當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇一
開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間,但在我們實際的應用當中,發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題,尤其是軟件本身架構不合理,隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足,使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級,全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息,為了保證升級成功,我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統,最后終于成功的完成了升級,為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改,通過上網查資料,與其他超市財務人員溝通請教,對商業電腦公司提需求、談問題,經過我們認真的調整和鉆研,終于使××系統適應了我們超市的經營發展。
在完善×*系統提高經營管理的同時,為了更好的服務于供應商,讓供應商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密配合,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來,經過兩個月份的初始化、測試,終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統,為了保證這一系統的正常運行,我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢,使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品,受到了廣大供應商的一致好評。
財務部全體員工及時總結經驗、修正不足,發布了各項財務規章制度,如:《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益,真實反映了經營結果。
我們根據庫房工作的各個環節,經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來,做好各種單據登記入帳等工作,月底庫房進行全面歸納、盤點,實行科學的記帳制度。
除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外,工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強不斷的學習,我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感,我們把學到的知識真正運用到公司的發展中,做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中,我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性,在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理,實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統,在供應商通過網絡管理自己商品的同時,實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓,真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。
當今國際金融經濟形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業也受到了影響,好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10%的工資,這體現了我們公司領導對員工的關愛,這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力,20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩周歲,她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作,為我們共同的××超市美好的明天而奮斗。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇二
正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于這些問題的出現,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。
現就上半年度實際工作總結匯報如下:
第一,財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,半年來我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在春節期間,資金流量巨大而且繁瑣,我部門本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項自己收付安全、準確、及時,沒有出現任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。
第二,認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
第三,防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報。
第四,積極做好匯算清繳工作
在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
第五,認真做好常規性財務工作
對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
第六,不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識
隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇三
