總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
年度工作總結 個人簡短篇一
我是去年12月19日轉為中共正式黨員。半年來我認真學習黨的基本理論和重要著作。認真學習十六大會議精神,特別是學習“三個的代表”重要思想,不斷提高自己,充實自己,以“三個的代表”重要思想嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義理想和社會主義信念,為推進學校的信息化進程而努力工作。在學校黨支部的指導下,做好學校“黨建在線”網站的維護和更新,做好黨的宣傳工作,理論聯系實際。現在的社會是一個學習的社會,社會科技日新月異,不懂得的東西太多,要學習的東西更多。我每天堅持學習,努力提高自身的素質。結合學校實際情況,選擇有針對性、現實性、前瞻性的教育教學理論,進行學習研究,并在自己的工作實踐過程中運用理論,優化課堂教學結構,提高教學效益。我積極參加各類業務進修,自學網絡開發和網絡管理技術。3月份參加國家計算機信息化認證網絡管理員培訓和考試獲合格證書。11月參加無錫市《教育系統計算機安全培訓班》培訓獲得合格證書。
教師是學校長盛不衰的人力資源。我認為學是為了用,學為了自己的發展,學也是為學校的發展。學習是為了自己更好的工作。我在勞技學科教學中積極探索研究,參加了江蘇省教研室組織的勞技教材編寫,本學期剛完成了省勞技教材《識圖與鉗工》第三次修訂工作,三年來一直負責制訂無錫市高中勞技會考“識圖與鉗工”項目的考查要求和評分標準。我積極組織和輔導學生參加信息學奧賽,多年評為無錫市信息學奧賽優秀輔導員,被無錫市電教館聘任為“江蘇省信息學奧賽希望之星無錫培訓班”和信息學奧賽市選手集訓高中組主講教師,我還擔任區信息學奧賽的評委。20xx年江蘇省青少年信息技術奧林匹克應用能力競賽活動中,指導學生獲省二等獎一個、三等獎3個。在20xx年無錫市青少年信息技術競賽中被評為無錫市優秀輔導員、“中小學電腦報杯”20xx年無錫市青少年信息技術普及知識競賽伯樂獎,指導學生獲一等獎3個,二等獎5個、三等獎2個。我為無錫市現代教育技術專業學會會員,參加2個省級課題的研究,目前都已經通過中期評估。8月份個人作品《網頁常用制作工具的選擇》獲江蘇省教育廳辦公室評為“英特爾未來教育培訓項目”優秀作品。8月份撰寫論文《中小學如何建設視頻點播系統》一文在《無錫教育新視窗》第二期上發表;9月份撰寫《營造信息化環境-數碼校園的建設》一文在20xx年無錫市教育科研論文評選中榮獲三等獎;10月份撰寫《信息化小班教育的成功探索》、《認真搞好教師信息技術的校本培訓》二文在濱湖教育20xx年10月號上發表,撰寫《教師現代教育技術校本培訓》一文濱湖教育信息網登載并作為經驗推廣。12月個人制作網站“斌斌工作室”在20xx年濱湖區特色網站一等獎、無錫市第二屆網頁設計大賽一等獎,設計制作“新課程資源網”獲三等獎。學校的發展離不開教師個人的發展,而我個人發展又離不開學校。在校外,我牢記自己是太湖高中的一員,宣傳太湖高中,關心學校的發展,時刻努力為學校爭取榮譽。
現代教育技術處是新成立的部門,很多是創造性的工作。我首先想到的是怎樣更好地為全校師生服務。我不停留在設備的借用、維修和培訓上,從配、管、用多方面更多的為教職工服務,做好教師現代教育技術的培訓和考核、老師參賽的技術支持,盡可能多推薦教師和報送作品參賽,如本學期我們優選了10件作品參加中央教科所組織的第二屆百千萬工程活動,推薦季老師參加“無錫市第三屆教師教學技能大賽”獲濱湖區一等獎,無錫市二等獎。我結合新時代學校培訓工作的特點,采取培訓形式多樣化,集中和分散、講授和自學相結合,培訓內容數字化并上網的辦法;本學期開辦7個培訓班,讓不同層次的教職工都有所獲。為了方便教師,提高工作效率,自主開發點電教室網上申請系統,讓教師在辦公室就能進行電教室的使用申請,我還組織構建太湖高中新課程資源網,目前有論文、教案、習題、課件、視音頻資源4000個,方便教師下載使用。我積極舉辦網上活動,引導激勵教職工的使用。本學期組織了教職工創建網上工作室的活動、網上工作室評比活動、第二屆最佳電腦應用評比;做好活動的數字化到數字化活動的轉變,活動資料和過程全在網上公布。為江蘇省第三屆oeh論壇在我校的成功召開做好準備工作,幫助8位學科教師精心準備公開課、撰寫學校發言稿并制作成多媒體演示文稿,保證8節課用到的300多臺電腦的正常使用。分管高二教學工作,本學期組織召開高二年級全體任課教師會議2次,班主任會議2次,家長會一次,信息技術會考工作會議一次。在全體信息教師、高二班主任的共同努力下,本次江蘇省第四屆信息技術等級考試會考高二合格率99.05%,為無錫大市領先。
