總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年課內教學總結,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
課內教學總結1
高潮迭起精彩紛呈--職校春季期“課內比教學”活動總結提要:學校結合實際明確春季學期“比教”以教學展示為主,“比教”重點是學校教學管理人員。學校管理人員不僅僅要學會管理
高潮迭起精彩紛呈--職校春季期“課內比教學”活動總結
20xx年春,Z職校進一步推進“課內比教學”工作,根據學校教學特色,緊緊圍繞“比教”主題,著力開展教學聽、評課活動,通過近一個月的辛勤努力,已經取得了階段性的成果。
一、領導重視,成立專班,營造活動氛圍 。
主管教學的田德安副校長,全面統籌“課內比教學”工作,教務主任涂先楚,負責具體組織實施“課內比教學”工作,并主持聽、評課。教務處副主任張庭勇,負責教學設施的檢查,設計并制定“課內比教學”評價表,“課內比教學”教師的順序編排與聯系。
學校教務處還先后組織召開了各教研組長會、教師動員會、安排部署會。為本次活動的開展營造了良好的活動氛圍。為確保本次活動的有序開展,制定了詳細的活動方案,并將這些方案下發到各教研組,讓每一位老師都明確活動目的、活動內容、時間安排及活動要求。
二、突出重點,注重落實,活動精彩呈現 。
1、結合實際,突出重點
學校結合實際明確春季學期“比教”以教學展示為主,“比教”重點是學校教學管理人員。學校管理人員不僅僅要學會管理,而且更要成為教學能手,是名副其實的教學骨干,各教研組骨干教師積極參與展示。“比教”要重點突顯高考與技能高考核心地位,但凡涉及高考、技能高考的科目要圍繞“兩考”展開教學教研活動,以達到以研促考的目的。其余非高考科目要積極研討課堂高效的實際辦法,不玩花架子。
2、八仙過海 ,亮點頻顯
本次活動,營造了濃厚的教學研究氣圍,提升教師教學水平,打造高效課堂。活動中各授課人員積極把握鍛煉提升的機會,準備都非常充分。他們精心設計教學情境,紛紛采用課件、實物演示等形式,努力營造“民主、和諧”的教學氛圍,真正凸顯 “以人為本”。在講課中,大都能體現新的教學理念,以嶄新的視角進行教學,教學設計新穎,教學重難點突出,課堂上或抑或揚,張弛有度;能夠理論聯系實際,深入淺出,收放自如,尤其是理綜組組長 z 老師物理新課《離心力》、二年級年級主 z 老師高三政治復習課《百舸爭流的思想》、電子電工組組長 z 老師《組合邏輯電路的基本設計方法》為 全體 老師在新課、復習課、專業課方面起到了示范作用。“比教”充分體現了教師積極進取的精神風貌和良好的綜合素養。沒有扎實的功底是行不通的。在這里,教師的綜合素質得到了充分體現。課堂上,都各顯神通,他們在展示自我的同時,也演繹了課堂的精彩。
3、及時總結,促進提高
“比教學”是比備課、比教案、比課件、比講課、比評課、比反思,比教學過程中的每一個環節,展示教師的基本教學素養,包括教學觀念與知識功底,教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態、教學示范和實驗操作等方面。“比”不是目的,而是一種促進提高的手段。它的目的在于相互觀摩,合作探究,共同提高,促進教師專業發展。同時激發教師投身教育創新實踐的積極性,不斷鉆研新課程,探索新教法,不斷提高教書育人的能力和水平。因此在活動中,教務處特別注重活動的及時小結。一是要求教師及時撰寫教學反思,總結在課堂教學中的得與失,以提高教師的教學理論水平。二是教務處采用上一節評一節的方式,以教研組為單位進行集體評課,評課前授課教師首先自評,講授授課設計思路、理念、重難點處理辦法、面對職高學生授課的難度及困惑等。評課會上人人發言,個個評議,作出自己客觀而善意的`點評,肯定優點和亮點,也指出課堂上的不足。評課就像“臨床指導”,通過評課,同事之間可以相互學習,相互促進。三是教務處還注重活動中相關資料的整理和收集,如教學圖片、教學課件等,這為今后的教育教學工作提供了寶貴的經驗依據。
三、彰顯職教特色、追求核心理念。
