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企業建議書一萬字 企業建議書100字篇一
魯沙爾初級中學始建于1956年,位于青海省西寧市湟中縣政府所在地魯沙爾鎮,因學校條件所限,長期依附于湟中一中院內。學校現有學生1596名,24個教學班,教師86名。招生范圍包括魯沙爾鎮(縣城)和周邊10余個行政村的三分之二的適齡學生以及本縣招生范圍外(如外來務工人員子女)和外州縣的少數學生。
近年來,由于學生人數過多,班容量大(平均班額為67人,至20xx年初中教學班每年級將到達10個班,含六年級總共為40個教學班,遠遠超過了初中班容量40~45人的有關規定),增加了教育教學工作的難度,現有校舍無法滿足教學用房的需要,也嚴重影響到管理水平和教育教學質量的進一步提高。為解決這一問題,依據縣政府《湟中縣學校布局調整方案》,把原黨校改建成魯沙爾初級中學。
二、魯沙爾初級中學教學樓建設的必要性
1、改善現有辦學條件的需要。魯沙爾初級中學分設后,原校內1500m2辦公樓、餐廳等基礎設施可繼續使用,但教學樓遠遠不能滿足需求,新建教學樓,才能實現改建魯沙爾初級中學的計劃。
2、隨著經濟的發展,縣城作為政治、經濟、文化中心日趨活躍,超多的外來務工人員和農村人口聚居在此。相應地適齡少年人數也將隨之增加。新建教學樓,將為這些人帶給更多的理解初中教育的物質條件。
3、科學管理學校的需要。根據有關教育專家的分析和實踐證明,普通中學班容量在40~45名為宜。目前平均班額為67人,遠遠超出了規定班容量,這既為學校管理和教育教學增加了較大的難度,也不貼合教育規律,新建教學樓,可為徹底解決這一現象帶給有力的物質保障。
4、鞏固已有“普九”成果,為高中輸送合格新生的需要。
三、項目建設的資料及投資估算
計劃修建綜合教學樓一幢,建筑面積為8200m2。內設教室、實驗室、器材室等功能用房,按1600元/m2估算,需投資1230萬元。
四、項目建成后的效益
該項目建成后,將會改善和提高魯沙爾初級中學的辦學條件和辦學水平,主要表此刻:
1、能解決魯沙爾地區城鎮和部分行政村及縣城外來務工人員家庭小學畢業生的上學難問題,保證本地區的初中入學率到達100%。
2、能最大限度地滿足小學畢業生理解優質初中教育的要求和愿望,更進一步高標準鞏固和提高“普九”成果,提高公民文化素質,推動當地經濟的穩步快速發展。
3、將極大地緩解湟中一中班容量大、教學資源生均占有量小的問題,也為實施高中擴招帶給了硬件上的保證。
4、該項目建成后,初、高中均將以標準的班額科學合理地設置班容量,保證教育教學質量的穩步提升和學校管理水平的不斷提高。
五、資金來源及管理
項目總投資為1230萬元,申請專項資金1230萬元。項目資金由縣教育局設專戶統一管理,專款專用、不挪用,保證項目順利實施。
六、項目管理
成立項目領導小組,由主管教育的縣長任組長,教育局局長任副組長,教育局副局長、教育局項目辦技術人員、學校領導為成員,分工負責,按學校建設規范要求實施,嚴格管理,保證質量,按期完工并交付使用。
七、項目聯系人
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇二
1.l項目名稱:年產10萬件服裝加工生產線項目
1.2承辦單位:石臺縣林榮服飾加工廠
1.3項目負責人:吳林
1.4項目地址:石臺縣鴻凌工業園
1.5項日產品方案:年產各類服裝10萬件
1.6投資總額:15萬元
服裝加工是一項勞動密集與技術密集型相結合的生產加工項目。隨著人們生活條件的逐步提高,國內外市場對服裝品牌的需求不斷加快,市場產品供不應求,服裝加工業的發展空間相當可觀。而以往服裝生產加工企業大部分集中在沿海一些發達地區,近年來,由于技術性的民工日趨緊張,加之工資上漲等多種因素,目前沿海一帶的服裝加工企業正向內陸地區和中西部轉移,在這種產業結構的調整和轉移中,對于中西部欠發達地區而言,服裝加工業仍是經濟效益好、投資少、見效快,又能充分發揮勞力資源優勢的好項目。目前,我縣仍有很多剩余勞動力缺乏就業門路,創辦服裝加工企業可有效緩解就業矛盾的一條途徑,本項目若能達到設計生產能力,全年可解決數十名年輕男女青年就業,僅工資及發放一項就高達數十萬元,不僅能夠緩解農村勞動力就業問題,而且對城區下崗失業人員的再就業起到一定的促進作用,同時還可為地方財政增加可觀的稅收,為富民強縣,實現工業突破開辟了新的途經。
