計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇一
一、20xx年配送中心工作業績匯報
2、人工成本方面:1月至11月,配送中心總花費人工成本萬元。其中配送管理人工成本萬元,占比,;包裝人工成本95萬元,占比;搬運人工成本萬,占比。20xx年蔬菜配送均攤成本為元/斤,最高時3月到達元/斤,最低時11月達到元/斤。詳情見附件《20xx年配送中心人工成本總結報表》。
二、20xx年配送中心工作進展情況匯報
1、20xx年12月底至20xx年1月初,配送中心跟著公司的的發展腳步成功從原淡水古屋配送中心搬遷至平潭新配送中心。在公司領導的指導下以及相關部門的協助,從新布局配送中心,低溫操作間1間,預冷設備1套、大中小冷庫各1間,簡易真空包裝機械1部。 2、1月至2月,由于年關將至,新配送中心面臨著菜量多,招工難,并且還需配合公司完成菜心節蔬菜包裝配送工作,以及50噸稻谷的晾曬的工作。因此,配送中心從新完善了《配送中心崗位工資結構表》,迅速招工,通過績效考核激勵,全體員工全力以赴,通過長時間加班,高效率工作,并且大部分員工為了工作而沒回家過年,最終完成了所有配送工作。順利度過年關。
3、3月至4月,配送中心調整完善《配送管理人員崗位責任制》,分工明確,責任到崗,讓配送各管理人員明確自己該做什么,該承擔那些責任,不但會安排自己的工作,還要安排并帶動自己下屬高效率工作。由于3月平潭農場人員緊缺,配送中心臨時成立了15至30人的生產小組,到平潭農場協助生產,收菜工作一個月左右。
4、5月至7月,配送中心再次規劃收菜區、包裝區、配菜區,并開設多一個出貨區的大門,配送開始執行5s管理,要求各區域無論是工作中還是非工作中整潔有序,產品、包裝材料、工具、機械按要求分區擺放,并在各個區域制作顯眼的標識。每日下班前對配送車間進行全面的清潔,整理。
5、8月至11月期間,配送中心重新完善《配送中心員工管理制度》、《配送中心績效考核制度》、以及改進了農產品包裝配送流程。并按公司要求,部門管理人員每周要求集中開一次例會,對上周的工作情況進行總結,并協商去找解決、改進的工作方法。8月中旬配送會議上明確了9月之后的均攤成本控制目標在元/斤以下,并在之后在管理崗位中裁減了2名審核員工作,將該工作增加到配送主管、2名助理、1名文員的工作范圍內。工人方面,每日給包裝工、搬運工制定每日包裝蔬菜數量任務,不達標者不但得不到獎金,還會受到相應的罰款,相對,超標完成包裝任務的超出部分,給予更高的績效獎勵。配送中心通過不斷的給員工施壓與激勵,成本控制雖然在8月至10月未能按照元/斤達標,但對比上半年成本控制工作有明顯的提升,并在11月以元/斤的均攤成本超額完成了當初擬訂的目標。
1、員工績效管理方面
在20xx年7月左右,整治配送中心時,張總在開例會時,曾經說過一句話:“公司的60%的收入來源于深圳區,各區不管好壞,我只看數據說話”。從這句話中我們總結到一種更好的管理方式,數據管理。以前管理方式,一但出現問題,只是單純的改變操作方式,并沒有考慮到為此而造成的成本數據增加。后勤人員是花錢的,獎金就應該與成本掛鉤,由于企業的利潤最大化來源于成本控制,所以我們現在采取的管理方式是:“操作方式”與“成本數據”雙管齊下相互結合的管理方式。
因此我們針對配送的績效管理,又從新做了一次調整。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇二
1、三峽全通涂鍍板公司
2、宜昌東站站前路(宜昌市城東大道延伸段市政工程)
3、宜昌東站路(宜昌市東站路市政工程)
4、夷陵路(宜昌市夷陵大道及北門外正街綜合改造工程)
5、體育場路,勝利四路(體育場路,勝利四路上段,桃花嶺綜合改造工程)
6、城鄉路(宜昌市城鄉路市政工程)
7、雙虹大道(夷陵區雙虹大道市政工程)
8、東運路(宜昌東運路市政工程)
9、港窯路(宜昌市港窯路市政工程城東大道——東山二路)
10、武漢3條路(武漢市佛主嶺二路、流芳一路、東園西路改造工程)
1、攤鋪機熨平板預熱要達到100℃以上,不然會出現拉毛現象,不易修補。
2、料斗必須要清洗干凈,接觸瀝青料得部位全部要刷油,以免出現離析、結塊等現象。
3、料斗在每車卸完料后要收攏;因為sma瀝青料含油量大,降溫快,且流動性差;長時間不收料斗會出現溫度離析、骨料離析和油包等現象。
4、攤鋪過程中必須緩慢(不超過3米/分鐘)勻速連續,不隨意變速和停頓;以免影響外觀和平整度。
5、碾壓要緊跟,速度均勻。先初壓一遍后,檢查路面外觀有無油疤和油包現象;如有上述情況應及時進行挖除補料處理,處理完畢后再進行復壓。