課堂因“比”而精彩,因“比”而靈動,因“比”而有所獲。尤其面對我們的中職生,基礎差、求學欲望不強前提條件下,利用“比教”設計精彩而實用課堂教學,使他們不斷的增強自信,提升文化修養。在“比教”中各位老師都力爭要彰顯職業教育特色,追求五大核心理念:
1、追求具有強大生命力的生態課,拒絕華而不實的表演課;
2、追求自然生成的原汁原味的真實課,拒絕弄虛作假的包裝課;
3、追求有品味有內涵的品牌課,拒絕無所作為的平庸課;
4、追求體現學校文化特色的成長課,拒絕無文化底蘊的拿來課;
5、追求集體備課條件下的個性展示,拒絕單打獨斗的自由主義。
總之,此次“比教學”活動搭建教師了展示自我,互相學習,共同提高的平臺,促進教師刻苦鉆研教學業務,努力創新教學方式,規范課堂教學行為,不斷提高教學能力,使我校教師隊伍素質得到整體提高。
課內教學總結2
為進一步促進學校教育和家庭教育的有效銜接,形成教育合力,強化服務意識,優化育人環境,改進工作作風,維護教育良好形象,推進教育科學發展,根據省教育廳、縣教育局活動要求,本學期在全校開展了家訪活動。現將工作情況總結匯報如下:
一、領導重視,措施到位。
我校積極響應,行動迅速,成立了以黎逢明校長任組長的工作領導小組,以徐白燕副校長為組長,吳恒珍主任、胡璇芳、王琦琪組員的實施小組,制訂了詳細的工作方案,明確家訪活動意義和目的。
二、周密安排,積極行動。
1、開展培訓,明確職責。
政教處將行政人員和教師安排到班,學生進行分類,并召開“課外訪萬家”動員大會,由徐白燕副校長主持,對全體教師進行訪前培訓,明確家訪活動內容及家訪職責,將每周三晚上定為家訪日,全體教師統一在校就餐后集體進行家訪。下發了此次活動的“致家長公開信”,建立了《家訪活動手冊》,做到班主任人手一冊,在學校懸掛了宣傳標語,營造活動氛圍。確保務實求真、扎扎實實的開展家訪工作,在學校和家庭之間為學生建立一座真正意義上的“連心橋”。
2、制定計劃,認真家訪。
制定詳細的計劃是活動成功的保證,政教處要求各班主任制定家訪計劃,確定家訪學生名單。全體行政人員按照政教處的安排到各班和教師一起家訪,督促和協助教師家訪工作。教師全員參與,利用每周三家訪日和周末或節假日走訪學生家庭,家訪后教師認真填寫了《教師家訪活動手冊》,并帶上相機記錄下家訪感人瞬間,獲取家訪資料,確保活動的落實。同時,行政人員訪教師的活動也有條不紊的進行,行政人員通過找教師談話,家訪教師家庭等形式,走進教師心靈,消減老師職業倦怠,拉近彼此距離,增強教師的歸屬感和職業幸福感。截止目前,我校100%教師參與到訪萬家活動中,訪問家庭覆蓋率約50%,通過“課外訪萬家”活動,我們再一次體會到到學生家中進行交流,是一個全面掌握學生情況的的機會,可以讓我們對學生的成長環境有進一步的了解,認識到部分學生的兩面性。
3、定期檢查,階段推進。
20xx年11月18日,我校組織全體行政人員對教師“課外訪萬家”活動進行全面檢查,并于11月21日召開了“課內比教學、課外訪萬家”階段推進會。檢查中,學校查看了每一位教師的家訪記錄表填寫情況,并根據家訪記錄上電話號碼隨機打電話回訪家長,另外還進班對學生進行調查,查看家訪覆蓋率和真實性,從而促進我校課外訪萬家活動真正落到實處。階段推進會上,徐白燕副校長表揚了在家訪活動中表現優異的班級和個人,特別對一年級吳玉娥、徐瑤等15名老師利用周五放學后集體走訪提出肯定和表揚,對張敏、戴建保老師建立的家訪記錄進行宣傳學習,同時對個別教師思想懈怠提出批評,希望老師們不要走過場,應付形式,將家訪活動真正落到實處。劉以周副校長對學校前段工作取得的成績表示了充分的肯定,同時指出了部分教師在活動中存在的一些問題。他強調,家訪一定要工作細、作風實、情感真、覆蓋廣。
4、發現問題,及時反饋。
在家訪過程中做到了以下三個方面:
(1)提前預約。教師按照計劃,對家訪對象提前預約,合理安排時間。在家訪中樹立服務意識、主動意識和平等意識,做到了態度謙虛誠懇、介紹全面客觀、記錄詳盡認真,主要介紹學生優點,鼓勵學生。對貧困生、學困生等特殊學生家庭經常家訪,及時排解學生思想負擔和心理壓力,幫助他們克服困難、積極上進、健康成長。
