隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

聘用合同一般簽幾年篇一

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方

提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

提供必要的勞動保護用品。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者

提供工作條件的。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的.經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇二

經甲方________________（引進單位）、乙方______________（被引進者）平等協商，自愿簽訂本協議。

甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

_________________________________________________。

1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。

2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。

3．提供_________平方米的科研辦公用房。

4．聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

1．工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2．乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經濟補償。

3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

4．乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5．協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任（用）暫行辦法》執行。

甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

聘用合同一般簽幾年篇三

字第 號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)和 ________________________的有關規定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇五

甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________

乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________

經雙方共同協商訂立本協議，并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。

二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。

三、工資及保險待遇。

1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。

2、經雙方約定年工資不低于元（稅后）；或出勤日工資元（稅后）。甲方為乙方免費提供食、宿，電話費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。

四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

六、本合同一式二份，雙方各執一份。

七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

甲方（公章）：____________

乙方（簽字或蓋章）：____________

委托代理人(簽安或蓋章)：____________

簽定日：__年__月__日

聘用合同一般簽幾年篇八

根據《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責任和義務，保護雙方的合法權益，在平等、自愿的基礎上協商一致，訂立以下監理人員聘用合同，并共同遵守。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限為： 年 月。期間前三個月為試用期限。

二、工作守則

1、甲方根據工作需要，安排 到野外進行監理工作，任 職務。

2、乙方必須依據《煤炭工程建設監理規定》、《建設工程監理規范》等相關法律法規，本著"誠信、守法、科學、公正"的準則開展監理工作，必須遵守行業規范和職業道德。

3、乙方在應聘期間，必須遵守國家的法律、法規及甲方制訂的各種規章制度，嚴格律己。

三、勞動條件及勞動保護

1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內）。如不幸發生意外傷亡事故，由保險公司按有關規定進行賠付，甲方不再承擔賠付責任。

3、乙方可領取甲方提供的勞保用品，并應正確使用和保管。

4、為保證野外監理工作正常進行，保障乙方合法權益，()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補貼。

四、勞動報酬及津貼

1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內工資按個人工資的80%發放，試用合格后正式簽訂合同。

2、甲方負責支付乙方在施工監理期間的相關費用，具體包括勞務費每天 元，野外補貼每天 元（按實際天數計算）；電話費每月 元，伙食補貼每天 元。

3、甲方可每月15日發放乙方上個月工資或集中一次發放幾個月的工資，但原則上春節前應將本年度工資結清并發放到位。

4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發放基本工資 元。

五、雙方權益

1、甲方必須嚴格執行人事法規，依法維護乙方的人事權益。

2、乙方在工作期間應服從甲方技術和行政上的領導，嚴格按照甲方的監理要求和規定完成野外監理工作，及時做好各種記錄和報表，對發現的問題應及時向甲方通報，并根據甲方的意見向業主匯報，不得違章作業。

3、遵守國家法律、法規。若因失職而發生質量及安全事故，損失及責任，均由失職者及當事人員自行承擔解決。

4、受聘人員給監理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關費用。

六、合同的終止

1、本合同執行期滿之日自行終止。

2、乙方在合同期內，遇有被判刑、勞動養教、開除等嚴重違法違規情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關手續后本合同自行終止。

七、合同的解除

1、乙方有下列情形之一者，甲方有權單方面解除合同：

（1）、試用期內證明不符合聘用條件的；

（2）、不能勝任本職工作的；

（3）、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（4）、嚴重失職、對所監理工程質量造成影響的。

（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽或經濟利益造成重大損失的；

（6）、存在違法行為的；

（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

（1）、乙方患病不能堅持工作的；

（2）、根據監理工作需要核減人員的。

3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

（1）、試用期內；

（2）、甲方未履行合同規定的義務或侵害乙方的合法權益。

八、違約責任

1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應得費用的50%。

九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規協商解決。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后既為生效。

甲 方： （蓋 章）

甲方代表： 乙 方：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇九

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監督乙方的工作。

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

_____________________________________________

本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

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