單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。下面是小編整理的關于落實全面從嚴治黨監督責任清單三篇,希望能對大家有所幫助
關于落實全面從嚴治黨監督責任清單 1
一、協助黨委推進全面從嚴治黨
1.貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,積極協助黨委深化全面從嚴治黨,推動校黨委主體責任、各黨總支(部門)第一責任人責任落實,結合學校實際向校黨委提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的建議、措施。協調黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項,及時向黨委和上級紀委報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
2.守住政治監督根本定位,加強對黨章黨規黨紀和學校規章制度執行情況的監督,重點就全校各級黨組織和全體黨員干部貫徹落實中央方針政策、做到“兩個維護”、貫徹執行校黨委、行政重大決策部署、選人用人、意識形態工作等方面的情況進行監督檢查。根據省市關于政治生態監測評估工作要求,制定出臺我校政治生態監測評估指標并做好開展監督檢查。
二、嚴明黨的紀律規矩
3.把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位,經常性開展紀律教育、警示教育,督促全校各級黨組織和全體黨員嚴守政治紀律政治規矩,嚴格遵守黨章和黨內法規,堅定執行黨的政治路線,督促推動全校黨員、干部在內心深處鑄牢黨的初心使命,使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。通過紀委委員列席基層黨組織組織生活會、“三會一課”等方式,加強對黨內政治生活狀況的監督檢查。
4.加強對干部選拔任用工作的監督,督促職能部門嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,對學校新一輪機構調整、中層干部聘任工作執行紀律情況進行監督檢查,把好黨風廉政意見回復關,嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。注重保護干部干事創業積極性,對受到不實反映、誣告錯告的干部,及時為其澄清正名、消除顧慮。
三、持之以恒整治“四風
5.鍥而不舍貫徹中央八項規定精神,落實越往后執紀越嚴要求,堅持不懈抓好作風建設,協助黨委加強對黨員領導干部貫徹落實中央八項規定精神以及教師師德師風的監督檢查,“周末常態提醒+節日重點提醒”,緊盯薄弱環節,結合典型案例,對全校黨員干部有針對性地開展紀律教育,堅決防止“四風”反彈回潮。深化集中整治形式主義、官僚主義成果,守住重要節點,嚴肅查處享樂主義、奢靡之風問題。
6.強化壓力傳導,對存在苗頭性、傾向性問題的,及時預警提醒。督促全校各部門在新一輪機構調整后,及時梳理廉政風險點,制定防控措施,建立健全規章制度,堵塞制度漏洞。堅決反對特權思想和特權現象,督促有關職能部門圍繞開會發文、津貼補貼、辦公用房、公務差旅、公務用車等方面執行紀律的情況開展自查自糾,源頭防范問題發生。
四、保持反腐高壓態勢
7.繼續以零容忍態度懲治腐敗,對黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗案件、違反中央八項規定精神的問題、發生在師生身邊的腐敗問題,堅持依紀依規進行查處,堅決做到有案必查、有信必辦、有責必究,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。同時,針對信訪舉報調查情況,對相關部門和相關人員在廉政建設和履行職責等方面存在的問題,提出整改意見和建議,并督促做好整改工作。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》,結合《南京城市職業學院處級領導干部問責實施辦法(試行)》的制定出臺,對黨員干部失職失責、違紀違規行為開展問責追究,以常態化問責倒逼責任落實。
五、深入推進標本兼治
8.牢牢把握監督基本職責、第一職責,緊盯腐敗易發多發重點領域、關鍵崗位、重點項目黨風廉政建設責任制落實情況,開展專項督查和紀律檢查。貫徹落實上級關于紀檢監察機構改革的部署和要求。實事求是、精準運用監督執紀“四種形態”,強化日常監督,使監督從嚴、常在、常態,更加聚焦、精準、有力。通過監督保障制度執行,推動全校各部門不斷健全完善制度規定。做深查辦案件“后半篇文章”,以案促改、查漏補缺,督促更緊扎牢制度“籠子”。啟動中層干部廉政檔案建設工作。
9.加強黨性黨規黨紀教育,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。用好正反兩方面典型案例,加強對全校黨員干部的警示教育,以案釋紀、以案釋法。推進校園廉潔文化建設,注重家風建設,引導黨員干部修身律己、廉潔齊家、培養現代文明人格。
六、嚴格自身監督制約
10.自覺接受校黨委的領導和監督,每年向校黨委匯報1次工作情況。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,加強政治建設,堅持民主集中制,增強制度意識、堅定制度自信、帶頭維護制度權威,堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決執行黨和國家各項制度、堅決貫徹黨中央重大決策部署和上級工作要求。
11.堅持對標找差,不斷適應新時代新任務新要求,推進紀檢監察干部專業化建設,政治和業務培訓相融合,學習培訓和實戰練兵相結合,不斷提升能力素質。高度重視審查調查安全,過細落實安全防控要求。推進紀檢監察信息化建設步伐,根據上級要求年內完成紀檢監察內網建設工作。
12.堅持“打鐵必須自身硬”,堅定斗爭意志,掌握斗爭規律,認真貫徹落實上級關于紀檢監察干部監督的各項要求,嚴于律己不懈怠,切實做到忠誠干凈擔當。自覺接受各方監督,堅決防止“燈下黑”。
關于落實全面從嚴治黨監督責任清單 2
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,落實全面從嚴治黨主體責任,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把主體責任扛穩、抓牢、做實,堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治,根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定,結合單位實際,制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者,對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律,牢固樹立“四個意識”,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺,堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求,研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告,突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項,要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理,建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度,嚴格落實意識形態工作責任制,不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署,持