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2023年銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃(實用八篇)

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2023年銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃(實用八篇)
時間:2023-04-03 13:31:48     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇一

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序,有四個階段。

1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發生。

3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

成幫結伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未斗毆起來的要驅散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清斗毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

盜竊現場的保護方法,除在外圍現場設崗,不準無關人員進入外,重點是保護好犯罪分子經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要加以保護。

1、掌握活動于商場范圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,并及時報告。

2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕,防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。

4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。

5、營業柜內商品(包括展示陳列商品)由本柜營業員負責保護,原則上“誰主管,誰負責”。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇二

認真貫徹學校的本學期工作計劃,以立德樹人為根本任務,以深化落實新課程標準為中心,以提高教育教學質量為著力點,圍繞理科綜合組的特色開展教育教學工作。

抓好高三年級技術課程高考和高二年級技術兩門課程的“三項”考試和生物以及高一年級物理、化學學科的水平考試的教學工作;抓好體育體質監測訓練的教學工作。力爭完成學業水平考試合格率達到95%以上,優秀率達到20%以上的學校目標。加強教師的理論學習和業務學習,培養敬業精神,提高教學質量。作好新教師和青年教師的培訓工作。組織好各學科的競賽活動。

1、認真組織教師學習教學常規,做好常規性的宣傳教育工作,強化教師的常規意識和責任感。

2、本學期在每個星期四的下午組織理論學習和業務學習。組織好青年教師公開課、調研課等工作。

3、在青年教師的培養方面充分落實導師制,組織青年教師進行集體備課,講匯報課、公開課等活動。本學期要求教師聽課不少于15節,每人至少開出過關課、匯報課各1節。

4、作好組織教師參加各種技能培訓工作,根據學校工作安排作好技能比賽的訓練工作。

5、作好本學期的研究課題和組織校內競賽活動。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇三

一、提高思想認識,珍惜學習機會。參加這次為期一個月的研究班,是一次充實自己、鍛煉自己、提高自己的良好機遇,我一定珍惜這次難得的機遇,把思想統一到上級關于這次研究班的決策部署上來、統一到學校的各項規章制度上來、統一到搞好學習培訓上來,端正態度、全心投入、學出成果,全力完成本次研究班的各項任務。

二、樹立學員意識,做好角色轉換。充分認識本次研究班的目的、任務和要求,參學期間堅決從原單位工作中脫離出來,切實進入學員角色,做到聚精會神抓學習、一心一意強素質,把全部心思致力于學習培訓上,以扎實的行動體現學習培訓成效。

三、樹立學習意識,全力搞好學習。真正靜下心來,進入學習狀態,認真學、主動學、全身心投入學,善于互相學、帶著問題學,體現學習的針對性、實效性,切實做到學有所獲、學有所用,使自己的理論素養、知識水平、工作能力都有新的提高,真正達到通過學習培訓豐富理論水平和提高能力素質的目的。

四、樹立服從意識,嚴格服從管理。認真按照本次研究班的各項規章制度規范自己的一言一行,嚴格遵守各項紀律,一切行動聽指揮,做到對組織負責、對自己負責,按時出勤、不遲到不早退,認真聽課、認真做好課堂記錄,積極參與學員論壇、積極參加學習交流、積極搞好調研活動,確保全面完成學習培訓任務。

五、堅持學以致用,做到奮發有為。學好、學深、學透學校安排的理論課,通過學習進一步明確自己的人生觀、世界觀、價值觀,增強黨性修養;把學習理論同服務第一要務結合起來、同本單位實際結合起來、同個人的思想和工作實際結合起來,切實把學到的新知識運用到今后的工作和實踐中,樹立一流的工作目標、保持一流的精神狀態、創造一流的工作業績,在自己的工作崗位上不斷努力,努力成為有為、有才、有德的黨員領導干部。

六、增強團隊觀念,維護集體形象。在學習培訓中,強化大局觀念、團結協作觀念和集體榮譽感,堅持做到個人服從集體,積極參加學校組織的各項活動,時刻嚴格要求自己,注重搞好與各位老師和其他學員的協調配合,為本次研究班的圓滿成功做出自己應有的貢獻。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇四