歲月更替,彈指一揮間,又到了歲末年尾,要進行一年一度的工作總結。一年來,緊緊圍繞公司工作會議既定的工作部署,經過一年多的業務學習、使財會知識得到更新、個人的業務素質和財務管理水平都有很大提高,對財務軟件應用日臻嫻熟,對每月制定的工作目標都能及時準確完成,為公司的經營決策能夠提供了翔實的資料,回顧一年多的工作情況,向公司領導匯報如下:
1、不斷提高工作目標質量。一年來,面對公司財務核算工作,在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學習增強財務、稅務等業務知識,掌握業務技能,在制定月度工作目標時,注重每一個細節,認真對待會計基礎管理,提高了匯總、制單、核算,填制各種納稅申報表,申報、繳納各項稅款的業務水平,尤其是對財務月報表和財務決算報表的填制,填報質量有了明顯提高,會計基礎管理工作不斷規范,確保會計信息的真實可靠。
2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻。這一年以來,主要工作是計算公司的收入、費用、成本、計算和處理財務成果;編制各類財務報表,;每個公司核對與總的公司庫存三級明細帳;與分公司及總公司相關的業務單位核實往來賬目,資金清欠提供確切的依據。為了能按質按量完成各項任務,我不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點地進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到盡心盡力、盡職盡責。
3、愛崗敬業、提高效率、真誠服務。在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。本人始終以敬業、細心、耐心的態度投入到本職工作中。對不懂得東西勤學勤問,虛心請教、耐心理解,做好會計應該熟悉掌握各項工作。在工作過程中,多向書本請教、有關稅務事項都到稅務局親身溝通過問,不厭其煩地改正財會用友軟件操作中出現的問題,使帳套的使用更加符合新財務準則。經過一年的辛苦勞作,工作效率已有明顯提高,從而保證了為領導提供財務信息的服務質量。
雖然做了大量具體工作,但依然存在一些問題,歸納主要存在的問題是:
理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。總是強調自己工作太忙,財務工作時效性太強,手里具體整理操作的紛繁復雜的事情太多,總是感覺沒時間參加理論學習,做讀書筆記較少,每次開會布置要收筆記了,開始集中時間補學習筆記。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。
雖然沒有間斷財務知識的學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,遠遠沒有達到所做工作的要求,如新會計準則、新稅法所要求具備的理論知識遠遠不足。同時為了企業的發展,將自己在工作中所積累經驗和方法傳下去,這就要盡快培養年輕同志能夠接手財務核算、填制報表等工作,往大的講也是為企業發展培養后備力量。
每天忙于具體事務性工作,總是計算的多,分析的少,實際操作的多,認真思考的少。很多具體的財務數據及時做出來了,但沒有能夠緊密結合業務數據,深入分析成本費用支出,以便更好的為領導決策提供財務信息,深感在有效地發揮財務管理職能上還很欠缺。
要不斷加強理論學習、不斷提高自己的業務素質。
一是正確處理工作和學習之間的利益關系,認真參加公司組織的各項理論學習,并充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。 認真做好讀書筆記。認真學習和領會黨的方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,激發愛崗敬業的熱情,積極投身鹽業體制改革,在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。
二是加強學習虛心請教,熟悉掌握新會計準則、新稅法所要求具備的各種相關的理論知識,不斷提高自己的財務工作能力;要不斷總結工作的方式方法,提高工作效率,并針對不同時期的任務要求,提出一些有可操作性的工作辦法和實施方案。更加注重年輕人的培養,使她們更快地接手具體財務工作。從思想上積極進取,在工作上圓滿完成不斷變化的各項任務。
三是在今后工作中,發揮財務預算管理的職能,凡是應事先應做周密、充分的準備工作,加強財務控制能力。更加嚴格和細致規范會計核算,為公司領導管理進行決策和實現有效管理提供有力的支持。真正做到愛崗敬業,保持高度的工作激情,干一行、愛一行,用淵博的知識和精湛的技術創造更好的業績做出更大的貢獻。
不妥之處請批評指正。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇四
通過學習20xx年度報告,對全公司20xx年的工作成績及20xx年的工作任務有了系統的理解及深刻的感受。
xx公司在我眼中是個充滿活力的大集體,每個人都是熱情投入的去工作,各種勤奮,積極,向上,不斷創新,以大局為重的精神,在每個同事之間相互感染著。每個人都有著自己的使命與責任,為公司奉獻,以公司為榮。
20xx年至今,看到公司不斷的發展壯大與進步,為公司驕傲,也感到自豪,自己也在為公司的成長,盡著自己的一份力量,這份力量無論是大是小,都在與大家一起努力著。在這充滿學術與創新的氣氛中,感受到自己的進步,也為自己的進步而高興。
做為xx項目部的一員,看著項目,從無到有,并越發美麗,越發充滿靈動的生機,漂亮的別墅,蔥蔥的樹木,蜿蜒平坦的山路……這美麗的一切都離不開領導的重視與每一位同事的配合與日夜的辛勞。對未來充滿信心與美好的憧憬。
做為我們xx財務的一員,在新的一年里:
首先,要把日常工作做好,并開動腦筋,大膽創新,想辦法提高工作效率,嚴格把握資金收付,始終把公司利益放在第一位,配合總部,完成工作目標與本職工作,讓領導放心。
其次,在工作中不斷學習,提高自己的業務水平與工作能力。第三,處理好同事之間及其他相關銀行與稅務的關系,為工作的順利進行做好輔助基礎。預祝公司一帆風順。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇五
20xx年已經告一段落,在此期間,我部嚴格執行公司管理的文件和工作程序,積極響應公司的政策,無論是在人才培養方面還是部門規章制度方面,都在不斷地推陳出新,逐步完善。順利完成了春節、五一、十一等重大節假日的后勤保障和人手支援、調配工作。認真做好收入統計和成本分析工作,做好營運部門經營成本控制和費用節流工作,在上級領導的關心和指導下,經過大家的共同努力,我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成。具體完成的工作如下:
1.組織會計部相關人員在1、2月份對會計科目進行了全面的整理規范,全面完成了金蝶系統電子報表的編制工作。解決了財務報表由手工計算容易造成錯漏,歷史數據查找難的問題,會計帳務工作效率得到了極大的提高。
