為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

統計工作調研方案篇一

一、全區xxx工作基本情況與取得的成績

(一)以招商引資為重點，擴大影響力

招商引資對于加快我區經濟建設，助推千億產業發展，起著極其重要的作用。我區各級xxx部門緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署與工作要求，把做好招商引資工作作為xxx部門服務區經濟建設工作的大事要事來抓，提上議事日程，做到切實加強領導，精心研究部署，定期聽取匯報，及時解決重大問題。為擴大我區影響力，夯實招商引資工作的基礎，我區各級xxx部門各級領導，廣交黨外朋友，特別是各經濟界人士，向他們宣傳我區招商引資的有利條件與優惠政策，鼓勵他們以各種關系、各種渠道為我區招商引資，不斷擴大我區的影響力，促進招商引資工作深入發展。

(二)以教育引導為著力點，增強凝聚力

基層xxx部門作為黨委主管統一戰線工作的職能部門，在黨委的統一領導下，擔負起牽頭協調和監督檢查的職能，創造性地開展工作。xxx部門按照圍繞中心、服務大局的要求，不斷創新xxx工作機制，主動協助黨委把方向、提建議、出思路，善于在大xxx格局中處理好方方面面的關系，全面打牢基層統一戰線的思想基礎、組織基礎，不斷推動統一戰線事業蓬勃發展。基層xxx部門在實際工作中，以教育引導為著力點，加強對黨外人士的教育引導，增強凝聚力，使黨外人士團結一致、齊心協力投入到我區經濟建設工作中，為我區經濟建設獻計獻策，做出貢獻。

(三)以非公企業黨建為載體，提高向心力

基層xxx部門切實抓好非公企業的黨建工作，在抓好非公企業黨員隊伍和黨組織書記隊伍的同時，著重抓好企業主隊伍。加強對企業主的團結、幫助、引導和教育工作，積極開展“三結合教育”活動，要求企業主一是把自身發展與國家的發展結合起來，二是把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來;三是把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來。通過抓好非公企業的黨建工作，提高非公企業人員對黨的向心力，進一步增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。同時，積極培養思想品質好、遵紀守法、努力發展經濟、向黨組織積極靠攏的企業主，在其條件具備時，及時吸收到黨內來，增添黨新經濟組織的新鮮血液。

(四)以招才引智為突破點，增強感召力

基層xxx部門在做好招商引資工作的同時，切實加強招才引智，進一步加強科技和人才服務，支持企業引進高級技術管理人才。同時建議政府采取優惠政策、物質與精神獎勵等強烈的刺激手段吸引國內外優秀人才來我區工作投資，對于做出特出貢獻的優秀人才給予一定優惠待遇、政治地位和榮譽稱號。通過以招才引智為突破點，增強我區的感召力，吸引眾多優秀人才來我區工作，共同促進我區的經濟建設，助推千億產業發展。

二、xxx工作中存在的問題

(一)少數基層黨委對xxx工作重視不夠

統計工作調研方案篇二

統管室工作職責

一、負責派出紀工委監察分局的管理、調度和后勤保障工作；

二、負責研究制定派出紀工委監察分局工作管理的規章制度，規范派出紀工委監察分局工作運行；

三、督促指導派出紀工委監察分局嚴格履行督促檢查、案件查辦、協助駐在部門開展反腐倡廉建設工作職責；

四、加強縣紀委監察局與派出紀工委監察分局的協調、溝通、聯系和服務；

五、統籌做好派出紀工委監察分局及其人員的日常教育、管理和工作考核；

六、協調配合縣紀委監察局相關辦公室做好派出紀工委監察分局黨員管理和干部調配、培養選拔、工資福利等工作；

七、完成上級部門交辦的其他事項。

統計工作調研方案篇三

新時期社會階層人士xxx工作調研報告

近幾年來,新的社會階層的規模和經濟實力不斷壯大，已成為我縣經濟發展和社會進步中一股不可忽視的推動力量。如何團結和凝聚這股力量，充分發揮其在經濟建設事業中巨大作用，是一個重大的理論和現實課題。寧縣委xxx部對社會新階層人士高度關注，主動介入，及時跟蹤研究新情況，積極支持、依法監管、有效引導、增進服務、協調關系、化解矛盾。通過多措并舉，我縣新的社會階層人士已深深融入縣域經濟發展的大潮中，融入到社會事業的建設中。

