紀檢監察部門強化使命擔當，切實履行監督責任，聚焦監督執紀問責主業，把監督責任牢牢扛在肩上，讓監督責任落地生根，取得明顯成效。下面是小編整理的2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料精選7篇，希望能對大家有所幫助。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 1

派駐市委辦公廳紀檢組成立以來，按照劉連生書記在派駐機構全覆蓋改革大會上的講話精神和市紀委的工作部署，堅持邊建設、邊工作、邊完善，認真履行工作職責，積極推進駐在和綜合監督部門黨風廉政建設和反工作。對照建設規范，迅速完成定崗定位按照市紀委《關于加強機構規范化建設的意見》要求，在辦公場所懸掛了《中共廣州市紀律檢查委員會派駐市委辦公廳紀檢組》牌子，在每個辦公室張掛《廣東省紀檢監察干部行為規范》;在駐在部門市委辦公廳配備了4間辦公室，其中一間為談話室，在綜合監督單位配備了專門的辦公用房;配備了臺式電腦、筆記本電腦、復印機、打印機、傳真機、碎紙機、錄音筆、保密柜、舉報電話等辦公、辦案設備;申請了和紀檢專項工作經費，加強經費保障。

同時，落實人員分工，定崗定責到人，每個工作人員相對固定聯系1-2個監督單位，每周到各單位巡查不少于半天時間，確保監督執紀工作有效開展。盡快進入角色，及時開展對接工作按市紀委派駐機構全覆蓋改革大會要求，截止9月26日，紀檢組分別到6家駐在和綜合監督單位召開對接會，詳細了解各單位黨風廉政建設和黨員領導干部、重點崗位的廉政風險防控等情況，并提出具體工作要求。10月上旬又分別到各綜合監督部門進行了調研，為落實下一步監督工作夯實基礎。參加各單位黨組、主任辦公會，“三重一大”會議，中心組學習會12次。同時，還加強與委局機關的'聯系，主動向第二協作區牽頭單位第二紀檢監察室匯報和溝通相關工作。著力夯實基礎，抓緊推進制度建設一是制定職責清單。制定了《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組工作職責》《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組職責清單》《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組黨風政風監督工作職責》，明確工作職責職權。二是制定工作規程。

制定《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組日常工作制度》，建立工作報告、學習調研、工作例會、巡查督導、工作臺賬等規章制度。三是制定執紀制度。制定了《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組紀檢監察信訪舉報工作暫行辦法》《廣州市紀委派駐市委辦公廳紀檢組干部廉政審查的規定》《查辦案件工作制度》及《初步核實工作運行規程及流程圖》等多個制度和流程圖，為依法依規履行執紀職責提供了制度保障。聚焦主責主業，加大監督執紀力度一是深入開展調查研究。為加強對駐在部門黨風廉政建設和廉政風險的了解，有針對性地開展監督工作，10月份，紀檢組采取聽取匯報、查閱資料、座談研討等方式，對市委辦公廳機關11個處(局)及直屬2個事業單位和3個企業黨風廉政建設情況進行了專題調研，查找了11個存在問題，在分析原因的基礎上提出了4方面的工作意見和建議，并及時呈報市委辦公廳主要領導和市紀委主要領導。

劉連生書記在該報告上批示“工作抓得緊，有特色，應予肯定。”為我組今后繼續履職盡責，強化監督鼓勁。二是暢通信訪舉報渠道。設立了紀檢組舉報電話和電子舉報郵箱;在6個綜合監督單位設置了信訪舉報箱，并要求相關單位將紀檢組的舉報電話、郵箱在其公眾網公布，暢通舉報渠道。同時，紀檢組到市紀委信訪室及各綜合監督單位調取了十八大以來的信訪舉報材料，認真排查分析問題線索，對 2 條辦結線索進行了復查。三是加大核查辦案力度。始終聚焦辦案主責主業，多次深入被監督單位進行排查，準確掌握問題，正確運用“四種形態”開展工作，持續加大正風肅紀的震懾力。成立至今，紀檢組發出函詢書1件，廉政談話1人，核查線索2條，督促相關單位立案審查3件。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 2

為進一步落實黨風廉政建設的監督責任，靖遠縣地稅局紀檢組聚焦主業多措并舉，充分發揮紀檢監督作用。

一、抓學習教育。縣局充分利用黨組中心組學習會、黨小組生活會、中層干部會組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及《中國共產黨問責條例》，學習《黨紀政紀法律法規規章及典型案例選編》。充分利用網絡平臺、微信、微博等現代媒體，開設“廉政天地”學習欄目。

