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銀行巡察問題清單篇一

祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

二：明責任，抓關鍵，嚴督促，實落實

(一) 關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。

制度判定：基本完成

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建xxx員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成

銀行巡察問題清單篇二

20xx年11月30日至12月30日，縣委第三巡察組對建設局工作進行了巡察，20xx年1月20日下午，縣委第三巡察組向建設局黨委反饋了巡察意見。建設局黨委認真對照反饋意見，全力抓好整改落實工作，取得了階段性成效。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察反饋意見整改情況予以公布。

一、切實履行主體責任，把整改落實作為重要的政治任務抓好

一是統一思想認識。局黨委在第三巡察組反饋意見后先后召開3次黨委會、4次專題會議，專題研究整改工作，逐條逐項分析巡察組反饋意見，迅速制定整改方案，進行整改動員。

二是強化組織領導。明確由黨委書記、局長負總責、黨委成員按分工負責，各股室和各單位負責人為直接責任人，局辦公室具體實施的領導體制，細化分解整改事項為4方面15項27個問題，分別明確整改目標和時限，切實落實整改責任。目前，25個問題已整改完畢，2個問題限期整改。

三是加強巡察督查。為保證整改工作措施落實到位，局紀委除按《整改方案》的規定時間督辦外，還進行明察暗訪，跟蹤督辦。

四是建立長效機制。針對縣委第三巡察組發現的薄弱環節和突出問題，堅持舉一反三，建立健全治根本、管長遠的制度體系。制定了《建設局加強黨風廉政建設管理辦法》、《建設局進一步加強財務管理規定》，修訂完善《建設局市政工程精細化管理規定》。

二、對照巡察反饋意見，有的放矢推進整改落實工作

(一)關于執行黨的政治紀律和落實“兩個責任”方面

1、關于黨委主體責任落實不力問題

一是嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設“兩個主體”責任和“一崗雙責”，建立健全了“一崗雙責”責任追究制度。黨委書記、局長自覺肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。局班子成員，嚴格按照局黨委制定“四分六包制”和“誰主管、誰負責”原則，進一步完善了責任倒查機制，制定了領導干部履職盡責標準清單。目前，根據巡察組反饋的意見，我局于2月中旬召開了7場次懇談會，7人次提醒談話，對1名中層領導給予黨內警告處分。

二是加強學習教育。充分發揮黨委學習帶動作用，制定了20xx年度黨員干部培訓計劃，每個黨委委員親自授課，以xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神和xxxxxx的系列重要講話精神以及《中國xxx廉潔自律準則》和《中國xxx紀律處分條例》為主要內容，緊緊圍繞巡察組反饋的意見，突出講紀律、講規矩，結合城建工作實際，組織全體黨員領導干部認真學習，切實增強政治意識、大局意識。

三是堅持黨風廉政建設懇談會制度。年底，局黨委組織召開黨風廉政建設懇談會，班子成員與分管股室、二級單位進行多層次懇談，懇談內容涉及干部思想作風、黨群干群關系、制度落實及目標任務完成情況。

四是制定考核計劃，加強考核問責。以此次巡察反饋意見為導向，修訂年度考核方案，將履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、執行中央八項規定精神、領導班子個人廉潔自律及巡察工作整改情況等全部納入考評內容。元月下旬組成兩個考核組對局屬各單位20xx年度工作開展進行了綜合考核。20xx年，局黨委決定把“兩個責任”延伸到各支部，通過明察暗訪、問卷調查和組織考試的形式對黨風廉政建設落實情況進行督查。

2、關于紀委監督責任落實不到位問題

一是嚴格落實紀委“三轉”要求，強化監督執紀問責主業。結合20xx年度考核工作，選拔專職人員成立紀檢監察室，加強紀檢監察業務指導培訓。

二是發揮好局紀委查處懲戒職責，對一般干部的違紀違規問題，通過提醒談話、誡勉談話、紀律處分等形式進行教育提醒和懲戒。加強違紀違規案件通報曝光制度的落實，形成震懾作用。針對“系統內黨員干部作風紀律上的問題沒有及時向縣紀委報告，有關責任人沒有受到責任追究”等問題，我局黨委報縣紀委，對一名中層干部給予黨內警告處分。同時，局領導對問題比較集中的4個單位主要負責人進行了懇談;對3位相關責任人進行了提醒談話，責令寫出書面檢查。

三是堅持每月召開一次作風紀律教育。制定了年度培訓計劃，除局黨委班子成員輪流授課之外，還邀請縣紀委、縣檢察院、縣審計局等單位專業人士進行集中授課，強化黨員干部廉潔自律意識。對發生在系統內的違紀違法案件進行了深刻剖析，將孔令曉中午飲酒、劉天增作為自來水公司經理挪用污水處理費專項資金的違紀案件作為反面教材，開展警示教育活動，給廣大黨員干部心靈觸動。

四是組織召開工程建設領域個人廉政風險防控懇談會。每項工程在建設前，局紀委根據工程安排涉及的單位和關鍵人物，逐單位逐人進行廉政風險防控懇談。20xx年3月14日—17日利用下午時間，先后與自來水公司、市政公司、質監站、園林處等四個承擔工程建設任務的單位進行個人廉政風險防控懇談，內容涉及工程建設基本程序、法律法規和各種規章制度落實情況等。

(二)關于黨風廉政建設和反*斗爭方面的問題

1、關于履行職責不力，工程管理混亂，廉政風險較高的問題

針對“工程建設項目手續不完備，程序執行不到位”的問題，我局在自查過程中，的確發現個別市政工程、綠化工程在手續和程序不完善的情況下開工建設。雖然受制于客觀因素，關鍵還是急于完成任務，缺乏規矩意識。為此，局領導對市政公司、綠化公司負責人進行了提醒談話。下一步將嚴格工程建設基本程序，從20xx年起，所有新建項目在開工前必須完善立項、環評、勘察設計、預算評審、招投標等前期手續。對于縣委、縣政府安排的“急、險”項目、季節性綠化工程以及按照規范程序無法按期完成的省、市重點工程，我們將積極報請縣政府專題研究，根據縣政府確定的建設方式進行施工。

