采取積極有效的多種評價方式
(1)既注重教師對學生的評價,又注重生生互評和學生的自我評價。教師對學生給予的及時充分的肯定和鼓勵可以調動學生開口說英語的積極性,樹立學好英語的自信心;同伴給予的肯定能夠消除學生的負面評價恐懼心理;而學生的自我評價讓學生有了充分認識和肯定自我的機會。
(2)橫向評價和縱向評價相結合。對各個學生進行橫向評價,有利于學生認識自己的優勢與不足;同時,也要注重學生發展過程中的縱向評價,對那些英語學習有困難的學生,應采用肯定的評價,幫助他們建立自信。
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