在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
新員工表彰通告優選篇一
特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。
特此通知!
xx市金屬有限公司
生產部
x年四月二十三日
新員工表彰通告優選篇二
關于表彰20xx年度公司優秀員工、優秀新人的決定
公司各部、西安研發中心:
為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
新員工表彰通告優選篇三
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境xxx為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
新員工表彰通告優選篇四
x月xx日,餐飲部員工在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定,對餐飲部員工獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
二零xx年x月xx日
新員工表彰通告優選篇五
公司各部門:
按照公司*年度b級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:
安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發現,而且其相臨崗位z對其進行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責,對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律,一班z、z二位同事未能嚴格要求自己,嚴重違反公司bi紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理),z、z、z的行為已經違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風,經研究決定對z等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發《獎懲通知書》,若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。 警告一次。
四、當班班長z、z未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬嚴重失職行為,決定扣除z當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風貌和良好的服務意識,為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
年月日
新員工表彰通告優選篇六
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
洗浴娛樂有限責任公司
董事長:
20xx-11-12
新員工表彰通告優選篇七
關于表彰20__年度公司優秀員工、優秀新人的決定
公司各部:
為表彰在20__年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
新員工表彰通告優選篇八
關于對中山___環境xxx表揚的通報
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,__年_月_日-3月8日,中山___客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山___客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山___環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山___客服中心環境xxx為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
新員工表彰通告優選篇九
3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
年月日
新員工表彰通告優選篇十
__全體:
20__年底、20__年初,正是大家最忙碌的時刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房內衛生長期處于死角狀態;庫房物品凌亂、擺放無序,為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,這讓院長十分擔憂。為了下一步工作的順利進行,院長決定委派__對樓層房間進行開荒,對院內所有一級庫房進行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理,這些工作是他不曾接觸過的,過程中的困難和辛苦都是不可預知的,再加上經驗不足,也使整個開荒工作在必須程度上提高了操作難度,有很多工作是在過程中不斷重復才得以完成。然而,__僅帶領一名員工不但在三個月內完成了全部工作,且工作質量經得起考量。
他的個人魅力和嚴謹的工作作風是值得每個人學習的,他對工作的認真態度和敬業精神是值得每個人深思的,他足以證明了“愛崗敬業、以院為家”的高尚職業操守,他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對行政部物業主管__予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望__全體同仁用心向他學習,使正能量的光和熱散發在恭和苑的每一個角落,照耀在我們的心中。
特此通報!
行政部
新員工表彰通告優選篇十一
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長__巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友__到達現場,一齊在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看,該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,核實無誤后將物品交還失主。業主對此十分感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中,__的秩序維護員們表現出了高度的工作職責心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對__給予通報表揚,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學習!成都__物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:__
二○__年三月四日
新員工表彰通告優選篇十二
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右,秩序班長xx巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友xx到達現場,一齊在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看,該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,核實無誤后將物品交還失主。業主對此十分感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中,xx的秩序維護員們表現出了高度的工作職責心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對xx給予通報表揚,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學習!成都xx物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:xx
二○xx年三月四日
新員工表彰通告優選篇十三
集團所屬各單位部門:
20xx年春節將至,為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節,切實做好節日期間的安全工作,現將有關事宜通知如下:
一、放假時間:自20xx年1月26日(農歷臘月二十六)至20xx年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查,確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料,將重要文件保管好,貴重物品放在安全處,防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖,并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期,在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全,假期結束后請按時返回公司。
集團公司祝全體員工新春愉快,萬事如意!
附:公司全體員工于2月5日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生,要求做到:地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于5日14:30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。
x年xx月xx日
新員工表彰通告優選篇十四
關于對中山***環境xxx表揚的通報
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山***環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環境xxx為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
新員工表彰通告優選篇十五
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境xxx為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
新員工表彰通告優選篇十六
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境xxx員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境xxx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境xxx為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
年三月十三日
新員工表彰通告優選篇十七
20__年是__物業開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下,為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,展現公司優秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20__年度"先進管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20__年度"優秀員工"稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣,兢兢業業的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領物業公司表彰決定范文導對我們的期望,為推動集團公司的發展再立新功!
__x
____年__月__日
【本文地址:http://m.nehjyms.cn/zuowen/2253203.html】