為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

年終晚會的策劃方案 年終晚會創意節目篇一

南寧市圣城大酒店

伴隨著大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創美好圣城”春節聯歡活動。

1、通過本次活動豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。

2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。

3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。

活動時間：20xx年02月10~15日(具體需同領導確認)活動主題：辭舊迎新共創美好圣城

晚會內容：文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節目)

晚會地址：酒店十二樓會議室

參加活動人員：全體員工(值班的除外)

邀請嘉賓：待定

1、擬定責任人：

每次活動都必須有相應的負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

2、宣傳階段：

向個部門發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

酒店自己籌備節目：

a、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。

1)舞蹈表演(主題不限)

人員：人數不限，時間：3-6分鐘;

2)合唱(主題不限)

人員：人數不限，時間：3-6分鐘;

3)小品表演(主題不限)

人員：人數不限，時間：10-15分鐘.

b、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或dv視頻)作為當晚的余慶節目并對優秀作品進行頒獎。(僅作參考)

c、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節目單，并模擬出晚會的情景。

d、總結彩排，修改細節，安排現場布置。

(1)指引領導入席及員工分區就座

(2)開場舞及司儀開場

(3)領導上臺致詞

(4)文藝節目匯演

(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映

(6)優秀員工頒獎

(7)領導上臺致詞

(8)抽獎活動

(9)評優秀節目頒獎活動

(10)全體員工大合照

(11)活動結束八、活動要求：

1、各個表演節目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

2、各部門需提供一個表演節目并將具體方案落實上報總經辦。

3、節目要認真準備好，確定的節目要進行反復排練以確保可觀性，并控制節目質量。

4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。

5、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節目的準備工作(每一個節目都要提前準備好，確保每一個節目都能及時的銜接上)。

6、大家需保持會場和諧的環境，注意言談舉止，行為禮貌(禁止吸煙，隨地吐痰)。通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。

7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動(最好是領導和員工一起互動)和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。

9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。

1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動;

2、確定晚宴的地址時間;

3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。

1、1月5日前：征集節目并報名(各部門至少報2～3個節目);

2、1月20日前：各部門的籌備動員、節目初選;

3、1月25~30日前：評選20xx年度優秀員工并確定獲獎名單;

4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定;

5、20xx年2月10日～15日(具體需同領導確認)：晚會正式演出。

年終晚會的策劃方案 年終晚會創意節目篇二

一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂

二、晚會時間1月10日20：00—22：30

三、晚會地點

四、參加人員

全體員工

五、晚會目的

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

六、活動內容

1、年終聚餐

2、晚會活動：

①領導致辭

②優秀員工頒獎

③游戲/娛樂活動

④抽獎

七、晚會活動流程詳細說明

1、活動預備（19：30—19：45）：

（1）各部門指定專人安排員工座次

（2）人員就位

2、活動開場白（19：45—20：00）：

3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）

目錄：

（20：00—20：10）——節目1

（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——游戲a

※主持人導入抽取五等獎。

21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——游戲b

※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——游戲c

※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——游戲d

※主持人導入抽取二等獎。

（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結束。

4、晚會落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人員及項目組

一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

二、主持人組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責主持詞的擬定

2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

3、負責邀請嘉賓和領導講話

三、節目組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

2、1月5日前完成所有節目的驗收。

3、1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌所有節目的效果。

5、負責1月8日下午的彩排。

四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3、負責準備所有獎品和游戲道具

4、負責其他物品采購

5、負責印發節目單

6、負責人員的入場與退場

五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定

職責：

1、負責舞臺的布置、背景的制作

2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

七、化妝組總負責人：xx組員：待定

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

職責：

1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2、負責節目道具搬運

3、負責執行導演的其他要求

4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

第三部分：抽獎及游戲環節

一、獎項設置：

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）

三、游戲設置：待定

第四部分：經費預算（約元）部分明細：

年終晚會的策劃方案 年終晚會創意節目篇三

一、晚會主題：科技創新、啟迪未來

二、晚會時間：20xx年元月17日18：00開始(各參加人員需提前15分鐘入場)

三、晚會地點：義烏——永鴻大酒店(一樓)

四、參加人員：全體員工

五、晚會目的：

1、為豐富員工的業務文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增加團隊精神。

3、增加公司內部員工的向心力與凝聚力，提高員工活動力與表現力。

4、為打造一個良好的精神基礎，也為未來的工作和生活創造良好的精神環境。

六、晚會組織：由公司總務部、廠務部統一組織、執行，其他各部門按要求負責各事項工作。

一、工作人員組：李日祥、茆立青、李迪、張良

總負責人：李日祥、茆立青

工作組主要部門：總務部、廠務部

職責：

1、負責節目的`整體策劃、擬定方案、確定流程。

2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程。

3、負責聯系其他相關工作人員，并在現場統籌其他各部分人員。

二、主持人組：

審核組：趙總、李日祥、茆立青

成員組：張良、李迪

職責：

1、負責節目詞的擬定

2、負責節目當場的串場及烘造積極、熱烈的現場氛圍。

3、負責邀請嘉賓和領導講話。

三、節目組

總負責人：茆立青

成員：各參加節目人員，具體人員待定

職責：

1、元月5日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

2、元月8日前完成所有節目的確認與驗收。

3、元月12日確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

4、總統籌節目的效果及現場活動氛圍。

5、負責節目初期的彩排工作。

四、游戲抽獎/后勤保障組：

總負責人：徐紅君、楊家源

成員：戴仟、楊超

職責：

1、負責擬訂抽獎游戲方案及抽獎，游戲環節禮品發放。

2、負責準備所有獎品和游戲道具并及時處理緊急情況。

3、負責其他物品采購及負責所有人員的入場與退場。

五、舞臺布置組：

總負責人：茆立青

成員：陳敏、戴仟、許祥健

職責：

1、負責舞臺的布置，背景的制作。

2、負責舞臺及周邊整體的舞臺布置效果，并正確引導演員前往。

獎項設置：

特等獎一名：獎品待定(價值800元左右)

一等獎2名：獎品待定(價值500元左右)

二等獎3名：獎品待定(價值200元左右)

三等獎5名：獎品待定(價值100元左右)

紀念獎：所有參加游戲或節目人員均有紀念獎及參與獎。

抽獎人員：(公司管理層——抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)

特等獎：趙總

一等獎：待定

二等獎：待定

三等獎：待定

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