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育,加強廉政文化建設,筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,注重家庭家教家風建設,帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度,嚴格執行議事規則和決策程序,做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度,堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見,鼓勵下級反映真實情況,中心班子成員必須發揮表率作用,帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本,持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神,教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風,學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓,關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,緊盯享樂主義和奢靡之風,堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義,持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題,堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點,帶頭轉變作風,堅持身體力行、以上率下,形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真落實好干部五條標準,把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定,強化中心班子的領導和把關作用,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,嚴格干部選拔任用工作紀實制度,確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題,自覺防范和糾正選人用人上的不正之風,對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度,規范黨費收繳使用,嚴格黨員發展教育管理,抓好黨員教育培訓,引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想,把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上,用紀律的尺子衡量黨員干部言行,有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,有病就馬上治,發現問題就及時醫,防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督,深化重點業務環節廉潔風險防控,突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督,加強關鍵節點管理,推進辦事公開民主管理,從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排,定期召開會議,聽取情況匯報,分析研究面臨的形勢和任務,每年制定工作要求,明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報,每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議,分析研判全面從嚴治黨工作形勢,研究部署相關工作,聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度,對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽,提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調,確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制,堅持“三重一大”事項集體討論決定,嚴格執行一把手末位表態制,充分發揚民主,善于集中正確意見,自覺接受班子其他成員的監督,杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度,帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度,每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍,加強對領導班子其他成員的教育管理監督,督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設,同領導班子其他成員談心談話,對苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任,堅持黨管干部原則,嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索,按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告,并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作,定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作,抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度,做到正確用權、秉公用權、廉潔用權,管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督,嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求,立足自身職責,協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中,同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況,按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任,研究制定具體措施,完善制度規定,加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度,對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽,提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題,采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督,定期至少與分管部門負責人廉政談話1次,及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況,提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題,及時約談其負責人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的,及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律,慎獨慎微,經常對照黨章檢查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定,自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員,帶頭培育良好家風。