3.1租用鴻凌工業園廠房約300平方米,改建成服裝生產車間;
3.2購置服裝加工機械30余臺(套);
3.3水、電、通訊等生產、辦公配套設施。
根據外貿出口服裝的質量要求,其生產工藝流程如下: 原料—裁剪—縫制—定型—驗收—包裝—入庫—出廠
該項目在生產過程中無“三廢”污染,同時,在廠區內安置消防栓,按規定配備一定數量的消防器材,對員工進行安全培訓上崗,使整個生產加工過程符合環保與消防要求。
該項目共需員工48名,其中管理人員6人,技術人員4人,工人34人,其它人員4人。
7.1投資估算 根據生產規模
和工藝要求,本項目預計總投資15萬元,其中:固定資產投資10萬元,流動資金投資5萬元。
7.2資金來源:一是企業自籌 8萬元,二是申請銀行貸款 7萬元
8.1總收人 以平均每件服裝加工費8元計算,則年加工費收入為80萬元。
8.2成本分析
根據有項目的成本費用估算,年總成本約47.5萬元。
8.2效益分析
l、年利潤=年加工費收入-年總成本
=80-47.5
=32.5萬元
2、純利潤=年利潤一年所得稅額(年利潤 × 33%)
=32.5-(32.5×33%) =21.78萬元
3、投資利潤率=純利潤÷投資總額 ×100%
=21.78÷15×100% =145%
4、投資回收期=總投資÷(純利潤十折舊)×1 00%
=15÷(21.78+1)×100% =8個月
9.1爭分奪秒,搶抓機遇。從現在起開始籌備,按時序進度要求,任務到人,明確責任,爭取20xx年春節前投入生產。
9.2建廠與培訓同步進行。擬抽調兩班人馬,一手抓新廠籌建,設備購置,安裝調試;一手抓招收工人,培訓技術,爭取到投產時工人能馬上熟練上崗,生產出合格的產品來。
9.3實行項目法人負責制。整個企業籌建由法人代表統一方案。統一籌資,各部門、各環節實行分工負責,明確實施責任人,以保證項目的進度和質量。
9.4力爭政府及有關部門的大力支持。我縣是國家級扶貧工作重點縣,本項目的建設將招收數十名男女青年,年發工資數十萬元,對于解決山區婦女就業難和幫助農民脫貧致富均有著十分重要的意義,因此,要積極爭取各級政府的大力支持,利用一切優惠政策和有利條件,使企業不斷滾動發展,創造出良好的經濟效益。
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇三
尊敬的董事長您好:
我是近萬員工中的普通一員,我叫洪暢。
我覺得世界上就只有兩種人能吸引人,一種是特漂亮的 一種就是我這樣的。
來至工作已有半個月,在忙于工作的同時,經過自己的觀察,我對員工的培訓工作有了初步的了解。現將自己對員工培訓的一些建議匯報如下,謹供領導參考:
成功的培訓必須確保讓所有優秀的員工都得到充分的認同與激勵,并實現他們各自對公司的認同感、歸屬感。
把錢花在提高員工素質上是公司管理最佳的投資。許多公司都將培訓視為提升員工勝任能力、培養人才、留住人才的重要方式。有的公司甚至把員工培訓當作一種福利文化在經營。如何將培訓做得更出色、更實用是公司面臨的一個嚴峻的考驗與挑戰。
一、部門員工培訓計劃
(一)重視培訓年度規劃,明確培訓重點目標
要想做好切實可行又能夠為部門帶來明顯效益的培訓規劃,必須從根本上重視培訓規劃,不能將培訓看成可有可無的事情。一個好的培訓規劃絕不會只是一些培訓課程的組合,一個差勁的培訓規劃往往只會浪費大量的`資源,卻得不到任何效果。只有從思想上重視培訓規劃,明確培訓重點目標,才能夠正確對待培訓規劃,也才能夠制定出有效的培訓規劃。