南校區現有電腦437臺,教師借用電腦145臺,9個多媒體教學場所,小班學生電腦165臺,宿舍電腦23臺,2個機房電腦87臺,都能夠上校園網和因特網。為保證設備的完好、有秩序地正確使用。我首先做的是健全制度,我作為一個網絡管理員,做好網絡日常維護和安全工作,優化網絡性能、加強網絡控制、不定期公布上網記錄。我結合學校部分管理工作,自主開發一些管理軟件,如學校榮譽管理系統、信息技術與教育第三模塊作品的管理系統、校友同學錄、新課程資源管理系統等。本學期我重新規劃整理網絡信息資源,校園網上www、ftp、email等internet服務全部實現。做到了獲取信息更方便、更快捷,辦公逐步無紙化,豐富了網絡資源,開通了視頻點播和數字圖書館,視頻已達80g,600多個視頻文件。五、協調好關系,團結共事堅持實事求是,求真務實,完成上級部門、校長室布置的工作任務,并提出有利于學校發展的建議。做好市區現代教育技術條線的聯絡工作,并參與其工作,如擔任市信息學奧賽輔導教師、幫助區電教站開發了濱湖教育信息網、濱湖區教育科研網和太湖社區網,擔任區信息學奧賽的評委、無錫市信息技術學科資源開發小組組長。為了學生,為了學校,我認真做好每一件工作、搞好每一個活動。本學期配合政教處做了“呼喚和平”的專題網頁、配合教務處做好各學科校內公開課課堂實錄并上網;防非時期做好“非典”知識專題網;制作了今年高考錫南考點網上學習材料、20xx年綜合考試網上學習材料。今后我要進一步轉變觀念,強化服務意識,開拓創新,提高工作主動性。提高自己的管理水平,推進學校信息化進程,為太湖高中輝煌明天而努力。
年度工作總結 個人簡短篇二
在即將過去的年中,藥劑科認真貫徹執行藥事管理的有關法律法規,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工團結協作,順利完成了各項工作任務和目標。現將藥劑工作情況總結如下:
每周三組織科室人員進行政治學習,提高科室人員的思想素質。組織學習醫院下發的文件,傳達醫院會議精神并認真貫徹執行。通過系統的學習教育,提高了科室人員的'思想政治覺悟,樹立了高尚的醫德醫風形象,把科室的各項工作推向新的臺階,使衛生部在醫療衛生系統開展的 “三好一滿意”活動真正落到實處。
今年是我院積極準備迎接明年“三甲”考核的一年,全科人員按照醫院要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創建“三甲”的重要性,科室對科室的制度、規范進行了一次梳理,建立、健全藥事管理制度,按照“三甲”要求,修訂各項規章制度、崗位職責、標準操作規程,查漏補缺,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。
藥品質量不僅關系到患者的生命安全,也關系到醫院的醫療安全與信譽。科室嚴把藥品購進質量關:
1、藥品全面實行網上采購,所有購進藥品的經營企業證照齊全,均具有在有效期內的營業執照、藥品許可證、gsp認證證書、業務員法人委托書等,建立供貨企業信息檔案,簽訂供貨質量保證協議書。
2、藥品購進管理,制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序,對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、有效期等基本信息認真審核、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。藥庫購入藥品后按規定對每個品種均進行驗收,建立驗收賬冊。對藥品效期實行動態管理,以先進先出為原則,近效期藥品采用退庫、與其它部門調劑等方式減少積壓或過期浪費,從而保證臨床用藥安全,減少醫院損失。