20xx年公司人事部下半年工作計劃

1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。

2. 負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據公司的發展戰略和經營計劃制定人力資源計劃。

3. 每年度根據公司的經營目標及分公司人員需求計劃審核分公司的人員編制,對分公司增減人員進行歸口管理。

4. 定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

5. 負責辦理總部員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續。參與分公司高級人才的招聘。

6. 負責總部員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對各分公司薪酬情況進行監控。

7. 負責總部員工的職稱評定工作,對各分公司職稱評定工作進行監督檢查。

8. 負責制定公司年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作。并對各分公司培訓工作進行監督。

9. 根據公司發展規劃,組織公司人力資源部門進行職務分析,編制總部各職務的職務說明書。

10. 負責辦理分公司之間員工異動手續;負責協調分公司之間人力資源管理工作有關事項。

11. 建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。

12. 負責總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關系的管理,負責辦理總部員工各項社會保險手續。

13. 負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續,對各公司中層以上干部的年度考評進行統計、評估。

14. 逐步建立、完善員工職業生涯管理系統。

15. 負責公司與外部各級組織、機構的業務聯系,負責對內、對外勞資統計工作。

16. 完成領導交辦的其他工作。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇五

在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業務的發展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧上半年的工作經驗和結合工作實際情況,制定20xx下半年工作計劃如下:

加強業務管理工作,構建優質、規范的承保服務體系。承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在下半年,公司將狠抓業務管理工作,提高風險管控能力。

提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。我們經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀。客服工作是這一理念的具體體現。在下半年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優質服務送給每一位公司的客戶。

鞏固xx市場占有率,擴大xx市場占有面。根據上半年支公司保費收入xxx萬元為依據,公司計劃下半年實現全年保費收入xxx萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。大力發展渠道業務,深度拓展xx市場,打好xx地市業務的攻堅戰,有序推進,擴大和鞏固xx市場占有面。

2、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,下半年在車險業務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發展渠道業務、車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階。

3、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企事業單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在下半年里努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

4、其他方面:深入抓好其他保險業務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

做好員工和保險推銷員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業務發展提供人力保障。下半年在員工待遇上,工資及福利待遇在上半年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為下半年的業務開展提供強有力的人力保障。

強化執行力。今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。下半年有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發展階段。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇六

在下半年的學習生活中,生活部會更加地服從學校領導的安排竭力完成學校交給我們的任務,繼續做好本職工作的同時也配合其他部門的工作,我們將本著以“服務同學,宣傳自己”為工作原則,努力將生活部由后勤推向前臺。以嶄新的面貌和態度做好自己的工作,基于以上情況,我部對于本學年度下半學年的工作計劃作出如下安排:

1.明確工作思路,完善自我管理,團結共進 ,使生活部的工作更加的出色,明確分工以及個人職責。讓老師及同學們看到一個有組織有紀律的生活部;

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習學校的各項規章制度,從部長到干事做到一切嚴格尊守紀律,服從學校領導的安排;

3.嚴格擺正工作、學習和生活三者之間的關系,工作態度積極端正,做到任務落實到位、責任落實到人;

4.注意及時反饋信息,不論部長還是干事,在工作中遇到困難首先即使解決,自己難以解決的事情應及時向學生科的老師匯報,以免耽誤工作。

1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規定;

2.生活部每位干事要養成積極熱心吃苦耐勞,認真負責的工作態度;

3.生活部要繼續做好學生和老師兩者之間的聯系人,協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食和清潔等方面的相關意見和建議,并及時傳達給其他部門和學生科;

4.生活部全體成員要嚴格要求自己,不論是在工作中還是在學習以及生活中,時刻注意在同學們心目種的形象,不得做出有損學校學生會的事情,應爭取在各個方面做好帶頭作用。

宿舍及教師檢查,每天安排2—3個干事對寢室和教師進行不定時抽查,并記錄當天的工作情況,每周五上午10:00—10:30對全校清潔進行大檢查。

1.宣傳“自我防范意思”系列活動,目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識,讓同學們能夠更好的保護自己,避免受到不必要的外界傷害。(設立一次講座,于20xx年10月20日完成。)

