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護士責任組長競聘演講稿(匯總四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 16:00:29
護士責任組長競聘演講稿(匯總四篇)
時間:2023-04-04 16:00:29     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

護士責任組長競聘演講稿篇一

大家下午好!

我叫xx,相現年33歲,大專學歷,1999年參加工作。今天我來的目的是參加廠里舉辦的會見室監聽員的競聘。首先我要衷心感謝廠黨委給我們提供這樣一個公平競爭的機會和展示自己的平臺。對我自己來說,我想這不僅僅是一次崗位競聘,更是對自己以前工作的一次檢驗和工作能力的一次鍛煉。為了能更好的把握住今天這個工作機會,我鼓足勇氣站在這里來和領導和同事們說說自己的心里話,以便讓大家今后更好的幫助我,支持我。我相信憑著自己的知識水平,工作能力和道德人品一定能贏得領導的賞識,評委的認可和同事的支持,從而贏得這次競聘的勝利,更好地為我們廠做出更多的貢獻,以此來報效祖國和人民。

我之所以這樣自信,我想除了我自身具備從事監聽員工作所需要的基本素質外,我還具有以下三方面的優勢:第一,有較強的工作能力。會見室監聽員這項工作對于了解服刑人員的思想,穩定他的情緒,監控他的改造過程,甚至對整個案件的審理、破獲都起著非常重要的作用。這就要求監聽員在監聽過程中不僅要認真負責,還要細致耐心,處變而不驚,發現問題后能及時處理。而這些素質正是我所具備的。

第二,有較強的適應能力。自從參加工作以來,由于廠里的需要,我的工作崗位和工作性質都有過變化,但是每次我都無怨無悔,完全聽從廠黨委的安排并且都能通過自身的努力,在最短的時間適應新的工作,較為出色的完成領導交辦的各項任務,多次得到領導的贊賞。這次競聘監聽員也算是我的又一次轉崗吧,但是我相信憑借我遺忘出色的工作能力,豐富的工作經驗,優秀的工作成績,我一定會較快的勝任新的工作崗位,并做到“干一行,愛一行,精一行,專一行”。

第三,具有認認真真辦事,實實在在做人的作風和一顆忠誠于黨,服務于人民的責任心。這是我最好本職工作的前提和保證,今后我還會繼續發揚這種風格,努力做好一名優秀的監聽員。

優秀源于競爭。今天我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加這次監聽員競聘的,如果我能競聘成功,我一定不辜負廠黨委領導的重托和厚望,力爭做一名優秀的監聽員;如果我競聘失敗,我也不會灰心喪氣,只會反思自己這次失敗的原因和自己與別人之間的差距,再接再勵,力爭在別的工作崗位競聘成功,從而以更優異的工作成績回報領導和同事們的關心和厚愛。

最后,我再次衷心的感謝各位領導和同事們對我的關心幫助和大力支持。我的演講就到這里,謝謝大家!

護士責任組長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導:

上午好!

我叫**。**年出生。**年衛校畢業分配到**省**市**人民醫院工作。在此期間,先后擔任過腦外科護士、護理部干事、手術室副護士長、腫瘤內科副護士長、心內科副護士長、介入科護士長。

主動服務,贏得了病人及家屬的好評,因此我很自豪,我想把這種工作態度帶到政務新區;同時,在這里,我熟悉了醫院情況,了解了各科的優勢和特長,作為中西醫結合醫院的一員,我有義務將我院的優勢和特長宣傳出去。

今天參加學院醫務室競聘,本人主要從以下兩個方面講一下我的競爭優勢:

第一,醫務室離醫院較遠,可能會有些應急事件要我們處理。這是鍛煉我們處理事情的應變能力和人際溝通能力的一個機會。

第二,醫務室服務的對象是不同病種,不同身體狀況的人群,這需要我們要有全面的專業知識,這對我即是挑戰也是鍛煉。

假如院領導同意我到醫務室工作,我將從以下三方面干好我的工作:

首先,醫務室是我們中西醫結合醫院在全市的一個窗口。因此,我要特別注意我的言行舉止,要用我們主動、熱情、真誠的服務,精湛的技術樹立起**市中西醫結合醫院在全市人民心中的良好形象。

護士責任組長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會,我競聘的崗位是電子商務中心主任。

從07年集團公司成立電子商務專業公司以來,我便一直負責(本地區)局的電子商務業務管理工作,從08年開始的機票業務啟動,到09年的郵樂、彩票等業務的啟動,20xx年接手了劃歸電商業務的短信和代收付業務,對郵政電子商務業務有了很深的認識。電子商務是中國郵政集團公司由傳統企業轉變為現代化郵政企業的重要戰略性業務之一。電子商務業務有著廣大的市場前景,前期對我縣中小企業的分析了解到,我縣有中小企業約3600家(除去衛生所、協會等),其中:具有一定實力的中小企業200家左右,開展電子商務的企業只有十多家,占比不足3%。所在(本地區)的電子商務主戰場將在中小企業市場,構建一個強大的郵政電子商務平臺,服務于(本地區)中小型企業,把本地產品推廣到全國,是十分迫切。電子商務也是一項競爭性較強的業務。要做好我縣的郵政電子商務業務,我認為應該做好以下幾方面工作:

一是提升自身素質為突破口,不斷加強自身業務知識的學習。電子商務業務作為一項新興業務,正是不斷推陳出新的時候,需要我去認識學習和研究,積極融入電子網絡經濟圈。在提高自己的接收能力和溝通能力同時,做好一線營銷人員的培訓工作,促進電子商務業務發展。

二是主動調整電子商務業務結構,在穩定短信業務發展的基礎上,加強對票務、代收代付等業務的推廣,使各項業務平穩發展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點,做好“1+n”模式的規劃建設,與分銷便民店相結合,逐步完善電子商務服務功能,初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業務,建設成熟的基礎上可以獨立運營。

三是繼續加強電子商務業務的廣告宣傳策劃與投入,提升其品牌知名度,特別是要重點宣傳新興開辦業務的宣傳營銷。如:機票、彩票、郵樂卡等業務,做好電商專廳郵樂網實物體驗店建設,電商專廳必須實現郵樂代購(含國際商品代購)功能。

四是妥善制定穩健的電商管理辦法和可行的營銷方案。在按上級規章制度規范各項業務管理的基礎上,做好各項業務的營銷方案,制定有效的激勵機制,提高一線營銷人員的業務發展積極性。因地制宜的開拓我縣電商業務市場,如:嘗試自行開網店體驗、郵樂網招商、代售車票、縣內重大活動門票等業務。采取積極的營銷政策,建立健全電商大客戶信息管理,制定出可行(本地區)郵政電子商務客戶vip管理辦法,并有效的組織實施。

以上是我一已之見,在領導面前有些班門弄斧。空談誤事,實干才能興企,尊敬的各位領導、評委,請相信我,給我一個機會,我做的一定會比說的好。

謝謝大家。

護士責任組長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導:

你們好!

首先我要感謝組織領導給我創造學習的平臺與參與競爭的機會!此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業的利益。近年來,公司緊跟時代步伐,大力改革用人機制,為廣大職工提供了發揮自我,展示自我的良好平臺。我在領導的期望下,同事的支持下,站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

我將保持良好的心態,積極參與鄉鎮供電所所長職務的競聘,勇于接受組織的挑選。

我叫xxx,1xxx年3月出生,于xxx年畢業于xxx電力技工學校,并獲得輸配電中級職稱。隨后被分配在安裝隊,從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績,06年8月調入營銷部,現任業擴班長一職。為了提高自身文化素養,目前仍在大學進修學習。通過理論學習,實踐摸索,使我的綜合素質得到了很大的提升。

“知已知彼,百戰百勝!”既然是競聘供電所所長職務,那么身為一名鄉鎮供電所所長供電所長競聘職責要求當然應該有所了解。具體如下:

第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。為此,首先:應端正思想,在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如:高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下,要有信心,有決心地把工作做好,做細。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠所里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再則:為所內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念,樹立全新的營銷理念。

