在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

護士長工作述職報告總結 護士長工作述職報告篇一

一、科室護理工作基本概況。

全科有__個護士，包括__個護士和__個護士。護士不僅要做好日常護理工作，還要配合科室醫生做好困難患者的護理工作，為促進重大困難手術后的康復護理提供有力支持，及時總結相關病例的護理經驗，提高護理質量。一年內共治療護理病人和外科病人。

二、認真執行各項規章制度。

1、明確各級護理人員的職責，各種崗位責任制和護理工作制度。

2、落實護理工作核心制度、各項應急預案、工作質量標準等。比如查制度：要求每天查兩次醫囑，每天查一次，護士長每周參加檢查1—2次，有記錄；護理操作中應采用床邊檢查和兩種以上病人身份識別方法；接受手術的病人和手術室的護士要交接病人。防止護理不良事件的發生。

3、認真貫徹骨科護理常規和專科護理安全指南，不斷提高和規范護理質量，加強護理管理，提高護理服務質量，為患者提供人性化服務。

4、開展優質護理服務活動，落實護理部制定的方法和措施，爭創優質示范病房，實行人性化靈活調度，簡化護理工作流程，努力實現護士回歸患者。

第三，提高護理人員的專業素質。

開展各方面知識、專業理論、專業技能，組織科室護理人員理論和操作考試。參加醫院組織的專業學習，提高專業知識。實施護理查房制度，通過提問進行護理診斷和護理措施的探討，以提高護士的專業素質。加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。

第四，搞好質量管理。

針對護理工作中存在的難點和重點問題，應設定工作重點，堅持將以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中。使標準化的`護理質量標準貫徹、滲透、滲透、落實到每位護士的整個工作中，使護理質量管理有章可循，形成良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，使病人真正從質量管理中受益。落實責任護士的職責，病人從入院到出院的全過程由責任護士承擔，納入質量管理。充分調動每個護士的積極性和主動性。

第五，加強醫院感染管理。

嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每天對治療室和更衣室進行紫外線消毒，并記錄每周給紫外線燈管撒無水酒精，記錄每周監測紫外線強度。一次性用品使用后可及時銷毀，分類處理，定期檢查督促，定期檢測檢查各種消毒劑濃度。

護士長工作述職報告總結 護士長工作述職報告篇二

時光如白駒過隙，20__年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況總結如下：

一、思想道德方面

在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二、專業知識方面

信息高速發展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業余時間完成了：

1、護理中級職稱考試；

2、通過了計算機職稱考試；

3、本科在讀；

4、參加急診心肺復蘇學習班；

5、參加急救包扎學習班；

6、參加護士禮儀學習班；

三、工作能力方面

對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。

同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

四、團結協作方面

嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關系，構建和諧社會做出努力。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！20__年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！

醫院窗口的形象大使，我們肩負著如何更好、更及時的引導患者就醫的重任。在提倡“以人為本”、“以患者為中心”的服務理念下，導診護士在工作中如何才能將這種理念運用到工作中，更好的為患者服務。

導診工作有咨詢、導診、溝通協調、協助搶救危重患者、提供開水、發放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車、發放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介；

導診臺還備有針線、血壓計、剪刀等便民服務措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，工作時間長了，有人會對導診工作不屑一顧，認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業心和責任感，導診人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務特質，服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

護士長工作述職報告總結 護士長工作述職報告篇三

尊敬的各位、評委，各位同事：

下午好！

感謝給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，一展的理想和抱負。

我叫__，__歲，放療科病室主管護師，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業于大學醫學院，年9月，就讀于大學護理學院護理生課程班。

曾發表論文3篇，已在省級，級專業雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年6月，18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，期間我從未間斷過業余學習，從中專生學到了護理生，在臨床中我用理論實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也了我的服務理念和對專業的興趣。

13年來，我一直服務于臨床一線，從事中醫科，內科，放療科護理工作，能各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計較個人得失，服務優良，團結協作精神強，曾擔任主班，護士工作，護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監護，主管實習生帶教，，也培養了能力，人際溝通能力，能和醫護，護護，護患之間的關系。年曾護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

__年，我來到放療科11病室，里我學到了放療科護理常規及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要！別放棄希望！”，我的心經常被牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為做點……33床李老向我訴苦：“口干啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。

在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，康復是護士的職責。

我愛的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

今年6月，恐嚇著人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷著愛國之心，報名參戰，服從安排，湖南省地方支援北京梯隊隊員，sars狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預防戰，我又醫院批預備隊隊員。

一份耕耘，一份收獲我的工作了病友，陪人，同事實習同學的贊賞和認可。年，年被評為優秀護士，年被評為優秀帶教老師，年，年被評為院先進工作者，年，1995年被評為工會分子，年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。

榮譽屬于，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識，在改革競爭中自我。

護士長的工作看似平凡，但卻。主要體現在幾：

1、醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，并帶領下屬護理人員護理任務。

2、信息管理者，承上啟下，既要的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，匯報，便于工作的。

3、科室，醫護，護患，護護之間關系的者，在能力范圍內解決沖突和糾紛。

人人們說管理是門藝術，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。

來到放療科11病室，主任，護士長以身作則，要求，寬容和民主，為了信任，團結向上的。3年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝對我多年的培養。，我競聘放療11病室的護士長，，我相信在護理部的.，在主任和老護士長的支持和下，我定能擔當此任。我競聘，我嚴以律己，寬以待人，要求，公平處事。

護士長工作述職報告總結 護士長工作述職報告篇四

各位領導、各位同事：

你們好！

我被任命為病房護士長至今已有____個月，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；

另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善；

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理；

第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范；對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人；

第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環節。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

第六，了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練；

第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急；

最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費；我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質，參加了____年護理專升本考試，并被南醫大護理專業錄取；另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

謝謝！

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