2.應付會計建立供應商qq 群,月結供應商由以前打電話對賬的形式更改為網上對帳,平時根據單據審核完成的情況,及時跟供應商完成核對確認工作。不僅極大地保證了數據的準確性,提高應付賬款對賬效率,而且節省了通訊費用。
3.重點加強了應收、應付賬款歷史數據的核查清算工作,對以往系統中入錯賬、亂入賬的現象進行核查,并出具調賬報告,逐步把歷史遺留賬目理清、理順。
4.由于歷史數據的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況,組織會計人員花費了大量的人力和時間重新復核、查找原因等,順利通過會計事務所的各項檢查工作,完成了20xx年稅務賬的審計報告。
5.嚴格審查、跟蹤采購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現在的貨款匯出三天就開始跟追采購員。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理,通過整治現在對于已匯款后發貨的情況基本上都能保證在一周內到貨,有效地保證了公司資金的安全。
6.加強與人事部工資核算溝通工作,不斷累積經驗,遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究,減少錯誤的發生,確保所錄入的數據準確無誤。
7.規范了淘寶支付流程,針對物品采購不定時、時間緊的特別,為了不影響正常營運,加強與采購部溝通、協商,規范淘寶支付的流程,避免造成不必要的影響。
8.加強與成控部的溝通,成收入、成本的劃分、歸類形成統一意見,由過去成本根據自己的認識獨立入賬的方式更改為由會計員統一入賬,避免了錯入賬、亂入賬現象的發生,形成了會計入賬一致性、謹慎性、可比性的原則,有效提高了會計核算的準確性。
9.做好資金預算計劃,確保公司資金營運正常,在資金充裕的情況下,及時做好投資理財工作。認真了解、掌握投資消息,如中行、農行、安信網貸等,為領導投資決策提供最優方案,實現效益最大化。
1、發現問題及時匯報,并針對異常情況開具審計報告,如多收、少收、漏收、入錯賬等,加強與營業部門的溝通協調,完善工作流程。如oa單的簽批流程、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式,有效提高了工作效率,減少了差錯的發生。
2、加強各營業點發票開具情況核查的力度,從開始只關注發票的金額到現在重點關注發票的真實性進行轉變,從源頭抓起,對重開或多開發票形成有效監督,真正起到“防微杜漸”的效果。
3、做好大型推廣活動(如浪漫七夕節、學生團、工廠團)和每月總收入、旅行社消費等情況的數據統計、分析以及對比工作,為公司的經營效益分析提供準確的數據支持。
4、積極跟信息部溝通并完善審計報表數據電腦化水平操作程度,如冰川水谷代金券回收統計,火族美食匯銷售情況等,工作質量和工作效率有了大幅度提升。
5、優化報表操作方法,提高工作效率。利用oa系統信息導出數據,培訓員工掌握辦公軟件、函數公式等,減少人為的操作錯誤,保證了數據統計的時效性和準確性。
1、加強采購單價審核力度,從成本“核算”向“控制”轉變。多去部門巡查發現問題,多去市場調查價格,認真做好市場調查評估工作。經過實地巡查,發現餐飲部過期食品調料一批,及時上報公司處理。加強市場調查、采購議價,有效地節約了公司進貨成本,如58臺聯想一體機和柴油,元/升,后改為東莞采購,報價為4.65元/升,節約0.51元/升,春節備貨采購8000升,節約了4080元。
2、規范月末盤點報表的操作流程,針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現錯盤、漏盤現象,重新規范盤點報表設置,從報表中及時發現異常數據,為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。
3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程,加強采購監督工作。由原來部門每天電話通知采購,更改為每天用微信、qq發圖片給成控經理,經成控經理審核后轉發給采購跟進。
4、加強工程總倉維修材料領用的監管工作,積極與信息部溝通,通過《維修系統》審核每張維修單領用材料的真實性和有效性。
5、加強二級倉庫的抽查力度,發現物品過期等異常情況及時匯報反映,組織盤點人員完善盤點方法和培訓盤點細則,強調盤點責任到人,提高員工的責任心。
1、在各部門的積極配合和大力支持下,完成了20xx年第一季度資產盤點報告,對各部門資產管理中存在的問題和出現的情況總結分析,提出改善建議。并對出現的資產盈虧情況按照公司審批意見進行處理。
2、每月做好各部門資產臺賬的統計表,對資產的購進、調撥、報損等情況進行登記在冊,并交各部門資產負責人簽名確認存檔。
3、加強與各部門資產管理員和負責的溝通,對盤點方法、物品名稱、存放位置等進行多次溝通、交流,形成統一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調整,通過前兩次的大盤點,各部門資產管理的責任心有了明顯的提高。
4、20xx年年度資產大盤點已經順利啟動,各部門由原來的被動接受盤查監督,到現在的主動提出自盤核查,最后再又財務復查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。
1、加強與有機農場負責人和飼養員的溝通,規范農場飼料、藥品的領用登記情況,每天記錄實際飼料使用數量,為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎。
2、加強與養殖組負責人鐘小強的學習、了解,禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,跟餐廳、員工飯堂溝通,充分利用潲水喂養禽畜,減少了飼料的采購成本,有效節約 了飼養成本。
3、加強會計部與成本部的溝通工作,不斷規范有機農場養殖成本和收入的入賬核算工作,為科學、合理計算成本費用提供依據。
1、認真傳達公司有關營銷策劃活動、價格變化等新文件的規定和操作,及時反饋實際工作中出現的問題,掌握活動的重點和注意事項,如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。
2、認真、耐心做好員工業務培訓,從過去簡單講述工作流程到現在重點培訓工作方法、技巧,每月制定工作重點和培訓計劃,如開發票、現場監督等。每周組織一次各分部代理領班學習、總結、分享工作經驗,對工作的出現的問題及時解決,對員工提出的建議及時回復,不斷提高員工獨立上崗和應變處事能力。
