時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

計量科窗口工作計劃 窗口運營工作計劃篇一

按照潁州區創建“文明窗口”活動工作的具體要求，為加大我中心精神文明建設創建力度，結合當前的創建人民滿意醫院，深入開展“文明窗口”服務活動，特制定本工作計劃。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以病人為中心，以優質服務為重點，以社會效益為根本，以創建“文明窗口”為動力，著力提高全院職工的整體素質，為推動中心可持續發展提供堅強的政治保障。

二、主要目標

1、組織領導好

領導班子堅持“興學風、轉作風、清政風、樹新風”，在創建 “文明窗口”活動中組織領導有力，創建活動富有成效；自覺地把兩個文明建設作為統一的工作任務，統一部署，統一落實，統一檢查，統一考核；建立創建 “文明窗口”的領導機制和工作機制；制定并認真實施比較完善的創建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法；群眾發動廣泛深入，有強烈的創建意識和濃厚的創建氛圍。

2、行業風氣好

窗口服務規范，依法行醫，按章辦事；業務運作遵循四個公開：

即服務內容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關廉政建設規定，沒有吃、拿、卡、要、報行為，行風評議滿意率達到良好等次。

3、職工素質好

院黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮好。在行醫過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質和科學文化素質不斷提高，愛崗敬業、團結協作、開拓創新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。

4、內部管理好

醫院各項管理規范嚴格，規章制度健全有效，檢查落實措施得力；辦公秩序優良，環境整潔，治安狀況良好；無重大責任事故。

5、社會評價好

認真履行優質服務標準和服務承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好，隨機抽樣調查社會滿意率達到良好。

三、實施步驟

（一）宣傳發動階段

圍繞創建“文明窗口”主題口號創建文明行業，樹立醫療行業新形象，建立創建 “文明窗口”活動領導小組，制定實施方案。同時召開動員會，廣泛宣傳發動，使全院上下突出主題：開展優質服務，讓服務對象滿意；抓住根本：提高隊伍整體素質，使精神文明之花常開不謝；夯實基礎：開展創建最佳服務窗口等活動，使創建文明行業活動落到實處。

（二）組織實施階段

1、加強和完善基礎工作。與此同時，加強服務環境建設，完善服務設施

2、抓職業道德、職業技能的學習和培訓。堅持每周學習制度。通過學習《公民道德建設實施綱要》、《職業醫師法》等相關法律法規，著力提高工作人員思想覺悟和業務素質，增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。

3、自查自糾，自我提高。各科室根據醫院文明服務標準，進行自查，發現有達不到標準的，要及時補缺補差。創建領導小組也將經常對“文明窗口”創建活動明察暗訪，發現問題，限時整改。

4、實施群眾評議，強化社會監督。通過回訪服務對象，設立意見投訴箱等措施，使創建 “文明窗口”活動進一步得到落實。

（三）總結提高階段

對近一年來的創建工作進行認真自評總結，評選出最佳服務窗口科室、文明服務標兵，召開表彰大會進行表彰。

計量科窗口工作計劃 窗口運營工作計劃篇二

一、提高對保密工作重要性認識，加強領導。我單位根據人員變動情況，健全保密組織機構，及時調整了單位保密委員會，成員為主管領導及有關科室負責人，明確兼職保密人員，將保密工作列入議事日程。加強保密教育工作，結合當前形勢和本單位實際，向干部、職工進行保密知識宣傳教育，提高保密意識。做到保密工作與業務特點相結合，把住保密關，從未發生失泄密事件。

二、按照保密法律、法規的要求，加強保密要害部位建設。保密室設在辦公樓內獨立房間，面積xxx平方米，做到“鐵門、鐵窗、鐵柜”和“七防”。辦公樓內設有閉路電視監控，平時由單位經警隊保衛人員值班和巡查，節假日有人員值班看守。

三、建立健全保密管理制度。我單位根據有關法規和要求，先后制定了單位《保密制度》、《公文處理辦法》、《印章管理制度》、《計算機管理制度》、《科技檔案資料安全保密管理規定》等管理規章制度，健全了保密方面的工作管理制度。

四、做好文件檔案的保密工作。我單位的文件檔案明確有專人負責，文件登記、保管、傳閱、借用、歸還、復印、銷毀都按照制度和程序進行，涉密文件按規定進行上繳、銷毀，沒有丟失現象。機關的文件起草、打字、復印、保密管理均有專人負責，配備了碎紙機等保密設備。