(2)做好記錄。教師對每個家訪對象做了詳細記錄,積極撰寫家訪手記,訪后認真進行分析。對家訪中發現的問題分門別類地進行了梳理,為以后在日常工作中調整教育教學方法提供了依據。
(3)反饋交流。家訪結束后,把家長的意見和建議及時向學校進行反饋,根據家訪情況對教育工作提出了有見地的建議,將家訪結果與其他任課教師進行交流,共同制定出促進學生發展的具體措施。同時,跟蹤了解學生在家訪后各方面的變化、反應,并及時給予相應教育。
三、成效顯著,體會深刻。
1、通過家訪,切實加強了學校和家庭、教師和家長的聯系,使家長了解學生在校表現,教師了解學生的家庭情況和成長環境;宣傳了正確的家庭教育思想,實施素質教育的理念,教育政策和法律法規,上級對規范學校辦學和教師教學行為的要求,倡導了樹立正確人才觀、教育觀、質量觀;營造了全員關愛學生、教育學生的德育氛圍,營造了尊重教育規律,因材施教,激發學生潛能、張揚學生個性的育人環境,使學生身心健康都得到良好發展。通過這次家訪進一步推進了師德師風建設,強化了教師服務意識,提高了教師育人水平,樹立了教育優良形象。
2、家訪并不是簡單的例行公事,而是教育思想轉化為教育行為的實踐,從“告狀”到溝通,從關心到指導,從上門服務到自覺反思,家訪具有更新教育觀念,改善師生關系,增進家校間理解和信任,完善教育藝術等多種效應。
①家長期待家訪。
在信息技術發達的今天,電話一度成了老師和家長聯系的重要工具,家訪這一學校與家庭溝通的重要形式受到冷落,家長與老師面對面溝通較少,他們也希望與老師“真誠溝通,真情交流”,了解孩子在學校的方方面面,希望得到老師的指導,探求孩子的教育方法。
②學生愿意家訪。
在未家訪前,學生認為“家訪就是告狀”。因此,大部分學生特別是一部分平時在學校表現不好的學生更怕老師家訪。人是需要激勵的,學生需要老師和家長真誠的贊美和賞識,此次家訪,以介紹學生優點為主,家訪后學生發現老師不僅沒有“告狀”,而且使家長發現了學生的優點,家長懂得如何教育孩子,不再是過去非打即罵,而是與孩子聊天多了,溝通多了,更有信心了。
③老師需要家訪。
在家訪中,參與家訪的老師感到家長已意識老師利用休息時間冒酷暑來家訪,這是真正關心他的孩子,因而更支持、理解老師的工作。更重要的是通過家訪老師了解了學生背后更多的東西。了解學生才能更好的教育學生,這樣老師就能“對癥下藥”,而不僅僅只是在孩子犯錯時才找家長。因此,老師們認識到他們的工作需要家訪。
四、問題反思,再接再厲。
經過認真反思和調研,我們認為當前家訪過程中還存在如下問題:
1、個別家長不夠配合,不愿意老師去家訪。
2、對每個學生進行家訪存在較大困難。原因是學生居住比較分散,遠的幾十公里,甚至更遠,給老師的家訪工作帶來較大難度。
3、家長的教育理念亟待更新。部分家長望子成龍心切,對孩子期望值過高,以分數作為衡量孩子的唯一標準,。對教育教學質量產生懷疑,素質教育的.理念還沒有被廣大家長接受,加上家長自身的工作壓力較大,把孩子交與爺爺奶奶或姥姥姥爺管教,忽視了孩子的學習習慣和行為習慣的培養,甚至溺愛、放縱,平時對孩子的物資需求有求必應,與孩子溝通和交流的少,因而帶來的后果是部分孩子和家長的關系緊張,甚至產生厭學情緒。
4、單親家庭學生的教育問題。近年來,由于父母離異等原因造成的單親家庭呈上升趨勢,這樣家庭的學生常常會出現心理問題,性格內向、孤僻,自我封閉,與老師和同學溝通少,學習積極性不足,缺乏上進心,需要家長、老師和同學更多關愛,是擺在老師和家長面前的一個新課題。
今后我們將從以下四個方面繼續努力,創造家庭、社會、學校三位一體的良好育人環境。
1、加強宣傳。宣傳教育法律、法規和教育政策,宣傳上級對規范辦學行為的要求和學校的辦學理念,對群眾關心的熱點問題做好宣傳解釋工作;講解有關學生安全教育知識,督促家長或監護人教育學生增強安全防范意識。
2、多渠道溝通家庭和學校。結合學校實際,采取家校懇談會、家長報告會、家長經驗交流會、登門走訪、約請訪談、電話交談、互聯網等現代通訊工具或書信的形式等靈活多樣的形式進行家校溝通。