6、由于sma瀝青料含油量大,且加入纖維,粘度強,降溫快,不易不料;在施工過程中應減少人攤鋪。
7、攤鋪完畢后交通開放時間不宜過早(開放時間不小于24小時)。
經過站前路及東站路匝道的實驗數據,sma瀝青砼摩擦大,孔隙大,抗滑強,抗滲和ac型瀝青砼差別不大。
1、邊的高程控制更精密,因為碾壓邊的過程中,沒有了推移現象的發生。
2、裝制木方模可以保證水穩層邊的碾壓到邊,不發生推移,提高水穩層邊的平整度。
3、水穩層中縫裝制木方模后,二次攤鋪另外半幅時不用在對中縫進行挖邊處理,節省人力節省時間。
4、裝制木方模攤鋪水穩層可以大大提高美觀度,且能節約邊不推移的水穩層料。
1、在裝制模板的過程中高程控制需有測量數據的支持,嚴格根據數據進行裝制,裝制完畢后對人為或其他因素破壞的要進行修復。
2、在已裝制好的模板后用鋼釬加固模板兩側,以免碾壓過程中因料的推力擠開模板。
3、攤鋪機作業過程中,料必須打滿至模板,沒滿的需人工補滿,保證模板對邊的成型。
東站路瀝青面層的攤鋪使用膠輪壓路機進行大膽的碾壓嘗試后,實驗數據證明,對平整度的實驗數據提高了一個臺階,數據顯示成型后平整度多在0點幾內,不使用膠輪碾壓的平整度多在1、0左右。
東站路水穩層攤鋪過程中使用膠輪壓路機碾壓,實驗數據證明,壓實度有大的提高,成型后平整度也有提高。
對于大膽嘗試膠輪碾壓的工藝,實驗數據證明,對攤鋪的質量是更進一步的提高。
抗裂貼是由瀝青基的高分子聚合物、胎基、高強度織物(耐高溫)復合而成。這種結構是將現在公路上防止裂縫幾種措施的有機結合,是目前公路上抗裂防水的升級產品。
上涂層在鋪設熱瀝青混合料時,高強度織物(耐高溫)不會發生高溫變形,高聚物熱熔后從織物的縫隙中滲出,與其粘結非常好。下涂層有足夠量的`高聚物在熔化后填充基面的坑洼,增強了與基面的粘結力,下涂層和胎基的穩定性確保了整個抗裂貼具有的抗裂防水要求。
(1)加筋作用。抗裂貼表面的高強度織物(耐高溫)具有較大抗拉強度,可承受一定的裂縫處應力,將承受裂縫的`全部拉應力,顯然抗裂貼能起到加筋的作用,在此意義上說,它提高了路面結構層的抗拉強度。
(2)消能緩沖作用。抗裂貼是具有一定延伸性的材料,高聚物有較好的低溫柔韌性,鋪設在瀝青路面層間,相當于設置了一彈性層,基層裂縫拉應力通過抗裂貼高聚物擴展到更寬范圍,從而緩解裂縫處應力強度,有彈性的層間能起到吸收部分拉伸能量的作用。
(3)隔水防滲作用。抗裂貼高聚物能形成一個完整的隔水防滲層,可隔斷路面水向路基滲透,從而保護基層的強度,使基層材料性質不至于進一步惡化。在攤鋪前期工作中,灑完粘層油其破乳后,在混凝土板縫間或在裂縫處貼上抗裂貼,灑上細集料然后即可進行瀝青混凝土的攤鋪作業。
1、進行抗裂貼粘貼前,需將抗裂貼的下涂層的塑料保護膜去掉后,方可進行粘貼。
2、在地面溫度較低,無法溶化抗裂貼下涂層的高聚物時,需采用噴火槍烘烤其高聚物溶化且沒有凝固前貼上粘層油已破乳的裂縫處,最好采用卷起來邊烤邊滾動式粘貼,以免出現粘貼不牢現象。
3、抗裂貼粘貼需側身觀察抗裂貼邊緣也底層沒有連接好處用火槍二次烘烤且用腳將其壓住粘貼至無縫為止。
4、抗裂貼貼好后,等要即將進行瀝青混凝土攤鋪前撕去抗裂貼上涂層的塑料保護膜,灑上細集料,以免料車或攤鋪機在行走過程中將其粘起。
1、增大舊砼面的摩擦系數,使之底層瀝青混合料能更好的粘結防止推移:計劃對此路段舊砼面進行了銑刨。
(1)攤鋪機的動力因素
由于攤鋪機最大理論工作坡度為7、8%,我項目部從未對有如此大縱坡的道路進行過從下向上的瀝青攤鋪作業,所以進行了系統的攤鋪機動力及小型瀝青運輸車的裝載試驗,確立了最佳裝料噸位,保證了攤鋪機爬坡動力進行攤鋪作業的連續性。
(2)壓路機的碾壓方式
由于此段縱坡大,壓路機向下坡方向行進時可能對已攤鋪并碾壓完的瀝青料產生較大的向下推力,從而產生雍包、開裂等缺陷。經過碾壓試驗后發現,上坡帶震,下坡不帶震進行了多次碾壓,未見大幅推移現象。
最終進行了對勝利四路瀝青砼的攤鋪作業,克服了9、06%的大縱坡,也避免了碾壓對其瀝青路面造成的損害,完成了一項我項目部破記錄的施工作業。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇三
積極構建學校、家庭、社會一體化的教育方式,為增強家庭與學校之間的溝通和互動,搭建一個有效平臺,加深各家庭以及與班級之間的相互了解,豐富同學們的學習和生活,努力營造有利于孩子健康成長的教育環境。
會長:楊佳雯爸爸;
組織委員:楊佳雯爸爸、王熠寧媽媽;
宣傳會員:陳霏爸爸;
總務委員:黃焱靈爸爸、蔡竟炫媽媽;
財務委員:蔣書瑤媽媽;
安全委員:朱閩兒媽媽、徐昊棟爸爸。
1、班級博客圈:xx
2、班級qq群:1753700;