針對巡察過程中發現“市政公司、綠化公司有違規轉包、分包工程”現象，局紀委已介入調查，逐個約談了相關單位負責人，就具體情況進行復核。通過復核，局紀委制定了違規轉包、分包專項整治方案，對相關單位整改落實情況重點監控督辦。對于“監理公司違規超資質范圍多次對市政、綠化工程進行監理，監理人員超數額監理工程項目”的問題，監理公司已作出說明，向局紀委作出檢查。局黨委要求監理公司積極申報市政監理專項資質，加大人才培養力度，今后所有市政項目必須按照《建設工程監理規范》標準規定配套項目監理人員。對于“有項目經理無資質、一人同時擔任兩個項目經理”現象，經查，20xx年4月28日—20xx年7月28日，城區綠化工程第3標、5標兩個標段同時使用張華的項目經理證件，違反了《河南省建筑企業項目經理資質管理辦法》第22條規定，屬于認識上不到位。缺乏對相關規定的學習和了解，在資質的使用管理上不夠嚴謹，缺乏內部管理約束。為此，我局給予張華吊銷項目經理資質證書，不再擔任綠化公司項目經理。下一步，將加強項目經理資質使用管理，實行一事一批、統一協調管理，嚴格審批程序，堅持專人監管，杜絕再次發生類似事件。對于“個別工程出現質量”問題，在自查中，發現教育西路消防栓安裝、填埋不規范，我局立即組織有關單位和人員進行了整改，對負責該工程的項目經理、監理人員進行了通報批評。同時，舉一反三，我局又制定了《加強建筑市場管理有關規定》，聯合土地、房管等單位，嚴厲打擊轉包、分包、出借資質行為。

針對“有干部職工在工程項目中謀取私利”現象，我局高度重視，要求每位黨員干部自查自糾，并在全系統再次學習《中國xxx廉政準則》和《中國xxx紀律處分條例》。同時嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，制定了《建設局工作人員“三不準六禁止”規定》(即：三不準：不準工作日參加任何形式的飲酒活動;不準參與賭博或變相賭博;不準進入足療城、ktv娛樂城、高檔會所等場所參與高消費娛樂活動。六禁止：禁止與市政工程投資商、房地產開發商發生不正當的經濟關系;禁止私自私下與自然人合作搞各種形式的融資活動;禁止利用職務上的便利謀取非法利益;禁止以任何形式插手、干預工程或入股參與工程建設;禁止向施工企業銷售、變賣建筑建材制成品、綠化苗木;禁止收受施工企業及服務對象禮品禮金)，并下發到局領導班子成員、機關各股室和局屬各單位，并向服務對象和社會做出公開承諾，同時公布舉報電話，設立舉報箱。若發現有干部職工利用職務干預工程建設、謀取私利現象，將依法嚴肅處理。

針對“部分工程預算存在廉政風險。20xx年、20xx年城區綠化工程等5個工程送審金額萬元，財政評審金額萬元，超出財政評審金額”的問題，經查，園林綠化公司承攬的工程在評審過程中確實存在，為此，局領導對園林處主要負責人進行提醒談話，并在全系統開展項目管理專項治理活動。下一步將加強工程預算管理，建立完善技術評審制度和財政評審制度，委托有資質的預算機構對工程項目進行評審，實行大宗材料詢價制度，提高工程資金使用效益。把工程預算作為廉政風險防控點，做到早發現、早糾正，及時化解廉政風險。

針對“bt模式運作不規范，對投資人監督制約不力。bt模式運作的部分工程，建設局與施工企業簽訂的合同約定第一次回購款支付額度、支付時間比較隨意”的問題，經查，確實存在，原因是為減少回購款的利息支出，我局在與投資商所簽訂的bt合作協議可根據縣財力狀況允許的情況下，提前支付回購款。根據縣長辦公會議紀要(〔20xx〕3號)精神，工程在建設過程中，涉及瀝青路面的重大投資項目在主體工程基本完工的情況下，可以提前支付工程總額的25%，專項用于購買鋪油用的瀝青。下一步，我局嚴格按照ppp融資管理辦法，規范項目支付資金程序，建立重點工程建設資金撥付臺賬，按照形象進度和回購期限報縣政府批準后進行撥付，堅決杜絕隨意撥付現象。

針對“個別二級單位做業主，指定下屬公司施工，既當裁判員，又是運動員，失去有效監管的問題”，經過自查，該問題確實存在。我局已認識到問題的嚴重性，決定從20xx年起，所有政府投資建設的市政工程項目不再指定局屬二級單位作業主，每項工程成立項目指揮部，主管領導任指揮長，抽調精干人員組成指揮部成員，按照相關規定聘請有資質的監理公司進行監理。目前，我局已先后成立了污水處理廠提標改造工程指揮部、靈山北路項目指揮部、迎賓大道周邊區域景觀建設指揮部。對于“部分施工合同簽訂不負責，存在承包人簽名代簽、工期計算錯誤”的現象，經局紀委核實，因相關人員疏忽造成。對此，局紀委已對相關人員批評教育，責令寫出書面檢查。

2、關于招投標方面違規違法多發問題

針對“先施工后招標現象嚴重”的問題，經過自查，確實存在。近年來我局組織實施的部分“急、險”項目、季節性綠化工程及省市安排的重點工程，如：縣衙周邊道路改造工程、方山西路綠化工程、污水處理廠提標改造工程等工程，由于工期有時限要求，按照正常程序根本無法如期完工，為此，我局報請縣政府同意，采取邊施工邊完善手續的方式進行建設。下一步，將嚴格工程建設基本程序，實行工程分類管理，對于縣委、縣政府確定的“急、險”工程、季節性綠化工程以及按照規范程序無法按期完成的省市重點工程，將及時報請縣政府確定建設方式。同時限定施工單位在規定期限內完善施工手續，對沒有按時完善手續的單位將予以查處。