六、落實機關及單位大院的安全保衛措施，有專門警衛對進出的人員、車輛進行嚴格把關，節假日堅持做好值班工作。

盡管我們做了一些工作，但按上級的要求還有一定差距，主要是人員調整后，保密人員參加保密培訓還待安排；保密工作措施還需進一步抓緊和抓落實。

計量科窗口工作計劃 窗口運營工作計劃篇三

湖南水府旅游區游客服務中心自成立以來，一直本著“真誠、細致”的服務宗旨，為游客提供專業服務。從20xx年，水府旅游區正式對外開放以來，游客服務中心無論在服務性質、功能還是設施設備上都有了較大改善。目前，湖南水府旅游區游客服務中心注重以“巾幗文明窗口”的標準嚴格要求，始終把創建“巾幗文明窗口”活動作為凝聚女性，團結女性，帶領女性建功立業的有效形式。以本崗位的特點，以倡導職業文明為核心，以規范文明、立足本職、愛崗敬業的無私奉獻為工作原則，以強化管理，提升軟硬件水平，用旅游資源打造特色品牌，用風險精神爭創一流業績，把水府旅游區的品味和魅力提升到一個嶄新的高度，打造出一個集體休閑度假，旅游觀光、健身覽勝于一體的中國頂級湖泊型生態休閑勝地。

湖南水府旅游區游客服務中心始終堅持貫徹企業先進理念，一直以“為客戶創造價值”為核心，不斷提升發展空間；以“高品質服務，細節化管理”為要求，不斷提高規范治理水平；倡導“以人為本”，培育景區核心競爭力；以“給您一個高品質的休閑假日”為目標，打造中國湖泊型頂級休閑度假小鎮。而作為水府旅游區典型的巾幗文明窗口，游客服務中心一向以優質、細心的服務為景區樹立良好品牌形象。

隨著景區的飛速發展，景區客流量不斷提升。為了適應景區接待規模的提升，達到巾幗文明窗口創建工作的要求，游客服務中心將接待、售票、酒店、餐飲、景點、游船等各旅游服務節點等服務流程具體化，保證各節點的旅游服務質量。另外，服務中心十分重視倡導奉獻、務實的工作態度。女性員工充分發揮巾幗文明精神的團體力量。景區前臺女性員工，負責景區景點介紹、船艇服務、酒店的住房手續辦理等，完成購票、入住、引領等一條龍服務；導游人員細致、耐心的服務，不厭其煩，一遍又一遍的為游客提供解答；售票業務是公司現金收入的主要來源之一，售票處崗位的女性員工，不僅要接待游客，還要處理好票務、現金收入，從沒出現過賬務不符的現象。游客服務中心為了更直接的為游客提供各方面服務，不顧高溫的惡劣天氣，將票務室遷至碼頭辦理，減少客人購票往返路程，給客人帶來極大的便利性，受到客人高度贊揚。游客服務中心以“制度管人、流程管事”的原則，結合“愛崗敬業”的崗位精神，發揚巾幗文明。

把“巾幗文明崗”創建活動納入了整體工作安排，做到統一布置，定期檢查，定期開展活動，并將創建崗位目標、崗位職責及開展的活動、監督電話在社會公布，接受社會的監督，以此來鼓勵職工在自己的崗位上爭先創優，全面提高女性員工的素質。

景區以為客人創造價值的服務理念，得到社會的肯定，每年游客量呈上升趨勢，重大接待頻臨水府。服務中心先后參與接待了省委書記、湘潭市、湘鄉市等各級領導，取得各級領導的好評。游客服務中心發揮集體協調，通力合作，成功完成每一次接待，并得到良好反饋，建立穩定客戶群，形成一定社會影響力。崗位也在理念與實踐中，建設了高規格的專業接待隊伍。五、一展巾幗風采，盡顯崗位典范。

自從爭創“巾幗文明窗口”以來，嚴格按照“巾幗文明窗口”創建活動方案，明確領導責任，細化崗位指標，制定獎懲措施，把崗位職責、指標量化具體到人，積極開展各項活動，活動開展得有聲有色，做到了活動有文字記載，有圖片資料，并將創建崗位目標、崗位職責及開展的各種活動情況在辦公室放置宣傳，擴大“巾幗文明窗口”創建活動的宣傳力度，崗位創建活動的各種資料齊全，檔案資料完整、管理規范。

“巾幗文明窗口”創建活動取得顯著成效，我們一直堅持遵循“創一流景區品牌”的創建目標。通過部門積極的創建實踐，整體風貌更上了一個臺階，取得了諸多優異成績。游客服務中心也連續數年獲得湘鄉市“青年文明號”的光榮稱號。總之，我們將以此為契機，將本次爭創“巾幗文明窗口”作為一次全面總結和檢驗。服務中心將不斷地規范治理和改善不足，力爭使各項工作更上新臺階。