1、完善家委會工作計劃和制度;
3、安排適當的方式和途徑,促進家長之間以及與班級的相互溝通和交流;
4、協助班級需要的工作及活動;
5、收集家長統一建議做好與班級的溝通、協調工作
6、協助管理班級博客圈;
7、做好家委會各項資金的公示;
8、制定、安排活動計劃;
1、每學期安排組織一次旅游活動;
2、每學期安排2—3次社會實踐;
3、每學期安排2—3次家長課堂;
4、每月組織一次班級博客圈家委主題征文活動;
5、每周班級qq群活動時間:每周六晚上19:00—20:30;
6、適當安排些班級家庭互動活動。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇四
緊密結合我校的實際,立足課堂,著眼于學生的發展,緊緊圍繞縣教育室的工作,扎實有效地落實和開展各項品德教育教學活動。圍繞學校工作目標,積極有效地開展品德教育教學工作。繼續以《品德與生活》《品德與社會》新課程標準為指導思想,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,積極開展教育教學科研,以教學方式、學習方式為突破口,進一步提升我校《品德與生活》《品德與社會》教師的教育教學水平。
1、認真執行教學常規。
組織學習《《品德與生活(社會)教學建議30條》》和《寧波市小學品德學科教學常規》,用好寧波市小學品德助教方案。按規定要求制定學期授課計劃,按授課計劃進度備課上課,做到教學有計劃,授課有內容。扎扎實實地落實教學計劃。不挪課,不減時間。
2、加強教學研究,積極開展教研活動。
積極開展校內課堂教學研討活動,本學期保質保量完成4次教研活動,其中兩次為課堂教學研討活動。研討內容包括課堂教學、疑難問題的研究、教學反思、教學評價與感悟等,每次教研活動要求按時出席,認真參與,活動后均要評課。授課老師要有反思。使學科教師在聽課、交流、反思的互動學習中專業化水平有所提高。
3、加強學習,促進教師的專業成長。
積極參加縣教研室開展的各項教學比賽,特別是課堂教學的展示。認真準備高級教師的課堂展示活動,北片教研活動展示課。并且要求參加北片教研活動的老師事課前認真備好課,課時做好聽課筆記和評課稿,使自己的每一次教研活動都有所收獲有所提高。
4、鼓勵教師撰寫教研論文向各級刊物投稿,積極參加各級和各類競賽活動。積極參加縣教研室組織的有關活動。
三月份:1、教研組長負責制定教研組計劃
2、各位授課老師制定好本學期的授課計劃,并上交存檔。
3、參加縣教研室會議。
4、組織第一次教研活動(嚴海群老師執教)
四月份:1、配合教導處進行教學常規檢查。
2、參加縣中高級教師課堂教學展示。(嚴海群)
3、教研組第二次教研活動(教學中疑難問題的討論)
4、積極準備品德規范教研組的準備材料。
五月份:1、教研組第三次活動。(鄔燕飛老師執教)
2、教研組會議(參加規范教研組評選的準備和總結)
3、市品德案例選送。
六月份:
1、配合教導處進行教學常規檢查。
2、教研組第四次教研活動。(討論總結本學期的品德教學工作)
3、準備期末教學質量調研和期末考試。(15周)
4、教研組總結。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇五
公司原來的管理模式是:工作分工后各負其責,各行其是,所有內部工作和項目工作幾乎是直接對公司領導負責,這就削弱了各部長對部門和項目的業務管理,加大了公司領導的工作量,也影響了工作效率,今年將管理模式調整為:分工明確、各負其責、協調配合、民主決策。調整了部分人員,加強了各部長的職權,各部長不僅負責部門工作,也負責各項目相應的協調、配合和管理,只有重大事項才向公司領導請示。提高了辦事效率,加大了對項目的服務。
華達公司自成立以來,項目管理辦法和職工工資待遇并沒有隨著時間的推移調整到位,主要管理辦法基本維持原有的模式,雖然根據不同項目有了一些具體的.變化,但并沒有真正做到與時俱進。鑒于監理市場的政策、形勢發生了巨大變化,原來的管理模式的弊端更加突出,已極大地影響到了監理人員的穩定、項目工作的正常開展和公司的良性發展,經過多方面的調查和長時間的考慮,公司決定實施項目管理改革,通過廣泛征求意見的改革方案經董事會批準,于20xx年8月開始在北京111國道改建工程總監辦試行,并于20xx年11月在所有項目全面實施。
對項目管理的改革,提高了監理人員的工資待遇和工作積極性,對穩定監理隊伍、吸引優秀人才具有重要意義;最大限度地利用了公司資源,提高了項目的生活、工作質量;也讓公司對項目有了更好的管理和更大的支持。項目管理的改革是公司發展的必然,也必將促進公司更快、更好地發展!