3、嚴格按照藥品貯藏條件對在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類貯藏保管。隨著藥品儲存管理的加強,科室今年6月新建了一間冷藏庫,緩解了冷藏藥品數量大幅增加的壓力。
4、各藥房發藥時實行雙人核對、雙簽名制,在調劑過程中嚴格執行處方調劑“四查十對”制度,保證患者的用藥安全有效。
5、藥房對用藥情況進行監控,對長期不用的藥品進行不定期的統計并專冊登記,及時退貨,以降低庫存積壓和不必要的浪費。
1、嚴格遵守《醫院網上藥品集中采購制度》,按照合理用藥、集體決策、公開遴選的原則,采取民主、公開的程序由醫院藥事管理委員會從新疆醫療機構藥品采購管理網公布的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種,遴選藥品時嚴格按照衛生部《處方管理辦法》關于“一品二規”的原則執行,藥品xx0%網上采購。在今年上級衛生主管部門的檢查中,沒有任何違規違紀和違反規定的現象,對我院網上藥品集中招標采購工作進行了認可,對我院藥品采購管理工作進行了高度的評價。
2、加強藥品價格管理工作,嚴格執行藥品價格文件規定。每一品種入庫前,專人負責核對藥品價格,按價格文件規定作出藥品零售價。及時按藥品調價文件通知做好藥品的調價工作。我院作為自治區藥品價格定點監測單位,定期作好藥品價格數據監測上報工作,本年度共計上報6次價格監測數據。
1、藥庫、藥房的麻醉、精神/藥品實行專人管理,專人負責并及時補充麻、精藥品庫存,核對帳物,做好相關登記,嚴格做到帳物相符。對麻醉、精神/藥品實行每月一次的采購、使用匯總,門診、住院藥房每日及時完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷毀登記、交接班記錄等相關記錄,做到班班交接,帳物相符,切實保證麻醉、精神/藥品的安全使用。
3、定期組織科室內相關部門負責人對門診藥房、住院藥房和藥庫的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進行檢查,發現問題及時糾正。
每月25日組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點數據的準確性,盤點工作安排在臨近下班時間及班后,全年盤點未發生藥品虧損現象。
科室臨床藥學室由8人組成,其中國家執業藥師2名,臨床藥學專業本科畢業生4名,一名在衛生部臨床藥師培訓基地參加培訓。臨床藥學室按照臨床藥師工作職責及年初制定的工作計劃,完滿地完成了各項工作目標:
1、制定了工作制度及年度工作目標
年初制定了《臨床藥學年工作計劃》,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。
2、積極參與抗菌藥物專項整治工作
臨床藥學工作人員積極參與我院抗菌藥物臨床應用專項整治活動,進一步加強了我院抗菌藥物臨床應用管理,優化抗菌藥物臨床應用結構,提高抗菌藥物臨床合理應用水平,規范抗菌藥物臨床應用,有效遏制細菌耐藥;針對臨床科室抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題,積極配合我院采取標本兼治的措施加以解決;完善抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效工作機制,促進了我院抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續改進。具體工作如下:
①、開展抗菌藥物臨床應用基本情況調查。
臨床藥學室每月對院、科兩級抗菌藥物臨床應用情況開展調
查:抗菌藥物品種、劑型、規格、使用量、金額,使用量排名前xx位的抗菌藥物品種,住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、i類切口手術和介入治療抗菌藥物預防使用率,門診抗菌藥物處方比例。
②、建立完善抗菌藥物臨床應用技術支撐體系。
臨床藥學室抗感染臨床藥師,積極參與我院抗菌藥物專項整治活動。按照醫院統一安排部署,為醫師提供抗菌藥物臨床應用相關專業培訓,對臨床科室抗菌藥物臨床應用進行技術指導,參與抗菌藥物臨床應用管理工作。
