總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

行政財務人員工作總結篇一

??2、積極做好醫院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關處室提出整改意見。

??3、按合同規定做好外國政府貸款工作。

??4、系統升級完成后，根據工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。

??5、將20____年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

??6、按“三甲”要求，接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。

??在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創出更優業績，為醫院發展做出應有的貢獻。

行政財務人員工作總結篇二

??全年公司費用共計支出xx萬元，比上年同期xx萬元增加xx萬元。其中：

??1、固定費用支出：工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xx萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加xx萬元，其中福利費轉入工資總額xx萬元，下鄉交通費轉入工資總額xx萬元；養老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

??2、可變費用支出：生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出xx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額xx萬元，招待費比上年減少xx萬元，運費、裝卸費比上年同期減少xx萬元。

??比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加萬元；利息支出比上年同期增加萬元，稅金比上年增加xx萬元。

??租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

??總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

行政財務人員工作總結篇三

??根據財政部和總局的統一安排，我省被列為全國國稅系統第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統各級財務部門人手少、改革工作任務重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務。

??一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務、目標、要求、時間、步驟以及相關工作要求，同時抓好全省國稅系統的業務培訓，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。

??二是組織有關人員到山東、青島進行調研和考察，汲取兄弟省市的工作經驗。

??三是認真搜集政策資料，核實人員經費的各項政策規定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據。

??四是結合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統人員經費、公用經費分項目進行科學測算。我省抽調了全系統財務骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數、享受政策依據的人員范圍及人員經費支出結構等情況進行了全面詳細的調查摸底，并對近三年的會計決算報表數據，特別是資金來源渠道和支出結構進行了認真核實。

??五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。

行政財務人員工作總結篇四

??20xx年做了很多工作，有成績也有不足，現結合20xx年財務工作將財務科工作設想如下：

??1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實，做細致。

??2、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

??3、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手，嚴格執行國家相關的財經政策和公司分公司的規章制度。

??4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。

??5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。

??6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新臺階。

??時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務科工作有很多成績和不足，這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展。

行政財務人員工作總結篇五

??1、財務工作瑣碎但要求細致，財務科人手較少,一人兼管數個項目，財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務費匯總等，還經常會遇到部門資料交接不及時，手續不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，按時上報公司各種財務報表。

??2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣，本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念，積極回收資金，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力，各項資金收付安全、準確、及時。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來，1-10月份累計實現資金收付達5.38億元，審核處理會計記賬憑證3579張，出具各種報告、統計表、調查表170多份，出具各類會計報表200多份。

??3、累計計算分析了29個項目成本，分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為項目抵押承包兌現提供了依據。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會，增強了項目經理的成本意識，使項目全員參與到成本管理體系中。

??4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”，共深入了7個項目部，進行了業務知識培訓，成本考核與指導，文件精神的傳達，統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記，與7家建設單位進行了賬務核對。

??5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元，甲方要求將該款轉為履約保證金，經財務科與甲方交涉，提出由于甲方未支付我方工程預付款，應將該保證金退還，及時回收了資金。1-10月共支付投標保證金222萬元，已收回140萬元，還有202萬元(年初有120萬元)在年終與其他部門配合作好回收工作。

??6、理清債權債務關系。與7家建設單位進行了賬務核對，對6家外協單位的結算作了掛賬處理。

??7、嚴格執行規章制度，核算工作規范運行，順利完成公司工作安排。做到程序規范、收支規范、粘貼規范、裝訂規范，做賬規范、賬表規范。

??8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與材設科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。今年共從建設單位抵回各種車輛8臺，根據公司要求均出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產，如食堂、活動房等，及時向公司打報告申請報廢。

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