一、基本現狀

1、新的社會階層人士的構成情況。據統計，目前寧縣新的社會階層人數6163人。各類私營企業294個，其中，私營獨資企業118個，私營合伙企業74個，私營有限責任公司82個，私營股份有限公司20個;民營科技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資、私營企業的管理技術人員約15人;個體工商戶5254戶;中介組織(律師、會計師、資產評估師、審計師、其他)從業人員約200人;自由職業人員400人以上。全縣新社會階層中有市、縣政協委員43人，市、縣人大代表38人;市、縣工商聯會員890人;各級政府機構特聘人員60人，各級對應行業協會1000余人。在此基礎上，確定了150名重點代表人士，建立了代表人士名單和信息庫，有重點的實行跟蹤服務和動態管理。

2、新的社會階層人士的結構特征。總的來看，寧縣新的社會階層呈現以下特征：一是年齡結構低，以中青年男性為主。私營企業主年齡在50歲以下，88%以上的自由職業者不超過45歲;二是學歷層次較高，私營企業主中30%的人擁有大專以上學歷，自由職業者中具有大學本科以上學歷的占75%，市場中介組織從業人員中平均受教育水平達到大專以上，而民營科技企業的創業人員和技術人員中大專以上水平的接近90%;三是收入較高，大部分接受調查的新的社會階層人員認為自己屬于中等收入階層，收入一般高于社會平均工資;四是新的社會階層呈現多樣性和差異性，由于行業和崗位的要求不同、經濟收益不同，各階層在學歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。

3、新的社會階層人士的思想活動特點。一是社交中自我定位較低。新的社會階層在創業過程中切身感受到的不平等待遇，使他們在心理上和社交中的身份定位不高。二是富而思進、富而思源。九成以上的私營企業主認為把個人財產投入企業再生產，能夠增加社會就業，保持社會穩定，可以為國家、社會多做貢獻，這是他們的社會責任。三是參政意識具有普遍性和差異性。總體來看，在擁有一定的經濟實力后，新的社會階層人士思想普遍活躍，要求參政議政、參與民主監督的熱情較高，愿望比較強烈。具體來看，各階層的參政意識參差不齊，私營企業主、民營科技企業的創業人員和科技人員的政治參與意識較強，中介組織從業人員次之，受聘于外資企業的管理技術人員和自由職業人員政治參與意識較弱。

4、新的社會階層人士做出的貢獻。近幾年來，社會新階層人士積極為社會公益事業捐錢捐物，積極參與扶貧活動，積極投身于光彩事業中，在抗震救災、助農增收、扶助弱勢群體、安置下崗職工、助推經濟發展等方面發揮了重要作用。一是促進經濟發展，增加社會財富。新的社會階層人士運用自己所擁有的生產要素，從事生產、經營、管理和服務活動，為社會創造了新的財富，向國家上繳大量的稅收，成為國民經濟新的增長點。二是擴大就業門路，緩解就業壓力。新的社會階層不僅自身勇于探索，拓展新的就業形式，而且通過創立行業、興辦企業吸收了社會上閑散勞動力，以及國有企業改革和事業單位改制的富余人員，緩解了社會轉型時期所帶來的巨大的就業壓力。截止目前，寧縣的非公經濟企業共安排勞動力就業8127名，安置下崗職工1206人，培訓各類人才8127人。三是捐助公益事業，推動社會進步。新的社會階層不少人致富思源，他們或為國家分憂，參與西部大開發，或資助周圍群眾致富，或捐資助學、捐款救災，積極支持希望工程和光彩事業等社會公益事業。目前，全縣已有5385名新的社會階層人士參與光彩事業，興辦光彩項目69個，累計投資14767萬元，為社會公益事業捐款萬元。

