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廣西那板水庫(kù)除險(xiǎn)加固(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 09:44:32
廣西那板水庫(kù)除險(xiǎn)加固(3篇)
時(shí)間:2023-04-03 09:44:32     小編:zdfb

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廣西那板水庫(kù)除險(xiǎn)加固篇一

郵編:535599

聯(lián)系人:黃凱斌、李志燦

聯(lián)系電話:0770-8500136、0770-8500623、0770-8500178

0770-8500278(兼?zhèn)髡?

附件:

 

廣西那板水庫(kù)除險(xiǎn)加固篇二

01

?

管理崗位

工程技術(shù)管理

1

?

水文與水資源工程、水文測(cè)報(bào)技術(shù)、水政水資源管理、水文與工程地質(zhì)、水利水電工程、水利工程、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、水利水電工程管理、土木工程、工程測(cè)量技術(shù)、建筑施工管理、建筑設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理

大專及以上

?

≤40

?

不限

?

全日制

機(jī)電技術(shù)管理

?

1

?

機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、機(jī)電排灌設(shè)備與管理

?

大專及以上

≤40

不限

?

不限

大壩安全管理

1

不限

?

大專及以上

?

≤45

?

5年以上

具有大型水庫(kù)管理單位工作經(jīng)歷

?

02

工勤崗位

?

水文

?

觀測(cè)

2

不限

中專及以上

≤45

?

5年以上

具有大型水庫(kù)管理單位工作經(jīng)歷

注:年齡≤40,即1976年6月30日之后出生;年齡≤45,即1971年6月30日之后出生。

廣西那板水庫(kù)除險(xiǎn)加固篇三

根據(jù)招聘崗位的要求,在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告,公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序和時(shí)間安排、考試考核時(shí)間安排、報(bào)名方法等。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名所需材料

(1)應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》(見附件)一式二份,貼好近期免冠2寸彩照,并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱),于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

(2)應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。(3)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單,并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。

(三)筆試、面試和考核

公開招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試,占總成績(jī)的50%。

考試時(shí)間:2016年9月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,分值滿分為100分,時(shí)限120分鐘??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制、并將面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值滿分為100分,時(shí)限10—15分鐘。面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

面試考官的構(gòu)成:面試考官由用人單位及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24招聘單位范圍內(nèi)個(gè)工作日內(nèi)在對(duì)于體檢合格擬聘用的人選,經(jīng)主管部門審核同意,在網(wǎng)公示,公示期為7經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批,辦理聘用相關(guān)手續(xù),由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

 

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