2.健康只是競賽,讓同學們能夠了解一些關于健康的知識。本活動計入量化評比,以班為單位,由輔導員在各班組織。時間20xx年11月15日。

3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比,以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。

4.在食堂門口設立意見箱,收集同學們對食堂飯菜和清潔衛生的意見和建議,聽取同學們的意見后及時向各部門和學生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。

5.制作調查表調查同學們平時比較滿意的消費場所和休閑購物場所,調查表在11月7日由輔導員以班為單位發放調查。

6.繼續積極配合其他部門做好后勤保障工作,在9月份的迎新舞會和其他

文藝演出上積極履行本部門的.職責,維護現場秩序,使活動能夠持續正常進行。

下學期20xx級新生將進入學校,我們也將在新生中挑選優秀的同學加入學生會,對于新加入的干事來說也許對學生會的了解還不夠深入,為了加強學生會的凝聚力,提高干事的工作能力和生活素質,使學生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新干事進行培訓和考察,合格后才允許他們加入學生會。充分利用開會的時間,目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內部會議。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結外,利用剩下的時間對新干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學生會的工作流程,對工作中表現出色的干事和較差的干事進行表揚和批評,在工作中強化他們的紀律觀念。

我們的計劃會隨著實際情況而做相應的調整,以便能夠更好地為同學們服務,讓同學們能夠更加支持學生會,更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作,為同學們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學中來,到同學中去”的態度全心全意為同學們服務。

另外,在下半年的工作中,生活部將把重點工作放到各項評比和新干事的培訓中,認真做好每一項工作的前期工作,減少問題的出現;基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來,積極努力地投身于各項工作中。

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇七

以科學發展觀為指導,以爭創省優質幼兒園為核心,圍繞新區教育局的總體要求,認真貫徹綱要精神,創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量,使幼兒園適應社會的發展,滿足教育的需求,讓家長滿意,讓孩子成功,讓教師成材。

1、扎實推進省優質園創建工作,對照省優質園標準,進一步加強軟硬件建設,繼續推進"一園一品"創建工程,努力在校園環境、特色課程、素質教育特色活動等方面形成和彰顯特色品牌,不斷提高幼兒園的知名度和美譽度。

2、抓好創建市綠色學校攻堅戰。認真籌劃市級綠色學校的創建工作,從計劃到課程實施、環境創設、活動組織等方面深入查漏補缺,繼續開展好“綠色校園我的家”綠色環保的活動。

3、抓好園本課程開發。以自然與生活“理念對照下的藝術特色課程園本建設研究”為抓手,以構建“自然與生活主題”為核心的幼兒園課程為目標,積極實踐幼兒園課程的再開發課程體系,豐富課程資源,提供幼兒多元發展的可能。要根據幼兒園課程建設要求與本園實際情況,進一步梳理課程體系:收集、整理綜合活動課程的實施建議,不斷修正課程中不合理成分,豐富了主題中的語言、音樂、體育。

4、要進一步發揮“園網站”的作用,推進幼兒園信息化建設步伐,鼓勵各班級積極上傳、更新網站信息,豐富網站內容。辦好班級博客,利用好放心互動平臺,強化高效管理意識,增加互動交流,使我園教育工作輻射范圍更寬更廣。

1、全面實施“聚焦課堂”工作,落實自然與生活主題課程園本化,有計劃地開展各種層次、各種規模的教學會診,通過“課堂診斷與教學反思”幫助教師自覺放大有效教學的亮點,排除各種無效和低效的教學行為,研究教學新方法,努力改進工作方式,優化工作規范,提高工作效率。教研室要在原有基礎上,有效組織各個層次的教學研究活動,在搭建平臺、示范引領的基礎上,改革培訓指導方式,根據不同的教師,提出不同的要求,做出不同的指導,力求讓每一個教師都能有所收獲,有所進步。