二、主要做法

近年來，我縣認真學習貫徹中發〔2022〕4號、甘發〔2022〕12號和甘辦發〔2022〕86號、慶發〔2022〕12號文件精神，以文件精神為指導， 把新的社會階層人士xxx工作作為推動和深化全縣xxx工作的新抓手，按照充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導的工作方針，做好新的社會階層人士xxx工作，廣泛團結、服務新的社會階層人士，尊重他們的勞動創造和創業精神，凝聚他們的聰明才智，充分發揮他們的作用，為寧縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

1、建立協調機制，形成工作合力。在縣委統一領導下，形成由xxx部牽頭，組織、人事、宣傳、民政、工商、科技、勞動、工商聯、工會、共青團、婦聯等部門和團體共同參與的工作協調機制，形成新的社會階層工作合力，加強對新的社會階層xxx工作的指導協調。深入調查摸底，進一步掌握各鄉鎮各部門新的社會階層人士的基本數據和情況。既加強了政府對發展民營經濟的政策指導和工作協調，使縣委、縣政府的有關重大決策體現為新的社會階層的愿望和要求，也能及時反映新的社會階層人士的利益訴求和建議意見，供縣委、縣府參考，幫助他們解決企業發展中存在的困難和問題，維護其合法權益。

2、加強教育引導，提高綜合素質。新的社會階層人士仍處于成長期，其階層意識、階層利益等尚未完全形成。因此，要按照團結、幫助、教育、引導的方針，采取發展他們加入各級工商聯組織和各種協會，通過開展活動、舉辦學習班、召開座談會、個別走訪、發放資料供其學習等形式，對其進行社會主義、愛國主義、法律法規和職業道德的宣傳教育，幫助其了解掌握國家經濟發展形勢、國家鼓勵發展產業方向和宏觀調控政策、稅法知識，幫助他們搞企業文化建設，引導他們積極投身光彩事業、 同心主題實踐活動、就業再就業工程等社會公益事業。既提高了新的社會階層人士的整體素質，也擴大了企業的知名度和影響力。縣委黨校將新的生活階層人士納入培訓范圍，切實加強對他們的政治引導和團結教育工作，幫助他們樹立社會主義利益觀，形成健康的經營理念、價值觀念和道德規范，引導新的社會階層人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，致富思源、富而思進，自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，做社會主義事業合格的建設者。

統計工作調研方案篇四

達縣**鎮財務結算中心工作職責

財務結算中心的工作人員，應當遵守會計法規和國家統一會計制度，依法履行職責，其具體分工如下：

(一)總預算會計：

1.負責綜合預算指標分配、調整、決算等日常工作。 2.負責審核單位用款申請，辦理資金調撥手續。

3.負責總預算會計核算，負責結算會計、委派會計、單位出納間的協調管理，確保會計業務的正常運行。

4.負責從縣財政局領購票據，向結算會計發放票據，復核結算會計回收的舊票。

5.負責每月審核單位財務收支原始憑證，嚴格把關。 6.負責監督管理納入xxx零戶統管xxx范疇的直管單位的票據領購。

(二)結算會計：

1.負責在單位存款余額內按有關規定及時為各單位辦理資金轉賬、匯兌、支取、現金等結算業務。

2.負責從預算會計處領取票據，按規定向單位發售票據、核銷票據。 3.負責審核收入票據，資金劃解及征收政府調控收入。

4.負責分戶核算存款增減變動情況，按月與總預算會計、統管會計核對存款余額、賬目。

5.負責每月定期與銀行對賬，做到賬賬相符。(三)統管會計：

1.負責定期與單位出納辦理財務收支憑證結算。 2.負責代理單位會計核算，分單位建立指標賬、往來、收入、支出明細賬。

3.負責按月向上級主管部門、政府、財政所和單位編報會計報表，保管會計憑證、賬簿和報表，建立會計檔案。

4.負責每月與總預算會計、結算會計、單位出納對賬。

5.負責監督單位的收入入為和資金的使用等情況，對不符合規定的支出憑證一律退回，不予報賬。

6.加強單位財務管理，建立財務管理規章制度，并照章執行。(四)單位出納：

1.負責與結算會計辦理預算內外撥款手續。

2.負責收取各項資金，及時將各項資金收入直達財政專戶，開財政統一票據。單位所收取的現金，必須先進財政專戶，嚴禁坐收坐支。3.負責向結算會計購核銷票據，結算解繳財政專戶收入。