二、抓協力協助。積極協助黨組開展黨風廉政建設和反工作，把黨風廉政建設與業務工作同步部署、同步推進,圍繞黨組中心工作謀劃和推進執紀監督工作。協助黨組健全責任分解、檢查監督、倒查追責機制。層層簽訂黨風廉政建設履行主體責任目標責任書和履行監督責任目標責任書。

三、抓完善制度。認真貫徹落實《靖遠縣地方稅務局同級監督實施辦法》《靖遠縣地方稅務局“三重一大”監督管理制度》等七項制度，不斷加強現行制度的宣傳學習，提高制度執行力，在執行中嚴格工作流程，關注各環節，紀檢監察及時進行監督檢查，有效杜絕了公車私用，不按規定接待，亂報超報費用等亂象。

四、抓約談提醒。嚴格落實黨風廉政建設約談制度，按照廉政談話制度和“七個必談”要求，扎實開展了廉政約談。對重點崗位、重點科室、分局的負責人約談提醒，督促落實黨風廉政建設責任制。第一時間對相關涉事人員進行談心，抓早抓小，防微杜漸，發現問題，及時處理，堵塞漏洞。

五、抓檢查問責。為有效發揮監督職責，縣局紀檢組把監督重點放在“問題”上，把監督的效果體現在“問責”上，以深化落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 3

近年來，紀檢監察部門強化使命擔當，切實履行監督責任，聚焦監督執紀問責主業，把監督責任牢牢扛在肩上，讓監督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監督責任仍存在很多問題。落實好監督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢?現就落實監督責任中存在的問題及對策淺談如下：

(一)對監督責任認識不到位，監督作用受到很大影響。部分紀檢干部對紀檢監督部門在黨要管黨、從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻、不到位，責任感、使命感不強，在監督過程中，樂當“泥瓦匠”和稀泥，不敢當“鐵匠”硬碰硬，缺乏職業精神，不敢碰硬、不愿監督，往往“睜一只眼，閉一只眼”;

一些紀檢監察部門對防微杜漸工作認識不夠。對黨員干部日常監督特別是“八小時以外”監督方法不多，手段缺乏，對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力，未及時早發現早處置;

一些單位領導存在這樣的錯誤思想：黨風廉政建設是紀檢監察部門的工作，履行主體責任就是開會、講話和簽責任書;

一些單位存在輕作風紀律建設、重業務的思想，部署多，監督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。

(二)主責主業脈絡不清，導致在工作中出現越位、錯位問題。目前，尚沒有文件規定，什么工作需紀檢監察部門牽頭組織，什么工作僅需紀檢監察部門配合協調，這就導致紀檢監察部門根據同級黨委(黨組)的指示或自身的理解來實施，存在職責“錯位”現象。對自身工作定位不準，存在著包攬過多甚至替代職責的情況，分不清主次與責任，“主業、副業”倒置，沒有調動和發揮牽頭部門的主體作用，往往是“配合協調”成了“牽頭組織”;

有的黨政主要領導過分依賴紀檢監察部門，把黨風廉政建設和反腐敗工作交紀檢監察部門去做，由紀檢監察部門起草制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《懲防體系建設實施意見》、對干警執行上下班紀律、會風會紀的督察、對采購驗收的監督等，存在一定“越位”的情況。根據紀檢監察部門的“越位”職能，紀檢監察部門一定程度上是黨風廉政建設和反腐敗工作的推動者，又是黨風廉政建設和反腐敗工作的監督者，哪能既當“運動員”、又當“裁判員”?

(三)同級監督“尷尬”，監督存在缺位。紀委(紀檢組)在同級黨委(黨組)領導下開展工作，紀委書記(紀檢組長)又是同級黨委(黨組)成員，紀檢監察組織人員的自身考核受制于同級黨委(黨組)，監督主體在人、財、物方面依附于監督對象，很大程度上受制于監督對象，不愿、不敢大膽履行同級監督職責，從而使得紀檢監察部門對同級黨委(黨組)的監督“太軟”，監督責任落實難以到位，沒有力度。作為監督對象，沒有接受監督的意識。監督對象表面接受監督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監督我嗎”的思想。

(四)“三轉”推進不到位。紀檢監察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監察部門仍然在做“份外”之事。

(五)監督力量和自身能力不足，監督有心無力。紀檢監察部門人員配備普遍偏少，有的雖配備較多人員但很多是兼職，人員精力有限，往往顧此失彼，這樣造成了紀檢監察工作作用發揮不夠，弱化了監督的力度，這很大程度上影響監督效果和監督質量;

有的紀檢監察干部業務水平不高，政策理論和業務知識不夠過硬，不懂監督不會監督。

(一)深刻理解“監督責任”的內涵。紀檢監察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監察部門的監督責任干擾黨委(黨組)的主體責任，也不能以黨委(黨組)的主體責任推卸紀檢監察部門的監督責任。紀檢監察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監督是本職，抓不好監督是失職”的理念，切實增強履行監督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委(黨組)的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委(黨組)的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監督體系。