關于落實全面從嚴治黨監督責任清單 3
XXX〔20xx〕號中共XXXXXX黨組落實黨風廉政“主體責任”清單為強化全面從嚴治黨的政治責任,推進全局黨風廉政建設和主體責任落實,根據區委印發的落實“兩個責任”相關實施意見,現結合我局實際,現調整完善本責任清單如下:
一、局黨組領導班子清單
局黨組要把黨的政治建設擺在首位,對全局黨風廉政建設負全面領導責任,主要履行抓加強教育,抓制度建設,抓“一把手”,抓查處,抓部署、檢查、落實等五個方面工作職責。具體承擔16項責任。
1.加強對黨員特別是黨員領導干部的廉政教育,采取多種形式,把黨章、黨紀黨規、廉政法規及從政道德要求等納入學習教育培訓內容,注重發揮反面典型警示作用,夯實黨員干部廉潔自律、實干擔當的思想基礎。
2.加強懲治和預防腐敗體系建設,健全完善廉潔從政的各項制度,深化廉政風險防控工作,強化對權力運行的制約和監督,著力形成不敢腐、不能腐的長效機制。
3.制定并推行黨組主體責任清單和局行政權力清單制度,嚴格依法依規履行職責,推進權力運行程序化、規范化和公開透明。
4.加強對黨內監督工作的領導,局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報,及時研究解決反腐倡廉建設中的重大問題。
5.支持紀檢監察機關“三轉”,關心紀檢監察干部及紀檢聯絡員成長。
6.支持和保障紀檢監察機關開展紀律審查工作,用好監督執紀的“四種形態”,嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為。
7.堅持把紀律和規矩挺在前面,落實好廉政談話提醒有關制度,把黨的領導融入日常管理監督,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。
8.從嚴整肅“為官不為”,實行“下課問責”。
9.貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,及時研究部署、推動落實全系統黨風廉政建設和防腐敗工作。
10.持之以恒糾正“四風”,加強對落實中央八項規定精神,以及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的常態化督查,并在重要時間節點開展專項廉潔紀律督查工作。
11.堅持問題導向,加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查,組織開展年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核,并運用好考核成果。
12.自覺接受監督,支持和配合巡視巡察、區委責任制檢查工作,嚴格落實、按時報告問題整改情況。
13.執行“雙報告”制度,年度落實黨風廉政建設責任制情況按時向長樂區委、長樂區紀委專題報告,重大情況、重要事項按規定及時請示報告。
14.抓好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》、《條例》)的學習宣傳、貫徹落實,帶頭踐行廉潔自律規范,自覺接受組織和群眾監督,作廉潔自律的表率。
15.鞏固和拓展“兩學一做”學習教育成果,傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,落實省委“四下基層”和區委“四個萬家”要求,主動服務基層、聯系群眾,暢通群眾訴求渠道。
16.其他應當履行的黨風廉政建設責任。
二、局黨組主要負責人“第一責任人”責任
局黨組主要負責人對全局黨風廉政建設負總責,主要帶頭落實好“四個親自”和“三個管好”,當黨風廉政建設的領導者、推動者和執行者。具體承擔10項責任。
1.親自組織傳達學習上級關于黨風廉政建設的決策、指示和要求,主持研究提出貫徹落實的具體意見,對方向性、全局性工作作出決策部署,對重大問題和重要事項作出決定安排。
2.對年度黨風廉政建設重要工作,親自聽取匯報,研究任務分解,并督促落實。
3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動,簽批反腐倡廉工作的重要文件。
4.對紀律檢查體制改革的重大問題,親自過問、認真研究。
5.對群眾反映強烈的突出問題,部署、協調開展專項治理,解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,切實維護群眾利益。
6.加強對大案、要案、典型案件查處的協調、配合,及時聽取本部門相關情況匯報,協調解決案件查辦中的重要問題。
7.加強對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監督,督促嚴格履行“一崗雙責”,對不履行職責或履責不到位的,應進行談話提醒,發現涉嫌嚴重違紀違法問題的,必須及時向上級黨委和紀委報告。
8.堅持上級“一把手”抓下級“一把手”,對黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的科室,應親自約談科室負責人。
9.帶頭增強黨章黨規黨紀意識,帶頭踐行《準則》和《條例》,模范執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,并帶頭接受監督。
10.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任
三、局黨組領導班子其他成員責任
根據工作分工,對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中,嚴格履行“一崗雙責”。具體承擔8項責任。
1.按照上級的統一部署,把黨風廉政建設目標要求融入分管工作中,及時研究、布置、檢查和報告,督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實施與業務工作有機結合。
2.加強調查研究,分析職責范圍內的黨風廉政建設情況,強化對權力運行的制約和監督,及時發現和化解廉政風險,組織制定防范性措施和規定,并督促抓好落實。
3.監督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況,定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況;
對履行“一崗雙責”不力的,及時進行約談提醒。
4.督促分管科室主動發揮職能作用,認真處理人民群眾來信來訪,推動解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
5.支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作,對職責范圍內發生的大案、要案和典型案件,按照有關規定和要求支持、指導、協調查處。
6.經常性開展對分管科室的廉政教育,主動了解掌握黨員干部特別是科室負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性傾向性問題,及時進行誡勉談話,督促遵守廉潔自律各項規定;
對發現違紀違法問題的,應及時向局黨組和紀檢組直至上級黨組織報告。
7.堅持以身作則,認真踐行“兩學一做”要求,帶頭遵守《準則》和《條例》,模范執行黨的各項紀律,管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員,主動接受監督,作廉潔從政的表率。
8.其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。
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