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服裝生產計劃表4篇(精選)

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服裝生產計劃表4篇(精選)
時間:2023-04-03 09:29:38     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

服裝生產計劃表篇一

中等規模的服裝加工廠――大型的服裝生產基地――創牌――連鎖店經營――國際時裝品牌。

二、發展目標:

1、建立一個生產基地,即制衣廠。以承接來料加工為主,等走上正軌后,增加業務窗口。

2、直接承接海外的加工單和產銷單,發外廠加工。

3、創品牌,建立連鎖店,向祖國西北部發展。產品方面可以向老人,嬰兒方面設計,這方面的市場很大。

4、在海外上市,擴大經營.生產具有中國特色的旗袍向世界銷售。

三、現時擁有的資源:

1、人力資源:隨時可以調動一個具有多年接單、管理、生產和銷售經驗的團隊。其中:

a、廠長:何女士是一個從事服裝行業10多年的老師傅,對于設計,管理,技術工藝都獨有豐富的經驗。在省開發中心的金鷹制衣廠任廠長期間,曾經創下28臺平車月加工產值達到18萬元這樣的產值一般需要40臺平車,日以繼夜加工才能完成的。她長期與進出口公司有業務來往,加工單比較充足.另外,北京雅寶路的俄羅斯客戶,東南亞國家的客戶也是有訂單的。

b、業務員:郭女士從事服裝銷售10多年,擁有很多北方的客戶,這些客戶基本上是要大批量的低價貨.最高月銷8萬件針織衫.。

c、業務員:歐小姐現在一家大型針織廠專門負責接單,打價,最高一月能接下300萬的加工單,大量的單發到外廠去做。

d、業務員:盧先生,專門承接香港行貨,以及國外的外貿單。

e、指導工、收發工以及一批熟手的工人。技術過關,團隊合作默契。

2、客戶資源:

a、長期的北方客戶,

b、有進出口的合作單位,

c、有體育服裝的需求太極武術服裝,

d、有香港服裝行長期接外單的窗口。

四、啟動資金:五十萬元

五、資金投放步驟:

1、置廠:30萬

a、機器設備:約26萬。

a、平車60臺,

b、四線及骨機15臺,

c、冚車3臺,

d、五線及骨機1臺,

e、雙針車2臺,

f、電剪2臺,

g、拉筋機,打鈕機,直眼機:鍋爐,抽濕床,沖鈕機各一臺。

h、以及所有的配套,裝修。

b、廠房1300平方米,工人宿舍600平方米,每平方8元算共15200元/月。預備頭兩個月的資金。

2、接業務單(每月30000元)

a、招業務員、管理人員與指導工

b、通訊,交通,伙食

3、磨合(已經有了加工單,包括工人工資、生產資料,需投入約14萬,但這個時期已經有收入。)

a、招工人

b、進一點平價的布料給車位試車

c、工人需要與工廠的環境、機器、領導、技術等方方面面的熟悉,可能出現損耗。

d、業務員需要去聯系業務等這樣需要三個月的磨合期。這時期是有收入的。

4、正常運轉。經過磨合后、工廠就進入了正常的生產運轉。財政狀況出現良好循環,需要儲備金5萬以上的數據是新辦廠的數據,實際上可以通過其他方式來節省前期投入。

六、投資收益:

1、資金投放階段:

開廠的頭三個月屬于資金投放階段。這三個月的現金流為負,但是應該有業務利潤在產生。

2、資金回收階段

正常運轉階段。有穩定的業務量,一般不需投資者再投入資金,可以依靠企業自身的資金運轉正常發展。參考數據如下:

a、平車約120元/天,60臺平車一個月就是144000元產值。(如:一條普通的長褲,加工費是6元,最高的可做25條,最低的可做16條,平均20條。)

b、四線車約320/天,15臺車一個月就是96000元產值。(如:一件普通圓領的t恤,加工費是1元6角,平均每人做200件)

c、以上是按fs:page每月20天算,除去假日休息,風險淡季。每天11個小時工作時間。全廠的平均月產值是24萬,這是十分保守的計算.全廠的月開支是187700元,純利潤每月約5萬。大約一年的時間就能收回投資款.