2、強化檢查考核,以檢查為手段,以指導促提高,以考核來激勵。我園將進一步完善考核方案,強化過程管理,更真實、準確地反映了每個教職工的工作狀態,使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教學主任、后勤主任要做到“進班要勤、指導要及時、優點要推廣、不足必制止”。通過多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結果與月考核、期末考核獎勵等掛鉤,與崗位調整與聘用相結合,充分調動教職工工作的積極性、主動性。

3、以綠色學校評估條例為標準,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,堅決實行“一把手”負責制,強化安全責任制,責任追究制的落實,突出“細”字做好園舍安全,消防安全,飲食衛生安全,幼兒活動安全等基礎性工作,重點加強幼兒園傳染病防控工作,各項工作細化、量化,檢查到人,將基礎保障工作落到實處。大班老師組織幼兒進行安全知識小競賽,通過讓孩子們親身的表演,體驗逃離火災現場的方法;中班幼兒學習“交通安全”、“用火安全”;小班幼兒則學習“用電安全”、“飲食安全”。通過學習、討論、演練等形式,幼兒初步掌握了自我保護方法,增強了自我防護能力。

4、堅持保教結合,教師要在幼兒保育工作上事必躬親,優化幼兒一日活動的組織,落實“一日活動皆課程”教育理念。要堅持科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

1、加強師德建設。以德為本,提升師德修養。每位教師都應該“依法執教,愛崗敬業”,富有愛心和教養,有責任心和事業心。努力做到師德優良,業務過硬。樹立法律意識、危機意識、反思意識和服務意識,以服務提高幼兒園競爭力。期末評比優秀教育工作者。抓好保育員隊伍的思想素質,要求全體保育員生活上嚴以律己、工作上嚴格要求。為人師表,積極工作,不做違反師德的事。承認自己的社會地位(民辦園的教師),肯定自己的社會價值,不斷地發展自己的內職業生涯,做一個優秀的職業人(正確觀念,對;專業知識,懂;嫻熟技能,會),為更美好的前景隨時做好一切準備。

2、營造學習氛圍。幼兒園本就是一個學習型組織,以教書為生的人如果不讀書,很難想象能教出什么樣的學生。我們鼓勵教師通過開展學習研究,促進專業發展,切實提高教育教學業務水平。鼓勵教師參加各種繼續教育學習、教育技術能力培訓等。通過學習,積淀深厚的人文底蘊。

3、激勵教師成才。根據教師自身特點,幫助青年教師確立發展目標,分級指導、分層培養、開展師徒結對活動,以園本培訓為抓手,按園教學能手與新秀培養方案有層次地培養中青年教師,爭做研究型、學者型教師,爭做教育的創新者,爭做各級骨干。

4、加強中層干部管理能力建設,進一步提升幼兒園管理水平。通過《干部實績考核辦法》和《干部德、才、能、績量化管理實施細則》規范中層干部管理行為,增強干部隊伍工作的事業心,責任心,繼續有系統的開展中層干部管理能力的培訓:例如:掌握自我管理的方法,學習時間管理的方法與工具;掌握有效指導員工的方法,如何對員工的工作進行跟進和指導等,切實提高園領導教育改革能力,以及注重對科學管理、人本管理的理性思考,不斷提高園管理的科學性與藝術性。要通過理論研討、讀書活動、管理實踐等多種形式,促進中層干部的思想覺悟,使其成為園長名副其實的助手和舵手,做教學業務上的精兵強將。

1、進一步提升幼兒園管理水平。要推進和落實部門領導負責制,充分發揮部門領導的管理積極性,加強年度的目標考核,完善獎懲機制。要規范我園日常條線管理、課程設置、行政制度等方面的管理行為。提升幼兒園管理現代化水平。我園要在食堂管理、門衛管理、財務管理工作方面要逐步實行操作規程化;在物資管理、學校保潔、宿舍管理方面積極探索以6s法則,逐步優化管理模式。

2、加大宣傳和度,塑造良好形象。積極開展社區教育實驗,樹立“服務到家”的意識。在社區中上門向家長宣傳家庭育兒知識,擴大幼兒園在社區中的影響力,提高全園教師“服務幼兒、服務家長、服務社區”的意識,爭取家園社區資源的有效利用。

