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試用期員工轉正自我鑒定簡短篇一
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利。
并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給她,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬
因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中
善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇二
我于20__年x月x日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:
一、融入公司,投身工作
我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。x月參加公司組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
二、勝任本職,真抓實干
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
三、支持領導工作,團隊合作制勝
公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
四、知行合一,追求卓越
當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
__公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,__公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇三
我于20__年x月__日成為公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。
在近兩個月參加了各高校20__年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇四
當初通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運的,懷著努力工作、體現自我價值的決心踏進了公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。這些都與我所向往的不謀而合,希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。
我的家鄉是有著__百多萬人口的__省__市,雖然生活在這樣一個安逸舒適的地級城市,但我內心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學畢業,當我開始規劃自己的職業道路的時候,我的第一個想法就是到__以外的地方去,到發達的大城市去。于是我的第一份工作就來到了地處__的核心——__市,來到了__。在__的__年里我從事過信息、銷售、市場開發、項目管理等工作,我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經驗以及人生閱歷。
隨著時間的推移,我覺得不應該滿足現狀,應該到更廣闊的空間去發展。
到公司最初的三個月也是我試用期的三個月,我運用之前所學在了解、熟悉、掌握手頭工作,利用每一次外出的機會了解其他工作上相關配套企業的資料,正在慢慢進入角色。
在試用期結束之際,我想向公司提出轉正申請,希望我能留下來同公司共成長。在今后的工作中,我會改掉我的不足,爭取做到最好。
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇五
我于20__年x月16日入職__國際控股股份有限公司,試用期轉眼即過。在這段時間里,公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫助,尤其是部門經理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。
現就我試用期間的情況做如下鑒定匯報:
一、思想方面:熱愛__,與公司保持一致思想;嚴守“六不”做人底線,對公司忠誠;待事待人保持良好的心態。
二、工作方面:認真、負責做好本職工作,及時、高效地完成領導交辦的工作任務,并及時向領導匯報完成情況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時間做工作鑒定,不斷學習,為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)
三、紀律方面:嚴守__《員工守則》,公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時間不串崗,不做與本職工作無關之事。
試用期的結束預示著我的工作將正式正規展開,我將以更好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中,去面對未來的挑戰。
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇六
經歷了漫長的試用期工作的努力,我終于完成了在__崗位的試用期工作時間,并完成了工作考核順利的成為了一名正式的員工!這段工作中,盡管只是一名試用期的員工,但在領導和其他前輩的幫助下,我充分的提升了自我的工作能力,并學習了前輩們在工作中的豐富經驗,讓自己能順利的完成工作要求。
如今,盡管試用期的工作已經結束,但我人需要積極且嚴格的完成自己今后的工作目標。為此,我在這里對自己目前的工作情況做工作自我鑒定如下:
一、思想的改變
思想方面,回想x個月前,我還進僅僅只是一名剛畢業的學生。盡管來到了__,但在思想上卻并沒有完全脫離學生的思考慣性,在工作中遇上錯誤就想著去向領導請教,并且的總是因為的一些細小的麻煩去麻煩領導和前輩,最終受到了批評。
在這時,我也意識到自己已經不再是一名學生,這也不是在課堂上!所以工作方面我必須多靠自己的努力,學會,學會思考。
于是,在后來的工作中,我開始轉變自己的思想,積極的向前輩們的工作方式學習,認真的了解了的文化和精神,充分的在思想上強化了自己。
二、工作能力
起初,我在工作中的能力僅僅是依賴于領導的入職培訓以及在學校中掌握的一些關于專業的皮毛能力。這些盡管足夠應付前期的工作,但隨著工作的逐步展開,我在工作的也越發的難處理好工作問題,盡管在新工作到來前都有進行簡單的指點和培訓。但我卻越發的難掌握。直到后來,我因為工作的問題犯下了錯誤,在仔細的反省過后,我才意識到應該好好的審視自己。
再后來的工作后,我總是會認真的回顧自己之前的所學,認真的鞏固工作能力,讓自己能充分的掌握好工作的能力。期間也少不了很多同事的幫助。這讓我在工作中有了更大的進步。
三、反思
總而言之,在這次的試用期工作中,我真的收獲了很多,但同時也認識到了很多。如我現在在工作中注意力不集中的問題等,這些都是會影響到今后正式工作的大問題!我必須及時改進并反省。
如今試用期的工作已經結束,但我會在今后的工作中更加努力,相信我也一定能收獲更出色的成績!