4.負責按有關規定辦理單位轉賬和現金收付等日常財務收支業務。財政支出憑證要做到四有(有合法票據、有經辦人、有單位領導簽字、有財政總會計審核蓋章)。

5.負責建立現金日記賬、往來明細賬和國家資產明細賬等各種備查賬、輔助賬，并定期與總會計、結算會計核對銀行存款等有關賬簿。 6.負責將財務收支憑證，交總預算會計審核蓋章后與統管會計辦理交結手續。

財務結算中心要解決好監督與服務的關系，在實行會計統管后，給政府當好參謀，把握資金調度，保證單位用錢方便。

統計工作調研方案篇五

撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統管，是稅務稽查體制機制的創新和變革，將實現對稽查資源的有效整合、優化和最佳配置，極大地提高工作效率和質量，具體反映有以下有利因素。

1、減少地方保護主義，提高稽查效能

稽查選案、檢查、處罰、執行職能全面集中到市級稽查局，將有效減少地方保護主義對稽查執法的干擾，使得檢查難、處罰難、執行更難的.問題得到明顯改善。同時，稽查人員和稽查骨干力量集中到市級稽查局，使得對行業的專項檢查更深、更細，能夠系統掌握和分析行業偷、騙稅規律，利于加強行業稅收管理，有效提高稽查效能。

2、增強查處能力，不斷提高查處質量

稽查人員和稽查骨干力量集中到市級稽查局，打破了行政地域和稅務管轄區域的界線，受到的行政干預相對減少，有效增強查處能力，使得對重大案件和突發案件的查處力度更大，查處涉稅違法案件的速度更快，查處的質量不斷提高。

3、扭轉執法不公現象，實現稅務稽查規范化

撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統管，可以制定一套比較完備的內部工作規程和規章制度，做到了辦案程序、執法文書、定案標準的統一，這樣可以使處罰幅度在市范圍內相對公平，減少了因稅務管理的松緊尺度不一，稅務行政處罰的自由裁量權使用不統一帶來的問題，扭轉同行業相同企業執法不公的現象，實現稅務稽查規范化。

4、強化四環節，提高稽查選案準確率

稽查人員未由市級稽查局集中統管前，縣級國稅局稽查局由于稽查人員偏少，在稽查選案、檢查、審理、執行四環節分離上存在流于形式現象，現在人員集中后，可以強化四環節，達到四環節內部的相互監督、權力制衡，使得稽查選案準確率不斷上升，有效提高稽查績效。

5、指導性代替指令性，增強稽查打擊職能

未撤銷縣級國稅局稽查局前，稅務稽查一般采用指令性任務的做法，撤銷縣級國稅局稽查局后，市稽查局可以指導性稽查任務指標代替指令性任務的做法，加強稽查選案的針對性、有效性，增強稽查打擊職能，改變過去重大戶、輕小戶的現象，增強稽查的科學性與公平公正。

通過以上調研，我們認為撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統管的做法是可行的，能有效增強稽查效能，促進稽查工作科學發展。縣級國稅局稽查局撤銷后，其稽查人員由市級稽查局集中統管，原縣級國稅局稽查局稽查人員可以到市級稽查局工作，也可以設立縣級國稅局稽查點，在稽查點按照市級稽查局的指令與布置開展稽查工作。