20xx年公司在建的大小項目共計xx個,期中已完工項目xx個,新承接項目xx個,完成合同金額約xxxx萬元。
在今年的項目建設中涌現出了一批先進集體和個人,如:……………………等等,他們是公司的模范和功臣,在此我代表公司對他們付出的努力表示感謝!對他們取得的成績表示祝賀!
公路建設、監理市場持續規范,對監理人員的素質有了更多、更高的要求,為此,公司出臺了一系列制度和措施,如:……………,以此來激勵監理人員加強自身業務素質,全年共取得^v^專業監理工程師xx人,^v^監理工程師xx人,^v^注冊安全工程師xx人,^v^注冊環保工程師xx人,^v^資質xx人,造價、經濟系列的xx人。在此,對取得上述資質的人員表示祝賀!他們是公司的中堅力量,也是公司持續發展的希望!
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇六
受市局委托辦理醫療器械生產、經營企業開辦、變更等的現場驗收,在驗收過程中堅持達不到開辦驗收標準的堅決不放行,關鍵條件在實際中得不到落實的堅決不放行。20xx年,我局配合省市局進行醫療器械產品注冊前體系考核(雪龍眼鏡)1家,限期整改后通過考核,產品注冊證到期系統檢查(甬大紡織)1家,生產許可證到期系統檢查(恒達敷料)1家;寧波艾克倫在今年5月獲得iii類產品人工晶體的產品注冊證并正式投產和銷售,為對企業的產品質量有一個基本的評價,我局在該公司第一批產品投入市場前及時進行了無菌和熱原的抽樣檢驗,結果符合規定;配合市局進行醫療器械生產企業開辦驗收1家。據統計,全區全年區新增醫療器械生產企業1家,醫療器械經營企業5家;駁回醫療器械經營企業開辦驗收2家。
積極組織本局工作人員和企業相關人員參加國家和省市局藥監部門組織的內審員培訓。加強與醫療器械生產企業的日常檢查與溝通,提高企業質量規范化管理方面的自律意識。寧波亞太生物技術有限公司針對檢查發現要求整改的問題,投入大量資金對公司的空調、水系統進行了全面改造,同時對體外診斷試劑車間也進行了重新布局,并按gmp要求對潔凈車間進行了改建。根據藥品醫療器械誠信體系建設實施意見,我局在前幾年基礎上,繼續做好監管相對人檔案的建立及監管記錄等資料的完善工作。
按照年初市局工作會議精神,結合本區實際,制訂了醫療器械生產企業日常監督檢查計劃,有計劃、有針對性、有側重地開展了醫療器械生產、經營企業及醫療機構的日常監督檢查。建立企業日常工作聯系單制度,隨時了解企業生產情況、人員變更情況等。全年共檢查檢查醫療器械生產企業13家次,其中系統檢查6家次,日常檢查7家次;檢查高風險醫療器械使用單位4家次。
及時調整了藥品不良反應和醫療器械不良事件監測中心組成人員,同時對各不良反應監測點(藥械生產、經營和使用單位)的監測員進行了重新登記,加強對醫療器械不良事件的監測。今年市局首次量化了醫療器械不良事件的監測報告任務,要求我區域內的開發區中心醫院和宗瑞醫院各上報5例。接到任務后,我局多次與醫院領導、設備科科長進行聯系和溝通,截止目前已收到并上報醫療器械不良事件報告3例。
本年度根據國家、省、市局的要求,組織開展了醫療器械產品注冊證的核查清理及氧氣吸入器的專項檢查工作。共計核查醫療器械產品注冊證47個,包裝說明書47個品種,并將檢查中發現的問題(主要是體外診斷試劑說明書與產品注冊證或產品標準不完全一致)進行匯總上報。根據省市局要求對一新報的iii類產品進行注冊核查,結果發現其某原輔材料存在疑問,經過廠方確認后將該情況如實進行了上報。開展無證經營醫療器械的檢查,發現并查處無證經營醫療器械案2起。
組織開展了區域內隱形眼鏡及護理液無證經營行為的專項打擊和曝光,立案2起,目前該二起案件已走完行政處罰一般程序的全部手續,因二當事人拒罰,該二起行政處罰案件將移交法院進行強制執行。開展了免費體驗類、部分隱形眼鏡及護理液經營戶和部分植入性醫療器械經營企業的專項檢查,出具了檢查情況表并提出了對應的整改意見。
開展了無證經營的免費體驗類醫療器械的專項摸底與整治。根據群眾舉報以及平時收到一些廣告傳單,我局對區域內一些無證的免費體驗點進行了摸底暗訪。除查實一處體驗點確有無證經營的證據被立案查處外,其余幾處經多次跟蹤調查均因無確鑿證據證明其有銷售行為而無法終止其免費體驗的行為。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇七
以新課程理念為指導,在全面實施新課程過程中,加大教研、教改力度,深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系,積極探索符合新課程理念的小學數學自主化學習方式。深入開展主題化系列教研活動。提高數學教師整體素質,促進數學教學質量的提高。
1、加強學習《數學課程標準》所倡導的教學理念和教學策略,積極投身于新課程改革之中。根據“理念、實踐與反思”的研究主題,深入開展新課程校本教研活動。
2、積極開展新課程教材實驗,努力構建開放的、富有活力的課堂教學,倡導自主、合作、探究的學習方式,形成良好的數學學習氛圍。
3、構建平等合作的師生關系,營造寬松、和諧的課堂氛圍。引導學生多角度、多元化地思考問題,鼓勵學生敢于向教師、向教材挑戰,充分張揚自己的個性。
4、重視“培優補差”工作,充分發揮優生的特長,激發后進生的學習興趣。
