黄色工厂在线观看_99久久99_日韩电影一区二区三区_两性午夜视频_欧美成人h_草逼一区

最新會議方案格式簡單35篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:27:54
最新會議方案格式簡單35篇(精選)
時間:2023-04-04 15:27:54     小編:zdfb

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

會議方案格式簡單篇一

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

20xx年工作總結和20xx年公司規劃,表彰先進

20xx年1月31日

7:30—9:00

公司餐廳

公司全體員工

張軍偉

(一)會場布置:

負責人:行政后勤科:

橫幅標題:江蘇ch有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

具體準備:桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;

(二)總結和表彰大會

1、主持人宣布:宣讀會場紀律

2、主持人宣布:由公司總經理致新年賀詞;

3、主持人宣布:請生產副總為我們作工作總結,大家熱烈歡迎

4、主持人宣布:請總經辦主任宣讀20xx年度規劃

5、主持人宣布:請總經辦主任宣讀員工表彰決定:

(1)對先進部門進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)

(2)對先進個人進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)

(3)對特殊貢獻者進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)

6、總經理對大會進行會議總結;

7、主持人宣布:會議結束。

會議方案格式簡單篇二

全面貫徹落實中央和省、市、區委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神,對全區教育系統黨的群眾路線教育實踐活動進行總結,對鞏固和拓展教育實踐活動成果、加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨進行部署。

1、區委督導組成員;

2、局領導班子;

3、教校區管領導干部;

4、近3年退休的區管領導干部;

5、教育局機關各科室及二級單位全體人員;

6、各學校校長、書記;

7、公辦幼兒園園長(書記);

8、不在上述范圍內的在教育系統工作的市、區“兩代表一委員”。

20xx年10月23日(周四)下午2:30。

區教師進修學校一樓階梯教室。

教育局黨委書記張銘玉。

1、教育局黨委書記張銘玉同志做總結講話。

2、區委第六督導組領導講話。

3、民主評議教育局區管領導班子和區管黨員領導干部。

1、參會人員不得無故缺席。確因特殊情況不能到會的,須提前書面履行請假手續。

2、請參會人員于10月23日下午2:15前入場就座,會議期間關閉移動電話,嚴格遵守會風會紀,注意保持會場秩序。

會議方案格式簡單篇三

為確保各項會議接待工作的順利進行,特擬定方案如下:

:待定

:20xx年6月7日星期四9:00-16:00

:淄博匯科機電設備有限公司二樓會議室

:35人左右

(一) 會場外區域布置:懸掛橫幅,表示對各位參會的企業家的熱烈歡迎。

(二) 會場內區域布置:

1、購置白板,準備好相應的辦公文具等。

2、把原來的圍桌撤掉,放進大約40張椅子,供與會人員就做。(必要時可以給領導安排座椅,座椅上貼有領導的名字,以便對號入座)

3、需飲水機一臺,以便于與會人員休息時飲水。

(一)會前布置:人員于8:40左右安排就位,公司一樓門前設接待人員一名,二樓會議室門前設接待一名。

(二)會中布置:安排三名我公司員工,進行會中服務,一名服務人員將為講師服務,配合講師順利完成此次培訓;一名服務人員負責飲水等工作;另一名服務人員,在辦公室,負責行政保障工作。

(三)會后布置:培訓完畢后,可按派我公司一到兩名員工,進行疏導企業家離開會場。

(四)午休時間布置:會議人員如有需要,可由我公司派出員工與通力機電城接待處聯系解決中午就餐問題,午休時,需安排一名員工在前臺坐班,為與會人員提供服務。

為樹立我公司良好形象,我公司員工在接待與會人員時,還需要使用必要的禮貌用語,如:會前接待時,可說:你好,歡迎來到匯科機電/請這邊走等;會議結束后,可說:“再見,請慢走,歡迎您下次光臨等。”

會議方案格式簡單篇四

為了貫徹落實中央、^v^《關于加強職工教育的決定》,我廠定于5月10日至15日,在廠招待所召開職工教育工作會議,特制定會議方案如下:

認真學習中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》,傳達省市教育工作會議精神,結合我廠實際情況,制訂加強職工教育的規劃,研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

主管教育工作的廠黨委書記、廠長;廠部有關科室負責人、工作人員;各分廠主管教育工作的負責人;各車間主管教育工作的.主任;工會各級主管教育工作的負責人,共58人。

5月10日,傳達省市教育工作會議精神,學習中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后,分組討論,吃透上級精神,提高認識,端正態度。5月11日至15日,結合我廠實際情況制訂加強職工教育規劃,研究落實“雙補”教育任務,解決“雙補”教育中的各種實際問題。

10日上午舉行開幕式,大會傳達上級會議精神及中央文件,由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式,宣讀我廠加強職工教育規劃,部署開展“雙補”教育任務和措施。

廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志,用半個月時間通過調查研究,上下結合,寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案,并制訂出加強職工教育工作五年規劃(草案),拿到會議上討論修改。

為了集中精力開好會,所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

關于講話稿的撰寫,將派專人面談。

以上方案,當否,請批示。

會議方案格式簡單篇五

20xx年2月13日,將召開xx年銷售工作會議,通過行業形勢,總結全年度的銷售工作,找出工作中的得與失,統一思想認識,明確xx年的銷售工作的重點與方向。

xx年度公司銷售工作會議

xx年2月13日08:30-11:30

公司一樓多功能廳

1、總經理徐副總黃副總總調

2、市場部全體人員

3、國貿部全體人員

4、公司各部門主管

1、總經理分析行業形式,總結xx年公司銷售工作思路,作xx年銷售工作規劃,并宣布xx年銷售指標與銷售政策(各種獎勵政策)

2、電子件各辦事處作xx年銷售業績匯報

3、表彰xx年銷售先進人員

對xx年度銷售的先進進行表彰獎勵,獎項設置及獎勵金額為:

1、電子件銷售和貨款回收兩項指標同時超過1800萬:1名(獎勵為8萬元);

2、電子件銷售和貨款回收兩項指標同時完成:3名(獎勵為3萬元);

1、簽到表(2張)

2、會議室宣傳橫幅:xx年度銷售工作會議----暨xx年度銷售先進表彰大會;

3、會議ppt;

4、獎牌制作(六張):xxx同仁,在xx年度銷售工作中,表現突出,成績顯著,被評為xx年度公司銷售精英。

特發此證,以資鼓勵!

5、臺花(一盆);

6、禮炮(兩只);

7、花環(六束);

1、會議期間參加會議公司人員必須統一著工作服,佩戴工作牌;

2、會議期間參加會議公司人員必須提前到達現場,不得遲到、早退和無故缺席;

3、會議期間參加會議公司會議人員注意會議秩序,確保會議圓滿成功!

會議方案格式簡單篇六

為成功圓滿接待“xxx”,按照貴公司的要求,河南康輝國際旅行社特擬定以下方案,請指正、修改。

原則:河南康輝國際旅行社本著“熱情、周到、安全、衛生、快捷”的宗旨確保圓滿完成任務。

1、熟悉接待計劃日程安排,所接待客人名單、抵達時間及交通工具(火車/飛機),落實接站車輛車次,接站人員。

2、掌握客人的餐飲、住宿特殊要求和注意事項,做好住宿和餐飲安排工作。

3、提前按要求做好旅游及行程計劃、安排好旅游車輛,駕駛人員,導游人員,旅游景點,旅游途中就餐點。

根據客人具體抵達時間,提前半小時抵達(火車站/機場)。舉牌接到客人后安全、迅速的將客人及行李安全送達指定的酒店。為客人辦理好入住手續,并讓客人及時了解到酒店的基本情況和注意事項。

1、導游要求:

知識豐富,技能技巧熟練,語言生動,具有較高的導游業務知識和講解、服務水平、實踐經驗豐富。

2、車輛要求:

安排專業旅游車隊的空調旅游車,車況好、干凈,設備齊全。安排多年駕駛經驗專業的司機,確保客人安全。

確保此次旅游活動的安全順利,我社可代辦每位旅游投保10萬元旅游人身意外傷害險。

會議方案格式簡單篇七

××縣人民政府第六次常務會議紀要

時間:××××年×月×日上午八點半至十二點

地點:縣政府常務會議室

主持:縣長×××

出席:副縣長×××、××、××、×××辦公室主任×××

請假:×××(出差)

列席:×××、×××、×××

記錄:×××

現將會議討論及決定的主要事項紀要如下:

一、會議聽取了副縣長×××關于召開經濟工作會議準備的情況匯報,討論了擴大縣屬企業自主權的十條規定。會議同意縣經濟工作會準備情況匯報,并決定于×月×日召開全縣經濟工作會議。今年各項經濟工作指標,要以市經委下達的為準,不再調整縣原各公司的主要經濟指標。在縣經濟工作會議上,由縣經委與縣原各公司簽訂經濟責任書。

二、會議原則同意縣民政局關于民政事業費管理使用辦法的修訂意見。

三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉交機關工作作風的規定意見(討論方案)印發各部門,廣泛征求意見,作進一步修改后,以縣政府文件印發。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日

會議方案格式簡單篇八

時 間:x年xx月xx日

地 點:x公司會議室

參加人:

主持人:

記錄人:

一、會議首先由安全技術科科長匯報安全檢查情況

1、制造一車間設備、環境衛生較差,作業人員在車間內抽煙,炮泥房電源線存在裸露現象。

2、制造二車間作業人員在生產崗位不佩戴安全帽,各種標志牌積灰現象嚴重,起不到警示作用。

3、原料車間降壓起動室內物品雜亂,應分類、規范存放,防止發生觸電等事故。

根據檢查結果,已對違規違紀人員作出了處罰,同時強調各車間主任應加強對本車間員工行為規范、業務技能的培訓,從源頭上預防事故并杜絕三違現象。

二、安全專干補充事項說明

1、“雙包機”責任牌已懸掛到各設備,包機人員應對本范圍內的設備進行經常性的檢查,維護和保養好設備,機修、電修人員每日對各車間所有設備進行巡查,及時發現和處理故障,保證生產的正常進行。

2、各車間主任、班長及員工的安全生產責任書及考核辦法已制訂完善,并將逐層進行簽定,希望大家能慎重對待。

三、主持人安排工作并強調指出,我們公司的產品利潤空間非常小,這就需要廣大干部員工增加責任心,“雙包機”和“安全生產責任書”都是為了明確責任,只有責任到人,才能保證各環節的正常運行。另外就是我們要將“雙增雙節”和“三縮”活動持之以恒的搞下去,從生產、生活的方方面面搞節約、降成本,將節約的資金用于安全設施和降低員工勞動強度的技術改造上,創造一個安全、和諧的生產、生活環境。

x年xx月xx日

會議方案格式簡單篇九

1、與會議主辦方洽談,了解會議要求及所需服務項目。

2、供給會議所需要的航班、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息,并制定完備的會議預案書給會議方。