3、不定期組織審計、成本去營業部門現場(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場)學習收銀操作流程,匯報總結學習心得,針對發現的問題總結分析,提出完善方案,提高綜合業務能力。
4、聯系銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓工作,11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業人員的講解工作,在學習中互相交流,有效提高了員工的業務技能。
5、實行崗位輪換制度,培養獨立上崗能力。特別是審計本和售票處,對積極好學、業務能力較強的分部骨干部調整工作崗位和內容,調動員工積極性和工作熱情。
1、加強售票處票務推銷的主動性和積極性,耐心向客人解答。特別是在節假日期間,無論是客人的合理要求還是無理取鬧,在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲,理解客人的訴求,講解公司的規定,多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語,使客人看到我們盡心為他們服務,內心逐漸平靜并理解我們的工作。
2、提高員工開口服務意識,以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開,讓每位離開的客
人都說我們的好話”為服務宗旨,從日常的儀容儀表、著裝要求做起,學習公司營銷活動、掌握推銷重點,如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等,不斷提高服務技能。
3、加強總倉收貨、送貨服務工作。特別是在節假日期間,對緊急物資開通綠色通道,送貨上門,保證營業部門的正常運作。把供應商當成是我們尊貴的客人,不刁難、服務熱情。
4、成控、會計辦公室人員加強外部服務工作,在工資核算、單據查詢、匯款結賬等加強與各部門溝通協同工作,為外部門提供又快、又準的數據支持。
1、年初建立了財務部微信群,大家在微信群中及時傳達公司文件要求,主動分享工作經驗、勵志故事,使大家在相互學習中得到了進步,在交流中加深了友誼。
2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經理、總監開早會到年中由經理組織全體員工開早會,最后到年末由分部代理領班輪流主持早會的形式不斷優化,大家的精神面貌有了很大的提高,骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升,通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情。
3、學習人資部早會流程,取長補短。從12月份起每周二、五財務部與人資部合班開早會,代理領班通過學習、對比找到差距,認識不足,不斷總結。目前在分享勵志故事,提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。
4、不定期組織部門團隊活動。以代理領班為隊長,設立活動主題,提升員工參與活動的積極性,如年中的聚餐唱k,“雙11”的羊角山爬山競賽以及農莊燒烤活動等,在活動中穿插游戲娛樂項目,既搞活了現場氣氛,又培養了員工的集體歸屬感。
5、全力支援一線,積極參與公司活動。在節假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(如學生團、親子團)期間全力支援營業部門。積極參加公司舉辦的文體活動,如春晚節目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動,大家團結協作,共同努力,獲得到了其他部門的好評。
6、完善績效考評方法,由過去部門經理直接考評更改為員工自評到分部責任人復評,再到部門經理綜合考評,最后財務總監審核的方式,目的在于不斷優化考評方法,體現考評的公平、公正原則,以進一步達到優勝劣汰的績效考評出發點。
過去的一年,雖然取得了一定的成績,但是也清醒地認識到還有很多工作沒做、沒做好,離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現如下:
1、審計數據報表、市場業績提成核算、餐廳菜譜等系統化操作未能積極主動跟進。下一部將積極跟催信息部,以進一步解放員工的勞動強度,提高工作效率。
2、成本報表數據不夠準確,對異常數據缺乏深入了解。下一部將改進報表格式和盤點方法,加強與部門溝通。
3、采購單價市場調查次數少,未能積極開拓新的供應商渠道,造成采購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調查,同時不斷拓寬進貨渠道。
4、收銀員票務推銷上技巧不足,難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通,提前學習和掌握公司活動方案的推銷重點。
5、員工工作紀律性不強、工作熱情不高、團隊建設未能達到預期目標。下一部將學習人事部績效考評方法,結合部門實際情況制定每月工作進度表,不斷完善績效考核制度。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇六
今年,我縣以規范農村財務管理為出發點,舉辦了農村政策和農村財務管理培訓班,開展了村級債務清理審計工作,啟動了村集體產權制度改革試點工作,農村財務管理的各項工作取得了明顯的成效。現將工作情況總結如下:
一、開展了農村政策和會計業務的培訓工作。年初,我們以鄉鎮為單位,對全縣12個鄉鎮406個村的村主任、村報賬員、專業合作組織有關人員、以及農村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農民負擔政策、農村土地承包(延包)政策、農村財務管理辦法以及農民專業合作社等相關法律法規為主。歷時一個月的時間,培訓人數達1000多人。從而增強了村干部對農村政策和村民民主理財的意識,提高了財務管理的民主管理水平。
二、完成了村級債務清理審計工作。審計清理農村村級債務是鞏固農村稅費改革成果、維護農村穩定,促進農村發展的需要,是清理鎖定村級債務、規范村級財務收支、保障基層組織正常運轉的根本措施。今年3月份,我局積極配合省審計廳派出的審計組對農村債務審計工作,為審計組提供了村級債務底數、帳據,通過村級債務審計鎖定工作,摸清了我縣村級債務情況,鞏固了農村稅費成果,維護了農村穩定
三、加強了村級財務審計力度,確保農村財務“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后,少數地方仍然存在賬務處理不規范,債