3、家訪工作常抓不懈。認真總結家訪活動的做法和經驗,不斷完善家訪工作,建立家訪工作長效機制,使家訪由原來的問題訪,逐漸轉變為學生進步訪,送家教知識、經驗訪。
課內教學總結3
“課內比教學”是教師教學基本功比武活動,目的是考察教師在常態教學環境中的備課、說課、講課、評課等基本教學技能,比的是教師的專業素質,比的是教師的能力和業績。作為柳林一小數學組中的一員,積極參加課內比教學活動,提高了教師的專業水平,取得了較好的效果;“課內比教學”活動,給我們又一次難得的學習機會,課堂教學充分體現出了老師們的細心、耐心和精心;教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……尤其是課件的制作,更是體現出了各年齡段教師的綜合素養和過硬的基本功。現總結如下:
一、發現同事的長處,作為自己教學的指南針
聽了學校數學老師的課,收獲頗多!這次活動讓我懂得了數學課堂也是如此的妙不可言。教學生數學的目的是讓學生“用數學”,數學課堂中教者既要輕松引領學生們走進生活,更要帶著學生將數學知識運用于實際生活中,教學環節中的`分析導入到拓展延伸的環節就是老師們帶著學生們走進生活,再將數學知識運用于我們的生活的過程。這樣的知識與實踐的緊密結合,就是讓學生們能學以致用。
二、精心做好上課前各項準備
上課前,我積極自覺查找相關的資料,有效整合資源,自己制作課件,準備好教案、導學案、說課稿,講好后寫好教學反思。改變以往的那種憑一本教案、一本書,一講一節課滿堂灌的模式,充分利用有利條件和自身優勢為有效課堂的創建營造氛圍。
三、發揚自己的特長,形成自己的風格
通過聽課,我發現每位同事在教學上都有自己的風格。當然,我也有我的風格。用同事們的話說,我教學過程中講解細致到位,教學過程簡潔清晰,學生計算量大,方法實用,我也正向這個方向努力。這次“課內比教學”的活動,讓我在聽課、講課和評課的過程中,發現了自己在教學中的長處和不足,而且能以同事的長處來彌補自己的不足,以同事的短處作為自己教學的警戒,逐步形成自己的教學風格。
四、課堂生動、有趣、扎實、有效
“課內比教學”活動活動中,數學組所有參賽教師從評課、講課到說課傾力以赴。 數學組8名教師,全部已經進行了賽講,聽課老師也聽得入迷,大家認真做好筆記,形成了濃厚的學習氛圍。除此之外,在每賽講完一節課后,講課教師先進行說課,然后數學組所有成員都對講課教師的課進行公正的評價,并且參與打分;分管教學的校長也給予了中肯的評價,認為這樣的課堂扎實、有效,達到了預期效果。
五、讓教師和學生取得“雙贏”
通過“課內比教學”活動,使我深刻意識到構建有效課堂,提高課堂效率是我們每個教師要追求并需到達的目標,只有做到這一點,才能促進學生的學習和發展,減負提質,同時也調動和激發了學生的學習的主動性,積極性和自覺性,讓學生變“要我學”為“我要學”,從而使學生獲得實際的發展。從教師層面來講:在“課內比教學”活動中,我們教師也會從理解課標,熟悉教材,把握實際,有效設計這四個方面來把握尺度,促使自己的課講得有效,賽得精彩。所以結合這兩個方面來說,無論對教師,還是對學生絕對是“雙贏”的。
“ 課內比教學”活動的大力開展會讓教師有所收獲,有所反思,也必會為學校打造有效課堂活動的深入實施增添濃墨重彩的一筆。
課內教學總結4
為了貫徹落實市教育局《關于在全市中小學開展“課內比教學,課外訪萬家”活動的通知》精神,切實提高全校廣大教師的教育教學創新能力,進一步推進學校課堂開革,我校從本學期開學,在全校教師中扎扎實實地開展了“課內比教學”活動。現將活動總結如下:
一、領導重視,組織宣傳“切實”
1、成立專班。學校領導非常重視這項工作,開學初即成立了“課內比教學”領導專班。由校長王世海任領導小組組長,班子成員擔任副組長,對該項活動進行安排部署,教務處、教科室,對各項具體工作進行督查落實。各年級、各學科教研組組長成立了學科評審組,對教師比武課進行指導、評價。
