隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聘用合同版篇一

乙方：______________________________ 身份證號碼：_____________________________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬 ，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日， 甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

1， 甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

2， 乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

3、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

4、本協議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

附加條款：1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

聘用合同版篇二

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作，服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日 元。

（三）其它；

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、學校、甲方規定的，合同范本《服裝店聘用合同合同書》。

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

2．因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

4．符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．合同期內乙方死亡；

3．乙方按國家規定應征入伍的；

4．法律、法規規定的其它情況。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

聘用合同版篇三

甲方（法人名稱）：____________

法人代表或委托代理人：________

乙方（被聘方）：______________

一、甲、乙雙方協商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。

二、在聘用期內，甲方聘任乙方為：____________部門____________崗位______專業技術職務：______

聘任時間：______年______月______日至______年______月______日

三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。

四、聘用期間，聘任到期續聘或聘任時間內崗位發生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內原聘任崗位的延續。

五、雙方商定的其它事宜

1．__________________________________________

2．__________________________________________

3．__________________________________________

六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發生爭議，應先在聘用合同書規定的范圍內進行調解，調解不成的，可向有關部門提出調解、仲裁。

七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執一份），經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。

甲方（章）___________________

法人代表或委托代理人_________

（簽章）

組織人事部門鑒證（章）_______

乙方（簽章）_________________

_________年_______月_______日

聘用合同版篇四

甲方：xxx醫療器械有限公司 負責人:xxx

乙方：xxx

甲方聘請乙方為xxxxx醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

五、其他事項：

本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年12月28日 簽約日期：20xx年12月28日

聘用合同版篇五

甲方（聘用單位）：

乙方(被聘職工)：

甲方食堂因灶務工作需要，需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時工，現就相關事宜達成如下協議：

年月日至年月日。

1、乙方身體健康，無疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。

2、具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。

1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省市縣規定的各項勞動紀律及各項勞動法規。

1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應無條件配合。

2、甲方付給乙方工資每月元。

3、乙方在合同期內，甲方應按有關規定給乙方繳納養老保險金。

1、非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位，就醫治療，治療費由乙方承擔。

3、因突發疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日（周六、日）造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

2、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

3、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執一份。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字手印）

年月日 年月日

聘用合同版篇六

甲方名稱： 乙方(受聘者)姓名：

性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 嶧城區峨山鎮流井小學。

乙方應按照甲方的要求，按時保質保量地完成學校分配的一切工作任務。

三、工作要求：

合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎懲方案。

乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。

乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。

乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作的團隊。

四、乙方的權利和義務：

乙方義務：

1、履行《義務教育法》等法律規定的教師職責和義務;

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規范;

3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標的要求;

4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生;

5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務;

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

年 月 日

聘用合同版篇七

甲方：

乙方：受聘人

經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原則

1、甲方承諾按月付給乙方工資。

2、乙方必須遵守學校一切規章制度，忠于職守，愛崗敬業，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

二、要求

1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發事故要用應變措施。

2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。

3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現問題的線路、管道。對出現的問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。

4、凡校內的用電線路，供水管道出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。

6、乙方要完成學校下達的招生指標。

三、待遇

1、工資

①基本工資：每月

②兼職工資：

每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。

四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

五、其它事項：

1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。

2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。

3、此合同一式二份，雙方各執一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

聘用合同版篇八

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

（五）嚴格執行幼兒園的`作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）

法人代表： 受聘人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同版篇九

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 申請業務員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條 協議期限

1.協議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條 工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條 工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

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