3、開展形式多樣的家長學校活動。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點,組織家長開放日活動和親子運動會。期末繼續組織“動感寶寶秀”評選活動,給每個孩子一個展示自我,張揚個性的舞臺,鍛煉和培養了孩子的多元智能,同時向家長匯報本園的辦園成績,爭取家長滿意率達到95%以上。

4、加強校園黨建群團工作。進一步構建完善教育、制度、監督并重的懲治和預防職務腐敗體系;注重對工會、共青團等工作的領導,建立民主監督、齊抓共管的工作機制。

1、做好開學報名工作

2、制定各類計劃,調整人員分工,明確工作職責

3、各班更新環境,豐富活動區自然角內容,更新主題墻飾

4、做好期初幼兒身高、體重的測量和評估工作

1、組織教師開展慶"三八節"活動

2、大班家長會

3、小班教師研究課

5、各班深化角、區、墻飾等環境創設

6、開展教師“營造書香校園”教師讀書活動

1、創建綠色學校評估驗收

2、結合主題活動各班組織幼兒春游踏青活動

3、大班教師研究課

4、中班家長會開放日

5、組織各類幼兒活動

1、慶祝"五一"

2、中班教師研究課

3、小班家長開放日活動

5、召開保育員會議

1、慶祝"六一"

2、做好期末總結、量化、評比工作

3、做好教具資料的清查、整理工作

4、組織教師做好期末幼兒發展評估工作

5、“動感寶寶秀”評選,評比"好孩子"、"特長幼兒"

銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇八

上半年,我辦(局)認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神和縣委縣政府總體部署要求,以實施鄉村振興戰略為總抓手,以推進農業供給側結構性改革為主線,以優化農業產能、增加農民收入和提升鄉村風貌為目標,努力開創“三農”工作新局面。上半年實現第一產業增加值6.32億元,增速2.8%(全市第一),農村居民人均可支配收入13021元,增速8.5%(全市第六)。圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會。現將上半年農業農村工作情況及下半年工作安排匯報如下:

一是抓好春耕備耕工作。分組到村入戶開展調研、宣傳,了解農戶早稻種植意愿,掌握農資供需情況,保障春耕備耕順利進行。3月份,圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會,展示新品種40個、新型農機具9大類、新技術20項,贈送各類農資29萬元,發放政策和技術資料1萬份,培訓農民500人次,受惠農民1000戶。二是開展省級糧食綠色高產示范方創建和早稻預備秧基地建設。確定10家經營主體列入20xx年省級早、晚稻千畝示范方創建對象,落實省級旱糧綠色高產高效百畝示范方2個,確定1000畝的早稻預備秧基地。三是完成相關糧食項目攻關建設。完成省級旱糧綠色高產高效百畝蠶豌豆示范方驗收工作,畝產量達1246.8公斤,較去年增產16.1%;完成20xx年度省級旱糧生產基地建設項目驗收和績效考核;完成昆陽、鰲江等6個糧食生產功能區7753畝基礎設施建設。四是認真抓好用地保護和質量提升工作。積極創建耕地保護與質量提升促進化肥減量增效示范縣,實施補劃標準農田質量提升項目4個,總計857畝,同時完成綠肥翻耕工作。下達標田質量提升土壤培肥項目實施面積3.3萬畝,推廣測土配方施肥6.7萬畝。

一是加快特色產業提質發展。重點做好茶園面積保質擴增,茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎上擴增1500畝,目前采摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產量265噸,總產值8200萬元,同比增長12.7% 和2.1 % ,其中xx黃湯30噸,產值4000萬元。二是加快特色產業品牌創建。謀劃創建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一只鴨和一個蛋)公共品牌,已與品牌設計公司達成初步合作意向;組織農產品企業(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會,并多次獲質量評比金獎,xx黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報,水頭鎮被評為省特色農業強鎮、溫州錦恒寵物用品有限公司通過省級骨干農業龍頭企業評定、完成“xx黃湯”浙江省區域品牌農產品申報;開展綠色優質農產品進城活動,溫州綠色優質農產品展示體驗中心增添xx館,結合20xxxx鄉村文化旅游節,舉辦了綠色優質農產品“一縣一專場”楊梅節活動,組織 “探秘之旅”活動。三是加快山區經濟發展項目建設。上半年,綜合完成25個山區經濟項目驗收,其中產業類15個,公益類10個,共下達補助資金1899.232萬元。