2、宣傳動員。九月九日,學校在電教室召開了“課內比教學”活動啟動儀式及動員會。領導小組成員和所有任課教師全部參加。會上,領導小組副組長、副校長李剛向全體教師傳達了教育局有關文件精神,組織學習我校的《“課內比教學”活動實施方案》。校長王世海對“課內比教學”活動提出了具體要求,希望老師抓住機會,大膽創新,展示形象,提升素質。十月八日,領導小組又組織全體教師在電教室收看了湖北教育廳組織召開的“課內比教學、課外訪萬家”活動推進會,使老師們進一步提高認識,學到了別人的先進經驗。
3、硬件投入。學校出資十多萬元裝修了一個專業化的錄像教室,并高薪從外校聘請了一位專業錄像師,對每一位教師的課進行全程錄制,除學校存檔外,還為每位教師制作一張光盤,供教師反思、改進。
二、全員參與,準備工作“扎實”
1、印發資料。教科室主任伍啟成下載印發不同學科新課程理念下的課堂教學模式的資料及視頻,并組織教師以教研組為單位觀看、學習、探討、研究這些課堂教學模式,為教師教學設計提供了借鑒的范例。
2、安排課表。教務處按照活動實施方案,參與各教研組的學期工作計劃,統一安排各位教師的講課時間,并將課程表打印下發到教師手中,以便教師提前作好充分準備,保證課堂的高質高效。
3、督促指導。講課時間確定后,教務處組織專班(七年級負責人:聶晶;八年級負責人:伍啟成;九年級負責人:石書勤)督促教師作好備課、試講、修改等一系列的準備工作。提前兩周收交老師講課課題,印發張貼。學校電教室對老師全天開放,并安排兩位電腦專職教師對教師的課件制作進行指導和幫助。
4、精心備課。教師根據課表安排選定課題,開始進行認真備課、精心制作課件一系列準備工作,并在每周的集體備課上進行說課,聽取本組老師的建議后修正改進。教務處要求各教研組充分發揮團隊力量,力求呈現出創新意識強,課堂效果高的精品課。
三、互聽互學,評價過程“務實”
1、聽課。教師講課期間,教務處要求本教研組教師必須調課參加聽課,并安排呂青玉老師負責考勤、記載。其他組教師在沒課時,也必須參與聽課,特別提倡跨學科之間進行互聽互議,達到“他山之石,可以攻玉”的效果。
2、評價。每一節課上完,本教研組老師和包年級領導參與評教,評教中大家真實地談自己的看法,說修正意見,不敷衍、不虛偽,力求做到真實,讓講課老師得到實實在在的啟發。教務處還印發了《蘭臺中學課內比教學評價標準》發給教研組,要求每一位老師對所聽之課進行評價、打分,然后教研組長整理匯總。所有教師講課結束,將根據打分進行評獎、表彰,并選出最能體現學校高效課堂理念的優質課,繼續錘煉,向全校展示推廣。打算在今后的錄課中加入當堂測試這一評價環節。
四、穩步推進,活動目標“落實”
隨著“課內比教學”活動的扎實開展,穩步推進,我校教師教學面貌發生了很大的改變,活動收到了實效。
1、改變觀念,提高認識。我校教師平均年齡偏大,高級教師居多,幾十年經驗養成一種習慣,“抱著老弦彈”的思想曾經占據著一些教師的頭腦。但這次活動的開展,教師們在看、聽、評、學的過程中改變了以前老套的教學思想,對“創新教學,講求實效”的.觀念有了認識。雷全洲老師就很有感慨地說:“教了這么多年數學,我今天才認識到學生的需要才是第一位,忽視了這一點,教學永遠都不可能達到目標。”
2、激發熱情,激勵斗志。自“課堂比教學”活動開展以來,教師改革課堂的積極性被調動起來。教師們犧牲休息時間,鉆教材、查資料、制課件、請幫手,精心準備自己那一節課。語文老師吳定龍年過五十,平時對電腦操作很是陌生,但為了講好這節課,他不僅虛心向青年教師請教,不恥下問,而且加班加點,惡補電腦,親自制作了精美的課件。劉家斌老師作了充分準備后,一遍又一遍試講,并請本組老師指導、改進,最終呈現了一節精彩的題為“世界文化之旅”的政治課給大家。大家在“比、學、趕、幫”熱潮中進一步激發了對教學工作的熱情和斗志。
3、高效課堂,精彩紛呈。十月十日,教師們精心準備的優質課開始在電教室展示。老師們積極調課聽課,校長王世海更是一節不漏地聽了老師們的高效課,并單獨對主講老師作了交流、指導。老師們的課堂充分體現了“學生為主體,教師為主導”“給學生一個棒子,讓學生找一條路子”等先進教學理念。生動的講解、新穎的方法、活躍的氣氛,引來了老師們的聲聲喝采,也給全校教師極大的震憾和啟發。數學老師方德才充分運用電腦課件,結合生活實際,把抽象的“隨機事件”講得通俗易懂、生動活潑,學生心領神會,學到了知識,培養了能力。目前,我校已有34位老師展示了他們的精品課。