③、嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。
臨床藥學室積極起草并參與制定出我院抗菌藥物分級目錄,配合醫務部對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定,明確了我院各級醫師使用抗菌藥物的處方權限。
④、定期開展抗菌藥物臨床應用監測與評估。
臨床藥學室每月開展抗菌藥物臨床應用監測,利用信息化手段加強抗菌藥物臨床應用監測;分析我院及臨床各專業科室抗菌藥物使用情況,評估抗菌藥物使用適宜性;對抗菌藥物使用趨勢進行分析,對使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應證超劑量使用、臨床藥學室進行重點分析評價,并將結果及時上報我院抗菌藥物臨床應用管理組采取有效干預措施,通過監測與評估,我院抗菌藥物使用強度由5月份的89.05ddd降到了xx月份61.57ddd,從而有效的促進了我院抗菌藥物管理。
年度工作總結 個人簡短篇三
忙碌而充實的20xx年一眨眼就過去了,首先要慶祝我們日陸集團的兩家公司都能夠在全球經濟不景氣的大背景,在公司領導的領導下成功地完成了董事對我們的目標,應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。
渡過了忙碌而充實的每一天,轉眼間我來日陸快兩年。從一個對化工危險品毫無概念的員工,成長為一個對倉庫業務基本可以獨擋一面的銷售人員。從我個人的性格來說,本人也覺得比較適合這種長期與人交流和溝通的工作,還比較擅長做銷售類的工作。20xx年10月開始到現在的20xx年,在我司外高橋倉庫存放不下和同時發展外高橋倉庫業務的前提下,通過個人的努力發展起了危險品倉庫保稅與非保稅的外包業務。累計純利潤已經達到15萬多。在20xx年1月6日已經簽約了一個新的外包倉庫的業務,包租面積達到了800m2,每月穩定的倉儲費以及操作費用的純利潤為10000元左右,包租期限為一年整,也算是我在20xx年給公司的一個新年禮物吧。正因為如此,我現在可以堂堂正正對一些人說,我在日陸實現了我存在的意義,以及完全體現我的個人價值。同時也非常感謝公司領導對我的支持以及對我的能力的肯定。當然,我也絕不會躺在現有的成績上,20xx年爭取各方面更上一層樓。
鞭策自己在20xx年要完成目標如下:
1.在做好現有外高橋倉庫等業務的前提下,同時全面開拓臨港新倉庫的業務。
2.對于利潤增長點比較高的外包倉庫業務,也將是我20xx年繼續努力的重要目標。同時,還要更加完善與規范外包倉庫的操作流程,進一步地提高服務水平。外包倉庫的優勢就是充分利用現有的資源進行優化與利用,達到盈利。當然,一定要讓客戶先理解好nrs介入倉庫業務的意義。以及讓日陸倉庫的服務名揚于危險品倉儲行業,不管是自有倉庫還是外包倉庫,全面擴大我司的知名度。
3.在維護好自社倉庫的客戶業務的基礎上,積極地去開拓新的客戶。定期地去拜訪現有倉庫的重要客戶,以及經常與他們保持良好的溝通與關系。
對于貨代與運輸的客戶也同時積極地開拓,全面開展公司的營業業務。特別要開發長期性的最終客戶的業務。運輸這一塊,最重要的還是要開發可以讓自有車輛可以運作的運輸業務。
4.由于營業人員是代表公司的窗口與形象,更專業的知識可以更好地獲得客戶的信賴和信任。所以更要全面學習與掌握危險品化工物流方面的相關的各種專業知識,不斷地充實自己。使自己變得更強大。
5在工作之余多學習iso tank方面的業務知識,為今后可以更全面地開拓油罐箱的國內外業務作好準備。
1.我的價值觀是工作是為了更好的生活。我會更加合理地安排好自己的業余生活。
2.只有家庭穩定才能實現社會的穩定,20xx年的首要目標是圓滿完成自己的終身大事。爭取能夠拿到上海日陸外聯發對員工福利的1000元獎勵金。
3.今后的生活駕車還是必不可少的一項技能,我要在上半年拿到駕駛證書。
4.由于我已經參加工作10年了,可以享受勞動法規定的10天有薪假期。20xx年我會合理安排休假,在不影響工作的前提下,走出上海,如有可能走出中國去看看外面精彩的世界。一個人的眼界開闊了,看問題和事情的角度也會更開闊,站的可以更高,看的也可以更遠。
為了實現20xx年我所有的目標,從現在開始我會更加努力地行動,一步一步地去實現和超越它!