(二)系統分析培訓需求,有的放矢切入實際
公司整體的培訓需求可以從五個方面來進行分析:公司發展戰略、年度工作計劃、公司文化、行業特性和公司發展階段。部門培訓需求主要是征求部門主管的需求,由此根據部門的工作目標來提出自己的需求。部門培訓主要包括四點:
1、組織分析。結合部門的年度工作計劃,分析部門需要哪些培訓以保證計劃的實施。2、任務分析。依據部門的工作內容,分析個人需要進行哪些培訓才能保證任務的完成。3、個人分析。依據部門的人力資源現狀,分析哪些人需要培訓,培訓的具體內容是什么。員工個體培訓需求則可以通過發放培訓需求調查問卷的形式來完成,并由部門主管來判斷是否符合部門的需求。這樣培訓滿足的不僅是部門的培訓需求,還滿足了員工自己的培訓需求。4、新員工入職分析。依據部門車間用人需求,結合具體崗位要求,培訓可直接上崗的熟練員工。
(三)建立培訓課程目錄, 制定課程開發計劃
培訓需求分析完成后,下一步就是為實現這些需求而安排培訓課程。從需求的頻率來分,培訓課程可分為常規課程和隨機課程兩類。對于常規課程,分門別類建立完整的課程目錄,加強對課程的管理,并保證課程的延續和持續改善。根據課程目錄制定年度培訓課程開發計劃,通過確定問題,與部門領導討論就需要解決的問題達成共識,進行自我分析,確定可行的方案,并分析選擇的標準等方法,從而使培訓更實用、更系統、更完善。
(四)推行培訓案例征集,保證培訓的有效性、吸引力、實用性
實際工作中發生的案例是最好的材料,把工作案例提交給培訓師,由培訓師根據案例來組織課程,培訓不可能不再具有針對性。結合員工實際工作中的案例,培訓時不再拿世界知名企業說事,培訓對員工的吸引力增強了,也讓員工感覺講師講的就是自己身邊真實的狀況,可以隨時隨地就用得著。公司應建立培訓案例征集制度,由部門管理者和員工收集整理提交工作中遇到的典型案例。同時,部門培訓管理者本身要非常了解部門實際工作情況,收集對培訓有用的案例。通過培訓增強員工對公司的認同感,歸屬感。
(五)制定崗位技能表,系統分析員工的培訓需求 實現培訓的系統性、實用性,必須系統分析每個崗位所應具備的知識與技能,制定崗位技能表及培訓訓練活動的具體實施方案,細化各項學習內容和考核目標,根據員工缺乏的技能再來組織培訓。這是一項復雜的系統工作,不是一個人,也不是短時間內所能完成的工作,但部門要真正地提高員工的素質,培訓真正地要提升水平,使培訓更系統、更實用,這是必不可少的一環。當這項工作完成之后,許多問題就迎刃而解,培訓工作也變得更有效、更系統、更實用。
(六)推行教練體系,全面提高培訓效果
培訓效果是培訓管理者最頭痛的問題。在部門內部建立一支講師隊伍,或者把內部培訓師訓練成一支講師隊伍,針對一些重要的課程與技能,針對一些重點的員工,采取培訓加講師的方式,則能極大的提高培訓效果。
做好部門培訓決非易事,選擇一至三個年度工作重點,作為突破口是明智的選擇。這也是我在進行新一年度培訓規劃時所建議采取的策略,從而提供最好、最滿意、最有用的服務給部門受訓群體。
二、培訓方法
(一)問卷調查
向企業員工發出培訓需求問卷,讓員工結合企業發展戰略對企業應當組織怎樣的培訓提出建議。讓員工結合自己的工作任務提出培訓要求;讓員工結合自己的個人發展提出培訓需求。問卷法是一種非常普遍而又行之有效的方法。這種方法能培養員工關心學習、熱愛學習、參與學習的熱情,既是培訓需求分析方法又是企業文化建設的重要內容,較為有效。
(二)約見面談
挑選不同管理層次、不同工作部門的管理人員以及不同工種的操作人員進行面談,根據面談了解到的信息以確定公司的整體培訓需求。
(三)會議調查
召開培訓需求分析會,讓參加會議的人員提出培訓需求
(四)工作表現評估
根據員工的日常工作表現以確定員工在哪些方面有缺陷,從而有針對性地進行培訓以提高這些方面的工作能力。
(五)報告審評
根據部門提供的培訓需求報告進行綜合評審以確定所需的培訓內容。
1.制定培訓計劃