統計工作調研方案篇六

做好xxx工作，對于加強黨的建設，提高黨的執政能力，具有重要的現實意義和重大的推動作用。提高xxx工作科學化水平，是推進黨的建設科學化的重要方面。幾年來，我區xxx工作有為有位，取得了顯著成效，不斷邁上新臺階。從總體上說我區xxx工作科學化水平不斷提高，但客觀分析，特別是按新時期xxx工作要求和我區爭先進位的目標，我們在提高科學化水平方面還有大量工作要做，必須努力提高服務發展的質量和水平，堅持思想高境界、工作高標準、追求高目標，不斷深入挖掘潛力，提高xxx工作科學化水平。

一、加強xxx工作隊伍建設，進一步推進xxx隊伍管理科學化

（一）推進xxx干部隊伍自身建設科學化。要進一步深化“五個一”和“熱愛xxx、奉獻xxx”活動，加強“五型”素質培養教育，努力造就一支全能型、復合型的高素質xxx干部隊伍。搞好基層xxx、民宗干部的學習培訓，結合組織部、宣傳部和黨校以專題培訓、綜合講座等形式對全區xxx、民宗干部進行分批培訓，不斷提高xxx政策理論水平和處理復雜事情的能力。引導xxx干部加強學習，提高政治素養和政策水平，增強做好xxx工作的責任感和使命感。樹立以人為本、服務大局、和諧共贏的xxx理念，建設一支勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新的xxx干部隊伍，不斷提高做好新形勢下xxx工作的能力和水平。

（二）推進黨外干部隊伍建設力度科學化。加強黨外干部隊伍建設，按照培養規劃的要求，培養一支數量足夠、質量優秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服眾、社會上有影響的黨外代表人士隊伍。要充分發揮黨外知識分子聯誼會的作用。以活動為載體，為xxx、無黨派和黨外知識分子施展才華搭建平臺，造就一支政治堅定、業務精通、素質優良的黨外干部隊伍。要進一步加大黨外代表人士培養力度，提高黨外干部的綜合素質、工作能力和參政議政水平。要進一步健全和完善黨外后備干部人才庫，確保數量充足、結構合理、素質優良。

（三）推進非公經濟人士的教育引導科學化。搞好非公有制經濟代表人士的綜合評價工作，建立完備的綜合評價工作體系，促進非公經濟代表人士隊伍的科學化、規范化和制度化建設；在非公有制經濟代表人士中深入開展“爭當優秀中國特色社會義事業建設者”評選表彰活動，激勵非公經濟人士為我市非公經濟發展做出更大貢獻。引導他們科學發展，增強社會責任感，造就一支經濟實力雄厚、誠實敬業守信、積極回饋社會的非公有制經濟代表人士隊伍。

（四）推進做好宗教愛國力量的培養、教育和引導工作科學化。造就一支政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾的宗教愛國人士隊伍。進一步完善教育引導機制，深化主題教育活動，全方位提高教職人員和信教群眾的素質。

二、推進重點抓落實，實現xxx工作科學化

（一）大力推進多黨合作。加大黨外干部培養力度，最大限度地調動黨外干部的積極性，鼓勵他們在實踐中提高素質，增長才干，創造更多激勵人、感染人的業績；建立健全優秀黨外干部的發現、培養、舉薦機制。積極引導統一戰線成員深入學習多黨合作的光輝歷史，繼承和弘揚xxx與xxx風雨同舟、肝膽相照的優良傳統；支持xxx、工商聯加強自身建設，進一步提高其政治素質和履職能力。

（二）全力做好經濟xxx工作。積極引導民營企業提升企業管理水平，轉變經濟發展方式；在全區非公有制經濟人士中開展“爭當優秀建設者”活動，引導非公有制經濟人士投身我區發展。

（三）做實做細民族宗教工作。加強宣傳民族宗教知識、政策，促進民族團結和社會和諧發展，積極引導宗教與社會主義相適應。

（四）積極開展經濟聯絡工作。加強國內經濟聯絡，加大海外聯誼力度，在引智引資上有新進展，為我區經濟和社會發展推波助力。

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