d、如果按26天計除去假日,平車月生產值是187200元.4線車月生產值是124800元.純利潤是134300元.那么四個月就能收回投資款。

e、正常生產是每日12個鐘,每月29天,節日的休假要看生產而定。

3、擴大經營階段

a、當利潤積累到一定的時侯,可以擴大經營,公司分立五大部門生產部、業務部、財務科、后勤部、人事部。

b、業務人員向國外、省外開拓市場,在香港、澳門、北京等地建立業務辦事處。

c、生產廠可擴大到100臺車以上,建立一個具規模的生產基地。每月的產值達到60萬以上。

d、后勤人員負責采辦各種物料

e、人事部負責各個部門的協調,監督財務、后勤的收支狀況以及人員調動。

4、成熟發展階段

a、擁有固定資產、固定客戶、固定業務渠道的大型企業。

b、在行業當中,尤其是服裝貿易企業當中建立一定的聲譽

c、管理與生產脫離,企業由生產廠發展成為制衣公司,內部只負責接單、發單、生產安排、qc的工作

d、有若干家具有中等生產規模的廠家作為我公司的加工合作伙伴。

5、創牌階段(略)

目前、服裝有各式各樣的品牌,但是在老人和嬰兒方面卻是空白,公司可在這方面創立自己的品牌。

七、投資風險:

1、訂單太少,平均工作每月不超過15天。

2、發生不可抗拒的天災。

3、由于管理不善,造成質量問題的產品報廢,發生客人索賠的事件。

八、風險補救:

1、訂單太少的時候,可以進一些低價的布料做一些服裝批發給北方的客戶。可以做一些品牌試銷。

2、抓好管理,保證質量標準,加強業務人員的公關技巧。

3、盡快啟動海外的業務窗口,承接產銷單產銷單的毛利潤是50%,而且單價高。

服裝生產計劃表篇二

我從xx年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才就是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊就是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊就是我和我們所有的導購員的主要目標。

第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,此時把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為我們xx男裝專賣店的發展就是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設就是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境就是工作的關鍵。

服裝生產計劃表篇三

1、服裝廠計劃員崗位職責

1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低 制造成本,提高生產效率;

2、負責根據生產任務或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門及生產單位;

3、負責下達月、周指導性生產計劃,采用項目管理的方法,逐項落實,實施過程監控;

4、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反饋;

5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實,依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求。

2、服裝廠計劃員崗位職責

1、根據銷售定單制訂后續一系列計劃,如:面輔料采購、加工廠等;

2、跟蹤計劃的到位情況,及明反映各種問題;

3、生產車間的數據核對。

4、完成上級領導交待的其他任務。

3、服裝廠計劃員崗位職責

1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節約各項資源,降低 制造成本,提高生產效率;

2、負責根據生產任務或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門及生產單位;

3、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反饋。

4、服裝廠生產計劃員崗位職責

1、根據物料需求計劃,對面料、輔料、樣衣全過程進行跟蹤。

2、在生產過程中,出現物料等相關問題進行溝通與協調。

3、確保物料供應準時,以保證貨期的實現。

服裝生產計劃表篇四

為了加強店面和店員的有效管理,使店長工作正常有序,避免無組織的局面,特制定20年工作計劃。

按照商場規定穿工作服上班。早上八點半開門后,安排一個人打掃,一個人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時間不能超過五分鐘),然后輪換。8: 45安排早班,具體是根據店內圈賬做配送單,交給業務經理整理樣面(窗款、燈款三天換一次)。之后兩人輪流站在店門口迎接客人。

為防止因樣品表面空置或地面不干凈而扣分,兩人應區分負責區域。

要點:由于早班客流量相對較小(節假日除外),工作重點是入賬和銷戶、圈賬和做一些短期的案例交流(但不影響銷售)、短期備貨、店鋪環境和一些物流工作。

下午店員——進店后,店長和副店長交接現金和賬目,店員交接商品。交接后,店長和副店長在工作日記上簽字確認。如果店長和副店長提前完成交接,應協助店員訂貨。工作中售出的貨物庫存應在中午交接時定期輪班清點,所有貨物的庫存應在每周二中午分兩班清點。

下午接手后,注意四個問題,店里沒人的時候要逐一檢查。銷售照明衛生樣品,直到晚上7點,開始做每日銷售報告,圈賬,開票卡。

要點:下午班,由于工作時間長,客戶流量斷斷續續,一定要注意調整自己和店員的精神狀態。工作結束,就像中午換班一樣,要在45分鐘內獨立完成銷售日報表、圈賬、開票卡。

每個月結束后的第二天晚上7點,所有員工都會盤點。盡一切努力在一天內完成庫存和對賬工作,并在第二天向會計準備庫存報告。

不要把眼光局限在個人利益上,也不要只想著能給老板創造多少利潤。

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