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最新清廉企業演講稿 我和我的企業演講稿三篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:26:22
最新清廉企業演講稿 我和我的企業演講稿三篇(模板)
時間:2023-04-04 11:26:22     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

清廉企業演講稿 我和我的企業演講稿篇一

大家好!

您是否感覺到自我的工作環境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時無刻不在發生著變化。

是的,誠如大家所看到的,20xx年4月洪紙并入泰格以來,企業發生了翻天覆地的變化,廠區亮麗了,環境優美了,生產車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準時上班的現象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進的企業文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益,洪紙人在集團文化的普照下,更做出了自信和期望。

大家都就應明白咱們泰格林紙企業文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越!”“卓越”是一個“在路上”的過程,在這過程中我們已經收獲了很多,比方說,咱們的紙產量就由20xx年的1。8萬噸增加到20xx年的4。8萬噸,堿產量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1。5萬噸,公司也從虧損到實現利潤1800萬元,職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,但是盡管有了這些成績,但我們永遠無法說我們的企業已經“卓越”了,更不能因為有了點成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業,那就要永遠創新,永遠進取,“亮劍爭贏”是企業永遠致勝的法寶。

最近,在“找差距、挖潛力、謀發展”管理創效的活動中,由生產處牽頭對節水項目進行攻關,透過優化精制牛皮紙篩洗工藝,調整鈣硬參數,每噸精牛紙。可節約用水100噸,節約用電80度,化學車間透過挖潛和攻關,堿產量由日產47噸提高到日產53噸,不但提高了堿的自給率,同時還減少了環境污染,透過大家的努力,公司員工在9月挖潛創效活動中,大家明白為企業創造的效益是多少嗎?三十五萬元!透過這些數據,我們完全有理由相信,在泰格文化的引領下,洪紙不斷地超越自我,超越昨日,明天會更好!

大家是否記得:集團每年組織的優秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業是一個充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊,我們的員工是一群團結協作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,那么一個企業的成功則是一個激情團隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格,正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業的成長,泰格的發展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會方方面面的支持,更離不開其內涵本質——泰格文化!

朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅持“敏銳反應、快速行動”的作風,秉著“亮劍爭贏”的企業精神,朝著同一個目標、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!

這就是我這天所演講的主題“弘揚泰格文化,攜手共創卓越泰格”。

多謝大家!

清廉企業演講稿 我和我的企業演講稿篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。

在xx這么久我已經了解了xx整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的`條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由于設備連連出現故障,來嚴重影響了生產,為了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

謝謝大家!

清廉企業演講稿 我和我的企業演講稿篇三

各位領導、各位同事:

大家上午好!

金秋十月,在徐徐的秋風中、在收獲的芬芳里,10月5日,集團迎來了新廠進駐高新區一周年的慶典,這是集團大喜的日子,也是全體員工大喜的日子!集團成立以來,在王總的正確領導下,在全體員工的共同努力下,集團從小到大,從弱到強,集團先后成功實現多次轉型,從單一生產鋼結構走向制造多種自動化程度很高的成套設備,從家電市場拓展到鍛壓設備市場,從鍛壓輔機市場到鍛壓主機市場,從青島市場走向國內乃至國際市場,發展成為專業化大規模設計制造非標鍛壓設備和家電自動化設備的國際化大公司,這是一代代華東人自強不息、不畏艱難、勇于奉獻、敢于拼搏的結果,作為華東人中一員,我感到無比的驕傲與自豪!

集團搬進高新區一年來,發生了翻天覆地的變化,硬件方面,曾經是塵土彌漫,滿目黃沙,再看我們現在的廠區,氣魄的廠房,寬敞的車間,先進的加工設備,舒適的辦公環境,到處是綠地景觀,健身場所,天壤之別,這一切都是我們用自己的雙手建設起來的,見證了廠區一天天變化,我們對集團璀璨的未來滿懷憧憬和期盼!軟件方面,集團實行一系列大刀闊斧的改革,實行工時改革,調整部門結構,加大工藝力度,在“精細化的產品、國際化的華東”理念引領下,華東集團一路高歌,迎來了華東人期盼已久的廠慶的日子—xx年10月5日。

從今天起,華東人將繼續揚起風帆,全體員工秉承“持續性地提高產品質量實現零售后,持續性降低成本完成預算額”“兩個持續”的指引,和企業一起為實現集團戰略規劃而努力,華東集團必將成為“中國鍛壓設備的領跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們華東人以一貫的團結、拼搏、奉獻的華東人精神,充分利用現有資源,拓展經營,開源節流,挖掘潛力,加強技術開發,加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。

最后讓我們共同祝愿:全體華東人節日快樂!工作順利!

謝謝大家!

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