權債務以及資產賬戶無明細的現象,更重要的是國家對農村政策的傾斜,通村公路補貼、退耕還林補貼、農民專業合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務管理不規范,成為群眾上訪的焦點和熱點,如不及時解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農村不穩定的根源。對此,我們今年從規范理財程序入手,加大了村級賬務,特別是資金的管理力度。同時對村級財務活動實行事前、事中、和事后的全過程監督,有效的杜絕了財務管理不透明,開支不規范,資金運作監督相對軟弱的問題,從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發社會不穩定因素的出現。
四、農村產權制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,為試點村的農村產權制度改革打下了良好的基礎,完成了試點村的清產核資工作,目前已進入資產量化和股權設置階段。
通過以上工作的開展,取得了八個方面的成效,一是村組級全部經濟活動和資產情況都在財務上得到了全面反映,杜絕了賬外賬現象;二是消除了白條抵庫的現象,真實反映了村級資金實際存量情況;三是消除了村級資金不及時入賬,坐收坐支現象的發生;四是基本消除了往來資金不實的現象,使債權債務管理真實有序,確保村級資金的完整性和準確性;五是嚴格了財務審批權限,規范了支出的原始票據要素,避免了白條支出現象;六是嚴格了村級收入票據領用和銷號制度;七是村級各項資金收入在規定的時間內,統一交由農村財務服
務中心的專款賬戶。杜絕后患了資金在賬外循環的現象發生;八是村級財務公開日趨完善。公開內容較為齊全,改變了過去重形式輕內容的做法,做到了群眾量關心什么就公開什么,增強了收支透明度,將財務公開落到了實處,還干部的清白,給百姓和明白,從而改善了干群關系,減少了群眾上訪,維護了農村社會的穩定。
xx年,我們將在農村財務管理上,抓好以下工作:
1、在村級財務管理上,一要強化制度建設,把好財務審批關。要繼續執行“四個制度”:即執行村級收入專戶管理制度、資金使用審批權限制度、財務支出手續制度和現金管理制度,通過制度建設來進一步完善村級財務“雙代管”工作,逐步提高會計電算化的管理水平;三要規范管理,搞好財務公開。鄉(鎮)農村財務服務中心結合重難點村治理工作,加大對村級財務公開的指導力度,使村級財務收支按要求做到時間、內容、形式、程序等四個規范及時公開,實現財務公開經常化、規范化、制度化,堅決杜絕不公開、半公開或假公開的行為,主動接受群眾監督,
2、在財務審計上,對基礎建設項目多、資金多的村進行重點審計,主要審計:一事一議籌資標準、范圍、使用情況、資源性資產的發包、租賃、轉讓、各種專項資金的管理使用情況、涉農行政事業性收費標準和依據等,還要繼續做好農民負擔監督管理工作,通過開展村級財務審計工作,提高了村級財務管理水平。
3、繼續抓好村集體資產產權制度改革創新試點工作,對選擇的試點村開展集體資產產權制度創新試點工作,并認真總結經驗,為今
后擴大試點提供決策。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇七
一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算、計劃執行情況的核算,各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作,財務規范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內部部門間工作的協調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員拎成一股繩,發揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將年學院財務處總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”,年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,特別是學院規定每月日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績
由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,學院采用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。
為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益最大化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節省大量的資金流出,為學院的發展提供了財務基礎。
財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。提升財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步提升資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。
財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務,所有的支出都必須按學院事先規定的`用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。
學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作,從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。
資金是學院正常教學活動和學院發展的血液,年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,具體原因為:第一、國家為控制宏觀經濟發展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性收支單獨核算后,事業性收支的資金進出量相對減少,現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學院的資金壓力,保證了學院正常教學工作的開展。
在對外聯系方面,學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,學院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳學院,年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體發展盡本部門的最大努力。