計劃內容:為保證培訓工作按時、按質地實施,培訓計劃包括培訓目標、課程設臵、培訓方式、培訓控制、培訓評估等五個方面的內容。
2.培訓目標
培訓目標是指通過培訓工作所期望取得的成果,這些成果包括個人的、部門的、整個企業所要求達到的培訓結果。培訓目標是制定培訓計劃的基礎,培訓目標決定了培訓課程、培訓方式等一系列的內容。同時,培訓目標又是培訓考核和培訓評估的依據。所以,培訓目標的制定應該準確、細致并具有可測量性。
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇四
各方本著加強經濟合作和技術交流的愿望,引進先進的管理理念、設備、技術和科學管理方法,提高產品品質,擴大生產能力,使產品在市場上更具競爭力,使合資各方都能獲得滿意的經濟效益,同時為國家增加外匯收入。
合資公司為中外合資有限責任公司,合資各方以各自認繳的出資額對合資公司的債務承有限責任,按注冊資本的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
1、機械零配件、氣動元件、汽車零配件、液壓膠管總成的制造、加工、銷售、研發;
2、自營和代理各類商品和技術的進出口(但國家限定經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
生產規模:年產值為陸佰萬美元。
a、中方:
1、名稱: (以下簡稱甲方)
法定地址:,國籍:中國
專業從事相關產品的制造加工銷售,擁有較強的經濟實力,經營狀況良好。
2、名稱: (以下簡稱乙方)
法定地址: 國籍:中國
專業從事相關產品的制造加工銷售,擁有較強的經濟實力,經營狀況良好。
b、外方(以下簡稱丙方):
名稱:
法定地址:。
丙方長期從事與本合資企業相關的業務,擁有一定的銷售渠道,具有一定的經濟實力,信譽良好。
總投資18.75萬美元,注冊資本18.75萬美元,折合人民幣壹佰伍拾萬元整。
甲方:出資8.4375萬美元,占注冊資本的 45 %,以人民幣折合美元投入。
乙方:出資5.625萬美元,占注冊資本的30%;以人民幣折合美元投入。
乙方:出資4.6875萬美元,占注冊資本的 25%,以美元現匯投入。
限為20年,以后經合資各方提議,董事會通過,報中國有關審批機構批準,可以延長。
xxx
20xx年xx月xx日
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇五
項目名稱、項目的主辦單位及負責人。中外合作各方的名稱、國別和資金信用情況、業務范圍、規模、產品聲譽、銷售情況等。興辦合資企業的理由。從國內技術上的差距,產品質量上的差距,外引內聯市場的需要,銷售渠道和利用國外資金等方面來說明興辦合資企業項目的重要性和必要性。
項目主要內容:
1.生產和經營的規模和范圍;
2.合資經營的年限;
3.合資企業的地址、占地面積、建筑面積(包括新建、改建或擴建);
4.合資企業所需的職工人數,包括技術人員和管理人員;
5.投資總額、注冊資本和各方出資比例;
6.投資方式和資金來源;
7.產品的技術性能及銷售方向:
合資企業道口技術性能達到的水平,在國內外所具有競爭能力,產品是內銷售為主還是外銷為主;
8.主要原材料、燃料、動力、交通運輸及協作配套方面的近期和今后要求與已具備的條件;
9.初步的技術、經濟效益分析。
如屬一次規模分期實施項目,應列出分期工程的時間安排。
主要附件:
1.合營各方合作的意向書;
2.外商資信調查情況表;
3.國內外市場需求情況的初步調研和預測報告,或有關主管部門對產品 安排的意見;
4.有關主管部門對主要原材料(包括能源、交通等)安排的意向書;
5.有關部門對資金安排的意向書。
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇六
一、項目基本狀況
1、項目概況
