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課題的立項報告

格式:DOC 上傳日期:2023-08-11 03:26:02
課題的立項報告
時間:2023-08-11 03:26:02    

報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

課題的立項報告篇一

一、加強團隊建設,提高服務水平

1、加強內部互相溝通和交流,提升部門戰斗力

一支好的團隊首先是一支紀律性強、執行力強的隊伍,按時完成既定任務不放松。20xx年是永藍高速通車年,要提高部門人心的凝聚力,多開展文娛和體育等集體活動,要力抓部門團隊建設,力求更人性化管理,部門經理、副經理要及時了解工程師的思想動態和困難,多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,及時要做好大家的思想工作,堅持原則,防止人浮于事的現象。

分工合作,加強內部溝通、營造良好工作氛圍,鼓勵和提倡發表不同看法,發揚團結協作精神,明確部門目標和個人工作目標,有計劃、有條理的開展工作,能夠以公司目標為導向,妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

2、發揚團結協作精神,強化服務思想,提高服務水平。

工程部要樹立永藍高速所有建設者是_一家人_的思想,要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監理單位、地方政府以及部門內部的溝通和交流,發揮工程師的人格魅力,熟悉同事的特點、能力和適應性,經常與同事溝通交流,創造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念,樹立服務于施工的思想,強調敬業精神和吃苦耐勞精神,把整個永藍高速公路建設看成是一個大團隊作戰,統一思想、統一認識、統一目標、統一行動。

二、強化積極主動的工作作風,提高工作效率。

管段工程師要圍繞_保通車_的大目標,繼續以服務施工的思想,在工地處理問題及時,不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,把工作做到前面。

在20xx年要繼續強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務的意識,避免等、靠、拖的消極工作態度,視工程為已任,加強自我認知,嚴格要求自我,追求完美,以身作則,樹立良好的職業形象;保持良好的工作心態和服務意識,工作認真細致、敬業務實,敢于承擔責任。

積極主動,認真負責,優質高效地完成上級交給的工作任務,遇到問題及時請示匯報,發現問題及時反饋改進,工作落實跟蹤及時、到位,上傳下達迅速、準確。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋,強化責任感、事業心,發揮每個人的能力,限度地體現各自的人生價值。

三、做好日常工作,加強學習,不斷提高業務管理水平

1、20xx通車年,各專業工程全面鋪開,全體人員要加強各專業(路基、橋梁、隧道、路面、房建、機電、交安工程)知識的學習,各工程師之間互相學習,提高業務素養,做一個綜合能力強,合格的業主管段工程師。爭取公司領導的支持,多組織到其他優秀的項目參觀、考察、學習。

2、工程師要爭取多去工地巡視,掌握進度、質量、安全狀況,每周巡視工地現場不少于3天。

3、及時發現、反映并解決工地問題,認真做好施工日志、周質量問題匯總及現場變更方案的會簽。

4、按照倒排工期計劃每月督促路面、房建、機電工程的進度。及時分析進度問題,為施工單位想方設法解決進度難題。每月25日前及時完成各自負責管段范圍的進度復核和統計上報工作。管段工程師根據每天掌握的工地情況,認真核實施工單位上報的倒排工期考核表,并應特別注意非關鍵點因種種原因變為控制工期的制約點等特殊情形。如發現重大出入需及時上報,如若有壓縮工期的好的思路,也應及時提出。

5、抓各工程界面的交叉作業。20xx年是土建工程全面收尾,路面、房建、機電、交安工程全面攻堅的一年,任務艱巨,工期壓力大,既要保進度,又要抓質量,對工程技術部是一個嚴峻的挑戰,要提前計劃,統籌考慮,要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業,防止打亂戰,丟三落四。

6、及時處理地方水系、路系的等遺留問題,掃清地方矛盾,做到不留尾巴。

課題的立項報告篇二

1、進一步完善總課題設計方案

2、子課題方案要在上半學期完成,子課題要盡量與主課題緊密聯系。舉行課題研討會議,使每個教師進一步明確目標,明確研究過程。

3、重視與課題有關的理論學習,要與新課程改革相結合。課題研究應滲透到具體的教學實踐過程中。

4、舉辦“校本學科知識庫的應用”公開課,邀請周邊學校來聽課,評課,進一步提高教師科研素質。公開課要設計評獎方案,進行評獎。

5、準備撰寫論文,爭取獲獎。

二、 具體工作安排

9月份 課題組成員個人完成工作計劃,理論學習記錄兩篇,進一步完善總課題設計方案。對學科知識庫的分類進行進一步的規劃。

10——11月份 舉辦電教公開課,準備電教論文

12月份 子課題設計方案討論修改,歸檔。對現行的知識評價系統進行分析與論證。

1-2月份 課題組總結

課題的立項報告篇三

中華人民共和國新聞出版總署

新聞出版總署課題研究項目工作領導小組辦公室制

申請人的承諾與成果使用授權

我保證如實填寫本表各項內容。如果獲準立項,我承諾遵守新聞出版總署關于課題研究項目管理的有關規定和要求。恪守學術道德,維護學術尊嚴,認真開展研究工作,按時完成研究任務。同意新聞出版總署課題研究項目工作領導小組辦公室使用本課題研究成果及資料。

申請人(簽字):申請人

年月日

課題的立項報告篇四

研究內容

電動汽車電壓平臺標準化

整車一體化熱管理技術架構研究

動力電池

電池全生命周期安全評價標準

動力電池使用退役機制研究

鋰離子電池本征安全性評價方法

動力電池低溫極速加熱方法及系統開發

6c快充電池系統平臺技術研究

全固態電池技術路線研判及專利分析

驅動電機

基于 sic 驅動的高頻高壓扁線電機關鍵問題

新能源驅動電機軸承電腐蝕重大關鍵專項研究

雙向小功率直流一體機技術規范

基于數字證書的車樁協同通信安全認證技術要求

技術跟蹤

新能源汽車電池、電機、充電設施年度技術跟蹤

課題的立項報告篇五

立項課題分為三級,其中一、二級為立項資助課題,三級為立項不資助課題。本文是本站小編為大家整理的黨建課題的立項書范文,僅供參考。

立項

申請書

項目名稱: 學生黨員“三自”作用發揮機制的研究

申請人: 牛晉中

所在黨支部: 信息學院本11黨支部

聯系電話:

電子信箱:

一、項目負責人基本情況

二、課題組負責人情況

三、課題論證

四、評審意見

一、課題負責人及主要參加者基本情況

二、課題負責人和成員近期取得的相關研究成果

三、課題設計論證

課題名稱:關于加強勞動用工管理力度及規范用工程序的研究

四、預期研究成果

五、資格審查及評審意見

備注:封面上方年度、編號為研究會秘書處工作用內容,申請人不填寫。

新疆交通系統黨建研究會課題備案登記表

【本文地址:http://m.nehjyms.cn/zuowen/3141903.html】

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