年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現結合學院年財務工作將年學院財務處工作設想
第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強學院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步提升學院的財務、會計核算工作,將學院的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理,提升計劃執行情況的分析與控制,提升財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
第三、進一步提升財務日常監督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學院財務工作的真實、完整,維護學院的整體利益。
第四、進一步提升與銀行及其他相關的溝通、交往,在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下,力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉貸款手續,并力爭開辟新的資金來源渠道,保證學院正常教學工作的資金需要。
第五、進一步提升與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為學院爭取的優惠政策,為學院的發展爭取的資金,力爭學院利益最大。
第六、堅持“財務收支兩線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭提升收入的管理,進一步提升財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好學院有限的資金,使學院的每一分資金都發揮最大的財務效益。
第七、進一步提升內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。
第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,進一步提升各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學院整體財務工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。
第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇八
興茂國際財務部20xx年度工作總結報告時光如梭,轉眼一年過去了,財務部在領導的指揮及其他部門的配合下,以強烈的責任心和敬業精神,出色的完成了財務部各項工作,今年已將12個月的賬務全部扎結完畢,且每個月都能及時處理,并及時向領導提供財務報表,13年共裝訂憑證1028本。公司任何一項工作和活動,最終均全部歸到財務部處理,但財務人員認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,及時查詢原因解決問題,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好相互之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。當然,工作中也有一些不足之處。
1、作為公司主要職能工作部門,財務人員有效地發揮公司內部監督管理職能是我們工作的重中之重,我們以“認真、嚴謹、細致”的精神,尤其在費用報銷這方面,體現的淋漓盡致。12年財務工作會議由公司領導和全體財務人員共同參加開例,領導提出,要求財務人員13年賬務處理過程中,費用支出,必須要有副總經理和總經理的共同簽字情況下,財務部方可給予報銷,財務人員在這方面處理中,嚴格遵照領導規定處理,把一些不合理的費用報銷均拒之門外。
2、核算環節:財務部工作實行各員工崗位分工責任制;材料會計工作:超市采購入庫環節賬務處理,由材料會計根據供貨商銷售清單和我公司信息部電子入庫單逐一核對無誤后,逐個單品進行入庫處理,并負責每個自然月結束后,匯總整理整月銷售商品數量,采用平均單價法,進而結轉每個銷售商品成本。
銷售會計工作:超市結算會計按照材料會計入庫金額與供貨商所持單據核對無誤后,方可按照合同規定扣除費用后向供貨商結算貨款;超市每日銷售收入,由銷售會計將其制單,聯營商銷售收入掛記賬務,結算會計在結算時核對無誤后,一月向供貨商和聯營商結算一次。百貨銷售收入,也由銷售會計確認收入后,按照商戶銷售額掛記賬務,百貨結算會計在結算時核對無誤后,一月向商戶結算一次。
財務人員崗位責任要求,財務人員必須嚴格處理自己工作崗位的事情,出現問題責任明確,相應財務人員也必須承擔相應責任,嚴格做到職責明確責任分明,故財務人員一般情況下,不帶為其他會計處理其工作崗位的事情。
3、銷售購物卡工作:13年財務部共充值并銷售購物卡3000多萬元,而3000多萬元購物卡,由財務人員逐一登記并逐一記入記賬憑證中。
4、xx年申報稅務工作,由于商場開設稅務賬戶較多,每次報稅工作也較繁瑣。
5、10月末,參與了超市一年一度的盤點工作,盤點工作結束后,別的部門此工作已結束,而財務人員又將盤點表與賬列數據進行了仔細的核對工作。
6、配合其他部門完成了慶典和其他活動。
7、每月末逐筆核對現金及各銀行賬。
8、辦理銀行貸款卡。
9、制定了收據和購物卡的保管工作。(指定一名收據保管員,收據保管員專人負責在綜合辦公室領用收據,領用后在其備查本中按票號逐一登記,其他財務人員使用收據時,簽字領用,每用完一本將此本票據開具金額合計數寫于票據封皮中,并將已使用的收據退回保管員處,保管人做好登記后,其他財務人員方可領用下一本收據,登記表年底全部裝訂入檔,購物卡領用處理與此相似)。
1、憑證制單后,做不到及時審核。
2、由于大多數人不理解財務工作,偶爾與商戶發生口角。
3、超市客服臺退貨手續簡單,要求必須有防損人員簽字,并由超市收銀主管和防損共同監督將商品歸列到其陳列位置。
4、信息部傳遞單據不及時。
1、xx年年底工作:
1)清理核對往來賬務(嚴格按照13年雙方簽訂的合同條款核對);
2)提前預結轉賬務,通過預結轉賬務發現的問題及時處理;
3)各銀行賬戶核對后,編制銀行余額調節表;
4)各類資料整理裝訂入檔(財務報表明細賬裝訂、銀行對賬單及銀行調節表裝訂、超市百貨合同裝訂、超市百貨活動登記表裝訂、其他備查資料裝訂)。
2、xx年工作計劃:
1)財務人員各崗位分工責任明確,每人各負其職(遵循上述核算環節各崗位分工責任),且不得擅自離崗;
2)票據及時處理,財務人員不得積壓票據;
3)嚴格按照雙方簽訂合同條款處理賬務(雙方簽訂合同,在合同期內,若有變更,及時簽訂補充協議,嚴禁口說無憑);
4)暫定每月15日扎結賬務,通知商場其他部門和商戶在其他工作日前來報賬和結算貨款;