一是農產品質量安全示范縣創建。開展各類專項行動,加大農產品抽檢力度,上半年共檢查生產和經營主體106家次,出動執法和監管人員185人次,定量抽檢農產品152批次,合格率為100%,定性抽檢農產品1753批次,合格率為99.08%;強化品牌意識,加快“三品一標”認證,目前全縣擁有無公害農產品40個、綠色食品2個、有機農產品1個,“三品”認證總面積16.529萬畝,認證率達56.37 %;加強農產品可追溯體系建設。二是全面推進綠色防控工作。建立農技推廣項目20項,促進農業綠色防控等先進適用技術推廣應用,上半年推廣綠色防控技術面積7.01萬畝,年度目標完成率50.1%;實際完成農藥減量4.53噸,年度目標完成率167.8%;統防統治7.32萬畝,完成年度目標51.9%;實現農藥化肥使用量雙下降。

一是建立組織機構。成立了縣委書記和縣長為組長、副書記為常務副組長、相關縣領導為副組長的xx實施鄉村振興戰略領導小組(西部生態休閑產業帶建設領導小組),領導小組下設辦公室和7個專項工作組,鄉村振興辦公室已經掛牌,實行常態集中化辦公。二是精心制定行動方案。出臺實施方案,謀劃鄉村振興示范帶,強化縣領導“包掛”項目制度、系列會議制度、項目督辦制度、集中辦公制度等四大制度機制。三是推進美麗鄉村示范縣創建。今年以來5個月亮工程村累計投資3725萬元,其中鳴山村投資850萬元,30間外立面試點、垃圾終端、水幕電影已完成,美麗庭院、古屋古路古橋建設有序推進中;厚垟村投資92萬元,國藝藝術館已開館;周垟村投資1510萬元,完成全村立面改造,藝術部落、老屋改造、主路口和次路口建設、垃圾分類終端等項目,完成彩虹橋規劃,島上建設完成95%;笠湖村已投資475萬元,12個美麗庭院完成60%,全村綠化、環村自行車游步道已完成;水口村已投入798萬元,游客服務中心、接待站主體工程、親水游步道建設和垃圾分類設施等已完成,其他如亮化工程、停車場、景觀提升、美麗庭等總體進度80%以上。四是高標準做好鄉村振興示范帶建設。按照年度至少建成1條目標,提前精心謀劃13條鄉村振興示范帶,先行委托具有優秀資質和豐富經驗的浙江工業大學工程設計集團有限公司對董書記、陳縣長領辦的南雁詩畫碧溪示范帶和昆陽塘河田園風情示范帶進行規劃設計,目前南雁示范帶已通過縣級評審并且2條均開工建設。截止,南雁詩畫碧溪示范帶設計了6個可看可學可復制的重點項目,并整合了一般項目3個,今年計劃投資32700萬元,已完成15448萬元,投資額完成率47%。昆陽塘河田園風情示范帶重點項目5個,整合一般項目3個,計劃總投資8400萬元,已完成3780萬元,投資額完成率45%。五是扎實推進歷史文化村落保護利用。通過建立健全組織機構、有序實施,20xx年在建重點村2個,一般村4個,當前,省重點村鳴山村已完成進度30%,第六批重點村鳳林村已編制規劃設計方案,計劃6月底開評審會,第四批一般村已完成90%,第五批一般村已完成50%。六是推動休閑農業園提升發展。結合美麗鄉村建設和西部生態休閑產業帶建設,積極扶持農家樂(民宿)休閑農業健康有序發展,做好農家樂星級評定申報工作,共申報6家三星農家樂;組織民宿評審驗收2次,新創建民宿13家。截止上半年全縣共有休閑旅游特色村4個,三星以上農家樂33家,市級以上示范點(特色點)22家,市級精品項目 4家,民宿21家。全縣農家樂休閑旅游接待游客 97萬人、直接營業收入 10896萬元,分別增長11.49%和12%。