(二)健全體制機制。制定并不繼細化黨委(黨組)主體責任和監督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監督責任。

(三)聚焦主責主業。建議明確紀檢監察部門在黨風廉政建設工作中的職責，聚焦主責主業，將主要職能轉變到協助黨委(黨組)落實主體責任，協助抓好黨風廉政建設責任制的落實，當好黨委(黨組)的參謀助手;

要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執紀監督等主責主業上來。

(四)圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實。加強對中央八項規定精神，省委省政府十項規定及其實施細則貫徹落實情況的監督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協調配合，嚴肅查處腐敗案件。

(五)加強紀檢監察自身建設，選優配強紀檢監察人員。加強自身建設是履行好監督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業務培訓、討論交流、“以戰代訓”等活動，切實增強執紀監督、案件查辦和綜合業務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優配強紀檢監察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監察專業化水平。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 4

根據學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：

1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。

2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規的宣貫。

3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優良。

4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。

5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現黨組織全覆蓋。按規定落實“三會一課”制度，做到內容規范、程序合規、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。

6.積極開展爭創“五好”黨支部、“四優”共產黨員等創先爭優活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。

7.嚴格執行發展黨員程序，共發展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。

8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。

1.支部堅決維護政治紀律和政治規矩，把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，監督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況，監督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。

2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態化，協助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監督執紀問責工作。

3.緊盯“關鍵少數”，加強了對黨支部“一把手”的監督，經常提醒。

4.支部抓住關鍵時間節點，每逢重要節日發送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現警示提醒常態化。

5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規為主要內容，創新學習形式，深化學習效果。

一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 5

201x年以來，分公司在公司黨委的正確領導下，在公司紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀律檢查監督責任落實，以制約和監督權力運行為核心，以作風建設為抓手，認真落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。

第一部分:201年本人執行廉潔從業相關規定的情況

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的共產黨員。

第二部分：201年本人履行紀檢委員職責情況

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監督責任方面對今年工作進行回顧。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：

(一)支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監督;

(二)支部紀檢委員落實黨內監督、嚴格監督，及時發現并向公司紀委報告腐敗現象;

(三)縣公司黨支部紀檢委員定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風險，針對性地實施監管;

(四)紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

(五)紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。

今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課 次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

按照公司統一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認真執行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。

3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。

4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監督職能，杜絕出現業務違規辦理等損害公司利益的情況。

隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：

(一)黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片

月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。

月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現為公司各項工作健康發展的成果。

(二)參觀教育基地

組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事!

反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 6

黨委主體責任主要包括三個層面的內容，即黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和黨委其他班子成員分管范圍內的領導責任。

黨委要切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。

黨委領導班子成員必須高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，敢于負責，勇于擔當。黨委主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，必須堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據工作分工認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管

業務工作中，完善制度規定，加強風險防控。

(一)組織領導責任

1、認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措。

2、定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

3、搞好責任分解，明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。

4、健全溝通協調機制，發揮黨風廉政建設責任制領導小組作用，明確成員單位職責并督促工作落實，組織和動員人民群眾參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中來。

5、督促下級黨組織履行主體責任，層層落實責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

(二)宣傳教育責任

6、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規劃》以及省委《實施辦法》，深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，加強反腐倡廉法律法規制度建設和執行。

7、宣傳典型，弘揚正氣和優良傳統，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。

8、加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。

9、深化廉政風險防控工作，建立健全廉政風險防范機制，推動權力規范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

(三)作風建設責任

10、弘揚黨的優良傳統，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為，不折不扣落實中央八項規定精神、省委六條意見以及市、縣規定和八條規定等系列規章制度。

11、扎實開展“四風”突出問題專項整治，加強部門政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

12、建立健全作風建設常態化長效化機制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度，對典型案件點名道姓予以曝光。

(四)選人用人責任

13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格堅持好干部“五條標準”，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，堅持民主集中制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

14、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

2023紀檢組落實監督責任情況匯報材料 7

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：

一、在紀檢工作方面;能夠監督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩定發展夯實了基礎。

二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗、敬業、認真執行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉經管站報賬，嚴格執行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監督。統計方面完成常規報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。

三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發放到農戶的一卡通上。

四、在新農保合作醫療和養老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養老保險工作走在全鄉前列。

五、民兵工作中，按規定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。

六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發工作，對每年的困難戶救濟戶按規定公示，及時發放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環境。

本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。

2.管理能力、綜合分析能力、協調能力等，還有待于進一步提高。

1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。

2、以創先爭優活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。

我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。

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