5)拒絕接受一切不合理和不合規的票據;(包括費用票據需兩領導同時簽字,票據內容填寫不完整等)。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇九
20xx年,我的幼兒園事業取得了可喜的成績。作為一名幼兒園收銀員,我在收款付款、反思、監督、管理四個方面都履行了自己的職責
一年來,我們在不斷改進工作方式的同時,圓滿完成了以下任務
1、與銀行相關部門聯系,有序完成員工工資分配。
2、清理客戶欠款清單,配合各相關部門完成欠款催收
3、核對保險清單,向保險公司辦理轉移手續,完成員工意外傷害保險的保險工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。
1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期與會計核對現金和賬務,發現現金金額不匹配,做到及時報告和及時處理。
2、及時收回公司的全部收入,開具收據,及時收回現金并存入銀行,不存在現金。
3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務程序,嚴格核算(發票必須由經辦人、承兌人和審批人簽字后方可入賬),對不符合程序的發票不予付款。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十
根據大會安排,我受學校行政委托,向大家匯報學校一年來的財務工作狀況,請予審議。
學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則,在民校長的直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于教職工用心性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。
下面我就如下幾點向大會匯報工作
(一)xx年經費收支狀況
1、小學部分(元―7月)總收入:51776元,其中:財政補助收入:15338元(含爭取財政所撥款:5000元);上級補助收入:1388元;專款收入:2567.73元;事業收入:29586元(雜費收入);其他收入:2897元(含小賣部等勤工儉學收入)。
小學(元―7月)總支出50718.05元。其中:專款支出(兩免一補:2568.35元):事業費開支48149元(主要包含:教學津貼6257元,教輔補助10998.30元,教學獎6000元,辦公費1927.6元,水電費3300元,差旅費3470元,招待費3120元,維修費4010元,其它開支(含業務費、綠化校園、會議等)8416元。
小學部分xx年度結轉余額10518.62元。其中:現金9339.42元;銀行存款4.37元;財政專戶1176.83元。
合并前,小學帳上結余12490.40元(其中:現金9533.37元;銀行存款2.37元;財政專戶2954.66元。)
帳外未結算欠款(各店鋪):4500元。
并校前實際結余:7990.40元。
2、中學部分(元―7月)收入:99285.93元,其中:財政補助收入21342元;上級補助收入7180元;事業費收入13238元(雜費);其它收入(含教師宿舍轉讓費)53124元;撥入專款(兩免一補)4401.93元。
中學部分(元―7月)總支出98851.77元,其中專款支出(兩免一補)4401.93元;事業費支出94449.84元;津貼22197元;福利31104元;辦公費22532.4元;水電573.6元;差旅2766元;招待9649元;其它開支(含業務費)5619.84元。合并前中學帳上結余7678.66元。其中:白條2300元,待報銷發票5372.41元,銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元(其中:信用社xx0元,教育局10000元,店鋪9600元,待報發票1900元)。
(二)合并后兩校共負債:41500元減去小學結存7990.40元,上湯學校實際負債33509.60元。
(三)并校后收支狀況
本學期總收入:112579.20元
其中:舊房出售23000元,生均公用經費9480元,局撥款5400元,代課人員工資9000元,事業收入(雜費)26355元,代收費(書作業等)39344.20元。
總支出:78544元
其中:書作費30945.8元,維修費4040元,固定資產:5650元,教學津貼16179元(包代課金),招待費3600元,醫保金18130元。
根據兩校合并前后的財務狀況,總的形勢是嚴竣的,的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來,我們在學校校務會的正確領導下,透過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難。短短的幾個月,學校財務運行出色,首先是解決了全體教師一年未交的醫保金18000余元,添置固定資產近萬元,校舍維修4仟余元,教學津貼較上年有所增加,教師福利可望提高。現已爭取上級資金,將用于改善辦學條件,如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。
嚴格執行收費制度,禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。
(一)酌情編制財務預算,合理安排資金。
近年來生源不斷下降,隨之經費收入逐年減少。為了持續學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。
(二)多方爭取資金,彌補經費不足
開辦附設學前班,每學期創收5000余元,而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000余元,爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元,為學校經費減輕負擔。
我校目前經濟仍然存在著較大的困難,要想改變這個現狀務必繼續努力,認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法:
1、繼續爭取多方支持,擴大經濟收入。
2、節約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。
3、用心償還有息債務,降低惡性循環。
4、努力提高教師福利事業,教學津貼,不斷提高教師工作用心性,盡力發揮資金使用效益。
同志們,過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,沒有克服不了的困難,xx年度已經到來,讓我們一齊努力,為各項工作創造出更好的成績!