5、努力使教研活動有序性、系列化,采用指定與不指定相結合的方式,加強對平時教學工作的交流、研討,提高全體數學教師教學水平。
1、本學期我們將繼續實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯系,創造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優秀教案,根據本校學生實際情況設計出優秀教案做好備課和研討工作。
2、優化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續將把優化課堂教學,提高課堂教學質量作為我組的重點工作。
3、進一步規范學生作業,切實減輕學生的課業負擔。期末對學生作業情況進行評比。
4、采用集中學習、教師自學、網絡學習的方法,使教師及時了解最前沿的教改信息,擴展教師知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教師的教育教學理論,提升教師的理論水平和教學教研水平。
5、開展聽課、評課的研討活動,教師本學期聽課不少于16節,通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。
6、加強對青年教師的培養,為青年教師的發展創造環境,為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺,通過賽教及“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人。
周 次
計 劃
第1、2 周
各教師制定教學進度表,教學計劃
第 3 周
學習教研大組會議精神。
第 4 、5周
年輕教師參加市優質課人才選拔
第6周
優質課參賽老師進行磨課
第7、8 周
集體備課研討
第 9 周
課堂展示活動
第 10 周
期中工作自查
第11 周
期中考試及教學質量統計和分析
第12 周
浙江省小學數學學科建議學習
第13、14 周
學習有關教學新理念的文章
第15 周
教學公開課
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇八
1、能用較規范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經驗,在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式決定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。從原來的集體集中,適當安排小組集中,幼兒分組講述能為幼兒提供更多講述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設小小故事大王,讓幼兒運用已有的語言經驗充分表達和鍛煉;最后充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:讓家園配合督促幼兒完成任務,如:布置任務,目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內容,目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主,讓幼兒進行表述一定的內容的語言實踐活動。
2、(1)學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題,能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數學問題。為幼兒提供一定的活動空間,提供豐富的,具有適宜結構的可操作性的材料,支持幼兒的操作活動。以集體、小組的活動形式讓幼兒進行學習活動。在集體學習活動中,對于有些的數學知識、技能,教師應直接教給幼兒,而有些數學關系幼兒難以獨自發現和感知,我們將設計一定的情景,引導幼兒觀察,提出問題讓幼兒思考,從而啟發幼兒運用已有的知識經驗,去解決問題,獲得新的知識;在小組活動中,我們將注重數學區角活動,如在區角活動中提供給幼兒充足的時間,讓幼兒在擺弄、操作的過程中充分的感知、體驗、探索,鼓勵幼兒與同伴展開交流、相互討論,學習同伴解決問題的策略,糾正錯誤,共同游戲;同時,讓家長利用日常生活活動的情景和一些偶發事件,如散步,外出游玩中的情景、事情,引導幼兒注意和關心周圍環境中物體的數量和形狀,物體在空間的位置、時間的長短和更替等,引發和激發幼兒學習“數學”的興趣。
(2)能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結果,并能提出問題參與討論,培養幼兒好奇、好問、好探索的態度。為幼兒創設寬松愉悅的心理環境,提供豐富的科學探索類的玩具和材料,讓幼兒在玩中體會科學現象。以集體、小組、個別的探索形式開展教育活動,將科學活動貫穿于幼兒一日生活之中,如科學游戲活動—風車轉轉轉,借助一定的材料或玩具,將科學的道理寓于游戲之中,通過參與有一定規則的、有趣的玩耍和操作活動,獲到相關的科學經驗;如根據班級開展種植飼養活動,通過幼兒感興趣的播種、管理、收獲等種植活動和喂養、照料等飼養活動,讓幼兒從中獲取有關大自然的豐富經驗。同時,鼓勵家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、游覽的機會讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動的了解一些科學知識。