一是開展春節前后城鄉環境整治專項行動。董書記親自布署全縣春節前后開展城鄉環境整治專項行動,打響了20xx年農村環境整治第一仗,通過加大農村環境考核督查力度、采用每周一考核、半月一通報形式,取得了較好成效。二是提升農村生活垃圾分類覆蓋面。計劃建設163個垃圾分類村,配套建設5個機械處理終端和5個資源回收兌換點。建成后,xx縣垃圾分類村將達到420個,覆蓋面達70%,403個建成區外的農村基本可實現垃圾分類處理全覆蓋,其中25個省級試點村計劃建設4個機械化快速成肥終端,通過政府購買服務方式,由社會資本實施農村生活垃圾分類處置一體化運營。三是持續完善農村環境長效管理機制。修訂了歷上最嚴格的20xx年農村環境整治工作考核辦法。認真落實每月一考核、一排名、一通報,每周拍攝“臟亂差”點反饋各鄉鎮整改,每月評定十大“最臟村”在新聞媒體上公布;各鄉鎮自行組織對轄區各村進行考核評比、集中組織環境衛生整治;半年來,累計考核245個村次,拍攝臟亂點照片4200多處,全部反饋鄉鎮整改到位。

一是優化異地搬遷幫扶方式。截止,累計實現異地搬遷1307戶5953人,發放補助資金3600多萬元。20xx年開始財政對低收入農戶20萬元以下搬遷購房貸款基準利率實行三年全額貼息,有效解決了低收入農戶搬遷資金困難問題。二是不斷優化來料加工幫扶方式。結合我縣鄉村振興(西部生態休閑產業帶建設)要素,重點扶持來料加工專業村發展并給以一定獎補,要求村低收入農戶從事來料加工10人以上,有80人以上從事來料加工業,且人均收入超過8000元。三是規范扶貧資金互助會管理和運作。進一步規范統一借貸系統,截止,聯合會累計向會員發放貸款1076筆,發放貸款金額總計2193.3萬元,幫助4000多戶農戶增收創收。五是大力發展村集體光伏產業項目。截止,我縣已并網發電26個,有23個已建成在等待驗收并網,還有31個已開工建設,預計年底完成并網。收益的70%用于幫助低收入農戶增收。20xx年我縣已向省扶貧辦申請光伏實施縣,在未來兩年再建350個村,基本實現全覆蓋。

一是農村土地確權取得階段性成果。截止,我縣土地確權工作取得了階段性突破,全縣土地確權合同簽訂率達到了93.8%,土地確權質量進一步提升;檔案整理中標單位已經確定;數據匯交工作已經啟動。5月31日全市農村土地確權在我縣召開并做了典型發言。二是建立農村土地承包經營權規范化流轉機制。今年3月初,全縣選擇南雁鎮、鬧村鄉啟動農村土地建立委托流轉機制試點工作。目前,兩個試點鄉鎮已經完成土地流轉8850畝。三是建立健全村集體經濟的長效機制。目前消除集體經濟薄弱村正按年初制訂的計劃穩步推進,一是下達任務;二是已在謀劃籌備全縣發展村集體經濟項目開竣工儀式;三是啟動“村企結對”。截至目前,我縣已有119個村與企業結對,推動了村級集體經濟可持續發展。四是新型農業經營體系初步形成。加快培育家庭農場,累計注冊家庭農場446家。規范提升農民專業合作社,由數量擴張向質量提升轉變,共有市級以上示范合作社 28 家,縣級以上示范合作社68家。五是推進村級財務審計監督。因我縣鄉鎮未設立審計機構,借鑒引入中介完成“三年一輪審”的審計任務。