年度工作總結 個人簡短篇四
20xx年已悄然謝幕,xxx酒店在這一年也發生重大的突破與轉變,作為飯店中的普通一員,在平穩中感受變化、在變化中感受創新、在創新中感受發展,在發展中感受壓力,這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復制的意義,在日常管理工作、企業文化建設、人力資源、質量檢查、保安及外協等各項工作中收獲頗多,其中所經歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力,并為20xx年的工作奠定良好基礎,今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結,并向各位領導和同事匯報一下20xx年工作思路,希望各位給予指正。
回顧20xx年全年工作,可謂得失兼具,做為飯店的股東及監理會成員,我所從事的工作和擔負的責任也使自己的責任感與使用感日益增強,在進入酒店開展工作之前,我對這一行業可以說是了解很少,在到酒店后短短半年時間內,在各位領導和同事的幫助與協助下,我自己和部門工作都取得長足進步,當然在這半年時間內也發生了不少問題,但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經驗與資本,對個人與部門工作進行總結與分析,特把20xx年工作總結如下。
⑴在半年中部門工作取得明顯進步,在規范化管理和制度化建設上取得重要成績;
⑵外協工作取得重要突破,為酒店打造良好外部經營環境奠定基礎;
⑶人力資源工作取得進展,從人員選聘、員工培訓到人力資源科學管理與調配上取得重要進展;
⑷質檢工作取得進展,質量檢查體系已基本建立;
⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎性支持,與各部門聯系緊密,為飯店發展共同努力。
⑴時間短在部門內部管理中還存在有些不規范的地方,使工作整體效果受到一些影響;
⑵注重工作質量與效率,強調嚴格管理,對員工生活關注度不夠,今后工作中會再加強與員工的溝通,保證更好地達到工作要求;
⑶培訓工作缺乏系統性,在20xx年注意改進;
⑴具有較強的親和力,具備一定的管理基礎,樂于承受工作壓力,并能較快地適應工作環境;
⑵具有較強的學習能力,可以在較短時間內對新的知識融會貫通,并運用于實際工作中;
⑶具有協調控制能力、擅長溝通,對管理工作把控能力較強;
⑷工作細致性較強,善于從細節處開展工作,對工作大有進益;
⑴因為從事酒店業時間較短,可能在專業性上會有所缺乏;
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應進一步提升,應加工作中加強優勢發揮,盡量規避劣勢,完善自身工作行為。
展望充滿挑戰的20xx年,有許多計劃正待我們一一去實施實現,所以在20xx年開端之時,有必要對工作進行一個全面的設計與規劃,在此特將部門計劃向各位進行通報,以期大家對我的計劃進行建議與修正,并在計劃執行過程中得到各位的指導與幫助。
一個基本原則:以飯店經營發展為基本原則,一切工作圍繞這一原則逐步開展。
兩項重要工作:人力資源管理工作的提升與外協工作的有效開展;
三個核心環節:培訓工作與經營管理工作緊密結合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩步提升;
⑴明確自身職責,樹立工作形象,為酒店發展奉獻心力。做為酒店股東和監理會成員之一,我對酒店的感情與所擔負的責任已不僅僅是做為一個行政部負責人所應盡到的職責,在xxxx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領導要求、將每項工作落實到最細之處,協助總經理開展落實每一項政策措施,在酒店取得良好業績同時也使自身得到長足進步。
⑵人力資源管理工作:xxxx年行政部將把人員的招聘與培養做為重要的人力資源管理工作之一,從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭,達到良好考核機制幾方面開展工作,使人力資源管理工作體系化,最終在酒店內部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