3、喜歡參與各種藝術活動,大膽表現自己的情感和體驗。為幼兒提供寬松、自由與近期教育內容相適宜的環境。以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等;同時尊重每個幼兒的想法和創造,肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式,放手讓幼兒去想象和創造;最后利用社區資源,讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動,讓幼兒在欣賞中不斷地提高。
4、進一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力,有初步的安全保護意識創設“自理”的條件和環境,在日常生活環節中滲透教育,例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題,我們將根據日常生活環節反復地對幼兒加以提醒,讓幼兒進一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力,同時,開展各項游戲,讓幼兒知道一些簡單的安全知識,學會保護自己,并通過家長有目的的實際演示和游戲,幫助幼兒形成自我保護的意識。
5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現的問題。創設寬松、和諧的交往環境,為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,并加以指導,培養幼兒交往的技能,并給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計劃活動,引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼兒積累成功的經驗。
1、指導教師寫好逐日活動計劃,并對活動進行反思,認真寫好教學反思筆記,每月月初檢查年段教師上個月的手頭文檔,并做好記錄。
2、組織年段教師進行互聽互評活動,在觀摩教學活動中,吸取別人的教學經驗,取長補短。
3、根據年段情況開展專題研究:嬰幼兒漢字教育與各領域內容的整合。
1、期初召開家長會,向家長介紹本園特色課程的建立及內容,并針對年段幼兒具體情況向家長交換意見和建議,使家園教育步調一致。
2、充分利用家長資源,收集各種廢舊材料,豐富幼兒游戲材料。
九月份
對新、舊生進行常規養成教育。
十月份
1、召開家長會。
2、開展“中秋節”“迎國慶”系列活動,讓幼兒參與班級環境活動,充分體驗節日的氣象。
十一月份、
與家長交流幼兒在園在家的表現情況。
十二月
鞏固隊列練習,學習模仿操
一月份
做好期末工作。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇九
本班共有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人。學習較好的有xx人,他們在各方面都表現得很優秀。有x名學生聰明伶俐,學習比較努力,成績較好。有xx名同學能按時完成作業,但是學習方法不夠靈活學習成績良好。有xx名同學學習不努力,成績特別差。
1、重視對學生進行愛國主義、集體主義、文明行為等教育,有效提高學生思想道德素質。
2、通過豐富多彩的少先隊活動,充分發揮學生的自主自動能力,創新實踐能力,自我管理能力等多種能力。使少先隊活動真正成為德育教育的有效陣地。
3、進一步加強行為規范的系列教育活動,通過學生的主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使學生中涌現出一大批“行為規范小榜樣”,并使全體學生養成良好的文明行為習慣,人人爭做“小榜樣”。
4、繼續開展“家長學校”的指導與研究,切實提高廣大家長自身素質和家庭教育水平,有效組織學生參與社區各項活動,使學校、家庭、社會這三位一體的德育網絡保持整體性。
5、加強心理健康教育,使心理輔導室成為孩子的“快樂小屋”,使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實提高學生思想政治素質。
6、加強安全教育工作,牢記任何工作安全第一。
1、文明行為教育:
(1)切實抓好行為規范教育。堅持每周一次班會,對學生進行行為規范訓練,使行為規范經常化。(班會時間抽學生背誦《xx》、《xx》等)。
(2)認真抓好值日工作,實行人人輪流值日制,讓每位學生都感受值日的艱辛,從而積極主動地配合值日生的工作。
(3)以學生發展為本,挖掘學生自我管理,自我教育意識,以班級日常行為規范為抓手,找出“上課”“課間”、“保潔”、“作業”等不足之處,進行自我、小隊考核,爭創“星級文明班”。
2、禮貌教育:
(1)見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。
(2)學習待人接物的基本禮儀。
(3)在家尊敬長輩,不發脾氣,校內家里一個樣。
1、開學第一周對學生進行安全教育,聽取安全教育報告。