計量科窗口工作計劃 窗口運營工作計劃篇四

主任工作職責：

一、抓好違章處理室的全面工作，經常報告工作、提出建議，當好領導參謀。

二、安排好違章處理室每階段的工作計劃，帶領全科室人員積極完成各項任務。

三、組織科室全體人員的政治、業務學習，不斷提高政策觀念和業務水平。

四、指導、檢查、督促本科室人員按照職責分工開展工作，協調與各大隊的業務關系。

五、根據違章資料和情況，及時向局領導提供信息、匯報情況，協助領導搞好決策。

六、完成領導交辦的其他工作。

副主任工作職責：

一、積極協助、配合主任工作。

二、對分管的工作，加強責任心，主動抓緊抓好，及時向領導提供情況、匯報工作。

三、檢查、督促本科室人員按照職責分工開展工作，配合主任做好全科室人員的思想政治工作。

四、做好違章司機（車主）的解釋工作，使各種違法違章業務依法依規辦理；負責窗口管理監督工作，力爭使各窗口服務質量達到文明、便捷、高效。

五、完成領導交辦的其他工作。

其他工作人員職責：

一、認真學習政治、業務和科學文化知識，嚴格執行交通行政執法方面的有關法規文件、政策規定，積極做好分管的具體工作。

二、熟練掌握各種違章處罰標準，做到單據分類使用，專據專用。

三、各種原始資料、臺帳、報表填寫認真、齊全、準確，定期匯總分析，按規定及時報送有關部門。

四、按規定處理有關違章。

五、根據查車資料，及時向科室領導提供信息、匯報情況，協助領導搞好決策。

六、完成領導交辦的其他工作。

計量科窗口工作計劃 窗口運營工作計劃篇五

堅持以人為本，堅持科學發展觀，緊密圍繞中心工作，按照市委和市*的工作部署，圍繞加快經濟發展方式轉變，以污染減排、生態環境保護和專項整治為突破口，切實把環境治理與保障改善民生更加有機地結合起來，以解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題為重點，大力推進經濟發展方式轉變。在實施“xx”環保專項規劃，嚴格環境準入，、污染治理、產業政策調整等方面，積極發揮環保部門的職能，通過豐富監管措施和執法手段加強環境監管執法，促進我市經濟社會跨越式發展。

完成“xx”年度主要污染物減排目標，落實責任，精心組織，周密部署，加強監督檢查，進一步加強飲用水源保護、畜禽養殖污染和城鎮生活污水治理，深化工業企業污染整治，確保各項工作按時完成。

1、.繼續強化環評監管與服務，促進經濟轉型。按國家產能結構調整要求、環境承載能力嚴把環評審批關，對重大項目建立綠色通道，加強項目跟蹤服務及環保“三同時”管理，促進項目盡快實施、加快建設。

2、繼續加大環境監管力度，維護社會穩定。規范和完善環保行政執法制度體系，繼續開展保護飲用水源、整治違法排污企業保障群眾健康等各項環保專項執法行動，做好環境*調處，著力解決危害群眾健康的突出環境問題，完善環境應急體系建設，加強民用核與輻射技術使用單位的環境監管，嚴格落實責任，確保環境安全。

1.落實環保目標責任制。對照上級下達的年度目標任務以及各項規劃目標的年度計劃任務，依職能分解，層層落實，形成社會經濟發展的環保目標、黨政“一把手”環保工作目標、市級部門共同目標、環保系統目標、局內部目標管理，加強目標完成情況的督查督辦，完善環境保護“一崗雙責”制度，切實落實環保目標責任制。

2、圍繞調結構、促轉變，大力推進污染減排。實行目標責任制管理，狠抓重點項目減排，確保化學需氧量、二氧化硫、氨氮、氮氧化物減排約束性指標全面完成。

3、抓好生態建設，實施農村環境連片整治，著力改善農村人居環境。認真組織實施農村環境連片整治示范項目，加強生態鄉(鎮)、生態村創建工作，持續改善農村環境質量。

4、加強重點行業重點區域污染防控和環境應急管理，保障環境安全。樹立責任重于泰山的思想，以對國家財產和人民群眾生命安全高度負責的態度，嚴格執法，完善制度，加強對飲用水源保護區、尾礦庫、放射源、化工等重點行業污染防控和排查，把環境安全隱患消除在萌芽狀態。加強應急管理，配齊配強應急處置隊伍、裝備，加強人員培訓，確保環境污染事故應急處置及時、有效。

5、加強環境監管，維護人民群眾環境權益。加強建設項目環保“三同時”和企業達標排放監管，嚴格執行《環境影響評價法》、行業排放標準、清潔生產標準，從根本上促進建設項目“三同時”落實和工業企業全面、穩定達標排放。加大對違法排污企業的查處力度，及時依法依規查處環境違法行為，切實維護人民群眾環境權益。

6、強化環保隊伍建設，促進環保工作的落實。在加強環境監察、環境監測、環境宣教三大能力建設的.同時，加強隊伍政治素質和業務水*提升，加強環保系統黨風廉政、精神文明、機關效能、和政風行風建設，努力造就一支“思想好、作風正、懂業務、會管理”的環保隊伍。

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