包括項目的地理位置、用地規模、用地性質、項目四至、規劃指標、規劃限制條件等基本狀況。如果屬于公開出讓項目,需對出讓公告及掛牌文件相關要求、土地出讓合同相關狀況、地價款支付時光、土地交付條件及交付時光等進行描述;如果屬于合作或轉讓項目,需對項目背景狀況、產權狀況、已取得的合法性文件、合作或轉讓方式、土地價格、付款期限、附加條件等狀況進行描述。
2、項目現狀
根據現場勘查狀況,對項目宗地的地形、地勢、開發狀況、交通便利度、地上建筑物及構筑物狀況、是否需拆遷補償、是否受周邊環境影響等狀況進行描述。
附現場勘查照片若干。
3、項目周邊環境及配套狀況
包括項目所處區域目前城市定位、城市發展狀況、周邊市政及生活基礎配套設施狀況、周邊道路及公共交通設施狀況、與城市標志性建筑和主要政府機構之間的距離等。
4、項目存在的不確定因素及風險提示
對項目存在的不確定及風險因素進行提示,并提出初步解決方式。
二、項目周邊規劃發展狀況
對項目所處區域未來規劃發展前景、促進區域房地產市場發展動力狀況進行描述,包括但不限于城市發展規劃、經濟發展規劃、人口發展規劃、旅游發展規劃、道路及公共交通發展規劃等。
三、項目優劣勢分析
四、項目所在區域房地產市場概況
1、項目所在城市及區域房地產發展狀況對項目所處城市及區域近期房地產市場供應量、成交量、銷售單價等數據進行統計分析,并作出簡要總結。
2、項目所在區域土地市場狀況
對項目所處區域近年具可比性土地出讓及轉讓項目成交狀況、價格特征進行簡要總結性描述。
3、項目所在區域在售樓盤概況
對項目所處區域具可比性在售樓盤開發狀況、成交狀況、價格特征進行簡要總結分析,并就其市場去化狀況、銷售周期進行調研決定。
五、結論
1、對項目出讓(轉讓)價格及可理解地價作出初步決定。
2、對項目經濟效益指標狀況作出初步評價。
3、對項目整體狀況、項目發展前景進行概述性總結,并提出相關推薦。
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇七
本建議書工作范圍介定為企業形象、品牌形象規劃,以及品牌戰略策劃、廣告策劃、平面廣告設計。
工作程序:
◆第一階段:企業實態調查:
本工作階段的目的是讓設計人員和策劃人員充分了解天天公司具體情況和形象深入發展的目標、需求,以進一步發展識別策略。發展具有針對性的定位策略及制訂出引導設計創意的建議。
本階段的內容如下:
1、決策層訪談
與公司決策層溝通,深入了解企業現狀、經營狀況、經營思想及企業發展規劃等。
2、管理層訪談:
與管理層溝通,深入了解天天公司的管理組織結構、營銷體系、市場狀況、員工思想以及精神面貌
3、現場考察
通過現場考察,為提煉設計元素及實施識別策略打下堅實的基礎。
4、同行形象審核
了解同業形象識別和設計使用方式,研究他們的市場策略、形象及有關的強弱勢,為設計獨特的形象更有效地提取元素。
5、資料審核
充分熟悉和了解天天公司之前的識別規范,結合新標識的具體情況,制定出合理的識別系統。
6、視覺審核
徹底審核公司既有的形象識別應用形勢
7、識別策略設計
研究評估以上步驟所獲資料之后,將分析結果并制訂識別策略,項目包括:
定位策略
形象策略
識別溝通策略
定位策略建議
◆第二階段:市場調查
市場調查工作是品牌形象規劃及整體廣告策劃的基礎,市場調查結果的準確性直接影響到系列策劃的成敗。市場調查將分為以下步驟進行。
1、擬定目標市場
根據公司服務和產品發展狀況,擬定調查的目標市場。
2、設計調研問卷
針對目標市場制作調查問卷,內容包括:消費者訪談問卷:包括營業員基本資料、營業員觀點、對消費者購買行為、習慣的看法,與竟爭對手及公司產品的看法,營業員的建議及要求等內容。
3、提交市場調研方案
向公司提交執行力很強的調研方案,對調研目的、調研方式、調研對象、調研時間、地點注意事項作出明確規劃。
4、調研人員培訓
市場調查人員進行短期培訓。內容包括:調研技巧、調研用語、問卷分類、問卷發放、回收等。
5、問卷統計分析
調研工作完成后,問卷匯總回公司,由專人進行統計分析。