2、第二周召開家長會,舉行開學典禮表彰各方面表現好的學生。
3、加強閱讀指導,開展閱讀比賽。
4、開展語文實踐活動,每月更換一次黑板報。
5、加強學生的作文指導,開展作文比賽。
6、加強學生的思想教育。臨近畢業,學生思想波動較大,表現出迷茫、甚至沮喪等情緒,此時作為老師,要關心、體貼他們,幫助他們度過此關。
配送部工作計劃和目標 蔬菜配送工作計劃與總結篇十
(1)配送中心經理崗位職責
主持制訂配送中心長期發展規劃和年度、月度生產經營計劃,并負責組織實施與督促、檢查,保證經營目標的實現;組織協調各種生產經營環節和各種業務間關系,負責定期召開生產經營分析會,處理和協調生產經營中出現的各種問題,掌握生產經營動態,及時發現問題;負責業務開發和客戶管理與協調,了解和掌握存貨、倉容、客戶及市場動態變化;負責配送安全生產和業務質量管理,強化內部管理,杜絕和減少各種事故和差錯發生;負責審核、簽發、授權業務部門提交業務單證、資料及其變更申請。
(2)部門主管崗位職責
制定本部門或科室的年度工作計劃,并組織實施;掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,組織、安排員工的培訓工作;負責對本部門或科室員工的工作進行指揮、檢查、監督、考核和評比;負責本部門或科室的日常工作安排和處理,做好與相關部門的協調工作;細化部門職責,明晰崗位責任,修改完善管理制度和辦法,加強領導,精心組織,確保計劃目標的實現。
(3)市場業務員崗位職責
負責配送業務的洽談及合同簽訂;負責配送業務和配送客戶的開發與管理工作。
(4)合同管理員崗位職責
對客戶合同進行分類、編號和歸檔管理;對簽合同時客戶提供的預留印鑒、單證式樣等進行妥善、嚴格的管理,以便進出庫時核對和驗證;制訂貨物、客戶等編碼;建立并不斷充實完善客戶檔案,為有關業務部門、領導及系統內的其他單位提供各種客戶信息、資料的查詢服務。
(5)業務受理員崗位職責
負責接收訂單資料,接受客戶的收發貨作業;負責受理客戶的退貨要求、協助退貨組完成退貨處理工作;完成有關業務單證與資料的統計、建賬和出具各類業務報表;向有關部門及客戶提供所管貨物的相關資料和信息查詢、咨詢。
(6)訂單處理員崗位職責
在規定的時間內,將客戶的訂單進行確認和分類,并由此判斷與確定所要配送貨物的種類、規格、數量及送達時間;對訂貨進行存貨查詢,并根據查詢結果進行庫存分配;將處理所得的揀貨單、出貨單等打印輸出。
(7)進貨員崗位職責
了解和掌握采購商品的名稱、規格、型號、特點、產地、進價、售價行情等信息,掌握配送中心的實際狀況,能根據配送中心的實際需要有效地組織貨源;組織人員對進貨商品進行裝卸搬運;到現場對進貨商品進行核對驗收,嚴格把好質量關,對不符合要求的商品堅決拒收。
(8)理貨員崗位職責
按規定做好入庫商品的驗收、記賬以及出庫商品的發放手續,及時搞好清倉工作,做到賬賬相符、賬物相符;熟悉和掌握庫存與倉容情況,合理安排貨物的存儲與堆碼;負責庫存貨物的定期和動態清查、盤點。
(9)倉管員崗位職責
熟悉貨物品種、規格、型號、產地及性能,對貨物標明標記,分類放置,并負責庫房、貨場、貨區、貨位的現場管理;根據以往經驗、或是利用相關的統計技術方法、或是靠計算機系統的幫助來確定最優庫存水平和最優訂購量,并根據所確定的最優庫存水平和最優訂購量,在庫存低于最優庫存水平時,負責制訂配送中心最低庫存量的申購計劃,以確保存貨中的每一種產品都能達到最優庫存,做到合理庫存,不積壓資金;隨時掌握庫存動態,保證貨物的及時供應,充分提高庫存的周轉效率;隨時了解和掌握庫存貨物的保管情況和質量狀況j遇到問題要及時通知業務受理員或存貨人,并積極配合,妥善處理;負責商品及庫房的衛生工作,認真搞好安全管理工作,做好庫區的防火防盜,保證庫存商品的安全。
(10)流通加工員崗位職責
本著節約能源、設備、人力、耗費的原則,根據客戶配送的需要,進行合理的包裝和加工;根據合理運輸的需要進行貨物的拼裝、裁剪等操作;根據客戶的需要進行簡單的改變包裝等操作,形成方便購買和使用的數量。
(11)揀貨員崗位職責
1根據客戶的訂單要求,從儲存的商品中將客戶所需的商品分揀出來,放在發貨場指定的位置,以備發貨;熟練掌握揀貨作業的相關技術,認真完成每日的揀貨作業任務;能定期對揀貨作業的實績進行分析和總結,并寫出書面的報告;做好揀貨設備的定期檢查工作,對設備出現的不良狀況能及時向設備維修員報告。
(12)送貨員崗位職責
服從調度組車輛調度的調配,按配送方案中規定的配送路線完成各項運輸任務,保證所送貨物的安全。
(13)配送業務員崗位職責
負責客戶委托代運貨物的運輸計劃安排和組織;負責與承運部門、與客戶的業務聯系及有關問題的協調與處理;負責到車站、碼頭、機場、郵局提取貨物的到貨憑證、發貨運單、結算單據等單證、資料并交業務受理員;熟悉和掌握各種運輸方式的業務規程和要求,了解和掌握社會運輸資源、有關信息、收費標準、交通路況等,熟悉和掌握本單位的自有運輸能力和車輛、設備狀況。
(14)裝卸員崗位職責
熟悉所要裝卸搬運貨物的性能特點,搬運到指定的位置,并進行合理的碼放;熟練掌握裝卸搬運作業的相關技術,做好裝卸搬運設備的定期檢查工作,備維修員報告。根據有關部門的要求,將貨物裝卸認真完成每日的裝卸作業任務。對設備出現的不良狀況能及時向設備維修員報告。
(15)質量管理員崗位職責