⑶培訓工作:良好的培訓工作是酒店經營得以順利進行的重要保障,在xxxx年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手,把培訓工作形成有層次、結構全面的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區域及各個方面,并把培訓工作與質檢工作有效結合,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓工作建設成為企業文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經營奠定良好基礎。
⑷質檢工作形成體系,建立嚴格可行性標準,達到更佳工作效果。在xxxx年質檢工作要建立完善的體系,形成酒店質檢和部門質檢聯動的工作方式,質檢工作從原則上要嚴、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋,不以處罰為目標,而是要把質檢結果與員工培訓及部門考核緊密結合,形成真實有效的質檢工作環,達到更好的工作效果,同時每月形成一份可行性質檢反饋分析上報酒店,為酒店改善經營管理工作提供依據。
⑸外協工作在原有外聯基礎上,“開發新朋友,不忘老朋友”與新領導積極溝通,在飯店領導的支持下,利用一切社會關系和資源,及時處理和協調各種情況,使外聯效果和外聯費用都優于往年,保證了飯店的正常經營秩序。
⑹以高度的安全責任感和對領導及單位高度負責的精神,狠抓飯店安全管理,強化單位“安全預防”的能力,確保了飯店全年無重大安全責任事故。在xxxx年舉行一次消防實戰演習,并加大消防培訓力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并結合飯店實習情況對消防監控系統進行全面檢查,保證其良好運轉,在xxxx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規檢查,同時保安工作責任落實到人,與相關部門第一責任人簽定安全責任書,使安全工作日常化、制度化,規范化達到更好的效果。
20xx年承載著許多人的夢想,帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來,進入這一年,我希望自己可以在工作上有所進益,發揮優勢、規避劣勢、在職業生涯中學習領略更多人生風景;更希望部門工作可以在現有基礎上得到更大提升;在20xx年我和我的部門會苦練內功、提升內涵、積蓄內力、擴充內存,把部門建設成為真正意義上的和諧團隊、優秀團隊、專業團隊,也使自己成為一個具有專業素養的酒店職業經理人!
年度工作總結 個人簡短篇五
20xx年國有資產管理工作嚴格按照《企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》,落實國有資產管理,規范資產處置程序;實施國有資本營運評價,國有資產實現保值增值;推進國有企業改革,維護國有企業穩定。圓滿完成了年度工作目標任務。
(一)依法依規,嚴格落實國資管理
1、嚴格落實企業國有資產處置。一是依據《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》對縣三九食品酒業公司剩余部分房屋拆除權在縣公共資源交易中心進行了公開掛牌轉讓;二是按照企業經營性資產管理相關規定,對xx縣糧油貿易公司位于蓮塘鎮公園路的原南糧賓館(綜合辦公樓);xx縣國有資產管理有限公司“幸福莊園”集貿市場外部商鋪、市場攤位在縣公共資源交易中心進行了公開招租。三是根據《企業國有資產評估管理暫行辦法》,組織對南昌三九食品酒業公司“蓮塘”注冊商標、縣水務局下屬xx縣防汛物資儲備調配中心(原贛江大堤工程指揮部)的八套公房按要求進行了評估。四是按照《國有企業清產核資辦法》組織對xx縣現代農業投資發展有限公司開展了清產核資。
2、嚴格落實國有企業管理人員調整與任免。依據《企業國有資產法》,調整了xx縣現代農業投資發展有限公司董事會及監事會成員。
3、嚴格落實企業經營者考核獎懲制度。組織對全縣9家正常生產經營企業進行了薪酬情況調查,為下一步啟動縣屬國有企業負責人薪酬制度改革工作打下了基礎。按照《xx縣國有企業經營者年薪制試行辦法》,與國有企業縣城投公司按照國有資產保值增值、融資額、實際上繳稅收、利潤總額、企業職工年收入、重大安全事故六個方面要求簽訂了《xx縣國有資產管理委員會出資監管企業經營業績責任書》。
4、嚴格落實企業重大事項向縣政府提出意見建議。根據國有企業管理相關規定,對xx縣銀三角實驗學校37名在企業任過教的社保退休教師反映相關事項,xx縣人保局提出了合理化建議。