一是認真謀劃黨建工作。年初認真制定20xx年黨建工作計劃等,截止,辦(局)理論學習中心組已開展學習6次,機關黨委已組織“周一夜學”12次,主題黨日活動1次,一把手上黨課1次,開展“三農小講堂”2次,并按上級要求,完成xx黨史9個專題初稿編撰工作。二是嚴格落實黨風廉政建設。嚴格執行年初出臺兩個辦局黨風廉政建設文件,深入推進懲防體系建設,進一步規范“三重一大”事項報備制,每月嚴格落實黨風廉政建設主體責任紀實工作,積極配合縣委巡查組開展巡查工作。

下半年,辦(局)將以上半年工作實績為基礎,認真對照市對縣考績、縣委縣政府和上級主管部門既定的鄉村振興行動攻堅任務,認真總結、分析問題、找出差距、提出辦法、狠抓落實,確保全年各項工作目標超額完成。主要做好以下三個方面工作:

(一)著力抓好農業增效工作。深入實施糧食穩面增產增效行動,制定下發xx縣糧食產銷政策文件,指導省級糧食綠色高產創建早稻示范方、新品種展示示范方和早稻種植產量和高產示范方創建,完成我縣糧食生產功能區修編工作,繼續做好6個糧食生產功能區基礎設施建設工作,強化耕地保護和質量提升,建立3個500畝以上連片核心示范方,推廣冬綠肥種植4000畝以上。積極推進現代農業發展,整合“五個一”,創建“五個一”公共品牌并積極宣傳推介,其中茶產業力爭年度新增茶園面積4000畝,完成總面積5萬畝的目標。確保一個省級創建達到既定標準,以創建省級農產品質量安全放心縣為主線,牽頭落實各級責任,展開全程監管。加強宣傳和“三品一標”農產品申請,切實消除各類農產品安全風險隱患。著力抓好農村改革工作,大力發展新型農村經營主體,牽頭做好農村綜合改革十大項目,重點打好農村土地確權攻堅戰,加快土地流轉,激活農村土地要素保障,推動鄉村振興,計劃全年流轉面積達3萬畝。做好購機補貼工作,出臺20xx-2020年xx縣農機購置補貼實施意見并加強監督檢查。

(二)著力抓好農村增美工作。突出鄉村振興行動工作重點。以項目建設帶動鄉村振興產業興旺,繼續加大招商引資力度,引導社會工商資本參與建設21個招引項目,完成農業招商引資年度任務;持續推進美麗鄉村示范縣創建,側重西部重點打造2個示范鄉鎮,示范引領加快打造2條鄉村振興示范帶,突顯主題打造25個美麗鄉村精品村,精心打造新的3個“月亮工程”村;加快推進163個市級農村生活垃圾分類處理試點村建設,確保20xx年實現全覆蓋;兼顧霧鄉田園綜合體建設和培育省市級星級農家樂。持續開展農村環境整治。嚴格執行xx縣20xx年農村環境整治工作考核細則,通過考核有效促進各鄉鎮完善長效管理機制,扎實開展農村環境整治工作,不斷改善我縣農村環境整體面貌。

(三)著力抓好農民增收工作。抓好產業發展,拓寬增收門路。以“扶貧重點村”為突破點,充分發揮當地自然區域和特色農產品優勢,大力扶持低收入農戶發展特色產業;同時繼續支持扶貧重點幫扶村發展村集體光伏產業、村小型公益、基礎設施等項目,積極抓好6個省級以上的扶貧產業項目建設來不斷壯大扶貧重點村集體經濟實力。結合農房集聚,大力推進異地搬遷工作。依托中心城市、中心鎮、中心村,結合農房集聚、安居圓夢工作,加快異地搬遷工作進度,確保年內完成搬遷2267人的任務數。抓好結對幫扶工作。在調查摸底基礎上,制定科學詳實計劃,以項目扶持為切入點,變增加輸血總量為增強造血功能,精心組織,確保結對幫扶工作有序進行。抓好金融扶貧,強化金融支農政策扶持。出臺扶貧小額信貸風險補償金管理辦法,推進扶貧小額信貸“愛心卡”發放工作;做好扶貧小額貸款工作,為低收入農戶發展特色種養業、來料加工業和休閑旅游業提供小額信貸;抓好扶貧資金互助會工作,帶動農戶創業增收。

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