制定質量管理計劃和質量考核、獎懲辦法;深入配送中心作業現場對貨物裝卸、搬運、堆碼等作業質量進行檢查、監督指導,發現不符合有關質量要求和安全生產規定的現象,有權當場提出糾正和制止;負責財物相符率的檢查與考核工作,填制自查、互查考核表,建立質量檢查考核檔案;負責處理貨損、貨差事故和貨物損溢情況;受理客戶提出的有關質量與服務方面的意見和建議,并進行跟蹤處理,出具質量事故處理報告;主動向主管領導提供質量分析報告和建議,積極配合有關部門和崗位共同改進業務質量。
(16)生產調度崗位職責
負責對各個業務崗位進行管理、指導和協調;及時協調、處理和解決收發貨業務中出現的各種特殊情況和問題,經常了解和掌握庫存貨物的儲存、保管情況和質量狀況,遇到問題時指導和配合理貨員及時進行協調和處理;根據業務量大小和緩急,合理組織、調配人力和設備;負責掌握倉庫容量情況,合理安排貨物儲存和規劃;負責貨物儲存、保管、裝卸、運輸當中的有關技術問題的處理,并提供相應的技術指導。
(17)車輛調度崗位職責
根據所設計好的配送方案,結合客戶的實際需要及配送中心現有車輛和送貨員情況,合理組織、調配人力和車輛;及時協調、處理和解決運輸業務中出現的各種特殊情況和問題。
(18)退貨處理員崗位職責
當客戶服務部接收到客戶的退貨信息時,負責安排車輛或人員對退貨商品進行回收;將回收回來的退貨商品集中到倉庫的退貨處理區進行重新清點和整理;按照配送中心的有關規定對重新整理后的退貨商品進行相應的處理。
(19)設備維修員崗位職責
了解和遵守設備使用和維修方面的有關制度與規定,熟練和正確掌握各類設備的使用維修和養護方法;隨時掌握配送中心所有設備的使用和運行狀況,進行設備的日常檢測和保養,確保設備的正常運行;對故障設備進行及時修理和調試,保證配送中心的正常運轉;發現未經法定檢測鑒定機構檢測鑒定合格或超過檢測鑒定使用限期的設備,有權向主管領導反映并拒絕繼續使用。
(20)車輛維修員崗位職責
了解和遵守車輛維修和使用方面的有關制度與規定,熟練和正確掌握各類車輛的使用、維修和養護方法;隨時掌握配送中心所有車輛的使用和運行狀況,進行車輛的日常檢查和保養,確保車輛的正常使用;對故障車輛進行及時的修理,盡快使其投入正常使用;發現未經檢審或超過車輛允許使用年限的車輛,有權向主管領導反映并停止使用。
(21)電工崗位職責
了解并宣傳電路安全知識,熟練掌握電力維修工作;嚴格按照電力操作規程操作,杜絕野蠻操作;做好日常巡查工作,督促整改電力隱患,預防電力事故發生;與當地電力局保持良好關系,保障配送中心的正常用電;參與建筑工程中有關電力設施的審查驗收工作。
(22)信息系統管理員崗位職責
認真做好系統運行環境的建設與維護;維持機器設備等硬件設施的正常運行,及時發現和處理各類機器設備的故障;負責軟件系統設置、運行維護和技術管理,監控軟件和數據庫管理系統的運行狀態,及時處理計算機系統運行過程中的異常情況,并通過適當的干預手段確保整個軟件系統穩定、高速運行;做好微機使用人員的操作應用輔導,監督微機使用人員按規定程序操作計算機。
(23)市場系統分析員崗位職責
完善市場信息的調查和收集工作,負責調查數據和市場信息的處理、分析和整理工作;負責市場信息數據庫的建立與維護;撰寫市場信息調查報告,為各級管理人員提供相應的信息服務。
(24)保安人員崗位職責
嚴格執行出入庫人員、車輛的登記制度,對所有進出倉庫人員和車輛進行登記、驗證,負責檢查入庫車輛和隨車物品是否符合倉庫關于安全與消防方面的規定和要求;根據出門證明、進庫登記內容和發貨單,檢查單證有無涂改、偽造,有關印鑒和經辦崗位人員的簽字是否齊全,核對出庫車輛裝卸貨品名稱、件數、車牌號、隨車物品等是否與之相符;負責庫區的安全保衛、交通疏導、特殊情況的處理與報告等工作。
(25)消防安全員崗位職責
認真貫徹執行國家消防安全法;建立健全各項安全防火制度,遵照“預防為主、防消結合”的原則,加強防范,抓好落實;加強防火知識教育,做好防火宣傳及防火演練;堅持經常性的防火安全監督及檢查,督促整改火險隱患;負責配送中心滅火器材的購置、配備、維修及保養,搞好義務消防隊的組建和業務培訓,參加火警、火災事故的撲救,并查明火災原因,提出處理意見;參加建筑工程有關消防安全設施的審核和驗收工作。
(26)財務與會計崗位職責
參與配送中心財務、會計制度的制定、修改和完善;負責配送中心財務處理、財務報表的編制及分析工作;負責配送中心短期和長期預算的編制與控制;負責設計配送中心稅務方案,并處理公司的日常稅務問題;負責分析公司投資項目的運作情況,為公司的項目投資提供參考意見;審閱配送中心經營合同,審核并指導出納的工作,妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料。
(27)出納員崗位職責
認真履行現金管理制度;嚴格審核收付憑證,據以收付款項,并記錄現金、銀行存款日記賬,編制銀行存款余額調節表,做好銀行對賬、報賬工作;嚴格支票管理制度,遵守支票使用手續;每日清查借款憑證,及時對拖欠借款者進行例行摧報;配合會計做好各種賬務處理。
(28)業務結算員崗位職責
根據業務受理員轉來的收貨單、發貨單等,按照實際收發貨數量和有關收貨標準,進行結算和收取費用,同時向客戶出具發票或收款憑證;查驗客戶交付錢幣、轉賬支票和匯票的真偽。
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