針對“部分工程監理應招標未招標，指定監理公司，個別工程肢解發包，規避招標”的問題，局紀委在檢查過程中，發現園林處有類似行為。經調查，20xx年5月，根據縣雙創指揮部的安排，我局報縣政府相關領導批準同意后，由園林處對湍東水廠水源地院內進行綠化。20xx年7月，縣雙創指揮部督查湍東水廠大門外臟亂差嚴重，當地群眾私自種莊稼，影響省級衛生城市創建?？h雙創辦再次下發督辦通知書要求硬化、綠化，我局安排綠化公司組織實施。兩項工程均不超過30萬元，這屬于相近區域不同時期實施的兩項小項目，不屬于項目肢解、規避招標。根據國家招標法等法律法規規定，監理費用在30萬以上的工程將依法招標，確定施工單位和監理單位;監理費用在30萬元以下的工程可不進行招投標。對此，局黨委已要求園林處作出情況說明。下一步，將嚴格按照招投標相關法律法規規定，依法公開招標確定監理單位和施工單位。若發現有工程肢解發包、規避招標的行為，局紀委將認真查處，發現一起，處理一起。

針對“市政公司、綠化公司有串標、出借資質情況”的問題，經查，市政公司、綠化公司確實存在此種情況。對此，局紀委已介入調查，根據事實對分管領導和當事人進行了提醒談話。下一步，我局將按照國家相關法律法規，杜絕出現類似現象和行為。

針對“少數工程評標過程中，評委專家有作弊嫌疑”的問題，局紀委已要求各單位開展自查自糾活動，嚴禁以各種方式影響評委專家評審。同時，我局將積極與縣公共資源中心對接，嚴把評委專家資格關，嚴禁有不良行為的評委專家進入內鄉市場參與評標活動。若發現或接到舉報投訴后，將依法嚴厲打擊評委專家作弊行為。屬于違紀違法行為，將移交縣紀委、檢察院依紀依法處理。

3、關于違反財經紀律問題較為突出問題

針對“局機關和個別二級單位截留、挪用專項資金，且數額較大”的問題，經查，自來水公司征收的污水處理費和水資源費兩項專項資金沒有及時繳納縣財政局，根據自來水公司運營現狀，局黨委已要求自來水公司制定資金繳納計劃。目前自來水公司已繳納100萬元，剩余資金計劃利用5年繳納完畢。局紀委已對自來水公司經理劉天增做了黨內警告處分。下一步，將加大專項資金征收力度，嚴格專項資金管理，及時足額上繳縣財政局。同時按照“一事一議”的辦法，每項工程建立資金專賬，資金撥付隨項目走。

針對“有大額支出沒有清單，苗木等原材料采購以批為單位，無數量、無單價，出具發票單位與收款單位不一致現象”，局黨委已責成園林處迅速自查，并向局紀委寫出檢查。下一步，我局將以此為戒，對全系統財務人員加強業務知識培訓，提高從業人員業務素質。制定出臺《建設局進一步加強財務管理工作規定》，同時聘請專業人員每季度對局屬各單位財務管理情況進行檢查并指導，規范財務管理，嚴格財務支出手續。

針對“存在公款報銷個人費用的現象”，經調查，園林處存有公款報銷個人費用現象，局紀委已責成園林處追回違規所得。同時，邀請縣審計局有關專業人員進行審計，若發現有公款報銷個人費用的現象，局紀委將對相關人員嚴肅處理，并追回非法所得。下一步，將全面實行民主理財制度，規范資金支出程序，提高財務支出的透明度。`

(三)關于執行“中央八項規定精神”和違反“作風”方面問題

1、關于局機關和部分二級單位濫設名目，違規發放獎金補助的問題。我局已在全系統開展違規發放獎金補助專項治理活動，對違規發放獎金補助的局機關、園林處、監察大隊進行通報批評，并寫出深刻檢查;局機關發放的獎金補助102340元、園林處發放的獎金補助38053元、監察大隊發放的獎金補助21500元已收回并上繳縣紀委。同時經局黨委研究決定，從20xx年起，全系統機關事業單位嚴格按照政策發放獎金補助。生產性單位按照業績發放績效考評獎金。

2、局機關和部分二級單位違規接待問題比較嚴重。招待費嚴重超支，大額酒票入賬，在定點飯店以外的飯店就餐等問題比較突出。嚴格規范“三公”經費支出，嚴格按照縣紀委要求，局屬各單位于2月15日將定點就餐的飯店報局紀委備案，每半年局紀委將專項檢查一次，對于違規者將嚴肅問責。

3、關于個別單位違規購買土特產問題。在全系統開展自查清理活動，對局機關、園林處違規購買土特產的行為進行了通報批評。同時要求各單位嚴禁購買土特產，嚴禁相關票據入賬。嚴格財務支出管理，確保財務管理規范運行。

4、關于局機關違規購買和使用車輛問題。對于我局使用建筑業協會購買的東風悅達起亞越野車問題，目前已退還給建筑業協會。并給予有關責任人黨內警告處分。

5、不作為、慢作為問題比較突出

關于“污水處理廠提標改造工程進展緩慢，被南陽市公開約談通報”的問題，自我局被公開約談后，20xx年12月4日縣政府安排我局作為臨時業主全面接管該項目建設任務。按照縣政府要求，我局精心組織，科學安排，加班加點，晝夜施工，目前已如期完成建設任務。下一步，一是強化主體責任意識，嚴格落實“四分六包”責任制和“一崗雙責”，局分管領導負責督促落實分管單位重點工作落實，各單位一把手為具體責任人。二是實行“兩個清單”(職責清單和標準清單)，建立工作臺賬，實行臺賬管理制度。三是加強督查考核，定期組織有關人員對各單位年度重點工作進行督查，督查情況在全系統予以通報。四是加強問責力度，發現有不作為、慢作為行為，將啟動問責機制，甚至對單位一把手做組織處理。

銀行巡察問題清單篇三

經過在銀行學校的2個月的實踐，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容，先在學校學習銀行會計業務，后來又去銀行學校學習銀行的儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務、中間業務等也有銀行技練包括點鈔、五筆打字、銀行帳表的填制（存款單、取款單、銀行本票、銀行支票、銀行會計報表等）。

會計業務對公業務的會計部門的核算（主要指票據業務）主要分為三個步驟，記賬、復核與出納。這里所講的票據業務主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現金支票，會計記賬員審核無誤后記賬，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金（出納與收款人口頭對帳后）。