第二、必須掌握相關的業務知識,狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,嚴格執行《電力安全工作規程》,一切照章辦事。同時,加強職工業務技術水平,對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作,盡量做到增產節支、增收節約,為提高企業整體效益而努力。

第四、與上級領導保持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持,以便更好地開展工作。

以上便是我對鄉鎮供電所的工作實質及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優勢便在于:參加工作8年來,在國企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業效益、客戶利益為出發點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產技術能力。

首先,從組織工作能力而言:至擔任業擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協調溝通能力得以發揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經驗。工作期間,對外能及時妥善地處理好各項業務,能快速與用電客戶達成共識;對內能以身作則,感召班內成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”,抑制違章事故的發生。能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務。

另外,從生產技術能力而言:經過3年技校學習,7年的實踐工作。現已掌握了以下幾方面業務技術:1、在高低壓線路架設中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應付。2、能對地區線損進行統計分析,采取相應管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。4、能對用戶的用電設供電所所長競聘演講備故障進行修復。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

如果我競聘成功,我將努力做好以下工作:

強化安全生產監管力度,防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育,加強每周學習安全規程,吸取經驗教訓、總結事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓,提高綜合素質及業務技能水平;在“轉變思想觀念,提高安全意識”的基礎上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發生因用電引起的傷亡事故。不定期的進行安全教育,組織員工學習、觀看安全警示片,讓每位員工接受一次系統的安全思想教育,從而使全體員工提高安全意識,避免發生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現場安全管理,嚴格執行兩票三制,嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內容、有結果、有改進措施,將檢查結果納入月度績效考核,加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。

今年我所圍繞年初確定的管理目標,狠抓線損管理,從臺區考核,線損分級管理,嚴格考核,把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh,比上年同期增長20%,完成售電單價0.52元/kwh,電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作,進一步供電所長競聘演講規范了用電管理工作。

我所自成立開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標責任到人,指標完成情況直接與績效工資掛鉤,有獎有罰,同時所內成立了用電稽查小組,在用電檢查過程中,對農家樂、商店等營業性用電進行檢查,不正確電價20余戶,對執行不合理電價及時進行了糾正,使本所的電價政策執行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂,進行全面整頓,對960戶用電表計進行了全面清查,共查出竊電戶60余戶,違章用電120余戶,無表戶及關系電30余戶,為電力局挽回損失35000元,同時與新聞媒體和當地派出所聯手,宣傳安全用電和依法用電,在村道張貼宣傳標語1000余份、發放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式,使用電秩序有了明顯的好轉,增加了售電量、降低了線損,杜絕了“三電”“三亂”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現象的發生。根據張義目前存在表箱損壞嚴重的情況,及時與局領導協商更換了電能表箱61處。通過規范管理,現已使在用電管理上逐步規范化。

堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,不斷提高服務質量,增強服務意識,規范服務行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

1、有計劃的定期對員工進行服務理念教育,優質服務培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓,來提高服務質量,并每月進行考核評比,不定期的進行現場抽查,全年來未發現投訴事件。

2、一如繼往的堅持所長接待日,并在營業窗口設立了客戶意見薄,這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要,做到了企業與客戶面對面的交談,心與心的溝通。

3、加大了對企業、群眾的服務力度,在規定時限內通電到戶,不讓群眾跑冤枉路。

4、將每次計劃或非計劃性停電的有關情況及時張貼停電通知,告知轄區群眾,確保廣大群眾的正常生產生活用電。

5、定期走訪五保戶,指定專人,為特殊客戶上門服務,免費檢修室內線路,更換開關燈頭,打掃衛生,全年累計共走訪34戶。

相信有人會質疑,我資歷不夠,管理經驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!

“天生我才必有用”,無論競聘成功與否,我都會持之以恒地以自己實際行動,為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,在自己的工作崗位上辛勤耕耘,默默奉獻,歇盡全力為公司爭光添彩。因此,希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續努力,不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職工作競聘稿范文。

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