6、提交調研結果分析報告
組織專門人員對統計數據進行分析,對目前產品在市場的銷售狀況做出綜合的評價。
◆第三階段:基本設計開發
此階段的目標是為公司及品牌確立設計理念并發展一個視覺基本識別,主要是建立基本設計系統,即標志、字體、顏色等。
1、 理念開發
天天公司及品牌理念完善、完成品牌規范化、系統化的第一步,并為品牌發展打下基礎,預留延展空間。
2、設計創意
根據第一階段所發展的策略,開拓創意。主要項目有:
1)公司標志,新識別系統的重心
2)公司標準字,與標志相輔相成的特色文字
3)顏色,強調理想形象特征
4)基本組合規范,形成公司識別形象
5)品牌標準字體組合
3、模似示范
提出完整的模似,并以電腦彩圖平面方式進行示范
4、評價
提交模似示范,與公司決策層共同討論評價,使公司高層在設計過程中有機會參與并提供意見
5、最后修飾
依據共同的意見,完成所需修飾后,制定最終方案。
6、確定設計組合方案
與公司各相關部門共同討論并最后確認設計方案,整個識別系統應用設計將在基本設計確定之后,全面展開。
室內精神標語牌
4)服裝系統
管理人員服裝(男\女、春\秋)
銷售人員服裝(男\女、春\秋)
工廠人員服裝(男\女、春\秋)
(工作帽、工作鞋、工作手套)
5)車體形象類
大客車
面包車
貨柜車
人貨車
6)商業表格系統
行政管理表格
財務管理表格
生產管理用表格
第二部分:品牌形象手冊
一、基本設計項目
品牌標準色彩
品牌輔助色彩
品牌中英文標準字組合
商標使用規范
商標禁止使用組合規范
二、應用設計項目
1)包裝系統
2)廣告宣傳系統落格規范
廣告傘
海報規范
橫幅規范
路燈柱廣告
報紙廣告
雜志廣告
電視cf廣告片尾
3)公關、促銷用品系統
各式pop廣告
禮品袋
文化衫
請柬\封套
賀卡\封套
優惠卡
贈品
4)專柜形象設計
第三部分:平面廣告設計
1)戶外廣告
2)車體廣告
3)燈箱廣告
4)路牌廣告
5)售點廣告
海報
立牌
掛牌
吊牌
宣傳折面
6)報紙廣告
企業建議書一萬字 企業建議書100字篇八
一、總則
1.根據國家關于編報項目建議書主要內容要求和固定資產投資項目試行資本金制度的規定,結合化工建設項目的特點,為進一步搞好建設項目前期工作,特將(1992)化計發第995號文發布的化工建設項目建議書內容和深度的規定》修訂補充為本規定。
2.凡列入建設前期工作計劃的項目,均應有批準的項目建議書。項目建議書獲批準即為立項。
3.項目建議書由項目法人單位根據國民經濟和社會發展長遠規劃,國家的產業政策,行業、地區發展規劃,以及國家的有關投資建設法規、規定編報(列入國家專項計劃,明確不需另行批項目建議書的除外)。其中大中型和限額以上新建及大型擴建項目,在上報項目建議書時,凡重大項目或專有要求項目須附初步可行性研究報告。初步可行性研究報告內容,可參照可行性研究報告的內容,而對其深度與精確度的要求有所不同。初步可行性研究報告由項目建議書編報單位委托有資格的規劃、設計單位或工程咨詢單位編制。
4.編報項目建議書內容要完整,文字要簡練,要堅持實事求是的原則,對擬建項目的各要素進行認真的調查研究,并據實進行測算分析。
5.項目建議書的經濟和社會效益初步評價,一般可按財務分析初步計算項目的效益和費用,分析項目的盈利能力、清償能力。對利用國際金融組織貸款和有些政府貸款的項目,要求作國民經濟分析,的須作國民經濟分析。其他大中型項目是否作國民經濟分析,可視具體情況和有關部門要求而定。
6.對于老廠改建、擴建和技術改造項目,可根據本規定的要求,結合項目的原有基礎條件和可利用的設施等情況,編報項目建議書。
小型項目的項目建議書可參照本規定有關內容要求,在滿足上級審批需要的前提下適當簡化,可不報初步可行性研究報告。
本規定的內容和深度隨工程項目不同而有所差別,根據工程項目條件的不同而各有所側重,可根據擬建項目具體情況確定。
橡膠行業可根據本規定的要求,結合行業特點變通專業指標執行。