銀行轉帳支票的審核內容同現金支票相同，在處理上是由會計記賬員審核記賬，會計復核員復核。這里需要說明的是一個入賬時間的問題?，F金支票以及付款行為本行的轉帳支票（如與儲蓄所的內部往來，收付雙方都是本行開戶單位的）都是要直接入賬的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下，如一些委托收款等的轉帳支票，經過票據交換后才能入賬，由于縣級支行未在當地人民銀行開戶，在會計賬上就反映在存放系統內款項科目，而與央行直接接觸的省級分行才使用存放中央銀行款項科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如內部往來，指會計部與儲蓄部的資金劃撥，如代企業發工資；存放系統內款項，指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是存放中央銀行款項，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。

其中一些數額比較大的款項的支?。ㄒ话闶谴笥诨虻扔?萬元）要登記大額款項登記表，并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后，方可支取。一天之際在于晨，會計部門也是如此。負責記賬的會計每天早上的工作就是對昨天的賬務進行核對，如打印工前準備，科目日結單，日總賬表，對昨日發生的所有業務的記賬憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉賬借、貸方憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，加蓋收妥抵用章，交予復核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束后，進行日終處理，打印本日發生業務的所有相關憑證，對帳；打印流水軋差，檢查今日的賬務的借貸方是否平衡。最后，軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

我國商業銀行儲蓄業務儲蓄部門目前實行的都是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業務，即開戶，存取現金，辦理儲蓄卡等，憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進行賬務處理，記賬。但是每個柜員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核，然后再傳遞到上級行事后稽核。

信用卡業務信用卡按是否具有消費信貸（透支）功能分為信用卡與借記卡。信用卡又按持卡人是否向發卡銀行交納準備金分為貸記卡和準貸記卡。貸記卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借記卡是沒有透支功能的，但可以進行轉賬結算，存取，消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡；按信用等級分為金卡與普通卡。

信貸業務由于目前的實際情況，中小企業融資難，盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案，但是，在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是，銀行的個人貸款業務并不是直接將款貸給個人，而是與商家簽訂一定的協議，其實是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明，身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產抵押（如汽車貸款）和不動產抵押（如住房貸款）。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這2年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實訓中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習。雖然這次實訓的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務和柜臺業務，但是，對我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎業務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工，對于商業銀行防范會計風險有著重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監督的作用，也有利于減少錯誤的發生，避免錯帳。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生，就是因為我們的動手能力要比本科生強。

從這次實訓中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個專科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實踐的真正目的，這對我們馬上步入社會的大學應屆畢業生來說是一個極好的鍛煉機會，相信我們在以后的人生路上會走的正、走的遠。在這就感謝在這期間指導我們的老師以及同學，謝謝你們！

銀行巡察問題清單篇四

各位領導：

為保障人民群眾食品安全，按照縣委.縣政府關于絳縣城鎮三項集中整治工作的要求，絳縣衛生局衛生監督所于7月份起對全縣餐館.早、夜市餐飲流動攤點進行了專項整治，共出動執法人員320余人次，檢查飯店224戶，早點20戶. 夜市攤點70戶,發放《流動攤點食品安全承諾書》和《餐飲服務食品安全承諾書》300余份，為廣大從業人員減免體檢費20xx余元?，F將主要情況匯報如下：

一、領導重視，周密部署

為確保這次專項整治取得實效，成立了領導組，召開了動員會，要求全體執法人員要進一步提高對這次工作重要性的認識，把這項工作作為中心任務，樹立全局意識，增強工作的主動性和責任感，要周密部署，明確任務，責任到人，切實加強餐飲服務食品安全監管工作，確保這次工作任務全面完成。

二、強化培訓，提高素質

為了保障這次專項整治活動的順利開展，提高全體執法人員的業務水平，我們對一線衛生監督執法人員進行了專題培訓，組織學習了相關法律適用條款，重點對《食品安全法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》進行了講解，使衛生監督員掌握了工作要點和法律依據，為本次專項整治工作的順利開展提供了法律保證。

三、加大力度，集中整治

在這次專項整治活動中，我們根據《xxx食品安全法》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品監督管理辦法》等法律法規要求，重點對證照不齊全，無證經營，索證索票管理不規范，餐具消毒不嚴格等存在安全隱患的餐飲單位進行了監督檢查。通過整治，絕大多數餐飲單位都達到了證照齊全，消毒制度健全，消毒設施完好，操作程序規范，有防蠅、防鼠、防塵、防潮設施。

由于早、夜餐飲市攤點數量多，分布廣，流動性大，各攤點普遍存在從業人員健康證明持證率不高，個人衛生意識差，環境衛生差等因素，整治難度較大，為實現預期整治目標，我所衛生監督執法人員早出晚歸，早上六點上班，晚上

11點下班.針對存在問題，向經營戶發放《流動攤點食品安全承諾書》，要求經營人員增強個人衛生意識，著工作服上崗，不留長指甲、長頭發，不佩戴首飾，對餐具消毒不到位的經營戶限期改正，要求使用符合衛生要求的食品包裝紙或包裝袋。

通過檢查，一是摸清了夜市攤點底數，做到底數清楚，目標明確；二是攤點基本符合《食品安全法》要求，業主做出了食品安全承諾，無健康合格證明的要經過健康檢查，并責令其取得健康合格證后方可上崗；三是各夜市攤點基本做到從業人員著裝統一，車灶干凈，按位擺放，垃圾進筐，污水進桶。

在這次監督檢查工作中，全體衛生監督員在執法過程中統一著裝、文明用語、亮證監督，做到了文明執法，公正執法，嚴格執法，樹立了衛生執法人員的良好形象。通過專項整治，規范了從業戶經營行為，維護了廣大群眾的健康權益。

銀行巡察問題清單篇五

“中央巡視組要明確自身定位，履行監督責任，當好xxx的‘千里眼’，找出‘老虎’和‘蒼蠅’，對違紀違法問題早發現、早報告?！?月17日，xxxxxx常委、中紀委書記、中央巡視工作領導小組組長在2013年中央巡視工作動員暨培訓會議上如此要求。

根據這次會議的消息，今年上半年，中央巡視組將對內蒙古、江西、湖北、重慶、貴州、水利部、中國儲備糧管理總公司（下稱“中儲糧”）、中國進出口銀行、中國出版集團、中國人民大學開展巡視。另據媒體報道，今年下半年和明年，中央也將繼續派出巡視組，對中央各部委、省級地方黨委、副部級以上央企和事業單位巡視督查。