3、派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關方面的情景。

4、確定方案,簽訂合同,預付定金。

1、會議接待:專人負責機場,車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。

2、會前準備:準備好會議所需要的會議資料,會議用品,會議演講稿等會議相關物品。

3、會議場所:專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

4、會議住宿:房間樓層及房間號確認,詢問是否有特殊要求。

5、會議餐飲:用餐時間、用餐標準及特殊客人(^v^)的確認。

6、會議旅游:旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。

7、會議娛樂:娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

8、會議服務:會議代表合影留念、為代表供給文秘服務及相關服務。

1、結帳:供給會議過程中的詳細費用發生明細及說明,專人與客戶進行核對并結帳。

2、資料:會議后的資料收集,根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。

3、合影:會議期間參會人員團體合影,會議結束前沖印出來分發給每位與會人員以做留念。

會議方案格式簡單篇十

時間:20xx年11月28日13︰00~13︰40

地點:三樓會議室

主持人:參會人員:

記錄人:

會議內容

一、經過前期的招投標工作,已確定由南京**公司中標我公司火災報警系統擴容改造項目,因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

二、南京**公司代表介紹,現有方案基本與原有方案相比變化不大,只是通過進一步考慮我公司的實際情況,對高架庫的方案稍作了調整,對所采用的紅外光束型號作了一定更換,但價格未變。

三、南京**公司此次報價為818000元,經過協商,該公司同意下浮3個百分點,最終議定項目價格為793460元。

四、售后服務:兩年保修,雷擊損壞也屬保修范圍內。

20xx年11月28日

會議方案格式簡單篇十一

在不斷進步的社會中, 協議書 起到的作用越來越大,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。下面是我為大家分享的 2022年二人合伙協議書簡單范本,希望能幫助到大家!

2022年二人合伙協議書簡單范本1

甲方:姓名,身份證號(以下簡稱甲方)

乙方:姓名,身份證號(以下簡稱乙方)

協議簽約地點:

一、概述

甲、乙雙方根據《^v^合同法》的相關規定,本著真誠合作,互惠互利的原則,經過友好協商,就項目合伙經營相關事宜達成以下協議:

二、合伙經營范圍

三、合伙期限

合伙期限為年,自年月日起,至年月日止。

四、出資額、方式、期限

甲方以方式出資,計人民幣元(大寫元)。乙方以方式出資,計人民幣元(大寫元)。雙方的出資應于年月日之前悉數交齊,逾期不交或未交齊者,應對應付金額計付銀行利息,并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。雙方方出資合計元(大寫元),為雙方共有財產,不得隨意請求分割,任一方支配時,需經另一方同意。

五、盈余分配與債務承擔

盈余分配:甲方享有%盈余,乙方享有%盈余。債務承擔:由雙方合伙經營產生的債務,先由合伙財產償還,合伙財產不足償還時,甲方承擔%債務,乙方承擔%債務。

六、入伙、退伙與出資轉讓

入伙:承認本合同;經甲乙雙方同意;執行協議規定的權利義務退貨:不可在合伙不利時要求退伙;任一方若退伙,應在月之前,應告知另一方,且經另一方同意;退伙后以退伙時財產狀況進行結算;未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的,需進行賠償。出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,并且必須承認本合同,否則以退伙對待轉讓人。

七、合伙負責人及其他合伙人的.權利

甲擁有權限:義務:乙擁有權限:義務:甲乙雙方工作中不得越權操作,且應認真履行應盡義務。

八、禁止行為

未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。兩人合作協議書范本

九、合伙終止及終止后的事項

1、合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②甲乙雙方同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論甲乙雙方出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

十、糾紛的解決

甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

十一、本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

十二、其他未盡事宜,本著共圖發展的目標,甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

十三、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字即生效。

甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽字、蓋章)

日期:年月日 日期:年月日

2022年二人合伙協議書簡單范本2

甲方:______(身份證號:)

乙方:______(身份證號:)

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作開辦____廠、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。

一、合作方式:

甲方出資金,占股70%;乙方出技術,占股30%。

二、合作項目:

________。包括各種____________________。

三、合作時間:

暫定__年,自本合同簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望,以本協議為基礎修訂簽新協議。

四、合作分工:

1、乙方負責該項目技術開發,生產培訓,生產監控,產品品管。 其它 由甲方負責(包括設備投資,物料采購,產品銷售,產品配送, 財務管理 等)。

2、各方保留每月審核該項目財務運營的權力,如對財務收支,損益有疑問,有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的,項目合作各方有權追究當事人的經濟,法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經各方簽字認可,交財務管理員做帳。

五、技術,市場保密:

合作期內未經項目合作各方同意,任何人不得將技術及市場內容轉讓,不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益,不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益,并追究責任方的經濟法律責任。

六、收益分配:

1、該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成,其中甲方占股權分成70%,乙方占股權分成30%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時,必須經過各方認可,且不得超過年度利潤總額的30%。該提留按各方所占股權比例計為各方的的股本金投入。

2、考慮到乙方的個體情況,乙方有權預支薪酬,但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除,另一半計入項目經營成本內。

3、甲方所出資金的固定資產部分按五年折舊,但流動資金部分不計利息。

4、產品質量問題造成的損失由乙方負責,銷售管理不善造成的呆壞賬損失由甲方負責。

七、合作保障 措施 :

1、在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術,市場保密條款,兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟,法律責任。

2、在合作期內因戰爭,災害,疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內容歸雙方所有。

3、合作方如有一方違反本合同,則其它方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟,法律責任。

八、其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充,補充條款同具本合同法律效力。

九、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

甲方:______(簽字)乙方:______(簽字)

日期:____________日期:____________

2022年二人合伙協議書簡單范本3

甲方:_________________________

乙方:_________________________

為了明確各自的的權利和義務,更好的開展工作,經雙方協商,達成以下協議:

第一條乙方的權利和義務

會議方案格式簡單篇十二

會議時間:200x年x月x日

會議地點:在?市?區?路?號x會議室)

參加會議人員:

1、發起人(或者代理人):

2、認股人(或者代理人:

備注:也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起人、認股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),代表公司股份×萬股,占全部股份總額的×%,本次創立大會的舉行符合法定要求。

會議議題:協商表決本股份有限公司 事宜。

會議由發起人(或全體與會人員)選舉×作為創立大會的主持人。主持人宣布大會開始,并宣讀了會議議程。會議依次討論并(一致)通過了如下決議:

一、審議通過了發起人關于公司籌辦情況的報告

發起人代表×向大會作了公司籌辦情況的報告,經與會人員審議,大會通過了該籌辦情況的報告。其中,××名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;×名棄權,代表股份×萬股。(或者經全體與會人員表決,一致同意通過該籌辦報告。)

二、表決通過公司章程

發起人代表××向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要內容,經與會人員認真討論,一致表決通過該公司章程(或者:與會人員提議將章程第____條___修改為___后,一致表決通過了該公司章程。或者:經與會人員的表決,贊成人數符合法定比例,通過了公司章程,其中×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;×名棄權,代表股份×萬股。)

(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。

三、選舉董事會成員

發起人代表××向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論后,以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事:

1、選舉 為公司董事,任期 年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;××名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

2、選舉 為公司董事,任期 年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;××名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

3、選舉 為公司董事,任期 年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;×名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會。

四、選舉監事會成員

發起人代表××向大會介紹了監事候選人名單。經與會人員討論后,以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事:

1、選舉 為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;××名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

2、選舉 為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;××名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

3、選舉 為公司監事,任期三年。其中,×名贊成,代表股份×萬股;×名反對,代表股份×萬股;×名棄權,代表股份×萬股,贊成人數符合法定比例。

(注:如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事 共同組成公司第一屆監事會。

五、審核公司設立費用

發起人代表××向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書,設立費用預算____元人民幣,實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論后,一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創辦費,____元人民幣由發起人自負),在公司成立后____月內如數償還。

六、審核發起人非貨幣出資情況

發起人代表××向大會介紹了發起人非貨幣出資情況,非貨幣出資者____名,出資標的為實物(或者知識產權、土地使用權),折價為____元人民幣,折合普通股____股。與會人員經討論,一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權,贊成名額符合法定人數,通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價,認為折價應為____元人民幣,差價由發起人連帶補足)。

(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)

會議主持人:(簽字)

出席會議人員:(簽字)

記錄人: (簽字)

200x年x月x日

注意事項:

1、創立大會的會議記錄是創立大會會議過程及決議情況的重要法律文書。

2、創立大會的會議記錄要記明創立大會召開的時間、地點、出席人數(包括代理人),出席人數占認股人總數的比例,是否符合法定要求。

3、創立大會的會議記錄要對創立大會所討論的議題逐項作出完整的記錄。最后要有會議主持人、發起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。

4、發起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創立大會。創立大會由發起人、認股人組成。

5、發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股人出席,方可舉行。

6、創立大會對所列事項作出決議,必須經出席會議的認股人所持表決權過半數通過。

7、董事任期按公司章程規定,但每屆任期不得超過三年;監事的任期每屆為三年;董事、監事任期屆滿,連選可以連任。

會議方案格式簡單篇十三

有個老朋友跟我支招,說他已經是經理級的員工,但是公司還經常安排他記會議紀要這些瑣碎的工作。

這是不是公司對他能力的不認可?

