在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇一

感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠(chéng)辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇二

·你從來沒有辭職過。

·公司剛在幾個(gè)月前聘請(qǐng)你，你辭職的話會(huì)迫使公司重新招聘和培訓(xùn)，這讓你覺得很過意不去。

·單位是小企業(yè)，而你在那里工作多年，和老板、同事都非常要好，辭職的話像是讓他們陷入困境。

·你的老板是個(gè)專橫魯莽的人(這正是你辭職的原因!)，你擔(dān)心他的反應(yīng)。

無論你從哪方面考慮，當(dāng)你辭職的時(shí)候，你就是炒老板魷魚，某種程度上等同于提出分手。

錯(cuò)誤的方式是過河拆橋，留下罵名。正確的方式是友好、從容地提出辭職，顯示你到工作的最后一天還是一個(gè)有價(jià)值、值得尊重的人。

盡管我們都說生活在一個(gè)全球化的社會(huì)，但職場(chǎng)卻是意外的小。無論你是否離開現(xiàn)在的工作崗位去別的企業(yè)，你永遠(yuǎn)不知道你什么時(shí)候要和別人一起合作、求助別人、需要前老板或同事的推薦。

不要忘記這世界充滿流言蜚語(yǔ)。如果你離開公司是因?yàn)樨?fù)面原因，肯定會(huì)傳到不僅是跟你工作過的人的耳里。

如果沉迷于成為杰里·馬奎爾(電影《甜心先生》主角，一個(gè)事業(yè)有成的體育經(jīng)紀(jì)人由于揭露行業(yè)內(nèi)幕而被老板炒了魷魚，不甘心失敗的他拉著秘書和一個(gè)過氣球星一起踏上了艱難的創(chuàng)業(yè)之道，最終成功)的渴望，你的這次離職會(huì)危害你以后的職業(yè)道路。

如果想有尊嚴(yán)地離開公司并且有后路可退，跟著下面的攻略來做吧。它們是根據(jù)科學(xué)研究、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、對(duì)舊金山全媒體出版的mugs buckley的采訪總結(jié)出來的。

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)此我深表感激。

我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在2010年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮

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20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇五

在談怎么辭職之前，確定你已經(jīng)徹底想清楚你辭職的理由，而且這個(gè)理由是否恰當(dāng)。

mugs buckley建議問自己這樣一個(gè)問題：“當(dāng)人們跟我談辭職，我會(huì)問他們是否在逃避現(xiàn)狀，去他們理想的地方。

如果他們是在逃避，我建議他們權(quán)衡新環(huán)境的利弊。新工作解決什么你在目前的工作所得不到的?

新工作可能讓你不再抱怨工資少、老板不好或者職位不好，但新工作又有多好呢?如果新工作的好處更多，聽起來比現(xiàn)狀好，那就試試吧。

但如果只是能認(rèn)識(shí)其他人，那么這看起來多半是把當(dāng)前的問題換成另一個(gè)。如果是為了發(fā)展，就接受新工作。如果是為了逃避，你需要在辭職之前深思熟慮。”

隨著時(shí)間推移，我會(huì)增加一條個(gè)人建議：在辭職前，你手頭上應(yīng)該有個(gè)offer。這同樣適用于為了創(chuàng)業(yè)而辭職。確保你有3到6個(gè)月的收入來源。

不少人肯定存在這樣的情況：把警告拋在腦后而選擇冒險(xiǎn)。這樣做是不必要，人們只是厭煩日常工作而已。

護(hù)士長(zhǎng)的辭職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)辭職書篇六

在會(huì)見上司，提出辭職之前有幾點(diǎn)需要考慮清楚：

·你有交接計(jì)劃嗎?沒有人比你更清楚什么項(xiàng)目需要完成，以及要接管什么職責(zé)。帶著具體的交接計(jì)劃走進(jìn)上司的辦公室，承諾事必躬親順利過渡交接期。

·如果對(duì)方還價(jià)你會(huì)怎樣做?準(zhǔn)備好面對(duì)你的上司可能會(huì)承諾提高待遇或者職位來勸你留下。徹底想清楚你和上司談話間可能出現(xiàn)的所有狀況，那么你就不會(huì)無計(jì)可施。

你會(huì)為5000美元的加薪留下嗎?那10000美元呢?多一個(gè)星期休假呢?你不希望自己變得手足無措，答應(yīng)上司留下來是因?yàn)槟阌X得他很友善大方，或者因?yàn)槟愫茈y在別人面前說“不”。

·如果有吸引你留下來的籌碼，你要十分清楚那是什么。除非上司的承諾已經(jīng)兌現(xiàn)(或者白紙黑字寫下來)，千萬(wàn)不要讓步。如果什么都不能改變你的心意，只要告訴上司你很感激他給的優(yōu)待，但你不想錯(cuò)過新工作帶來的機(jī)會(huì)。

·你愿意留下來一段時(shí)間再離職嗎?你的老板可能會(huì)叫你留多一兩個(gè)星期再走。你覺得你可以接受嗎?如果你能接受，這是你愿意的嗎?所以，你要事先想清楚這個(gè)問題，那么當(dāng)問到你的時(shí)候不會(huì)覺得愧疚。

·你準(zhǔn)備好立即走人嗎?如果上司告訴你要立即走人，你是收拾好所有個(gè)人物品離開，還是東西亂糟糟地遍布辦公室?一旦你走出公司門口，他們也許不讓你進(jìn)去取回落下的東西。

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