這是擔任中紀委書記以來第一次開展的大規模的黨內巡視監督活動，新增了“抽查領導干部報告的個人有關事項”，今年又恰逢黨內巡視制度正式運行10周年，所以此次巡視備受外界關注?！毒┤A時報》發表評論認為，在相當意義上，此次巡視是否有斬獲，考驗著黨的自凈能力，影響著黨內外對反腐敗的信心，更決定著民心的聚散。

重慶納入首批巡視

根據5月17日的講話要義，此番巡視工作主要有四個“著力點”：檢查監督領導班子及其成員特別是主要負責人在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、貫徹落實中央“八項規定”精神、嚴明黨的政治紀律、選人用人上的不正之風等情況。

截至5月31日，已有4個巡視組分赴各地及單位開展巡視工作。5月27日，中央第一巡視組在中儲糧召開了巡視工作動員大會；5月28日，中央第八巡視組在江西省召開動員大會；5月30日上午，中央第六巡視組在貴州召開動員大會；同日上午，中央第五巡視組也在重慶召開動員大會。

動員大會主要內容是公布巡視工作的監督范圍、時間安排以及巡視組的聯系方式等有關情況。中儲糧、江西、貴州和重慶的黨委書記均出席了動員大會，發言表態要積極支持配合中央的巡視工作。總結4位巡視組長在各地的講話，可以發現他們強調的此次巡視重點均圍繞著提出的4個方面展開。

其中，中央第五巡視組組長xxx，在重慶動員時還特別提到――指出，當前反腐敗斗爭形勢極為“嚴峻復雜”，要求中央巡視組認真履職，落實監督責任，“敢于碰硬，善于發現問題，發揮震懾力”。

據《重慶日報》5月31日報道，xxx在談到“嚴明黨的政治紀律”時，具體解釋為“此行是要著力發現領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見、對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違等問題”；在談到“選人用人”問題時，具體解釋為“是否在選拔任用官員上存在獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部、違規用人、搞團伙等不正之風和腐敗行為”。

重慶市委書記孫政才則在動員工作大會上表示，黨的十八大后中央派出的第一批巡視組就安排到重慶，“充分體現了中央對重慶的高度重視、關心和支持”，必將幫助重慶黨員干部更好地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

外媒有觀點認為，此舉是特地針對重慶，意在清理“薄王事件”余波。但比對《江西日報》報道的中央第八巡視組組長王鴻舉在江西南昌的動員會上的發言，不難發現，王鴻舉與xxx對這兩點發言闡釋一模一樣，可見前述觀點實為過度解讀。

巡視工作如何開展

及時召開巡視工作動員大會，說明巡視范圍和要求，公開聯系方式，是中央巡視組到達被巡視地區或單位的首要任務。那么，接下來的工作該如何開展呢？

中央巡視工作領導小組辦公室有關負責人，去年接受《中國新聞周刊》時介紹，接下來，就要按照《巡視工作條例》規定的工作方式，深入了解被巡視地區、單位黨組織領導班子及其成員有關情況。

這里所謂“規定的工作方式”即包括“聽取匯報、列席有關會議、個別談話、召開座談會、民主測評、查閱有關文件資料、受理群眾信訪等”。

巡視組在地方往往只有兩到三個月的時間，但工作量卻非常大。

以“個別談話”為例，巡視組在一個省談話的人數可能高達五六百人。曾任中央巡視組第二組組長的xxx在做客央視《新聞會客廳》時介紹，談話是從上到下分層次進行的。第一個層次就是包括省委書記、省長在內副省級以上的干部，全部要找來談話，跟這些領導談話要求跟別人談話也不一樣，一方面要談貫徹科學發展觀的情況；另一方面要談個人的廉政情況，“家庭，子女、愛人什么情況都要講”。接下來就是中層的局級干部，讓他們談對省委、省委的領導、省委的工作有什么意見。

接受群眾來訪也是一項繁重的任務。2011年4月，中央巡視組在上海巡視期間，接訪工作每天從早上9點到晚上8點，沒有雙休日，人手依然不夠，最后又從北京增調人力到上海。那么群眾來訪的材料又是如何處理的呢？據《南方周末》報道，巡視組工作人員會將材料逐項分類，歸檔加密。而從聯系信箱中取出的材料，會被統一收入寫有“保密”字樣的白色布袋中。

通過上述種種工作方法，巡視小組綜合分析了解的情況和問題后，緊接著就要撰寫巡視情況報告。在巡視過程中遇到的重大問題也要及時向領導小組報告，“重要材料會第一時間反饋回京”。另外，巡視周期長的，巡視組平均每兩三個月就要返京一次，將巡視的情況直接向中央匯報。

最后，向巡視工作領導小組如實匯報巡視情況，根據領導小組意見及時（通常是15個工作日內）向被巡視地區、單位進行反饋。被巡視對象在收到巡視組的反饋意見后，則須在60個工作日之內將整改方案報送領導小組，且自整改方案報送之日起12個月內報送整改情況報告。

巡視組也收到過“恐嚇信”

目前，中央巡視小組實行組長負責制，組長的人選很有講究，往往是從事黨務工作和組織工作多年的干部。具體操作上，巡視組組長一般從已離開一線崗位、但尚未辦理退休手續且未年滿70歲的省部級正職官員中選任。巡視組組長被任命后，一般工作到年滿70歲正式辦理退休，才會進行調整。如此次的中央第五巡視組組長xxx為河南省原省委書記、第六巡視組組長張文岳為遼寧省委書記、第八巡視組組長王鴻舉為重慶市原市長就符合這樣的慣例。副組長一般由副部級的巡視員擔任，組員則為廳局級的官員擔任，主要從中紀委和中組部抽調，每組成員為8人。

銀行巡察問題清單篇六

我局黨支部在市委、市政府和局黨組的領導下，在市直機關黨工委的具體指導下，以基層陣地建設和學習型機關建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，持續深入開展“基層黨建質量提升年”活動，將基層黨組織標準化、規范化建設納入2020年度重點工作，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下:

自今年新冠疫情以來，我局黨支部注重發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇于擔當、主動作為，積極為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是提高政治站位，切實把疫情防控工作作為當前的重大政治任務。黨支部委員會先后召開4次專題會議，深入學習貫徹xxxxxx重要指示精神，認真學習貫徹xxx決策部署以及省委省政府有關通知要求，研究加強疫情防控工作措施、合理安排疫情防控工作。二是強化責任擔當，扎實做好疫情防控工作。黨支部采取多種方式宣傳解讀疫情防控政策措施，積極普及科學防護知識，督促干部職工認真落實好疫情防控工作的各項部署安排。嚴格落實請示報告制度，建立疫情防控工作臺賬，全面、準確掌握每名干部職工有關情況，每天進行匯總更新，并按時上報。廣大黨員干部在疫情防控工作中勇于擔當、扎實工作，努力做到守土有責、守土擔責、守土盡責，積極傳播正能量、匯聚精氣神，關鍵時刻，局領導帶頭、黨員干部沖鋒在前，切實落實疫情防控工作和保障機關正常運轉;三是成立黨員先鋒隊深入社區進行疫情防控工作，每天安排六人在勝利社區進行全天24小時值班值守，落實上門登記、體溫監測、定期消毒等防控措施。四是積極落實市委、市政府關于樓門長的相關要求，全體黨員發揮先鋒模范作用，共24名黨員出任樓門和樓棟長，對全市800多戶近2500居民進行了信息采集，為我市疫情防控做出貢獻。

按照遵化市直機關黨工委《關于組織開展“學習型黨支部”創建及“黨員學習標兵”評選活動的通知》要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照市委組織部的安排做好“周五學習日”的學習內容進行集中學習和自學。二是按照創建“學習型黨組織”要求，為全面貫徹落實市委關于打造“文明遵化，書香遵化，富強遵化”的號召，著力提升黨支部的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力，提高黨員干部全面發展的活力，樹立黨員干部良好的工作作風和學習作風，制定出臺我局《關于開展“學習型黨支部”創建及“黨員學習標兵”評選活動的實施方案》;三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。

按照xxx遵化市委市直機關工作委員會《關于加強基層黨組織標準化、規范化建設工作的通知》(遵直發2020年1號)文件精神，局黨支部委員會召開專門會議部署全年黨支部的各項工作任務。一是黨支部日常工作管理方面。嚴格按照《黨支部工作手冊》的各項規定，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員發展、換屆選舉、黨費收繳、黨風廉政建設等制度，并制定詳細的工作計劃，增強黨建工作的針對性和有效性。二是加強陣地建設方面。與機關黨工委一起就我局建設高標準的黨員活動室積極謀劃，目前，黨員活動室已經建設完成，下一步局黨支部將完善檔案管理并持續推進此項工作;三是做好黨員的教育管理工作。不斷深化加強黨風廉政建設，持續推進廉政文化建設，使廉政思想意識入腦入心。

按照市直機關黨工委印發《關于深入開展“雙創一爭”主題實踐活動的實施方案》的文件要求，積極開展主題實踐活動。一是提高政治站位，堅持黨的絕對領導以建設“模范機關”為引擎，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，堅持把“不忘初心牢記使命”主題教育貫穿工作始終，完善理論學習中心組學習制度，制定學習計劃，實行領導干部“會前自學、會上研討、會后落實”的學習形式，以理論武裝推動行政審批工作創新發展。二是優化調整學習方式，促“紅旗黨支部”的創建，探索“黨建+學習教育”的方式，提升基層支部凝聚力、戰斗力，今年，為了提升黨員的整體素質，樹立良好機關形象，通過與機關黨工委積極結合，我局新建一間圖書室和閱覽室，豐富了干部職工的業余生活;充分利用“三會一課”、主題黨日、讀書薦書等形式，切實把政治學習融入日常、做到經常，賦予活力，使之有聲有色。三是以志愿服務為抓手，爭做“新時代優秀xxx員”。繼續組織黨員到社區“雙報到”志愿服務活動，上半年共到社區開展志愿服務活動四次，強化了黨員的宗旨意識，在疫情期間，我局全體黨員為疫情共捐款11000多元。四是依托活動，促書香機關建設。端午節前我局舉辦“我們的節日.端午——同樣的端午別樣的粽香”主題活動，全體職工積極參與，共征集參賽作品三十多件，既讓員工充分體驗了端午的民間習俗，感受了傳統節日的魅力，又促進了我局機關文化建設品牌的打造。

(一)存在的問題和不足

1.黨建基礎工作需要持續加強，對照《關于加強基層黨組織標準化、規范化建設工作的通知》的建設標準，不同程度存在基礎薄弱、品牌不亮的問題。

2.黨建工作創新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

3.支部在加強協調，供給服務等方面還需要進一步改善。

4.黨支部由于沒有設置專職黨務干部，造成檔案整理不完善。

(二)下一步工作安排

1.繼續加強黨的十九大學習貫徹，做好當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，把學習教育活動貫穿于黨員的教育活動始終，健全完善堅持黨員先進性的長效機制;

2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，定期開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展;

3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，探索新形勢下行政審批黨建工作的新路子。

4.多搞一些讀書類、文化類的活動，通過活動來帶動“學習型黨支部”的創建，促進書香機關的建設。

5.繼續抓好疫情防控。堅決貫徹落實上級關于疫情防控工作的重要指示精神，持續鞏固戰“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，打贏疫情防控攻堅戰。

銀行巡察問題清單篇七

在8月31日省分行黨委關于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結束后，xx縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領航”各項活動的全面啟動，xx支行黨支部以信用村建設、郵惠教師節金融服務營銷、中小企業大走訪活動為抓手，突出“黨旗領航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。

今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。認真學習了黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以xxx同志為核心的xxx權威和集中統一領導，在思想和行動上能與xxx保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領導班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設責任制建設。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設、懲防體系建設的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學習，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關鍵崗位人員，支部能夠經常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態勢。

(一)理論學習不夠深入。雖然目前已形成了常態化的學習制度，但還存在學習不夠主動，學用有時脫節，領會其精神實質不夠，用理論指導實際工作不夠緊密，特別是學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上還有欠缺。

(二)擔當意識不夠強。面對發展新常態和艱巨繁重的發展任務，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創新精神不足。困難和壓力面前，強調客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導致個金、公司等業務發展緩慢，落后全市，經營收入欠賬較大。