很多職場人都有這個誤區,覺得寫會議紀要是剛畢業大學生干的事情。

中層員工還是要把業務上的事情做好,不能被紀要這些瑣碎的事情耽誤時間。

我當時沒有立刻反駁這位老朋友,只是拿過他的會議紀要看了一眼,這完全就是會議的完整、詳細記錄。

把同事的發言進行詳細記錄拼的是速記能力,只要耳朵好使、打字快,確實沒有太大的難度,剛畢業的大學生也完全能夠勝任。

他寫的是會議記錄,并不是會議紀要。會議紀要會議記錄的升華,實際上也是一種生產力。

因為高管花費時間開會,這是有時間成本的,還包括人工工資、場地費、物料費等等。

如果投入會議的費用沒有轉化成行動方案和共識,或者會議紀要沒有有效傳達,這就是對企業資源的一種浪費。

因此會議紀要不是簡單的記錄,而是要在記錄的基礎上進行歸納和概括,把會議的內容和結果以正式公文的形式進行傳達和執行。

所以,千萬不要只是完整記錄,把會議紀要寫成流水賬是沒有前途的。

會議方案格式簡單篇十四

本年度是xxx公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定本年度總結表彰會方案及評比方案。

×××公司20xx年度總結表彰會

總結工作,表彰先進,展望未來。

張三,李四

20xx年12月25~27日(暫定)

本公司基地

合計約30人;

見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

1,12月25日早9:00出發,前往基地;下午自由活動

2,12月26日進行年終大會

3,12月27日返回公司

具體安排

1、節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現×××公司的日常工作、生活為題材,反映×××公司的發展歷程,體現×××員工的精神面貌為宗旨。

2、節目數量:10個左右

3、會議工作組:

a、秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦

b、資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦

c、組織組:

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:××××部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

④負責會后會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經辦d、宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

e、后勤組:

①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:××××部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:××部

f、保衛組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛部

會議方案格式簡單篇十五

20xx年xx月xx日xx,會期半天

縣人口計生委會議室

縣委常委,縣政協主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉鎮 黨委書記,分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人,縣級部門黨組織負責人,紀檢組長(員);xx中、職中、進修校黨組織主要負責人。

1、縣委常委、組織部長xx總結安排全縣組織工作;

2、縣委常委、紀委書記xx傳達省、市紀委全會精神,總結安排全縣黨風廉政建設和^v^工作;

3、縣委常委、宣傳部長xx總結安排全縣宣傳思想工作;

4、縣委常委、縣政府副縣長xx通報xx年度執紀執法部門行風測評結果;

5、頒獎表彰

(1)頒發黨的建設單項目標獎xx名(一等獎x名,二等獎x名,三等獎x名),

(2)對xx年度執紀執法部門行風測評前三名單位(文體局、發改委、民政局)進行授牌頒獎,

6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;

7、縣委副書記、縣政府縣長xx安排政府系統廉政建設工作;

8、縣委書記xx作重要講話。

會議方案格式簡單篇十六

家長意見征詢、幼兒一日活動相關影像資料、講話稿、記錄本、家長簽到表、會議環境布置等。

小班教室

20xx年10月25日下午14:30——17:00

窗體頂端

1.幫助家長了解幼兒園的教育教學內容以及科學的。

2.家庭、幼兒園配合一致,形成合力,使教育的微環境充分體現。

(一)迎接家長。

(二)家長簽到。

(三)家長觀摩幼兒半日活動(兩位教師各組織一節活動課)

(四)開始會議。

1.教師介紹本班的情況及幼兒園教育。

2.請家長觀看幼兒一日生活的影像資料。

3.家長、教師暢所欲言,相互交流育兒方法、經驗。

4.教師對家長提出的疑問進行解答。

5.個別交流,結束會議。

會議方案格式簡單篇十七

按照市委教育工委、市教委的統一部署和安排,擬定于3月14日下午召開重慶傳媒職業學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,具體方案如下:

時 間:20xx年3月14日(周五)14:30

地 點:行政樓一會議室

會 標:重慶傳媒職業學院開展黨的群眾路線教育實踐活動總結大會

全體教職工黨員;院級領導及各部門、處室負責人;無黨派人士代表;^v^人士代表;教職工及學生代表(參會人數控制在50-60人)。

會議由學院黨總支副書記、常務副院長夏力同志主持。

1、重慶傳媒職業學院開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長、重慶傳媒職業學院院長、黨總支書記石美珊同志作《重慶傳媒職業學院開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結報告》;

2、市教委第三督導組組長黃騰蛟同志作總結講話;

3、對學院領導班子教育實踐活動開展情況進行民主評議(評議范圍:全體參會人員)。

1、民主評議表會前發放給參會人員填寫,進入會場時投入票箱,由學院群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室回收匯總,結果統計完畢后,反饋至市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室601。

2、參會人員要高度重視,原則上不準請假。

會議方案格式簡單篇十八

為了籌備好全縣人才工作會議,按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神,結合我縣人才工作實際,特制定本方案.

深入貫徹落實全省人才工作會議要求,總結交流近年來全縣人才工作經驗,編制下發《饒河縣人才發展規劃(20xx-20xx年)》,制定出臺我縣各類人才培養開發、評價發現、選拔任用等方面的政策規定,設計并實施我縣各類人才重大工程,全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作.

全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開,會期半天.

大會由縣長尚德龍同志主持,會議內容如下:

第一項,萬部長總結講話(簡要回顧近年來我縣人才工作情況).

第二項,王煩紅副書記宣布命名表彰決定(全縣首屆農村實用人才及相關優秀人才).

第三項,典型經驗交流.

第四項,蔡洪生書記作重要講話.

成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長,組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長,縣人才工作領導小組成員單位和有關部門主要負責同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領導小組,領導會議籌備的各項工作.籌備工作領導小組下設辦公室,主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任,副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔任,負責會議籌備的綜合協調工作.

參照市人才工作協調小組的任務分工,我縣人才工作會議的材料分工如下:

1、蔡洪生書記的講話,由縣委組織部、人事局提供素材,由縣委辦公室主要負責起草完成.

2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結講話,由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責完成.

3、《全縣人才規劃》的調研、編制工作,由縣委組織部牽頭,與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成.

4、人才工作運行機制相關制度的研究制定,由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成.

5、黨政人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣委組織部牽頭,與縣人事局共同完成.

6、企業經營管理人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣經委牽頭,與縣發改委、縣商務局、^v^部、工商聯共同完成.

7、專業技術人才隊伍的培養開發、評價發現、選拔任用等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣人事局牽頭,與縣科信局、教育局、衛生局共同完成.

8、高技能人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣勞動和保障局牽頭,與縣經委、工會共同完成.

9、農村實用人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣農委牽頭,與縣人事局和各鄉鎮共同完成.

10、社會工作人才隊伍的培養開發、評價發現等政策的研究、工程的設計、渠道的探索、制度的制定等,由縣民政局牽頭,與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協、社區指導辦共同完成.

11、我縣經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才的開發計劃,由縣人事局協調有關部門共同完成.

12、加大政府對人才發展的投入力度,統籌協調各類人才投入經費的使用和管理,建立我縣人才發展資金,制定資金管理使用辦法,由縣財政局牽頭,與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經委、農委、民政局等部門共同完成.

13、大會發言和書面交流的典型材料,由縣委組織部牽頭,與縣直有關部門和各鄉(鎮)共同完成.

14、貫徹落實全省10項重大人才政策,結合我縣實際制定相關政策.

(1)實施促進人才投資優先保證的財稅金融政策.由縣財政局牽頭,與縣發改委共同完成.

(2)實施產學研合作培養創新人才政策,由縣科信局牽頭,與縣教育局、人事局、財政局共同完成.

(3)實施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區流動政策,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成.

(4)實施人才創業扶持政策,由縣財政局牽頭,與縣發改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成.

(5)實施有利于科技人員潛心研究和創新政策,由縣科信局牽頭,與縣人事局、教育局、財政局、建設局共同完成.

(6)實施推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才合理流動政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、經委共同完成.

(7)實施更加開放的人才政策,由縣委組織部牽頭,與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成.

(8)實施鼓勵非公有制經濟組織、新社會組織人才發展政策,由縣委^v^部牽頭,與縣工商聯、民政局、經委共同完成.

(9)實施促進人才發展的公共服務政策,由縣人事局牽頭,與縣婦聯、總工會、教育局、農委、衛生局共同完成.

(10)實施知識產權保護政策,由縣科信局牽頭,與縣文體局、廣播局共同完成.

16、落實全省12項重大人才工程,創造設計符合我縣實際的重大人才工程,具體任務分工:

(1)高素質教育人才培養工程,由縣教育局牽頭,與縣人事局共同完成.

(2)專業技術人才知識更新工程,由縣人事局牽頭,與教育局、衛生局、文體局、科信局共同完成.

(3)現代農業人才支撐計劃,由縣農委牽頭,與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校畢業生基層培養計劃,由縣人事局牽頭,與教育局、農委、團縣委共同完成.

(5)創新人才推進計劃,由縣人事局牽頭,與科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才開發計劃,由縣委組織部牽頭,與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成.

(7)企業經營管理人才素質提升工程,由縣經委牽頭,與發改委、商務局、縣委^v^部、工商聯共同完成.

(8)文化名家工程,由縣委宣傳部牽頭,與縣文化局、文聯、廣播局共同完成.

(9)全民健康衛生人才保障工程,由縣衛生局負責完成.

(10)邊遠貧困地區、邊疆民族地區人才支持計劃,由縣人事局牽頭,與縣委組織部、教育局、衛生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農委共同完成.

為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開,參照市委的安排,由縣委宣傳部牽頭,與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組,負責組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳,全縣優秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作.

為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質量召開,由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務組,縣委組織部協助縣委辦公室負責會議籌備、會議地點的選定、印發會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務、會務和后勤保障工作.

為確保全縣人才工作會議如期召開,我們對會議籌備的總體進度做出了具體安排(見附件1:全縣人才工作會議籌備工作進度表),請各部門嚴格按進度表的要求推進各項籌備工作.

附件:

1、全縣人才工作會議籌備工作進度表

2、全縣人才調研方案

3、全縣人才隊伍調查統計表

4、全市人才調研及制定發展規劃工作任務分解表

5、全市人才工作會議籌備領導小組成員聯絡表

會議方案格式簡單篇十九

才合伙的概念既可以從法律行為的角度給出,也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言,合伙是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議;下面是我給大家整理的兩人合伙 協議書 模板,僅供參考希望能夠幫助到大家。

兩人合伙協議書模板1

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商、達成以下合伙協議:

第一條合伙項目名稱及主要經營地址:

_________________。

第二條出資金額、方式。

(一)甲方出資人民幣_________元,大寫_________,占總投資額50%。

乙方出資人民幣_________元,大寫_________,占總投資額50%。

(二)雙方出資,于___年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

(三)本合作出資人民幣共___元,大寫。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。

第三條盈余分配與債務承擔;合伙雙方共擔風險,共負盈虧。

(一)盈余分配:按投資比例分配,各持50%。

(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,各人按50%比例承擔。

第四條入伙、退伙、出資的轉讓。

(一)入伙:新合伙人入伙,必須經雙方合伙人同意;承認本伙協議,并簽署合伙人共同擬定的合伙協議;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙:

①經全體合伙人同意退伙;

②未經合伙人同意而自行退伙給合伙企業造成損失的,應進行賠償。

(三)出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓給合伙人以外的第三人,對第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

第五條合伙權利

(1)參予合伙事業的管理,聽取合伙負責人開展業務情況的 報告 ;

(2)檢查合伙帳冊及經營情況,共同決定合伙重大事項。

第六條合伙的終止清算。

(1)全體合伙人同意終止合伙關系,解散后應進行清算,并通知債權人。

(2)清償后如有剩余,則按投資比例分配,各持50%。

(3)清算時如有虧損,合伙財產不足清償的部分,雙方各按50%比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

第七條違約責任

1.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓或抵押其財產份額的,其行為無效,可按退伙處理,由此給其他合伙人造成損失的,應承擔賠償責任。