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇七
進入以來,在領導的精心培育和悉心教導下,通過自身的努力,在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收獲,現自我鑒定如下:
思想上,積極參加學習,積極響應關于貫徹各項黨的方針政策的號召,參加組織的團組織活動和黨員活動,加強了自身的黨性修養。
學習上,我本著積極進取的態度,認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中,我堅持做個有心人,勤于思考,積極主動地去發現問題和解決問題,通過自學和向他人請教相結合的方式,不斷充實自己的業務知識。通過點滴積累,自身業務素質有了較大提高。
工作上,對于領導交給我的任務,不管多么瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門,涉及到的人員和業務范圍較廣,對員工的綜合素質有較高的要求。這段時間,我的主要工作是在熟悉各項業務的同時,負責部分工作的協調以及相關文案的`整理和編寫。在這個過程中,我逐漸對以及本部門有了較全面和深入的了解,對自身的崗位職責有了較清晰的認識,并熟悉了各項業務工作,工作能力得到領導和同事的認可。
當然,進入之初,由于對工作的認識不夠充分,出現了一些小差小錯需要上文庫領導指正,也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當的地方。但是,通過不斷總結經驗教訓,以及充分的自我認知和自我批評,使得自己不斷成熟起來。
生活上,熱情大方、謙恭的為人處事態度,使我很快融入工作環境,與同事建立起了良好的關系。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導,使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中,我也受到潛移默化的影響,人際交往能力和溝通協調能力得到提升。
總之,經過三個月的學習和工作,個人綜合素質得到全面的提升。同時,良好的氛圍和發展前景使我產生了較強的歸屬感。水務行業與國計民生息息相關,賦予每一名員工神圣的使命感,而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線,對個人專業水平的提升有較大幫助,很符合個人的職業期望。我相信,憑借著自身良好的基本素質和積極進取的工作態度,在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中,我的個人能力將得到進一步提升,在今后的工作中能更好地發揮自己的才干!
試用期員工轉正自我鑒定簡短篇八
也許在充實的工作中,是感覺不到時間變化的吧!一轉眼,本人三個月試用期已經走過,現如今也要轉正成為公司的一名正式員工了。為了讓轉正之后的工作能夠更上層樓,本人現將對試用期工作做一個自我鑒定,以確保自己清楚自己是誰,來自哪里,將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態度
在還未進公司開始試用期時,我是一個對許多事情都無所謂的人,以致于在來到公司之初,我還擔心自己會做著做著就因為無所謂而做不長久,能否堅持一個月,本人都沒有什么把握,這一下竟然堅持了三個月以上,還通過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的改變,也讓我明白工作態度這一點是會隨著心境的變化而變化的。來到我公司上班之后,本人的工作態度從細微的變化到有了整體的轉變,令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作能力相比過去有極大進步
對自己進行自我鑒定,當然也就要求對自己絕對的誠實。本人在試用期內有了長足的進步,也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月,本人過去的工作能力是不那么優秀的,這是實話,也是一直以來都不愿意承認的事實,但就在來到我公司工作的這三個月里變了。也許是因為工作態度的轉變帶來了工作能力的提升,也或許是我公司的工作正適合我發揮發展,總而言之,在試用期的三個月內,我看到了自己工作能力的極大提升,這讓我開始對未來充滿了期望。
三、對未來工作有極大熱情和規劃
現如今,我不再是以前那個對所有事情都無所謂的人了,我有了許多對自己的要求,也對未來的工作有了極大的熱情和規劃。我打算在轉正之后,將自己從一個普通員工往優秀員工的道路去靠近,爭取在年終的時候能夠拿到優秀員工獎。當然,獎項只是一個對自己比較明顯的證明,更好的證明方式還是要從工作態度以及能力上去提升。本人已經做好了一年內的工作規劃,馬上就要將這項規劃啟動開來,讓自己在公司的成長顯而易見,也讓自己為公司創造出更多的價值來。
做完以上的自我鑒定,本人對自己的認識更加清晰了。我相信本人一定能夠在轉正之后繼續保持成長,也一定能夠為公司創造更大的價值來!
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