(三)“一崗雙責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。

銀行巡察問題清單篇八

按照市委巡視巡察工作的要求，市委第x輪巡察第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對xxxxx市環境保護局黨組進行巡察，并于20xx年x月x日向局黨組進行反饋巡察發現問題，提出整改意見建議。巡察組反饋巡察工作情況后，市環保局黨組書記xx同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年2月10日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行。現將局黨組書記xx同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

(一)統一思想，認真領會巡察整改要求。市委巡察組反饋意見后，xx同志立即主持召開黨組專題會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。黨組班子成員深刻認識到整改市委巡察組提出要求和意見建議的重要性，巡察組提出的各項意見明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合市環保局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全市環境保護工作健康發展提供了政治保障。

(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，市環保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記xx同志負總責，其他班子成員根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。xx同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。

(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對市委巡察組反饋的黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作4個方面15個問題進行責任分解，研究制定了《xxxxx市環境保護局關于市委第x輪巡察第x巡察組反饋發現問題的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。

經認真對照梳理，將反饋涉及四個方面的具體問題歸納為15項，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

(一)針對黨的領導方面的問題

1.存在黨的領導弱化的問題

整改情況：今年以來，市環保局高度重視領導班子建設，嚴格按照《中國xxx黨組工作條例》的有關規定，于20xx年x月x日召開黨組擴大會議專題討論和研究增補黨組成員問題，并形成請示文件報請市委組織批復同意市環保局黨組增補3名成員，完善配齊了市環保局黨領導班子。新領導班子配齊以后，黨組先后制定印發了x市環黨通〔20xx〕x號和x市環黨通〔20xx〕x號文件，對領導班子和黨組成員明確責任分工，進一步健全和完善黨組議事規則，規范了黨的日常工作開展，強化了黨的領導核心作用。該項整改措施已完成整改。

2.存在意識形態領域工作薄弱的問題

銀行巡察問題清單篇九

根據市委統一部署，2018年6月14日至8月14日，市委第四巡察組對我院黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設進行了巡察。2018年9月27日，巡察組反饋了巡察意見，并有針對性地提出了改進意見和建議。根據反饋意見，現針對我院存在的問題進行整改。

一

我院把巡查整改工作納入重點工作，認真整改。召開全院職工大會，下發實施方案及整改臺賬，布置下一步工作任務，定期檢查工作進展情況，對在檢查中出現的問題及時整改，各科室負責人帶領本科室人員積極糾錯，認真整改，推進整改工作。

1、宣傳指導 通過張貼標語、院微信群發等多種宣傳方式來引導大家，更多的了解這項工作，便于大家互相學習，推動整改工作的進程。加強黨風廉政建設和醫德醫風教育，培育良好的醫德醫風和黨員先鋒創建氛圍。

2、預防腐敗 按著醫院院務公開有關規定，對三重一大事項按照市局出臺的文件及規定認真執行，物品采購集體議價，公開招標，并向職工代表大會報告。

3、改善醫療環境 我院投入資金，對路面進行了瀝青硬化、健康素養步道、增加了停車位，為患者創造更好的就醫環境。

4、重視黨建工作 牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，落實黨建工作責任制，以責任清單的“全覆蓋”，推動黨建工作有效落實。從組織建設、黨內生活、學習教育、黨員管理、保障運行、活動開展、意識形態建設七個方面把從嚴治黨任務落實到位。

5、有效啟動獎懲機制 各科室按制度流程進行日常診療工作。把醫德醫風考評結果、黨風廉政建納入科室目標管理，與個人評優、年度考核、晉升職稱緊密掛鉤，發揮考評制度，嚴格執行獎懲制度。

1、加強醫德醫風建設 護理部每月進行“健康宣教、護患溝通”，在護患溝通中患者及家屬提出了許多寶貴意見，在滿意度調查中，患者對醫院及醫護人員的服務表示非常滿意；定期對全院醫護人員進行道德教育、禮儀培訓，做到著裝整潔、舉止文明、態度和藹、微笑服務。

2、加強醫療管理 建立并完善了醫療質量控制系統，成立了醫療質量、醫療安全、合理用藥、院感、病案管理、護理質量管理等六大核心組織，并充分發揮了作用。醫生、護士在執業過程中嚴格執行18項核心制度，各科室在臨床工作中都能按照規范開展診療活動；制定突發公共衛生、公共事件醫療衛生救援預案，重大傳染病暴發流行、醫院感染暴發流行預案等各種預案，并組織演練；特別是急診急救演練，使全體醫護人員都掌握急救知識，做到人人學急救，急救為人人。

3、加大對健康扶貧領域的投入力度。

一是印制各類健康扶貧宣傳資料，利用義診、家庭醫生簽約等活動發放到健康扶貧人員手中，同時在各醫療衛生機構顯著位置張貼健康扶貧宣傳材料，廣泛宣傳健康扶貧政策。

二是對患病貧困人口疾病等相關信息進行全面篩查確認，核實后信息直接上傳國家健康扶貧數據采集系統，實行動態管理，切實做到底數清、情況明、數據準。

三是全面落實門診費用“兩免兩減半”、住院患者“先看病、后付費”及住院費用減免等健康扶貧政策；認真落實“八個一”工程，按照“三個一批”行動計劃要求，積極實施分類救治，確保健康扶貧和惠民政策落實到位。

銀行巡察問題清單篇十

根據區委巡察工作領導小組辦公室《關于向區審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》(海黨巡辦函[2020]4號)相關意見和要求,本人切實履行黨組織第一責任人責任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落實。現巡察反饋的六類13項問題中12項已整改完畢,1項正在推進落實中?，F將落實情況報告如下：

一、夯實主體責任，抓好整改工作部署

一是及時安排部署。收到巡察反饋意見后，作為黨組書記我認真履行巡察整改第一責任人職責，高度重視，一是將巡察整改列入黨組工作重要議程，召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署。結合巡察反饋意見，要求班子成員和相關責任人從自身做起，按照分工，主動認領問題，堅持把自己擺進去，把責任擔起來，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。同時，多次聽取整改工作進展情況匯報，對整改困難較大的問題，親自上手協調推動解決;對確實難以徹底整改的問題，現階段盡可能整改，同時制定長期規劃逐步整改。