2.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失造成合伙企業損失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

第八條其他

1.經全體合伙人協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

2.本協議一式兩份,合伙人各執一份,經雙方合伙人簽名后生效。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

簽約時間:______年___月___日

兩人合伙協議書模板2

甲方:

乙方:

甲乙兩方本著自愿的原則,經協商后同意簽訂本協議,以資雙方共同遵守執行。

第一條據甲方乙方的要求,同意購__________汽車壹輛;發動機號______;車架號______,計價人民幣__拾__萬__千__百__拾__元(¥____),歸甲乙兩方共同所有。

第二條兩方共同出資,出資金額相等,各出_________,共計__________。

第三條甲乙兩方在簽訂此合同時,首先在銀行開立個人存款賬戶、申辦信用卡,并安不低于所購車輛總價的__%的款項,計入民幣____萬元存入該賬戶。剩余款項____元向銀行申請貸款,并按期向該銀行歸還貸款本息。

第四條乙方同意甲方代為受理購車的事宜,并為車輛購買 保險 ,辦妥所購車輛信用或保證保險,以及車輛損失險、第三者責任險、車輛資搶險、不計免賠險及其相關的附加險。

第五條乙方并將購車發票、合各證及車輛購置附加費憑證替甲方保存,期間不得將所購車輛轉讓、變賣、出租、重復抵押或做出其他損害甲方權益的行為。

第六條在乙方提供停車泊位證明及其他入戶所需證明條件下,甲方可協助乙方辦理車輛的牌、證、保險手續,實際費用由乙方承擔。

第七條在三保期限內,乙方所購車輛如出現質量問題,自行到廠家特約維修服務中心進行交涉處理。此期間,乙方不得以此為借口停止或拖延支付每期應向銀行償還的人款。

第八條如乙方發生下列情況,按本合同第九條規定處理:

1.乙方逾期還款,乙方經甲方二次書面催討,在第二次催討期限截止日仍不還款的(逾期5天后,即發出書面催討,二次催討間隔為7天,第二次催討期限截止日為文書發出日第7天);

2.乙方借口車輛有質量問題,拒不按期償還欠款;

3.發生乙方財產被申請執行,訴訟保全,被申請破產或其他方面原因致使乙方不能按期還款的。貸款未償清之前,不在指定的保險公司辦理本合同第四條所指各類車輛保險;

4.其他情況乙方不能按期向銀行還款;

5.乙方違反本合同第五條的規定,未經甲方同意,擅自將車輛轉讓、變賣、抵押。

第九條乙方承諾,不論任何原因發生第八條的事由之一時:

1.甲方有權要求乙方立即償還全部貸款及利息,并承擔賠償責任;甲方有權持合同就乙方未償還的全部欠款,向有管轄權限的人民法院申請強制執行。乙方自愿接受人民法院的強制執行。

2.甲方有權按合同規定行使抵押權拍賣變賣乙方所購車輛,拍賣所得價款償還全部債款和其他欠款。如果出售所得的價值(扣作必要費用外)不足償還全部欠款和費用總和的,甲方有權向乙方繼續追償,如果出售所得超過欠款和費用總和的,甲方應將超過部分的錢款返還給乙方。

3.甲方有權要求乙方除支付逾期款額的利息外,并按逾期總額的5‰/日計付滯納金。

第十條在分期還款過程中,乙方所購車輛發生機動車輛保險責任范圍內的災害事故,致使車輛報廢、滅失,保險公司賠款應保證首先償還尚欠銀行的貸款及利息部分。

第十一條除車款外,乙方尚須向甲方交納擔保費,金額以借款額為基數,隨貸款年限一次^v^付(一年1%;二年2%;三年3%)乙方如提前還清車款,從還清日起,甲方自動終止擔保人義務。

第十二條乙方配偶或直系親屬,作為共同購車人,須就此合同內容簽署同意書,作為本合同附件。

第十三條乙方擔保人自愿為乙方分期付款購置汽車擔保,須就此合同的內容簽署 擔保書 ,作為本合同附件。

第十四條本合同按合同條款履行完畢時,合同即自行終止。

第十五條本合同需經公證處公證后才生效。

第十六條本合同一式五份,甲、乙雙方及貸款銀行、保險公司、公讓處各執一份。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

兩人合伙協議書模板3

甲方:

乙方:

第一條合作宗旨:

齊心協力搞好合伙事業,利益共享,風險共擔。

第二條合作經營項目和范圍:

自創品牌婚紗影樓及相關攝影化妝等業務。

第三條合作期限

合作期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條出資方式

1、合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(以下稱為甲方)

2、合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。(以下稱為乙方)

3、甲方出資為三部分,共計人民幣____________元。第一部分為:房屋前期租賃資金;第二部分為:店面裝修資金;第三部分為:運作所需流動資金,以維持每月基本營業開銷。第一和第二部分資金于店面裝修完成后結算日前分別交齊。資金逾期造成的損失由甲方承擔。

4、合作期間需補充營業流動資金,應按照第四條第3項有甲方補充流動資金以維持正常經營。

5、甲方出資數額以實到公司賬戶資金為準。乙方出公司運營設備(實際以公司正式營業乙方物品登記表為準)。合作雙方出資為共有財產,不得隨意請求分割。待合作終止后,如在盈利情況下乙方設備返還乙方所有,剩余全部資產扣出甲方前期投資的20%后,按5:5平均分配。如在虧損情況下則按本合同第九條第二項執行。

第五條合作方式

投資和開發位于________________________鋪位為影樓工作室項目經營和股份分成的合作方式分為:前期(以甲方回籠資金為主)和后期(純利潤分成)兩部分。

1、前期(以甲方回籠資金為主)具體運作方式為:自影樓開始營業以每月營業額(除去影樓必要開支和雇用工作人員工資外)的純利潤的50%作為甲方的資金回籠,其余(每月營業額純利潤)的50%甲乙雙方以5∶5的\’比例分成。以此方式直至甲方回籠所投資的全部本金80%。

2、后期(純利潤分成)具體運作方式為:當甲方回籠所投資的全部本金80%后,每月營業額除去影樓每月必要開支和雇用工作人員工資外的純利潤,甲乙雙方以5∶5的比例進行分成。

第六條虧損及債務承擔

如本每月營業額未達到影樓的必要開支和雇用人員工資所出現虧損的情況,甲乙雙方可進行協商終止合同,如繼續經營,甲方需按第四條第3項填補流動資金金額。

第七條合作廢止及出資的轉讓

協議期內不得廢止合作;協議期滿雙方可商議繼續合作或終止合作,以合作終止時的財產狀況進行交割,不論何種方式出資,均折現結算;未經一方同意而自行解除合作關系給另一方造成損失的視為放棄股份,其資金不退還,歸另一方所有,并不再享有任何利益分紅的權利,如造成重大經濟損失追究相關法律責任。

甲乙任何一方出現人身意外等不可抗力造成無法合作,在非盈利狀態下,暫不退回股份,等合約到期結束時方可按當時經營狀況退回股份,如盈利狀態下,可由其代理人依舊分享其原應得的分紅及權利;除合作廢止,任何一方不得在結束合作后拒絕交出合作期間所掌握的資料,該資料屬未提出終止合作一方所有。

第八條禁止行為

1、未經雙方同意,禁止任何一方私自以本合作項目名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸雙方共同分享,造成損失由責任方負責并賠償。拒絕賠償的,在其投資份額內扣除,其分紅也相應減少。

2、禁止任何一方經營與本合作項目同類或競爭的業務。

3、禁止任何一方再加入其他同業務類型合作。

4、禁止任何一方與本合作團體做任何利益上的交易。

5、如甲乙任何一方違反上述各條,應按實際損失賠償。勸阻不聽者另一方可終止合作并不賠償任何損失。

6、合作期間創立的品牌等屬于最后經營持有人,甲乙任何一方在退伙后不得無償使用該品牌(除非甲乙雙方共同允許下),不得用該品牌及與品牌相近文字開設新的或以分店的名義進行競爭業務。

第九條合作的終止及終止后的事項

1、本協議因以下事由之一自動終止:

①合作期屆滿;

②雙方共同同意終止合作關系;

③合作事業完成或不能完成;

④合作事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合作終止后的事項:

①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

③清算后如有債務,不論雙方出資多少,先以共同財產償還,共同財產不足清償的部分,由甲乙雙方按5∶5的比例共同承擔。

第十條糾紛的解決

甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸人民法院。

第十一條本合同自訂立并租賃房屋起生效。

第十二條本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條由合作雙方簽字按手印生效后公證備案。

第十四條本合同所訂條款與國家法律、法規有抵觸的和未盡事宜按國家法律、法規執行。

第十五條未盡事宜,雙方友好協商解決。

第十六條本合同正本一式四份,甲乙雙方各執兩份。

合作人(甲方):

合伙人(乙方):

日期:

兩人合伙協議書模板4

甲方:

乙方:

合伙人本著公正、平等、互利的原則,自愿達成如下協議,以資信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔;

二、甲、乙一致同意以“_x投資控股有限公司”的名義承接位于_市_路東側的由_開發有限公司開發的“_x”項目的 營銷策劃 以及_x等業務。

三、由于甲已完成“_投資控股有限公司”的所有注冊與登記手續,本合伙協議書不再規定認繳貨幣出資,甲以公司注冊資本出資占40%,乙僅以個人從業 經驗 作為出資占60%。

四、乙對“_x投資控股有限公司”名下,非因本協議第二條載明“_x”項目經營所涉及的債務不承擔任何形式的連帶責任。

五、協議合伙期限暫定貳年,自本協議簽訂之日起計算。合伙期限屆滿,經協商一致可以延長經營期限,也可以根據市場情況終止合伙。

六、合伙人的分工、權利與義務:

1、甲、乙協商一致,推舉乙作為合伙事務負責人,全面負責合伙業務的日常經營與管理,包括對員工的管理、培訓,考勤、客戶協調,業務開拓等事宜,乙方享有每月¥8000元的工資待遇。

2、甲主要負責與“_x”項目的開發單位管理人員進行溝通,協調相關工作的開展。

3、甲享有對合伙經營項目財物賬目的監督權利。對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過1000元以上額度該額度以下的應各自記賬留存憑證每月進行對賬,須甲、乙協商一致之后方可進行。

七、賬目管理:合伙人約定在“_”項目運作期間,甲、乙分別負責對賬目和現金進行管理。

1、開發單位依合同規定支付的月服費,傭金由乙開立賬戶保管;

2、辦事處所需的費用,每月10前做《支付報表》,甲、乙共同簽認后支付;