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十一
彈指一揮間,令人難忘的20xx年即將過去,回顧一年來的工作,剛來到公司的時候我只是一個小實習生,什么都不懂。但是我在馳皓各位領導同事的熱心指導幫助下,現在在公司屬于自己的內部工作都已經漸漸熟練上手了。雖然我加入公司的時間不長,但我卻深深體會到了馳皓這個大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,本年度的工作內容主要有以下幾項:
在公司里,學習到了以前在學校沒有學習到的東西,例如財務上要對數字敏感要小心對好數據,不能出現半點差錯。行政上要對自己的工作負責認真,時時刻刻對公司的一切行政事務進行更新和協助同事們解決他們關乎行政上的一些問題。
我是3月份來到公司工作的,財務行政工作瑣碎,但為了學習好工作,我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,很快便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
熱愛自己的本職工作,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工做按時加班加點,盡力竭自己所能讓工作按時完成。
在工作上,一個人工作永遠是做不到最好的,只能配合好同事,大家團結工作,互相配合互相引導,才能將事情辦得最好。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。在學好專業基礎的基礎上還要拓寬學習領域。工作總結
以上是自己的主要工作內容和學習到的內容,一路上磕磕撞撞自己也做了很多錯事,例如一下幾點:
。剛開始的時候習慣和喜歡在上班的時候做一些不是屬于自己的工作范圍的事情,例如上網購物等,嚴重的
影響到公司的風氣還有自己的工作質量。最后,是在郭姐的訓導下了解到這種行為造成對自己和對公司的壞處,也反省了自己的錯誤。改掉了這個壞喜歡。知道自己要對自己的工作認真負責任,而不能這樣把上班當做游玩等小兒戲。
沒有注意到領導交代的事情,不分輕重,總是聽漏掉一些,沒注意到事情的重要性。影響到公司的工作進行。還有讓公司的賬目有些不清楚。影響到公司的總體程序的進行,讓領導還要為我這一點小事情操心。
少數工作會不能再要求的時間內做完,需要領導操心催促。缺少時間觀念和事情重要性,這個自己需要改正。
這一年左右,我學到了很多,也懂了很多,在xxx,還有公司同事的教導了,我明白了很多書上學習不到的知識。在同事上學習到如何處理人際關系和團結互助的好處。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到自己的努力斷學習和實踐,做好個人工作計劃,在公司里不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的工作水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十二
本年度,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展。現將20xx年度財務工作總結如下:
眾所周知,財務核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張,如何加強財務核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:
1、建立財務核算標準規范,實現財務核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立財務科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規定。
2、引入用友網絡版財務軟件,全面實施財務電算化。經過前期加班加點數據初始化,終于將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
3、重新對原有的財務核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部財務核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。
1、建立了出納通核算系統,各項目部財務在經濟業務發生當日及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統一控制,為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統,各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統,便于總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。
3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規范行為。同時實現了收支同步、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。
4、開展有多部門參與的資產清查工作,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高,有效地盤活了資產,并合理地做出折舊方案,合理地計算經營成本。
在內控方面,財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優良的銀企關系。
2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化方面上了一個新的臺階。
1、有關制度和規定執行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發揮財務的監督職能,對于不符合規定的堅決不予支付。
2、固定資產賬務系統未建立起來,要充分利用現有固定資產模塊建立明細賬,便于公司對固定資產的日常核算管理。
3、財務人員來自各行各業,需加強財務人員內訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十三
回顧過去一年:公司經營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作,沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下:
過去的一年中,財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜,比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經辦的抉擇總是遲后于發生的現實問題。
在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。
分公司財務工作:分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業帶來損失。裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業務,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。
思路決定出路,行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是:以發展的理念進行工作,根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習、不斷更新思路、不斷創新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十四
本人于某月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,開始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫院工作和生活的模式。現就我的工作簡要總結如下:
醫院的運行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作,我在某某主任和其他同事的協調指導下,學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來,我積極學習主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協調配合,不斷提高自己的業務水平。
醫院辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規范、高效,根據某某主任的一周工作計劃安排,本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協助或組織了某多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等),擬制印發了某份文件,協助某某主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨某某主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助某某主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。
來醫院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協調較少,對縣級公20xx年的工作中,我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習,通過向領導、向同事、向書本、向網絡學,努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長,對醫院的運行發展還在深入認識中,對于我院發展的建議,我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養,多開展專業技術培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等,加大專業技術人才的引進和培養力度,為打造我院的特色優勢專科奠定基礎,增強我院的社會知名度。
最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學習,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。
學校財務年度工作總結 財務年度工作總結 個人篇十五
為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量
一、財務基礎工作
(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。
1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的執行流程及規范標準。
3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。
4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司,并對應完善相關制度。
(二)、擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規范、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。
(三)、會計核算管理
1、進一步規范會計科目
按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。
2、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并必須經公司財務部總監簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。
3、加強財務指標分析力度
①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。
②xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
③對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。
④通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。
二、財務管理工作
(一)強化財務監管職能
1、加強對庫存的監管
庫存是企業正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督,降低問題商品的數量,努力提高存庫存周轉率,減少庫存損失。
2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管
①在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;
②對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,并上報公司,力爭費用支出的合理性;
3、加強對人員調動和工作交接的監督
針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。
(二)加強安全管理,杜絕安全隱患
安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中;
1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;
2、保證資金、系統、有價票據、印鑒、發票等安全;
3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患;
一、完成領導布置的其他工作。
二、配合其他部門完成指定工作。
三、從公司發展的角度考慮問題,勇于創新。
做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足,發揚優秀工作態度,現將新的財務工作計劃向大家匯報:
xxx年,公司財務科在xx供電公司財務部、xx公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下財務工作計劃安排。
年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,
2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。xx年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
1、業務招待費管理。xx年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。
5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
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