二是認真制定整改方案。全面梳理、歸納分類反饋問題，制定了《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》，圍繞巡察反饋的黨的政治建設等6個方面的13個問題，逐條提出了整改措施，建立了整改清單，明確了整改內容、整改時限、責任人，形成了任務層層分解、責任層層落實的整改工作局面。

三是全力推進整改落實。一是加大抓落實的力度，建立有效的督查和責任追究機制，健全完善各項制度，規范內部管理和工作，明確責任到人，嚴格要求自己以身作則，扎實抓好制度執行，固化整改成果。二是在抓好整改、解決問題的同時，繼續堅持嚴要求、高標準推進落實各項重點工作，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固整改工作成效，以工作實績檢驗整改效果，對問題整改開展“回頭看”，確保所有問題整改到位。

二、具體問題落實情況

(一)黨的政治建設方面

1.黨建與審計業務融合不夠。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創建推進情況，將創建任務責任到人、明確時間節點，把工作做實。研究制定了《 _局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業務融合互促，做到黨建與業務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。

2.推動審計機制轉型力度不夠。

整改進度：基本完成，正在推進。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉型確定為調研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調研報告上報區委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規范政府投資審計工作。

(二)黨的思想建設方面

3.意識形態工作不夠細致。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是切實履行意識形態工作主體責任，已制定《_區審計局意識形態工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態的目標任務和工作措施。三是嚴格落實政治學習檢查考評制度，將政治理論學習納入黨員干部日常和年度考核評優，作為一項重要指標，進一步健全完善抓實意識形態工作的制度機制。

4.對支部談心談話重視程度不夠。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數等內容。今后將嚴格按照該制度執行，并由組織委員定期負責監督該項工作的落實。

(三)黨的組織建設方面

5.發展黨員程序有欠缺。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：一是對照發展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規范入黨流程。三是要求組織委員對發展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執行，認真審核相關資料。

6.黨員民主評議未按要求完成。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結果當場公布，現場核實，集體監督，確保結果準確。同時，明確計票人和監票人責任，評議結果由組織委員負責。

7.“三會一課”制度貫徹執行不嚴。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：按照《_區審計局關于巡察區審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執行,并結合單位實際情況制定了20黨建工作掛圖式作戰一覽表,明確了時間、內容、責任人等。根據計劃,定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監督該項工作的落實。

8.換屆選舉不嚴謹。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發現的問題已經糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執行,加強監督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監督。

(四)黨的作風建設方面

9.組織生活會談心談話形式不符合規定。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局談心談話制度》，進一步規范組織生活會談心談話記錄要求和格式。

(五)黨的紀律建設方面

10.“三重一大”記錄不規范。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：已完善修訂《_區審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監督渠道，規范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發言的制度，并邀請派駐紀檢監察組參加“三重一大”會議，進一步規范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監管。

11.審計職責履行不到位

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：、2018兩年共計審計了4個單位，審計8個單位，同時對3個單位正在進行經濟責任審計。經濟責任審計執行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區實際，制定了《_區科級主要領導干部經濟責任審計項目分類管理辦法》。

(六)圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利存在問題

12.掃黑除惡相關問題整改不到位。

整改進度：已完成，長期堅持。

完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監督和審核。已將整改期限進行完善。

13.反腐倡廉工作匯報審核不嚴。

整改進度：已完成，長期堅持。

銀行巡察問題清單篇十一

尊敬的領導：

x月x—x日，省在副總經理帶領下，一行三人對我單位安全生產情況進行了認真的檢查與指導，在肯定成績的同時，檢查發現我單位在安全生產中還存在著一些不足及隱患。檢查組將檢查結果反饋給我單位，我單位對反饋的情況十分重視，及時向分管領導匯報，分管領導立即組織召開有關部室會議，部署整改。要求制定出詳實可行的整改方案，做到整改措施得力，整改方法得當，確保整改質量，并要求有關部門一定要高度重視，積極配合與參與整改，不得出現推諉扯皮現象，對整改不力，想蒙混過關的，一經發現，將對有關責任人作出嚴肅處理。下面將我行安全隱患整改情況報告如下：

存在的問題及整改情況：

1、高柜區及營業大廳、理財區、自助區外圍監控攝像機數量不足，存在監控死角；理財區、自助區與大廳連接區域，金庫交接區通往庫區的逃生樓梯通道未安裝入侵探測報警裝置。

2、x辦公樓二樓辦公區窗戶為普通玻璃推拉窗，未加防護欄。

整改措施：已組織有關科室對現場進行了查看，根據實際情況，按照要求，申請專項資金，對辦公樓二樓盡快進行改造與加裝防護欄，確保我行員工生命與財產安全。

3、x辦公樓倉庫門未安裝鎖具；營業廳憑證庫、配電室未消防器材。

整改情況：按要求，x辦公樓倉庫門已加裝鎖具，營業廳憑證庫、配電室已及時將消防器材配置到位。

4、監控參數設置不合理，員工未離開，監控既不進行錄像，錄像資料缺失。

銀行巡察問題清單篇十二

縣交通局：

為全面改善市區出入口周邊環境，提升城市品位，展現城市形象，我單位按照出入口市容環境綜合整治實施方案的工作要求，進行環境整治。

現將我站目前完成環境衛生整治工作基本情況如下：

二、加強路面清掃。堅持以機械化為主，人工為輔，提升保潔標準。目前邢昔線出入市口累計清掃路面公里，邢和線出入市口累計清掃路面236公里，邢峰線出入口累計清掃路面397公里，邢左線出入口累計清掃路面254公里。

三、路樹粉刷工作。對我站管養的出入市口路段內的喬木全部進行粉刷，高度自路肩平面80-120厘米位置，路樹刷白上緣線涂標5厘米寬紅圈。目前已完成對邢峰線路樹粉刷8公里、邢和線路樹粉刷2公里、邢左線路樹粉刷公里、邢昔線路樹粉刷

12公里,共計公里的路樹粉刷工作。

四、針對路面出現的病害及時修補。邢峰線修補路面坑槽18平方米，邢左線修補路面坑槽80平方米，累計使用常溫料28余噸。

下一步我處按照《市區主要出入口市容環境綜合整治實施方案》的工作要求，把工作重點主要放在環境衛生治理上面，加強對路面清掃及時清理邊溝、排水溝垃圾雜物。確保這次市容環境綜合治理取得良好效果。

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