7.凡報送的項目建議書內容和深度不符合本規定要求的,審批機關不予受理審查,由報送單位另行補報或重報。
二、項目建議書內容和深度
1 項目建設的目的和意義
項目提出的背景(改建、擴建和技術改造項目要簡要說明企業現有概況)和依據,投資的必要性及經濟意義。
2 市場初步預測分析
2.1 產品國內、外市場供需現狀、近期、遠期需要量及主要消費去向的初步預測
2.2 國內、外相同或可替代產品近幾年已有和在建的生產能力、產量情況及變化趨勢的初步預測
2.3 近幾年產品進出口情況
2.4 產品銷售的初步預測,競爭能力和進入國際市場前景的初步估計
2.5 國內、外產品價格的現狀及銷售價格初步預測
3 產品方柔和生產規模
3.1 產品和副產品的品種、規格、質量指標及擬建規模(以日和年生產能力計)
3.2 產品方案是否符合國家產業政策、行業發展規劃、技術政策和產品結構的要求
3.3 對生產規模的初步分析
老廠改、擴建和技術改造項目產品方案和生產規模要結合企業現有內部和外部條件,擬定初步比較方案,進行優選。
4 工藝技術初步方案
4.1 原料路線和生產方法簡述
4.2 工藝技術(軟件)來源的選擇與初步比較
4.3 需要引進技術和進口設備的項目,要說明引進和進口的范圍、內容及理由。提出引進和進口的國別、廠商的設想。
5 原材料、燃料和動力的供應
5.1 主要原材料、輔助材料、燃料的種類、規格、年需用量及供應來源
5.2 資源來源、品位、成份等情況,資源供給的可能性和可靠性
5.3 水、電、汽和其他動力小時用量及年需用量,供應方式和供應條件
6 建廠條件和廠址初步方案
6.1 建設地點的自然條件和社會經濟條件
6.2 建設地點是否符合當地規劃的要求
6.3 廠址方案選擇的初步意見
擬建廠址周圍的生活居住區、文教區、水源保護區、名勝古跡游覽區、自然保護區等情況,是否符合環保衛生防護距離要求。附廠址區域位置和廠址初步方案示意圖。
對老廠改、擴建和技術改造項目,應簡要說明承辦企業基本情況,建設的有利條件和廠址方案初步意見。
7 公用工程和輔助設施初步方案
7.1 公用工程初步方案和原則確定
7.2 輔助設施初步方案和原則確定
7.3 土建(建筑與結構)初步方案和原則確定
老廠改、擴建和技術改造項目的公用工程和輔助設施初步方案中,應簡要說明哪些可利用原有的設施,哪些需要相應地改造和改建、擴建。
8 環境保護
8.1 建設地區環境概況包括擬建廠址、渣場場址周圍大氣、地面水、地下水、噪聲環境質量狀況
8.2 凡依托現有企業進行擴建和技術改造的項目,應簡要說明企業“三廢”排放和環保工作情況
8.3 擬建項目應執行國家規定的環境質量標準和污染物排放標準
8.4 擬建生產裝置污染源的位置、所排污染物的種類數量、濃度、排放方式
8.5 擬采用的原料路線、工藝路線、主要生產裝備的初步方案是否符合清潔生產的要求
8.6 根據“達標排放”、“總量控制”、“以新帶老”的環保原則,提出環境保護和綜合利用的初步措施和方案
8.7 擬建項目初步環境影響分析
9 工廠組織和勞動定員估算
9.1 工廠體制及管理機構設置原則的簡要說明
9.2 工廠班制和勞動定員的估算
對老人一改、擴建和技術改造項目,應說明從老廠可能調劑的職工人數
10 項目實施初步規劃
10.1 建設工期初步規劃
10.2 項目實施初步進度表
老廠改、擴建和技術改造項目,項目實施初步規劃應視與原有裝置(車間)、設施結合的密切程度而定。安排項目實施初步規劃的原則應是把車間、設施停產或減產損失減少到最低限度。
11 投資估算和資全簿措方案
11.1 投資估算
11.1.1 建設投資估算
11.1.1.1 主體工程和協作配套工程所需的建設投資估算
11.1.1.2 外匯需要量估算(均折算為美元計算,使用非美元外匯的要注明折算率) 11.1.2 固定資產投資方向調節稅估算
11.1.3 初步計算建設期利息
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