3、往來賬目的原始文件由乙負責保管,甲有權進行查閱。

4、除支付日常經營活動中產生的相關費用即職工工資、稅金、傭金、員工宿舍租金、員工工裝、辦事處的日常行政費用外,乙不得擅自將款項挪作它用。

八、盈余分配與債務承擔:

1、甲、乙商定每半年進行一次盈余分配。

2、分配時間:上半年暫定為6月30日,下半年12月20日。

3、若經營不善,債務按照各自利益比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在二十日內向對方清償自己負擔的部分。

九、他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

十、出現下列事項,合伙終止:

①合伙期限屆滿;

②合伙雙方協商一致同意;

③合伙經營的事業已

經完成或者確定無法完成。

十一、違約責任:

①合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

②合伙人違反本協議導致合伙損失的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

十二、經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

十三、本協議一式二份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

兩人合伙協議書模板5

甲方:

乙方:

一、概述

甲、乙雙方根據《^v^合同法》的相關規定,本著真誠合作,互惠互利的原則,經過友好協商,就x項目合伙經營相關事宜達成以下協議:

二、合伙經營范圍

三、合伙期限

合伙期限為x年,自x年x月x日起,至x年x月x日止。

四、出資額、方式、期限

甲方以x方式出資,計人民幣x元(大寫x元)。

乙方以x方式出資,計人民幣x元(大寫x元)。

雙方的出資應于x年x月x日之前悉數交齊,逾期不交或未交齊者,應對應付金額計付銀行利息,并以資金形式賠償另一方由此直接造成的全部經濟損失。

雙方方出資合計x元(大寫x元),為雙方共有財產,不得隨意請求分割,任一方支配時,需經另一方同意。

五、盈余分配與債務承擔

盈余分配:甲方享有x%盈余,乙方享有x%盈余。

債務承擔:由雙方合伙經營產生的債務,先由合伙財產償還,合伙財產不足償還時,甲方承擔x%債務,乙方承擔x%債務。

六、入伙、退伙與出資轉讓

入伙:承認本合同;經甲乙雙方同意;執行協議規定的權利義務

退貨:不可在合伙不利時要求退伙;任一方若退伙,應在月之前,應告知另一方,且經另一方同意;退伙后以退伙時財產狀況進行結算;未經另一方同意擅自退伙給合伙造成損失的,需進行賠償。

出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,并且必須承認本合同,否則以退伙對待轉讓人。

七、合伙負責人及其他合伙人的權利:

甲擁有權限:

義務:

乙擁有權限:

義務:

甲乙雙方工作中不得越權操作,且應認真履行應盡義務。

八、禁止行為

未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

九、合伙終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止:

①合伙期屆滿;

②甲乙雙方同意終止合伙關系;

③合伙事業完成或不能完成;

④合伙事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項:

①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;

②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;

③清算后如有虧損,不論甲乙雙方出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

十、糾紛的解決甲乙雙方如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

十一、本合同如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

十二、其他未盡事宜,本著共圖發展的目標,甲乙雙方共同友好協商并進行補充、完善。

十三、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字即生效。

甲方:

乙方:

日期:

兩人合伙協議書模板相關 文章 :

★ 合伙經營合同協議書范本5篇

★ 合伙合同模板5篇

★ 簡單合作協議書正式樣本五篇

★ 合伙合同模板5篇

★ 2022雙方合作協議書樣本(電子版)

★ 簡單合作協議書經典范本五篇

★ 股東合作協議書范本5篇

★ 兩人合伙購車合同最新模板

★ 2022年二人合伙協議書簡單范本【5篇】

★ 標準二人合伙協議書2022范本5篇

會議方案格式簡單篇二十

20xx年,公司在各方面做出了突出業績,展現了飽滿的熱情、高度的凝聚力,提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結過去,表彰先進,規劃20xx年的工作,經公司董事會研究決定召開年度總結表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功,特擬訂如下籌備方案:

擴大市場占有率,提高市場效益,加強公司核心競爭力。總結過去,表彰先進,規劃未來。

會議議題:

(一)公司年度工作總結

(二)規劃20xx年工作

(三)表彰先進

天地公司20xx年度總結表彰大會

會議由主管副總經理楊樂裕主持

12月24日上午:

(一)特邀嘉賓發言

(二)技術開發部年度工作總結

(三)銷售部年度銷售工作總結

(四)公關部產品市場調查報告

下午:

(一)客戶代表發言

(二)優秀代表發言

25日上午:

(一)總經理年度總結

(二)表彰先進個人和先進集體

下午:

分小組討論公司2009年工作計劃

會議時間:20xx年12月24日-25日

會議地點:天地公司大會議廳

會場布置標準:莊重熱烈、樸素大方

會場布置:整個會場設置成教室型,會議代表區設置200個座位,前3排30個座位為表彰對象區,各代表團按順序入座。

主席臺帷幕用中國紅,懸掛紅底白字的大會會標,桌布為大紅色,座位簽用粉紅色紙張打印,置于座位左上角,主席臺周邊要用的鮮花裝飾,對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發言臺位于主席臺右側用鮮花裝飾。

總經理、副總經理3人、各部門部長及其副部長、優秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。

準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。

大會設置會議籌備委員會,由副總經理蘇琪擔任會議籌備委員會主任,下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組,各部門職責人員如下表:

會議籌備小組分工表

(一)技術開發部、銷售部工作總結(各部門秘書)

(二)公關部產品市場調查報告(公關部秘書)

(三)特邀嘉賓、客戶代表發言

(四)發言、優秀代表發言

(五)總經理發言公司20xx年度工作總結(總經理秘書)

(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)

由總經理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。

住宿餐飲統一安排在楓林賓館,安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛,甲流期間安排隔離房和醫護人員。

會議方案格式簡單篇二十一

xx公司20xx年工作總結暨表彰大會

20xx年2月1日

公司全體員工共計約150人。

(一)請董事長先生致開幕詞

(二)文藝表演+抽獎

1、文藝表演及主持人外聘公司負責

2、抽獎設立特等獎一名,一等獎5名,二等獎20名,三等獎30名。

3、獎品設置待議

(三)晚宴

1、董事長致祝酒詞

2、共進晚宴

⒈會場布置

⑴會議橫幅:xx司20xx年年會(待定)

⑵主席臺座次:(附后,略~~)

⑶員工席座次:(附后,略~~)

⒉抽獎安排

⑴由專門人員負責專地專放,專人發放。

⑵操作程序:現場領獎或晚宴后領獎,憑抽獎券副券到指定地點領取

3、就餐安排

⑴席位:共15席,分公司領導席、員工席。

⑵標準:1200元/桌(不含酒水)

4、物料準備:

現場抽獎獎項設置:特等獎1名,獎品:一等獎5名,獎品:二等獎20名,獎品:三等獎30名,獎品:

未獲得獎品的參會人員將紀念品一份。

5、交通安排

⑴領導用車由公司統一安排

⑵員工來往自行安排

八、費用預算:

會議方案格式簡單篇二十二

20xx年7月15日10:00-11:00

二樓辦公室

張經理、王經理、朱適、段玉紅、張帥、李琴、邱偉恒、劉珍娣、譚玲。

張經理、王經理

1、根據領導的會議要求,確定出會議議題。

2、利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間,地會議流程策劃方案點,同時告知參會人員會議的名稱及內容,以便參會人員整理好相關資料,做好充足的準備工作。

3、組織各參會人員按時到場,明確自己所在職位的工作職責范圍。

4、制作出會議的各項日程,編排好會議的相關程序,制定出一系列的注意事項,根據這些注意事項作出相對應的應急方案。

5、會場的布置要充分反映會議主旨,簡明扼要,突出重點。

(1)會場要懸掛橫幅,橫幅上的字要直擊中心議題。

(2)會場要安放一臺投影儀,以便更好的反映出會議的核心問題,同時用數據的形式更能直觀展現出該問題的實質,有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的問題。

(3)確定好明確的會場區域后,再對會議桌的擺放形式進行調整。

(4)會場還要對主席臺位置做一個明確的設定,在設定好位置后,落實主席臺的領導人,再進行一一安排座次,并告知參會人員所在座次的編號,根據編號設置發言席,再設定的發言席上擺放席簽、話筒,在開會前期要對話筒進行試音,確保話筒的音質。

(5)還要注意的是會場的環境對會議的開展也起著至關重要的作用。會場的燈光照明設施,通風效果,錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否,因此要對這些設施設備進行細致的檢查。

(6)為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張,可以在會場內擺放少量的花,既緩減壓力,又烘托氣氛。

6、后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的幫助。比如:水、食宿、用車、醫療保健、安全保衛等。

7、開展此次會議還要考慮對會議做好會議發言、投票、發獎、集體照相等一系列的準備工作,以確保會議不會因為某些環節而影響會議的正常舉行。

8、把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍,最后向領導匯報工作。

1、工作人員要提前1小時到會場,仔細檢查會場前期的準備情況,確保沒有遺漏的環節。

2、完善簽到工作,準確了解參會人員的到場情況,尤其是主席臺領導人及發言人是否到齊,對還沒有到的參會人員進行二次通知,詢問原因,對已到場的參會人員發礦泉水,并進行材料的分發工作。

3、按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。

4、后勤部門維持好會場秩序,參會人員提前5分鐘進會場就座,與會議無關的人員及時離開會場,并關閉會場大門,在開會期間手機調成震動或靜音,不準擅自離開會場,不準接電話,保持會場的安靜。

5、行政人員在開會期間要做好會議記錄,寫好會議簡報。

會議方案格式簡單篇二十三

部門 財務部

時 間

20xx年x月x日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

會議內容:本次會議主要內容年初之季,在財務部門杜經理的帶領下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃。除此之外,本次會議杜經理重要提到在這個會計大數據時代,提倡“學習力”,我們要與時俱進,同時強調我們要自己給自己當領導,充實自我共同構造一個完整的的財務體系。

參會人員近期工作計劃:

鐘雪芳:

1.完善天富眾力倉儲的賬務核算體系并選擇部分單據實際操作一下(預計完成時間:);

2.門店結算工作的整理以及結算流程和制度的建立總結,為今后交接做準備(預計完成時間:底);

3.資金的管控及憑證的整理(預計完成時間:底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關工作;

5.多做思考,將自己所做總結出來形成體系。

張雪燕:

1.直營店20xx年單據收集核對整理(預計完成時間:2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統應收模塊操作流程的學習并能熟練使用(預計完成時間:2月23日之前 );

4.新開門店預收款收款事宜跟進以及與各部門相關對接; 5.海信系統應付模塊對賬與手工對賬同時進行; 6.已開業門店結算流程學習

7.制作結算會計崗位工作流程(預計完成時間:2月27日以前 )

吳 鏑:

會議方案格式簡單篇二十四

20xx年2月26日下午,市政府副秘書長郭惠良在市行政辦事中心16樓b會議室主持召開協調會,研究討論來料加工企業轉三資企業過程中的稅務問題。市外經貿局、國稅局、地稅局等單位有關負責同志參加了會議。現紀要如下:

一、關于來料轉三資過程中,已解除海關監管設備轉讓涉及的稅務問題

(一)會議明確,如果來料加工企業的全部資產(含已解除監管的不作價設備)、債權債務及勞動力均由新成立的三資企業承接,并持有市外經貿局出具的注明來料加工企業就地轉三資企業的批文或《東莞市來料加工企業就地轉三資企業補辦備案登記表》,可根據《國家^v^關于轉讓企業全部產權不征收增值稅問題的批復》(國稅函〔20xx〕420號)的規定不征收增值稅,不得開具增值稅專用發票和普通銷售發票。

會議提出,按此方式轉讓的設備經有資質的機構評估核定價值后作為資本溢價,計入資本公積。

(二)會議明確,來料加工企業處置其不屬于第(一)款規定并于20xx年12月31日前購進的生產設備,可根據《關于部分貨物適用增值稅低稅率和簡易征收辦法征收增值稅政策的通知》(財稅〔20xx〕9號)的規定,屬一般納稅人的按4%征收率減半征收增值稅,開具普通發票;屬小規模納稅人的減按2%征收率征收增值稅,開具普通發票。

會議明確,來料加工企業轉讓已解除海關監管的設備,按設備轉讓交易價格與海關報關單價格差額的25%單獨計算繳納企業所得稅;若轉讓交易價格低于海關報關單價格,則該項交易免征企業所得稅。

(三)來料加工企業銷售自己使用過的固定資產,亦可按銷售普通貨物處理,按增值稅的適用稅率或征收率計算應納增值稅。一般納稅人按17%稅率計算增值稅銷項稅額,可以開具增值稅專用發票;小規模納稅人按3%征收率計征增值稅,可由稅務機關代^v^。購貨方取得的增值稅專用發票上注明增值稅額可以從銷項稅額中抵扣。

二、關于來料轉三資后計稅方式問題

會議明確,來料加工企業轉為三資企業后,三資企業可經營來料加工、進料加工和一般貿易;稅務部門將嚴格按照查賬方式征收企業有關稅款。

會議要求,轉制后的三資企業應遵循誠實守信的原則,按照市場獨立交易原則開展生產經營,依法申報納稅。

會議方案格式簡單篇二十五

(一)座談會

座談內容:

1、社區黨建工作上有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經驗,存在的主要問題和原因是什么,應如何解決。

座談時間:15:30分—16:30分

(二)文體活動

活動項目:氣排球比賽

規則:以街道為單位,共6個隊,抽簽分為四組進行比賽,三局兩勝制,每局21分,每組抽簽進行循環賽,決出前三名。(白露街道與組織部聯合組一個隊、石埤坪鎮、沙塘鎮、長塘鎮聯合組一個隊)

活動時間:16:30分—18:00分

1、20xx年新招黨務工作人員共35人。

2、街道黨建助理、黨務協管員共28人。

3、社區黨建分管領導共10人。

20xx年1月17日下午3:30分

君武森林公園

自行準備交通工具前往。

購買慰問品、獎品、水、水果,約元

會議方案格式簡單篇二十六

時間:20xx年11月10日 地點:社區黨員活動室

參會人員 :社區黨總支成員、全體工作人員,社區村民代表

會議主題 :珍惜崗位、勤奮每一天

會議內容:社區以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民-主生活會,與會人員圍繞社區“保增長 保民生 保穩定”的目標,以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題,對社區和自身存在的問題、原因進行了分析和討論。

主要存在如下問題:①入戶走訪少,走訪沒有到位;②創新意識不強,缺乏危機意識;③不注意細節,處理問題經驗不足;④組織能力有待加強,處理突發事件的能力不夠強;⑤工作安排超前不夠;⑥勞動紀律,小節問題有待提高。

針對問題,大家認真討論,提出了相應的整改措施:

一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握偉人的立場、觀點、方法,做到真學、真懂、實用,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合社區實際,全面熟悉掌握各條塊業務知識,努力提高業務能力,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。

二是提高工作水平,爭創一流工作業績。在工作中,善于思考,勇于實踐,敢于轉變,徹底解放思想,更新觀念,將所學所思用到實踐中,從自身做起,認真履行職責,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應為工作的出發點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦。班子成員要開拓思維,把各項工作的著力點放到提升實力、增強活力上,負起責任帶領全體工作人員務實高效工作。

三是牢記黨的根本宗旨,帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事。老同志要做好綠葉,新同志要勤學習,敢創新。大家要學會管理自己,學精管理業務,注重小節,工作中做到求實求新,開拓創新,以較高的要求適應新形勢下的社區工作勇創佳績。

四是強化四種意識,1、危機意識。要不斷加強學習,更新知識, 要善于科學地分析問題、解決問題,切實提高理論指導實踐的本領。要學政策,做好結合的文章。努力把主觀與客觀、上級精神與本社區實際有機結合起來,做到宣傳政策不曲解,執行政策不走樣,創造性地開展工作,切實提高“結合”的本領。2、責任意識。要發揚求真務實,真抓實干的工作作風。要深入居民群眾中去,體察群眾情緒,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同時,虛心向群眾學習,善于集中和接納群眾的聰明才智,將群眾的好觀念、好意見、好做法提升到理性的高度,堅持“一切為了群眾,一切依靠群眾”的工作路線,把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點,切實擺正同居民群眾的位置,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾,真心實意地為群眾謀利益。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題,以實 際行動取信于民。3、大局意識。要充分調動各方面的積極性,發揮好職能作用,使各班子成員都能各司其職,各盡其責,相互配合,大家要思想同心,目標同向,行動同步。形成合力,共同為社區工作大局服務。4、自律意識。要從大處著眼,從小事做起,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,堂堂正正做人,認認真真做事,使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

會議方案格式簡單篇二十七

為了了解中班孩子的年齡特點有所了解,使家長更有針對性的進行家庭教育。更好地做好家園同步教育,形成理解信任相互支持的合作氛圍。現制定家長會會議方案如下。

1、教師開場。

2、介紹幼兒園整體情況,本班教師情況。

3、介紹本園特色所在。

1、現在所有孩子基本上能夠自己用餐,但有部分幼兒習慣不好,比如拿勺的方法不正確、有的孩子邊進餐邊講話、有的孩子挑食、有的孩子進餐過慢等,都需要老師的幫助。教師基本上以鼓勵為主,正面提出要求,許多幼兒在老師的幫助下吃完了飯菜,保證了幼兒需要的營養。在這里,要求家長們在家也要求孩子不挑食,在一定的時間內吃飽足量的飯菜,以保證為幼兒提供足夠的營養。用餐后應自覺擦嘴。

2、外出活動時或天氣變化時,教師會隨時為孩子增減衣服,在合適的時間間格中讓孩子喝水,希望各位家長在家也培養幼兒的良好習慣。

3、午睡:這一方面孩子們的進步很大,現在大部分幼兒都能夠進臥室后找到自己的小床,然后自己把鞋襪脫掉放好。午睡時間是12:20,20分鐘孩子們幾乎都能入睡,但也有個別幼兒入睡較慢,同樣希望家長周末在家安排好幼兒的午睡,以便養成良好的習慣。大部分幼兒都能感知解便的需要并提出要求,尿褲子的現象幾乎沒有。

隨著孩子年齡的增長,培養孩子的傾聽習慣與專注性也非常重要。因此,建議家長在家開展15――20分鐘的傾聽活動或安靜活動,對孩子良好習慣的養成是一個積極的促進。有的家長可能在家讓孩子寫字或拼音,其實這不符合中班幼兒的年齡特征,因為中班的幼兒的小肌肉群還不發達,對筆的控制能力還很弱,不能如愿地把握筆的運行。由此很容易導致錯誤的握筆姿勢,進入小學后很難糾正。所以,不贊成教中班的幼兒寫字或拼音。但可以進行簡單的繪畫、涂色練習,練習時注意孩子的握筆姿勢,這樣會給孩子打下一個良好的基礎。

(一)自理方面。凡是孩子能做到的事都指導他們自己做,在教育中盡可能地放手,讓孩子進行活動,讓孩子多依靠自己的力量去嘗試、去思考、去做出結論。孩子自己的事情自己做,不要去代替孩子收拾玩具,或者喂他們吃飯,這不僅僅是因為要從小養成孩子的獨立性,同時也是發展孩子的手部肌肉。現在孩子還處在發展階段,手部肌肉協調性不是很好,如果家長什么都包辦,孩子的手部肌肉沒有得到發展,今后孩子的動作、動手能力會比其他孩子晚。

(二)解決問題方面。本學期除了培養孩子的動手能力之外,也希望培養孩子們解決問題的能力,平常經常能聽到小朋友來告狀,發生一點小矛盾都想得到老師的幫助,希望老師能來幫忙解決,而現在想培養孩子們自己來解決這個矛盾,不僅能發展幼兒的語言,還能培養孩子的情商。培養孩子善于動腦筋、敢想、敢說、勇于實踐。還有些孩子平常在班級里面比較靦腆,教師也將注重孩子自信心的訓練,要求孩子在與別人對話或是表演時能大膽自信。

(三)班級管理方面。中班的孩子自理能力提高了,為他人服務的意識也慢慢在萌芽。因此建立了值日生制度。每個星期有五天,每天有4個孩子輪當值日,整理班級桌椅,檢查一下教室玩具是否分類擺放正確、督促其它幼兒洗手、喝水排隊、做早操,提醒幼兒離開座位把小椅子放好等。

1、希望家長接送孩子的時候注意上下樓梯的安全,提醒孩子抓住扶手一步一步的走,不要在樓梯上跑跳、嬉戲。

2、為了孩子的安全考慮接送孩子請使用接送卡制度。我園打算進行電子接送卡,目前正在建設當中。實行電子接送卡后,憑卡刷卡接送。因此,也希望家長妥善保管,不要遺失,按時接送。我園規定早上7:50――9:00之前把孩子送到幼兒園。

3、關于幼兒吃藥。需吃藥的幼兒,請家長在早上入園時把藥交給門衛的保健醫生,并認真填寫服藥登記。她會按照登記的時間給幼兒服藥。如果幼兒生病不來上學,請家長及時與老師聯系,打電話或發短信都可以。

4、幼兒園強調小朋友不佩戴金銀首飾等小掛件,以防丟失或不小心被孩子吞食,引起不必要的麻煩。家長要教育好孩子不玩尖銳的東西或其他有危險的物品(如:豆類、硬幣、小棒、小刀等等)。

5、盡量給孩子穿一些寬松的衣褲、鞋襪,提議不穿背帶褲、和緊身褲等,這樣便于孩子自己穿脫。在家教孩子學習自己穿脫衣服、鞋襪,不包辦代替,放手培養孩子的生活自理能力。不能穿系鞋帶的鞋。還有發現一些孩子的衣服上裝飾物比較多的時候,在上課的時候就容易分心老是要玩一玩,所以衣服選擇上可以盡量簡潔一點。

6、多方面教育孩子講究衛生,養成好習慣,不干凈的食物不能吃,早晚要刷牙、漱口。勤給孩子洗澡、剪指甲、換衣服可隨時隨地利用一些時間給孩子講一些有關衛生習慣的知識。安全方面。平時無論在家里還是帶著孩子外出都要多給孩子講一些安全方面的問題,增強孩子的自我保護意識。如:走路時看交通標志,遵守交通規則,不跟陌生人走、不要摸電插座、學會自己報警等。教育孩子互敬、互愛、互讓的好習慣。建立良好的同伴關系,以及簡單的禮貌用語:謝謝、對不起、不客氣等。

家長會到此結束,如果你還有什么不清楚或者想了解的地方,你可以和我們老師個別交流。最后,我衷心感謝家長們一直以來對我們工作的支持和配合,使我們各方面都有了一定的進步和改善,當然在我們的工作中還存在著一些不足,我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結,爭取將這份工作做得更好,同時也希望家長們能給我們一些寶貴的意見,以便家園共育,為促進幼兒的全面發展作努力!再一次感謝各位的參加。謝謝大家!

