“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
業(yè)務員辭職報告書篇一
您好！
我將辭去在xxx業(yè)務部擔任的職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本業(yè)務部工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx業(yè)務部服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴業(yè)務部工作。
在過去的兩年里，我在業(yè)務部里工作的很開心，感覺業(yè)務部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在業(yè)務部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在業(yè)務部的過去兩年里，利用業(yè)務部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于業(yè)務部兩年多的照顧表示真心的感謝??！
簽名xx
20xx年x月x日
業(yè)務員辭職報告書篇二
尊敬的領導：
您好！
本人自應聘貴公司以來，經過xx個月的努力，終于接近業(yè)務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請領導同意批準本人辭職。
在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務繁忙時需要我?guī)兔?，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告書篇三
尊敬的領導：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節(jié)的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我?guī)П惝敚泻貌羁倳猩衔乙黄鸱窒?，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的`你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
業(yè)務員辭職報告書篇四
尊敬的業(yè)務部領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性，自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了業(yè)務部的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
業(yè)務員辭職報告書篇五
尊敬的領導：
您好：
最近自己在處理業(yè)務的時候似乎很難將精力全部投入到工作中去，雖然說我始終相信自己能夠伴隨著時間的積累使得現狀得以改善，但是在發(fā)現造成這種現象的原因還是自身所導致的以后難免感到有些愧疚，因此我打算辭去當前業(yè)務員的工作來調整一下自身的狀態(tài)。
我在以往進行工作的時候感覺當時的狀況似乎并沒有眼前這般糟糕，或許這與當時對待工作還算積極的心態(tài)存在著一定的關系，實際上若是能夠打開局面的話又有誰會愿意輕易辭去一份穩(wěn)定的工作呢？即便領導并沒有對這件事情進行批評也不代表我能夠無動于衷。從過去的一無所有到現在這般盛況可以說每個人都付出了自身的努力，雖然說偶爾業(yè)績不好在大家看來也算是可以接受的事情，因為不管再怎么優(yōu)秀的業(yè)務員也難以做到每個季度都能夠取得不錯的成績，只不過有些時候被不甘心的情緒充斥內心的感覺實在是有些不好受，因此我希望能夠擁有一段比較空閑的時間來梳理自身并找出問題所在。
現如今出現此刻的狀況實在是令人感到有些羞愧，畢竟當初我在進行保證的時候并為考慮過未完成工作任務的情況，從此刻的現狀來看的確是因為自己對待工作不如以往那么認真的緣故，每當看到其他人為公司創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的時候令我感到十分慚愧，因為自己取得的成果與他們比較起來實在是有些微不足道，只不過由于自己進入公司的時間比較長才不至于招來一些議論，但是放在眼前的機會卻難以抓取實在是讓我在接下來的工作中感到十分窘迫。
靜下心來的時候還是能夠感受到過去和大家一起在工作中奮斗的樣子多么令人緬懷，也許是這樣的原因才讓我不允許在業(yè)務員工作中碌碌無為，經過這段時間的反思以后才讓我明白眼前問題的產生都是個人原因造成的，如果當初自己能夠認清自身的工作能力并盡快做出部署也不會出現這樣的狀況，尤其是作為一名業(yè)務員更應該明白自身能力的提升才是在職場中得以成長的關鍵，想到這么多年的時間都沒能讓自己看清這樣的問題實在是讓人感到羞愧。
經過仔細的分析以后或許自己的確不適合業(yè)務員工作吧，否則的話又怎么不能夠保持對工作的熱愛來盡力做好每個月的業(yè)績呢？即便有著一些不舍也不應該繼續(xù)在這個崗位上浪費公司用以栽培員工的資源了，只不過對于自己想要辭去業(yè)務員工作的請求還希望領導能夠理解并批準這份辭職報告。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)務員辭職報告書篇六
尊敬的各位領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
業(yè)務員辭職報告書篇七
尊敬的領導：
您好!
從20____年__月第一次面試到如今，轉眼我在____公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，1年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
業(yè)務員辭職報告書篇八
公司領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
作為一名業(yè)務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從 年入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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