(二)穩妥推進,積極參與國有企業改革
1、完成了國營xx縣白虎嶺林場和xx縣森林苗圃企業改制收尾工作。
2組織開展了未改制縣屬國有企業調查摸底工作,為下一步國企改革收集了第一手資料。
(三)排憂解難,維護企業和社會穩定
1、xx縣勞動局、縣社保局對xx縣水泥廠、xx縣節能變壓器廠企業改制遺漏人員,完成了身份甄別、社保接續和改制資金撥付核算工作。
2、完成了駐贛央企職工家屬區“三供一業”基本情況調查和市屬企業社區移交屬地相關工作調查上報。
(四)“紀挺在前”,落實國企黨風廉政建設
1、制訂了《xx縣工信委創建廉潔企業活動實施方案》,在國有企業中開展了“創建廉潔企業”活動。落實了廉潔誠信教育和廉潔經營宣傳,推行了企業黨(廠)務公開,暢通了監督舉報渠道。企業干部職工的反腐倡廉意識普遍增強,廉潔理念、廉潔要求逐步融入企業經營當中。
2、按照《江西省領導干部違規插手干預工程項目問題專項治理排查工作方案》要求,組織對縣屬國有及國有控股企業20xx年1月1日至20xx年10月30日實施的工程建設項目和物資采購事項進行了專項排查。
20xx年,國有資產管理總的思路是:按照委工作部署,依據《企業國有資產法》,進一步加強國有資產管理,規范企業國資運營行為,確保國有資產保值增值;積極探索我縣國有企業混合所有制改革模式。
年度工作總結 個人簡短篇六
為了切實做好學校今冬明春防火工作,有效預防和控制校園火災事故的發生,我校積極開展了有效地冬季防火工作排查,現將工作開展情況總結如下:
以《中華人民共和國消防法》為依據,全面落實消防安全責任制,開展消防安全教育,提高師生防控火災的意識和能力,為學校安全發展創造良好消防安全環境。
以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線,以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點,通過開展防火宣傳教育,組織防火安全檢查工作等多種舉措,確保有效預防火災事故的發生。
(一)組成領導機構
學校今冬明春防火安全工作領導小組:
組長:吳偉明
副組長:胡期正、徐葉喜
成 員: 全體教師
(二)落實責任,分工明確
明確治理重點、要求和責任后,我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工,把責任落實到個人,具體分工如下:確定治理重點、要求和責任后,由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工,把責任落實到各部門、各班級和個人,由各部門、各班級和各功能室人員包干。
(一)提高認識,加強領導,切實做好校園安全防火工作。
我校把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作,切實抓緊抓好。思想上高度重視,增強使命感和緊迫感,克服麻痹大意思想,把責任落到實處。
(二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動,
1、落實好各項安全防火措施。召開會議,向全校教職工傳達文件精神,向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。
2.建立健全各種安全防火規章制度和責任制,抓好校園安全防火檢查工作,發現問題及時整改,把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理,如(實驗室、功能室、微機室)等部位,把責任落實到人,實行專人管理,專項檢查。
4.加大安全檢查力度,建設和諧平安校園。小組成員檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的宿舍、教室、食堂、微機室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。還對各班級教室和辦公室的電源使用情況,以及門、窗、電是否及時關閉,并對發現的一些安全隱患給予了及時地解決。通過檢查,有效地增強了全校教師的防火安全意識,為學校的防火安全發展提供了有力地保障。
消防安全高于一切,防火工作任重而道遠,我校有信心在教育局的正確領導下,在今后的工作中立足實際,長抓不懈,不斷探索安全管理工作新模式。
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