總之,蘭臺中學把“課內比教學”活動和“打造高效課堂”校本課程的理念結合起來,扎扎實實作好一系列工作,在實中求創新,求高效,取得了顯著的成績。相信隨著這項活動的穩步推進,深入展開,學校教師的綜合素質也會有更大提高,蘭臺中學教學工作也將開創一個新的局面。
課內教學總結5
本學期,我們學校語文“課內比教學”活動已經圓滿完成,作為其中的一員的我經歷了一個月的上課、聽課和評課,深深感觸到這次賽課不僅僅是一次活動的開展,更是一場智慧與能力的較量。老師們精彩紛呈的課堂表現,給我們送上了一份豐盛的精神大餐,讓我們回味無窮……
聽課和賽課,對于我們這些年輕教師來說是個很難得的學習機會。通過聽課,我覺得在教學方面收獲的很多,這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業樂業、與時俱進的同行們。六堂語文課的教學充分體現出了老師們的細心、耐心和精心。教學目標的確定、教學環節的優化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……都體現出了新時代教師的綜合素養和極其過硬的基本功。
這次活動讓我懂得了我們的課堂是如此的妙不可言,從十幾位授課教師的教學過程來看,大都是經過了精心準備的`,從導入新課到布置作業課后小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處。具體表現為:
一、巧妙地使用媒體。
在課堂上廣泛地使用多媒體教學,不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創造了輕松愉快的學習氛圍,激發了學生學習的積極性。
二、創設語言情景教學。
每位老師總是在創設不同的情景,讓學生在情景中理解知識和內容,在情景中輕松地掌握本課的重點難點;讓學生在不同的情景中操練,也順應了《新課標》中培養學生綜合運用能力的要求。
三、精彩的預熱導入,教學過程環環相扣。
課堂上孩子們個個生龍活虎,各位老師生動的預熱和豐富多彩的各種教學活動,使學生真正在體驗分享學習活動。而且每位語文老師都在課前、課中、鞏固和拓展時采用游戲、激勵語等活動手段,使學生在玩中學,樂中學,很好的激發了學生學習的興趣和激情。
四、教師扎實的基本功和自身的素養。
良好的教學基本功是一堂優質課的關鍵。老師們準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解,清晰流暢美觀的書寫賞心悅目。
五、發揚自己的特長,形成自己的風格。
通過聽課,我發現每位同事在教學上都有自己的風格。當然,我也有我的風格。用同事們的話說,我備課認真、課前準備充分、教學目標明確、課堂環節清晰、能夠抓住重點進行教學,我的課堂總能給學生帶來快樂,同時自己也享受著快樂。總之,我屬于勤奮嚴謹又活潑樂觀的教師。我為打造健康課堂做出了不懈的努力。
這次“課內比教學”的活動,讓我在聽課、講課和評課的過程中大開了眼界,也積累了更多的經驗。通過學習,我確確實實成長了不少,在以后的教學中我也要加倍努力,多多借鑒有經驗教師的教學方法,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,逐漸提高教學水平。總之,這次活動讓我想到了“木無本則枯,水無源則竭”,作為老師不能兩耳不聞天下事,一心只教教科書。只有大量地閱讀不斷地給自己充電才能解決源頭活水的問題。
同時教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。由此可見,“課內比教學”活動是時代的要求,是教育的需要,更是教師自我提升的重要途徑,必須深入持久地開展下去,以此推動教育事業的發展。
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