會議方案格式簡單篇二十八

20xx年2月13日,將召開xx年銷售工作會議,通過行業形勢,總結全年度的銷售工作,找出工作中的得與失,統一思想認識,明確xx年的銷售工作的重點與方向。

xx年度公司銷售工作會議

xx年2月13日08:30-11:30

公司一樓多功能廳

1、總經理徐副總黃副總總調

2、市場部全體人員

3、國貿部全體人員

4、公司各部門主管

1、總經理分析行業形式,總結xx年公司銷售工作思路,作xx年銷售工作規劃,并宣布xx年銷售指標與銷售政策(各種獎勵政策)

2、電子件各辦事處作xx年銷售業績匯報

3、表彰xx年銷售先進人員

對xx年度銷售的先進進行表彰獎勵,獎項設置及獎勵金額為:

1、電子件銷售和貨款回收兩項指標同時超過1800萬:1名(獎勵為8萬元);

2、電子件銷售和貨款回收兩項指標同時完成:3名(獎勵為3萬元);

1、簽到表(2張)

2、會議室宣傳橫幅:xx年度銷售工作會議----暨xx年度銷售先進表彰大會;

3、會議ppt;

4、獎牌制作(六張):xxx同仁,在xx年度銷售工作中,表現突出,成績顯著,被評為xx年度公司銷售精英。

特發此證,以資鼓勵!

5、臺花(一盆);

6、禮炮(兩只);

7、花環(六束);

1、會議期間參加會議公司人員必須統一著工作服,佩戴工作牌;

2、會議期間參加會議公司人員必須提前到達現場,不得遲到、早退和無故缺席;

3、會議期間參加會議公司會議人員注意會議秩序,確保會議圓滿成功!

會議方案格式簡單篇二十九

20xx年x月x日上午9:30。

幼兒園大班教室。

大班家長、教師。

為了促進幼兒的健康成長,進一步加強家園聯系,充分發揮家園教育合力,提高教育的針對性、實效性。同時,根據班級幼兒的具體情況以及階段的教育任務,有計劃、有系統地設計和組織內容不同、形式各異的家長會是班主任工作的一項重要工作。班級家長會的創新、實效不但能讓家長了解學校教育,走進班級教育,理解并主動配合班主任工作,還能營造寬松、和諧的教育、溝通氛圍,共同為孩子的健康成長創建“綠色”環境。

1、交流班級情況和主要工作,增進與家長的交流,讓家長了解幼兒升入大班后在園的生活學習情況,做好升小學前的準備。

2、了解幼兒園的教育工作,能主動配合,做到家園互動,形成合力。

1、介紹班級中的三位教師。

2、班級情況分析。

3、介紹幼兒在園的情況。

4、需家長配合與支持的工作

(1)幼兒作息時間的調整。

(2)家長不進園制度。

(3)接送卡制度。

(4)請家長協助做好幼兒個人衛生工作。

(5)幼兒請假制度。

(6)孩子需要在園吃藥時,我們的家長需要簽字并登記幼兒的用藥名、劑量、時間。

(7)孩子的發展需要幼兒園、家庭共同合作,所以希望我們的家長能在接送孩子的時候多和我們老師溝通,會讓您和孩子有更多的共同語言的。同時也能及時地了解你的孩子的在園狀況。有了您們的支持和參與,孩子的活動材料會更豐富,孩子的收獲會更多。

各位家長,在工作中我們教師從心里真誠的希望每個孩子都能在幼兒園里健康快樂的成長,但有時也有照顧不周的地方還請各位家長多多包涵。你有什么建議或意見,可以直接向我們提出,我們會虛心接受你的寶貴意見,盡量做好我們的工作,讓我們為了孩子的明天共同努力!最后感謝各位家長今天的參與!

會議方案格式簡單篇三十

簡單二人合伙協議書1

甲方: (以下簡稱甲方) 法定代表人或委托代理人:

身份證號碼:

地址:

聯系方式:

乙方: (以下簡稱乙方) 身份證號碼:

地址:

聯系方式:

為整合資源、共享資源,甲方出資、乙方出力,發揮雙方優勢,實現優勢互補、互利雙贏的目的。甲乙雙方本著平等互惠、協調合作、誠信友好的原則,就進入貴州片區開展工程項目承建施工事宜,達成如下協議:

一、合作內容

1、甲方誠邀乙方任本單位__分公司(辦事處)行政副總或外聯部經理(主要協助甲方其他聯系工作),發揮乙方工作能力等優勢。

2、乙方為甲方在__片區唯一協調總負責人,甲方不能再指定第三方(指另外的接洽人)為協調負責人。

3、乙方主要為甲方提供項目真實的信息,負責工程項目邀標、招投標及約談項目前期運行事宜,協助甲方對項目合同的簽訂。

二、待遇

待遇實行基本工資+獎金報酬方式進行發放。

1、自本協議簽訂后于分公司或辦事處籌建之日起,基本工資按照本單位薪資、職級、時間發放。

2、獎金報酬:在乙方幫助甲方取得每項工程施工承包權后,甲方向乙方支付獎金報酬為總工程費%。該獎金為一項目一支付,具體為:

①甲方跟業主(或投資建設單位)簽好合同后,甲方馬上撰寫一份支付乙方獎金報酬的 承諾書 并預付獎金報酬總額的10%給乙方;

②進場后順利拿到首批預付款(或進度款)后三個工作日內付至總獎金報酬的50%;

③次批進度款下撥后三個工作日內付清獎金報酬余款的50%,(逾期付款按1‰每日支付違約金),以此類推;

④合同內容之外增加工程量造價按照此獎金報酬比例于與業主(或投資建設單位)結算時結算,甲方于業主(或投資建設單位)撥付款項頭一天付給乙方。

三、違約責任

(一)甲方違約責任

1、單個項目合同簽訂前,甲方越過乙方與第三方完成交易(包括直接或間接),已視為乙方完成工作,甲方仍需支付乙方本合同的第二條的第2款所約定的獎金報酬,乙方對該獎金報酬有無限期追償權和向法院提起訴訟的權力。

2、本協議簽訂后,若甲方就乙方告知項目與第三方(另外的接洽人)接洽,視甲方違約,應予賠償乙方違約金50萬元。

(二)乙方違約責任

1、單個項目合同簽訂前,在甲方未違約的情況下,乙方不得以在談項目再接受任何的第三方服務(施工隊伍)。

2、本協議簽訂后,若乙方就已告知甲方的項目在甲方未表示放棄的情況下,給予另外的施工隊伍施工,視乙方違約,應予賠償甲方違約金5萬元。

四、解約

1、若甲方不積極配合乙方的工作,乙方有權另尋其他合作伙伴。

2、若甲方未按照約定及時足額支付乙方獎金報酬,乙方可向當地勞動仲裁機關申請仲裁或向當地法院申請訴訟并可另尋其他合作伙伴。

五、保密

在工程項目正常運行中,甲、乙雙方對悉知的對方的任何商業秘密及個人隱私負有永久保密義務,未經許可不得擅自披露或使用。

六、其他

1、工程項目運行期間產生費用由乙方自己負責,甲方先行墊付(或預付),但由待遇中扣除。正常的資料等招投標費用由甲方負責。

2、若與建設單位或業主單位續簽的工程項目或已簽訂合同的工程增加量亦為乙方的勞動成果,甲方也應一并計算獎金報酬支付給乙方。如:先與__公司(或單位)簽訂了第一合同,后繼續與該公司(或單位)合作的項目也算為乙方的工作,亦應算獎金報酬。

本合同一式三份,甲、乙雙方、公證人各執一份。雙方簽字當日生效。工作運行中如有增加內容或未盡事宜,另行簽訂補充協議。

甲方:

法定代表人或委托代理人:

乙方:

公證人:

協議簽訂地:20__年 月 日

簡單二人合伙協議書2

甲方:

身份證號:

住址:

乙方:

身份證號:

住址:

甲乙雙方本著誠實信用,平等互利的宗旨,經過認真協商就甲方成為乙方舉辦的公益活動贊助商,特訂出以下協議。

一、甲方權利

會議方案格式簡單篇

向家長匯報學校工作,發揮家長委員會對學校教育的參與功能、配合功能、督促功能與溝通功能,讓孩子們在家校雙方共同呵護與教育下,健康快樂學有成效的度過他們的童年。

9月9日(周三)下午2:40

學校會議室

共建家校和諧品味教育幸福

全體學校家委會成員、年級組長(xxxx)、今年新進班主任及學校行政

xxxx

一、與會成員簽到。

二、校長、書記為新委員頒發聘書。

三、家委會新當選成員代表表態發言(1—4班家長)

四、部分班級家委會經驗交流

1、4—2班,謝天爸爸——家委會活動創新

2、2—1班,家委會日常事務及管理

3、肖松榮老師,班主任老師與家委會的溝通和交流的經驗介紹

五、校服設計介紹

六、校第二屆家長委員會主任講話

劉根林校第二屆家長委員會主任

七、陳校長講話

八、收集家長意見表

會議籌備工作:

1、會議策劃及前期資料準備:教育處

①重新理清家長委員會成員名單

②一年級家長委員會委員、常務委員的評聘

③聘書、通訊錄的制作

2、會場布置及會場服務:

茶水:

簽到、通訊錄:

3、電子橫幅(xx負責)內容:

(1)、歡迎各位家長來校指導工作

(2)、您的光臨我們的榮幸

(3)、親子活動掠影

會議方案格式簡單篇

20xx年,公司在各方面做出了突出業績,展現了飽滿的熱情、高度的凝聚力,提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結過去,表彰先進,規劃20xx年的工作,經公司董事會研究決定召開年度總結表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功,特擬訂如下籌備方案:

擴大市場占有率,提高市場效益,加強公司核心競爭力。總結過去,表彰先進,規劃未來。

會議議題:

(一)公司年度工作總結

(二)規劃20xx年工作

(三)表彰先進

天地公司20xx年度總結表彰大會

會議由主管副總經理楊樂裕主持

12月24日上午:

(一)特邀嘉賓發言

(二)技術開發部年度工作總結

(三)銷售部年度銷售工作總結

(四)公關部產品市場調查報告

下午:

(一)客戶代表發言

(二)優秀代表發言

25日上午:

(一)總經理年度總結

(二)表彰先進個人和先進集體

下午:

分小組討論公司20xx年工作計劃

會議時間:20xx年12月24日-25日

會議地點:天地公司大會議廳

會場布置標準:莊重熱烈、樸素大方

會場布置:整個會場設置成教室型,會議代表區設置200個座位,前3排30個座位為表彰對象區,各代表團按順序入座。

主席臺帷幕用中國紅,懸掛紅底白字的大會會標,桌布為大紅色,座位簽用粉紅色紙張打印,置于座位左上角,主席臺周邊要用的鮮花裝飾,對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發言臺位于主席臺右側用鮮花裝飾。

總經理、副總經理3人、各部門部長及其副部長、優秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。

準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。

大會設置會議籌備委員會,由副總經理蘇琪擔任會議籌備委員會主任,下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組,各部門職責人員如下表:

會議籌備小組分工表

(一)技術開發部、銷售部工作總結(各部門秘書)

(二)公關部產品市場調查報告(公關部秘書)

(三)特邀嘉賓、客戶代表發言

(四)發言、優秀代表發言

(五)總經理發言公司20xx年度工作總結(總經理秘書)

(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)

由總經理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。

住宿餐飲統一安排在楓林賓館,安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛,甲流期間安排隔離房和醫護人員。

會議方案格式簡單篇

為了指導家庭教育,堅持經常化、具體化,同時,增強學校工作的透明度,溝通學校與社會間的相互了解,確保教育的自律和公正,加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合,便于家長對學校工作的監督,幫助學生求學所遇到的困難,特成立本會。

1.家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長,熱心教育,熱情支持學校工作的家長組成。

2、各班級班主任推薦或者家長自薦產生,設主任1人,秘書1人,委員2—3人。

學校家長委員會全體委員享有以下權利:

1.有權獲知學校的辦學目標和工作計劃,有權提出自己的相應意見。

2.有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議,學校應該在合理期限內答復。

3.有權作為其它家長的代言人,對學校工作及教職員工給予監督和評議,向學校反饋家長的意見和要求,學校應該在合理期限內答復。

4.在本家長委員會換屆時,有推舉和被推舉權。

5.有權對委員會工作進行監督。

家長委員會全體委員需盡以下義務:

1.理解學校的辦學理念、發展目標和培養目標,與學校同心協力培養孩子。

2.積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協助學校加強科學管理。

3.有義務聽取和反映家長們所關注的問題。收集和反映家長們所關注的問題,向學校提出合理化建議,為學校發展獻計出力。

4.及時了解、掌握學校教育教學的工作動態,協調家校關系,促進家校間的相互了解和交流,解決矛盾,促進工作。

5.有義務主動為學校的公益建設和事業發展提供精神或物力上的幫助和支持,發動家長共同解決辦學中的困難。

家長委員會由主任委員制定工作計劃,秘書組織活動。

會議方案格式簡單篇

為認真貫徹落實公司下發的生技17號文件,進一步加強和完善工程公司安全生產會議制度,確保工程公司、項目部順利開展安全生產工作,強化安全意識,更好地把安全工作落到實處,結合工程公司實際制定本實施方案。

組長:何子謙

副組長:徐丹 鄧勇平

成員:向軒 沈維靜 李應均 鐘琳

1、安全生產會議由工程處或項目主管安全管理工作的領導安排組織召集,做好會議各項準備,督促檢查會議決議落實情況,研究布置日常安全生產工作。

2、工程處負責安全會議有關安全生產內容的具體工作。

3、安全生產會議在研究安全工作時,由主管安全生產的領導匯報工作,綜合辦負責記錄,并會同工程處落實會議決定和事項。

1、工程公司安全生產會議重點研究安全生產形勢,并作出決議;審定重要安全規章制度;審定關系安全生產的重要事項和活動方案;分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設

備事故并提出意見;研究布置下一階段的安全管理工作。

2、工程公司研究安全生產工作時,主要聽取主管安全工作領導的工作匯報,并對安全生產工作出現的重大問題作出決定。

3、工程處重點落實安全生產例會布置的安全工作任務,研究處理日常安全管理的業務工作。

4、各項目部安全例會應結合實際重點,研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求,同時落實好項目自身的安全生產工作,應做到有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。

5、項目班組安全例會應傳達上級要求并結合生產實際,研究、總結崗位安全生產責任制落實情況,強調班組成員盡職盡職,采取預防事故措施,消除不安全隱患,確保安全生產工作順利進行。

1、工程公司安全生產會議每季度召開一次,并形成簡報及時上報公司安全生產主管部門。

2、項目部安全生產例會每月召開兩次,分析總結上半月安全生產情況,部署下半月安全生產工作,并填寫《安全例會記錄》。

1、工程公司工程處對會議決定執行情況進行檢查。

2、各級安全生產會議,各單位主要領導人及相關領導、

各部門負責人和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,否則將本人納入年終單位評先評優考核指標,也會影響單位評先評優考核指標。

會議方案格式簡單篇

五月令人向往,值得贊美。上世紀之初,1919年五月,中國熱血青年作為一支新生的社

會力量登上歷史舞臺,掀起了偉大的五四愛國主義運動。 如今,92個春秋過去了,五四精神依然如啟明燈般閃耀著光輝。為了迎接這個特殊的時刻,為了傳承這份歷史的厚重,為了展現匯灣中學學生的風采,更是為了增進同學們對五四精神的理解,繁榮校園文化。故于五月四日將舉行由匯灣中學校團委舉辦“五四——我的成長故事”為主題的五四青年演講比賽活動,讓同學們回顧自己走過的人生足跡,以激勵自己為國家的社會主義現代化事業的建設做貢獻!

以“五四——我的成長故事”為主題,以個人演講為主要形式,以展現參賽的匯灣中學學生的演講能力與新時代新青年的風采為使命。

1、紀念五四運動93周年;

2、加強全校對五四精神的全面了解;

3、加強學校的學風建設及學生思想政治建設;

4、倡導“講成長故事,共同健康成長”的精神;

由匯灣中學校校委會主辦,匯灣中學校政教處團委承辦。

xx中學5——9年級學生

5月4日舉行

學校操場或活動區飯堂

1、前期工作:

a、由校團委于 4月20日前向各班發布關于此次演講比賽的通知內包括要求各班按照公平、公正、公開的原則選派優秀代表(各班1-2人),參加該次校主題演講比賽。在5月1號前要求各班將最后選派的人員名單送于校團委。在5月3日前,將演講稿上交校團委。 b 、此次活動的宣傳工作可包括各班班內宣傳,現場宣傳及后續報道等形式,由校團委負責通知各班班長,而班內宣傳由各班班長配合進行,后續報道由全校教師參入。 c、確定比賽場地,由政教處負責;邀請評委及主持人,評委:xx。分數統計:xx。主持人由團委邀請;評分資料與節目單由團委制作;獎狀及獎品由政教處準備; d、由王雪負責演講間歇的五四知識問答。 e、5月4日上午由團委安排各班代表到政教處進行出場順序抽簽。

2、現場工作:

a、政教處要在5月4日上午7點半布置場地,主持人員、選手8點半到場,觀眾在9

點前進場完畢。

b、政教處負責最后會場的善后工作。

3、后期工作: a、請教師做好后續報道工作。 b、活動參與人員要及時進行總結與反思。

1、開場:

主持人上臺致辭,并請事先已抽好順序的選手一一上臺演講。

2、中段:

在演講三分之一時候,穿插知識問答,由王雪老師負責搜集整理。(可適當準備些小獎品)

3、后段:

節目結束后繼續進行選手的演講。

4、結果:

由主持人公布演講結果,并請校長為獲獎的同學頒獎,讓獲獎的同學與評委們合影留念。

此次演講的評分要嚴格遵照評分細則。每位參加者演講時間規定在五分鐘之內,要求脫

稿,如有時間可加入即興演講(視具體情況適當加分)。 1 、演講內容:緊扣主題,中心顯章,觀點明確,內容真實感人,格調積極向上,語言自然流暢,演講富有真情實感。4分

2 、演講技巧:熟練掌握演講內容,語言準確生動,聲音洪亮,口齒清晰,表達流暢,有感染力,激情昂揚,能處理好各種情況。4分 3 、形象風度:衣著整潔,儀表大方,表情自然,舉止得體。體現朝氣蓬勃的 精神風貌,上下場致意,答謝。1分

4、綜合印象:根據選手的臨場表現和演講效果做出評價。1分

1、 參賽者必須提前到場。

2、 每項工作安排到位,最后要都確定一次。

1、 設一等獎一名,二等獎二名,三等獎3名。

2、 給獲獎者頒發獲獎證書

【本文地址:http://m.nehjyms.cn/zuowen/2257024.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
主站蜘蛛池模板: 狠狠的干 | 免费精品| 99精品久久久 | 中文字幕av网 | a级大片免费观看 | a级大片免费观看 | 99精品视频一区二区三区 | 91免费视频 | 国产yw851.c免费观看网站 | 欧美一区二区在线 | 国产亚洲精品美女久久久久久久久久 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 国产一区二区免费电影 | 久久a久久 | 久久精品久久久久久 | 日本精品一区二区三区视频 | 玖玖玖在线观看 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲最新网址 | 盗摄精品av一区二区三区 | 理论片免费在线观看 | 久久国产成人 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 天天干.com | 亚洲色图第一页 | 亚洲啊v| 韩日中文字幕 | 国产a级毛片 | 日韩免费视频一区二区 | 紧缚调教一区二区三区视频 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 久久久一区二区三区 | аⅴ资源新版在线天堂 | 91免费高清 | 欧美在线视频二区 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 夜夜骚视频| 亚洲精品久久久久久下一站 | av久久 | 国产精品欧美一区二区三区 | 精品一区在线看 |